試用期間での退職 第56日目
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>>56
ここでは吠えてるけど、会社に取りに来いって言われたら、ビビって取りに行けないヘタレなんだろ? >>56
弁護士から内容証明送ってもらうのに5万円 赤字にならない? 老害クラブで今日大喧嘩して辞めてきた
昼間難癖付けてきたので大喧嘩したのに夕方にまったく俺は預かりしらない
案件俺を犯人扱いされたので無視していたら人がきて老害ひきはなしてくれた
俺じゃなかったら頭かちわられていたで >>60
老害が自分がくびにならないように必死なんだろな
難癖老害そんなになぐられたかったのかな?
今日は鉄パイプあったらなぐってたわほんまに >>56
最終的には少額訴訟、または労働審判な。
地方裁判所に行けば、起こし方を職員が丁寧に説明してくれる。
ただし、企業は顧問弁護士たてるから、論破するには労働専門の弁護士に依頼しないと厳しい。
裁判が厳しかったら、自治体労働局に仲介あっせんしてもらえば?東京都は実際動いて催促してくれた。
最終的には会社が弁護士出してきて、無理だった。
だから、泣き寝入りが実情なんだわ。 >>36
主体性を持って!
辞めるか続けるか決めるのはあなたです 老害と」喧嘩したのもあるが一番の要因は給料だろナマポレベルでは生活できねえよ >>57
お前何回も言わせんなよ
チキンや言ってんだろカス
むしろ取りに行けるレベルなら電話で物申してるわ アリの巣コロリってあるじゃん
蟻の行列にポンと置くと一瞬ビックリして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る
そいつをマネして何匹も入る
毒とも知らずにツブツブを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった
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信じるか信じないかはあなた次第です 12月から働き始めて2月末まで試用期間。
今30代前半だけど仕事内容も少々、業界が自分に全く合わなくて
毎日抗鬱サプリ飲んでる。多分このスレで辞めたいとか書いたら
贅沢だのアホだの言われるだろうけど、業界が合わないと仕事に
身が入らない性分だから辞めたい。毎日つらい。
・月給額面45万弱(外資) ・カレンダー通り休み ・残業月に10時間ほど?
残業に関しては始めたばかりなのでわからないけど、とても少なそうに見える。
・残業代は1分単位で支給
言っておくが、会社は相当ホワイトな部類かもしれない。けれど
感じ方は個人バラバラ。前職は給料もっと低くてブラックな部分多かったけど
やっていて達成感とか楽しさが段違いだった。業界が違うだけでこんなに人生暗くなるとは・・・ >>56
個人で加入出来るユニオンに入って団体交渉すれば? __----____--___-_-__-___-__-___-_--__----___-_--___--___----_----__----_-
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業界違うってことは未経験業種?
それで45万ももらえるの?
そして会社もホワイト?
んでそれなのに鬱病気味って?
もう訳が分からん >>68
わかるぞ
モチベーションをどこにも見出だせないとまじで苦痛
自分も同じような感じで悩んでる 67 名無しさん@引く手あまた sage 2018/01/15(月) 22:19:24.84 ID:GRVGTKRb0
アリの巣コロリってあるじゃん
蟻の行列にポンと置くと一瞬ビックリして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る
そいつをマネして何匹も入る
毒とも知らずにツブツブを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった
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信じるか信じないかはあなた次第です 入社して14日以内は無条件で解雇出来るんでしょ?
じゃあ労働者からも14日以内なら、明日から来ませんって言っていいじゃんね >>72
業界は初めてです。職種はまあ前職で経験している部分もある感じかな。
リクルーターにも受かるのは難しいけど応募しましょうとか言われて、
倍率高い中からなぜか受かってしまった。
73さんの言う通り、多少給料高くても本当に居ても苦痛だし
単純に仕事として割り切るっていうのもできない性格だから辞めたい。
最初内定出た時も興味ない業界だから1回辞退したけどリクルーターに
ごり押しされて入社しちゃったから自分が悪いんだが・・・ 喧嘩して辞めてきたアホだが
退職届と制服返すだけだが宅配でもいいの?
喧嘩したオヤジの顔みたらまだやりそうだし向こうもだが どうせ給料安くてやりたいしょくでもないので
昨日も騒動のあと定時までいていうので仕事してたら俺のまわりうろちょろしてるしパワハラオヤジが頭おかしいなあそこまでいくと 障害者枠で働く池沼と部署が一緒になってしまった
本当にこだわりが強すぎて融通利かなさすぎ 試用期間でクビって履歴書に書かなくちゃいけないの?
ちなみにクビになって空白一ヶ月で別の会社で働き始めたけど >>85
社保加入してなければ書かなくてもバレないって聞くけどね まだ一週間ちょっとしか行ってないし研修だけで大した仕事もしてないの会社行きたくなさすぎる。
周りも嫌な人は今のところいないし、何がこんなに嫌なのか分からない。
でも、朝起きたら辛くて仕方ないんだ。
今日は休んじゃったけど、一日中何も食べずに今まで寝てて、変な夢も見て寝てたのかもよくわからない。
俺みたいなクズ野郎他にいるかな?いっそ解雇されたほうが楽だよ・・・ >>87
クズというわけじゃなく、何かの病気かもしれないぞ。
あまりにも酷いようなら、医療機関へ行ってみては。 >>88
鬱以外に何かあるかな?
周りが優しいのもまたつらい。 悔しいが能力不足で辞めるわ
詰め込みは俺には無理だった 営業志望だったのにライン作業にぶちこまれるとは思いもしなかった…バックレたい… >>91
ライン経験させてから営業の仕事任させるパターンでは? >>90
能力不足だと回りの呆れた視線が辛いよな
今日から初出勤だったんだが
求められるスキルに自分が全く足りてなくて
長続きしそうな気がしない 10個のうち8個クリアして残り2個なんでできないの俺の話聞いてないよねとか
指導係のアホもおまえは100点満点の人間なんかと零細なのに >>85
先輩には俺なら書かないけどねって言われたけど社保入ってるからとりあえず書いてる >>89
今までの仕事で経験なくて今回が初めてならやっぱり鬱なんでは? ただ不安なだけじゃないの
自分もまだ始めたばかりで漠然とした不安があるし 未保険状態
身体ボロボロだから健保加入期待して入社したものの、保険証来る前に体調不良
試用期間でも社保をアテにする人もいるんだよ 辞めたいのに説得とかしてきて辞めさせてくれない
どう言えば辞めれるんだろ 俺もいわれたけど残ってもらうための解決策はありますかと聞かれたのでありませんと答えたよ人間関係なので
あっちが辞めるか俺が辞めるかなんで
どのみちおかしな会社だったのでいろいろと どうしても辞めたいんならぶっちゃけてはっきり言うしかないかもね
○○さんからのパワハラや圧力に耐えられないので辞めます
とか >>102
それな俺所長にそれいったった
あの人そんな人に見えないけどって
上司には食ってかからないで自分より格下にボロクソパワハラやるやつの典型なんでと
俺基本起こらない人間なのに 前任者は仕事についていけなくて辞めたらしい
そして俺もその理由で辞める
またか〜ってなって辞めやすいかも 給与未払いの会社に支払い催促書を書いて送った。
労基にも採用募集情報を載せていたリクルートにも通報済み。
労基はクソだったけどリクルートは真摯に10個ぐらい質問してきて誠意が伝わった。
マジで労基はクソ >>105
こちらにも無能な過失があるだけに
責めれない >>86
社保には入っている。。
>>96
だよなー、バレたら怖いもんなぁ
準公務員そのうち受けようかと思うんだけどそういうところは尚更書いたほうが良いよな… >>106
リクルートは形式でやっているだけ
素人からの督促状なんて紙切れ
企業の顧問弁護士から内容証明で反論しか来ない。
なんで凸しないんだよ
私は電話凸して解雇予告手当1ヶ月分の給与支払いさせたよ。
迅速に動けば話が早いのにもったいない。
チキンと自認するならその労力を転職活動に使うべき。 >>102-104
1回上司にOKもらって辞める日にちまで話してたのに
現場から忙しくなるから文句あったのか無しになったんだよね
考えるも何も辞めたいだけなのに >>109
おいっ!誰が鳥やろうだって?コケコッコー♪ >>109
電話でなんて言ったんですか?
詳しく教えて下さい! >>107
うーん、その仕事の能力不足の人を連続して採っているところで採用システムが機能してないし、人不足で多少能力不足でも採用せざるを得ないのであればそれを補うシステムを作らないといけないと思う
間違えやすいところは間違えたらエラー出たり先に進めないようにするとか
理想だけど、理想目指して仕事のシステム作るようにしないと進まない >>113
適正テストもしないで、来て来て感を出してる会社はそうなる可能性が高い。 >>112
辞めた月の立て替えている社会保険料約10万払え、と高圧的に言っきやがったから、「即日解雇したから解雇予告手当として1ヶ月分の給与を受け取ってから払う」と電話で言ってやったら、当日振込してきたわ。 仕事は教えてもらえなくて当然なものみたいな顔すんなクソ課長
必要最低限の手順くらいは教えてくれないと身動きとれんだろ 制服返してきたしすっきりした
はじめからおかしな会社と思ってたが
次の人もキチガイの餌食にならないように 無職歴1年2ヶ月(25歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 試用期間3か月で退社の意志伝えた
理由は自分の能力不足
製造業なんだけど、この先仕事覚えてやっていける気がしない
自分はこの会社でやっていくには力不足なので退社したいと伝えたら、
課長と係長が今のラインが厳しいのなら他のラインへ移動して
もう少し頑張ってみてと引き止めにあってしまった
短期離職は転職にも響くだろうけど別のラインいっても自信ないし
もし別ラインいってそこでもダメだったらと考えると
怖くてうかつに話受けられない
異動してダメだった場合2回目の退社伝えるのも厳しいし
別部署への移動で引き止めにあった人います? >>113
それか求人票で経験者を求めるかだよね
>>114
ありがとう
良い人なんだけどね
>>115
俺かな?
税理士事務所だよ 1月からの会社だけど、魔が差して月曜に仮病して今三日目(高熱ってことになってる)
行きづらいしもう辞めたい。このまま辞められるかな。
健康保険証とかはもう貰った・・・ 前は休みつつも行ってたんだ
そもそも一週間やそこらでこうなるなんて・・・
朝どうしても行きたくない そんなに嫌な会社だったんか?
ならもう無理せずに辞めちゃえば? >>122
引き留めてくれるなら、お前は必要とされてるんだろ。
お前が思ってる以上に、他者からの評価は高いんじゃないの?
自己評価と第三者評価って、乖離あるからな。 >>128
個人的な問題かなぁ
たぶん鬱症状
前職でいろいろあって、次から頑張ろうと思って就職したけど、
不安とかほんの些細なことでフラッシュバックみたいになって、
職場で変な汗どばっとかいたり・・・
今のとこはみんな良い人なんだけどな >>130
自分は
朝から濃いめのコーヒー飲むようになった&通勤で積極的に徒歩で行くようにした
これでよく分からない不安感とか後ろ向きな気持ちとかがかなり解消してきたよ
特に日光を浴びるのは幸せホルモンのセロトニンが体内で生成されるようになるからいいみたい
後は軽い運動とかも成長ホルモンが分泌されていいみたい
心療内科に行くのが気が進まないのなら
そういうやり方もあるから自分でもググったりして一度調べてみて >>131
もちろんググったりするよー
そういうのも聞いたことある
でも、そもそもちゃんと寝られないから朝に余裕ができないんだよね・・・
昔は朝もよく起きられたんだけど 「前にも説明したんだけど」
を毎日言われてる気がする
知的障害なのかな俺 >>132
自分は15年ぐらいずっと21-5時時間帯での夜勤の仕事やってたんだけど
二年経った今は完全に朝型の生活習慣に切り替えられたよ
朝起きて日光の光を十分浴びるの続けたらだんだん自然と夜眠くなってくるようになるよ
それでもダメならフィリップスのやつで日光と同じ光を発生させる機器みたいなのが売ってるから興味があったら調べてみて
自分もそれを実況板で教えてもらってから調べてみて
万が一朝が弱くなってきた時には試してみるつもりw はっきり言っておまえらはどこ言ってもだめだろうよ。
たまには歯を食いしばって耐えてみろよ 辞める辞めないの問題じゃない
クビになりそうなのが問題なんだよ 職場に同世代の女がいないのが辛い。職場でのときめきは大事だ。 >>121
能力不足やな
営業に向いてなかったんや >>122
「入社後すぐ」ということを除けば、その現場が合わないという人が退社を考えてたら現場を変える提案をするのは普通
もしも貴方が「なんでこんなやつ採用したんだ、人事は何見てんだよ……」と職場の人から思われてるなら、ハイハイドーゾおやめくださいってなってると思う
一応、現時点では人柄なり仕事への姿勢なり、よいところがあると思われてるんじゃないかな
貴方が今の仕事を覚えられないのは「貴方の能力不足が原因」ではなく「新規の人を受け入れることが少なくそういう準備が整ってないのが原因」と捉えることもできる
であれば、全くのご新規さんでも覚えやすいマニュアル整備をする提案をしてそれも業務にしてもらうとか、そういう手もあるのでは
ある程度その仕事に慣れちゃった人は本当に初めての人が疑問に思うことが何かわからないのはよくあることだし、初めての人だからこそできることもあると思う 部下に辞められると上司の評価が下がる会社もあるから、そういう場合はとりあえず引き止めることが多い
しかしその場合でも「辞めるって言い出してくれてありがとう!!」級の人は存在するからな 入社2週間で辞めても社保引かれるんだっけ?
>>141
ありがとう 試用期間で退職した職歴って
書いてる?
40過ぎのオサンだけど
ブラック企業辞めたわ。
試用期間で退職と職歴書に
書くより
無職1年の方がましでしょ? >>143
書かないよ。
一年で短期離職2回したけど、無職で通している。 今いる部署と掛け持ちで別の部署の仕事もやらされてるから頭の中わけ分からんなってくる
複数の事同時に出来ないっていってるのに本当にしんどいわ 明日休んでいいかな
もう無理だ
キャパオーバーのまま仕事が進んでる
次は経験者を募集して欲しい
大人しくバイトでもやっていれば良かった >>143
試用期間での退職は書かなくても良いと、ハロワが言ってたので書いてない。 被害者を出さないためにきっちり書いとけよ
こんだけのスキルある人とか 「辞める時は早く言ってね」って女性社員に言われて参った
察してるのか、辞めて欲しいのかだな
明日行かない事を決めました 手取り14万でスーパーマン募集だからな
そりゃ年寄りしかこないだろよ
しかも2週間もしたらベテラン並みに動けないとダメなんだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています