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前進チャンネル特別編 「質問コーナー(後編)」 - 宝の山 -
Yahoo!ブログ https://blogs.yahoo.co.jp/huwawatanpopo2010/37648482.html
#ブログ #政党 #団体 #動画ニュース(前進チャンネル) 青山特殊鋼ってどうですか?
日立金属グループではあるみたいですが、、 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下 裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社 協同組合企業○報センター
株式会社○鉄鋼
面接で恋人はどんな人かってしつこく聞かれた。履歴書も事務員に読まれてたっぽい。最悪 有限会社野村会計事務所(帯広市)毎月の残業時間、年間通して150時間/毎月、残業代込み手取り 13万円台、能力主義の年俸制でボーナスなし、過労運転で事故イコール自己責任で自腹、パワハワ365日、超余裕。ひどい会社だった、俺、よく死ななかったな フィグラ株式会社
東京都千代田区神田
トップダウン企業 要職に無能親族 出世不可 奴隷待遇 PSP株式会社
港区
偽装裁量労働制+求人に嘘の待遇
ボーナスは本当は夏基本給部分×0.8と冬基本給部分×1.6
評価を行う成果管理ではSやAは1人居るか居ないかで大多数は平均以下のD評価
一定の年齢で管理職でない者は給与を下げられ始める上に
管理職は個人に業務を固定し保身を計るため要注意 iMedical
三井物産とアドバンスドメディカルケアの子会社って求人出してるけど
親会社の名前出さなければ人が来ないし来ても1年かそこらで辞めていくブラック企業
HPの従業員数調べたら面接で社員番号何番位まであるか聞いてみろ
創業6年従業員11人で社員番号20番台ってあり得ないだろ 社内にパワハラメールを送りつけて、自分を正当化させるのに必死な所長(笑)(笑)(笑) イーエージェンシー
コネとババァの事務員がネチネチ口撃してくるマウント女。 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ここで社名出すと厄介なことある?
職業柄やめとけ企業の情報は莫大に持っています
現状の日本企業がクソすぎるからどこかで全て情報開示したい
ほんと腐ってるよ NECグループの○ンシアって悪質なの?
dodaで研究員募集しとるが、残業ほぼなしなのにみなし残業手当38時間分の7万支給ってなってる >>539
研究職で残業ないなんて有り得ないから(笑)大丈夫だ心配しなくて。
働けや >>539
別の職種でその会社へ応募したことがある
悪いこと言わないからやめといたほうがいい 有楽町のコンサル会社は辞めとけ
ナンバー2がパワハラ
何人も辞めてる&退社する人の報告書なし
なぜなら連鎖して歩かも辞めるから
有楽町のコンサル会社は絶対やめとけ 転載 酷い実態です!拡散してください!
https://6241.teacup.com/blackcompany/bbs
===拡散希望===
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました(やめさせました)。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者(お客様も含めて)は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。
東郷証券のやっているあくどい商売(事実です!)
http://togosec.blog.fc2.com/
東郷証券公式 0120-680-611
https://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) はんこ屋はやめておけ
覚えることが多くてすごいアナログ
DTPもできるようになりますとか嘘
はんこ屋レベルじゃどこにも通用しない 派遣会社DSRジャパンから東京辰巳の凸版印刷に派遣された。
正社員が俺の仕事を見ていたのはほんの数分。でも「この仕事に向いていない」
と言って1日で解雇。契約書無視。
挨拶もきちんとしたし、器物、商品は破損していない。仕事が遅いのは最初だから
仕方ない事。喧嘩はおろか、反抗的な態度も一切取っていない。
後日この事を他の掲示板に書き込んだ所、俺の人格を否定したり、へ理屈としか
言いようのない誹謗中傷の嵐。DSRか凸版の工作員だろう。
この2社とは絶対に関わってはダメ。 株式会社レイテック
テスコ株式会社
どちらも都内の特許調査会社 はんこ屋
最初は契約社員だと言われたから通過していても二次面接は受けない ITを名乗っているが実際は中小人貸し会社のアジアンリンク
今も天王州アイルの方で存続してるらしい。
今はラック傘下になったから変わったと思うが、当時入社した時は給料日が月末締翌々月15日払いだった。
正社員で給料が45日サイトw
しかも辞めた後に会社が辞めた人間に損害賠償請求して、会社名義の訴状が送られてくる会社はここぐらいなもんだろう。
数人の元社員から逆に反訴されて全部負けたというオチだったがw
入社するともれなく多重下請けの営業が都合の良いスキルアップできない案件に回されるから入社はおすすめしない。
ちなみに辞めた元社員が独立して立ち上げた会社の方が大きくなってしまい、商流の上になってしまった案件があったんだが
気づいた元社員が立ち上げた会社が速攻で商流から排除しててワロタw >>555
近頃のヤングはさっさと辞めるの多いから契約からってのは少なくないよ。
まあ最初から正社員に越した事は無いが。 >>559
そういう事が理解していない反面、短期で辞められるのが事務処理が煩雑なのと入れてから辞めさせたい奴を入れてしまった時に正社員では辞めさせ難いというのがある。
自分の利便性で契約にしているのが多いだろうね。 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 景気についての議論で「皮膚感覚」を軽視してはいけない理由:厚労省の不正統計問題から考える|加谷珪一|ニューズウィーク日本版
https://www.newsweekjapan.jp/kaya/2019/02/post-65.php?t=1 西新橋にある開-STAR、本社は中国大手企業の日本支社。
社長は日本人の雇われ社員、本社チェックが甘いので
経費は私的に使いまくり。
売上げ、経費など都合が悪くなると社員のせいにして
定期的にクビにします。
給料は年俸制でボーナスを含む金額を書面で貰いますが、
守られません。(この時は社員が違法だと本社に掛け合って、満額出させました。)
とにかく社長の気分しだいで直ぐクビになります。 小松電機商事株式会社
内定出たから給料の条件を聞いたら、話せないことがあったらしく話がなくなった シャディ株式会社
新橋と芝で大量に人を募集しているが、前向きな理由やないで。
かなりえげつないリストラを敢行して嘗ての本社だった大阪にいたバックオフィスの
内勤社員を一掃したから、安い人材を東京で掻き集める必要が生じたに過ぎない。
内勤事務を夢見ていた底辺には魅力的な求人に映るかもしれないが、食い詰めた奴
が、一時の雨宿りで数ヶ月食いつなぐ以外の理由でここに転職してはならない。 シャディ株式会社
補足事項、中にいる社員は気の良い好人物が多いが、親会社が
ラオックスになったから、その辺のシビアさが会社全体の
雰囲気を変えてしまっている。
ラオックスが過去に何をしたかはネットでぐぐってくれい。 ニッセン
親会社は大きくて安心だが、この会社単体の
業績が悪すぎる 千代田区の印刷会社(サッカー県が本社)の営業は残業月に100時間あるって面接で言われた。 インターネット求人媒体に年がら年中掲載されている環境系リサイクル企業 J☆Oって会社
大手企業の子会社を強調して福利厚生が充実とか記載されている、未経験40代50代の中高年でもほぼ採用される
給料激安でいわゆる3K職場、おまけに人の使い方さえも知らない上司達の上から目線的な暴言は日常茶飯事
慢性的な人手不足だから激安給料な割に仕事量多々、重労働あり新人が入っても入っちゃ辞め入っちゃ辞めの繰り返し
インターネット求人媒体数社に年がら年中掲載されてる環境リサイクル系のお仕事になります 渋谷の協和エクシオなら嫌がらせ代行要員として暴力団関係者を雇用しついるから暴力団排除条例違反企業という事になる
事実だから否定できない イーエージェンシー
部長と副部長が、何回も言われたことも自分が言ったことも忘れて、うまくいかないことは全部他の部門のせいにする http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 世間的なホワイト企業もいざ入ってみると
ブラック多いよね。
サー残当たり前。サービス出勤当たり前。
上司のお気に入りで出世決まる。
蹴落とし合いが陰湿。
給料上がったら思ってた以上にかなり激務。
コンプライアンスの縛りが異常に厳しい。
会議資料の為の資料作りで締め切り追われる。
休みでも携帯に頻繁に連絡くる。
パワハラ ・モラハラ同調しないとヤラれる。
最終的には関連会社へ出向。
コレが実態。だから規模やブランド力で会社選んでも後々後悔する。 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
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累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
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OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
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おまいら気をつけろ! グローブシップ株式会社
激務薄給
パワハラ
死者続出
組織崩壊 東京都世田谷区代沢3丁目12−26
芸能人が来る素敵な焼肉屋は表向き。
気の弱い男がホールで入ると最悪。
箸の向きが違うだけで暴力、罵倒のパワハラあたりまえ。
正社員でも国民保険
従業員の都合はバイトでも関係なし。
大学生?留年しなよ。
インフルエンザ?そんなの甘え。
俺は時給900円で五年働き無駄にした。
ホールの男は接客、洗い場、炭場、片付け、掃除を全て一人でやらされるが、それでも時給は上がらず。
ホールの女性は接客のみにもかかわらず2ヶ月で50円アップ。
人生壊したい方は是非働きましょう! sss進学教室
都内に校舎が複数ある
現在、客達に集団訴訟を起こされて炎上中だよ イーエージェンシー
管理部長と総務のババァがタッグ組んでパワハラ イーエージェンシー
管理部長と総務のお局がタッグ組んで
気に入らない社員に片っ端からパワハラ 厚生年金保険と健康保険の保険料は、労働時間が一定以上に達する場合、国籍や雇用形態を問わず、事業主と従業員が折半して支払う義務がある。
社会保険料の支払い義務は正社員でなくても、労働時間が正社員の4分の3以上という条件を満たした場合に発生。
オーナーは手元に残った純利益からさらにこれを支払うことになる。
洋服のお直しはフルタイムワンオペで働かせているに雇用保険すらないブラック企業、もはや反社 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 三井不動産レジデンシャルリースは従業員総数600人ちょいで総合職が180人なのにこの1年で総合職が33人も辞めたのか…
三井不動産の看板が付いてるけどブラック企業やな…
やっぱりサブリース専業の賃貸管理とかどう考えてもブラック事業だよなぁ…
マジキチを相手にするんだからなぁ…
パワハラ、モラハラが横行してて鬱や精神疾患による退職者が14人か…
http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ 展示会設営の会社 東京展飾
最近数ヶ月で退社がすごいな。
会社の悪口クチコミも凄まじい。
以前面接受けたとき、イマイチ社長が信用できなくて断ったけど正解だったな。 >>600
パートをワンオペで使い潰すまで扱き使って利益をだす 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 パイオニクス 株式会社
セクハラ パワハラ 揉み消しまくりの同族企業 ブラック企業
享栄工業株式会社
年間休日は87日
享栄工業株式会社 評判
代表取締役社長
享栄工業 評判
タイムカードの改ざんがある
享栄工業 口コミ
老害女工による新人潰しで超人手不足 水道橋のテスト会社はやめておけ、
人事のおっさんが気持ち悪すぎる、鼻息荒いし、意味不明な持論語ってきて
賛同しないときもいぐらい切れてわめき散らす
女子社員からも蛇蝎のごとくきもがられてるのに勘違いしまくってる
会社の技術力もごみ以下で、ホームレスみたいに不潔なおっさん、おばさんばっかりいる 俺が入って失敗した企業
毎朝朝礼あり
毎朝スピーチ義務あり
毎朝社内清掃あり
自主勉強と称して残業代無しの時間外勉強会
サビ残当たり前
風通しがいい社風(笑)
代表がワンマン
役員に代表の家族がいる
アットホーム(笑
嫌な飲み会がある
社外活動強要強制
代表への心象を良くするため何事も黙って従う
昔からいる社員が無視してくる(笑
昔からいる社員がきついいじめをしてくる(笑
人事に叱られたそいつらが突然笑顔で(笑)仲良くしてくる(笑
同僚が陰口、いがみ合い、気持ち悪い(苦笑
辞めて10年たっても、いまだにあのくそ企業で働いた日々が、忘れられない、まじで糞だった。あいつらより性格の悪い糞には未だに出会ってない
一番の後悔は
この会社を一週間で見切りつけて転職しなかったこと
俺の後に入った奴はさっさと見切りつけて三日でやめた 株式会社クラッチ
包茎手術、豊胸サプリなど怪しいコンプレックス商材のマーケティングに特化した、いわゆる比較サイトを量産することしかできないステマ会社。
トンネル会社を作ってステマがバレないようにしてるようだが調べればバレバレです。
始業前から全員参加の朝礼を行うという労基違反、その朝礼は朝から社訓を絶叫しなければいけないというブラックっぷり、つまらない飲み会の強制参加、悪いところを挙げるとキリがない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています