経理への転職を目指すスレ【17期目】
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エクセルの操作が出来なかった男性職員（40）、罵倒され鬱病発症し労災認定。勝ち組に [566475398]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520285553/
郵便局の窓口業務しか経験がない男性にとって、銀行業務は初めての仕事。計算式が入ったエクセルシートに
数字を入力する業務、各部署からの問い合わせに答える仕事が与えられたが、
入力作業ではしばしばエラーが出てしまう。決算の忙しい時期に研修もなく現場にほうり込まれた男性は、
満足な指導が受けられず、びくびくしながら対処方法を聞くばかりだった。
慣れない仕事に戸惑う男性をさらに追い詰めたのが、パワハラとも受け取れる先輩からの罵倒だ。
指導担当の先輩にエラーが出たと報告しても、返ってきたのは「なんでこんなこともできないんだ」
「使えねえ」など
7 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a785-+lnJ)[] 投稿日：2018/03/06(火) 06:37:24.78 ID:U7wq4RJN0
会計業務でExcel使えないって致命的だろ
こんなのいちいち労災認定出すのかよ
16 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ df37-Qpl0)[] 投稿日：2018/03/06(火) 06:40:14.16 ID:b3WlCgOH0 [1/2]
＞計算式が入ったエクセルシートに数字を入力する業務
「エクセルが使える」ってやっぱこのレベルを指すんだな >>954
人によるんじゃないかな
簿記2 中堅私立 経理財務経験3年 中小で月次から税務申告までやってた
人事労務
総務
なんでもやってたんだが受けるとこぽんぽん受かるよ
一応一部上場以外は受けてない
理路整然と話してたって評価受けるからコミュ力が重視されてんのかね そりゃそうでしょう
中年女性が面接官にいたら選り好みが激しいから途端に通過率下がるけどね 内定もらっては断ってる内に
自分がどんな企業に行きたいのかわからなくなってきた
欲しい給与は伝えて交渉でエージェントが内定時そこまで持ってってくれてるのに
申し訳ない。
経理ってどこでも基本やること同じだから
逆に業界だったりよくわからなくなる 一部上場IFRSの部品メーカーに転職したが、
システムが整ってて日次やることねえわw
決算よりも予算とか見込みとか不確定な
数値を扱うのがまだ慣れないけどね >>958
給料と会社の将来性かな
興味のある業種とかは一時的な要素でしかない気がする >>960
給与はどこでも満足できるなぁ
将来性ってどうみてる？
ベンチャー気質でまだまだ成長できそうな上場企業か
安定してる大手か >>959
将来の不確定な数値をいかに扱えるかで、
貴方の今後が決まってくると思うよ
ルーティンワーク要員はどんどん切られるから >>946
アラサーの女性を中途で取ったら半年も経たずに、産休、育休に入ったっていう話は聞いたことあるよ。
もちろん妊娠してたことは会社に黙って面接受けてたそうな。
本人はしめしめなんだろうが、その年代の女性を中途採用するのは相当リスクが大きいよな。
中途採用って稼働が逼迫してるからこそするわけで、採用したとたんに何年も休まれたら意味無いしね。 転職先が合わなかったらどうしたらいいんだろ
そう思うだけで不安になる
このクソみたいな現状でいるほうがいいんだろうか >>963
ケチな中小だと育休取ったら片道切符だけどな >>959
前職どんな規模からの転職なん？
俺はその逆の道を辿りそうなんだが、そういう温室環境しか知らんから
大企業では当たり前だと思ってる事が中小だと違うんやでって事教えてほしい
こっちも2月の月次は今日で終わったし明日の午後にはやる事もうないな
てか見込みはともかく予算に不慣れってどういう事だ
何の指標もなく経営してた会社にいたって事か 東証一部、売上高1兆円以上の一流企業で経理してるけど、質問ある？ >>966
単体で前職500人から10000人になった。
温室環境をわざわざ辞める必要無いのでは？
中小は守備範囲が広くてブラックボックス化
された遺産もあってストレス溜まるよ。
それに大手は給料以上に福利厚生が違いすぎる。
予算というか予定単価の設定が無かった。
つまり標準原価計算を導入していなかった。
あと税効果の回収可能性で売上予算を確度
の高い数値に置き換える作業とかね。 中小でも上場を目指してるような企業の経理だと、経営者からの指示のもと、他部署に何ら気兼ねなく過去の遺産をぶち壊して新制度を作っていけるから、やり甲斐はあるんだよな。
上場準備の過程で待遇も良くなっていくし、成功すればストックオプションもあるから、若い頃にチャレンジするのは悪くない。
もし失敗しても、守備範囲が広い経理は貴重だから転職には困らないし。 めっちゃポジティブやな〜
ワイは大手子会社あたりでぬくぬくやりたいわ 今大手子会社ぬくぬく 低年収
内定先 一部上場 成長中
一部上場建設系
悩んどる…
ぬくぬくに慣れた俺がやれるのだろうか 低年収ってどれくらい？
400あればぬくぬく選ぶな俺は 中小から東証一部大手に転職したもののわけわからん集計ばかりさせられてる。スキルアップにまったくつながらなく辛い。また転職しようか悩む。37才簿記1級持ち。 地方の上場企業から内定もらっとるんだが
一回地方に出ると出てこれないんじゃないかと不安 >>978
経理なら出てこられない可能性大。
でも住めば都。 >>978
東京本社で採用でも赴任地は最初から定年まで地方工場で良いか聞かれることがある
最初から地方工場勤務とは言わないで募集を出して
地方工場を承諾するなら採用してやると騙し討ちみたいなことする会社もあるから
それを承知で入った人がいるけど家族を養うためとはいえそんな条件を呑んだことを後悔していたよ 経理のいいところって大手でも東京本社勤務のとこだよね
メーカーだと地方工場もあるかもだけど
転勤が限られるのは嬉しい >>963
鬱病診断出てた人とか隠す人いるよね
あとあと困るんだよなあ >>963
そういう悪しき前例があると次に同じスペックの人が白い目でみられて困るんだよな
自分も同じ年代のやつが近々の過去にハラスメント起こしてて
何にもしてないのに辺りがちょっと強い 31歳
建設業経理士2級、日商簿記2級持ち
今の会社に何度も転属お願いしても
営業から離れさせてくれないから
思い切って転職しようか悩み中
経理スペシャリスト素敵やん？
今の営業なんてなんも身に付かん
会社自体はいいんだけどね・・・ そりゃあ実務経験ないなら新卒あたり取ったほうがいいからな
年上の後輩は使いづらいだろ
20代がカギ >>987
自分で仕事の殻を作ってしまう奴は、職種変えても同じ >>987
その歳で経理未経験から経理職に行きたいなら日商1級ないと厳しい
薄給で下働き上等なら会計事務所に丁稚奉公で修行に行く気構えがあれば別 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku >>993
ビルメンで良ければボイラー危険物取れば未経験可 不動産営業なら引く手あまただよ
未経験でもいける。あと保険もか >>996
不動産、保険、飲食は経理など事務方で募集しても試用期間はそこに配属させといて
正社員雇用に切り替えたとたんに現場に異動させるのが耐えないからね
学習能力の無い人は何度も同じ目にあって1年で退職を繰り返す このスレッドは１０００を超えました。
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