CADってどうよ?
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AutoCADの仕事は多いが
転職は負け組
AutoCADが良くて導入してる企業は無い安いから導入してる
CADをいろいろ使ってる技術者が一番ダメなCADはAutoCADと答える AutoCad使えりゃ損はねぇ
個人的にはVectorのが好きだが用途がちげぇしな うちはijcadだわ
Autocadより安いから入れてるっぽい もし
CADは自由で仕事の対価で給料が決まるなら
CADPACかCADSUPERだね 同じ仕事なら時間半分でできる
予算が20万までなら図脳かMドラフト 使いやすい 純正のAutoCADじゃないと取引先が渋い顔しますのね 設計でAutocadはダメだわ仕事の効率が悪い
客先に提出図面は変換で十分
加工屋のCAMは仕事を受けたいならコッチに合わせてもらう CADオペの求人は死ぬほど有る
派遣だが介護職より待遇も仕事も楽
逆に設計できても求人は無いね
あっても優秀な人は採用しない
採用する人が自分より優秀な人は困る業界だから
社員より派遣の求人が多いだよな
設計できても転職はプラスに成らないのが現実だ >>237
つっか、ドラフターで図面書けてからCADでしょ 初心者の機械設計の場合の仕事は
@組立図を経験者が作って経験のない人が部品図を描く
Aまたは既存の組立図が有ってココに別のユニット図がありそれを取り付けたr寸法を大きくしたり小さくしたルの変更
B古い手書き図面やコピー図面と別のCAD図面が有りソフトの変更で全く同じ図面をトレースする
Bの場合はCAD操作が出来れば大丈夫
Aの場合のコピー機能で配置を決めたりベースの取り付け穴追加や寸法を変えてバランスを見るだけ
Bの場合は部品の部分だけコピーして寸法を入れて仕上げや加工方向 材質 処理を記入するだけ 参考の部品図を貰うから
馴れれば出来る 寸法公差は責任者がチェックするら大丈夫 大手企業なら企業独自の製図規格規定が有りそれに準処する
中小は個人で書き方がバラバラ 現場出身は現場用語で
JIS規格など無視だから分からんよ 設計できても求人が無い
求人は派遣ばっかりで
勤務地の職種も選ばず派遣会社に言われる仕事ならあるが
設計職でもない現場作業者
派遣の求人は全国どこでも何の仕事であります
希望の勤務地で希望の仕事ができますって嘘ばっかり CAD入力なんてどこでも出来るのだから出社する必要なんてないよな?
来月から在宅でもいいか聞いてみることにする
通勤時間がもったいない >>158
保守など不要だろう
お前はソフト会社の回し者
150万のCADって車以外の業界で使わない
協力会社で使うことは無いよ
まったく実情を知らないおバカさん CADは
CAD PAC
CAD SUPER
のどちらか
AutoCADは一番安いソフト
図面の確認用で上記で書いた図面を変換して
取引先とやり取りする
3D CADはCADオペ用で金に成らない >>243
車業界はNXとかCATIAとかの600まんえんのソフトつかいますね。
保守入らないと操作の質問とかできませんが、それでどうやって使うの? >>245
質問することが有るの
どこまで馬鹿なの
協力会社は高いソフトは使わないよ 自動車業界の協力会社は負け組
料金が安くてお金に成らない転職しても給料は安い >>246
150万のソフト買えない会社ってことは
2000万のNCなんて買えないので
そんなところに発注出しませんが 国内設計会社は3D CADを使わないよ
日本で2D CADで設計してフィリピンやベトナムの設計事務所に3D CADオペはさせる
一か月ひとり分の仕事量で10万円くらい 設計屋が3D CADオペはしないよ
国内で3D CADオペ費用はは25万円は必要で合わない 2D CADで月に200万稼げる設計屋が3D CADオペ仕事はしないでしょう
海外に仕事出せば2D CADのCADオペで安くできるだよ 開発設計の受注も契約内容で料金はピンからキリだよね
受注先から指示されてた設計して図面が完了したら終わり
<受注先から指示されなずコチラカラ提案して承認を貰って
図面が完了したら終わり
<受注先から指示されずコチラカラ提案して承認貰って図面を提出して不具合が有れば成功するまで責任で
改造変更設計をする
<受注先から指示されずコチラから提案して承認貰ってッ図面を提出して製作の指導して
完成機が不具合で納期に間に合わないと損害賠償
10倍の料金差だろう 相変わらずここはグダグダ自分の物差しで決めてるやつばっかだな >>138
ソリッドワークスなら学割で一年だけ利用出来る奴が買えるよ
確か一万円ちょっと 住友不動産株式会社
CADオペレーター(戸建リフォーム)/土日休み★セミナー開催 契約社員
25歳女です。
上記求人は結婚しても腰を据えて働けますかね? http://ritsuan.com/job/3996/
仕事概略 【愛知県 豊田市】機械設計/自動車部品に関する設計エンジニア
380,000円〜600,000円
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方 >>261
弊社は、2007年9月に設立した、エンジニア派遣会社です >>263
ハローワーク求人139,044件の平均月給197,400円〜268,200円
その中からCADオペレーターの求人800件の平均月給184,800円〜277,700円
https://goo.gl/uyiI7u >>270
1年ですが中身が特殊で
勉強しまくったので
設計も実務もやってみましょうか、と。 栃木は地方なんで機械系の仕事はCADできて当然なんで他のと変わんないです。
僕はマシニングセンターやNC旋盤やワイヤーカットでものを削りながらCATIAやソリッドワークスで製品設計
してますが年収200万いかないです。
都会はいいなー 図面請負もやってみたら?
距離に関係なく仕事が入ると思うよ。 逆に都会は実務・設計出来ても、CADできない人ばかりで
オペ雇ってるんじゃないか。
都会に出れば
設計もCADも何でも出来たら時給3000円〜の技術者扱いなんじゃないか 274です。アドバイスありがとうございます。図面請負もやってますが、
やはり栃木ということで、低いんじゃないかと思います。
この間も10ステージぐらいあるタブレットの梱包ラインの設計をソリッドワークスでしましたが、
客先はシュミレーションもできて大満足でしたが、もらえたのは5万円でしたし。
組図11枚で部品図36枚くらいかな。
栃木だと技術者とはメーカーにいる開発する人のことで、外注とかで治具や機械作る人は単純労働者です。 CADオペに仕事が遅いっていびってたら、やめちゃった。
人間のゴミだしいいよな? ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 今週、宇都宮と小山と栃木の職安でCAD関係の正社員募集は全然なかった。
非正規ならあるんだけど。
もうCADだけでは生きていけない。負け組みですね。 >>280
CAD(トレーサー)は派遣以外ないなお そういえばキャリアカウンセラーが
CADできるって人は多いけど
設計までできる人は少ない
っていってたな
CADは単なる道具だからなあ 建築CADって、一番転職しやすくない?
次の会社でも建物が違うだけで、前職経験をそのまま生かせそう。
機械だと、経験された機械というわけではないから、
また一からその機械について覚えないといけないでしょう? プラントの制御設計してるけど
1日8〜12時間パソコンor紙とにらめっこ出来る人なら出来るよ
人手不足なんで来てくれ >>291
機械があれば動かすための電気がいるからそっちの図面を作る >>283
設計までいくと少しは現場仕事覚えないといけないしな。大変だよなそれはそれで。 >>283
CAD簡単だからな
2週間もあれば誰でも慣れる
各種の設計知識のほうが大事だろうな
おれは考える時間がもったいないと常に悩んでる >>294
工場で電気1年勉強したよ
大手の設計課に雇われたよ CATIAを使う会社に転職するんだが、
経歴にないソフト使ってるから、転職のたびに3DCADを覚えてる。 >>288
以前は12時間パソコンで作業だったからやりたい
CADは未経験だが 前の会社でAutoCad使ってる奴が居てそいつが1秒に1回ぐらいの割合で
クリックしまくってるんだよな。何をそんなにクリックしてたんだろう・・・
設計してたら考える時間もあるし、形が決まらなくて右往左往するもんだろう。 寸法記入するときは考えないな
構想するときも手を動かしながら考えるし 建築関係は、仕事あっていいな
ハロワ、転職サイト、確実に求人あるよな
ちょっとレアな設計やってると転職不利だわ なんだかんだで意外とどうにでもなるのがCAD屋だよね。
設計は就職した先で覚える感じ。 そんな簡単な設計があるなんてこっけいだねえ・・・
1週間待ってろ、俺が本当の設k 外で働きたくて、測量始めたのにやることは2DCADばかり。
デザインとか全くできない人間だから苦痛で辞めたい。 >>307
設計〉〉旋盤(職人)〉〉〉〉〉CADオペ≧旋盤(脱着マン) >>302
狭い業界に居ると本当に見つからない
建築図面読める程度じゃ戦力にもならん >>309
だよな。
建築関係、長いことやってる人はラッキーだと思った方がいい。
年いってから建築関係やろうと思っても、採用されるのも難しいしね。 2モニターで作業中にコマンドウィンドウが外れ、どこもつまめなくて禁止マークが出る。 この固定されてしまったコマンドウィンドウを元に戻す方法教えてちょ。 画面の外へはみ出したのなら
一時的に画面の解像度を下げればいいかも >>312
画面の外ではなく、2モニターで左がメイン画面なんだけど、
cadを右に移動して作業してた時に外れてしまって、それ以降右画面の中央下に貼りついてる。 AutoCad Plant 3D使ってる人いない? >>293
橋とか高速道路とかかな。
だいたいみんなでやるやつだから、
学歴がないとお仲間に入れないかも。
>>276
そりゃ、設計できたら無免許建築士だし。
医者なら手術できるレベルだぞ。 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ 有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−4月は雇用さらに堅調
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-05-30/OQQSC66JIJUO01
有効求人倍率は1.48倍(ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍)−1974年2月(1.53倍)以来の水準
厚生労働省によると1990年7月に記録したバブル期の最高値は1.46倍
完全失業率は2.8%と横ばい(予想は2.8%)
ブラック企業から転職するなら今がチャンスかもな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています