デルってどうですか。Part20 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/02/09(月) 20:06:31.34

デルってどうですか。Part19
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1422002741/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/15(土) 13:59:31.08

MCCで内定もらったんですが、これまでのスレ見る限りやめた方がいいですか？
引っ越し補助付きでるとのことで、引っ越しも検討してたんですけと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/15(土) 17:01:24.18

>>563
サポートの増員で内定なら全然あり
引っ越し補助は20万円以上だと後から雑所得で税金を追加で4万円か5万円取られるから可能なら19万円にしてくださいと頼んだほうがいい(経験談)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/16(日) 11:04:16.88

言っとき宮崎のスレ荒れてましてけど。
今は改善されて落ち着いてる感じですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/17(月) 22:16:31.54

>>565
クソみたいな根性論は無くなったね
ただつい最近ベテランが追い出されたばかりで、誤案内がどうとかってメールが出されたとかいう噂だけど
実際は遊んでてコロナ感染で追い出されたんじゃないかって話が出回ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/21(金) 20:58:35.48

MCCの立ち上げメンバーが挨拶メールも許されず切られたってマジ？何したんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/22(土) 09:28:52.26

マジで？誰？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/23(日) 22:17:48.00

挨拶するのに誰かのお赦しがいるんですか…？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/25(火) 19:49:16.78

>>569
そんなもん普通は要らないけど、立ち上げメンバーが挨拶も何も無しで居なくなった上に
あくまでも噂だけど、挨拶メールを送ってその他社員との連絡を取ることも禁止されて追い出されたって話
成績が悪いとか何かしらやらかしたって程度じゃあり得ない措置だから噂になってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/28(金) 13:14:07.35

●▲さん？
悲しいよ保守

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/04(金) 17:11:36.33

どうも本当のことを知りすぎて消されたみたい
MCCは今年末を目処にクローズって計画を知って周りに漏らしたかららしい。
もちろん彼はデマボーグだと言い張るんだろうが、真実だからこそ消されたみたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/05(土) 12:27:19.14

>>572
本社の引っ越しすら終わってないのに潰してどうするんだよｗｗｗ
宮崎でも求人出してるしバックアップサイトにもなってるんだからあり得なさすぎて笑える

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/05(土) 14:02:25.51

>>573
よく読め　本年末を目処にって書いてあるだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/06(日) 05:04:40.41

>>574
移転ならまだしも閉鎖する利点が何一つ無い、社員増員中なのにアホやろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/06(日) 13:37:15.17

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/06(日) 15:40:55.42

在宅をメインにしてオフィス縮小はあるにしてもITやらHRやら拠点を潰す利点がどこにもない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/07(月) 09:31:08.75

うそ！MCCって拠点だったんだ！初めて知った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/08(火) 10:47:11.93

少なくとも、「センター」って名がつくのは、川崎と宮崎だけだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/09(水) 09:17:49.48

キンコが去り、ジローが去り、当初は宮崎は馬鹿だからでしょう！ってなにかとひがんでいたな。ユトリ中心なのでこれはどうしようもないな。県民性なのかね？早とちりで人の話を最後まで聞かず持論を展開して最後はけつまくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/09(水) 22:41:44.06

意訳あってる？

キンコさんとジローさんが退職したとき、宮崎さんは「馬鹿だから退職したのだ」と事あるごとにひがんでいました。しかし今は若手中心なので、キンコさんとジローさんが退職したのは仕方のないことだと私は思います。それとも人の話を最後まで聞かず持論を展開して居直るのは宮崎さんの性格なのでしょうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/10(木) 09:33:35.48

いい歳でここの宮崎内定もらって、関東から引っ越すつもりだったけど。
自分がジジイになった時に介護が無理という理由で家族の反対に合い、最終的に蹴りました。

こんな状況でも覚悟を決めて関東とか九州以外からから来る人って多いんですか？

いまだに未練があってみなさんどうだったのかと思い聞かせていただきました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/10(木) 18:41:43.70

>>582
最寄りの拠点に応募したら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/11(金) 14:55:47.98

介護なんて、山間部みたいな田舎なら別だろうけど
県庁所在地だったら何処でも大丈夫なんでは？
別に定年後、引っ越しても良いんだし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/11(金) 14:58:15.57

>>582
やっちまったな
本人にその気があるなら1年も経たず関東に行けるし
自分がジジイになって介護が必要なレベルなら会社辞めてるだろうから
その時に関東に戻ればいいのに意味がわからん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/13(日) 11:39:07.34

>>582
ひと言。
もったいない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/14(月) 06:12:06.60

そこまで家族の理解も協力も得られないなら正直この会社じゃ厳しいと思うけどね
宮崎みたいな田舎は嫌だとか、土日出勤が嫌だとか家族が言い出したりして実際に家庭内不和で辞めた人何人か居るよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 05:43:32.29

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 17:50:21.00

>>588
あれ？保守してくれてる○○さん　クビになったんでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/28(月) 02:34:59.72

>>582
ていうかこの会社に限らず九州である程度まともな(正社員かつある程度は即戦力として使える)人材は何年も前に食い尽くされてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/06(火) 15:15:24.92

はげ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/07(水) 18:03:30.06

>>591
ハゲってことは坊主っくりのオカ○ラのこと？手下はゲシュタポフジ○ そろってDELLを破壊してくれたなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/08(木) 19:24:16.48

ttps://lifematics.co.jp/corporate.html

デル(株)では西日本支社長を担い，2017年より(株)レベルファイブ(旧社名）に参画。現在「山口大学地方創生アドヴァイザー」も務める。

こんなのが山口大学　地方創生アドヴァイザーか
山口県も終わったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/12(月) 15:28:04.35

MCC_EntのSQMがいきなりClientのOOWに落とされたって何事？？？
ClientのOOWなんて中国やら派遣がやってるレベルの最底辺だし
この前の○△さんの件も含めてベテラン勢の意味不明な退職やら異動多くね？？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/14(水) 19:24:43.32

今のTSは色々な意味でガタガタだからな
元々が余剰人員を一切置かずにTargetギリギリだったのにどんどん離脱してるからもう止まらんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/15(木) 19:11:18.67

宮崎カリーノでクラスター発生したって本当ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/21(水) 06:18:35.12

>>596
そもそもMCCは一部例外を除いて全員在宅指示出てるので関係ないかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/21(水) 18:36:17.36

>>597
ということは、デルのやつは糞だってことですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/22(木) 19:32:47.40

デルは反社ってこと確定でよいな。
タマホームと取り引きしてんだろ。
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/c9c3002b513c0e9f0d9b66fa838b362ff6b9de75

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/23(金) 14:18:10.36

>>598-599
統合失調症か何か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/23(金) 16:16:55.97

>>600
おそらく反社会デルデル統合失調症に感染したのではないかとw 反社ですからhttps://i.imgur.com/eSf3uMo.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/29(木) 18:59:55.14

タマホームってそこそこ取引あるんだろw
ttps://youtu.be/F8QWluBnQFQ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/30(金) 16:29:18.69

>>602
取引があったら何なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/30(金) 18:20:22.86

>>603
似たもの同士、類は友を呼ぶ、モラルハザードってことじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/31(土) 01:42:25.26

>>604
なら交通事故を引き起こす車を販売してるトヨタは反社会的勢力になるのか？
統合失調症のふりも程々にしておかないと本当に統合失調症になるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/31(土) 13:06:29.99

>>605
こういう企業と取り引きしているってのがモラルハザードを引き起こしているってことお分かりですか？w
ttps://youtu.be/DfXUD3a59PU

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/31(土) 13:17:21.92

>>605
既に統合失調症なんで大丈夫！大丈夫！ですぅ～w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/01(日) 10:06:29.86

>>606
飯塚に車を売ったトヨタがモラルハザード起こしてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/01(日) 12:31:41.65

>>608
飯塚って誰ですか？教えてください。
あとエイエイ！ワンデル！エイエイ！エイエイ！って知ってますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/09(月) 17:45:47.90

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/16(月) 01:14:02.62

TS最近、また定型文の精神論メールでてなかったかい？毎度のマネージャーから。
SL不調で突発休みなんぞ出てあたりまえ。何を言ってるんだ。
ヘッドカウント足らないのが根本的な問題なんだから、
退職者を出すようなマネージングしか出来ない、無能な何年も居座るマネージャー連中入れ替えろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/25(水) 09:48:26.93

しかしこの全然休みくれねえな
法律に法って休みくれって書いたら時季変更権がどうとか来たわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/26(木) 02:38:21.32

人員確保は会社側の問題なのにL1に責任押し付けていくいつものスタイルだからな
また労基に駆け込まれてゴルァされるんじゃね？
10年か15年くらい前に労基に駆け込まれるまでまともに年休申請もさせてくれなかったらしいけどね

**sage** · 2021/08/26(木) 14:05:13.97

人が足らないから、有給希望重なったら時期変更盾にするしかない。もっと回らないんだもん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/26(木) 19:52:00.97

>>614
人を増やせば解決するのに増やさない会社側の責任であって、この状況では時季変更権は通らないぞ
時季変更権というのは例えば明日から1週間遊びに行くから休みをくれ！とか大した理由もない突発的な物とか
有給余ってるから夏休み1ヶ月くれ！とか超長期の休みに対して分割取得を提案するとかが限度

ひと月以上前に「お盆休み1週間ください」という常識的な申請を「人が足りないから無理」を会社側の対処ゼロで毎年続ける、人を増やすといいつつ実際には減ってる現状は明らかに違法

ついでに言わせてもらうが、典型的な違法みなし残業制度もいい加減にしろ
みなし残業というのは自分の勤務形態や業務内容に裁量権がある場合のみ採用可能なわけであって
今のTSみたいに何日の何時からシフトとか決めてる時点でみなし残業を適用するのはガッツリ違法という最低限の常識くらいHRも認識してくれ
特にTSのマージャーが持ってる月30時間までの残業指示権みたいな馬鹿げた認識は即時改めろ
ステータス窓に今何をしてるか事細かに書けと言われる状況に裁量の余地があると本気で思ってるなら義務教育をやり直してくれ

土日勤務や夜勤を簡単に命じてくるのもぶっちゃけ意味不明。独り身ならいざ知らず、家庭持ちに在宅ワークってだけで負担大きいのに
夜中に声出して仕事、出勤は不可だしホテル代等も出しません。が成立すると本気で思ってるのかって話
結局は車の中でインバータとテザリング使って仕事、ランチの間だけ自宅でバッテリー充電するしかないし
一般社員に無茶振りする前に家族持ちのマネージャー陣が交代で夜勤やってみればって本気で思ってます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/29(日) 17:21:13.03

確かに、みなし残業関連の灰色適用を告発するなら今かもね。
以前は、みなし残業なくなったら給料下がるとか言って抑えていたが
今、これ以上給与下がったら人なんか来ないからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/31(火) 00:15:53.89

外部から取って、半年持たないってねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/07(火) 20:29:32.97

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/13(月) 16:58:20.77

「みなし残業」を固定給に含めてる時点で厚生労働省の基準違反だから給料は減らされないよ
ぶっちゃけ現状は30時間までサビ残させられてるようなものだし
違反しまくってる現状を裁判に持ち込まれたら過去の残業分の給与全部取り返せるレベルの話
精神論大好きなYマネはMIYの責任者ポスト狙ってるのかね？
今の責任者がマネだった時にそっくりで困る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/16(木) 22:31:21.86

まーた人数が足りないから前残業しろとか指示飛んできたけどいい感じに狂ってる

正直いうと宮崎は自らサビ残やらサビ出勤する人が多いのもあるし社内文化がそれを強要してるのが問題
BOもAgentもサビ残だらけでドアの開閉記録と登録の勤務時間でチェックされだしたら
BOはPC持ち帰ってサビ残、Agentは休みだけど忘れ物を取りに来たとか言って共連れで入って仕事してたし
それが在宅勤務になって機能しなくなったらどうなるかとか火を見るより明らかだよね

今でも休みのはずの人がCMSに出てたりTeamsでオンラインなのも珍しくないし
それどころか休みの間に客からメールにレスがあってアサインされたらその件数をカウントしてて
アサイン数が多いAgentは要注意リストに入れてCase管理にBOが口を挟むようにする、アサインされた分だけ成績も下げてるとかつい最近知って頭抱えたというか
残業登録したら無能扱いで成績落とすという都合の良いところだけは外資の文化だし
成績下げたくなけりゃシステムに登録せず残業しろ、サビ出勤しろとかマジで時代に逆行してるし何考えてるんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/16(木) 23:50:58.64

>>620
部署異動しないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/17(金) 01:51:50.65

>>621
他ポジションに応募するときはTMの同意が必要だろ
この状況で人を減らすような真似はどのTMも同意しないし実際にポジション変われた人なんてここ1年以上誰も居ない、会社自体辞めるか採用するしか増減しないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/17(金) 07:31:04.14

不満があるのは重々理解できるけどこんなところで社内情報書き散らすんじゃねえよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/18(土) 08:38:53.96

>>622
　　　　?　,一-、
　　　　?/￣　l?|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなこたーない。事前報告のみ。拒否権無。
　　　　´∀｀/?　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　?＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　|?/　　|
　?　　　|?У..　　|?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/18(土) 10:50:47.63

管理職にしか届いてないはずのメール内容貼られたりの
数スレ前からしたら、全然社内情報なんか書かれてないレベルだけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/19(日) 18:12:16.52

宮崎はワーケーション導入してくれないのかな。
例えばえびの高原あたり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/20(月) 09:37:55.59

>>626
リモートなんやったら今でもできるやろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/20(月) 22:34:19.78

>>627
ホテルの宿泊費負担とかないのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/21(火) 00:19:25.34

>>628
そりゃ流石にないべ。
家賃補助出るような会社じゃないんだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/21(火) 02:19:52.46

だいたい、車通勤でないと勤務不可能なシフト入るのに駐車場代自腹っておかしいよね。
駐車場代より安い通勤費はガソリン代として支給だろうし。
21時ちょっと過ぎたらバス終わる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/21(火) 16:19:57.67

>>630
嫌なら別のポジジョン探すか辞めてください

これがHRの回答じゃなかったか？
リモートになったからKCC側の仕事も宮崎の給料のままMCCにやらせるのが横行しだしたし
コンプライアンスって概念が崩壊してるよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/22(水) 10:09:48.18

宮崎から脱北ならぬ脱南したけど、都会は全く違う世界だったわ。
宮崎は宮崎でよかったけど、都会経験してよかったわ。
宮崎で辞めるくらいなら、社内で異動して川崎なり大阪なり行ってやめたほうがマジで得。
いま1年半ぶりくらいにポジション空きまくってるから、今押さないでいつ押すの？ってレベルよね、ほんと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/22(水) 15:17:06.30

>>632
今押すと給料は変わらないけど責任だけ増えるぞｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/22(水) 19:47:27.84

>>624
某ポジジョンがオープンになる前に何人かに声掛けられたけど土日祝夜間に入れる戦力がこれ以上減ると回らないから無理って全員応募すらできなかった騒ぎ知らんのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/25(土) 16:58:38.09

?「応募していいですか？」
○「応募しますよ」
HRに確認すればよろし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/29(水) 07:17:54.05

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/07(木) 20:38:03.38

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/09(土) 13:10:49.57

アメリカで従業員100名以上の会社は「所属する全従業員」のワクチン接種証明書理由があって接種不可の人は週1での陰性証明の提出義務付けられたんだけどどうするんだよこれ

打ちたくてもまだ無理な日本はいつもの「日本法人だから本社と関係ない」で逃げ切れるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/10(日) 13:19:32.25

>>638
普通そうだろうね。ここは日本だから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/13(水) 00:45:16.30

CPAでは対応件数が測れないからとグローバルのメトリクスから除外されたのに
たちの悪いかたちで復活させた挙げ句に未達の場合は1on1とか頭悪すぎ
人を増やせって言われてるのを無視して精神根性論押し付けとかスーパーブラックだな
SRO案件はいくら対応しても仕事に加算されないしいい加減にしろよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/13(水) 13:01:52.10

>>640
前々から言われてるけど日本法人は人件費削減が急務なんでしょうね
人を増やしたかのように見せかけた第二新卒群とか最たる例だし第二新卒レベルをいきなりEntの最前線とか普通じゃないから
ここで更にベテラン減らして順次国外にサポート移して日本ISGは本当に一部だけ残して終わりだと思うよ

その第二新卒ですらこの大手のネームバリューを持ってして半年も引き止められない時点で相当キテる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/14(木) 19:42:09.89

https://jp.techcrunch.com/2021/05/04/2021-05-03-dell-dumps-another-big-asset-moving-boomi-to-francisco-partners-and-tpg-for-4b/

こういうことだし社員に掛けるカネなんて無いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/20(水) 20:20:08.81

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/27(水) 05:24:27.33

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/03(水) 11:42:57.62

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/08(月) 05:51:38.48

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/15(月) 07:57:00.84

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/22(月) 05:42:29.56

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/28(日) 15:53:25.25

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/05(日) 08:47:57.79

保守up

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/11(土) 17:53:13.20

ボーナスは春に雀の涙
昇給も停止
違法な指示残業はほぼ毎日

3月末に何人辞めるか見物だな(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 00:17:54.05

名前は言わないけどMCC_ENT_TSは俺の知ってるだけでも中堅とベテラン合わせて4人転職活動してるよ
○△さんをクビにしてあんな適当な説明で同僚達が納得すると思ってるあたりが今のBOのレベルの低さを示してるし家族持ちでもないならそりゃ辞めるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 14:49:15.70

歳取ると辞めさせられるんだろ
SさんがHP辞めてこの会社に来たのと同じ理由だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 21:16:26.85

あれだけ求人出してる分、他社からも求人出てる。
コロナのせいで、あわててIT人材探してる企業の
おかげで日本はIT人材超不足状態。

とんでもないプロダクト理解幅広い超人じゃないと評価されない会社よりも
中堅企業のIT担当として昇給の上、大歓迎。
遥に低いITスキルで、右から左に質問投げるだけの大手・中堅を名乗るIT担当
いっぱい入電きてるでしょ？　あいつらの方が月給いいんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 23:31:19.33

>>652
家族持ちだからこそ今の時期がチャンスでしょ
NextYearが2月からってのが
転校も含めて4月転職にちょうどいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 02:20:17.59

>>654
中途求人出してるのは営業だけでTSは新卒と第二新卒以外募集してないよ
給料だけで見るならオンサイトエンジニアに転職した方が一番稼げるし実際にTS辞めた人が他社でエンジニアやってるのもある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 05:34:32.00

>>656
あなたがTSなら
一度、転職エージェント付きの転職サイトに登録してみては？
オンサイトエンジニアだけでなく社内IT担当の募集いっぱいある
バブル時代に懲りてるから、IT知識ゼロや試験通りましただけの偽

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 06:20:52.71

途中送信してしまった、失礼

偽ITエンジニア避けで、表には掲載してない企業も多くある。転職サイト登録してスキル登録の上、転職エージェント付きの所とちゃんと話してごらん。
今のネット時代、誰でも簡単に応募できすぎて、無駄に掲載すると多数応募きちゃうから採用側もぬるくはない。というのは事実。「自分を過小評価しすぎなさんな。知識幅あるエンジニアそうそういないよ。」とだけは言っとく。

鯖缶でさえ、日々の運用なんてとっくにマニュアル化されているのでイレギュラーな、HW/SWエラーが出ている時にメーカや販社にTELして状況を伝え指示を仰げる（メーカー指示のログなどを採取、送れる、日々指示してるでしょ？）用語理解できる頭があるという基本が出来れば全然違う。
「一日何件もトラブル対処経験がある、現象から基本的な切り分けが出来てる。」あとはメーカー保守入ってるからメーカー指示待ち。既に「即戦力」だ。

一から育てる、新卒、第二新卒とは違う。新卒がサーバーやストレージ・OSの知識があるわけない。
「踏み台？低めのなら。」みたいな、用語以前の知識自体無能な鯖缶の記憶はないか？それなりに思い浮かぶと思う。
顧客が利用している管社・販社を馬鹿にしたくはないが、現職の無能鯖缶を仕方なく雇ってる企業が多いのは十分感じているはず。
頑なにリモート操作させなかったのに、方針転換があったのも相手のレベルが下がりまくってる証拠。

もし、あなたがBOで（特にManager以上なら）転職止めたいと本当に思っているのなら
安すぎる給料をなんとかしましょう、異常なプロダクト群を広げてやらせるのをやめましょう（人増えませんよ）、
残業代払いましょう（みなし残業のせいでやる気ない。お金貰えればもっと動きま。既に忠誠心まで消えて無ければね）

「ワールドワイドがそうだから」ああそうですか。ここは日本です。ワールドワイドが言うとおりにして
大連にコールセンター作って大爆死してMCCにしたのに、日本の顧客はダメなんです。となぜWWに言えないんですか。
Sev1以外24時間対応必須ですか？受付だけで日中CB対応で良いじゃないですか？

私は、仲間が食い物にされていくのを眺めている程冷酷ではない
転職組から話聞いて、「失敗した」って話聞かないでしょ。そういうことですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 09:20:23.90

>>658
転職組かつ前職がそれ関係だから言えるけど非公開求人なんて転職サイトやらが勝手に言ってるだけでろくなもんねえよ
非公開にするのは大きな新規事業計画があるとかの社内ベンチャーやらガチのベンチャー企業ばっかりだし
お前が妄想してるような良質な求人の為に！なんて非公開求人はマジでゼロだからな
普通に出てる求人なのに転職サイトが載せずに条件にマッチした人間だけに非公開求人って言い張ってるのが大半だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 09:29:54.21

あともう一つ言わせてもらうけど

世の中、情シス担当者なんて不要って認識が増加してるし実際にコストも下げられてるんですよ。
切り分け？トラブル対処経験？そんなもん非正規の契約社員に任せろ、保守はメーカーがやって当たり前という時代だしそれを支援する製品売ってる、それで飯食ってるって認識あるの？

技術なんてあっても金にならないし、自分に価値があるという妄想も恥ずかしいからやめなよ
そもそも君らTSなんて俺らが製品売らなきゃ存在すら出来ない、金魚のフンみたいなものなんだから社員の代表みたいなでかい声するのやめたほうがいいよｗ見てて恥ずかしすぎるｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 10:57:51.83

のっかってきてくれましたね。それで十分。どんどん広げていきましょう。

「非正規の契約社員に任せろ、保守はメーカーがやって当たり前という時代だしそれを支援する製品売ってる」
確かに派遣や契約も多いですね、右から左に話流すだけの低レベルな人でも派遣や契約の仕事あるってことです。
仕事はあるよって認めちゃってますよ？

「そもそも君らTSなんて俺らが製品売らなきゃ存在すら出来ない、金魚のフンみたいなものなんだから」
確かにその通り。しかしTSが大連時代の悲惨な情況、Sales歴長い人に聞いてみるといいかも。
今のConsのNonProとが同じ大連につながるんですよ。CommercialでもProでも。
想像しただけで怖くありません？返品率あがりますよ。手間増えて大変。
値段だけしか武器がなかった時代に戻っちゃいますよ。

Salesさんは、DCC製品保守VPになるわ、円安でヘッジ悪化しまくってるわでTGT大変ですけど頑張って
SLSはTGT達成さえすればTSと違ってインセンティブ美味しいからね。125%Overがんばってください。
金魚の糞のTSのみなさんも応援してますよ♪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 13:22:52.53

>>661
オペレーションすら守れば派遣アルバイトレベルでも可能な仕事とも言えるよね
MCCなんてオフィスツアーのみで生き残ってたのにそれが潰されたんだからMCC自体も虫の息かと
実際にMCCのTSの採用はほとんど止まってるらしから外部か海外にサポート投げる準備中って気づかないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/19(日) 18:19:46.56

>>662
UALからなんで引き上げたかも知らないのに、語ってるのはよくわかった