【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ここで穏やかに仕切り直そうぜ!
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。 >>850
お互い頑張ろう!
受かるといいですね! >>849
>>850
>>851
ありがとうございます!頑張ります!
ブランクは誤魔化しても仕方ないので正直に言いますw 来年度から障害者の法定雇用率引き上げだからどの企業も焦ってる感じがする >>854
かと言って契約社員orパート、雇い止めあり、低賃金ときてる
大企業もゆとりはなく、東芝クラスも倒産危機 どうすっかなぁ なんというか、我々障害者雇用はペット感覚だよね。しょうがないけど、ご主人様に愛されるペット役をしっかり振る舞おうと思う。
多くは求めず餌と散歩だけを要求すればいいのだ。 8社面接受けたけどだいたいの会社は上から目線だったな。
ベンチャーはフレンドリーだったけど。 >>859
自分はみんなフレンドリーだったな
フレンドリーすぎて、あっ落ちたと思ったところもあったが 最後に質問ありますか?ってやつ、障害者雇用だから「御社の障害者雇用の実績はどのようなものですか?」って聞いてもいいんかな >>858
ペットとは言いえて妙だなw
企業によると思うけど、うちはまさにそんな感じ
おとなしく、騒がずいてくれれば餌ぐらいは用意してやるって感じ
おしゃべりペットなど要らんという感じかな >>864はキャリア向上は無理と達観して現状に満足する他ないでしょうね >>861
聞いても全然問題ない質問だと思う。
残業時間とか家賃補助あるのかとかぐいぐい聞いても内定でたし。 安定感ある大企業さまに飼われてるだけでも満足しよう
世の中にはクソみたいなブラック労働をしてる連中もいるんだ 神鋼に入社した車椅子の子が、向こう10年間は昇給無しです、ボーナスもカットされますと言われてお先真っ暗らしい
解雇されないだけ幸せと思っとけば?と励ましておいたけどね
ちなみに手取り15万円らしい。これが10年間変わらないとはね >>868
割りと最近求人見たなぁ。
どこで見たのか忘れたけど。
あとリコーの求人も見たけど、あそこもちょいヤバそう。 >>870
義理弟曰くリコーは過去のブラック面を反省し待遇改善を
行なっているよ
ただ障害者に対する待遇が良いかは知らないけどね >>871
インドの現地法人が失敗して、畳むことにしたらしいけど、
これから何百億円だか掛かりそうだってニュースで見たよ。 面接して来た。
車いすだと通勤の事ばかり聞かれるな。
まぁそれがクリア出来なければ何も出来ないが。 面接って失うもんなくない?
履歴書書くほうがよっぽどめんどい >>876
とりあえずは公共交通。
もしくは車。自分用の用意する所から始めないと
いけないが。 >>879
手書きを要求するところあるからしんどい なんかなー。
障害枠か一般かは知らんが。
面倒なだけ…。
生きていたいだけ。 >>879
面接は企業風土、会社の程度がわかるから得るものが
かなりある。あと自分の振る舞いを反省できるからいいかな
働きたいなあと思えるところに出会いたいね。
履歴書は写真代、プリンターインク代がバカにならない
手書き必須は時代遅れな会社だと思っております。 >>885
自分は時代遅れの人間だから手書きで丁寧に書けば好印象だと思ってる。 >>886
元人事サブのあくまで個人的な意見だから参考程度に。
前社は堅い企業だったが採用時の履歴書はExcel。
採用する際も手書きなんて気にしてなかったよ
それより中身だね。 履歴書職務経歴書なんてみんなテンプレ通りでしょ
気持ち悪い自己prと志望動機 >>889は履歴書不要の飯場でも行ったらいいと思うよ
ワケありのゴロツキたちがたくさんいるから履歴書なんて無くてもへーきへーき。あなたに向いてるさ >>875
昨日、面接して今日、内定の電話が来た。
早い、早すぎる。なんかビックリだ。 >>894
おめでとうございます!
自分も昨日面接してソワソワしてます。
土日を挟むと心臓に悪い >>893
やっぱりそうですよね…
ありがとうございます。 >>891
手書きならA3 パソコンならA4、職歴書はA4で2枚以内かな
もし手書きかパソコンな悩むなら就労センター、ハロワに
聞いてみるといいよ >>895
ありがとう。
やっぱり面接後はソワソワするよね。
特に面接に手ごたえがあったりすると。
あなたも受かること願ってます。 >>898
手応えというか、面接中に合格フラグがビンビン立ってるだけあってコレで不採用なら本当にショック 身体1、2級と知的の重度がダブルカウントで雇用人数に含まれるから好まれるみたいだね あー、そうだ。
身体障害者手帳2級の申請中だってこと面接の時に言うの忘れた。
いま3級なんだけど。 >>904
不採用だったら悔やまれるな
採用通知がきたら報告します >>896
正解はないよ。
手書きは精神論・根性論を重視し、効率性を軽視する、合理性を欠いた人間だ、という悪印象を与えることもある。
どっちが良いかは応募企業次第というか、採用担当者次第だよ。
だから、自分の信条に従えば良いんじゃないか?
俺の場合、俺自身が"ビジネスでは根性・努力より効率・成果を重視すべき"って考え方だから、手書きに拘る企業なんてこちらから願い下げ、ってスタンスで応募書類どころが封筒の宛名書きもすべて印刷にしたよ。 908自身が成果を出せてない無能だったら大爆笑するところだね >>911
小売と飲食って業界自体がブラックだから
配慮を求めるほうがおかしい 先週ようやく内定もらえました
今障害者採用は超売り手市場らしいけど3ヶ月掛かった
職歴そこそこあっても意外とキツかった >>914
おめでとう!
超売り手なの?全く実感なしなんだよね〜 最低でも350前後という所です。まだ具体的な提示はありません
年収より勤務地が近いとか残業が少ないってのを重視して選びました
これだけもらえれば自分にはホント十分ですね、ありがたいと思ってます
欲しいものも全部揃えて普段あまりお金使わないんで >>916
ありがとう
そういう話を色んな企業の人事から聞きました。
ただ正直転職活動中自分も全く実感なかったですね、結構焦って切羽詰まった感じでした 350は障害者枠としては「超高給」の部類に入るね
それに大満足してしまった方が良い >>918
おめでとう。
3ヵ月ならかなり早いほうだよ。
私も今年退職したけど、身体のこともあってなかなか条件にマッチする求人がなくて内定貰うのに9ヵ月掛かったよ。
なんだかんだで応募7社目で正社員の内定貰えたから、売り手市場と言われてみれば、確かにそうなのかもね。
年収は約450万。但し月30時間分の固定残業手当込みで超激務のSE職。 >但し月30時間分の固定残業手当込みで超激務のSE職。
それなら妥当、普通ですよ
途中で身体を壊してしまってもせっかくつかんだ正社員。決して諦めないで定年まで頑張ってください >>920
ありがとう、マッチする求人がなかったにしても7社目って相当すごいよ
自分23、4社応募したもん
DODAとかだと年収400万以上の正社員求人とか見かけるけど大変なんだろうなー
自分は以前体壊したからゆったり働ければそれでいいや ハンディキャップ板で見るんだけど、一年働いて一年遊んで暮らすとか言ってるヤツがいる。
そういうヤツがいるから、企業も慎重になるんじゃないかね? >>896
面接会場で手書きの履歴書の人を見て、正直すげーなと思った。字も綺麗だったから説得力あるなと。
でも、余程綺麗な字でないと時間の無駄だし逆効果と思った。
もし、そこまで考えるなら、ここぞという企業に面接後に手書きのお礼状を出すといいよ。
もちろん礼状で採用が決定するわけではないけど、「鼻差」の場合は効果が大きい。
自分はワードの履歴書+職務経歴書と手書きの礼状で第一志望の所を最終合格。
ハロワ面接会では全部ワードのものでも1次通過率3勝2敗。 たぶん明日にでも面接の結果が来ます・・
受かってるといいなぁ 特例子会社の面接終わったー
内容めちゃくちゃだったからこりゃ落ちたな 金の話ですまないが…。
ドクターストップの時に出してた障害基礎年金が通ったらしくて、H34年07月にまた書類出してくださいと。
で、来週から働き出すとなると、厚生を払うわけでしょ?
つまり、基礎もらいつつの厚生払うという状況になる訳?
会社にも基礎もらってるも言うべき(ボー引きされたくないから言いたくないが)? >>930
>つまり、基礎もらいつつの厚生払うという状況になる訳?
そうなりますね
この場合の厚生年金は将来の話
>会社にも基礎もらってるも言うべき(ボー引きされたくないから言いたくないが)?
言わなくても良い。言ったら厚生を払わずに済むことにはならない
もしかして免除になると思っていたら大間違いです >>931
ありがとう。
貰ってるというと、給料下げられると嫌なので…。 >>929
特例子会社で、ん?なんだそれっていう質問されたことある
在宅の会社だがなんだか、帰りかなりモヤモヤしたわ
そして��2日でお祈りされたよ >>932
言わなくとも会社わかると思うが違ったかな? ダブルカウントなんですが地蔵で年収400万えんのところってありませんかね? 1人200万と思えば安いと思うけど?知ってるところは軽度の人と同じ仕事しろとか言うし補助金もポイントも軽度の2倍なのに企業はワガママだよな >>938
社会保険料諸々忘れるな
2人雇ったら備品も掛ける2と考えたらプラス100万かかって500万だね
な?重度1人雇ったほうが得だろ? >>933
自分も、仕事に関係ない質問されてテンパってしまって整理してた話す事の内容が飛び飛びになってしまったw 面接慣れしてないならハロワで練習して貰えばいいのに
公務員の面接練習なら難しいけど民間なら暇だったらいつでもやってくれる 玉川○島屋店の服飾、ヨーガ○レールの店長,相○がキモイ。
ずっと身体を同じ方向に 曲げぱっなしで、 接客してくる。
怖いから。 曲がった身体で笑顔ってキモイから。
会社も前面に出すなよ。 買う気持ち無くなるわ。
お前が来てる服なんて買うわけないだろ 。
気取って、服を勧められても引くだけだし 。
しかも、障害者の中でも他の障害者と違って
私特別出来ますって、言われても。
障害者なのに、他の障害者に差別発言連発って、最悪
しまいには、障害者はうちの店に来るなって追い出そうとしてた。
お前が出てけよ
http://www.bigi-group.com/recruit/2017/staff/05/ >>941
ハロワの担当に言ってみるよ
二次面接があったらだけどね >>939
おまえみたいなの雇うくらいなら、軽度二人雇ったほうがいいって意味だろ。 >>944
エージェントの人か何かですか?
地蔵でも2人雇うよりコスパいいだろ?それでも軽度障害者と同等の働きを求める企業の強欲さにはウンザリしてるんですよ 地蔵に400万も出す企業なんてありません
ダブルカウントだろうと給与は同一
手取り15万程度で満足してしまう他は無いのだ
>>945は現実をもっと見てこい つーかダブルカウントで給与が倍になると思ってる大馬鹿者は作業所にでも行け >>945
そう思うのなら、そういう企業に入社したらいいじゃん。
ハイ、さようなら〜 集ることしか能のないエージェントさんですか?それとも自立してる健常者と同じと煽てられてアホなプライド持っちゃったウブな障害者さんですか?
重度障害者が何もしなくていいくらい貢献してるのは思うも何も事実だろ?君が有能なら印象じゃなくて事実で反論してみたら?ん?? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。