試用期間での退職 第55日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1511413080/
次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること
※前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1511413080/
探検
試用期間での退職 第56日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
試用期間での退職 第55日目
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次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること
※前スレ
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申し訳ない
乙でありんす〜
毎日常に共に仕事をしなければならない社長からのパワハラが酷すぎて、
鬱の初期みたいになってきた。食欲も湧かず、胃が痛いし、眠れない。寝てもうなされているようだ。
40歳で妻子ありだから頑張るしかないんだが、
私の雰囲気が変わってきたことを敏感に察知した家族が退職を勧めてきた。直ぐに辞めて欲しいと。
退職の意思を伝えてから最低でも2週間は勤めないといけないようだが、
会社の同意があれば即日退職可能なのだろうか。
正直なところ、もう続けていく自信がない。2週間も居たら壊れてしまいそうだ。
＞会社の同意があれば即日退職可能なのだろうか。
自分の場合は社長からそれとなく試用期間後の正社員登用は厳しいことを告げられて
次の日退職の意志とその二日後での退職を伝えて了承されたよ
向こうがそれでOKなら2週間は関係ないかと
お大事に
あ、もちろん退職願もその時に社長に手渡した
あえて言おう、乙であると。
即辞めた方が良いよ
俺もパワハラ爺いに口撃されて頑張ったが倒れた
前から嫁が早く辞めなよ、と言われていたが自分では大丈夫と思っていたが身体が拒否反応したね
傷が深くならないうちに辞めた方が
ほんまに殺すか殺されるかレベルのパワハラ嫌がらせ攻撃だしな
早い話だれでもできる系の仕事だからじじい必死なのはわかるよどちらかとれといわれたら
じじいがくびになるのはお決まりだしだから必死にで俺の悪口をまわりにまき散らして予防線はってるし
てめーこの野郎！
乙♪
また転職活動しなきゃ
陶器なんぞ別に好きでも嫌いでもないし休みが多く残業もないから働いてるけどいい加減に仕事してるつもりはないけど好きな人からしたらこんな奴腹立つし仕事教えたくないだろうね…
やる気ある人が正解なんだろうけど金第一で働いてる身からするとめんどくさいよなー
はい撤収
愛情持ってるが故に丁寧に仕事しすぎて生産数が伸び悩んでる先輩たちと効率重視の社長の板挟みになってるわ…本当にめんどくさい
丁寧な仕事しても
ハロワ会社でも、転職会議の点数高いところだったら良いじゃん。
エージェントよりはマシだろ。
選別されてるとは思う
相談にならない
電話して紹介状発行するくらいだもの
応募しようとしても相手先の電話でないとか
みんな雑誌やネットなのかな
ハロワで募集かけてる企業って求人にお金掛けれない会社多そうだし、就職決まっても条件違って転職繰り返してる人とか多そうだし。
ハロワの職員は知的におかしいと思う求職者以外は何とも思ってないんじゃない？逆にこの人面接行くと必ず受かってて凄いなって思う人もいると思うよ。
仕事辞めるんだよ
ハロワの職員は、何も思ってない
短期離職するような仕事しか紹介できない事を分かってるし
転職会議の点数2,9点って高いですか？
微妙だよ。3.2以上の方がいい。
辛いままだったら月曜辞める
>>30
空白覚悟の上か
保険証遅すぎ
試用期間の日数知らないけど
会社からくびにするといろいろ問題あるんだろ？
募集情報と全く違う内容で4日勤務して辞めた
本当なら今日、その4日分の給料が支払われるのに口座見ても振り込まれてない
舐め過ぎ
これは、労基に言えば良いの？
会社には電話したくない
だれか教えてクレメンス
会社に電話しろよ
どうせ辞めてんだから
いや、俺はチキンだから電話しない
労基通して証明送れとググったら書いてた
今日労基行ってくる
マジで舐めてるわ
日給1万としたら4万円
ざけんなマジで
どんどんチクるべき
例え数日でも働いたんだから絶対に払ってもらう
労基から連絡来れば大概の会社はビビって払うらしい
なら最初から払えや
俺が労基に相談せず数日だから諦めるとでも思ったんかな？
舐めんなボケ
俺の優しさで労基と募集出してる会社には募集情報と全然違うって事は知らせずにしておいたのに。
恩を仇で返すじゃないけど俺の怒りに触れたので晒します
スマホなら簡単だし
また任意継続の申込と年金免除申請やり直しが
面倒すぎる
任意継続は仕方ないとして
年金免除は、前回申請から同じ年度内なら効力は
持続させれば良いのにな
そうすると取り損ねる可能性あるとかあるのかな
年金事務所も借金取りみたいなもんだな
ヘタレ
ヘタレだけどお前もこのスレに居る時点でヘタレじゃね？w
反論どうぞw
お国がバックにいるから、借金取りよりもタチ悪いぜ
だから試用期間は社保無しの方がらく
試用期間は社保無かったから働いてるのに免除のまま、試用期間終了で辞めたけどそのまま免除継続
3ヶ月働いてたのに年金免除だからな
結果報告希望
まずは自分でメールなり電話しろと言われた
俺氏、チキンだから内容証明で送る事にした
書き方はサンプルを貰った
マジで給料貰えないとか意味不過ぎる
あんなくずのふきだまりつぶれろよ
会社も顧問弁護士いるから。
ソースは、自分。
ってか辞めた人間の給料払わんとか舐めてるわ
くっそめんどいわ
わざわざ労基に行く時間、調べる時間、書類を送る時間に労働
マジで舐めてるわ
延滞金も付け加えて書くわ
マジで腹たつわ
ここでは吠えてるけど、会社に取りに来いって言われたら、ビビって取りに行けないヘタレなんだろ？
弁護士から内容証明送ってもらうのに5万円 赤字にならない？
昼間難癖付けてきたので大喧嘩したのに夕方にまったく俺は預かりしらない
案件俺を犯人扱いされたので無視していたら人がきて老害ひきはなしてくれた
俺じゃなかったら頭かちわられていたで
詳しく
奴らの執念深さはマジで鬼だ
老害が自分がくびにならないように必死なんだろな
難癖老害そんなになぐられたかったのかな？
今日は鉄パイプあったらなぐってたわほんまに
最終的には少額訴訟、または労働審判な。
地方裁判所に行けば、起こし方を職員が丁寧に説明してくれる。
ただし、企業は顧問弁護士たてるから、論破するには労働専門の弁護士に依頼しないと厳しい。
裁判が厳しかったら、自治体労働局に仲介あっせんしてもらえば？東京都は実際動いて催促してくれた。
最終的には会社が弁護士出してきて、無理だった。
だから、泣き寝入りが実情なんだわ。
主体性を持って！
辞めるか続けるか決めるのはあなたです
お前何回も言わせんなよ
チキンや言ってんだろカス
むしろ取りに行けるレベルなら電話で物申してるわ
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった
このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です
今３０代前半だけど仕事内容も少々、業界が自分に全く合わなくて
毎日抗鬱サプリ飲んでる。多分このスレで辞めたいとか書いたら
贅沢だのアホだの言われるだろうけど、業界が合わないと仕事に
身が入らない性分だから辞めたい。毎日つらい。
・月給額面４５万弱（外資） ・カレンダー通り休み ・残業月に１０時間ほど？
残業に関しては始めたばかりなのでわからないけど、とても少なそうに見える。
・残業代は１分単位で支給
言っておくが、会社は相当ホワイトな部類かもしれない。けれど
感じ方は個人バラバラ。前職は給料もっと低くてブラックな部分多かったけど
やっていて達成感とか楽しさが段違いだった。業界が違うだけでこんなに人生暗くなるとは・・・
うん、贅沢過ぎ。
起業したら？
個人で加入出来るユニオンに入って団体交渉すれば？
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業界違うってことは未経験業種？
それで45万ももらえるの？
そして会社もホワイト？
んでそれなのに鬱病気味って？
もう訳が分からん
わかるぞ
モチベーションをどこにも見出だせないとまじで苦痛
自分も同じような感じで悩んでる
ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった
このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です
じゃあ労働者からも14日以内なら、明日から来ませんって言っていいじゃんね
業界は初めてです。職種はまあ前職で経験している部分もある感じかな。
リクルーターにも受かるのは難しいけど応募しましょうとか言われて、
倍率高い中からなぜか受かってしまった。
73さんの言う通り、多少給料高くても本当に居ても苦痛だし
単純に仕事として割り切るっていうのもできない性格だから辞めたい。
最初内定出た時も興味ない業界だから１回辞退したけどリクルーターに
ごり押しされて入社しちゃったから自分が悪いんだが・・・
当然労働者にもその権利あるよ
退職届と制服返すだけだが宅配でもいいの？
喧嘩したオヤジの顔みたらまだやりそうだし向こうもだが
昨日も騒動のあと定時までいていうので仕事してたら俺のまわりうろちょろしてるしパワハラオヤジが頭おかしいなあそこまでいくと
本当にこだわりが強すぎて融通利かなさすぎ
いいとも！
まじでかい
>>82
やってやる！
日本語やばくないか
>>59
ちなみにクビになって空白一ヶ月で別の会社で働き始めたけど
社保加入してなければ書かなくてもバレないって聞くけどね
周りも嫌な人は今のところいないし、何がこんなに嫌なのか分からない。
でも、朝起きたら辛くて仕方ないんだ。
今日は休んじゃったけど、一日中何も食べずに今まで寝てて、変な夢も見て寝てたのかもよくわからない。
俺みたいなクズ野郎他にいるかな？いっそ解雇されたほうが楽だよ・・・
クズというわけじゃなく、何かの病気かもしれないぞ。
あまりにも酷いようなら、医療機関へ行ってみては。
鬱以外に何かあるかな？
周りが優しいのもまたつらい。
詰め込みは俺には無理だった
ライン経験させてから営業の仕事任させるパターンでは？
全く同じや
能力不足だと回りの呆れた視線が辛いよな
今日から初出勤だったんだが
求められるスキルに自分が全く足りてなくて
長続きしそうな気がしない
指導係のアホもおまえは100点満点の人間なんかと零細なのに
先輩には俺なら書かないけどねって言われたけど社保入ってるからとりあえず書いてる
今までの仕事で経験なくて今回が初めてならやっぱり鬱なんでは？
自分もまだ始めたばかりで漠然とした不安があるし
身体ボロボロだから健保加入期待して入社したものの、保険証来る前に体調不良
試用期間でも社保をアテにする人もいるんだよ
どう言えば辞めれるんだろ
あっちが辞めるか俺が辞めるかなんで
どのみちおかしな会社だったのでいろいろと
○○さんからのパワハラや圧力に耐えられないので辞めます
とか
それな俺所長にそれいったった
あの人そんな人に見えないけどって
上司には食ってかからないで自分より格下にボロクソパワハラやるやつの典型なんでと
俺基本起こらない人間なのに
そして俺もその理由で辞める
またか〜ってなって辞めやすいかも
それは会社のシステムが悪いよね……
労基にも採用募集情報を載せていたリクルートにも通報済み。
労基はクソだったけどリクルートは真摯に10個ぐらい質問してきて誠意が伝わった。
マジで労基はクソ
こちらにも無能な過失があるだけに
責めれない
社保には入っている。。
>>96
だよなー、バレたら怖いもんなぁ
準公務員そのうち受けようかと思うんだけどそういうところは尚更書いたほうが良いよな…
リクルートは形式でやっているだけ
素人からの督促状なんて紙切れ
企業の顧問弁護士から内容証明で反論しか来ない。
なんで凸しないんだよ
私は電話凸して解雇予告手当1ヶ月分の給与支払いさせたよ。
迅速に動けば話が早いのにもったいない。
チキンと自認するならその労力を転職活動に使うべき。
１回上司にＯＫもらって辞める日にちまで話してたのに
現場から忙しくなるから文句あったのか無しになったんだよね
考えるも何も辞めたいだけなのに
おいっ！誰が鳥やろうだって？コケコッコー♪
電話でなんて言ったんですか？
詳しく教えて下さい！
うーん、その仕事の能力不足の人を連続して採っているところで採用システムが機能してないし、人不足で多少能力不足でも採用せざるを得ないのであればそれを補うシステムを作らないといけないと思う
間違えやすいところは間違えたらエラー出たり先に進めないようにするとか
理想だけど、理想目指して仕事のシステム作るようにしないと進まない
人事の方が能力不足だから気にするな
どういう仕事？
二人続けてはきついね
適正テストもしないで、来て来て感を出してる会社はそうなる可能性が高い。
辞めた月の立て替えている社会保険料約10万払え、と高圧的に言っきやがったから、「即日解雇したから解雇予告手当として1ヶ月分の給与を受け取ってから払う」と電話で言ってやったら、当日振込してきたわ。
必要最低限の手順くらいは教えてくれないと身動きとれんだろ
はじめからおかしな会社と思ってたが
次の人もキチガイの餌食にならないように
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
何したん？能力不足？
理由は自分の能力不足
製造業なんだけど、この先仕事覚えてやっていける気がしない
自分はこの会社でやっていくには力不足なので退社したいと伝えたら、
課長と係長が今のラインが厳しいのなら他のラインへ移動して
もう少し頑張ってみてと引き止めにあってしまった
短期離職は転職にも響くだろうけど別のラインいっても自信ないし
もし別ラインいってそこでもダメだったらと考えると
怖くてうかつに話受けられない
異動してダメだった場合２回目の退社伝えるのも厳しいし
別部署への移動で引き止めにあった人います？
それか求人票で経験者を求めるかだよね
>>114
ありがとう
良い人なんだけどね
>>115
俺かな？
税理士事務所だよ
行きづらいしもう辞めたい。このまま辞められるかな。
健康保険証とかはもう貰った・・・
そもそも一週間やそこらでこうなるなんて・・・
朝どうしても行きたくない
ならもう無理せずに辞めちゃえば？
引き留めてくれるなら、お前は必要とされてるんだろ。
お前が思ってる以上に、他者からの評価は高いんじゃないの？
自己評価と第三者評価って、乖離あるからな。
個人的な問題かなぁ
たぶん鬱症状
前職でいろいろあって、次から頑張ろうと思って就職したけど、
不安とかほんの些細なことでフラッシュバックみたいになって、
職場で変な汗どばっとかいたり・・・
今のとこはみんな良い人なんだけどな
自分は
朝から濃いめのコーヒー飲むようになった＆通勤で積極的に徒歩で行くようにした
これでよく分からない不安感とか後ろ向きな気持ちとかがかなり解消してきたよ
特に日光を浴びるのは幸せホルモンのセロトニンが体内で生成されるようになるからいいみたい
後は軽い運動とかも成長ホルモンが分泌されていいみたい
心療内科に行くのが気が進まないのなら
そういうやり方もあるから自分でもググったりして一度調べてみて
もちろんググったりするよー
そういうのも聞いたことある
でも、そもそもちゃんと寝られないから朝に余裕ができないんだよね・・・
昔は朝もよく起きられたんだけど
を毎日言われてる気がする
知的障害なのかな俺
自分は15年ぐらいずっと21-5時時間帯での夜勤の仕事やってたんだけど
二年経った今は完全に朝型の生活習慣に切り替えられたよ
朝起きて日光の光を十分浴びるの続けたらだんだん自然と夜眠くなってくるようになるよ
それでもダメならフィリップスのやつで日光と同じ光を発生させる機器みたいなのが売ってるから興味があったら調べてみて
自分もそれを実況板で教えてもらってから調べてみて
万が一朝が弱くなってきた時には試してみるつもりｗ
たまには歯を食いしばって耐えてみろよ
クビになりそうなのが問題なんだよ
能力不足やな
営業に向いてなかったんや
「入社後すぐ」ということを除けば、その現場が合わないという人が退社を考えてたら現場を変える提案をするのは普通
もしも貴方が「なんでこんなやつ採用したんだ、人事は何見てんだよ……」と職場の人から思われてるなら、ハイハイドーゾおやめくださいってなってると思う
一応、現時点では人柄なり仕事への姿勢なり、よいところがあると思われてるんじゃないかな
貴方が今の仕事を覚えられないのは「貴方の能力不足が原因」ではなく「新規の人を受け入れることが少なくそういう準備が整ってないのが原因」と捉えることもできる
であれば、全くのご新規さんでも覚えやすいマニュアル整備をする提案をしてそれも業務にしてもらうとか、そういう手もあるのでは
ある程度その仕事に慣れちゃった人は本当に初めての人が疑問に思うことが何かわからないのはよくあることだし、初めての人だからこそできることもあると思う
しかしその場合でも「辞めるって言い出してくれてありがとう！！」級の人は存在するからな
相手のデジャヴだ、気にすんな
>>141
ありがとう
書いてる？
40過ぎのオサンだけど
ブラック企業辞めたわ。
試用期間で退職と職歴書に
書くより
無職1年の方がましでしょ？
書かないよ。
一年で短期離職2回したけど、無職で通している。
短期って2週間ぐらい？
複数の事同時に出来ないっていってるのに本当にしんどいわ
社保入っているからバレるじゃん。
もう無理だ
キャパオーバーのまま仕事が進んでる
次は経験者を募集して欲しい
大人しくバイトでもやっていれば良かった
試用期間での退職は書かなくても良いと、ハロワが言ってたので書いてない。
こんだけのスキルある人とか
察してるのか、辞めて欲しいのかだな
明日行かない事を決めました
そりゃ年寄りしかこないだろよ
しかも2週間もしたらベテラン並みに動けないとダメなんだし
今の時代手取り14は普通だよ
最低でも手取り18はある
都市部じゃ考えられんからな
東京でもこんなもんだわ
自分も所詮使い捨てだと思われてるのか酷使されてるわ
未経験者に優しくなさすぎる
東京だときついよな
俺も引っ越して、横浜に一人暮らしで手取り22万だけど
カツカツだよ
1社は3日
2社目は2ヶ月半で辞めた
社保入ってたけど 履歴書には書いてないよ 1年間短期バイトしてましたって面接で言った
そしてまた3社目勤務中だけど 辞めたくてたまらない
勤務地が遠すぎて、自分も横浜に引っ越しを考えてる。
手取り22万行かないかも。
横浜駅ですか？ 家賃高そう。
会社に嫌なことはなかったけど、未経験からの不安と前職時代のトラウマとかから今週からまともに通えなくなり、そのことを上司に打ち明けたら来週初めに社外で個人面談することになった。
離職票とかどうしたの？
前職辞めた時期と会社名書いてあるけど
俺は明日から行かない事にしたけど、あなたは頑張ってね
辞めさせるのも辞めるのも簡単だよね
うそつけよ
手取り２２万あったら月１０万円のこせたぞ
家賃６万円のとこ住んでた
食費・光熱費込みであと６万円だろ？
余裕
何に金つかってんの？？
ありがとう そんでお疲れさん
くっそ辞めたいけど貯金しないとならんからまだ踏ん張る
離職票は新しい会社に出さない
出すのは雇用保険被保険者証
短期バイトだって雇用保険には入るし
別に知られてもいいから出した
何も言われないよ
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu
詳しいね。
とすると、社保の履歴は消せないけど、その内容に関しては上手くごまかせるって事ですか？？
源泉徴収票とかはどうしました？
もろ会社名書いてあるし。。
横だけど、自分で確定申告しますと言えば源泉徴収票は転職先に出す必要はないんじゃないのか
もう終わりだわ
リクルート情報では
土日祝休み 給与29万円
実際は 月に6日だけ休み 残業代0円
入社してからそれを知り憤怒して数日で辞めた
置き手紙だけ残し、それには入社時と募集情報の嘘偽り、他にも色々と不満がある事を記載して口座まで書いて働いた分を払えと書いた。
特に電話はかかってこなくて、知らされていた給料日に口座確認したらなんと振り込み0
更に憤怒し、労基、リクルートに全て報告
そして、再度手紙で口座書いて送って待ち
今は超ホワイト企業に就職してる
これで払われたらお前らの後押しも出来る
俺から言えることは募集情報は全て信じるな
面接時、入社時に言われた事は全てメモなりボイスレコーダー取っとけ
ちなみに、俺が今働いてる会社には勿論、このクソ企業で働いた事は言ってない。あと、他にも働いた事がある所は数年誤魔化したり無職だった事にして書いた。この知恵は2chやネットで得た。
全て正直に書いたら通ってなかったと思う
長文失礼
電話かメールでも言うの？
置き手紙も良いぞw
？
体調不良→少し休んでもいいから来れる日だけでも来ない？？
人間関係→何されたの？言ってごらん！！相談に乗るし解決策を一緒に考えよう！！
朝が起きられないのを理由にするしかなくね？
職歴も一流企業が２，３個で
数億のプロジェクトのリーダーでしたとか自己紹介で言ってたんだが
明らかにそこら編のダメおっさんでしゃべりかたももごもごしてるし
でかいプロジェクトを到底まとめられるような感じじゃないし
パソコンの画面触る手つきもプルプルしてるし
いったい何だったのかと
あんたはよく仕様機関･･･じゃなかった、試用期間をクリアできたなw
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井 誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。
会社にママはいないんだよ
おそらく虚言癖だろうなその人
見よう見マネで覚えんのも限界がある
その人くも膜下出血か何かやらなかった？
ただの怠惰だろう、良いように言いやがって
本気で小学生から英語覚えるわ
高卒で良い
英語ペラペラなら幅が広がる
でも通訳の人と仕事したことあるけど、全然ギャラ貰えないとか言ってた
他の人がOKしたのにキチガイがダメだしするし辞めて正解だわ
さっき電話で辞めてきた
試用期間3ヶ月目だけどそんな感じだね。町工場はほとんどそうなのかな。
中堅大手でも作業標準書あるけど似たような感じだったよ。
何日入社？
9日入社
過去最速
逆にそれくらいの方が無駄に長くいるより辞めやすそう笑
甘すぎるな。
転職板なんて半日退職や１日退職なんて当たり前だよ。正社員でね
頭の悪そうな文章だな。
引き止めなんてされないしね
最初からいなかった存在になれる
>>198
そんな変わらない
でも1日だとタダ働きになるよね
1日退職でも職歴つくの？
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない！！ 空手は武道！！
https://youtu.be/TuOEP2EKqjU
ボディビルダーが、何らかの格闘技のチャンピオンになれるか？
押忍
https://www.youtube..../watch?v=7lhRtPy98Rs
https://www.youtube..../watch?v=uPbtcMToilc
https://www.youtube..../watch?v=Xpayf9xIHsY
即日退社即募集してるが被害者何人出すんだ
仕様機関って何の組織なんすかw？
どういう喧嘩？詳しく
あなただったらどうします
豊田まゆこみたいなやつにからまれたら
最初に就職する会社は大事だよなと思った
何にも考えずに受かった会社に入ってしまって転職続きだわ
なにやっても揚げ足とられるから
ちがうだろとくるからなにがちがうんじゃボケになるよなこちらも
自分も最初はハイすみませんって
罵倒されても返事してたけど
８日目に 教育担当の誰々さんが
あなたのおかけで大変なんですよ？
どうするつもりですか？って教育担当でもないお局に言われて
切れて言い返したら そこから無視プラス怒濤のいじめ
今日は教育担当のお局からヒステリックに怒鳴られて 辞めるって決めた
アホらしいわ時間の無駄だわ
２週間の貴重な時間を返して欲しい
悲しいかな全く同じ展開だったんですね
僕は１カ月はいすいませんをいいつづけたけど昼間喧嘩して所長に辞めますといって今日は仕事してください
というからしてたら夕方別室で作業してるとこへわざわざきて俺の知らない案件でっち上げでいやがらせはじまったので無視していたら
人が来てキチガイ連れていってくれたけどほんまに無駄な１カ月だったな
もう数日いたら俺完全にその辺にあるもんで頭かち割ってたと思うわそれくらい煮えくりかえっていたし
無職だと国保税を払うの大変すぎる。
試用期間は健康保険、厚生年金に入ってない会社多すぎるから。
自分から入れてくれって言えよ
試用期間に社保入らない会社のほうが少なくない？
地域にもよるのかな。
しないところはすぐにひとが辞めるので入らない
普通の会社は入社と同時に保険の手続きしてくれる
よって>>213はブラックにしか就職してない
あー、会話が面倒くせえ奴だな
そりゃ相手も頭にくるわ、ウン
社歴が一つ増えるんだよ
本採用で社会保険に入る方が良いだろう
払う金は国民保険の方が安いよ
病気になったときには負担は高いが数ヶ月の間だけ病気に成らないし
成ったら試用期間中ならクビ
厚生年金もずっと入っていれば年金支給額も多いが
数ヶ月払ってなくても同じ
運が悪いと支払い額は何年積み上げたら○○万だから
その数ヶ月足りないと下がるが運が奇跡的に悪くなければ余計に払った分は年金として貰えない
見栄を張って副業で○○○万稼いでいる
こんな会社は何時でも辞めても困らないと
嘘を付いていた奴も嘘がバレるんだよ
治療中の虫歯あっただけに大損
短期バイトしてましたって言って
それでなんも言われた事もないよ
履歴書にも書かないし
次の職場で雇用保険被保険者出すときバレますやん
短期バイトって言って
雇用保険被保険者証出したけど？
バイトやパートも長時間勤務なら社保には入るでしょ
なんのバイトだったん？
短期ってイベントとか倉庫系のスポットかと思ったわ
それだったら入らないことの方が多いと思って
面接で長期間無職って言うよりも
空白の期間は短期バイトしてましたって言ってるだけで
本当にバイトしてるわけじゃないじゃないからさ
本当は正社員で採用されたけど短期で離職したから履歴書には書いてないって事だよ？
正社員で短期で辞めてバイトと嘘を言ってもバイトと正社員の収入はかなり違うからバレよ
雇用保険被保険者証って前職名と退職日書いてあるから、履歴書に書いてないとあれ？ってなるだろ
まぁどっちにしろだけど
パソコンで前会社名と氏名で検索して手続きするから
前会社は辞めた次期も嘘を言ってもバレる
前会社の前は嘘言ってもバレない
また面接のとき給料がいくらか聞かれて
多く言って待遇をよく交渉しようとしても収入もバレる
自分は昨年2社短期離職して
12月に3社目に入社
会社の年末調整の手続きはもう出来ないから自分で確定申告してくださいって言われてクリア
>>230
別に知られてもいい
短期で働いてましたって面接時に言ってる
この履歴書に短期離職を書き込む書き込まないはいろんなスレで何度も何度も繰り返し言われてるけど
書きたい奴は書け 書きたくない奴は書くな
ハロワの職員いわく短期は書かなくて結構ですって事だったよ
初給料は手取り9万だったからな・・・
今月はなんぼなんやろな〜
どんな生活してんだよ。
普通に贅沢しなければ足りるだろ
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
新卒は手取り２０万でアパート借りて生活してるわ
手厚い福利厚生あるでしょ
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朝一に会社に風邪ひいたって言って、雪らしいから早めに出て、ダメ元くらいの気持ちでやってきます。
午前休にしてもいいんだけど、せっかくなんでその足でハロワに行こうかなと。
支店は始業8時30分でまずこっちに朝一に体調不良で休むと報告
次に本社は9時始業だから
こっちの採用担当に電話して退職の報告でいいと思う？
いいと思う
いいと思うけどその後はどーするつもりなの？
そのまま１日も出勤しないままフェードアウト？
怒鳴られたり 批難されたりが19日間続いてて精神的に参ってる
ババァ以外の社員からは無視だし
本社の担当に退職の意向伝えるんだからフェードアウトではないと思うんだけど
なにそれ俺と同じじゃないの？
すいませんというのも限界きたのでキチガイ老害に俺は切れたけど
切れて喧嘩して辞めた人？
こっちも大人しく何言われてもすみませんって聞いてたけど８日目に切れて口答えしたら
あなたには仕事教えません！って言われてそこから責任者からは怒鳴りと批難
他は無視が始まった
明日の朝から退職の電話だよ
気が重い
俺仕事はある程度できてたけどあげあしとりと難癖ばかりつけてきたので切れた
パレットに積む仕事で一番下は指導係りがセットしてこのうえにあと積んどいてでまっすぐ積み上げたら難癖オヤジがあとから積みかたが悪いから積み直したわ余計な仕事増やすなときた
そこで喧嘩勃発
それ、会社に伝えるのは自己都合でも雇用保険的にパワハラ解雇にできるやつじゃないの
とはいえ、この就職前に失業手当貰っちゃってると意味ないかもしれない
後、パワハラの事実を証明するために社内から情報提供者が必要とかだっけ？なら、書いてある状況だとつらいのかなあ
詳しい人誰か
コンプライアンス大事なとこだと取引に問題でてくるよな？
そうしたら所長の首も飛ぶと会社が飛ぶかもしれないしな零細だと
人の仕事直す奴いるよなー
新人期間終わってもやられるんだけど、大して変わってねえのに手を出すなよアホって思うわ
最初はあげ足とりから始まるよな
やる仕事やる仕事 ダメ出し
責任者はため息ついたり 早くして！ってせかしたり
昼も食えなくなって痩せた
>>253
この会社に勤める前に昨年11月まで失業手当て貰ってたから…
誰も味方がいなくて 叱責と批難以外の会話は無かった
>>254
録音するためにレコーダー買おうか迷っててそのまんまになってしまったから証拠は無い
ただ何日に何を言われたかはメモに書いてある
明日の退職理由は体調不良って一身上の都合にしようか
それとも責任者と社員からの嫌がらせって事実を言った方がいいのか迷ってる
俺とこじじいはただの嫌がらせだからそのあとはもう辞めると所長にいったがまだ嫌がらせきたからなでっちあげで俺なんにもしらないことでもうそこは無視したけど
情けない奴だな、お前
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#jukyuu
ハラスメントならこれの(10)に該当して、雇用保険の2年のうち12ヶ月に満たなくても支給されるのかな
これを受けるためには、会社に離職票の離職事由でハラスメントにチェックしてもらないといけなくて、これはあんまり雇用される側に不利だから自己都合チェックでも証拠出せれば〜って話だったはず
辛いけど、明日は会社休んでボイスレコーダー買いに行って1週間だけでも証拠集めのために頑張って会社行くとか
失業手当もらえるもらえないってやっぱり大きいから、頑張る価値はあると思う
本社側がまともならきちんと離職票にチェックくれるかもだけど
の流れじゃないとだめだなって実感
金曜日にもすごいヒステリックに怒鳴られて体がすくんで 萎縮して
それから全く食事が喉通らない
喉だけ乾いて飲み物ガンガン飲むのに尿もあんま出なくなった
あと１日でも会社に行くのは無理だよ
19日間我慢しただけで精一杯
心配してくれてアドバイスありがとう
早くつぎバイトでもやらないとやばい
そういうヒステリックな人間てだいたい周りの他の人間からも嫌がられてるだろうし
我慢せずになるべく早く離れた方がいいよ
そんな人間に自分の人生壊されたくないわ
「辞めるなら早めに言ってね、でも今は辞めてね、私が倒れちゃう」
これ決定打だった
その日が最後の出勤となった
それは無理しない方がいいね……自分の心身第一だ
本社がまともなことを願ってるが、きちんと現在の状況は伝えたほうがよい
念のため、電話の録音機能使うとか
お大事に
次バイトでもやらないと
また次もパワハラモラハラされるんじゃないかと思うと働くのに躊躇しないか？
>>264
本当に無駄な時間を過ごした
>>266
現職の仕事が出来る人達の言い分を信用すると思うけどね 新人なんか切り捨てても会社はデメリット無いだろうし
実は被害者と言われていた女性がヒステリックに怒鳴り散らすパワハラ先輩で、我慢の限界にきた加害者が…、ってやつ。
逃げるが吉ですよ。そんなの放置してる会社になんだし、会社の責任も大きい。
それはあるよ
前の会社でも口の悪い社長と得意先いたけど今回よりましだったしそれなりに給料もらってたから我慢してたが
今回はダメだわあんなの空あいてしてたらブスッとやるの時間の問題だし
温厚な人間がキレたら怖いからな
やる気の有るバカはやる気の無い馬鹿より困る
相手に危害加えるってより自分が死んだら楽になれるかなって所まで追い詰められてる 怒鳴ってる顔が凄いんだ 般若の鬼だよ鬼ババァ
>>270
また就活お互い頑張るしかないな
朝一で支店に電話したけど
体調不良で休みますって言ったら
お大事にの一言もなく「あっそうですか」だと…この態度他の社員にはしないくせに
よく言われてるけど嘘
やる気のない部下は害悪にしかならんよ
やる気のある馬鹿は使いようがある
お前が無能で使いこなせないだけなんじゃね？
じゃあ話は簡単じゃん
>>271が使えない無能なだけだよ
今日は>>1の家で見たビデオの話をします。
ある日>>1の家に友人数人と遊びに行き、エロビデオを見ていました。
その時>>1が「いいブツあるよ」と言ったので、みんなで「見せろ」と言いました。
そこで、部屋を暗くしてカーテンを閉めて秘蔵ビデオを見ることにしました。
ラベルには「Ｆ１グランプリ」と書いてあり、120分テープに録画されたものでした。
画面が出てきました。
全裸の角刈りのゴツい男と華奢な中性ボーヤが二人で腰に手を当てて、チンポを振って
打楽器のようにバチンバチンと音を立てていました。そして、中性ボーヤが恋をする乙女のような目をして
二人はベッドイン。69の格好になり、しゃぶりあっていました。口の中に射精しました。
そしたら「ウォウォウォ、イーオンナー」とＢＧＭがなり一時中断しました。
今度は場面が変わり、かなり太いチーカマを中性ボーヤのケツの穴に入れて、出し入れ
しました。それを角刈り男が引き抜いて、「うめーうめー」と言って食べました。
次にご飯が山盛りになっている皿を持ってきて、中性ボーヤに浣腸をしました。
凄く太い注射器のような浣腸で、浣腸液が一杯になるまで入れてありました。
ブブッと嫌な音を立ててカレーライスが出来上がりました。
角刈り男はうまそうに平らげました。
中性ボーヤが我慢できずに激しく嘔吐しました。
中から寄生虫らしきものが出てきて、ズルズルと糸を引くように逃げていきました。
角刈り男は「逃がさねーよ」と言って、指でつまんで口の中に放り込みました。
ブチッブチッと音が聞こえてきました。
最後に女役（女役のことをアンコというらしいです）の中性ボーヤが、女性上位をくらい、突かれているのに
何故か射精をしていました。これをところてんと言うそうです。
そのあと角刈りの男も中出ししてしまいました。
そのババァに怒鳴られて体も精神も病んでるのに また面談して殺す気か
わかりました後で電話しますって言われて放置数時間 試用期間中の新人なんかはよ辞めさせてくれ
もう辞めるんだからいいたいこといったれ
労働局に相談してみては？
一人で立ち向かうのは辛そうな気がする
電話来た
退職の意思は固いんですね
今日付けで退職願いを書いてくださいって言われた
退職届けじゃないのかな？
いくらパワハラモラハラ訴えても
やっぱり新人にかかわり合ってる時間なんか無いんだね
こっちが弁護士頼むとかでもしない限り
19日しかいなかったし もうあきらめて静かに辞める
パワハラモラハラでは動かないってもっぱらの噂だよね
労基じゃなくて労働局
労働局はいじめ、ハラスメントの相談窓口（電話相談も可）がある
労基・労働局の勘違いでなく、窓口あるものの実情役立たずってことならごめん
俺も退職願書けといわれたから届じゃないなのですかと聞いたらどちらでもときたから届けにした
労基だと思ってたありがとう
多分金払って弁護士に依頼でもしない限りパワハラモラハラ案件は解決しない 腹立つし仕返ししたいけど
金がもったいない
>>283
普通は届けだよね 願いを書けってなんか会社にメリットあるのかな
うさんくさい
検索したらでてきたが
求人票には残業代支給と書かれてたのに出ない
こういう嘘求人には厳しい罰則を設けて欲しい
願いを書けって言うから一応パソコンで作成した
明日は雪やむかな 制服をクリーニングに持ってかないと
俺もこれまで零細2社経験あるけど、はっきりいって酷いところだったが
環境が合いさえすれば、人間関係が楽かなと思ったり・・
結局、零細だけに余裕がないから
給料・福利厚生・待遇を重視するならやっぱり零細はやめといたほうがいいのかな
バックレるかな
上から無茶な指示をされても文句言いながら仕事を終えられる人とか
そうでもないぞ。
経験があるからこそ、なんじゃこのシステム！？みたいのもあって何も知らない未経験の方がすんなり入っていけるケースもある
そうですよね入社２週間もしたら指示なしですいすい動けるくらいのスキルあれば
>>294
そういうのも多々ありました指導係の人に質問してもここはこのやりかただからと
無駄なことしまくりなのにコピー用紙１枚けちってとかわけわかんね
お前もこんなスレに書き込んでで情けないよ。入社1日で辞めたの？
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
かなり失敗した
そこが居場所だろ。
お疲れ
振り込まれなかったら「労基行く」で全て解決
俺は退職させる側
お前のぺらっぺらな思考じゃ英語ぺらぺらでも使えんわw
飲み屋でバイトしてた時、週末とかは満席になってトイレが一つしか
ないからいつもお客さんがその前に２人ほど並んで待ってる状態だった。
いつもは全然トイレに行きたくならないのになぜかある日、途中から
行きたくなって、トイレが空かないかチラチラ見ながら我慢してた。
でもいつ見ても常にお客さんが待ってるし仕事は忙しいしでトイレに
行けなくて、１時間以上我慢して働いてた。もう明らかにおしっこしたい
動きになってしまってて、足は上げ下げし続けて、体はそわそわして
人から見えないところに行ってしばらくしゃがむ姿勢になって我慢したり
してた。もうレジの時が悲惨で、体をくねらせて我慢、って感じで限界
迎えてた。あと１分も耐えられない状態の時に、ゴミ捨てを命じられて、
袋を持って店の外に出た。店の横にドアがあって、それを開けると細くて
暗い路地になってて、そこにゴミを置くんだけど、そこに入って、誰から
も見えない状態になった瞬間に、ゴミを置きながら「漏れる！」って思った。
その時に、反射的に手できつくおさえこんだけどおしっこがしたくって
たまらなくてもうおさえられないからここで…って思った時にはもう、
おしっこが出始めて大急ぎでしゃがみこんだ。
制服までは濡れなかったけど、最初の１秒くらいは完全に漏らしてしまって、
後は止められなくてジャー！って感じでおしっこし続けてしまった…。
その後何食わぬ顔で店に戻って、すっごい動転してたけど仕事を続けた。
しかも、その数分前に引きつった顔で「ちょっとトイレに行きたくなって
きちゃった」とか相談したバイト仲間には「忙しくておさまっちゃった〜」
などと工作したことまで思い出した…。
うん
なんとか仕事を教えてくれないかと頭を下げたり自力で手探りで仕事を覚えたがもう限界だった
怒られるでもなく褒められるでもなく放置が一番堪えたよ
無断欠勤やおサボりさえしなければおk だと思ってた。そんな簡単に解雇できるのか。
真っ当な企業ならそれで合ってる
能力不足での解雇は、そんな人を採用した会社にも責任あるから、解雇された人かその気になるとモメる案件
（経歴の詐称とかは別）
無断欠勤も、重ねての欠勤、それに対して何度も証拠の残る形（書面など）で注意してそれでも改まらないとかでないとモメる可能性があるくらいデリケートらしい
本人の責任
町工場で配送なかったらフォークリフトで入荷品整理完成品整理とかだが
リフト2台に対して作業員5人とかいるしリフトじゃないと仕事にならないから新入りは放置になると
たまに5分とかで終わる用事とかでキチガイオヤジが噛みついてくると
仕事探せとかこの仕事はなんねとか１ヶ月ねちねちいわれて喧嘩して辞めたったけど
いい人もいたがキチガイの相手無理だし
あなたも苦労されてますね…
せっかく分けてもらった仕事もベテランBBAに｢新人にはまだ早い｣って取り上げられたり係長に｢何で人足りてるのに新人なんか面倒みなきゃならんのだ。上は何考えてんだよ｣と目の前でボロクソ言われたけど終業まで何かしら仕事しないといけないから必死に探し回ってた
一ヶ月無駄に神経磨り減らして心病んだだけで本当無駄な時間過ごしたわ
まさにその通りですね
ホウキとちりとり持ってそうじもリフト走り回るから無理だし罵倒対象になるし邪魔くさいと
無駄な時間だったな
上層部と現場のギャップがあるんだろうな
何年もやってる人と新人が同じようにできるわけないしな
履いてもすぐ汚れる職場だけど何もやらなきゃ何か言われるしね
んで掃除したらしたで｢あんな呑気な事やってる奴と必死に仕事してる私達が給料一緒なんて!｣って発狂するしどうしろと
僕のことかよというくらいそのままですね
あと１日〜２日いたらその辺のかたいもので頭かち割っていたかもしれませんね
それくらい煮えくりかえっていたし
>>314
そこの会社も一体なんのつもりで募集して採用したのか純粋に知りたいわ
現場が一切人手不足でもなんでもないのに
人事が勝手に募集出して採用したりするのかな？
俺追い出してまだ居座る気なんかなと
社長的には業界のトップに立ちたいからどんどん人雇って生産性を上げたい、その為に部署新設してるけど完成未定だから出来るまで社内の空気に慣れさせたいからどっかで適当に働かせといて〜って感じらしい
嫌だなー
部署により土曜日出勤あり月2回程度
でも月給なので手当てなし
ハロワ紹介だがこれでいいの？
残業代も出すといったが出ないと
土曜日が法定外休日になってて、その日に出勤して25％割増の手当が出ないのは違法
入社後なら労働基準監督署へ
所長の説明はもぐもぐしてごまかそう口調だし
問題あり
少しでも怪しいなら追求した方がいい
会社が自由に休みを決められる
ゴールデンウィーク 正月休み 夏休みを
長く取る変わりに土曜日出勤
祭日を休日にする代わりに土曜日出勤
入社前に年間休日数で確認だろう
会社は年間休日は会社カレンダーが有る
小さい会社は自分たちで休みの日も決められる
面接で休日を気にする人が採用されるかどうかだな
労基法に基づいていれば合法
労基法には週40時間労働制が定められてるから、休日が週1日な時点で違法
平気で嘘つく会社ばかりだ
キチガイいるし
いいと思う
そのための試用期間だよ。
次の内定先決まってから辞めた方がいいよ
難易度変わってくる可能性あるから
違法とは限らないよ。336のところは違法だが。
まず、週1休みは必ずないといけない。
で、36協定を締結して、6日目は全て時間外とすればいい。
まぁ、時間外としてやってるところは皆無だが。
クリーニングして返せというから洗濯して１日しか着てないがクリーニングだしたし
それを机の上にどんとおいて帰ってきたが
いいとも！
試用期間って有給使えないから辛いよな。
上司から肩を噛まれたり腕や背中を引っ掻かれるが、本人は「俺は昔気質の人間だから口より先に手が出るが許せ」と予防線を張ってくる
肩を噛むって歯が折れそうで怖くて出来ないわ
傷害系はパワハラより明確にアウトなやつだろ
俺が怠け者なのか？
30代 １人
40代 3人
50代 パート数人
60代 その他大勢
こんな工場に入ったらやはりそれなりに理由あったくせのある人ばかり
試用期間満了で辞める。次も決まってないけど合わない所にいる環境
って想像以上につらい。ホワイト企業を去るのは嫌だけどさ
担当に聞いたら更新でお願いしますっていわれたけどもうしないつもり
これは会社都合になるよね？
我慢して続けて2月途中とかでやめたら自己都合だろうし
会社都合になる
合わせる事は出来ないの?勿体ないと思ってるのならまだ踏ん張ってみたら?
契約満了の自己都合だとおもう。雇用保険や国保税の優遇はないとおもわれ。
入社前まで国保加入し、社保は即日加入
。今日の給与にて給与額は引かれていない。加入していなかったらしい。
問題は、国保です。一旦脱退してから、再度加入手続きしなきゃならないのか
役所に確認すると、今回は何も届出なくてよいとの事。
12月分は国保支払い済みなので、1月分から今まで通り支払い、保険証番号の変更もなし。
本来は脱退して、再加入手続きは必須だけど、会社が保険料を支払っていないらしいと告げたら、以前の保険証をお使い下さいと言われ、拍子抜け。
役所の人がありがとう。
さて、就活頑張るぞ！でも、ブラックは直ぐに辞めるけどね。
胡散臭い会社だったしないろいろと
もし会社が保険料払っていたとしたらどうなるんだろ？
１月国保だったし確か年度途中で加入でも１年分払えとかだったよな？
社員になったら切り替わるよ。
会社が半分払うんだから。
入社月に退職すると、保険料はかからない
12月入社で１月退社
判子押して提出したの12月25日とかでそこから本社にまわすとかだから手続きは1月になってからかなとも思う
おかしな会社だったので役所で聞いてくる
それだと、1ヶ月社保だな
361だけど、役所に行って確認した方がいいよ。
相談して解決方法が分かると安心するし。
一日でも空白あると国保になるしな
市役所にきたが一時間くらい椅子に座ってた
ブラック零細なんで担当のお馬鹿が捕まらないと
結局保険証とられてまた明日来てだった
市役所で確認とれるまで再発行できないと
社会保険資格喪失証明書があれば、国保料も月割りになる
１回就職してすぐ舞い戻ったから自主退職で今度は免除申請できるの？
申請はいつでも出来るだろ
免除申請通る
国保なんて絶対払いたくねえ
ドブに捨ててるようなもんだわ
強制徴収で月2万
年間20何万も取られてるんだぜ
368です。役所によって対応が違うんですね。私の場合、会社に保険証の番号を聞いたが、保険証が届く前に退職したので番号が分からないと、言われた旨を役所に伝えました。
12月分の国保は支払い済みですが、1月分以降はどうすればいいか問い合わせると、そのまま使用して下さいとの事でした。
しかも、給与から健康保険が引かれていないと告げたので、決定打となりました。
会社に問い合わせて、番号を確認してから再加入の手続きになりそうですね。頑張って下さい！変な会社は手続きがいい加減だし、えらい目にあいましたよ。
僕の場合試用期間後に加入したことになってますが保険証は１ヶ月近くたってももらってなかった
あとは脱退日が確認できないととか役所でいわれた
会社の担当者が捕まらないというので市役所も役所ネットワークでも使ったのかないろいろ調べるのに
着信あっても折り返さない俺もどうかと思うが酷いな〜
ちなみにバックれではない
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
仕事柄先輩は出張ばかり
新人は出張同行なしという
試用期間6ヶ月とかは要注意
転職は初めから考えてたからそんなにショックではなかった。自分からやめるって言い出すの無理そうやったし
じゃあ辞めますって言いやすいよねw
会社来なくなるからな
放置プレイされてる
まず人間関係が微妙
意地悪とかがあるわけじゃなくて
超〜上辺の薄っぺらい仲良しこよしごっこに反吐が出る
その輪に入らないとやっていけないっぽいしキツい
いい年こいて「トイレ一緒に行こ〜♪」みたいな
中高生かよってノリ…
仕事も入ってからノルマがあるのを伝えられた
面接で言われてたら入らなかったわ
大事な事後出しすんなや
社長がワンマンでウザすぎる
現場の事分かってないのに口だけは物凄い挟んできて
無理難題を平気で押し付けて来たり
毎日的外れな説教ばかり
辞めたい…
俺入ってしまったとこ６０歳くらいなのにブリッ子してる事務員ババアいるし
頭のおかしい老害いて
・ 現場の事分かってないのに口だけは物凄い挟んできて
・ 無理難題を平気で押し付けて来たり
・ 毎日的外れな説教ばかり
俺もやられて最後におもいっきりいいかえしたら喧嘩になったし辞めた
そこは我慢だよ
意地汚い老害にボケットしとんな仕事探せとか罵倒されて
それだけでオケーだよ
掃除も仕事だからな
はいはいと適当に相づち打たなきゃどこ行っても同じ
どんどんエキサイトしてくるからな最後はでっち上げまできたから
はじめはそう思ってすいませんわかりましたをいっていたが意地汚いやつって完全にその日の気分でおもしろがってる
たまにいるけど、普通じゃないよw
あまり長引くようなら上に相談して
解決しないなら辞めることも考える
恐らく、ソイツが原因でこれまで何人も辞めてるよ
精神的にきてると言う感じ
でも無職が怖くて次の面接決めてしまった 本当は休みたい
ブラック零細ほんまいいかげん
そんな事はない
後日手続きした際に離職した日の翌日から加入になるから、国保が手元に無くて10割り負担しても後で7割り帰って来るよ
電話したくないよ
余裕で堂々と電話すればいい
俺みたいに役所の人が連絡しても退職の手続きしてる暇ないとかいうやからなのに
お前みたいなウジウジして動かない奴が損をする世の中なんだよ
考える前にやれ
だからお前はいつまでも底辺なんだ、わかったかカス
月曜するわ
俺だったら、試用期間でただでさえ慣れない環境、仕事で疲れ切っていて
その上、せっかく入社できたのに外れだった精神的苦痛もあるだろうし、、
上手く休んで面接に行く勇気もないし、精神力とスタミナが凄いって思うわ。
それで正式採用されてもそんなの続かないでしょ
俺は、辞めると決めたら
50%くらいで仕事やる
で、次の事を考える
それでクビなら願ったり叶ったりだしな
しかし12月の担当面談の時に更新同意書にサインしてた
通常1月末が一旦の満了だったのに
仕事始めて1週間位で更新同意書て今考えたらありえねー
次3月末までだわすぐにでもやめたい
初月って引かれるの雇用保険位だよね
がっつり引かれて30000位少ない
明細はまだ見てないんだけど
どうなってるんだろ
社会保険が当月天引きの会社なんだろ
ハロワから募集消えないしなまあ来ても潰しておしまいなんだろうけど
俺も先月20日に辞めて、その後ハロワで求人出してるけど、誰も応募して来ないようだ
このご時世、経験者なんている訳ないのに
俺の前にきた人も短期で辞めたとかとにかくいる人が一癖あるようなやつ複数いるからな
で、その繰り返しで無職コースのわけね
使えねー奴がいるんだが、とにかくタフでさ、なかなか辞めねー
「辞めてほしい」と遠まわしで言ってるんだが、「頑張ります！」とくる始末
何かいい方法ないか？
入社2週間くらいでべラテン級に動き回れるくらい
工場作業に入荷品整理に配送に翌日出荷段どりにそのた雑務をこなしてくれる人を募集してるしな
いるかよぼけが
そこまでやる気あるやつなかなかいないんだから能力ではなく、やる気を見てやったらどうだ？
俺だったらすぐ辞めるけど
だから残るのは60歳挟んだような老害しかいないんだろなと
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名企業が多数あるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。ここで書いても個人情報には抵触しません。
実際、昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁に社長名の記載がありました（それが普通）。
私は当時のサイト（社長名記載があるもの）を印刷して保管してあります。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。（社長名が消えている状態のものも保存済）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
んー、やる気だけはかうけど、能力的にどうしても無理なことってあるんだよ
やっぱ面接と履歴書だけでは見抜けないこともある 専門職だし
仕方ないので、人事とは会社都合・試用期間で辞めてもらおう、という流れになった
本当は自主退職に追い込みたかったらしく、多少意地悪したりしたりと辛かった
彼には他でいい場所見つけてほしい
悪徳ブラックもあるから注意してな
試用期間はこちらにとっても会社見定める期間だから
そんなに頑張る必要はないよ
お客様気分で十分
ちがうよ、14万円分の仕事しか求めていないのに、無能だから出来ない奴が「こんな給料ではやってられない」って愚痴こぼしてるんだよ
本当に正味14万分なのに
まさにそんな会社にバイト入社してしまった！
おそらく残っていても近い内に解雇されそうだが、
組み立てに入るとライン作業なのでゆっくり出来ない
準備作業はラインじゃないけど、時間までに組み立て
の部材を揃えて組み立てたりで時間が間に合わない
恐ろしいバイト。明日もう辞める気だが、こんなスーパーマン
中途組でいる訳ないしいても来るはずない。スキル求め過ぎだよな…
定年撤廃して70すぎてもOKにしてベテラン老人に働いてもらうしかないよな
会社のことよくわかってるわけだし
お金に余裕が無いのか知らないけど、辞めて探す選択肢無いのかな？
働きながらなんて探せないし、またブラックに引っ掛かるだけだぞ！
次探した奴もまたすぐに辞めるようなとこ行ってそういだし
親の世代と子供の世代は全て違うからね！
真面目だけで続けて行けるなら苦労はしない
そもそもブラックなんて経験した事も無く無難に
乗り切って来た親なら尚更・・・
入社２日目から嫌がらせしてくるのはどういうことかな？
定年すぎたじじいに目の敵にされたようないじめ
俺も辞めて1週間経ったが、ハロワに行ったら既に求人が出て
いた
しかし、内容は俺の時と一緒
また、同じ事を繰り返すよ・・
「必要な経験」→不問 じゃねーよ
10年勤務してる人が新人に１回〜2回説明しただけでこれ説明したよねなんでできないの人の話聞いてないということだよねもしかして俺舐めてるのとかいいだしたしな
これ俺が悪いわけ？
完全同意！！
入社１日目だけ、ゆっくり覚えていけばいいとか始めだしとか言ってたが、
次の日から、態度変わるよな。それ昨日言った、また同じ事聞くの？
そんな動きじゃライン止まってしまうよ？前やってた人（ベテラン６５歳）は
君の２倍、３倍動いてたよ？もっと頑張らないと仕事にならないよの連発!!
時給１０００円ならもっと緩い職場かと思い込んでたわ。まあ、社会勉強かな…
○○作業経験一年以上
リフト経験一年以上
ニトントラック運転経験ある人
キチガイ老人に話合わすスキルある人
支給16万〜
8：00〜17：20多少残業出勤あり
実際は、土曜日祝日完全出勤で年間休日60日
朝は6時か7時で残業は深夜12時まで
キチガイに話合わすスキルある人
こういう求人多かったな
ハロワでもデタラメ嘘求人は半数近くあるよ
とある出会い系アプリでめちゃくちゃ可愛くて俺のドタイプなのが居たからメッセージ送ったんだよ
向こうは質問にちゃんと応えてくれるしサクラ要素が無かったんだ
それから話していく内に俺の方からだがLINE交換の話しになってだな
そこはLINE交換するのにそのアプリ内では一万課金しないとSNSの交換ができない仕様になってたんだ
でも凄く可愛くて俺と同じ区域みたいだったし、会いたいと言う気持ちがグワッときて止まらなかった
そして俺は一万課金しLINEのIDを送った
相手もそのIDを俺にわざわざ確認してお風呂に入ってくると言った
一万課金したは良いけどいや良くないけどSNSの交換ができるまでのタイムリミットみたいなのがあってそれが60分間だったんだ
この時に気づくべきだった俺はバカだ
お風呂に入るタイミングがおかしかったのとなぜ確認してきた時にLINEで追加してこなかったのか
ID検索して追加するのに1分あれば足りるだろうに
相手が風呂入ると言って1時間10分が経過し返事が返ってきた内容が｢文字化けしてて見えなくなってる｣だとよ
相手もSNS交換するのにあたって必要な事は俺に伝えてきたから当然 知ってたはずなんだよ1時間で効果が切れる事を
数時間前の出来事だ
どうだメシウマ+俺はバカだ
色んな出会い系アプリを使ったけど皆も気をつけた方がいいぞ
向こうからチャットしてくる奴はチャットレディーか悪業者しかいねぇ
もう写真付きは信じられねぇ
いや出会い系は信じられん
レビューで星5つけてるやつらは業者だろうよ多分
あーあくっそー最悪
因みに使った出会い系アプリの全てで課金額を合計すると約4万近く
もう嫌だやりたくない
脱力感漲るこの感じを吐き出したくて書きました
3行でまとめられずごめん
いい勉強になったよ
基地外は大人しく死になさい。
>>420
>>423
12月入社して1月退職したんだけど
12月分の給料からも社保厚生年金引かれて
1月分の給料からも引かれるって事？
給料は10〆の25日払い
1月分は引かれない
一人採用なら求人広告より安い
書類で跳ねられないの？
ハロワ行ったら、2.3ヶ月の職歴なんて書かないのが普通ですよ的な話されたことありますよ。
>>453
来月の給料引かれてたら戦う
保険に加入してたらバレる？それとも直前の職じゃないからバレない？
給料は口座伝えてあるのに、手渡しみたいだ
明日行かないとだめかな
公開処刑じゃん
確実に針のむしろになるから
辞める直前まで引っ張りたいな
保険の履歴なんて本人以外には教えないでしょ
最低でも一時間前に起きないといけないもんな
17時になっても40分ぐらい掛かりそうな仕事を当たり前のようにさせてくるし
給料が安いんだ…
次も見つけちゃったから言わないわけにはいかないんだが言い出しづらい…
給料が安くて生活できないので辞めます。
短い間でしたがお世話になりました。
って言って辞めればいいだけ
これ郵送じゃだめなのかよ
呼び出しって事は説教でもする気なのかな
エージェント通したから試用期間で辞退すると会社に損害与えちゃうし
てことは二つ前の職の保険加入の有無は会社には分からないってことか
ありがとう
給料低くて人間クズに囲まれたら速攻やめる
取り敢えず続ける、そのうち辞めてステップアップ
とかそんなこと言ってられなくなるんだよね
方が大事だな自分は。それがクリア出来て初めて金銭面や人間関係、勤務条件等に
突入する。休みも大事だし、それすら与えられない無限ワークとかかなりあったしな…
正論。1月から入った職場は人間関係が良かったけど、仕事のレベルが高すぎて辛い。エンジニアで適正試験やんない会社は危険だわ。
平日に代休出来るんだけど、代休出来たら違法では無いのかな？
代休なだけマシじゃね手当出るんだったら
振替ならマジでゴミ
土日出勤が嫌な訳じゃないが、
求人票に書いてこないとなると
騙された感じがする
残業時間と残業代
賃金にか関わる部分で嘘はやめてほしい
勤務時間はすぎることあるいいのこれ？
辞める
箱積めとか仕分け落ちはありますか経験者のかたいますか？
重くないですとか
自分もタイムカード手書きの所何件も行ったけど全部ブラック
先週辞めた所も例に漏れず手書き
早出しても8時半からの出勤って書かせられた
会社に行かなくて良いって最高だけど就活しなきゃ…
もれなくパワハラ罵倒付き
細かいとこまでケチケチ
1万もしないだろ
おまけに鉛筆で書くからな
ふざけた会社だよ
OK、さっさと辞めて次だ
自分も今朝電話で済まそうとしたが、公開処刑決定...
事務所に上がる前に工場通路通るから、現場でも公開処刑...
健康診断自費っぽいし面接の時も
ちょっと不信感感じたから
さっき電話してやっぱり辞退した
まさか辞退するとは思ってなかったらしく苦笑いされたわ〜
またハロワ通いです〜
エージェント通さなくて良かったな
社保加入は断固として阻止しないといけないが
2/1ならいろいろ準備しててもめそうなモンやけど
うん！採用の電話もらった時はそう考えてたんだけど〜不信感がぬぐえなかった〜他に受けたい所もあったから
無駄にしない為にもすぐそこに応募したい！
社保はすぐいれそうな感じやったからそれも辞めたい時やっかいだなと思って
先週金曜日面接行ってからその日のうちに電話で採用通知来てって感じやった〜
使えない奴を切りたいんだよなあ
これまで一度も社保加入したことなくて1ヵ月半はたらいたんやけど辞めたいんやが
雇用保険は新規で入れたくさいから次への転職には使える感じ
最終決裁は経営者だけど決めるのは管理者だし
使えそうな新入りきそうかな？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
恐ろしかったわ！！！！！！！
やっぱ説教込みで、要するに仕返し。ブラック採用担当者の
ストレス発散凄まじい。せっかく入った生贄奴隷に逃げられた
んだから、怒り爆発だわな...
やめたくなる環境がほとんどだろ
社内見学で部署の説明してくれるのかと思いきや無言でこちらから話振らないと喋らない
お辞めなさい。
今後、良き職場が見つかることでしょう。
１日帽子かぶってないでズラかぶったらどうかな？
仕事行って朝とか、終わった帰り際に直接言う？
それとも朝電話して、やめますみたいな？
それともきちんと退職願いを書いて渡すの？
試用期間内に辞めるのが初めてなのでよく分からん…
誰かアドバイス頼む
自分が試用期間中に辞めた時は
朝礼後にそのまま社長のとこに行って
「お話があるんですが」
って伝えてその後別室で退職したい旨を伝えたよ
そしたら社長からいついつまでに退職願書いて持ってきてって言われたから
翌週に退職願持ってってその二日後に辞められた
とにかく最初に直接社長にストレートに伝えた話は早いかと
退職願は試用期間とか関係なくきちんと書いて渡した方がいいかもね
試用期間でも短期〜長期によって変わる
一月も働いてるのなら、退職届け出してからの方がよい
2週間以内なら電話で
まあ、バックレ覚悟で逃亡しても給料貰えなくなるｗ
嫌で嫌で我慢出来ないのならバックレ!!
面接で何でも出来ますと豪語した猛者
そんな人にアシスタントの仕事はさせられないので装置の開発を任せた
すると言った言葉が理解できずパソコンで頑張って検索していたが
突然辞めますって理由を聞くと今まではグループで相談しながら決めていた
やり方が違う自分はこの装置の専門家じゃないと主張
給料は要らないから帰ると言うと思ったが定時終了まで何もせず１日分の給料の
相談してから帰った
みんなで社会保険や交通費など手続き前に辞めてよかったと笑った
後から履歴書の前会社の経歴が嘘だったのがバレた謎の人物が居た
止めといた方が無難だわね〜
1年中募集してる理由が、そこにはある！
ってもんよ。
やったが無理じゃねとさとって辞めた
次はキチガイじじいに絡まれて喧嘩して辞めた
2社短期離職続いてるしな
昨日いったバイトは早い話オヤジいらねえだった
>>509
おお！早速ありがとう
試用期間中はバイト枠なんだけど…結構めんどくさいんだね
とりあえず明日行って社長に直接言ってみるわ
ありがとうございました
社員採用の試用期間なら嫌がらせを仕掛けるとかやるだろうが
逆に出来すぎてもいけないっていう
そんな前に試用期間で辞めると言ったら
とても耐えられそうもない
非正規なのに気軽に辞められないってどんだけだよ…
マナーとしては1ヶ月前
法律上は2週間前
なんか罰金とかあったりするかね？
正規非正規問わず、辞 め て い い ん だ よ
ウシジマくんの世界のようなのもあるにはあるがな
そんなことより正規で辞めて職歴汚くなって〜の方がよっぽど深刻。
かなり気まずい
必要書類、郵送じゃだめな理由がわからん
損害賠償がどうとかいう文面見た気がするけど
467さん？？
拒む方法ありますか？
派遣社員は真面目で優秀だが
派遣会社の営業はいい加減なよな
殆どの派遣会社の社長は元クリスタルクループの残党だろう
くそつまらん
きっちり怒られて来いｗｗ
怒られているうちが花だってことわざがあるが、
まだ次がある人だと思われてるからきちっとさせたいんだよ！
言われなくなったら、、
正社員はことごとく失敗した
残業代が出なかったり、いきなり休出要請されたり
正社員でもブラックは疲れる
去年の秋にバイトで入社した会社がそんなだったｗ
バイトでも夜8時半まで残業で、正規は深夜12時まで
朝も相当早出だったと思う。正規に転向有りなんて
甘い言葉で始めたバイトだったが、現状を見てすぐ
逃避した。実際あいつら根性あるよな。俺には無理な
過酷な世界だった・・・
従業員の出勤帳簿や給与支払い帳簿を
労基なんかに提出義務付ければいいのにね
なんでそこら辺って見過ごされてるんだろう謎
１００メートルを１３秒で走れても、マラソンを１３秒のペースじゃ走れない。
マラソン走るなら３０秒ペースで走る。
仕事を、定時間内で全力で仕事をしたら疲れて残業は出来ないよ、残業するなら定時間内は手抜きして仕事をサボって働いてる。
仕事好きじゃないから残業なんてしたくないわ
５時間労働、3時間残業なら良いけどね
社会保険まだ
加入同意書みたいなのが昨日届いた
多分2/1〜の給料から引かれる模様
絶対明日でやめるべきだよな？
トラップあり
醤油とかめんつゆとかの小袋を食品メーカー等に出荷する工場みたいだが男の派遣にやらす作業ってなんだろな
完成品パレ詰み搬送
出荷仕分け
箱詰め
なべに原料ぶっこみとか？
時給1200円と記載ありで聞いたら町外れで敬遠されてるだけとかいってた
確かに家から30分くらいだがコンビニ一件ないとこ
求人内容と業務内容が違うから辞めるってアリかな
喪失は翌日だから
そうですよ
あなたは>>501さん？
>>530
気休め程度だけど、ボイスレコーダー持って行く
喪失もなにも加入手続きしてないんだけど
その加入同意書なるものが一昨日届いたばかり
違いますよ〜487です！
是非どんな感じだったか詳細聞きたいです！
会社から制服代の振込期日の手紙が届いた
上衣3枚下衣3枚と靴代
これ入社時の契約書には書いてあったけど これって従業員に払わせる物なのかな？
わかった
公開処刑だから面白くないと思うよ
さすがにネタだろ？
契約書と請求書を労基に持っていって相談したらなんらかの対応してくれるよな
明日までやろうかと思ってたらすごく気まずい状況になってもう明日来たくないわ
とりあえず給湯室のマグカップ撤収した笑
これから派遣担当とお話
働いてる人はいい人だし上司も優しいから人間関係は良好だけど残業きつい
即日辞めるってのは(常識的に？)無理だから
１ヶ月後退社でって言われてしまった
それだけならまだしも別室とかじゃなかったんで結構みんなに話し聞かれてて
今まで普通だった、ある上司が途端に態度悪くなってワロタ
辞めるからこいつには何してもいいみたいなね
明日から嫌過ぎるやんこれ
もうバックレたいんだがどうにもならんかこれ…
業務終わっても、帰るまでに時間もかかるし、
本当に家帰ってすぐ寝て起きてまた出勤みたいな生活になるよな
そんな糞みたいな会社ばっくれちまえ。会社には精神をきたした為と言えば何も言わないだろう
最悪の結末だねｗｗ
どうせ辞めるんなら、別の会社探しながら休みまくればいいんじゃないの？
決まったら、それを理由に早期離職。お給料減らされても
文句言わない覚悟があるならバックレｗｗ
マジだ
>>553
期限あるからまず払うしかないかね
>>559その手があったか
とりあえず在籍しつつ休みまくる方向だな
それで即首にしてくれりゃこっちも願ったり叶ったりだしな
ただ休む度に電話連絡が面倒だよね
紛いなりにも申し訳なさを演技するのもダルいというｗ
もう朝電話で精神的にキツいって言えばいいんじゃない？
まぁ営業も必死で折れないし埒あかないから明日行く事にした(一応
明日は色々とヒャッハ〜だわ
週休2日なら何とかなる。
それで週休1日だったら、相当疲弊しそう。
体力的には大丈夫だけど精神的にきついわな
明日で辞める？試用期間中？
会社からの貸与品は退職時に返却することという文書はあった俺も
短期離職だからと制服代はいわれなかったクリーニングして返してまではいわれたが
要は責任の重い仕事は無理と言うことね。
作業服代を請求するのは違法だぞ
入社する時からせこい会社で
入社時健康診断実費
３ヶ月以内の離職は制服実費って面接の時に言われた
労働契約書にも記載
入社出来るならいいかってOKしてしまった
入社2日目からものすごいイジメで３週間で退職
これってパワハラモラハラでの退職なのに制服代実費って腹立つし
労基行く
退職して１週間なんだけど
次の仕事決まった
入社前に労基行く 泣き寝入りはしない
すげー行き辛い
ありがとう
さっき電話してそうしたわ
郵送で退職願い提出してくれだって
給料だけは手渡しになるから給料日以降の日にち
直接取りに来てって言われたわ
まぁ一月働くよりはマシかな…
とりあえず結果報告でしたｗ
今日からまた職探し頑張るわ
お疲れ様！またいいとこきっとあるよ
ちなみにどんくらい働いてたの？
リンチだけはやめて欲しい
面接時の違和感って具現化するから
とにかく就職しなきゃって思いだけで
入社してしまうと労力や時間も無駄になるし良いことないね
請求しないが、作業服 安全靴は自前。
実際に働くとその人との接点なし
本当、働いてみないとわからないよね
面接官が良い人＝みんな良い人
な訳ないってね
正社員は責任取らないよ。
派遣に全て仕事を任せて派遣責任になって許される。
>>532
派遣の方が、派遣先の社員に気を使って疲れるよ。
社員の方が身内同士で気は使わず気楽、身内なら上司にも意見を言えるんだよ。
派遣じゃ借りてきた猫で、間違ってることを言われても、間違ってますよと言えない、ストレスだよ。
派遣じゃなく請負でしょう。
客先で仕事をするが社員とは接点が無い。
自社の先輩社員から指示されて仕事をする。
請負でなくても、自社工場でしても同じだと思う。
客先で仕事は気苦労が多い、派遣はしなくて済むならやめる。
正社員が責任など取って会社を辞めるのは、犯罪犯したときだけで責任取る正社員は居ない。
もちろん減給も降格もなしだよ。
ただし、派遣はちょっとのミスでも契約は切られるよ。
私も同じパターンで騙された。
面接担当=いい人だったけど、同僚のキツさや八つ当たりが最悪。
結果、辞めた！
変な人と一緒に働けないしね。
良かったね♪
一ヶ月も無駄な時間過ごす方が苦痛だしｗ
次頑張ってな！
俺もそれだった所長は温厚な感じ
働いてるやつがキチガイがいた結果40日くらいで喧嘩して辞めた
時間の無駄だし
お互い様だけど、こればっかりは運だよね
本来こちらが相手に合わせないといけないんだろうけどね
事故にあったと思って諦めるしかない
新人もそうだけど他の同僚とかも嫌だったりしないんだろうか？
それともやっぱりみんな大人しくてそういうキチガイの言動に我慢しながら働いてたりするのかな？
スルースキルが上手な奴と、合わせるのが上手い奴に分かれるだろうな！
人間関係なんて本来意識する必要は無いんだろうけど、銭儲けと割り切れれば最良ｗ
残業時間次第だけど人間関係が楽な方がいいぞ
俺は逆できついわ…
そこが潰れてからが地獄
繁忙期で50-60時間くらいだけど
肉体労働だからな
スタンガンが欲しい
それは犯罪者を生み出す風土が企業文化として根付いてる可能性があるためである。
事故があっても遺族を蔑ろにする。
https://twitter.com/i/moments/851987438549450752
トップの凶悪犯罪を肯定する様な発言。
https://i.imgur.com/W59kQK4l.jpg
犯罪を犯しても反省している様には見えず。
https://blog.qetic.jp/archives/10021
お客を誹謗中傷。
http://sp.starblog.jp/news38/38168.php
ストーカーを止められずに暴行事件に発展。
http://blog.goo.ne.jp/halt387/e/403a3c3fec22c8bd6b609a9096ed674c
他にこんなに性犯罪者を輩出する会社はない。
これらの他にも食中毒で行政処分を受けており、度重なる不祥事を続ける同社が、また大型食中毒を発生させないとも限らないだろう。
そういうことが配慮できない企業だから試用期間で辞められても仕方ない
今まで高圧的な人ばっかりだったから、良い人に会ってみたい
一緒に仕事する人が面接官の方が長く続いた
なってるよｗ
とりあえずダラダラと１カ月過ごさずに済んで良かったねｗ
自分が同じ立場だったとしてもイヤだもん
というか辞めますって伝えて退職願出してから辞めるまでの２日間ですらイヤだったのにｗ
社内営業が出来なさすぎて
教育係の人に〇〇評価低いと暗に言われたわ
これは試用期間で切られそうな予感
辞めたい
もれなく後半戦仕事割り当て０になるからわかりやすい
試用期間で切るなんて事は殆どない
切ったりするところは総じて余裕がない零細ブラックだったわ
なにその俺
はやくやめたい
俺も工場とかいったら間違いなく同じことになるな
俺は高校卒業後就職した会社でそれだったな
それに、同じグループ内の人の悪口を言っているのを聞いてしまったり・・
悪口とかはどこもあるんだろうけど、体壊したりするのは無理だ
俺が面接で取った奴は今ひとつでそうじゃない奴は良かったナリよ
頑張って一緒に業務覚えてる最中だわ
意味不明
強く生きろよ
未経験でもＯＫです
時給１２００円 １年中募集でしるんだが食品工場
落としどころはどんなとこだろな
一緒に働いてる人達には退職することはシークレットで退社日まで働いた経験のある人っているかな？
未経験OK→人集めるだけ集めてそこから若そうなのと経験者がいれば採用
食品工場→コミュ障と気の強い女だらけ ライン作業だと皆余裕がなくイライラ
昔勤めてた食品工場はこんなだった
アルバイトや派遣でもない限り難しくないか？
ワイなんて辞める時に何で辞めるのか理由まで皆(零細だから２だけだけど)の前で
言わされたぞ
以前に1度だけあった
倉庫の事務だったけど倉庫長？工場長みたいなそこで1番偉い奴
(経営者ではない)が有り得ない程ワンマン野郎で
そいつに気に入られ無ければ首に追い込まれるって仕組みだったｗ
仕事の出来る出来ないとか関係無かったよ
超男尊女卑思考で女どもは奴隷！みたいな野郎で
怒鳴る、罵倒は当たり前、挨拶なんか一切返さないがしないとブチ切れる
私は案の定嫌われて試用期間中に首(自主退社に追い込まれる形)
で追い出されたわ
みんなよくあんなとこで働くなーと思ったよ
大体いつも募集かけてたし
やっぱりそういう所って何かあるんだなーって思ったわｗ
乙でありんす♪
仕事を覚えるまで耐えれるなら大丈夫
>>617
工場なんてお局様の巣窟だよ
俺の場合より酷いと思う
>>618
若者に容赦ないんだね、辞めて良かったね
何とも言えない
高卒で本当に非常識かつ無気力って奴多いからな
若い奴でも非常識は長い目で見て教えればなんとかなるんだけど無気力が揃うと全く話にならない
これに覚えが悪い、内向的って要素が加わると最悪
役満
パチンコ行こうぜ、パチンコ〜
同じ馬鹿ならやる気が無い方が良い。
お局ババァ二人からの執拗なイジメで３週間たたずに退職したんだけど
制服代の請求書が届いた
これを払いたくないので
まず会社に払いませんと電話しろって言われたんだけど
どんな風に言えばいいのかな？
出来るだけ波風立てなくないが
向こうが戦うなら全面的に戦う覚悟
入って四週間目で嫌われて仕事振られなくなってた会社はやっぱりブラックなんだな
ほぼ定時で帰れるのは良かったけど給料激安でパワハラ凄かったから3ヶ月で辞めた
年休105
1日8時間
と考えると
時給1442円
朝7時から夜8時まで昼休憩ありの12時間労働で
日給8500円なんていうところあったけど、
今思い返したらなんか無性に腹が立って来たw
スノボー・温泉もいいぞ。
そもそも社保加入の申請してくれてなかったと思う
酷い話だよ
文書で送れば良いのでは。ググったら文例が出てこないか？
俺もそれ加入届け出してから一ヶ月しても保険証くれなかったがで国保に変えるのに市役所いったら会社に確認しますと電話したら手続きしとる暇ないわとかお役人さまにいったらしい
2週間たってから役所いったけど
ググっても 制服代払わないって言う文面は見つからないんだ
なんか良い例教えてお願いします
手紙送付しても結局会社から電話来るよね 次の仕事決まってるし
早く決着つけたい
労働基準監督署がそう言うってことは
少なくとも法的？には支払いの義務はないってことなのかな？
＞まず会社に払いませんと電話しろって言われたんだけど
誰に言われたの？
労基に相談行ったとかなら、そのアドバイスをくれた人に聞けばよいのでは
やめたら最後2ヵ月分引かれるやろ
労基に相談しましたところから切り出して聞き入れてもらえなかったら労基がでてくると言えばよくね？
俺の場合会社から貸与された制服等退職のときに返却されない場合は給料から天引きしますの文章だった
最近辞めたとこはクリーニングして返してくれたらOKだった
１着は封すらあけてなかったけど
加入申請は5日以内なのに酷い話だよね
従業員の健康とかどうでもいいんだろうなー
タイムカード手書きの会社だし
キチガイ老害飼ってるしすべてにおいて時間の無駄だった
労基の相談員の女性に
まず制服代を払わないって意思は示してくださいって言われた
それから労基から会社に指導しますって
>>647
労基に相談に行きましたって会社側には最初は言わないつもり
穏便に話してもめたら切り札で出す
自分の退職した理由がパワハラモラハラだからじゃないかな？
イジメがなければ辞めなかった
それなのに嫌がらせや罵倒 無視で
辞めざるをえなくなったのに
一律３ヶ月以内の退職者には制服代請求はおかしいってところがポイントだと思う
それなら録音しながら、
「制服代を払わないといけない契約はそもそも違法なので、支払う義務はありません。よって、払いません」
って言えばいいんじゃないだろうか
そもそも、制服は貸与ではないの？
貸与される規定なら、クリーニング出して返せば問題ないし、買取を強制するならそれはおかしいって話？
契約書にも記載されていて 違法でも無いらしいけどグレーゾーン
専門職で制服を着なければ働けない職場だから 絶対に制服を着なければならない
労基の相談員はどちらの味方でもありませんって立場だからね
でもこちらの言い分を聞いて指導しますって言ってくれたのには嬉しかった
>>653
３ヶ月以上働けば寄与なんだろうね
３ヶ月以内が問題なんだ
短期離職が多くて 契約書にも記載なんだろうけど まず新人を辞めさせないように会社側が是正しないと話にならない
その誓約書の控えとかあるの会社に出した一枚だけ？
誓約書に判子押したでしょとかいうからしっかり録音だな会話を
会話をCDRに焼いて誓約書のコピーを労基に渡すと
労基には契約書のコピーと制服代の請求書のコピー渡した
この会社は 入社前の研修費無給
健康診断実費 ３ヶ月以内退社で制服代実費って まっとうな会社じゃ無いなって薄々感づいてたけど
パワハラモラハラ訴えてもしらっとして
制服代請求とか 本当に許せない
皆も研修費無給とか健康診断実費は
採用辞退した方がいいよ
あとあと自分の首を絞める
でも手続きしないのおかしくね
会社名に○○キチというもじはいってくらいキチガイだが
制服云々の話とはズレるけど嫌がらせや罵倒や無視って酷いね
入社して3週間足らずでそんなことされるとか
そのお局二人も一体どういうつもりなんだろね？
まさか最初から辞めさせるために入社させたってわけでもないだろうに
総務の採用担当の人間もそんなホイホイパワハラで新人追い込んで辞めさせまくるババァに内心キレてたりするんじゃないの？
ていうか自分が採用担当だったら絶対イラついてるわｗ
俺も辞めるときに○○さんあんな人使っていたらよくないですよといっといたけど
所長命令だったら笑うしかないよな
数回転職したけど こういう事は始めてだったから会社の質と言うか体制がなってないと感じた
新人研修と言いながら 責任者と会社と連携が取れていない 行き当たりばったりで仕事を教えて 機嫌の悪い時は顎で指図
クイってあれやれ！って女がだよ？
二人のお局がツーカーで仕事こなしてるから 新人は邪魔な存在
本音はこいつら二人を何とかしてやりたいけど
一年中募集してるなリフト資格会社負担とかペーパーでもどうぞみたいなパート募集だけどな
やばいのかな臭いとか
何日目？？
1月入社だよ
だよね？14日過ぎればそう簡単には首切れないんやないの？
想定する働き出来ないと余裕でクビになるよ
零細は本当にやめておいた方がいい
零細って何人規模？
15人以下とかじゃね
残ってる人も癖の強い人ばかり
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない！魂の叫び！！
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info
仕事は１日だけ作業やってるところ見て、あとはやってみろ的なところ。
わからない部分を聞くとキレ気味な対応されるわ、昼休み以外休憩は取らせない感じの部署だったんで
すでに辞めようとは思ってる。
ここを見ると似たような人が多いことを知った。
試用期間満了で辞める？？
全くうちと同じだな。教え方が判らん馬鹿野郎が多いから困ったもんだ。。
毎日帰る頃にはフラフラになるくらいなので、
期間満了になるまえに辞めそうです。
>>678
同じような職場なんだ。
それで仕事はクソ真面目な人だったりするんで、残業して仕事が終わるまでノンストップ。
いい加減な人よりも、ある意味面倒です。
１０日 ３日 １ヶ月半 １週間 １日 ３日
派遣 派遣 派遣 派遣 正社員 派遣
前辞めたとこは採用担当がパワハラ野郎の片持ちやがったぞ、退職に追い込んだ
(去年入社の新卒様の有り難いお言葉)
寧ろ、もう少し待っとけ…って思うようになったw
でもそんな会社ってろくなの応募してこないだろうしね
誰でも採用してだめなパワハラで追い出す
辞めるのは正当化して好きにすりゃ良いけど
もう少し選ぶところを考えたらどうだろうか...
あえて加入してないわ2ヵ月たちそうだが
もうやめるつもりだし
あとは自分でやってみろって言われて
自分でやってみたらやっぱり怒られたりするの？
これ言っちゃうのは自分に部下を持つ能力がない&仕事自体も明確にわかってやってるわけじゃないって言ってるようなもんだから
苦労するぞ
そして女2人に晒しあげられた
40のおっさんが
もう辞めたい
と言うか支店が出来たのが三年前で先輩がみんな同期と言う特殊な場所なんだわ
俺が辞めてから３ヶ月経ったけど未だに新人来ないみたいだし面接時で断られてるんだろうな
居ますが何か
俺も、しかも初日で退職したよ。労働条件違いすぎるやん。初日からパワハラだし
派遣会社のひとにきいたら場所が辺鄙なとこなんでその分時給割高にしてあるだけですとか
未婚で子持ちもいるわ
>>695
奥さん理解してくれてる？俺も同じだが情けないし申し訳なくて仕方ない
人のミスを責める事が生きがいな女性だね
暫くするとミスを誘発させてくる
そんな人種
ただ、こちらにも非はあるので耐えるしかない
今日書類返してもらって今ハロワ嫁さんはパート出てるってのに情けないよホント。
だがパワハラ、サビ残、夜勤とか無理。
年齢的にギリだし好景気のうちに探さないと。
我慢するとこは我慢しないといけないのは分かってるんだが
家族持ちなら我慢するしかないだろ。
同じ状況になってから言えボケ
どこの会社もなんかしらあるよ
許容度超えてるとこあるんだな、これが
同じ目にあったら多分即逃げ出すと思うよw
変なのが直の上司だと最悪だよ
最悪というかもう１日いたらたぶん頭かちわってたな
試用期間満了で円満に辞めればいいじゃん
せめて2週間だな
を経て自分の中で最終決定するかな
雇用保険やら社会保険入ったら短期退職履歴残る。即次行ったほうがマシ。
直の上司が初日から怒鳴りちらしてくる時点で無いわ。
俺は2日目からだったかな
年金とかは調べようがない
源泉徴収票も年内なら前職のやつ出せばいい（短期で辞めたとこの源泉徴収票あるなら自分で確定深刻）
若者ならまだしもそこそこ年齢いってたら時間は大切だよ
年取るごとに仕事無くなるし選べなくなるからね
2週間も様子見て無理だなとなったらすぐにでも辞めた方がいいでしょ
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まさにそんな感じ
派遣の担当にぶっちゃけて聞いたら仕事覚え悪いって課長(人事権ある)に垂れたらしいわ
こっちも担当に色々言ったからな
婆共のパワハラとか
間違いなく追い出しにかかってる感じ
人事が何を考えてるのかわからない
あと基本は辞める前提で入社しないでやっていこうという気持ちで入社しないんですか？
って訳でもないのか
試用期間で辞めるのが多いから、
試用期間中は社会保険、厚生年金に加入しない会社が大半ですよ。
正規採用で加入する会社が大半です。
あくまで派遣の話だけど
正社員はすぐ加入で関係ないか
労働基準法見ても、その記載はないよ
なめたことやられたらきれてすぐやめよう
( ﾟ∀ﾟ)o彡°おっぱい！おっぱい！
殺されちまう。
絶対逆
それは万年ヒラのか屑上司の発想
やる気のある馬鹿を操縦するのが上司の仕事
やる気のない馬鹿は速攻リストラの対象
もう年功序列の社会じゃないんだよ
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やる気の有るバカは会社を潰す。
なんか任せられる仕事ってあるのかな？
それが、会社の致命傷になる。
やる気の無い馬鹿は、仕事を頼まないと何もしない、が頼んだ仕事はしっかりする、勝手に仕事はしない。
事さえできない人が多いらしいな
ネックなのが社保加入
短期で辞めたりするとけっこう厄介な事になる
履歴書云々じゃなくて免除とか手続き的に
辞めたいのに試用期間満了まで続けるこそ時間の無駄だし、それこそ愚の骨頂だな。
次が決まってから辞めるなら分かる。
無職よりはバイト感覚で続けた方が良いでしょ。
実家か貯金がたくさんあるのかな！？
周りの方が優しいから怒られはしないけど申し訳なさすぎる…
潰すのは無気力の馬鹿
つまりお前みたいな奴だよ
やる気のない馬鹿はやる気がなくて、頼んだことも出来ないんだよ
お前と同じなんだよ、無能
言ってることはよく分かるけど、本人が合わないならさっさと辞めて次を探しても良いんじゃない？一日で辞めるも試用期間満了で辞めるも結局は辞めるんでしょ？
会社側としてみれば試用期間満了で辞める方が迷惑かな。
超ブラックに入社して我慢してボロボロになってからでは遅いと思うけどね。
m9(^Д^)知恵遅れw
おお、ドンマイ。
中々難しいもんですな〜
そいつが使えるか判断するのは君の判断じゃない 経営者側の判断だ
成長が見込めない、この先不利益になると思えば心配しなくてもお声がかかるよ
なんで今ある仕事にしがみつこうととしないで、合わないとか自分で勝手に決めてるんだ？
そうやって、次行くところでも同じ不満で辞めてくのが目に見えてる
お前ら下っ端労働者が会社を見定めるお試しではない お試し感覚で仕事やられたらたまったものではない
俺も今の会社辞めたいんだが期待の新人みたいな扱いを受けてて頭が痛い
3カ月働いて考えた結果本採用は辞退しますなんてとても言えん
勤務態度自体には全く問題ない場合どういう理由だと角が立たず辞めれるんだろうか
今いくつ？
俺は会社にとって期待外れだったようだｗ
入って１ヶ月以内でベテラン級の仕事できる人求めてるからな
手取り13万とか14万で
言ってる事は本当にその通りだ。
ただ金銭面の問題とか、年齢的な問題(良い歳して無職)はどうかと。
20代なら無職で就活してもどんどん受かるだろうが。
ヘビーリスナーだから無音キツいこれだけでストレス
面接の時言ってほしかった…
このスレに居るならラジオつけりゃええやん
首上等
これわかるわ
俺は二十前半なんだが直接言われたわけではないけど、将来は〜とか、来年は〜とか未来の話されるとすごく辞めづらいもうやる気なんかないのに
似たような境遇だわ
いろんな仕事を覚えて欲しいとか、数カ月後にはあれもこれも覚えてもらいたいとか言われてる状態。
１ヶ月くらい経ってるけど、体のあちこち痛いわ、しびれが出てくるわで「限界です」と上司に相談した。
そしたら仕事は一時的に別の作業に変更になった。
でも仕事が変わろうが既にやる気はない。
期待されて申し訳ない気持ちがあるが、満了するより前に「申し訳ありませんが辞めます」とはっきり言うしかないようだ
教育担当も最初は適当な感じだったんだがある程度見込みのある
人間だと判断されたらしくそれからびっちり仕事を教え込まれてる
仕事が出来る出来ない関係なしに俺はもう続ける気は無くて既に転職活動を
始めてるんだけど・・・。
上司に相談、という形だと会社側としては当然対応しようとするからきっぱり
辞めると言った方が良いみたいだね。
坂道が多くて自転車はひいて行かなければ上がれない
雨の日 雪の日は片道40分徒歩
治安が悪くて人通り無しの道を移動
せっかく採用になったけど
この真夜中の移動がネックになってる
車通勤出来なくて 勤務先にはママチャリしかない
まぁ本人の好きにしたら良いんじゃない？
あなたが言ってることは別に分かるし。
我慢するのもしないのも結局は自由だし自己責任なんでね。
給与って形で帰ってくるんだしどこかにやる気見出してもいいと思うぞ、辞めるのは簡単だが入るのは簡単じゃないだろそこ天秤にかける次第
大激怒乙
期待されるともう苦しくなるクズっているんだよな
責任有る立場になりたくないのよ
年取って責任有る立場に付けなかった中年の居づらさとか思い付きもしないんだろうな、頭が悪いから
焦らず確実にやりなさい。
さすれば、道は開けましょう。
俺はああいうノリは無理だ
日本の会社って変な宴会多いよな
うちは来週あるんだよな
俺はパチンコ行くよ。
氷河期時代は即戦力だなんだと散々奴隷として扱われたし
今の売り手市場のまたとないチャンスを無駄にするわけにはいかんのでね
とことん選り好みさせてもらう
年齢的にも試用期間中だからとゆっくりしてられないからね
次に早いところいいところが見つかるといいね
俺も飲まないが、帰宅部認定して貰えるとありがたいよな
何年試用期間ですか？
かなり焦って入社した今の会社だけど、定年まで勤められる気がしない
安月給だしきついノルマがある
毎日求人見てるけど応募したいところがない
このまま40になってしまうのか・・・
さすがにこの歳だと売り手市場という感覚はない
若い人羨ましいよ
ラジオの人生相談で息子が39歳で仕事したり辞めたりを繰り返してて不安とか言う親がいたけど、息子は全く心配して無いらしくてさ、
ラジオのパーソナリティと相談に乗る専門家が言う話には、今の時代、先の事なんて誰もどうなるか分からないし、心配なんてしても意味ないって言ってたよ。
息子に脛をかじるだけかじらせてやって、もう明日から食べるご飯ありませんってなった時、その子は食べ物持って来る様なコですよ！
母親が心配なんてしてても何の意味もないって言ってた。
つまり、その意思がある貴方なら、どうにでもなると思う！案ずるな生むが易し
パチンコも出玉規制でどうなることやら･･･
リアル職歴 Ver.2（求人媒体と無職期間を追加）
H8.3 工業高校卒（機械科）
H8.3-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の製造（正社員/学校求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.11-10.12 (2ヶ月) 無職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造（契約社員/新聞求人） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H11.7-11.9 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H12.1-12.2 (2ヶ月) 無職
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H12.10-12.12 (3ヶ月) 無職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H13.4-14.3 (1年) 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給（345日）
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事（正社員/父親の紹介） 自己都合退職
H15.11-16.1 (3ヶ月) 無職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.3-18.5 (3ヶ月) 無職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（工場閉鎖の為）
H22.1-22.3 (3ヶ月) 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H22.4-22.6 (3ヶ月) 無職
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H22.9-22.9 (2日) ﾄﾗｯｸ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.10 (2日) 倉庫作業（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H23.10-23.11 (2ヶ月) 無職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員（日給社員/知人の紹介） 自己都合退職
H26.10-26.10 (1日) スマホ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造（契約社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H27.3-27.4 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（27日）
H27.4-27.9 (6ヶ月) 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給（164日）
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 製造業への就職支援事業（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（紹介予定派遣）
H29.1-29.12 (1年) 精密板金工場（正社員/上記より直接雇用） 自己都合退職
H30.1- 無職 ←New!!
みたいなアピールあるとうわぁ……って思っちゃわない？
何で貴重な休みまで使ってプライベートな時間まで
会社の人間関係に費やさなきゃならんのか…って思っちゃう
奴隷かよっていう
参加したくない人いるだろうが一応全員参加できる土曜日夜とか日曜日にしないのはなぜ？
まだ一ヶ月しか経ってないけど、そうなってしまうのもわからなくはないかもしれない
絶対嫌だ〜旅行も嫌だ！
理由よくわかったしな
無理なもん無理だな
自分の後釜
因みに自分の前任は3日で暴言吐いて辞めたらしい
自分は1ヵ月ちょいだが人間関係限界や
誰かはよ決まれや
保険は入ってしまっているのでフルタイムのバイトってことで。
まさかアルバイトと正社員の給料が同じと思ってるなら、アルバイトで働いたほうが楽しい。
なぜ？
税金
2016年で退職してるからそこは問題ないですよね？
人たちって複数形か、やべーなそりゃ
俺は不安性なんだよな
今の会社入って毎朝早期覚醒してるから日中眠くなるし、このまま続くと健康面で悪影響が出そう
もともと汗かきではあったけど、冬なのに会議や朝礼では意味不明な汗が出てくるし、既に身体に変調はある
慣れの問題かもしれないけど、こんな状態で定年まで勤まるのか不安で仕方ない
低年収でノルマあるけど、必ずしも会社はブラックではない
ただ自分には合ってないんだろうな
俺も不安症だよ。しかも、三交代だったし…
安月給は分かってて入社したんでしょ？職場が合わない上に安月給なら、転活して転職したら？
来年40だから簡単には仕事が見つからないんだ
あったとしても今よりも条件悪いとこばかり
何種類あるかわからないけど未経験で対応できるのかと
市民税、住民税は前年度の収入が基本。
会社に納税額の知らせがくる、一発でバレる。
ピッキングなんてどんな業種でもピッキングリストに書いてある棚番のとこに行って品番や品名確認して指示通りの数量を取るだけ。ハンディ使うとこでも一緒。
ただ、同じ品物でも納入メーカーによって入れ方違ったりするけど、そんなものは勝手に覚える。
商品スキャンとかラベル貼り等の作業と書いてあると
土日休みの24万〜になってるんだが落ちは鬼残業とかですかね？
下請けの運送屋の物流倉庫の募集です
自分で市民税納めますと会社に申告したら会社は必死で調べる
こんな怪しい社員を雇う会社は無い。
かれこれ10年以上物流業にいるけど、どこも基本的には人の手に頼るとこが多いから残業は多めだと思われます。
さらに運送屋ってなると力仕事が多いかも。
情けない奴だなあ
言い訳ばっかりで
入社した事実を偽ったらクビ理由になる。
ハロワの職員がそのように言ってましたよ。
前年度、ということは大丈夫ですね。
2016年で退職、ですので。
ログくらい遡って見ろよ
書きたければ書けば良いと思うけどね。
理由がハッキリ言えればね。
ただ前職は書かないとダメだよ。仮に試用期間ですぐ辞めた場合は、その前にいた会社を前職にしてもいいけど。
ただ空白期間ができたらできたで、理由は聞かれるからそこはうまくやるべき。
ちょっと何言ってるか分かんない。
彼の進む道はこれからさらに茨の道なんだろうな・・・
俺もそのおっさんと同じことになりそうだわ・・・
社保、税金問題をクリアにして、前々職を無かったことにして
また就活すればいいんだよ。
まぁその分年を取るのは痛いだろうけど。
この話題は何回も議論されてる
書きたきゃかけ
書きたくないなら書くな
自分は短期は書かないけどね
面接では短期フルタイムパート(バイト)してましたって言ってるけど普通に採用される
でも法的には書かなくてもいいという。
もう訳わかんねー
俺なんか8人いた部署で四年目くらいの人が突然バックレ、もう一人転勤になってヤバイと察して退職することを決意したから、余裕余裕
吐き気と円形脱毛症がひどい。
俺も同じ位だけどキツい職場やった？
だったら試用期間なんぞ設けるなよカス
試用期間って名ばかりで
本採用とほとんど変わらんくね
100%ブラック
5日で脱毛はやばいね。それが仕事に対するプレッシャーや慣れないことしてるストレスなら頑張れ。
パワハラやら理不尽なら、すぐ辞めろ。うつ病にでもなったら数年間は棒に振る。
辞めるとして履歴書に書くなら3ヶ月(※試用期間が3ヶ月の場合)だし、書かなければ3ヶ月のブランクだしな。
どうせ辞めるとわかってるならさっさと辞めた方がブランクも短くすむし、会社側も3ヶ月で辞めるならもっと早く辞めてほしいと思うしな。まさに時間の無駄。
まぁせいぜい良い点をあげるなら3ヶ月分の給与は稼げたぐらいかな。
でパートも募集でてる老害ばかり20人以上いるのに足らないかあれで
やってるの段ボールの張り合わせだけ
経験積む意味でも満了までいるメリットはあるね
3ヶ月でも仕事の大筋を把握するには十分だし
絶対次に繋がる
おまけに給料も貰えてラッキー
職業訓練みたいなもんw
その仕事が自分のやりたい仕事なのどうか
自分に合ってる仕事かどうかなんだよな
就職で自分で操作できるのはそれくらいでしょ
就業中に仕事の事いろいろ質問して教えてもらえるだけ
教えてもらって試用期間満了の段階で辞めるって言ったら
向こう微妙にキレてたなw
（辞めた理由は、ノルマあり、残業代なし、退職金なし、うざい奴がいる）
給料が高い→思ってた以上に仕事がキツい
楽な仕事→思ってた以上に給料が少なくて生活が大変
仕事中にネットやれる仕事→拘束時間が長い
もっと早く見切りをつけられたらよかった
それはあったな
使えない奴認定されたからか、事務所で放置されたから満了のタイミングでやめたわ
本当にパワハラモラハラなの？お前が本気で使えない屑だっただけじゃないの？
飛び交う言葉全くわからなくて苦笑いしか出来ないし期待されてんのか知らんが試用期間で辞めるかもしれないのさ…
俺も１ヶ月くらい経つところなんで、参考になるわ
どんなタイミングで辞めることを伝えればいいのかで思案中
やる気見てんじゃね？
その様子じゃ営業も「こいつ、使えませんよ」ってお前の直属の上長に素直に伝えているんだろうな
使用期間に甘えてるようやカスなんか要らねーもん、会社としても
それが原因て先月辞めたけど、マジでせめて面接で言えよと
別に営業職なわけじゃないぞ
例えば生協の「配達員」で入ったら勧誘も仕事でしかもノルマ有るみたいな
まぁ実際生協の宅配は面接の時点で上記告げてくれたから
その時点で辞退出来たしまだマシだが
今回辞めたとこはマジで面接で一切匂わす事もなく
出勤して帰り際にイキナリ言われて知って愕然としたわ
まぁ2週間で辞めたよ
ノルマとか無理過ぎる精神的に死ぬだろ
大体ノルマって相当身を粉にしてギリギリ達成出来る設定になってるしな
続けられるわけない
あなたのがんばり次第で給料アップしますとかあるな
悪質なノルマはまた別だけどな
下らない奴
運送屋の面接でもノルマはないとかいったのにいろいろあるもんな
日程通りに終わらせないといけないのは当然だろうし
ものすごく落ち込んでいたけど、
スチュワーデス物語を見て、
ちょっと頑張ろうと思った。
指導入ったのに 社長ビビって出てこないんだと アホか
労働者なめるな
GJ!!
ほとんどの会社はそれでしょ。
前の職場で履歴書回し読みされて嫌な思いしたこと思い出してしまって、昨日は１日辛かった・・
そら会社にも部署の利益計画があるからねえ
個人の目標達成が怪しくなってきたときに、管理職がきちんとコントロールして有益なアドバイスくれたりチームでフォローしてくれたりするのがホワイト
過重なサビ残で一人で対処させられるとか反省文とか上司に土下座とかそういうのがブラック
って感じであってるかな、
そもそも予算の無い会社とかあるの？
何を目標にしてやってんだろう。
最低だな、その会社
死にたい
世の中に変な会社が多いからだろ。
パワハラセクハラ、長時間労働、低賃金。
完璧に良い環境なんてないんだから、どこか我慢しないといけない。
求人内容と違うサービス残業とかの苦情って
ハロワって受け付けてる？
個人で労基に問い合わせないといけないのかな？
そういうとこしか採用されないからだろ
俺１ヶ月退職連発したので
以前やってた業界のバイト面接いってきた潰れかかってる業界だけど他の業界できないこと痛感した
１月採用→辞退
２月来週面接→今ここ
前職の離職票が届かないからハロワに行けず求人誌で応募してる
次が決まっても無いのに辞める人は仕事をやる気が無い連中
じゃあ週112時間勤務で次の仕事決めて来て
で、担当、課長からなんの音沙汰もないんだが
とりあえず日当もらいに我慢しながら働いてるがよ
次決まったら即辞めるわー
余裕だよ無能
社名晒したれ！
職種はit系
でも最初に提示された条件と違う
給料二万少ない、研修期間倍、手当一部なし、残業代の出し方が平均労働時間+どれだけかで算出するというよくわからない方法、通勤に2時間位かかる
来て一年くらいの社員がパワハラされまくってる
正社員雇用されたら受け持ってるプロジェクトによっては辞めるのに数ヶ月掛かる場合がある
今で来て一週間
未経験ってこともあって今は毎日完全に自習させて貰って有り難いっちゃ有り難いけど早く辞めたほうがいいんだろうか？…将来的にも怖いし
だから、おれはそれでバレたことねーよ、バーカ！死ね！
なんだ？この無能は
昼間に無職の自分の憂さ晴らしレスして満足ならそのまま電車に飛び込めよ
ここまでポジティブに考えられたなら今の会社に俺も潰されないな
そうやって考えるか
コンサルなんて転職当たり前だしな
会社ごとにやり方違ってたりするから
いろんな会社のやり方盗むのも為になるよ
まぁそうだね。
事務系で言えば、新人に全社員分の年末調整とか全採用とか、事務所移転とかを丸ごと任せて、全くフォローしないのがブラックかな。前の会社がそうだった。
そうだね。
健診代も高いからな。自腹とはかわいそうだな。
転職活動は何気に金がかかるな。
町工場は体大丈夫ですかだけだった
どちらもブラックだったが
お互い会社のやり方に不満あったが先に辞めるなよ…
これからボッチだわ
辞めとくか続けるか迷うな〜
若いなら満了までやってもかまわないけど、そうでないなら、明日にでも辞めた方がいいぞ。
試用期間来月までだけど、同じように悩んでるわ
結局１ヶ月で辞めたけど
これって違法じゃないのかね
辞める時に人事に 健康診断も自腹だし研修費も無給だしってチクチク言ってやったら こちらも求人にお金かけて募集してますから仕方ないみたいな事を言われた
ハロワ無料やんけ
>>907
減らされたり認めてないのに給料天引きされたら労働局にお行きなさい
貰えてないなら勝手に操作される可能性あり
絶対に辞めとけ。後出しで不利な条件色々出してくるぞ
零細ブラックに多い
30代だから悩んでますわ〜
>>906
だよね〜ここでずっととか考えると
ブルーになってくるわ
入社前健康診断求めてくるとこは
すぐ辞める人が多い所か求職者お金無い人が多いのに求めてくるから
従業員の事あまり考えてないとこが多い
どのみち辞めるつもりなのかな？
ブランク期間を長くしたくないなら、さっさと辞める方がいいかな。
試用期間満了の職歴を履歴書に書くなら満了までやっても良いかな。ただし面接でちゃんと退職(満了)の説明が出来ることが前提だけど。
でも迷ってるぐらいだから、すぐに辞めたいような酷すぎな環境ではないって感じかな。
３０代か、焦らなくてもいいけど、モタモタしてるとあっという間に時間は過ぎていくと思う。
あ〜正にそれだった
既に嫌になってきてる、定期代の都合で今月一杯位は行っときたいんだけどね…
同じか？
ちなみに、
内定後に会社側が提出義務付けられてるのが「労働条件通知書」
任意で用意されるのが「雇用契約書」
雇用契約書兼労働通知書になってる場合もある
だが生活があるので続けながら転職活動がめちゃくちゃ大変。
ここの皆さんは実家暮らしが多いんですか？
現職中に仕事を探して決めてから辞めるっていうのが王道だろうけど、試用期間中の仕事探しは難しいよね。
探すこと自体はやれないことはないが、面接に行く場合は、会社を休まないといけないからな。大企業だと入社時に有休があったりするけど、だいたいはないから欠勤しないとな。
土日の面接対応してくれるところはあるけど、そういうところは平気で休日出勤とか多そうだしね。
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
けどあんなキチガイと仕事できないと
仕事内容も無理があったし
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
辞めるかはまだわからない〜あまり気を使わないし居こごちはいいんだけど
〜ちょっと危険な作業があるし
タイムカードが無い！
無職だったらじっくり書類作ったり少しでも気になる会社には受けに行けるんだけどね。
仕事しながらだと軽い気持ちじゃエントリー出来ないよ。
それらの書類を終業前に提示しない会社は、辞退することにしてる
わかるかも。
辞退する？
ハロワなんて就業中でも行けるやん。行動力か情報力がふそくしてまへんか？
仕事教える担当のやつが最悪で自分のことが気に入らないのか事あるごとに文句言ってきやがった
最後には普通に歩いてるだけで注意してきやがったわ
何もわからない状態の未経験で入ったのにいきなり初日から自分でやれとか
いやだから知識も無く全然分かんねーのにいきなり出来るわけないだろーが
そうしてるうちに担当のやつがどんどん不機嫌になってグチグチ文句ばかり言ってくるようになったわ
こんな奴と四六時中一緒にいたらストレスで頭おかしくなりそうだったからさっさと見切りつけた
ふむ、やめて正解だよ
もっといいとこある
もしかして俺のかわりに書いてくれたのというくらい同じ目にあった
気の毒だが乙
未経験で誰でも出来ますで入ったら専門の知識がないとサッパリ分からない仕事だった
で、ろくな説明も受けず2日目には1人でやれだもんな
車のドアの閉め方まで文句言ってきたからその後細心の注意で閉めたんだけどそれでも文句言ってきたから完全にキレちゃったよ
皆早く良いところに就職できるといいな
早くみきりつけて辞めて正解だよ。
自分は金型部で応募したのに入社日に製造部に入れと言われたよ。
しかも完全土日休みなのに休日カレンダーで月一回土曜休みとかあったよ。
すぐ辞めれば良かった。
まだそこにいると？
やる気なくした
最近辞めたとこH口さんのパワハラひどすぎじゃねと
N野さん自分帽子かぶりっぱなしなのに人にハゲタとかニックネームつけてくれてありがとうとかしか書くことないな
さ
どっちがいいんだろうな
このまま正社員になると職歴増えるから辞めたいんだけど退職届出せばいけるよね
余裕。退職届けを出せば会社は拒否出来ない。
社会保険未加入？
こんだけパワハラだらけの職場に皆勤めてるのかって
泣き寝入りするから 職場のパワハラ無くならないんじゃね？
一番の弱者は新入りだからパワハラされまくり
長く勤めたいのが前提なら先延ばしせず次探す
バイト感覚のお金儲け優先なら、１年で辞めて職歴付けてもいいのかもな
辞めた理由聞かれても、生活費の為にとか言えばいいし
早く次を決めたいけど、また「入ってみたら違ってた」になるのが怖い。前回の問題点をクリアしても、また別の問題に当たって同じ事を繰り返しそう。
家族から紹介予定派遣を提案され、確かにそれなら職場や仕事内容を十分に知った上で決められるから良いと思うけど、どうでしょうか？
いいにくい、やめにくい職場の空気
とりあえず派遣で働くかな
正社員になったら加入するみたい
余計辞めづらいわ
何か言われたらそれって会社の都合ですよねとでも言えばええよ、試用期間で見切りつけられるところだぞ
やった〜健康保険証は来てないけど
いつくるんや？
労働基準法で強制労働は禁止されてるわけだから契約なんかよりそっちの方が上。
退職する一ヶ月前には〜てのは常識やマナーの話であって合わないとか何かおかしいと感じたならすぐに辞めるべき。
とりあえず派遣で繋ごうとしたら派遣の面接にさえ受からなくて、じゃあもう社員で探そうと思ってブラックに入ってまった10年前を思い出した。
今思えば面接なしでとりあえず働けるとこ行かせてくださいって言えばよかった。そういう所あるにはあるんだし。
これからの時代渡り鳥の方が、役立つ予感がする
今の会社に長く勤めている奴は揃いも揃って無能だもん
その様な会社あるよね。会社というか部署といいますか。
教える側のイメージと違うと注意するとか聞いてねえしシラネーヨって感じ。
サッサと辞めて正解
まあそうだろう
俺は土木運送で、爪が全く見えないフォークリフトと1.5t車を毎日動かしていて自信ついたから、次は中型車に乗る予定
なお、今の会社は全く仕事が無く、休憩室で寝そべる毎日に疲れたってのもある
「暇すぎて勉強できる」 by村〇〇一
12月までは、あちらこちらに飛び回っていたけどね
ボーナスもなく年収も安い上、体力使う、無駄に覚えること多い、何より個人作業ではなく、癖のある人間達と仕事しなけらばならないのが苦痛だ。
人事も糞しかいない
職歴に傷ついたけどまじで零細ワンマン社長の会社はクソだわ。
何日間いた？
バックれずに試用期間は頑張ることにしてる
我ながら自分偉いと思ってるw
2ヶ月ちょいかな？
我慢できなかったのもわかるが、もう少しで試用期間満了だったのかな？
満了で辞めたのなら理由としてはそれなりに成り立つけど、２ヶ月だとバイトかそれかなかった事にするのかな？ブランクにはなるけど。
履歴書には書くよ。
ただ退職理由を上手く誤魔化すよ
確かに偉いわw
キツいと思ってても慣れるかも分からんしなw
教えてくれる人俺から話し掛けないと全然話して来ない〜最初に言われた作業工程をずっと繰り返しやってるんだけど途中で何も言わず放置して何時間かどっか行くし〜昼休みも休憩室で二人無言だし〜明日はその人休みだから
段取りやら言ってくるかなと思ってたけど何も言って来ないから俺から聞いたわ〜試用期間満了で辞めるか途中で切られるかもしれないな
２月いっぱいで辞められることになったわ
教育係とかいないし、毎日違う人が担当作業について言ってくるので、誰の言うことを聞けばいいのか分からない職場。
分からない作業のやり方聞いても半分キレ気味の対応されるし、聞かなかったら聞かなかったでやっぱりキレられるし。
いろいろと疲れたけどもう少しの辛抱。
そうか。でもさっさと辞めた方が賢明だよ。なので選択は良かったと思うよ。
さっきは満了まで…とか書いたけど、個人的には合わないところはさっさと辞めた方がいいもんね。
満了に近いならともかくとして何がなんでも満了までやるのは時間の無駄だもんな。
次は良い会社に決まると良いね。
3ヶ月分くらいの給料は貰っとかんと金欠になるし
あとは保険とかの兼ね合いもある
退職後の手続きやら
正社員の場合けっこうオーバーヘッドが大きいから
すぐ辞めたりすると手数料w負けする
それな探せばいくらでもあるとかなんだよと
で勝手にさがしまわるとあのアホなにうろうろしとやボケになる
入って2週間くらいのやつにいうことかと
実際には暇な会社だからないんだが
まぁ、もっと早く辞めるべきだったけど、、、
なかなか難しいね。。
うわ、最悪だな。
俺ならすぐ辞めるな。
指導者(教育係)が自分で探せとか『何か手伝うことがありますか？』と聞け等をいう会社は、
自ら指導者が無能だと言ってるようなもの。
あとよくあるのはその資料でも読んで勉強しておいてといって放ったらかすパターン。
そんなところ長居は無用だぜ。
まともな会社は必ず教えてくれる。
まさにそれだわ
俺喧嘩して辞めたとこ
次スレ頼む
試用期間で辞めたい
数ヶ月で辞めた、最後の日は誰も挨拶しないで帰った
仕事できる人ほどやめていく会社ってこういうところなんだとよく理解した
ブラックというほどではないが、なんつーか色々と杜撰
聞けば去年は凄い人数がやめていったらしいし、俺も試用期間満了したら退職するわ
化粧品の工場かな？
仕事がワンオペ何だけど覚えることが多くてQAとか仕事の手順をのファイルに保存してたんだよね
それを勝手に削除されて頭にきてブチ切れた
きっちり教育してくれてるのはすごく有り難いんだが…
途中で電車利用辞めても払い戻しがほぼないクソ電車のシステムのせいで今やめたら遠方から来てる自分にはかなりのマイナスになる
一ヶ月嫌だが行かざるを得ない
無理ってなかなかやな
厳しい色々と
途中で辞める前提なら
転職は今よりキツくなってるよ
自動車部品だよ
今どんくらいすか？？
２月１日から入った所が募集出してた
一人募集で人が足りてないってわけでもないとに〜昨日募集かけたみたいだけどそういや昨日教えてくれる人
冷たかった〜やっぱ試用期間中に切られるかな〜
試用期間での退職 第57日目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1518173924/
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