【身体】障害者枠での転職【限定】NEO [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/12(月) 20:52:51.29

ここで穏やかに仕切り直そうぜ！
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 19:21:10.80

>>20
退職金は？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 19:37:14.20

>>20
契約社員で那須があるのはいいね。
契約期間とかあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 20:08:33.11

>>21
ありません。

>>22
1年に更新です。

特例子会社ではありませんが、絶対に潰れないであろう会社です。
何とかモチベーション上げなきゃマズイ。
やはり無職期間は長くても3ヶ月ぐらいにしておくべきですね。
ここまで自分が腐るとは思ってもみなかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 20:10:15.54

×一年に更新
○一年更新

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 21:53:47.60

>>23
１年更新で何かない限りは毎年更新してくれる感じ？
前に俺が働いてたところは最長でも５年って決められた。
苦労して採用いただいたんだから頑張ってね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 22:10:29.34

>>25
ありがとうございます。
一応、何かない限りは更新してくれるようです。
とりあえず、明日から積極的に外に出ることから始めます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/29(木) 21:30:12.66

>>20
契約をでボーナス？？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/01(土) 11:10:54.44

40歳で聴覚障害三級の年収600万のエンジニアだけど
今よりもらえる所への転職は厳しいかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/01(土) 14:17:59.15

>>28
それは「しょっぱい」相談ね。
ないよ。それ以上のところは。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/02(日) 09:34:33.17

夏が来る・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/02(日) 14:51:21.15

>>30
きっと夏はくる…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/02(日) 19:09:50.99

みなさんは月給いくらぐらいが理想ですか？
上を見ればキリがないけど・・・
最低LINEを教えて下さい。
私は手取り20万あれば満足です。
(そんな求人なかなかないけど)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/03(月) 20:03:01.19

>>32
23万

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/04(火) 02:04:39.32

>>32
都内：25万ぐらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/04(火) 18:23:17.20

手取り25万だと額面は30万超えくらいか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/04(火) 19:27:31.87

>>35
やはり、それぐらいないと40代は厳しいね。
こればっかりは人それぞれかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/05(水) 12:37:54.38

あぁ、条件面談や～
緊張するぅ～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/05(水) 17:04:37.56

条件面談って？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/05(水) 19:53:40.50

>>38
内定後の待遇面談ス！
エージェント経由で採用されました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/05(水) 19:57:18.62

>>39
エージェントっていうとやっぱりGP？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/05(水) 19:59:48.60

>>40
2chでは評判悪いようだけど、サーナ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/06(木) 18:38:57.27

障害者枠はしょっぱい待遇ばかりよね
年収300では生きて行けなくってよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/06(木) 18:45:43.83

扶養家族が居なければ大丈夫だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/09(日) 01:22:08.36

ｼﾞｰﾋﾟｰも他社に負けずと合説するのか。
条件も会社も微妙だな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/09(日) 01:25:02.28

>>42
それでいて業務面でいき過ぎた配慮は無しで健常者と区別せずとかね。
だったら給与も区別しないでくれ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/11(火) 20:50:26.69

障害だと生活するだけで疲労度がでかいのが普通
業務のパフォーマンスにも若干マイナスに作用する
そこんとこ理解してもらえないんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/11(火) 21:31:21.58

>>46
有無を言わさず理解させるには、特例子会社に入るしかないわなー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/24(月) 23:29:43.38

もうすぐ仕事初め。
アゲアゲで行かなきゃね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/31(月) 22:46:52.33

他スレやTwitter読んでると障害者の書き込みを多いけどよく読んでみると精神障害者ばかりで身体があまり書き込みしないのか
参考にならんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 00:30:59.95

無い訳ではないけど、精神のしつこい書き込みに埋もれてしまっているんだよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 01:50:51.39

>>46
そこが一番辛いっス。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 03:51:26.63

>>46
口を開く度に健常者と区別はしないと言う。

それは即ち障害者枠の給料だけど、健常並みに働けよってこと。年金はみんな貰えるわけじゃないし、値引く為にあるんじゃないんだけどな。

しかしハロワスレはよく自演で荒らされるね。
健常も障害の方も両方。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 22:44:16.35

身体は開き直りが大事なのかねー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/01(火) 23:31:14.55

エージェントで色々応募してるけど、身体の人って結構多いのかな
どのくらいの割合なんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 00:31:15.16

ハンディキャップ板のスレが微妙だ
障害者枠で１スレあればいいのだか分散している現状

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 00:36:54.54

>>54
聞いても真実は教えてくれないんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 00:48:53.02

>>56
まあそうだろうねw
選考結果待ってんのも案外憂鬱だなー、そろそろ寝るか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 01:05:48.30

>>57
エージェント経由は書類選考結果が出るまで時間かかりすぎ。
面接受けた後は早いけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 02:34:46.21

>>54
精神が50%、身体が40%、知的その他が10%ぐらいだったと思う。
サイトにデータがあったはず。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 12:35:53.69

やっぱ半々ぐらいか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 13:03:06.83

障害分類で身体、精神、知的は分かるが、他って何よ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 17:58:51.33

>>58
前にエージェント経由で入社した時は、一週間ちょい位で内定決まったな
やっぱあれが特別早すぎたんだね、もうこれで最後の転職にするからドキドキするわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 23:05:00.72

>>62
転職はするもんじゃないね。
俺も最後にしたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/02(水) 23:54:02.92

atGPってレスポンスが色々遅いなー、人手不足なのか担当者が悪いのか分からんけど
DODAが早すぎなのかなー、DODA位しか信頼出来るとこがない
cloverとsanaは転職支援利用してないからよく分かんないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:21:53.86

>>64
担当次第かと。
私はatGPがアタリの方でした。
DODAはミスマッチ求人ばかり勧めてきたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:22:01.53

>>64
大手３社の面接会に参加したけどatGPがダントツで良くなかったかな。
事前に書類選考済ませてるから面談なんか形だけで意味もなかったし、参考や経験にもほとんどならない。
自社サイトで担当CAの紹介してるから経歴確認してみたら？素人に毛が生えた程度で期待出来ない。
GP使って決まる人は自分でどうにでもなる即戦力クラスが希望の会社や年収をワンランク下げて採用されるか、20代の第二新卒がブラックの兵隊にぶち込まれるかどちらかだね。
報酬が高過ぎるから基本、即戦力クラスの斡旋と会社は捉えてるみたいだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:25:21.50

>>61
手帳が降りないグレーゾーンの人じゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:31:39.62

>>65
>>66
ありがとー、やっぱ担当者かー
来週連絡しますっつって2週間以上経っても連絡来なかったり、やる気あんのか？と思う
DODAはめっちゃ丁寧なんだけどなー..担当者変えてもいいんだけど
ちょっと可哀想なのと変えて意味あるのかなと思う
登録して一番最初に連絡してきた人も変な人だったからね
こっちの予定も聞かずに電話キャリアカウンセリングの日程決めてきたりw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:38:58.45

マッチング出来ないなら出来ないでいいし、遅れるなら遅れるでいいんだけど
何の連絡も寄越さないのが一番ムカつくわw寝よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 00:41:07.64

>>68
自分も一番最初に電話して来た人は変な人だったわ
やっぱりみんな思ってたんだね
初対面から印象悪いし、使ってみてもその印象の悪さは変わらなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 17:54:26.16

んー選り好みしすぎかなー
賞与+正社員or賞与+正社員登用は必須にしてるんだけど
退職金あるけど、賞与ないとか色んなパターンあるなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/03(木) 18:33:21.84

>>71
企業も星の数ほどあるからねー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/04(金) 18:09:33.92

障害者の採用活動が活発になるのって何月だっけ？
6月と10月で合ってたかな、あっという間に1ヶ月過ぎるから頑張んないとなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/04(金) 18:11:34.56

ドラクエ11やってる暇なくなってきた。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/04(金) 20:56:01.21

皆さん、定期代についてですが、無料乗車券を持っていても申請していますか？
私は障害者枠での採用なので、給料がとても安く、貰えるものなら貰いたいのが心境です・・・
乞食ですね・・・

>>73
企業は6月(だけかは不明)いっぴにに障害者の雇用者数を報告する義務(法定雇用率を守っているか)があるので、6月前の4～5月が活発になるとサーナで聞きました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/04(金) 21:47:41.15

>>75
ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/05(土) 13:19:33.54

今現在転職活動してる人ってこのスレ少ないのかな。。
まあ暑いから9月からが良いかもしれないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/05(土) 17:32:17.42

検索機は見に行ってる。

乗り気のない所に応募しても。。。と言うと、
えーでーだー。
と何でもかんでも受けさせるのがノルマなのか？

ピンと来るところがなければ、いいですよ。
これから失業保険もらえるんですよね。
と常識的な職員もいる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/07(月) 00:13:49.45

暑くてスーツ着るのが嫌になる(((-д-´｡)(｡｀-д-)))

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/08(火) 08:00:14.13

複数エージェント登録しても合う合わないあるね
自分にとってはあんまり意味ない、ほぼ1社しか利用してない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/08(火) 11:20:43.41

>>80
頻繁に新着案件をメールで知らせてくる所もあれば、最初(登録時)だけって所もある。
極論、担当の情熱が全てよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/08(火) 18:36:36.32

>>81
本当に全く連絡して来ない担当者もいますねw
自分で言うのもなんなのですが、求人が提示できない様な経歴じゃないのになー
レスポンスも遅いし多忙なのかな...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/08(火) 23:48:13.88

>>82
担当が“イケる”と判断した人にはガンガン紹介してたりもするはず。
担当は(最初の)顔合わせ時に色々観察してる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 00:58:59.41

>>82

見た目っていう基準もあるからね・・・
それと求人の内容の一部に強いこだわりがあったりすると避けられる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 01:59:48.75

>>84
見た目の要素はデカイ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 10:57:01.82

そっか電話カウンセリングだけであった事ないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 11:00:10.41

紹介してくれる方は会った、紹介してもらえない方は会ってない
前者で順調そうだから後者に会いに行く気もないなー、ちょっと遠いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 15:32:54.49

今はまだ転職しないけど、
情報集めとこうかなって思って登録しても
カウンセリング！カウンセリング！って
連絡来るじゃん？
大抵、一旦カウンセリングだけやっといてるの？
本当に転職決めてからカウンセリングしてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 18:05:35.20

>>87
ネットで登録したら、まずは来てくれって話にならなかった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 18:24:20.83

>>89
来てくれって言われたよ
実は数年前に一度会社に行ってカウンセリングをしてもらったことがある
履歴書、職務経歴書等の確認だったんだけど、正直足運ばなくても電話で十分な内容だったからね
今回は退会から復帰した再登録なんだけど、会社まで若干遠いし電話でも可能なら特に問題ないかと思ったんだよ
再登録で担当アドバイザーが代わったし会社に行くべきだったかなー。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 20:59:09.25

>>90
向こうは向こうのルールがあるだろうからね。
守った方がいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 21:35:02.16

>>91
いや、会社に行ってのカウンセリングか電話でのカウンセリングか選べるんだよ
自分が無理に電話にしてくれって言った訳じゃなくて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/09(水) 22:38:42.73

>>92
なるほどね。
俺はGPもDODAも『まずは来てくれ』だったから。
もしかすると、無理だと言えば電話で済んだのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/10(木) 23:14:15.46

正社員として仕事が決まった。
武者震いがする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/10(木) 23:23:15.48

>>94
おめでとう！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/10(木) 23:42:00.81

>>94
おめでとー！何か他の人が内定すると自分の励みにもなりますね
このスレは平和だw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 00:01:50.73

>>95
どうも！
決まるまでの半年は辛かったけど、正社員にこだわり続けて良かったと思ってます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 11:17:20.24

入社後に

正社員の仕事の重さに気付くとみた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 16:37:22.42

>>98
「時は来た！」俺はそう思っている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 16:49:53.11

>>98

ここ身体限定スレだろ？
正社員が重いとか言い出したらそれはもう障害とは別の次元の話…
まあ、過負荷で症状悪化する障害もあるけどさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 18:13:35.56

残業がそれほどでもなきゃ大丈夫じゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 18:37:34.76

みんな平均何社くらい応募してるんだろ
もっと応募したほうがいいかなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 20:38:54.01

>>102
俺は30社弱、2社から内定、選考中が3社あった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 21:34:57.12

>>103
ありがとー、そっかまだ数社しか応募してないもんなー
もっと増やそ、はあspi明日から勉強しなきゃな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/11(金) 21:52:17.21

>>104
勉強頑張って。

30分の試験とあったので
簡単な適正検査だと思って何もしてなかった。
ＳＰＩもどきの会社のオリジナル試験で散々でした。
いや私がアホなんだけどねｗ
普段から新聞とか読んでないといけないね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 14:30:13.83

知能検査って新聞でどうにかなるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 14:57:40.27

SPIもどき試験のこと？

会社オリジナル試験Word作成だったから、
他にも世界情勢の用語などがあった
公務員試験の超～簡単版ｗ

これはこの会社、地方支社での問題だから
このスレの住人には関係ないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 15:05:54.36

SPI玉手箱みたいなのは新卒でしか受けたことないな
思いっきり足切りとか学歴フィルターだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 15:18:26.52

性格検査みたいなのと面接だけで入社したこともあったけど
やっぱ大きい会社だと計算問題が出るねー
何年ぶりだろ算数やんの...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 18:26:34.13

>>109
特例子会社なんかだと九分九厘あるね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/12(土) 20:53:46.30

数学できない奴は無理だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/13(日) 02:31:38.18

大手２社の選考が進んだが、どちらも業者作成の適性検査をやらされた
レベルは中～高卒程度だったけど、だからといって楽勝かというとそうでもない
受かりたい企業なら何にも対策しないのは無謀

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/13(日) 04:40:44.33

>>112
わかる。
後で後悔したくないもんね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/13(日) 18:08:20.64

求人が東京ばっかりなのがねー、首都圏でも少ないから
地方の人は大変なんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/13(日) 18:18:43.61

バリアフリー等の受け入れ態勢を整えないとならない以上、
一箇所に固めた方が効率的だからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/14(月) 14:18:22.15

>>115
一ヶ所に集められるのは、良いのだが
東京だと生活費高いから、給与それなりにもらえないとやっていけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/14(月) 14:19:26.42

ヤフーにも来てるけど、クレディセゾンが全員正社員化だと。
素晴らしいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/14(月) 15:32:39.36

>>116
障害者なんだから親元から通うか障害者年金を貰えというのが、
企業の考え方だ。
親元が首都圏に無く更に障害者年金も貰えない障害者に関しては、
見ざる聞かざる言わざるさ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/14(月) 22:39:32.34

>>117

同意
企業の本音はわからないけど、久々に良いニュース
非正規中心で回している企業が恥ずかしい思いをする世の中になって欲しい
昔は非正規なんてほとんど居なかったのだから
非正規＝多様な働き方とかいう詭弁はもうなしで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/15(火) 23:57:58.12

介護職なら簡単に正社員になれるから>>119は応募したら？