経理への転職を目指すスレ【17期目】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 04:38:56.28

リスク部門では銀行員採用したりしてるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 20:16:00.29

このスレで自慢気なことを言う人の平均的な一日

10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤。ジーパン姿でホットドック片手に会社の玄関に到着。
10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示
10:50　社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。
11:30　昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。
14:30　昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。
　　　　ＣＯＯＬに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。
15:15　ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。
　　　　それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。
　　　　それを受け、美人OLから社内メールが届いてた。【タイトル】ばーか（笑）【本文】取引成功おめでと！
15:20　社員専用のスタバへ、キックボードで移動。出向中のドイツ人と談笑。話題は「ＭＢＡ留学時代の思い出話」
16:00　フレックスなので退社。ポルシェでジムへ直行、みっちり2時間体を鍛える。
18:30　美人OLと待ち合わせ。
18:35　歩いているとでかい水溜り発見。20万のコート水溜りにサッと敷いて「姫、おとうり下さい」。高級ディナー（＠35000円）。
20:00　シティホテルのスイートルームで美人OLと濃厚なセックス。
21:00 イキまくってまだ痙攣している美人OLを尻目に、COOLにホテルを出る。
21:20　帰宅。シャワーを浴びて真っ白のバスローブに着替え、片手には高級ワイン。高級葉巻をいっぷく。ひざには黒猫。
21:30　パソコンの電源を付け、仕事スレに「残業おわた　たいしにたいしに　発泡酒とコンビニ弁当食う@35歳ハゲ」と書き込み。
22:30　ブランデーグラスと皿を全自動食器洗い機にほうりこむ。仕事スレに「土曜のヘルスだけが楽しみ＠35歳ハゲ」と書き込み。
24:00　ＮＹの株価をチェック。貯金の70万ドルで取引し、1時間で5万ドル稼いだ。
24:30　「早く寝なさい」のAAコピペを貼り、パソコンを切る。ドイツ留学中の彼女と電話し、就寝。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 20:17:21.91

～基本情報～

平均年齢・・・28.7歳
平均身長・・・181.2cm
平均年収・・・1271.3万円
出身大学・・・東大、京大をはじめとし、MITやオックスフォード大など、海外の大学を卒業した者も多い
職業　・・・　管理職、社長、医師、デイトレーダー、地方政治家、大学教授、学者、モデル、プロスポーツ選手など様々

～特徴～

明るく温厚で誰にでも優しく、ユーモアのセンスも抜群で、男女問わず人気がある
頭脳明晰で運動神経抜群。さらに容姿端麗で街を歩くたびにモデル事務所にスカウトされた
中学、高校ともに生徒会長や所属部活動の部長を務めるなど、リーダーシップを発揮した
困っている人を見ると放っておけない。自分を犠牲にしても他人を助ける
クリスマスを一人で過ごしたことがない
バレンタインデーはボストンバッグを持っていかないとチョコを持ち帰れない
告白された回数はおよそ120回
彼女ができても彼女のほうから振られてしまう。その理由は「私はあなたにふさわしくないから」
エリート同士の情報交換・憩いの場として午後のティータイム等に閲覧する

　（時々ニートの振りをして書き込むことがあるが、これはジョークである）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 20:24:21.95

DODAからくるスカウトって
この企業だけは応募しちゃいけないってわかるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:19:35.77

>>414
どういうこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:25:01.29

>>415
エージェントが抜粋して紹介してくれる求人と
無作為にスカウトできるスカウトシステムだと
後者に圧倒的にくそみたいな求人が多いってこと
調べるとやばい会社ばっかり
DODAだけに言えたことじゃないと思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:46:52.37

ブラックからくじけぬ熱烈オファー来てて動揺しちゃう///

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 09:41:47.89

一次面接から志望動機とか聞かないで欲しいわ
それ見極めるために面接来てるのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 09:53:15.21

完璧超人以外はいりません(キリっ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 10:23:09.23

>>418
一次から聞いてくるのは普通だと思うけど
おまえは何を言ってるんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 15:47:09.80

>>420
新卒で説明会うけてるならわかるんだけど
紙とHP見ただけでそんなに志望動機って出てくる？
俺だけなんかな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 17:07:24.97

>>421
面接数受けてる奴はどうしても志望動機が甘くなる傾向にあるので、そこで見極めてるのでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 17:23:48.48

>>422
なるほど…
毎回無理やり志望動機つくってこんなんでいいのか？ってなる…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 18:38:05.65

中途採用は即戦力だから志望動機どうこう聞き出す方もどうかと思うことがある
特に急募というときに企業が求める経験と応募者の経験が合致するか突き合わせる話が先決なのに
当社の何に惹かれて応募しましたかと悠長なこと言ってる場合ではないだろう
仕事の内容より志望動機を役員、人事、経理と三者三様に時間差攻撃で聞いてくると
こいつら大丈夫かって不安になる、こんな面接は時間と交通費の無駄だったと悔やむ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 18:53:53.33

>>424
そう、それなんだよな
何ができて、どんな人間で、求める報酬
これが合致すればいいと思うんだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 19:58:44.68

志望動機が今の職場が嫌だからとかいう志望者を避けたいんだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 20:06:25.87

>>426
それは退職理由の方で聞かれる内容
志望動機とは違う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 22:59:50.69

そりゃ落ちるわ…
自分より優秀で御社で働きたい！って人もいると思わないかね

面接の時間返せってお互い思ってるだろうしミスマッチ防げてよかったね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 11:18:11.11

志望動機は聞かれるけどどちらかというとキャリアプランを深堀されたな。20代だからかもしれないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 14:38:06.35

キャリアプランはまぁ重要よね
経理は特に
最初っから財務面やりたいっていったらびっくりするし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 15:38:27.37

今日面接だー
緊張する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 22:32:19.19

経理系は
経営陣の指示に従い財務シミュレーション→決算も含めた会計処理→財務分析をして経営陣に提言
の繰り返しなんだけど、
中途に特に求められるのは一番か三番の経験値なんだよね
最低でも5年はほしい
二番なんて決まりきったルーティン作業だから、3年ほどの経験があれば十分
資格とかで知識が証明できるなら、2年で十分

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 22:53:15.27

何を言っているんだ。リーマンは凡人でも上司に気に入られれば安泰な一方で
非凡で結果を出していても上司に気に入られなければ冷や飯を食わされるもの。
資格はアクセサリーなんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 23:02:31.92

＞経営陣の指示に従い財務シミュレーション→決算も含めた会計処理→財務分析をして経営陣に提言
これだけやっても大抵のポジションは薄給だと思うと死にたくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 23:43:04.02

>>434
まともな企業なら1番目と3番目は現場が主役で経理はサポート役じゃないかい？
経理に引っ張ってもらわない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 23:45:39.65

>>435
経理に引っ張ってもらわないと動かない現場しかいないのなら、そりゃ薄給だろうと思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 02:19:55.92

>>424
面接してるヤツが何を聞いていいかわからないバカなんだからしょうがない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 02:20:47.69

>>428
お前みたいなアホがいる会社で働かなくて済んで良かつたて話だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 06:37:51.02

女は顔&若さかコネ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 08:23:40.91

>>437
>>438
貴重なご意見ありがとうございます。とても勉強になります。
お仕事は何をなさっているのですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 08:25:22.90

>>439
不倫などトラブル回避するため意図的にブスを採用する我が社
美人、巨乳、そんなの続けて採用したから女の争奪戦や穴兄弟や竿姉妹で社内が大混乱したことがあった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 11:54:08.26

確かに美人がいると、美人に群がる男がいるので不倫が起きたことはうちでもあった。
両方とも既婚でダブル不倫だったが、両方とも離婚して結婚した。女性のほうは辞めたが、男性は引き続き在職中。
だからといってブスを意図的に採用しようという動きにはならなかったｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 12:40:42.29

求人出してもブスしか集まらないだけだろう
ブスは総じて性格が悪い
本当に美人が応募してきたなら即採用

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 17:07:05.38

ここの人ってやっぱり上場企業で経理やってる人がおおいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 18:32:39.00

この人の言う内容は上場経験者だなと思わせるのは何人かいるね
上場経験のフリしているのが目立つ、本人はバレてないと思っているのが痛々しい
上場未経験なのに想像上で上場のことを言う人が面倒、思い込みについて間違いなど指摘しても納得いかないで暴れてくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 20:08:54.21

上場→非上場→上場だけど、
上場だからといって希少価値があるわけでもないでしょ。
よって上場経験のフリしても仕方ない。

上場は年中決算している感覚であっという間に一年が終わる。
非上場で経理部員が7-10人くらいいると、休みもとりやすいしゆとりがあっていい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 21:36:18.94

>>441
不倫、乱交で混乱するなんてダサい会社だねw
うちなんぞ役員の半分くらいは社内に愛人いて、彼女らは普通ならなれないような部長職、子会社社長になってたりするぞ。
んで、面白いことにそんなんでも2～3年もすると部長、社長の地位が板についてくるんだな。相変わらず彼女らは何も知らんし何もできやしないけど、不思議なもんだよ。
実はこんなんでも東証一部上場のメーカーw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 23:02:52.63

>>447
ちょっと何言ってるか分からない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 09:26:08.12

>>447
日本語でおｋ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 12:24:11.51

男も顔が良くないと転職不利と言われるね
清潔感とか表現してるけど要はそういうことだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 13:02:09.57

緊張して表情が険しいとき

リラックスして下さい
深呼吸してください

こういうこと数社で言われたよ
いかんなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 15:39:56.99

>>450
生まれつきの顔の作りという要素もなくはないけど、表情、姿勢、仕草、等々後から改善できる部分もかなり多いと思うぞ。
何となくだが、体鍛えると表情も締まってきて割とかっこよくなるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 22:50:54.67

自分も周りの人間についても思うのは、生まれながらの才能が大きく人生を左右するということ。
でも、それを嘆いても仕方ないので自分の才能が最大限に活かせる環境を探す/整えることが大切。
経理は頭がきれなくても、普段の積み重ねの努力が活きることがあるので私みたいな凡人には向いている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 23:45:16.87

>>453
まあそうよね。天才会計士とかスーパー経理マンとか聞いたことないもんね。
ていうか大抵の職業はそんなもんだが、ボンクラでもどうにかなる職種の中では経理は割と実入りいい方だよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 05:47:42.78

たしかに経理ほど資格か経験重視はないだろうな
海外子会社を英語で指導経験とか喉から手がでるレベル

顔ではいるのは総務か人事じゃないかな
愛人が社長とか監査法人、委員会、平取締役が
人事ファイルみせろって言うのになぜそんなバカなことするんだろ
会社法の善管注意義務は億単位で請求されるからまともな会社はまともな囲い方するでしょうに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 05:49:48.48

>>454
神童レベルはやっぱ所長クラスなってる気がするなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 11:24:35.32

>>456
ああ、独立した先生方のことを忘れてたよ。ただ、その場合、知識ノウハウの卓越性というより商才がものをいう世界ではあるよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/29(月) 23:28:37.74

印刷やチェックはよおわれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 19:24:20.39

監査中ミスに気づいた
指摘はされていない
訂正なら相当資料が変わるｗ

さああなたならどうする？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 22:54:33.43

>>459
金額的な影響を考えて行動すべき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 00:55:37.87

>>459
インフルエンザに罹る

**非正規肉体労働者同盟総連合会** · 2018/01/31(水) 04:31:32.85

工場の納場の受付事務の派遣やっている
日商簿記1級取得して今の会社での正社員を目指す
ゆくゆくは経理や総務に異動する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 09:13:49.19

夢は大きく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 12:45:42.94

1級だと国家資格並だけどとれれば経理やれるかもね
がんばれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 12:50:49.89

現実を見ろ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 12:53:56.91

現実は儚く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 17:06:40.84

2科目持ちならいくらくらいが普通だろう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 18:55:49.01

ピンキリ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 20:19:46.49

しかし、ジャスダック等の中小ベンチャーからのオファーが際限無いな
意外に穴場なのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 20:31:41.84

飲食の経理ってどうなん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 20:33:58.67

松屋とかの軽食系

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 21:40:59.73

>>470
年休105日前後、105もあれば多い方、月6日ｘ12ヶ月が多い気もする
有名なチェーンでも薄利多売のため給与レベルは低め

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 21:42:43.27

>>472
経理でもか…
120とかって書いてるのは大嘘？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 21:55:00.20

ハローワーク求人131,172件の平均月給192,400円から255,300円
その中から経理の求人4,211件の平均月給179,900円から228,400円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-accounting-work.html

経理の給料は一般事務と変わらんぜよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 23:39:48.48

うちの会社、四半期ごとにBSの各勘定科目の
増減内容を調べなきゃいけなくて超面倒くさいんだが、
これってどこの会社もやってることなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 23:55:53.08

口座の増減額だけならわかるけど
全取引だすの？
推移は勘定ごとに出すけどシステムなりエクセルでできない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 00:17:16.73

>>475
増減で見ないと、説明者が外部や経営陣にBS数値の説明出来ないから必要だし何処でもやってるはず
科目に補助コードや相手先コード設定しておけば大体増減要因説明出来るでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 09:40:13.94

>>476
科目にもよるが、例えば売掛金なら、
当期末残高がうち全体の1割以上を占める得意先を羅列し、
更に前期末からの増減額一定額以上の得意先を別途羅列する
んで、後者については、大きく増減している理由を得意先ごとにコメントする
この最後の作業が、総勘定元帳でじっくりみないといけないから面倒くさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 09:42:47.27

>>477
主な得意先はコードで登録しているんだけど、
それ以上の情報は登録されていない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 18:33:36.93

リクナビスレから転載
https://next.rikunabi.com/company/cmi0068610001/nx1_rq0015715271/?fr=cp_s00890&;list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n3_ttl

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 20:18:42.12

ほんとの優良案件はスレには貼られないと思ってる
だって倍率上がるしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 20:23:22.70

待遇も居心地も良いポジションはまず辞めない

**非正規肉体労働者同盟総連合会** · 2018/02/01(木) 21:06:06.94

事務経験は重要だよな？
社労士と簿記1級で経験アリだとかなり採用されやすいだろうな
11月の簿記1級頑張るぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 22:40:11.72

>>480
出納、決算に給与計算までカバーしなきゃいけない、ベテラン担当者からの引継ぎ、暗に前任者以上の出来を要求してる。
私には無理だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 23:14:44.57

>>480
社長のアトキンソンはゴールドマンサックス出で先週、朝生にも出てたけど超絶頭がいいぞ。
普通の人で務まるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 23:16:47.03

うどんチェーンとかの経理ってどう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 23:41:31.47

>>475
毎月やってる会社も多いと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 00:10:08.28

>>485
従業員75人の会社だから社長とも関わらざるを得ないだろうね。一方では漆職人を役員にしてるらしいから、普通のサラリーマンぽい人は少ないだろうな。
簿記一級がどうしたとかより、そんな中で上手くやっていける能力の方が問われそうだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 01:18:13.13

>>488
社長と関わるどころの騒ぎじゃなくて、モロ経営に関する提言が出来なきゃお呼びじゃないだろ。
最低でも公認会計士レベルの頭脳が必要だと想像する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 03:26:28.26

>>489
つりおつ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 07:08:33.64

>>486
>>470

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 07:30:51.72

利幅の低い商売の従業員は待遇もそれなり
それでいて社長だけ給料べらぼうに高かったりする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 08:50:35.48

以下の内容を時給1700円以上で紹介された、どのくらいの年齢や社会人歴を想定しているのだろう
派遣先は外資系

・エクセルが得意、または情報処理・管理・改善に興味のある方
・多量なデータを扱うことが苦でなく、緻密な作業をいとわない方
・決められた手順や要件どおりに正確に業務を遂行できる方
・定期レポートの多くはマクロ設定済み。
　設定済みマクロに不具合が発生した場合の対応や、ニーズの変化に応じたVBA修正対応ができる方。
・グループの一員として、チームワークを発揮しながら業務を進めることができる方
・営業はもちろんのこと、関連他部署、業務委託会社等と督促業務も含め、
　直接連絡を取りあいながら業務を進めていく業務スタイルが求められるため、コミュニケーション能力が高く、
　指揮命令者の指示のもと、配属部署の枠にとらわれずに柔軟な対応ができる方
・年齢：不問
・英語：基本的に不要（使えれば尚可）

使用OS： Windows 7/10　（Office 2010/2016）　
エクセル：必須・関数を多用し、データ加工やレポート作成業務に使用　※使用頻度は業務の70％程度
? 使用必須関数： VLOOK, HLOOK, IF, SUMIFS, ISERROR, CONCATENATE, ASC, LEFT/MID/RIGHT
? マクロ：要実務経験（マクロを組める、既存VBAの修正ができる）
? ピボットテーブル：集計等で頻繁に使用
ワード：必須（基本全般）
アクセス：できれば尚可 ※使用頻度は業務の10％程度
パワーポイント：必須（基本全般） ※使用頻度は業務の10％程度
シェアポイント：できれば尚可

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 12:30:35.32

concatenateは&でいいんじゃないかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 12:53:03.46

>>493
別に年齢とか職歴関係なく、そこに書いてあることができればいいんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 19:03:59.00

>>494
&はスペースを反映しないんじゃなかったっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 02:18:04.72

＞既存VBAの修正ができる

既存VBAの組み方しだいじゃ地獄を味わいそうだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 07:44:22.19

他人が作ったプログラムはいじらないのが鉄則なのに鬼だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 09:36:03.07

それを派遣にやらせる会社って

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 14:55:01.19

俺個人の実体験

30代前半
某旧六医大法学部卒
簿財と日商1級
実務経験無し
英語は高卒レベルの読み書き程度
エクセルはマクロとVBA以外なら大丈夫

ちょうど1年前に転活した時は、
このスペックで超大手の子会社やジャスダック上場企業からは大歓迎された
応募した4社全てから書類送った時点で速攻で面接オファーが届いた

結局、一番幅広いことを経験できるジャスダック上場企業に入ったが、
数年後にはもっと大きい企業を目指している

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 18:23:12.06

簿財ありで実務経験なしって珍しいな
ガチな話おいくらもらってる？
下積みと思って割り切ってる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 18:57:27.34

30代で未経験採用って結構給与低いんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 19:08:45.89

>>501
月20時間分の残業代と住宅手当て込みで450万円ほどかな
住宅手当てが無かったら390万円ほどw
35までは修行と思って我慢するわ
ただ、あまり仕訳とかさせてもらえなくて、財務とか経営企画寄りの仕事ばかりなんだよね
次の転職で不利にならないかちょっと心配

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 20:47:17.66

俺も上場子会社だが似たようなもんだ
日本薄給杉

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 20:54:34.45

>>503
オリンピック前に転職したほうがいい。
ポテンシャルはあるので2年ぐらいで十分。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 04:49:23.84

>>505
2年だと悪印象を持たれそうな気がするけど、大丈夫かな？
日本企業て「最短でも5年」的な発想あるじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 07:50:11.91

>>500
今のところを選んだ決めては何だったの？給料低いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 09:00:47.85

未経験だから最初は低めになっているんでしょ
これから修行と思い経験を積むことが優先で給与は二の次だって

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 10:53:53.59

そのスペックで400ちょいって滅私奉公に近いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 13:31:11.33

>>507
既に書いたとおり、4社の中で最も幅広く業務に携われると感じたから
あと、待遇面についても、住宅手当込みで比較すると一番良かった
未経験だったから、これについては致し方がないかなと割りきった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 13:40:24.70

>>508
まさにその通りなんだが、
得られる経験が財務よりなんだよね
次の転職の際の懸念材料にならないか心配

「実際に仕訳を打ったりなどの実務作業は最初の半年間だけで、
そこからは財務分析や役会資料の作成、予算の編成や在子の設立などをしていました」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 14:21:46.58

>>511
まぁ資格的に仕訳は会社毎の違いはあれど基本は出来るだろうし
次の転職先で今の会社でもやってましたって言えばいいだけの気がする
経理の経験なんてルーチンワークだし
財務の経験できてるほうが財産だと思って数年後の転職がんばってくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 14:35:13.90

>>512
ありがとう
今の職場にいる間に意識しておいた方が良いこととかある？
この業務には立候補してでも携わっておけ、とか
現状はキャッシュフロー計算書の作成、財務分析、子会社設立が主
この先は役会資料の作成、開示、予算編成と続く予定
在職中に消費税法あたりはとっておくつもり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 15:41:39.82

>>513
次大企業なら予算作成と予算管理はでかいかも
あとは子会社設立するならそこと部内のマネジメントに携わっていたかくらいかな…
スペック的には十分というか高すぎるくらいかと思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 18:42:42.63

>>514
日立やパナソニック、東芝の本体には会計士や税理士が何人もいると聞いてビビってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 19:41:13.67

最近はベンチャーの経理に会計士いたりするからビビる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 19:54:52.67

前いた非上場サービス業の会社で会計士二人いた。
今の1部上場メーカーでは一人もいないどころか、簿記とか会計の資格無しもいるくらい。

経理は思いっきり実務であり作業でもあるから、そこまで会計士のアドバンテージはないかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 21:12:47.04

会計士持ちならベンチャーや上場準備会社の方が活躍できそうだよね
いきなり財務部長とかにもなれるチャンスあるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 21:16:33.34

ベンチャーとか中小は切られるときは呆気ないけどねん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 21:28:26.78

マザーズから東証一部へ

給料420万→470万
残業月15時間→5時間
従業員数1000人→10000人
年間休日115日→128日

内容的には転職成功なはずが、、
毎日、お局様に虐められ辛い。
仕事内容は本部経理からエリア経理へ
仕訳知識は負けない自信あるのに。とにかくおばちゃんのイジメが辛くて辞めたくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 21:57:07.62

>>520
あれJASDAQじゃなかったの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 22:09:34.56

>>521
なぜジャスダック？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 23:38:22.07

>>520
前の会社もマザーズ上場にしては大きくないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 10:23:40.68

>>520
今いくつ？まだ若いでしょ？
従業員1万人もいる企業ならメーカーかな。グループ会社も多いし今後いろんな展開があるよ。お局とずっと一緒にいるわけではない。
海外子会社もあるだろうから、英語力も身につけたら将来役に立つよ。
この職種は語学力があれば、それが評価されることが多いから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 10:51:53.32

大企業で嫌気が差して英語や英文会計を勉強して
どういうわけかチャイナ系やコリアン系の会社を転々とした俺が通りますよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 11:29:40.03

経理の経験からスカウトがきて
業務内容ロクにみないで会社の概要だけ見て応募したら経理じゃなかったてござる
連絡シカト中

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 12:17:36.27

>>524
30超えての転職だから、骨を埋めるつもりで転職したが。
どこにでも難しいお局はいるのね、、
英語か、でかい会社だと需要はあるんだろうが
いかんせん中学英語すら忘れてるから厳しいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 12:40:29.74

>>527
仲間だw
俺も30超えての転職だから覚悟を決めてたが、お局に潰されそう
待遇はそこそこいいけど規模がそれほど大きくないから、これから何年も一緒とか考えられないわ
次探すかなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 13:20:19.32

私も30超えての転職の際に骨を埋めるつもりだったけど、そこからさらに2回転職ｗ
次のところに採用してもらうためにもスキルアップに努めたほうがいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 13:45:41.36

内定もらって保留するために承諾して
もっといいところ決まったら蹴るってやばい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 15:45:31.16

>>527
>>528
お局に対処する方法を学んだ方が早くね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 18:45:49.92

>>530
構わんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 18:55:29.76

>>532
まじ？エージェントに念を押されたんだが承諾書出すぞ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 18:59:50.98

>>533
エージェント違うんでしょ？家庭の事情とかで何とかなるのでは。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 19:17:48.22

>>530
入社2週間前まで＆二度とその企業と関わらないなら余裕だからじゃんじゃん承諾しておけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 19:53:27.92

>>534-535 ありがとう
もし第一希望に通ったらエージェントも会社もシカトするわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 19:59:17.90

給料あげたい為転職を悩んでます。
簿記２級の中途経理二年目の20代半ばのものです。連結の未上場です。残業が10時間もなく給料が安すぎるのと、単純事務だけでスキルも上がりません。
年収は基本給とボーナスだけだと320万くらいです。残業ができればもう少しお金になりますが日中みっちりやって残業は全然させてもらえないです。
住宅手当も一万しかなく、一人暮らしもしたくても貯蓄ができなくなります。人間関係は問題なく給料を理由だけに転職を考えるのは危険でしょうか？

将来的に年功序列いって、課長で600～700
部長で800万くらいです。
低いように思えてしょうがないです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 20:00:15.05

給料あげたい為転職を悩んでます。
簿記２級の中途経理二年目の20代半ばのものです。連結の未上場です。月残業が5～10時間くらいで給料が安すぎるのと、単純事務だけでスキルも上がりません。
年収は基本給とボーナスだけだと320万くらいです。残業ができればもう少しお金になりますが日中みっちりやって残業は全然させてもらえないです。
住宅手当も一万しかなく、一人暮らしもしたくても貯蓄ができなくなります。人間関係は問題なく給料を理由だけに転職を考えるのは危険でしょうか？

将来的に年功序列いって、課長で600～700
部長で800万くらいです。
低いように思えてしょうがないです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 20:09:10.99

短大専門卒ならそんなもん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 20:13:01.44

>>537
あなたのポテンシャル次第でしょう。
ポテンシャルが高いのなら簿記1級や税理士簿材やTOEIC800以上をさっさととって転職すればいい。
高くないならそれなりに資格を取るとともに経験積んで転職すればいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 20:17:24.88

>>539
私立中堅大です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 20:34:43.64

>>538
スキルがあるならいいとおもうけど
2年で転職って早すぎないか？
まともな企業いけないとおもうぞ
20代中盤って何歳でいくつ会社を経験してるか
前の会社では経理なのか次第かね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:04:43.65

>>542
前職は経理ではないです。27さいです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:16:23.76

>>538
＞課長で600～700部長で800万くらいです
これで低いって何様だよ
上場なら低いが中小や零細なら高給の部類に入るぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:17:55.76

30代後半で連結取り纏めやってないと転職できないよな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:22:24.11

>>543 27で2年目なら1社目3年やって今の会社か
一般的に28-9で転職1社で多いって言われるよ
その上経理2年目なら経験浅いって思われて今よりスキルつくところなんていけるとは思えんが
第二新卒でもないしな

容姿とコミュ力に自信あるなら別かね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:23:40.15

20代なら夢見るもので年収800万の頭打ちは辛いよ。やはり1000万はないとね。
うちは課長クラスで1000万よ。その代わり倍率はいわずもがな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:29:33.08

大体経験3年以上で募集してるね。
しかも20代後半の女性だと、すぐ育休取られるの警戒されて厳しい。
それを補うスキルを証明する必要がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:35:09.46

>>548
結婚は無理そうな容姿なら警戒されないかも
ブサイクNGくらうかもだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 21:42:30.30

男か女かにもよるけど
もし男で27なら実家暮らしってだけでも甘えてて気持ち悪いのに
更に自分で決断できないでうじうじここに意見求めてるのが更に気持ち悪い
甘ったれすぎだろ
自分で考えて行動もできない奴がまともな企業行けるわけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 22:00:27.74

ハローワーク求人103,575件の平均月給197,000円から265,500円
その中から経理の求人4,251件の平均月給179,200円から228,200円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-accounting-work.html

これが正真正銘の現実だよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 22:02:03.53

やっすいな。営業は歩合があるからじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 22:24:25.19

>>545
連結はそんなに頭を使うような業務じゃないから心配すんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 22:31:48.05

>>544
その中間の大手子会社だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 23:27:03.07

>>545
おれ、連結取り纏めなんてしてないけど転職できたよ。
零細から大手子会社だけど。
スペック的には零細レベルの経理能力と人事労務系の知識とExcel VBAができるぐらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 23:30:46.00

>>553
30代後半なら何が必要？やっぱりマネージメント経験？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 23:49:12.91

>>553
海外子会社の連結cfとか結構つらいよ
エクセルだと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 08:48:53.62

>>554
ちょっと前に一部上場子会社の中間管理職をエージェントから紹介されたが課長職で500弱だった
ちなみに四季報で調べた親会社のデータで平均年齢43歳平均年収600
事業整理で子会社を競合他社に売り飛ばしまくっている
業績が芳しくないから年収も低めなのは仕方ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 10:48:26.86

>>558
業績芳しくないから低めだね。経理の場合、業種をあまり問わずに転職できるので年収の高いところを探す方法もある。
メーカーから放送に転職して6Ｍから10Ｍへと増えた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 11:07:37.81

たまたま空きが出来てコネがあってマスコミに入れた人か
言っちゃ悪いが貴方のケースはレアすぎて参考にならない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 12:28:50.14

キー局とNHKは新卒かコネないとほぼ無理ゲーでしょ
新卒すらコネかもしれんけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 16:53:16.23

うちも連結子会社で部長850万くらいだよー。9050万くらい欲しいよなー。
持ち家住宅手当4～5万あればなー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 16:53:47.92

950万ですw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 19:23:16.59

>>562
業界は？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 19:39:08.04

自動車関係です！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 20:20:03.25

なんか転職すると、出世欲薄まる気がする。
前職よりベースアップしたし、まったり稼げればいいやくらいに。
前職では、同世代に負けてたまるかだった。
それがやる気に繋がるし、苦しくもあったのだが、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 22:05:06.96

出世したいなら新卒至上主義の日本だと厳しいし
環境適応してるとも言える

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 23:24:47.02

現職非上場年収380 環境コンプライアンスがしっかりしてないが割とホワイト

内定先① 東証一部上場飲食年収450 環境不明

内定先② 東証一部上場小売年収400 環境不明勤務先関西

内定先③ JASDAQ上場 IT 年収400 環境不明

内定先④ 非上場三大総合商社系列子会社年収400 環境不明

お前らならどうする
回答期限がいくつか今週までで困ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 23:26:49.83

あ、年齢33歳な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/07(水) 23:30:05.66

>>562
外資系でヒラだったけど年収900位だった。
派遣で1500万円位の人もいた。
色々嫌になって辞めちゃったんだけど、今考えるともったいないことしたなと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:01:10.19

>>568
再度の転職前提なら①
ずっと勤務なら④

飲食と小売りは休み少ないし、現場の応援に駆り出される。
ＩＴはいつまで会社があるか分からない。
総合商社系列は統合などはあっても次の職場は用意してくれるだろう。

俺なら再度の転職前提で①　東証一部の経験は活かせる。海外子会社の経験もあるとなおさら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:05:34.40

>>570
年収の高い企業はヒラでも高くて残業多いと1000超えたりする。
でも、外資って一生勤められるところでないところが大半だからなぁ。

1000超えるところ辞めるけど、精神病んだので仕方ないと思っている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:12:51.45

>>571
海外はわからん今のとこ無いと思う
やっぱ休み少ないよなー
あと現場に駆り出されるのか…
じゃあ現場で研修とかもやらされんのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:15:37.36

>>571

> 総合商社系列は統合などはあっても次の職場は用意してくれるだろう。

それは甘いよ。確かに総合商社は面倒見はいいけど、潰した子会社のプロパー社員の面倒までは見ないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:20:16.14

>>573
経験上、現場研修もなく現場に放り込まれたよｗ　大晦日まで仕事して、元旦から仕事していたｗ

>>574
確かにそうかもしれないｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:27:07.08

総合商社の子会社は切った貼ったの世界。
いつ統合があったり、潰したりは親会社次第で業績良くても潰れる時は潰れるｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:28:38.72

>>575
まじかーそれきっついな
経理で入ってるのにそんなことあるのか…
てか最近人事経理多いな
今回の飲食も人事経理だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:30:36.21

>>577
だったらｌ勤怠や給与計算なんかも含めてなんでもやらされると思うよ。経験値は高くなるｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:35:50.54

>>578
休み少ないのがネックかー
まぁ給料高いしなぁ
現場行きたくないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:40:58.99

>>579
知人の経理は総務経理なんで、社屋のエレベーターのメンテナンスや敷地の植木の剪定もやっているよｗ
人事経理なら採用なんかも担当するかも。それはそれで面白そうだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:45:32.13

>>580
本当に悩むわ。
上場メーカーとかから内定もらえてれば…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:47:47.18

>>581
次に上場メーカーから内定もらえばいいじゃん。上場メーカーなら海外子会社もあるところが多くて、何かあっても次に繋げられる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 00:50:09.05

>>582
今の手持ち内定だと次に一番繋がるのが飲食かー
ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 08:14:08.24

>>574
コストが安い若手までじゃない
仕事とか本人の意思次第なんだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 08:15:40.00

>>577
介護も事務で募集してても現場投入されるしね

慢性的に人が足りてないから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 09:46:59.69

>>585
介護の経理で面接に行って残念ながら不採用になったが
どういうわけか1週間後に書類が通ったから面接の日時調整したいってメールが来たことがある

事務部門の管理能力が疑われる
職場内は相当な混乱を起こしていると想像できるわ
実際に面接でも経理などの管理部門も人の出入りが激しいって話があったが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 10:58:50.71

>>585
んげ。
経理採用でそのまま現場パターンもありえるのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 12:44:41.71

>>587
ノウハウいらない職種なら経理兼作業員とかありそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 18:30:00.93

>>587
コンビニに納入している弁当工場も繁忙期には事務員どころか営業も総勢で応援に行くよ
社員だけでなく本社から社長も役員も工場に出向いて手伝いする人海戦術だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 18:31:50.66

>>589
会社わかっちゃうかもしれんが
うどんの会社なんだけど
どうかな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 19:02:09.79

>>590
麺類も589で書いた内容と同じだよ
たとえば夏場に冷やし中華、ざるそば、冷やしうどん等はコンビニ本部が天気予報で判断してから下請け工場に発注
猛暑となれば工場24時間フル稼働しても追いつけないような生産量を要求してくるんだとさ、それで社員全員で作業する
残業及び休出の割増賃金で利益圧迫するから夏場は売上が伸びても利益が出ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 19:32:31.45

ひぇ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 19:34:45.45

>>591
下町ロケットの佃製作所みたいな会社だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/08(木) 22:32:34.06

>>584
若手とかそういうこと関係なく、子会社プロパーの面倒は見ないよ。
自分が親会社側で子会社整理に関わると仮定して、そんな面倒くさいことしてられるか、ということだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/09(金) 03:14:36.10

>>572
何年働いてたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/09(金) 08:42:42.53

>>571
＞次の職場は用意してくれるだろう

昔は力関係で弱い立場の取引先に押しつけることもあったが今は減少か無し
押しつけても正社員でなく半年か1年の契約社員で受け入れ先が様子見して期間満了で容赦なくクビ

会社側が再就職支援会社に依頼しても希望通りな仕事先もなく自力で探すことになる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 21:49:03.77

小売りや飲食、サービス業は現場に応援行くこと多いだろ。
これがＢｔｏＢであれば、畑違いの者が応援できない事が多いので現場に行くことは少ない。

とりあえず今は空前の好景気だから、今のうちに転職しとけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 21:49:59.40

>>597
飲食でも行ったほういいんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 22:03:29.72

>>598
それは人（能力、年齢、現在の待遇や今後転職するつもりがあるかなど）による。
前に複数内定持っていてここで相談していた人なら、今後転職するつもりがあるようなので行っていいと思う。
もちろん、自己責任でｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 22:06:26.42

飲食は現場応援あり、休み少ないかつ土日以外休み、給料安いだと思う。
それでもよければ行けばよろしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 22:24:56.35

経理はマンネリ化しやすい職種だから、自発的に目標を持たないと腐ってしまうぞ
社内出世、より待遇と社会的知名度の良い企業へ転職、難関資格を取る、など何でも良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 23:14:32.43

>>599
転職意欲はあるな。
上場経理で経験積んで更に資格と英語の勉強して最後の転職できたらなと思ってる
ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 23:15:11.24

>>599
あ、前に複数内定の話出したものです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 23:35:38.43

>>602
頑張ってくれ。33才ならまだまだやれるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 23:38:00.89

本当にありがとう
現職を続けるかどうかも悩んでたからいい踏ん切りになれた
転職してもここは見るし書き込んでしまうかもしれん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/10(土) 23:51:51.63

>>605
me too.
新しいところで経験値上げて、ここの住人に情報を提供してくれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/11(日) 10:03:35.21

転職して半年未満しか職歴ないが辞めたい
せめて一年我慢した方が良い転職できるかね？
現職は業界最大手だから転職時にハクついて有利にすすめたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/11(日) 10:24:41.92

>>607
退職理由による。
通常は半年未満だと本人に問題があると思われる。
しかも業界最大手だとなおさら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/11(日) 10:29:40.11

>>607
半年も1年も変わらんよ。今辞めたいんならさっさと行動した方がいい。
辞めたいと思いながらズルズル仕事してると余計なストレス抱え込むことになって、そういうのは顔、姿勢、話し方に出てくる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/11(日) 10:40:50.39

>>608
>>609

どちらもそうだよなあと思う。
とりあえず資格でも取得して、一年後に備えつつ。現状が変わらないか傍観するしかないのか
なと思ってるけど30前半だから焦る