【脱法】IT業界を脱したい127【ピンハネ・人売り】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【脱法】IT業界を脱したい126【ピンハネ・人売り】
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured とりあえず職歴つけたい人には特定派遣の会社でもいいと思うけど
今の転職市場ではあんまオススメしないな >>973
なんの具体的な回答もできず、ただ虚勢だけしかはれない役立たずの見本
幼稚なレスからジジイということはすぐわかった
こういうのってどこにでもいるけど、
すぐにボロが出て現場から叩きだされるんだよね
もう少し業界の勉強しようね汚いジジイ 今年の9月に特定派遣なくなるが人売り会社どうするんだ >>987
新規に特定派遣の事業はできなくなるけど、既存の特定派遣会社はそのまま存続できるんじゃなかったっけ・・・?>< 事業規模によっては存続できないんじゃない?
一般派遣って特派よりも規模が大きくないといけないらしいんで。
だから少人数の事業所は統廃合進めてるで。 >>989
>>990
>新規に特定派遣の事業はできなくなるけど、既存の特定派遣会社はそのまま存続できるんじゃなかったっけ・・・?><
その猶予期間が今年の9月まで。9月以降は特定派遣と一般派遣が一本化される。
特定派遣は申請だけで許可が貰えていたんだが、一般派遣は資本金やらの制約が加わる。
既存のSESがどういう位置づけになるかはわからん。
準委任だから派遣免許はいらんのです、なんていう理屈がまかり通るかもしれない。 >>991
ってか、偽装請負の判定基準なんてかなりザルだしなぁ。
よっぽど悪質じゃない限り、今までと大して変わらないんじゃね? まあそれについては、少しは人のレスを読めという気はしましたねw
アドバイスに全然なっていませんでしたからw >>992
労基にチクリまくればいいんじゃないのか >>994
偽装請負の法的根拠は職業安定法違反だからチクるなら労働局だょ。
でも、偽装請負の摘発なんてかなり消極的だし、かなり具体的な証拠がないと動いてくれないよ。
証拠持ち出し=業務情報の漏洩ってことにもなるし、違法行為の告発ってことで
公益通報者保護法があるから大丈夫という意見もあるけど、100%守ってもらえるとも限らないしネ><
その告発をすることで、自分にどれほどのメリットがあるのかをよく考えておかないと、トータルでは無駄な労力を割くだけのことになりかねないと思うょ>< もう頼むから特定派遣の会社は淘汰されてくれ、多すぎるんだよ、たいして差別化もないくせに、
本当にいい加減にしてくれ。 >>998
単なる人売りが差別化なんぞできるわけねーだろ このスレッドは1000を超えました。
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