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【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2017/06/12(月) 20:52:51.29ID:kBa+I3CM0
ここで穏やかに仕切り直そうぜ！
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。
0786名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/31(火) 23:05:36.09ID:qWkJPCUt0
>>784

具体的な業績に結び付けられるならよし。
ガッツや根性的な努力と絡ませると、相手にとって「重い」かもね。
但し、スポーツと絡ませるのは好印象かも。
0787名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/31(火) 23:17:08.78ID:3z+QtwW/0
真面目に仕事をしていないハロワ職員が混じってますね(笑)
0788名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/31(火) 23:34:35.58ID:RLIOSAKC0
>>783
SPI試験だよ。
点数悪くても面接通ったしあまり重要視されてない感じ。
でも時間あるなら勉強したほうがいい。
0789名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 07:04:07.89ID:SvEo56wb0
>>788
「会社の採用試験の規定だからとりあえずやっとくか」みたいな感覚なんですかね
勉強してみます！
0792名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 13:53:47.44ID:vHO5OqxJ0
>>788
リクルートなんかはSPIでおもいっきりふるいにかけるぜ。
0795名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 15:08:43.61ID:xdAZv/V+0
内定でました！
11月20日より出社です。

お世話になりました。
今からエージェントに電話です。

また、ITで生きていきます。
0796名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 16:05:43.76ID:fpy39aSA0
おめでとう
「また」ということはITから抜け出すことはなかなか出来ないからね
異業種へ転職したかったのだろうけど、、、乙でした。今度こそIT企業で定年まで頑張ってください
0803名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/01(水) 17:59:25.13ID:glT+OApa0
>>802
転職許可降りたのが今年8月始めで、半ばからスタート。
なので、3-4ヶ月かな。
それまでは寝込んでた。

意識したのは、就職してなにしたいか、何をやりたいか。

私だと、Java、将来的にはPLPMをしたいと。

技術アピールあるなら、積極的に。
少し強気に書いてもいいと思う。

病気については、業務に支障ないことを納得させられればオッケー。
診断書があるといいかもしれない。
0805名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 02:41:59.76ID:U9kjbwj80
>>790
全く同意。
一般企業のクローズでの応募だと（障害以外の）退職理由を集中的に聞かれる。
人間的に問題があるんじゃないだろうかなど疑われる。
障害雇用なら素直に障害起因でやむを得ず辞めたと言える。
0806名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 09:22:22.90ID:79sUhY5g0
それだと>>793氏も言ったようにうちの会社も障害を理由に辞めるのではないか、障害があるから仕事が出来ないと思われるのと
先天性や精神障害はどうするの？
事故で電動車椅子になった子は断られてばっかりだよ。これが現実。精神はもっと不利だと思う
0807名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 10:12:17.96ID:0HWpkC860
職種そのものを変えるなら使えるんじゃない？
以前の職種は障害で上手く行かなかったけど、
この職種なら何とかなるという話に繋げればさ。
0808名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 10:51:28.91ID:tjyc8FhN0
あ、それは俺の時つかえた

下肢障害が進行したら営業職の継続が厳しいから、デスクワーク系にかえたとき有効だったわ
0811名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 20:51:56.79ID:L5kOkSpw0
先天性の俺も>>793に同意する。
前職と同じ職種の場合、障害に関することは履歴書の備考欄に症状と業務上どのような制約があるかを簡潔に書くだけに留めて、退職理由はオブラートに包みつつもぼろが出ないよう正直に話した方が良い。
0812名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/03(金) 21:25:01.25ID:HPy9vF060
エージェント２社目登録してみたが、全然対応が違って驚いた。
会社のヤル気なのか、担当者のヤル気なのかは知らんけども。
0813名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/04(土) 09:59:34.70ID:vTRkEyMj0
障害者雇用をやってるのはほとんどが大企業だし、大企業は都心に集中するからどうしても仕事が偏ってしまうよね
0814名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/04(土) 15:24:59.53ID:e5kO0cR10
　　　　∩＿∩
　　 ／ ＼ ／＼
　　|　 （^）=（^） |　　　　人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　　|　　●_●　 |　　 ＜ 地方に住んでいる方が悪いって事だよ　　　　　　＞
　/　//　　　///ヽ　 ＜地方創生？言わせんな恥ずかしい　　　　　　　　　＞
　| 〃 ------ ヾ　|　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
　＼＿＿二＿＿ノ
0815名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/04(土) 16:38:16.16ID:1U7NMuR70
退会で気づいたのだが、サーナはやめとけ。

退会するのに書類を郵送、郵送料負担、退会の用紙のリンクなし。
酷いわ。

苦情しといたけどね。
0816名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/04(土) 20:49:45.56ID:XbhVz1uN0
合同会社西友は、身障者を採用しても
ほったらかしな悪質な会社です。
入社しても人生がボロボロになるだけ。
俺のサラリーマン人生を返せ西友
0818名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 00:06:37.81ID:ruROgDM10
>>816
待遇も不満だつたの？
0819名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 16:53:18.55ID:Aom5lNXl0
スレ違いだろうけど、どこで相談すればいいかわからんのでここに書きます。

障害基礎年金の申請なのですが、病歴・就労状況申立書の書き方が分かりません。
聴覚なんですけど、「普通に生活できる」という感じで書いたら通りませんか？（入浴、食事など）
医者からは今の私の聴力だと基礎年金の受給に該当するので、そのように診断書を作成すると言われました。
0820名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 17:21:29.77ID:Ei7Tai9I0
>>819
普通に生活できるじゃんと国が判断したらもらえないですよ…
社会生活、日常生活に支障があるので助けて！っていう
感じだと自分は思いますよ
0821名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 17:25:26.02ID:8DJkRmks0
>>819
先生書いてくれないの？

就労始めるけど、年金の方は（当時はまだ許可前だったので）、書いてもらったけど、一見すると要介護かよとｵﾓｳ位にしてある、というか、通りにくいと思うよ。
0822名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 18:10:59.72ID:Aom5lNXl0
>>820
自力では生活出来ないという風に書けばいいんですね。ちょっとオーバーに書けば良いのですかね。
>>821
申立書は自分で書くようにと説明を受けました。
聴覚でも要介護のような書き方ってどうすればいいか分かりません
0823名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 19:30:59.80ID:8DJkRmks0
>>822
聴覚は、分からないな…。

ウチだと先生にお願いしたので、先生の筆次第。

例えば、服着る介助、トイレ介助（自律できない）、食事介助とかね…。
重めに書いてもらった。

自立できてるなら、貰えないと思うし、最近は厳しいと聞くしね。
0824名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 19:35:44.32ID:Aom5lNXl0
>>823
アドバイスありがとうございます。
聴覚の申立書の書き方ってちょっと難しいですよね。

先生と相談して書いてみることにします。
0825名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 23:03:48.95ID:Crc2HDqG0
>>823

重めにじゃなくて適切的確にな

日常生活をつぶさに振り返って、結局は人の手を借りて生活していることを思い出して
人の手を借りていることを忘れがちだから
0826名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 23:34:23.59ID:8DJkRmks0
>>825
実際支援受けてるのやできないことは素直に先生に伝えてるし、病状やADLについてもね。

でも、こういった書類は先生の筆次第が現実だと思う。
特定疾患についてもそう。

通るものは通るし、だめなものはダメかな。
0827名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 23:34:42.29ID:rOxUHqx+0
スレぶったぎってごめん

来週に合同面接会があるんだけど履歴書と職務経歴書に志望動機と自己PR書いて面接時に口頭で障害の説明、配慮してもらいたいこと、どんなことが苦手かを説明できればいいかなと自分は思うけど皆はどんな感じ？
0828名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 23:40:16.01ID:8DJkRmks0
>>827
大体そんな感じかな。

でも、マイナスアピールはなるべく避けた方が…。

配慮はいうべきだけど、あまり変にできないとかは言わない方がいいと思う（技術については、出来不出来正直に）。
0829名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/05(日) 23:59:05.99ID:rOxUHqx+0
>>828
ありがとう
気をつけてみるよ
0830名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 00:02:20.67ID:Tlpm7FVn0
>>827
履歴書の備考欄に障害について簡潔に書いてます。
まず自分から心を開くように障害について説明すると良いかもしれない。
0831名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 00:40:23.71ID:4Q28Dy9+0
>>830
備考欄に書いてもいいんだ？
初耳だよ
参考にさせて頂きます
ありがとう
0834名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 10:40:03.51ID:sEM2iHZ80
>>833
なるほど
心機能障害で、特に日常生活に支障ないから良かった
ただ、適性テストがあるみたいだから不安だけど
0835名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 10:45:23.77ID:Det5qKhK0
内部障害って病名だけで1級出たりするんだね。先天的とかならよくあるか。
精神の重度よりはよっぽど好まれるよ。
0836名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 10:50:36.55ID:In1dqEbT0
適性テストって多分、形式的なものだと思う。
会社の規定でやらなきゃならないから一応やっとくか的な。
面接が大切だと思いますよ。
0839名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 12:18:40.45ID:UygtmtSb0
やっとの思いで障害者求人見つけて受けようと思って先方に連絡したんだけど、応募書類を先に送ってくれと言うから送ったけど結構待たせるね
こんなもんか？
0840名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 12:20:36.49ID:x4m37ssJ0
>>839
何度もそういう話は出てるので、スレ見てるとわかると思うけど、
即返事が来るとこもあれば何週間も掛かるとこ、そのまま知らん顔の企業まである。
0841名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 12:28:04.84ID:UygtmtSb0
>>840
えっ！そのまま知らん顔ってひどいね
5日以内に連絡すると書いてあったんだけど連絡がないしダメなのかな
待ってる時間がもったいないので他も探しているよ
0843名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 13:12:48.74ID:UygtmtSb0
>>842
ありがとう頑張るよ
0845名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 16:03:47.56ID:hnUqo14r0
>>844
良かったですね
面接頑張ってくださいね
0848名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 17:14:31.21ID:1QkKRdzv0
>>846
ありがとう
よく使い方わかんなくてさ
DUDAとかサーナは前に使ったことあるけど全然紹介されなかったんだわ
0849名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 21:09:50.00ID:Zowdl8350
>>847
大丈夫でしょ
あなた明るいしハキハキしてるから受かるゆ
0850名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/06(月) 21:49:44.62ID:Tlpm7FVn0
書類選考に通過してる＝採用条件はクリアしてる

あとは明るくてハキハキした人物であることを印象付けるだけ！

って自分も今週面接ですけど、お互いに頑張りましょう！！！
0852名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/07(火) 11:00:40.28ID:fpZcHHmh0
>>850
お互い頑張ろう！
受かるといいですね！
0857名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/08(水) 16:07:54.85ID:d+aSa3V00
>>854
かと言って契約社員orパート、雇い止めあり、低賃金ときてる
大企業もゆとりはなく、東芝クラスも倒産危機 どうすっかなぁ
0858名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/08(水) 16:11:45.85ID:bujt+cxj0
なんというか、我々障害者雇用はペット感覚だよね。しょうがないけど、ご主人様に愛されるペット役をしっかり振る舞おうと思う。
多くは求めず餌と散歩だけを要求すればいいのだ。
0859名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/08(水) 19:04:27.02ID:z7APb6jL0
8社面接受けたけどだいたいの会社は上から目線だったな。

ベンチャーはフレンドリーだったけど。
0860名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/08(水) 21:37:25.53ID:LRTt+HXr0
>>859

自分はみんなフレンドリーだったな
フレンドリーすぎて、あっ落ちたと思ったところもあったが
0861名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/08(水) 21:43:07.72ID:f7ikHZ2o0
最後に質問ありますか？ってやつ、障害者雇用だから「御社の障害者雇用の実績はどのようなものですか？」って聞いてもいいんかな
0864名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/08(水) 22:48:43.50ID:LRTt+HXr0
>>858

ペットとは言いえて妙だなｗ

企業によると思うけど、うちはまさにそんな感じ
おとなしく、騒がずいてくれれば餌ぐらいは用意してやるって感じ
おしゃべりペットなど要らんという感じかな
0866名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/08(水) 23:31:09.35ID:z7APb6jL0
>>861
聞いても全然問題ない質問だと思う。
残業時間とか家賃補助あるのかとかぐいぐい聞いても内定でたし。
0867名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/09(木) 11:12:50.74ID:A6JhgvlX0
安定感ある大企業さまに飼われてるだけでも満足しよう
世の中にはクソみたいなブラック労働をしてる連中もいるんだ
0868名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/09(木) 11:34:45.16ID:GmT+Ntms0
神鋼に入社した車椅子の子が、向こう10年間は昇給無しです、ボーナスもカットされますと言われてお先真っ暗らしい
解雇されないだけ幸せと思っとけば？と励ましておいたけどね
ちなみに手取り15万円らしい。これが10年間変わらないとはね
0870名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 12:10:04.03ID:hqYHD07y0
>>868
割りと最近求人見たなぁ。
どこで見たのか忘れたけど。

あとリコーの求人も見たけど、あそこもちょいヤバそう。
0871名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/11/09(木) 12:59:59.23ID:tEbgnwQ90
>>870
義理弟曰くリコーは過去のブラック面を反省し待遇改善を
行なっているよ
ただ障害者に対する待遇が良いかは知らないけどね
0873名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 13:20:28.73ID:hqYHD07y0
>>871
インドの現地法人が失敗して、畳むことにしたらしいけど、
これから何百億円だか掛かりそうだってニュースで見たよ。
0874名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 13:56:06.74ID:0TKsfTnL0
面接して来た。
車いすだと通勤の事ばかり聞かれるな。
まぁそれがクリア出来なければ何も出来ないが。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 20:15:52.26ID:FlMrCANZ0
>>874
実際、どうやって通勤する予定？
0882名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 22:23:17.61ID:O0BEwLmf0
>>865

早く就職しなさいよ
0885名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/09(木) 23:22:14.53ID:O5/Ye1Jw0
>>879
面接は企業風土、会社の程度がわかるから得るものが
かなりある。あと自分の振る舞いを反省できるからいいかな
働きたいなあと思えるところに出会いたいね。

履歴書は写真代、プリンターインク代がバカにならない
手書き必須は時代遅れな会社だと思っております。
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