会社側にも言い分あるし、退職者にも言い分はあるんだよね。
円満退職ってリクルートやらが言っているけど、労働者が譲歩することだし。
労働者の立場からすると全部従ってリフレッシュも出来ず転職先に行きたくないし
トラブって最悪内定取り消しとかになったら面倒見てくれるのって話。
会社側からすると、退職日ギリギリまで働いてほしいし、辞める人間に対して
通常業務をしながら同時に引継ぎもやって欲しいのが本音。会社側が折れることはないから
強行か妥協しかないのが現実。