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【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2017/06/12(月) 20:52:51.29ID:kBa+I3CM0
ここで穏やかに仕切り直そうぜ！
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。
0341名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/04(月) 01:09:08.26ID:rmlkFAmw0
まあ公務員受かるような能力があれば民間でもやっていけるよ
0343名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/04(月) 01:58:45.46ID:PK24uG3T0
>>341
う〜ん、確かに。
0344名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/04(月) 17:10:10.83ID:3MS9QL440
財政きつい自治体なら民間のほうが良いね
金のない所は人がいないから1人でやらなきゃいけない事が多いよ
0345名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 19:22:36.63ID:bi4qcNlH0
UNIQLO障害枠ってどうなのかな？
0347名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 19:27:55.55ID:bi4qcNlH0
店舗のバックヤードらしい。
0349名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 19:35:34.91ID:bi4qcNlH0
ありがとうございます。
検討してみます！
誰かやった事ある方居ないかな？
0350名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 20:33:29.33ID:TyhywOEO0
事務もあるけど赤坂の本部だけ（時給制のアルバイト）
まず西新宿のハローワークに登録してくださいって当時言われた
東京へ引っ越せるガッツある人は挑戦してみたらいいと思う。ただし上でも書いたようにアルバイトだけどね
0351名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 20:46:21.36ID:hPBVgjFa0
プログラマの障害枠って、名古屋でも少ないよね…。

今度受ける会社は健常者で受けるけど、怖いなー。
0352名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 22:21:46.18ID:oOp/3E7R0
障害者枠で転職できた人、年収いくらぐらいもらってのるの？
障害者年金とかももらってる？
俺、去年転職するまでは年収２７０万円の障害者年金なし
一人暮らしだと生活が厳しかったわ。
とうぜん旅行とかして遊んだりしたいしね。
0353都民
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2017/09/05(火) 22:25:12.80ID:Ah6BEqvc0
>>352
350万。
まぁ生活はできる。
0354名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/05(火) 23:08:54.61ID:oOp/3E7R0
>>353
障害者年金はなし？
一人暮らし？
都内で３５０って障害者雇用でも少ない方なのかな？
0356都民
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2017/09/05(火) 23:24:18.76ID:VSOdREkK0
>>354
年金ナシの独り身。
0357名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 06:44:47.33ID:X/1et1ma0
４００万弱
既婚。
0358名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 08:02:18.36ID:tYtlKWtZ0
障害者枠は上限あるとこばっかりで、やる気のある人は気持ちを削がれそう。
でも、障害者向けの公的援助は収入制限あるからなぁ。
0360名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 20:39:23.07ID:qjtMM7K70
>>357
既婚なんてうらやましい。
障害者で結婚してる人がいると勇気もらえる
0361名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/06(水) 20:40:22.87ID:qjtMM7K70
>>356
結婚の予定はないの？
0363都民
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2017/09/06(水) 23:34:29.17ID:LOdY/tw00
>>361
この年収で家族は持てない。
0365名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 12:42:20.63ID:EqmYoHUb0
素朴な疑問なんですが、年金もらっている障害者同士が結婚したら、年金は1つになる、つまり半分になる感じでしょうか？
0366名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 16:44:07.96ID:LubsC0+J0
明日、ligament面談やけど、結局成功率とかどうなんだろ？

リクナビでいいの見つけてから（でもこっちは健常）、少し悩む。

あと、いきなり8h働けるものなのかな？
0367名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 17:54:15.90ID:YPu2I/Zc0
>>365
そんなことは無いです。二人分受給できる

>>366
本人のスペックとやる気次第
面接に呼んだり採用の採否を決めるのはあくまで応募先企業であって人材紹介会社ではない
履歴書の添削や面接対策をしてくれる会社もあるけど低スペックの人を成功させるのはどこの人材紹介会社でも難しい
やる気については、選り好みしないでどしどし応募していくこと
紹介してくれた求人に「この条件はちょっと」「これはちょっとちょっと」と言わないで積極応募するのが大事
もう全部応募するくらいの勢いがいいよ
0368名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 22:29:07.21ID:8tKh7syP0
人材派遣会社と変わらず間に入ってお金搾取する会社から個人情報ばら撒いて自分で応募する会社を潰したくないなあ
0369名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/07(木) 22:45:24.77ID:L61iNVVV0
>>368
搾取してるの？
0370名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/08(金) 00:44:05.19ID:kCWt4ZMU0
ずいぶん派遣会社に都合のいいこと言ってんな
適当にあしらって一人当たりの掛かる時間を減らして儲けを多くしたいだけじゃねーか
フザケんな
0371名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/08(金) 05:35:36.54ID:oaUC29g+0
>>367
レス遅くなったけど。

29歳 戸籍上はm（GIDMtF 未トランス）
Java, androidプログラマ
html5, css, js , jQuery, php , perl
プロジェクトリーダー経験あり
客先取引経験あり
社外開発担当あり

過労で退職（0900-2800残業代0の環境）
0373名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 01:18:02.64ID:6efstzdE0
年内活動してダメだったら樹海行ってくるわ
もう疲れた...
0377名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 10:09:15.90ID:FuvTldei0
>>371
色々調べてみたけどひょっとして二次障害のうつ？
そのGIDとかいうので手帳を取れたのは聞いたことがない
うつならここは身体のスレなのでスレ違いだよ
敢えて書くと「うつ」がネックになるだろうというのとトランス希望？
トランスして職場で働きたいですとか。面談では何と言ったの？
0378名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 14:01:37.43ID:rSuyKApP0
>>376
障害者の武器になる。
面接で聞かれることもあるし。
0380名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 16:34:19.84ID:cbRaLAZz0
>>377
いや身体だよ。
精神疾患あるけどね。

身体は歩行障害とか。

GIDは、あるけど気にしないでと言ってある。
0382名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 19:13:54.32ID:GXKb+cBB0
>>379
企業がエージェントにしか出さない求人が多いからね。
(サーナ等)2社以上は登録しておいた方がいい。
0383名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 21:02:01.29ID:cbRaLAZz0
サーナって、夜遅くとかに電話かけてきて、イラッとくる。

大抵疲れはててる時だし。
0384名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/09(土) 21:08:38.37ID:lhc3DE1a0
サーナとかフロンティアチャレンジのエージェントは夜連絡しないで休んでくださいって思う。
0386名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 16:01:18.47ID:V2SDjkz40
エージェントを利用する企業のメリットってなんだろう？
書類審査などの手間省けるとこ？
0387名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 16:54:35.63ID:+r+ByaX50
>>386
エージェントというフィルターを挟むことにより、企業側は一次面接、選考を省略できる。
0388名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 17:12:17.07ID:S8F8PUqx0
エージェントは職歴や実務経験がしっかりしてないと選考通らないね
企業側は、その人の年収の1/3支払って人材を確保する訳だから、当然高スペックを望むんだよね
スーパーマン待ちの求人も中にはあるからなー
0389名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 17:15:15.37ID:V2SDjkz40
エージェント利用したら、本来貰えるであろう年収よりも下がってしまう可能性もありそうだねぇ。
0390名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 18:34:45.07ID:S8F8PUqx0
正社員求人だとエンージェント通しても一次面接と筆記試験ある場合多いね
大勢応募するだろうし、案外難しいもんだよね
だからって低賃金じゃ生活できないしね
0391名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 18:35:18.24ID:S8F8PUqx0
エンージェントになってた > <
0392名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 18:41:49.35ID:+r+ByaX50
>>389
え！？
それは、
0393名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 19:39:09.72ID:sd0bWECD0
これだけは言っておくが、外人従業員の多い所は避けた方が良いぞ。
差別で言ってるのでは無く、そういう所は労働者側に取って問題ある会社が多いんだ。
0395名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 20:50:09.61ID:e0rrn24x0
>>392
エージェント通して採用になったらエージェント側に紹介料を払わないといけないからね
企業側は採用者への年収＋エージェントからの紹介料を支払わないといけない
もしエージェント通してなかったらエージェント分のお金が採用者へ支払われるって事を
言ってるのだと思う
0396名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:00:46.40ID:S8F8PUqx0
エージェント分のお金が採用者へ支払われるって、どういう意味かよく分かんない
エージェント通してなかったら給料若干増えてたって事？
0397名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:02:33.86ID:wEG8Pk0O0
>>395
そういう理屈なの？？
0398名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:09:12.60ID:V2SDjkz40
エージェント経由で入社した人を、不当に過小評価する可能性があるんでないかね？
余計なコストがかかってるわけだから、例え期待以上の働きをしてたとしても、
並の評価になってしまうとか。
0399名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:20:25.54ID:WbSPgnYv0
>>398
そ、それは
0400名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:29:16.14ID:e0rrn24x0
>>396
エージェント通したことないの？
例えば
新しく社員を採用するときに５００万の予算を取ったとすると
エージェント通した場合
・採用者４００万＋紹介料１００万
エージェントを通さない場合
・採用者５００万
てな事を言っているのではと予想しただけ。
0401名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:43:06.21ID:gFtpVEJx0
東京で転職したいなあ
現在北海道在住
退職して転職活動に専念すべき？
0403名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 21:59:37.85ID:WbSPgnYv0
>>401
在職中が望ましいけど、現実問題として、平日に面接受けに行くのは難しいでしょ？
となると、
0404名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 22:06:39.29ID:S8F8PUqx0
>>400
なるほど、エージェント経由で入社した経験はあるけど
その理屈だとエージェント利用するメリットが企業側にあまり無い気がするんだけど
高い年収で募集した方が高スペックな応募が増えるでしょ
0405名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 22:44:01.90ID:lJoiB27D0
http://www.wp-st.net/client/cost/index.html
クライアント企業向けの料金体系
この説明を読む限り>>400は無いんじゃないかな
手数料を払ってでも欲しい人材がいたらメリットはある
返金システムといい、マッチングミスで早期離職しそうな人材はリスクでしかない
入社してすぐバリバリ働いてくれる即戦力が無ければメリットは無いだろう

以上を踏まえて私なりの考えをまとめて結論を出すと
・未経験は論外！
・すぐ辞める人などもってのほかだ！
0406名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 22:46:25.61ID:gFtpVEJx0
>>402
国立障害者リハビリテーションセンター？
ここで何をするの？

>>403
有休は繁忙期以外は問題なく取れるので平日に上京は可能
0407名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/09/10(日) 22:47:14.38ID:mabRNfgb0
>>405
勉強になりました。
0408名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 22:51:28.36ID:yiQIaL+v0
>>404

>高い年収で募集した方が

それができるのは採用初年だけだけど…
つまり最初の年は５００万を出せるけど、２年目以降は４００万しか出せないよね

それでもいいじゃんと思われるけど、企業がハロワ経由とエージェント経由で両方で
採用をやっている場合もあるし、それだと同じ求人なのに初年の給与に矛盾が発生する
0409名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 23:12:51.02ID:QgJMW5iq0
障害者枠だからね
訴訟リスクとかでメディアに晒されるかもしれんしでリスク高いんだしさ
0410名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 23:20:33.45ID:lJoiB27D0
>>406
そっちじゃなくて国立職業リハビリテーションセンター
全国に二箇所（所沢と吉備）ある国立の職業訓練校
0411名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/10(日) 23:51:43.44ID:e0rrn24x0
>>405
ちょっと話が変わってきているような気がするんだけど
エージェントを通すとなぜ年収が減るのか？という質問じゃなかった
未経験とか離職は関係ない話でしょ？
0412名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 00:00:28.46ID:zze+8wJM0
前に働いていた時に人事の人に聞いた話だけど
エージェントを通しての採用は企業側にもメリットはあるみたい。
ハロワだと応募者がピンからキリまであって、ほとんど使えない人の応募者が多く
選考するのも大変だと。
エージェントを通した場合はまず変な人を紹介してこない。採用基準達している人を
紹介してくるからいいみたい。
ハロワでは求人を出すのをやめたと言っていた。
0413名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 00:02:13.88ID:nz4T1r8y0
>>411
ハロワとエージェントの同一案件を見比べたことがあるけど、待遇は1円違わず同じだったよ。
ただ、エージェントの方が職務内容の記載が詳しかっただけで。
0414名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 00:10:20.41ID:1nA/v9Pw0
>>411
ここには障害者殴りたいだけの人が常駐してるからあまり相手にしないほうが良いよ
その人にとっては話の流れなんかお構いなしだからね
0415名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/09/11(月) 01:39:25.30ID:0e8TH01n0
>>413
エージェントとハロワで同一案件なら、同じ金額でも不思議ではないんじゃない？同一案件でエージェントの方が給料が低いならエージェントから応募なんてしないよね
0416名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 01:50:07.10ID:T1nIHOKs0
経験無しなんて地雷だろ
ブラック企業に入って10年は経験を積んでこい
急がばまわれ
0417名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 06:24:22.21ID:5B0/tbH/0
>>412
障害者枠って、そんなに大勢応募してくるのかな？
自分が受けた大企業は月に一回しか選考はやってないと言ってたけど、自分が受けたときは自分一人だけだった。
待遇が良いとこには沢山集まってるのかな。
0418名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 12:53:10.92ID:bqM+hkHg0
>>416
はいバカー(^Д^)
0420名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 21:35:20.63ID:YKaiphy30
>>417
大手はエージェント通した方が通りにくかった
逆に不人気の零細企業はエージェントで内定までいった

結局自分で応募した別の会社に決めたけど
0421名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 23:10:58.90ID:pf/BIINi0
自分がある所の紹介で努めてる会社はハロワでは15人近い応募があった。
自分は特に優れてるトコや特技は無いので何を基準で選んだのか分からない。
0422名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/11(月) 23:17:06.98ID:NUtbQPLm0
>>417
atGPのランキングがわかりやすぃ
0425名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/12(火) 11:51:38.19ID:MH9XAFnK0
一般企業の障害者枠で就職するよりも特例子会社に入った方が出世の可能性は高いからな
0426名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/12(火) 12:29:27.61ID:pPiucdiS0
障害者枠で普通の会社に入って半年経った
振られる仕事が増えてきて体力が追いつかない

つらいから辞めたいっていったら明日面談になった
特例子会社でまったりしたいんだがまた転職っつーのもなんだよな
0431名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/09/12(火) 21:29:37.30ID:ev6gr9oo0
>>430
なるほど
ありがとー

>>428
今はイーモバイルって選択肢ないよ
ソフトバンクに統合されたから

Yahoo!の募集だったら
Yahoo!のコンテンツサービス絡みの仕事だけかと

たぶんだけど入社できたら健常者と同じ給料な代わりに健常者と全く同じ仕事量と責任をふられる


@現役ソフトバンク社員
0434名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/09/12(火) 23:03:15.81ID:5qxbX5FM0
>>427
JALの特例子会社はしょっぱいらしい。
0435名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/12(火) 23:32:23.51ID:/UwfzOXz0
>>421
障害特性と対応のしやすさ
経歴の綺麗さ
話と書類の整合性
面接官に対する素直さ
あなたと一緒に働いてもいいと思った
消去法
0437名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/13(水) 00:03:36.27ID:7mt5o+QG0
>>434
しょっぱいってどういう事？
調べてみたけど新卒じゃないと給与や待遇が良くないね
0438名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/13(水) 00:14:09.51ID:7mt5o+QG0
今後の体力的な事を考えると一般企業で今まで通り残業多めで働くか
残業少なく負担が少ない企業(特例子会社も含めて)で働くか悩んでる
0440フェニックス 一輝
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2017/09/13(水) 23:29:53.76ID:oTjJijcB0
>>439
とりあえず、精神も破壊されずに良かった。
0441名無しさん＠引く手あまた
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2017/09/14(木) 07:21:59.76ID:5KY7ZpcE0
特例子会社でブラックってギャグだろ
親元が大したことのない企業だったんじゃないの？
大手の特例でサビ残なんて聞いたことないよ
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