商工会で働いてる人集まれ! [無断転載禁止]©2ch.net
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>>237
会長だかはそんなに重要人物で車での移動も多いのかね?
正直無駄使い、公共交通機関か自分で運転してけって話だよな 会長の専属ドライバーっていっても、商工会議所としてじゃなく、会長の企業のドライバーとしてでしょ。さすがに商工会からはそんな金は出んわ。
商工会議所ともなれば、大手一流企業の会長(会頭)も多いからね。民間企業なら専属ドライバーもいてるわ。 うぜぇな
事実だから書いてるんだよ
会長の企業だったら、企業の名前出して募集するだろ?アフォなのか?
某ディーラーの社長を通して支店長からオレに電話あって、商工会議所の担当者に直接電話して色々条件とか聞いたよ?
何が不満なんだ?お前ら 不満というか、疑問なんだと思うよ?
お金の出どころと流れが(笑)
でも、会長は職員の人事権も持ってるはずだから、例えば年末年始に向けて忘年会、新年会ピークの2ヶ月だけ便宜上は臨時職員という名の委託社員を専属運転手として雇う事は可能だとは思う。
...実際にやるかは置いといて(笑) >>240
おれはあるとおもうよ
ちょっと大きめな会議所なんじゃない?
もしくは、おらが街的な慣習が根付いてる
十年前をおもって、考えたときのそれが商工会、会議所のリアルになる こんなスレあったんだな
転職組だけど前職より給料低いが余暇がちゃんととれて天国
転職前は忙しくて諦めてた経営ドクターとれたぜ >>244
前職よりどれぐらい年収下がりましたか?
経営ドクターとか取れても何にもならないですよ。
人少なくて忙しいとこは休みも取れないですよ。 >>245
確か転職してからの年収は前職の三分の二位だったかな
学位や称号でなにかするつもりはないけれど自己満足の域だね
ドクター論文を書いたことで一端の専門家になれた気がするよ
そちらの商工会はお忙しいようだけれど体を壊さないように頑張ってね 安給料の商工会なんかこれから住宅買いたいとか良い車乗りたいとか思っている奴はやめたほうが良いな。 >>246
前にお勤めのとこも休暇取れないようなブラックだったんですね
商工会も場所や立場によっては良くないですよ
転職して初めの方は大した仕事任されないだろうから楽々気分でしょうけど 一年で紹介型派遣社員が7人入れ替わった。何を言いたいかもうわかったかな? >>251何が言いたいの?7人が辞める原因になったのが>>251だと勝手に解釈しちゃうぞ^ - ^ 埼玉は公務員試験レベルの筆記だから諦めました(^人^) >>253
>>254
商工会議所や商工会程度に受からないような
能力の無い馬鹿はよほどのブラック企業じゃねーと受かんねーよ
例外として税理士科目とか持って独立たくらんでる奴とかは
辞めるの目に見えて客持ってかれるから取らんけど >>257
筆記受かっても簿記無いと不利だろ
当たり前だけど仕事は簿記ないと話にならないから
むしろ筆記や面接が多少ライバルより低くても簿記あればそいつを取るとこも多いと聞く
最低でも日商3級 埼玉何百人受けてるんだ!?これは集団面接になるだろうな >>260
今は受かるのに必死で周り見えないだろうから言っておく
斜陽の商工会なんてやめとけ
いい歳こいて敬語も使えず漢字も書けないような土方や百姓を相手にする仕事なのが現実 人材センターと商工会議所両方から内定貰ったけど、どっちがマシだろう? >>261通過して気分がいいので簡単に書いときます。
受験者おおよそ200〜300人
筆記試験はだいたい公務員試験の問題 >>261面接は個別面接。待ち時間長いから本を持っていくことをオススメ 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
ONU9X1F15D 商工会連合会はブラックだからやめとけ
ちゃんとした公務員を選べよ 募集してたから民間から転職した。
面接ではじめて応募したのが事務局長だと知った。
仕事さっぱりわからないけど、指導員さんや相談員さんのデキがいいからちゃんと回ってる。
手が空いたときになにしていいかわからなくなるのが今の悩み…って甘えすぎだなごめん。 すごいなー。いきなり事務局長とかできるもんなんかな。 >>275
仕事さっぱり分からんって…
転職組にはそれなりの物を求められるんだが
よほど人材不足か応募者があなたしかいなかったか
面接官が節穴だったか
面接は実際に会長(自営業者の代表)の一声で決まる場合もある。
だから使えない奴、面接で盛って話した奴、人格や素行に問題のある奴が採用されたり、
逆に難関資格持ってる奴、経歴に申し分が無い奴が落ちたりする
そこらの商店の高齢のオッサンに人材の良し悪しなんて分かるわけないから 役場からの局長パターンはよくあるよね
局長は地元民じゃなきゃ務まらないイメージ
職員は転籍あれば、ハイさよならだしね >>278
役場、県庁、農協、金融機関の定年の天下りか出世競争で負けた窓際族が来る
パターンが多いね
どれにも共通して言えるのは年だけとってて無能だということ >>280
大卒22歳で就職して50歳時点でってこと?
なら年収550万よりもっと多い 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>283
よくて600でしょ。局長になったり役職手当つかなければそんなもん。
昇級昇格に個人差あるけど。 >>285
20万×16ヶ月(ボーナス二ヶ月分×二回)ってところでしょう。残業代はでるところとでないところあるからそらはわからん 月給は低いけどボーナスいいんでしょとか、昇給率高いんでしょとか言う人いるけど断じてない。
県とかのボーナス支給にあわせるから、月給低けりゃボーナスも少ないし。
補助金だけじゃ給料まかなえないから金がなければ給料も高くならない。
なまじ高くすれば運営を圧迫し、総会理事会で、事業者さんから糾弾される 転職してきた奴は不利
特に年いった人ほど貧乏
共済獲得件数で給料変わるとこもある 民間の中小で一生300〜400で終わるよりはマシだから給料については貰えるな。問題は仕事内容だよ。書き込み読んでると楽そうだな。何に不満があるの? 将来性がない
事業所がの減少とともに職員の人数は減っているけど、仕事は年々増えている
いずれ、商工会と会議所の合併があると思うけど、さらに厳しい状況になるだろう >>290
事務職だと思って入ったら共済の営業とか各種ノルマがあって、思ってたのと違うってなる。
夜は会員さんと飲みに行くこともおおいしコミュ障ではつとまらない >>291
概ね同意。>>290ではないけどみんな中小企業で自分が働きたいとは思わないんだよね結局。でちっちゃいところが淘汰されてなくなってって商工会いらない組織として認定→なくなっちゃう。
若い人が定年まで同じ形で働けるかわからない組織。
あと十年は大丈夫だろうけど。
仮に自分が50代になったとき、キャリアアップとして転職できる場所はないと思う。特殊な仕事すぎて。 >>290
日本の九割が中小企業。これマメな。受けるんならもう少し調べた方がいいかも。 >>290
中小で一生300〜400って高卒の肉労か倒産寸前の零細企業レベルだろ
決して楽ではないぞ やることいくらでもあるし
こんな風に営業職が嫌になったスキルの無い奴が「公務員的で楽に違いない」と
転職してくるのが商工会
で営業しかしてきてないから、役立たずで試用期間で辞めてくか足を引っ張るのが恒例 ここ見てると職員の視野の狭さがよく分かって参考になる >>297
商業高校卒の馬鹿が多いからしょうがないよ 大卒の方がバカばっかだから、
部外者は書き込むなよ。 商工会の職員は大卒よりも専門卒や高卒の方が絶対数多いけどな、特に40から上の世代は高卒ばっか。
確かに若い世代で男で専門卒や高卒は恥ずかしいけど。 >>304
絶対数はそうだわな商業高卒多いし。ただ俺んとこは40以上でも3人以外皆大卒だわ
50近いパートのおばちゃんすら4年制でとるから、20、30で高卒は情けなく恥ずかしい
大学出てない奴は卑屈で「家は金なかったから大学行けなかった」と言い訳して妬むのがうざい
(ちなみにこちらは自慢や大学の話なんて一切してませんよ。向こうから一方的)
そもそものそいつの出身高校がとても大学行けるレベルじゃないんだよwww
大学生でも奨学金やバイトで努力してる奴も沢山いる 努力能力不足を八つ当たりするな 300ページもある運営マニュアルに加えて
会計事務処理マニュアルに補助金事務処理マニュアル
さらになんとか要綱とかんとか要綱
ルールや規則や仕様でがんじがらめの感があるけど
要は仕事のすべての手順が文字列となって存在してるから
どんな仕事もその手順を検索できればできないことはない
楽と感じるか面白みがないと感じるかどうかはその人次第かな 県庁、市役所の公務員にも旧帝、早慶がかなりの割合いるような時代だからな
運悪くそこからあぶれて商工会に来るのがいても不思議ではない
公務員と比べたらいずれ辞めると思うが 俺は4年勤めたけど、退職して昨年から市役所で働いてる。
はっきり言って商工会は税金の無駄遣い。記帳とか時代遅れ過ぎる(笑)一部の指導員は頑張ってるが、大半は目が死んでるし、考え方が20年前から進歩してない。 連合会の求人受けようと思うんだけどやばい?てか合格しても放置されるらしいが.... >>309
記帳は仕方ないですよ。確定申告できなきゃ色んな税金納められないから
努力せず商工会のせいにする店主たちや、おかしな会員、上司たちに辟易です。
公務員本当に羨ましい。試験相当勉強したんですね。商工会に若いうちに見切りつけたんですね。
自分も公務員試験の勉強してます。一通り商工会の仕事はやってきましたがもう限界。
志望動機とかどう書いたらいいのかアドバイスいただけるとありがたいです。
>>310
県にもよるけど基本ヤバイですよ
自分とこの県は何人も辞めてます
人員減って一人当たりの仕事量は増加 財源無くてほぼサービス残業だから
中途採用を何故やってるか冷静に考えてみてください ブラックで辞める人がいるからです
新卒で何故とらないか?
即戦力欲しいという割に資格手当なんかは全く付かないし
年齢行ってから転職すると基本給かなり低いですよ
財源無いから凄くケチ臭くズルいシステムになっています
この状況に気づいた人、優秀な人はどんどん辞めてきます。 商工会議所のスレがなかったので失礼します。セクハラに対する意識が非常に低い世界なので、会員企業との強制飲み会では女性職員はコンパニオン扱い。触られた、キスされた云々はよくある話。もちろん上司は見てみぬ振り。訴訟にま 職員のモラルは驚くほど低い。仕事しないし、人の噂話とかばかりや。
まぁ、優秀な奴から見切りつけて辞めていくよ。 場所と人による。やる気ない人もいるが頑張っている人もいる。その辺りは公務員と一緒。 うちは若い職員がどんどん辞めてく。魅力はないし、組織自体が時代の変化についていけてない。 うちも若手がどんどん辞めていくね
40後半なら諦めがつくけど、若手は不安だろうな 商工会への費用削減で人員の絞り込みは今後加速するだろうね
ここから転職するつもりはサラサラないけど新たに入ってくる人は大変だろうなぁ
試験倍率もドエライ事になってるようだしね 費用削減なんて生易しいものじゃなくて、存続そのものが危ぶまれてる。経営発達支援で実績上げなきゃヤバい。国としては実績ない組織を無くす口実になる。
そもそも職員に競争意識や危機感は全くないからな。 >>319
取る人数少ないから倍率は凄いよな
志願してくる転職者は現実を全く分かって無い
公務員的で楽⇒人員削減、合併で一人当たりの仕事量増加手、サービス残業の商工会も
ノルマが無いと思われてる⇒共済(生命保険)のノルマが年々厳しくなっていく
潰れない安定感がある⇒公務員ではないので補助金、自己財減で潰れる可能性もある
>>320
危機感はあるだろ
現に辞めてく人多いし、俺も昨年辞めたから
給料下がってもまだ会議所のほうがマシだわ 取引先に商工会の保険を薦めるために年会費を問い合わせたら謎の守秘義務からの放置
本当にどうしようもない組織なんだな
商工会議所はまともなイメージ 職員採用試験の倍率はだいたい10〜20倍だな
昨今の自治体職員採用試験より高い
20代の金融系や営業職を経験してる社会人が応募するから中々受かるのはムズいよ 改革に積極的な大阪市ですら再建管理の検討をしてないから普通に存続し続けるだろ
仮に廃止・統合になっても何らかの救済措置がなされそうだし >>323
倍率はそのぐらいだけど、金融系も営業系も簿記3級すらない奴は受からないよ
仮に受かっても仕事全くできなくて試用期間で辞めてく
自己財源確保で共済の営業に営業力強化の名目で採ってるとこもあるけど
営業している商品や顧客層が違うから営業やってた奴採ってもあんま意味ないんだなあ
その商工会のトップが金融系からの天下りや出向だと
金融系を優遇して採りたがる傾向があるのは事実 >>324
合併や縮小はすれど完全に無くなりはしないだろうね
共産党の民主商工会に対抗するために自民党が作ったということだし
会員も自民党員ばかり。貧乏なのに自民党への寄付は惜しまない宗教臭さ!!
個人事業主の確定申告できなく税金徴収ができなくなるから
消滅はしないだろうけど待遇は悪くなるわな >>324
合併や縮小はすれど完全に無くなりはしないだろうね
共産党の民主商工会に対抗するために自民党が作ったということだし
会員も自民党員ばかり。貧乏なのに自民党への寄付は惜しまない宗教臭さ!!
個人事業主の確定申告できなく税金徴収ができなくなるから
消滅はしないだろうけど待遇は悪くなるわな >>320
商工会・商工会議所を存続させないってのは、
小規模事業者切り捨てるってことだからそれはないわ。
ただ事業者がどんどん減っていくから、
それに合わせて縮小はするけど。 >>328
時が止まってそうだから敢えて書くけど
フィンテックって知ってるか?国が導入すすめてるし記帳の需要も減る。確定申告もAIがやる時代だよ
通帳とひもづけるからごまかしもきかないが 本当に職員が書き込んでいるのか怪しい書き込み多いな。
もしかして、総合職採用じゃなくてパン職採用か?
なら、短絡的というか業務に関してイメージで書き込んでるのもうなずける。
恥ずかしいから、書き込むの辞めたほうがいいぞ。 組織率も年々減っていく。5割切るのも時間の問題。特に若い世代の経営者からは相手にされてない。昔は記帳とか意味あったかもしれんが、今やってることは時代の変化についていけてない。実際に経営を頼ってる人は少ない。なくなっても誰も困らない >>330
お前こそどこの県だ?一般職と総合職が分かれてる方が珍しいぞ。この組織。嘘つき >>329
仮にAI導入されても一般的な実用化数年はかかるだろうなあ
導入当初は莫大な設備費だろうから機械は税務署に置かれことになる
細かいとこは人間が判断しなきゃいかんとこもあるから人は減れども完全になくならない
税務署職員も忙しいから担当市内全部の申告をAIでできるのだろうか?
仮にできたとしても10年以上は余裕でかかる
今後職員特に臨時職員(派遣、パート)は全員いらなくなるだろうなあ AIに莫大な設備投資なんかいらないでしょ
現状、クラウド会計ソフトでレシート読み込んで、おおまかな記帳をやってくれるレベルま出来てるんだから 一番の問題は職員が変わろうとしないこと。記帳とかだけやってればいいとか思ってる職員が多い。20年前から頭が変わってない。会員のニーズにも応えられない。 >>333
時代についていけてないな。freeeなどのai会計ソフトは確定申告に対応済みだ 会議所に転職した高卒おじさんから
給料減っただのサビ残ばっかだの聞かされてるよ
もとからいる大卒職員にいびられてるらしくて草生えるわw 若手が辞めた。ここにいてもしょうがないらしい(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています