この会社はやめとけ！ in 東京 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/03/21(月) 17:23:19.01

伏せ字禁止。実際の会社名記入。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/03/21(月) 18:09:42.65

2げっと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/03/22(火) 01:35:40.84

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html

20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/03/31(木) 06:58:41.29

このような、カスなスレがニートを疲弊させる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/04/08(金) 00:38:14.44

シャープ株式会社（東京支社：浜松町）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/04/10(日) 02:23:50.81

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ型運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫恐怖脅迫による支配

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/04/10(日) 13:00:43.78

即日解雇をする販売管理ソフトのホロンは東京にも営業所があるよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/04/11(月) 22:57:06.97

東急電鉄元社員が語るイジメ＆暴力体質――
先輩らが新人に殴る蹴るの暴行、頭に雑巾、顔面に箸投げつけ…半年で4割が休職、離職
http://www.mynewsjapan.com/reports/2046

１３年１０月に東急電鉄の正社員(鉄道専門職)として入社したＡ氏（２０代後半、男性）は、
研修中に指導員と称する年下の先輩たちから、殴る蹴るの暴行を受け「ばか！死ね！」とまで罵られる日々を送った。
正式な配属後は、さらにエスカレート。配属先の東急田園都市線の急行が停まる中核駅では、
師匠と呼ばれる先輩に顔面を殴られ、ポリバケツ一杯分の、改札で回収した切符を頭に浴びせられた。
その後も先輩たちに暴力を振るわれ、さらに休憩時間返上で社員の夕食作りを強いられ、
終電後も皿洗いやトイレ掃除をさせられ睡眠時間もほとんどとれなかった。
朝も先輩たちの命令でコンビニやマックにパシリをさせられ月１万円以上自腹を切った。
こうした環境のなか、特別扱いされるコネ入社を除く既卒同期の４割は、入社半年で休職または退職に追い込まれたという。
Ａ氏証言に基づき、東急電鉄の、軍隊のような暴力的ブラックカルチャーを詳報する。
【Digest】
◇会社説明会と言っておきながら、いきなり試験…
◇研修で２３歳教官が殴る蹴る…それを見た社長は笑顔
◇夕食作り、シーツ敷き、トイレ掃除、皿洗い、深夜の説教
◇社内旅行でコンパニオンを全裸にさせたり股間に指を…
◇記録的大雪での衝突脱線事故の内幕…マスコミ対策も
◇純粋培養されるブラック社員

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/04/14(木) 20:59:57.47

レイテック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/05/29(日) 21:07:59.16

日立ヘルスケア社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/05(日) 22:21:10.48

練馬区にある歯科関連の会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/08(水) 08:00:27.82

大塚にある出版社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/09(木) 10:58:17.28

株式会社ディー（渋谷）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/10(金) 12:16:44.51

ヒューマンホールディングス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/10(金) 21:32:51.54

ウェブレッジ(水道橋)

交通費上限あり
見込残業30h
賞与なし
セクハラあり

年収250万で昇給要素なし
若手はアルバイトからの正社員雇用多数
中途ベテランは昼は遊んで夜は飲み。

ホームページは立派たが、
仕事内容はひたすら内職レベルのテストばかり。
会話もなく刑務所に入った感じ。

マジてやめた方がいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/13(月) 15:22:11.31

ハロワ職員視点の
ここだけは注意しろ！

・交通費が全額でない（予想通り、正直儲かっていません）
・祝日分は土曜日返上（この時点で福利厚生にかなり難あり。健康診断行なっていますか？）
・「社名〇〇　2ch」で検索すると過去の記事がでてくる（労基違反の可能性あり。即選考からは外しましょう）
・最近認知されてきましたが、残業代込みの給与例に要注意です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/14(火) 00:33:58.24

新宿にオフィスのある某ベンチャー、
面接官のヤニ臭さがイヤで内々定辞退しました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/17(金) 02:25:09.88

ウェブレッジは品質検証の会社ですね。

募集要項見ると
大卒初任給150000円
福利厚生に残業手当と明記
社員紹介によると2年目でマネージャー？？

なかなかのポテンシャルを感じました。
限りなくブラック。
150000万で残業30h込だと違法すれすれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/17(金) 02:27:14.07

>>18
150000万ではなく15万ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/20(月) 19:13:20.25

パシフィックネット
http://hiroseto.exblog.jp/12796300/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/21(火) 22:09:02.50

ユニアデックスてユ〇シス系の会社と自称してるけど、
レベルから言ってそうは思えないぞ。変な人多いし、
まともに付き合うと病む。就活生には人気みたいだが、
社会を知るにはよい見本かもしれん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/27(月) 00:27:27.20

ピットクルー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/06/30(木) 04:45:25.57

まあ、小さい会社だからそうはいないと思うがバー〇ーグラ〇ドマンだけはやめとけ！！
1次は感じよかったが、2次でそこの社長で、来て早々「はっきりいって、俺パワハラするから」
「俺、卑怯だから」「俺気難しいから」etc...経歴に難癖付け出し次々と人を不快にさせるような
発言したあげく、連絡1週間以内といいつつ2週間たっても音沙汰なし。奴のtwitterとか揚げてるが
みるからにワンマンでただのバブル上がり。
こんな最低な面接初めてだ。交通費返せくそ前〇！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/07(木) 05:39:36.59

転職会議を訴えたのは株式会社吹上技研コンサルタント
http://www.fukiage-c.co.jp/

転職会議
https://jobtalk.jp/company/18190/removed_answers

就活会議
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/33490

「役員の機嫌取りしないと待遇下がる」で検索すると

株式会社吹上技研コンサルタントの新卒採用/インターンの口コミ/評判【就活 ...
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/33490
取締役はほぼ家族で固められてて、その家族の取締役に絶対服従しないと待遇が一気に下がる。上司及び取締役の機嫌を取るのが上手... ログイン・会員 ... 身内で固めた役員だけで好き放題にしている身内で固めた役員は、自分勝手で短気。その身内に歯 ...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/14(木) 02:38:34.57

日立ヘルスケア社
リストラされた

**森の飼い犬武田徹** · 2016/07/20(水) 22:37:40.17

インテリア雑貨の河淳　ケユカ（KEYUCA)、ここは酷い。マネージャーの森は癒着を強要しコイツの私利私欲で骨までしゃぶられる。
また、企画のオバハン今井が半分痴呆で言ったことをすぐに忘れる老害でロクなもん
企画せんので売れるはずもなく。売れなければ強引に返品してくるか新商品に交換を強要される
クズ揃いの会社。
マネージャー森のキックバックもあり洒落にならない。
この会社とは付き合うべからず！！

ここに収めてる商品なんて森の個人キックバックも見ないといけないから
手抜きまくり、原価も他より安く仕上げないとダメだから内容悪い。
売れるはずない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/21(木) 21:14:39.01

あの候補者は・・・。
http://imgur.com/k4VIXiR

ならばこの候補者に注目。
無修正ポルノも解禁だって。
https://pbs.twimg.com/media/Cnp1QPfUEAAeDcu.jpg
https://pbs.twimg.com/media/Cnp1ROwUAAATLcP.jpg
https://pbs.twimg.com/media/Cnp1SEYVMAAd9C1.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/23(土) 23:10:59.31

人財を潰す予備校「東進」今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266

千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。
「私が知る20校程度の範囲ですが、2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。
追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、
実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/07/26(火) 13:08:18.06

>>28
これって「東進」というよりは、自社社員をナガセの強引さから守らない
フランチャイジー側の仙台進学プラザに問題があるだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/09/13(火) 13:45:44.61

豊島区のクロスワン、バカばっか。
激安デジカメプリントの商売だが、写真の知識無し
潰れるとなると凄い負債になりそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/02(日) 04:15:20.34

セコムトラストシステムズ。
24時間365日、誰かが誰かの悪口を言っている。（面と向かって、陰で）
モチベーション低い。業務中、転職の話が飛び交う。
必然的にミス発生。
それ、とばかりに皆でピラニアのように食いつき、罵倒の嵐。
始末書を何度も出し直しさせる嫌がらせ。
鬱病続出。
毎月誰か辞める。
特に派遣は人間扱いされない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/02(水) 10:49:22.04

東京技研
営業手当という名の残業手当（4万）固定
なのに毎日10時くらいまで残業
休日出勤７０００円の安さ、かつそれがほぼ毎週あり
気に入らないやつがいれば罵詈雑言で追い出そうとする
体質は昔ながらの体育会系
仕事のために生きる人間しかいない
休みを取るたびに文句をいわれる。
常に誰かの不平不満を聞かされる。
ハローワークに求人がある
人の出入りが激しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/13(日) 18:57:57.93

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584

従業員に冷や飯を食わせておいて自分はフグを喰らう幹部
http://www.tcconsulting.co.jp/blog/archives/15292

「神奈川県民の皆さま（再生数200程度の神奈川県民）」
https://www.youtube.com/watch?v=AY5Mujh4Fag

社長のFacebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/13(日) 19:51:07.45

ミヤザワの従業員はこいつらに旨いものを食わせるために自分達は瀕死なのだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/14(月) 22:34:21.90

株式会社　ミヤザワ
https://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?LA=001&;RQ=45191738&influx_cd=01&vos=nhatidds1502264

店頭に並ぶ花王商品の多くを生み出しているのが､ミヤザワのスタッフ達｡
今回は最前線で活躍する製造スタッフを募集します｡
勤務地は花王東京工場｡
"工場"と聞くと､機械や騒音が溢れているイメージを抱く方もいるかもしれません｡
そんな空気を感じないくらい施設内は常にクリーン｡
研究所や花王ミュージアムもある大規模施設です｡
快適に働けるので定着率は高い｡
長く続けられる職場でお待ちしています｡

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/17(木) 18:37:39.61

家族経営の会社にブラック企業多し！同族経営による身内以外を搾取するシステムとは？
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/04/14/203627

社員がゴミのようだ！ブラック企業10の特徴と5つの見分け方
http://qol7.com/black-10-tokuchou/

ブラック企業の特徴｜こんな企業には要注意｜同族会社｜社長崇拝。洗脳｜ノルマが厳しすぎる。達成不可能
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb9684ffyam62wgki.jp/miwakekata/tokutyou.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/23(水) 01:21:31.77

株式会社ミヤザワ花王東京事業所労災隠し実況

この会社だけは止めて桶part14【東京都】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/24(木) 16:57:55.61

新人を一瞬で辞めさせた、上司の酷すぎる3つの言葉
http://j-town.net/tokyo/news/localnews/235475.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/25(金) 01:33:36.83

電通社長の「電通否定」方針で内部崩壊の兆候…経営陣と社員の「断絶」深まる
http://biz-journal.jp/2016/11/post_17266.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 00:39:53.22

三菱電機元社員が労災認定長時間残業でうつ病
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161125/k10010784261000.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 17:17:43.86

オートタワー○ービス株式会社

最悪のパワハラ会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 17:19:57.89

オートタワー○ービス株式会社

ここいるS村主任（元教師）がパワハラの鬼。とても元教師と思えない。
上に言っても、何もしない。危険作業の割には、給料安いし、休みが少ない。
最悪の会社なので、行かないほうがよい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 17:36:00.17

伏字禁止だった。オートタワーサービス株式会社（神田）です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 21:09:12.54

ｱｲｻﾞﾜﾋﾞﾙｻｰﾋﾞｽ

住友不動産の奴隷会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/27(日) 00:54:02.00

株式会社ミヤザワ

ネットの評価で混乱してる企業のブログを見た結果
http://allsoku1004.com/?p=874

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/28(月) 06:21:02.33

亀戸の花王のミヤザワでバイトしたことあるわ
BBAとDQNのアットホームな職場だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/28(月) 06:23:44.21

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/28(月) 23:35:25.41

洋服のお直し　はブラック
まぁアパレル全般もブラックだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 02:08:03.15

>>48
服飾関係はブラック多い
家族経営の所はほぼブラック

洋服　直し　お直し　ブラック　企業　炎上　2ch　残業代　なし　ワンオペ　団塊世代　長時間労働　有給無し　薄給　失敗　自爆　買取　営業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 18:28:35.67

http://www.tcs-life-net.co.jp/
ここの出張所はやめとけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/29(火) 18:36:30.51

帝国データバンク

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/30(水) 04:17:19.13

ユニクロ全面敗訴に『ブラック企業』著者「私への脅しについて謝罪してほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=5683

ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈
http://biz-journal.jp/2014/12/post_8329.html

ユニクロは自ら起こした名誉棄損訴訟で、こうして完敗し“ブラック認定”された――ユニクロ裁判、勝訴手記
http://www.mynewsjapan.com/reports/1925

高額訴訟は二審も敗訴､ユニクロは変わるか
名誉毀損2億2000万円請求裁判の顛末
http://toyokeizai.net/articles/-/33900

ユニクロだけではない「恫喝訴訟」
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20141211-00041424/

ユニクロ敗訴　柳井会長の「残業はするな」ただし「生産性は上げろ」はこれからも続くのか？
http://www.huffingtonpost.jp/2013/10/19/uniqlo_n_4126657.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/30(水) 21:47:19.41

ｌ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/01(木) 00:22:15.42

【神】文春記者がユニクロの挑発に応じて名前まで変えてユニクロで一年バイト。その結果やはりブラックだと発覚★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480505776/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/01(木) 00:29:37.07

ニチガスグループ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/01(木) 19:21:08.84

派遣会社DSRジャパンから東京辰巳の凸版印刷に派遣された。
正社員が俺の仕事を見ていたのはほんの数分。でも「この仕事に向いていない」
と言って1日で解雇。契約書無視。
挨拶もきちんとしたし、器物、商品は破損していない。仕事が遅いのは最初だから
仕方ない事。喧嘩はおろか、反抗的な態度も一切取っていない。
後日この事を他の掲示板に書き込んだ所、俺の人格を否定したり、へ理屈としか
言いようのない誹謗中傷の嵐。DSRか凸版の工作員だろう。
この2社とは絶対に関わってはダメ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/01(木) 19:24:32.69

神田のITアウトソーシング、興安計装。
毎年偶数月に10人位雇い、カルト宗教、軍隊まがいの研修を受けさせる。
合格した者から現場に送り込み、男女関係なく交代勤務。
パワハラが社是。サービス残業当たり前。
次々うつ病にし、駅前の社長の息のかかった精神科を自費で受診させる。
労災を避けるため、「お前は元々精神障害者だろう」とのたまう。
年に60人位入るのに、毎週誰か辞めるので総社員数は変わらない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/03(土) 16:23:37.91

日◯カノ◯ックス
オーナー企業で、現在のオーナーは経営も技術も知らないヘッポコ。
おもてなし企業を標語に、オーナーに対してのおもてなしを強要する。
会議で、反対意見を出した社員の首を社長がその場で締め上げ、
「×ぬまで働け、香典は出してやる」と詰め寄った話（事実）は既に2chで
書かれている通り。転職会議などは参考になるので応募される方は必見です。
ほぼ全職種募集中。ってことは・・・？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 18:18:42.49

松井証券　更迭した取締役に「競業他社に行くな」→無視してマネックス執行役員に→転職無効求め提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/1902

ネット証券大手の松井証券は2012年春、取締役で顧客サポート部長の佐藤歩氏を再任しないことを決定。
事実上の更迭だったが、松井道夫社長は「ノウハウが流出するから競業他社には行くな」と身勝手な要求をした。
もともと取締役就任時の契約に「競業避止義務」の記載はなかった。そのため、去る身の佐藤氏は取り合わず、
同業他社であるマネックス証券の執行役員ポストに転職した。すると松井証券は
「競業他社には転職しないと口約束で合意していた」と言い出し、
取締役退任から2年間は競業他社に就業してはならないとの判決を求め、佐藤氏を相手取り、
昨年9月、東京地裁に提訴。佐藤氏は「松井社長の言いなりにならなければならない理由はない。
このような人権無視の不当な訴訟は速やかに棄却し、私を早く自由にしてほしい」と訴える。
この「職業選択の自由」（憲法第22条）にかかわる重大事件について、
提訴した松井証券側は説明責任を果たさず取材拒否。上場企業らしからぬ対応に終始している。
【Digest】
◇「競業への転職は、なしですよ」常務
◇同業他社に行ったのを知り提訴
◇「オレが頭に来たら何をするか分からないからな」松井社長
◇マネックス証券社長に訴状を見せ「あいつはとんでもない奴」
◇「外部に答える事項はない」松井証券

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/04(日) 22:13:31.27

『鬼女』の脅威のリサーチ力！実名、住所、家の間取りまで特定
https://magazine.gow.asia/life/column_details.php?column_uid=00000311

花王が不買運動をされる理由まとめ
http://patrikeiji.blog37.fc2.com/blog-entry-406.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 04:15:37.38

錦糸町のガ○フネ○トってとこはヤバイ
社長がハルマゲドンとか叫びまくって社員を奴隷扱い
ダイエット失敗したら天引きとか完全無法地帯北朝鮮レベルの独裁支配企業

社長に逆らう奴隷は、例外なく天誅が下り地獄へ落ちるらしい

なお経費削減してるらしいが、金がないなら船を売れ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 21:43:26.03

残業規制47％の企業が「支障あり」に非難殺到　「残業が前提の体質をなんとかしろ」「改善しないなら潰れた方がいい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29228

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 22:15:47.18

第５回　ブラック企業大賞2016

ノミネート企業＆選定理由
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2016/12/2016.html

https://www.youtube.com/watch?v=XA43YM-2r2U
https://www.youtube.com/watch?v=F_tteMhKcDQ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161201-00000046-it_nlab-life
http://www.huffingtonpost.jp/2016/11/30/black-company_n_13343672.html

http://shabonyu.com/sweatshop20161203/

ブラック企業大賞2016授賞式は、2016/12/23(金) 開場:13:50 開演:14:00ニコ生にて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/07(水) 17:24:00.50

ユニクロ潜入記者　横田氏解雇される

ユニクロでアルバイトとして働いていたジャーナリストの横田増生氏が、12月3日解雇を通告された。横田氏は、昨年10月からアルバイトとして勤務し、12月1日発売の「週刊文春」でルポ「ユニクロ潜入一年」を発表していた。

この日の14時前、シフトに入っていた横田氏は、いつも通り新宿の「ビックロ」に出勤。ユニクロの人事部長から解雇を通知された。記事の寄稿が就業規則に抵触し、同社の信用を著しく傷つけたとの理由だったという。

　横田氏は、記事に間違いがあるのかを確認したところ、人事部長は「中身の吟味はしていない」とし、懲戒解雇ではないとも説明した。

「週刊文春」は、横田氏の解雇理由の確認や記事に対する見解を、ユニクロを運営するファーストリテイリングに求めたが、「お答えすることはありません」（広報部）との回答だった。

　解雇に至る詳細な経緯を含めた横田氏の取材レポートは、12月8日発売の「週刊文春」に掲載される。
https://news.nifty.com/article/magazine/12113-20161207-6861/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/08(木) 23:07:38.59

企業の評判を知るために「2ちゃんねる」を見ていた就活生は3割弱！「赤裸々な話が聞ける」
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/44125

ブラック企業はお断り？就活生が「内定辞退」を決意した瞬間4選
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/42772

残業規制47％の企業が「支障あり」に非難殺到　「残業が前提の体質をなんとかしろ」「改善しないなら潰れた方がいい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29228

人はなぜブラック企業に入ってしまうのか　「働きやすい会社」常連でもブラックだった、というケースも
https://news.careerconnection.jp/?p=29195

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 01:11:13.38

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
https://jobtalk.jp/company/248584

常に募集が途切れることが無いが
今まで使い捨ててきた連中がネットに呪いを書き続けたせいで人が集まらない。

新卒も集まらない。逃げられる。

ネットの噂は七十五日と言う訳にはいかない。
ちょっと検索したら数年前の書き込みがいくらでも出て来る。

https://job.career-tasu.jp/2017/corp/00035843/
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/r695391096/

https://www.hatalike.jp/PDET/45191738/BL_03_SET_07/
https://www.hatalike.jp/PDET/45372076/LA_002_SET_07/

そもそも広告がブラック臭いのを改善しようとしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 22:05:04.72

>>64
服飾関係はブラック多い
家族経営の所はほぼブラック

洋服　直し　お直し　ブラック　企業　炎上　2ch　サービス残業　残業代　なし　ワンオペ　団塊世代　長時間労働　有給無し　薄給　失敗　自爆　買取　営業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 22:38:50.02

極論すれば、転職者を募集してる会社は何かしら問題があるんだよ。誰も辞めなけりゃ中途を取る必要がないんだから。今時、子供ができたって育休取ればいいだけの話だからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 22:43:25.57

現代ではダイバーシティでわざと中途採用してる企業増えてるけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/09(金) 22:52:18.75

>>69
そうなんだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/12(月) 20:34:11.93

インターンで来た新卒にうちはブラックだからやめておいたほうがいいと
300時間のタイムカード見せたら青ざめておったわ
俺も早く転職せんと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/12(月) 21:17:35.31

300hとかあるわけないやろ…
ない…よな？

300hとかフランチャイズの店長くらいだろ
ってか、新卒に300の数字見せてすぐ理解出来るのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 02:03:27.70

>>72
ヤバいことくらいは分かるだろうよ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 13:37:47.74

>>72
大体残業１４０時間くらいで会社に泊まり込むのが条例化してる感じ。
過労で倒れて入院したやつも・・・ちなみに全部サビ残デース

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 13:41:33.90

ちょうど今某求人サイトに求人出してるが、転職会議で検索かければ情報わかるので
転職するときは良く下調べをするように！　ちなみに俺は紹介されてそのまま調べもせず入社してしまったパターン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 14:03:41.48

>>74
サビ残とかないわ
お泊まり会ってニューゲームかよ
ま、可愛い娘ばっかなら耐えられるが、サビ残でお泊まりとか無理

でも、20～30年前とかは大手でも当たり前だったと聞くしなぁ
定時が23時とか朝帰りも
時代錯誤っちゃあ時代錯誤だが

それ、デースじゃなくdeathだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 14:59:35.42

>>76
ちなみにブラックになってる原因は難しいことではないのに
社長と副社長が何故か業界未経験者で仕事の発注先の要望を無視したものを社員に作らせ
二度手間三度手間が当たり前のように起きる為、特に副社長が自分が足を引っ張っている自覚がないから厄介。
いっぺん出向して３ヶ月位でいいから１から勉強して来いやって思う。まあやらないだろうけど・・・

そんな俺に今出来ることは潰される前に転職することと、俺みたいな犠牲者が新たに増えないように
転職会議とかで評判を調べずに面接に来てしまった人にやばさに気づいてもらえるように
目につきやすい所に寝袋を置いておいたりして察してもらうことくらいだ・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/13(火) 19:58:38.18

いまハロワに求人票を出している
ＮＥＣ系列の産廃業者のシンシアはやめとけ。
会社見学のあとに採用面接、交通費は自腹
なお、無給で６時間くらい拘束します、
と伝えてきたくせに、直前になって
いきなりのキャンセル、日程変更。
大企業の系列でも内情は推して知るべし。

以前は月８０時間分のみなし残業ありと
過労死レベルの残業が想定されることを
求人票に書いてあったが、いまは時間外月平均５時間、
７万円分の時間外に相当する固定支給手当
（約３９時間～３２時間分、順序が逆）を支給と
怪しすぎることを書いている。
平均５時間しか残業がないのに、３９時間～３２時間の
残業代を払うお人よしな企業が存在するわけがないし
そもそも数年で、８０時間の残業が激減するのは不自然。
シンシアに限らないが、ハロワの求人票が嘘だらけなのがよく分かる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/14(水) 21:12:34.62

　特許調査会社レ〇テ〇ク
　長年の業績低迷が今年に入ってさらに悪化。
　今年の年商は去年まで何とかキープしていた2億円を大幅に下回る模様。
　給与が満額支払われたのは1月～11月までの間で僅かに２回。
　あとは20～30％のカットまたは遅配。
　二人居た営業マンが相次いで退社し、顧客とのパイプ役が誰もいなくなった。
　今年は乗り切れても来年は危ないかも
　ハローワークに求人を出しているが、絶対にやめておけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/14(水) 22:31:55.61

ハローワークでは業績悪化で倒産寸前の会社が
求人をかけていることがあり得るから要注意。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/15(木) 06:24:04.66

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/18(日) 18:25:50.63

山の手合同国際特許事務所

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/18(日) 20:35:58.59

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/18(日) 21:55:38.96

商工会議所

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/19(月) 11:53:41.39

株式会社ディーシステム
上場するのに悪行がばれるとまずいという事で火消しにかかるが既にネットに噂が蔓延してて無駄に終わる。

社員を道具としてしか見てなくて辞めたらすぐ入れてと入れ替えが激しいからこうなるんだよ。

１回労基入ればいいわこの会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/20(火) 17:47:22.08

人の人生めちゃくちゃにしやがって
ゆるさねーからな　高橋

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/20(火) 17:55:39.99

あの世から呪ってやるから覚悟しておけ　高橋

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/21(水) 19:27:41.16

転職会議に
「投稿が権利者(例：企業など)の申し立てにより全文削除されています。」
と書かれている書き込みはマジでやばい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/21(水) 22:21:16.89

ブラック企業大賞2016に「しゃぶしゃぶ温野菜」が緊急ノミネート　ブラックバイトで逮捕・起訴

http://news.livedoor.com/article/detail/12441280/
http://www.excite.co.jp/News/it_g/20161220/Biglobe_5420370423.html

http://blackcorpaward.blogspot.jp/

●ノミネート企業発表：2016年12月1日（木）
　　※厚生労働省記者会見場にて発表後、ウェブサイトにも掲載します。

●ウェブ投票実施時期：12月1日（木）16:00～12月22日（木）17:00

●授賞式：
　日時：12月23日（金・祝）　14:00～16:30　
　開場：韓国YMCA　９F　国際ホールにて
　参加費：500円

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/22(木) 11:29:01.22

http://megalodon.jp/2016-1220-1822-20/black-work.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=15889087

ディーシステムの実態

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/23(金) 21:29:19.66

【ブラック企業大賞2016】大賞は電通
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2016/12/2016_23.html

ブラック企業大賞電通に | NHKニュース - NHKオンライン
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161223/k10010818041000.html

「ブラック企業大賞」、2016年は「電通」 : J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2016/12/23286851.html

ブラック企業大賞に電通、「過酷で人権侵害の状況を放置し続けてきた」
http://news.livedoor.com/article/detail/12456051/

ブラック企業大賞・電通「報道は何かに怯んでいるのではないか」実行委員が議論
http://news.livedoor.com/article/detail/12456264/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/23(金) 21:41:04.32

退職強要でソニー社員自殺「労災と認めて」遺族の請求棄却…東京地裁
http://news.livedoor.com/article/detail/12447416/
http://www.oricon.co.jp/article/76073/
https://news.biglobe.ne.jp/trend/1221/bdc_161221_7249376114.html

エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29616
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-5448/
http://blogos.com/article/203220/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/24(土) 01:30:57.28

やりがい搾取
https://jinjibu.jp/keyword/detl/816/

逃げ恥ガッキーの「やりがい搾取・断固反対宣言」にネットで賛同意見多数！
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1481702604064.html

ブラック企業「やりがい搾取」横行も　弁護士明かす卑劣手口
http://www.news-postseven.com/archives/20140103_233770.html

「仕事にやりがいを感じる！」それって企業にやりがい搾取されていませんか？
http://www.kimusawa.com/post-412/

「やりがい搾取」が「やりがいの押し売り」に発展している構造について
http://possession.hatenablog.com/entry/2014/01/16/115459

低賃金の労働にも納得？会社が仕掛ける「やりがい搾取」に注意せよ
http://w-kawara.jp/worktactics/rewarding-work/

ブラック企業は【精神論好き】なのか？
http://black-kigyo.net/seishin/

#逃げ恥に出てきた"やりがい搾取"がド正論すぎる「ブラック企業に聞かせたい」
https://togetter.com/li/1059154

若者よ、「やりがい搾取」に気をつけろ
http://www.ikedahayato.com/index.php/archives/17097

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/24(土) 01:31:21.20

6割の人が「忘年会の参加強要はパワハラ」と感じていることが判明！「参加不参加の自由を認める」ことが大切
https://news.careerconnection.jp/?p=29591
http://blogos.com/article/203074/
https://news.biglobe.ne.jp/economy/1220/prt_161220_1294128918.html

若者の「酒離れ」は必然！　そもそも日本人の約半数は酒が弱いので「無理やり飲ませてた今までが問題」
https://news.careerconnection.jp/?p=28068

「飲み会に来てコミュニケーションを取れ」という上司に困惑　普段のコミュニケーションの方が大事では
https://news.careerconnection.jp/?p=29206

「会社の飲み会に参加しないから」という理由で降格！仕事と関係ないのに釈然としません
https://news.careerconnection.jp/?p=19699

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/26(月) 18:26:18.09

tgcom
お局ババアの巣窟

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/27(火) 04:35:39.15

糞企業○チバン
中途差別ばかりしやがって！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 00:08:45.04

江◯一とかやばそうやな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 02:59:59.66

同調圧力とブラック企業
http://komimimimimi.blog.jp/archives/1051004348.html

日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-643.php

恐怖遺伝子に同調圧力…日本人は精神的な豊かさを持ちにくい
http://iitokoronet.com/2016/03/27/post-8439/

みんな違うのにどうして？職場の同調圧力の事例と克服法5選
https://careerpark.jp/90059

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 03:33:15.46

ミーティングで、個人が執拗に槍玉に挙げられる会社。
ニチバン
死ね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 03:37:48.45

ニチバン
最後の最後まで、転職者は損をし続ける会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 03:08:41.67

電通「ブラック企業大賞」受賞を大きく取り上げたメディアはNHKのみ、報道見合わせか｜ニフティニュース
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12156-14579/
http://myjitsu.jp/archives/14579

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 03:27:45.75

電通「人権侵害ない」「パワハラ否定できず」　過労自殺｜朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJDX5WZVJDXULFA026.html

高橋まつりさん自殺、電通調査結果「パワハラを否定できない」「不法行為はなかった」｜ORICON STYLE
http://www.oricon.co.jp/article/81154/

過酷勤務の企業風土　鬼十則…「すべてが過剰だった」｜産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/161229/lif1612290007-n1.html

電通社長「ざんきに堪えない」　違法残業で辞任｜日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG28HHE_Y6A221C1CC1000/

電通社員「仕事持ち帰る人増えた」「目立つ会社だし…」｜朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJDX5FM1JDXUTIL02Z.html

【配布資料全文】電通の労基法違反容疑による書類送検で｜BLOGOS
http://blogos.com/article/203856/

電通社長辞任表明「経営側の策足りず」悲しい事態招いた｜毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161229/k00/00m/040/097000c

石井電通社長が１月に引責辞任－高橋まつりさん自殺など過重労働で｜ブルームバーグ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-12-28/OIW03V6KLVR401

電通書類送検過酷労働の改善急務　全企業の課題｜毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161229/k00/00m/040/104000c

電通、上司の指導「パワハラ」否定できず｜日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2016/12/29/07350279.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 18:05:24.34

バイトだけで成り立ってる店って非国民だろ
働かせたいなら社員にしろクズ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 18:08:34.15

バイトがいないと成り立たない商売をしてるくせにバイト軽視とか笑えるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 19:12:24.33

http://pbs.twimg.com/media/C0vSkBMUAAAAvSh.jpg

安い労働力に頼って成り立ってる癖に偉そうだな。てめぇーのゴミ家族でも使えや無能

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/29(木) 19:33:43.84

お客様も雇用主も神様で労働者だけ奴隷とかいう謎風潮を広めた結果がコレ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 05:41:53.52

労働者は使ってやってるんじゃなく働いてもらってるだから
そこを勘違いした経営者多すぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 05:51:13.41

雇用主が勘違いしてもバイトが飛ぶだけだしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 11:01:54.73

いざとなったらバイトなんてすぐ切れるし
使い捨ての都合(・∀・)ｲｲ!!労働力

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 02:55:07.47

建築、運送の次は飲食だろうな
自業自得だよ地獄に落ちろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 04:34:39.40

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/31(土) 20:04:03.20

>>106
ヒューマンホールディングスやばいよー！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/01(日) 19:10:19.50

>>80
ユッケで食中毒死を起こした肉をホームページで売っていた反社会的企業も
ハロワで内勤電話営業を募集している。
※通勤手当が月１万円までしか出ない企業に注意！
あの会社は横暴な裸の王様とその腰巾着だけではなく、
ブラック社労士まで取り付いているからやっかいだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 09:11:17.54

在日ブラック資本家の高橋
縁故社員の平栗
お前等あの世から呪ってやるから覚悟しとけよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 10:01:18.38

この会社はヤバイ
何がヤバイってこの12月だけで全社員800人ほどの中で63人、まさに7.8%もの募集が出ているほど
地方の営業所で5000万円ほど不正に請求したという暴露話が書かれるほどにヤバイ
もちろんパワハラやモラハラなどで退職に追い込む手法にも長けていて更にヤバイ

フィ○ップススレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613
医療機器スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034

大量の募集があって飛びつきたくても少なくとも今は辞めておいた方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/05(木) 12:44:55.08

昔、職場いじめをした女性から手紙が届きました
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213658292

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/07(土) 05:53:56.33

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/miyazawabito
http://www.ms-group.net/recruit
https://job.career-tasu.jp/2017/corp/00035843/

「ミヤザワビト」と言う概念が本当に気持ち悪い。
社畜感と言うか社長一族の奴隷感と言うか。
エライさんは「キマっている」と信じ切っているのが寒い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/08(日) 15:38:35.00

テンプレ推奨　【　ID加速中◆tgZGQxzvtQ　】　のまとめ(Ver20161208)

・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立＆連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報＆逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
　→1つ目、串利用[141.0.14.*]　←シアトル経由のOpera Mini Proxy？
　→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
　→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
　→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる？
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が～」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/09(月) 14:17:24.04

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 18:53:32.94

平栗お前みたいに喜んでサービス残業する奴が、結果他人の労働環境を悪くしてるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/10(火) 22:01:03.54

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/11(水) 11:01:43.52

リンキャ株式会社
・残業代つかず。
・雇用契約書がない。
・社員登用の道があるように見せるだけ。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うのみ。
・文句を言うと即解雇。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/11(水) 16:58:15.93

＜三菱電機＞入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検　
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6226837

三菱電機・違法残業で書類送検　元社員が語った「残業隠し」の実態
https://www.buzzfeed.com/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.fjrGQ5VOO#.vqrZ6k2mm

社員に違法残業疑い、三菱電機を書類送検　神奈川労働局
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG11H1N_R10C17A1CC0000/

三菱電機入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検
http://mainichi.jp/articles/20170111/k00/00e/040/203000c

三菱電機も違法残業、人手不足で現場にきしみ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ11HAZ_R10C17A1000000/

三菱電機、１年目の社員に違法残業…書類送検
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170111-OYT1T50109.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/11(水) 20:03:49.02

ニチバン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/12(木) 03:29:40.18

ニチバン良い評価だけどな
https://jobtalk.jp/company/1250
https://careerconnection.jp/review/15040-overview.html
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fqzk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/18(水) 18:40:56.81

俺は組織一覧見て役員に同じ名字の場合は避けてるわ（家族経営）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/19(木) 20:03:19.79

「妊娠・出産を機に退職勧奨された」元業界紙記者の女性と会社の和解成立
https://www.bengo4.com/c_5/n_5301/?via=greenews

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/23(月) 04:22:29.82

ボダ女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/09(木) 18:57:30.22

ブラック情報はどんどん拡散すべし
バイトが集まらなくなって困るのは企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/09(木) 23:38:37.80

国際電子
またまた辞めるね。
先月採用したのに
1ヶ月もたなかったようで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/10(金) 03:20:49.97

サビ残は自分自身の損失のみならず、全世界の勤労者に対する
裏切り行為だわな。許されないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/15(水) 21:26:30.02

ラインズという派遣会社は、どうなんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/16(木) 21:21:05.04

ニチバン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 14:40:45.54

3年働けってのは基本的に企業側の都合
ブラックだと感じたら新卒だろうがなんだろうが
速攻で逃げたほうがいい
メンタルやられるのは体をぶっ壊されるようなもん
端金と引替えに健康と時間を搾取されるのはもったいなさすぎる
それならギリギリ生活できるレベルのバイトをしながらまじめに
資格の勉強でもしろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/19(日) 10:50:32.39

株式会社トップラン
60代老害
口臭、難聴、常に工事現場並の大声で話す、香水キツイ、スースー耳障りな呼吸音、マネジメントゼロ、なすりつけ、ゴマスリ、嘘つき、モラハラ、セクハラ、自慢話、器が小さい、見下し、プライドだけは高い、ズボラ
全く融通のきかない50代ボンクラ
最低限の仕事しかしない、マネジメントゼロ、隣にいる相手への伝達もメールで済ませる、会話しない、朝着席後、定時まで用足しと昼飯以外、席を立たない、まったく動かない、従来の不効率な手順に固執、詰めが甘い、鬱陶しい、懐疑的

仕事も出来ないのに高給取りの管理職２人のミスを常に部下がカバー
部下の定員２～３人のところ、彼らに嫌気をさして、また虐めで、たったの１年の間に部下が入れ替わり立ち替わり８人も辞めている。
もはや異常を超えているレベル。誰も責任すら取らない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/20(月) 00:54:47.73

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/20(月) 01:46:00.69

求人倍率2倍超えてるんだから強気でいけよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/20(月) 12:45:52.74

東京の大森にクリエイトエンジニアリングってブラック企業がある。
そこの宅野社長と吉田本部長が頭おかしい奴なんだよな。
社員に暴言暴力人格否定をして、鬱病の社員に鬱は甘えだ、薬に頼るから治らないんだって暴言吐いてたしね。
クリエイトエンジニアリングの外山直人も、後輩に暴言吐いて人格否定してた。
後輩が極度のストレスで吐血したら、その程度で吐血するほうがおかしいと吐き捨てた。
外山直人は学生時代いじめられっ子で人格が歪んだリアルキチガイ。
東京の大森にあるクリエイトエンジニアリングってブラック企業にはキチガイしかいません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/20(月) 20:18:49.35

ここ見て、今の条件鑑みての感想。

今の会社に何が何でもしがみつくしかない。
悟った。
たとえ会社の寄生虫と呼ばれても。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/20(月) 23:32:53.69

>>139
そんなコピペしか出来ないからお前は無能なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/03(金) 02:20:37.19

age

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/05(日) 11:13:02.46

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/05(日) 17:32:42.96

墨田区のゴム加工会社「協同」

残業が半端ない。
給料高めだと思ったら、実は残業代込みの給料。（基本給激安）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/11(土) 09:20:46.24

コサカ（歯科関連）　表示給与２２万円は固定残業代と皆勤手当込

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/12(日) 14:37:10.40

誰か知ってたら教えて欲しいんやけど
株式会社　平井

ここ知ってる人いる？上野にある会社
ちょっと興味持ってるんやけど、ブラックなんかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/12(日) 16:15:35.38

>>145
HP見たけど、これだけじゃ分からんなぁ。
面接で聞きたい事を色々聞くべきだと思う。
それで渋い顔するようなら、その程度の会社ってことで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/12(日) 16:54:43.41

噂愚痴会社でググるのオススメ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/12(日) 16:54:57.63

メタワン鉄鋼の村瀬智史は最低最悪のゲス野郎。スカトロマニアで、
俺の家に自分の大便を送りつけてきやがった。
マジで死ね、クソ村瀬智史！！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 13:49:41.16

株式会社米畜（本社：市谷）
・家族経営で社長や親族からの定期的なパワハラ
・半年周期で人が辞める。最長半年。
・社内行事がある。休み時間は使用して、社長の料理会や誕生日会等が頻繁にある。休み時間が無くなる
・雇用契約書を請求してもくれない。
・退職時に有給を使わせない。請求すると社内ルールで使えないと訳が分からない事をいう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 16:14:28.30

我が家のインドカレー
http://rasat.ccmissoula.com/170313.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/14(火) 11:16:59.64

仕事予約して、前日にNGメールがくるとガッカリする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/14(火) 23:54:43.69

スクウェアエニックス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 05:04:55.19

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 09:49:26.97

株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）

ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 13:49:04.01

株式会社ケイエスケイってどうですか?

やたら給料良いんだけど

情報ください

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 20:52:42.22

>>155
医療機器？
ならやめとけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 22:28:29.41

>>153
そのブログ主、文章に起承転結が無さすぎ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/22(水) 07:46:11.57

>>156
なんかの機械扱うみたいだけど
海外に出張するみたい
木場にあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/25(土) 18:50:20.92

ドウシシャ

どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。

通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早く決めてほしそうな人事が
通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。
希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。
後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら
「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。
他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに
通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。
このままの状態で、内定を承諾後
1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い
雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。
内定なんて言ってない、内示じゃない（人事の上司が内示と言ったのに）、
他社も断れなんて言ってないと言われ
面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 10:07:57.22

転職して如何に安くコキ使われてたかよーく分ったわ高橋さんよ
お前あの世からも末代まで呪ってやるからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 19:13:50.69

http://i.imgur.com/fnsq3.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/31(金) 00:04:40.11

>>159
やめて正解やろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/31(金) 12:06:51.60

大喜産業
この会社どう！？

機械工業系の会社らしいが
所長が勤務中に寿司を作ったり
してるらしい
情報提供願います

https://jobtalk.jp/company/84279?source=company_header

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/01(土) 03:27:17.76

>>162
ドウシシャに採用取り消されてから不眠気味でこの時間。
労働基準局は、この会社が採用や内定に関する書面を出さずに責任逃れしてるから、ルール上労基として会社に助言指導が出来ないけど、どうみても悪質だから、自分が損害賠償請求してあっせんに持ち込むことは出来ますよとアドバイスしてくれた。
そこまでするのも抵抗あるけど、ただただ酷い会社だなと思う。
精神的にもダメージでかくて何も手につかないけど、転職活動休むわけにはいかなくて
他の会社には、どんなにいま辛くても隠して笑顔で面接受けないといけない。

ちなみに労基に、ドウシシャって何やってる会社なんですか？て聞かれた。
意味はわからないけど、ドウシシャのこと知ってるような口ぶりだったし、自分以外にも労基に相談いった人いるのかも。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/04(火) 16:57:02.37

>>134
同感

氷河期で超絶ブラックに入った者です

入社式が日曜で１日洗脳の嵐
月曜日から山陰の辺鄙な場所にある工場に行かされ
朝７時から準備と題して作業開始
給料は９時から発生
１日目に溶鉱炉で指を酸で溶かしバックレ
２日目に別の新卒がそこに受持ち
また指を溶かした、今度は重症

会社はただの火傷だと洗脳の嵐
そこでオレもバックレ
そいつは、辞めずに残った

しかし、彼はそのまま壊死で右手を失った

893よりたちの悪いブラック企業が
バブル崩壊で資金難
外国人労働者のバックレが酷いので
バブル崩壊の氷河期で就職の無い大学生を
代わりに雇ったわけ

採用担当者も転職して来たばかりの人だったが
こんな酷い会社とは知らなかったし
聞かされなかったとの事
でバックレ

兎に角、辞めさせてくれないのでみんなバックレ
山陰の工場なんで労基動かず、律儀に退職を伝えるとトラプリまくって賃金も平気で未払い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/04(火) 19:43:22.10

それはひどい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/06(木) 08:01:28.28

>>165
本を書きなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/06(木) 20:28:32.44

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした

**寿司パーティー！？** · 2017/04/06(木) 20:50:22.61

大喜産業株式会社

所長が職場で寿司パーティー！？
なんなんですここの会社
特殊な会社！？！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/07(金) 21:32:32.20

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/07(金) 21:47:27.80

http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783

783 : 今野波奈(旧姓谷口)2016/10/01(土) 17:37:52.65 ID:eAUodF4x0
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366536996/191
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1433460562/48
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/mental/1477264360/333

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/07(金) 21:48:10.37

コスプレイヤーって性格悪い奴多くないか？ : にじげんちゃん！
http://2gigenchan.blog.fc2.com/blog-entry-3177.html

7.名無しちゃん！ : 2014/05/08(木)10:01:47
※6は株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(原始人顔出っ歯糞関西人)並の知的障害者なんだな。
コスプレイヤーなんて砂鳥(咲夜コスで有名)やかなた(長門有希コスで有名)みたいなデブスの知的障害者しかいねえよ。

【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板　鬱で心療内科に行ったらリフレックスっていう薬もらった　飲んだら2日間動けなくなっただけでワロタ
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-12862.html

1 ：株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(出っ歯すきっ歯の原始人顏糞大阪人)2014/05/12 (月) 21:38:03 ID:-
スレの43と277と306は早めに自殺しておけよなネットチンピラのゴミ。
管理人も糞レス載せるなよ低脳知的障害者のダウン症が。
自殺しろ知的障害者のダウン症。

【漫画】仕事で何度もミスする発達障害者を描いた漫画がリアルすぎて辛い…：凹凸ちゃんねる発達障害・生きにくい人のまとめ
http://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/39624409.html

231: 個性的な名無しさん 2016年11月22日 12:22
株式会社ミヤザワの綾瀬事業部の村上って在日朝鮮人は発達障害の新人をいじめまくって自主退職に追い込むんだよな。
柏木と竹内は偉そうに踏ん反り返るだけだしな。

資格ちゃんねる : 【未経験OK】工場で働いてる人【おっさんOK】

3. 浅羽澪@30_824 2014年10月12日 16:47 ID:dH.lUjqV0
※1
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上がそうだよな。
あと柏木とかいうキモブタメガネどう貞ジジイもね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/07(金) 21:48:56.59

【胸糞注意】保育士「はーい。クズのみんなー、今日も楽しく過ごそうねー」|ソニック速報
http://sonicch.com/92688.html

12．名無しのソニック速報 2016年11月27日
株式会社ミヤザワ綾瀬営業所の村上って在日朝鮮人がこんなだよな。

お前らニートはどんな仕事なら働くの？ : マジワロ速報
http://maji-w.blog.jp/archives/4398061.html

1. 清田麻由美(塚田里沙のスカトロ仲間) 2014年07月16日 16:23 ID: .mcpMQE20
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上とか柏木とか竹内みたいなキチガイが少なくないからな

みんな知らないけど実は「違法」な事 ? おもしろ速報
http://omosoku.com/9945.html

8：栗田博樹(翔陵高校出身AV男優28歳：2015/06/07 0:21:24
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上って(ry

9：名無しのおもしろさん：2015/06/07 1:09:30
※8
うん分かったからもう寝ろ

ヒロイモノ中毒内藤大助をいじめてた奴が今どうなってるのか知りたい
http://cherio199.blog120.fc2.com/blog-entry-6245.html

160717：サダハル：2014/06/17(火) 18:35
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ってセンズリ中毒なの？
藤沢翔陵高校出身の栗田博樹と白坂丈ってホモスカトロマニアなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/07(金) 21:50:00.67

男というものは基本的にちょっとでも優れた人間の足を引っ張ろうとしか思ってないよな？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10130579285
xionuroborosさん 2014/6/1421:05:44
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ですね。

知恵袋で阪大が馬鹿にされるたびに、知恵袋大学カテは精神障害の集まりだよね質問がたつのはなぜですか？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10160411820
kihata_hokakuさん 2016/6/1911:14:47
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上みたいな在日朝鮮人が腐るほどいるからだよ。

大阪の人は地元愛が強いと言われていますが本当なんでしょうか？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13144983113
kihata_hokakuさん 2015/5/718:51:30
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(大阪土人、いじめに耐えられず神奈川に逃げ込んだヘタレチンピラ)みたいなカスばかりですよ、大阪って。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/08(土) 18:34:11.90

いじめを許さない社会にしようぜ！！！！
　　　　　　　↓
上松煌（うえまつあきら）作
★「九月の葬奏」（１作目「友だちを～」と共に、作者の出生の本懐です）★
https://slib.net/71188

『作品紹介から』
　初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半～末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。２０１５年。
作順では５番目。

プロフィール　←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/

社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ！

**スシロー** · 2017/04/11(火) 11:53:19.33

大阪の大喜産業の情報求む
求人あったので応募したいが
転職会議みてたらワケワカラン

所長が職場で寿司パーティーって
なんですか？！
特殊な会社なんですかね？？？

https://jobtalk.jp/company/84279

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/11(火) 13:51:07.09

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://cokol.warmkessel.com/1051.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/15(土) 19:53:55.74

ヒガシトゥエンティワン（ヒガシ２１）ってどうですか？
転居を伴う異動はありますか？
内情に詳しい方教えてください

とりあえずヤクザ関係でないことが第一条件です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/16(日) 11:54:29.78

台東区にあるよ
玉谷共栄堂って知ってる奴おるか？
同業から転職したいと思ってるんだが、
ブラックかどうか噂あるか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/17(月) 09:12:14.48

テイケイ株　（旧帝国警備保障）
ここもブラックだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/17(月) 12:29:52.14

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/20(木) 22:41:40.22

福祉はブラックしかないけどアースサポート株式会社は止めましょう
万年人手不足だから事務員として、入社しても現場に出される　
朝の6時からよるは22時までサービス残業
http://www.earthsupport.co.jp

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/25(火) 01:24:11.15

ネク◯コ中日本ハイ◯ェイ・パトロール東京
入社は辞めて置いた方が良いと思います。サービス（早と残）有り。先輩上司からのパワハラ、社内強制飲み会で吊るし上げ有り。休憩時間ロクに取得出来ない時に多し。それで、当時僕が居た時は、交通費と住居費込みで手取り18万円。安すぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/26(水) 01:05:37.58

未経験募集のくせに給料が高過ぎるところは明らかにブラックだよな。

なんでそんな役立たずのクズに大金払うわけ？
そんな金あったら普通に経験者呼ぶだろ。

ブラックの見極め方としては、
何度も同じ求人を目にする。(人が来ない、離職率が高い)
やたら給料が高い。(嘘吐き)
残業時間、残業関係の記載がない。(やばいから書けない)
写真でみんなで変顔、ピースしてる(学生じゃあるまいし、社会人としておかしい)
写真が全く関係ないものばかり(載せられないくらいやばい)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/27(木) 23:54:00.40

>>183
伏せ字禁止。すみません
中日本ハイウェイ・パトロール東京

島田 · 2017/05/06(土) 10:19:55.13

株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

本当に酷い会社です。求人内容はウソでした。半年後に正社員雇用との事ですが、
在職の方々に聞くとなった人はおらず、使い捨てるので離職率が高いです。
常に募集中の会社です。
またパートがDQNばかり、ミヤザワの人間はまず敬悟すら使えない低レベルさです。
お偉いさんがヤクザみたいな口調で威張っていた。花王の下請けなので常に花王にペコペコしてる。
絶対に入社しない方がいいです。時間の無駄です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/06(土) 13:27:17.73

胡散臭い会社だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/11(木) 16:58:19.62

★パン工場で22歳女性が機械に上半身を挟まれる
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20170511-00000843-fnn-soci
フジテレビ系（FNN） 5/11(木) 14:02配信
東京・昭島市の製パン工場で11日朝、22歳の女性従業員が機械に挟まれ、意識不明の重体になっている。
午前9時半ごろ、昭島市武蔵野のパスコ東京多摩工場から、「従業員が機械に挟まれた」と通報があった。従業員2人で、パンを冷やす機械を清掃していたが、1人が休憩から戻ると、22歳の女性従業員が、機械に上半身を挟まれていたという。
女性は、意識不明の重体となっている。
工場では、大手製パンメーカー「敷島製パン」のパンのブランド「パスコ」などを製造していて、警視庁などは、清掃中の機械が何らかの原因で動きだしたとみて、くわしい状況を調べている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/14(日) 01:52:25.28

nagomi、アクセア神田小川店、つばめグリル、パシフィックリプロサービス、JFE環境株式会社、SCSKサービスウェア（新宿支店）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/14(日) 07:59:12.69

株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積

この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない

何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます！」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ！！！)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう

以上、俺がブラックだと思った企業でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/24(水) 10:34:37.95

株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/company/cmi2058194001/
転職会議　日本アムスコの　評判,社風,社員のクチコミ退職理由、退職検討理由 (全2件)
https://jobtalk.jp/company/29426/reputations?sort=created-desc

働き方ASU－NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/27(土) 04:44:48.64

>>185
罵声は日常茶飯事殴る事も指導として暴力もあり吊るし上げあり飲み会への強制見せしめイジメあり始業約1時間前にサービス早出残業しても殆ど残業代は貰えず人の源泉徴収票など個人情報を勝手に見られてしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/27(土) 06:23:29.70

株式会社あまいけ（スーパー）
https://jobtalk.jp/company/385143/reputations?source=company_header_tab
http://www.s-amaike.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/10(土) 09:38:00.86

平和島のプラモデルを扱う倉庫。暑い！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/10(土) 14:06:11.17

「２４ヶ月無契約ならクビ」に異議あり　大東建託の”人間使い捨て経営”に社員ら労組結成で対抗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329

２年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、
東証一部上場企業の大東建託が今年４月、建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「２年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明？
◇半年ごとに６〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均１・２億円
◇「人間らしい職場を」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/12(月) 03:11:03.47

http://www.nippo-yakuhin.jp/recruit_news/32796.html
日邦薬品工業株式会社はやめましょう。
パワハラ三昧ですよ。営業で入職したら休みもなくなります。
パワハラ飲み会三昧。とにかくかかわったら駄目。薬も効きめありませんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/12(月) 03:22:09.36

日邦薬品はコンプライアンスを無視したブラック会社ですよ　　
夜遅くまで残らないといけない
休みもとれない糞会社です

研修や会議など盛りだくさん
マーケティングはなばかり（笑）
新卒で入ること会社じやない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/19(月) 11:37:47.45

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/28(水) 18:59:35.45

ニチバン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/03(月) 22:23:43.65

空港関係の会社ってどうなん？