●○●○●○ ビズリーチ ○●○●○●
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会員からお金を徴収する唯一のサイトですが、いい案件はあるのですが。
実態はいかに。企業からスカウトが会員にくるのですが、面接までいけるか
どうかわかりませんととぼけたことをいっている。このおかしなビズリーチ
に関して情報交換しましょう。巷のうわさではぼったくりらしいです。
http://www.green-japan.com/company/1914 ビズリーチのやり方は確かにいやらしい感じはするが
それは日本人がお金に貪欲じゃないからだよ
みんなにメリットがあるからこのビジネスがなりたってるわけだ
俺も過去2回の転職はどちらもビズリーチ
お金は一銭も払ってないけど ビズリーチがそうとは言わんが、頭の悪い人がいるお陰で成り立つビジネスモデルってあるよね。 取り敢えず金払って任せるわって他力本願が多いよね
だから胡散臭い商売が成り立つ >>390
Fラン大学とかな。金払ってもお前の価値と能力は変わらないっていう そうそう、金払おうとクズはクズ
特にビズリーチみたいに選ばれた一部の人しか登録しちゃいけないサイトとなると
スレの書き込み自体がないからなw なんで年収制限外したんだろ
でもこうしてクズとクズの殴り合い見れるのは満足 >>393
年収のボリューム層がクズレベルが多いからでしょ
一部の勝ち組だけでは圧倒的に登録者数が足りない
登録させて儲けるシステムだぞ 低所得者に高収入の求人の夢を見させて
月額課金をさせる
雇う企業側は成功報酬を払う以上、
優秀な経歴を持ってる人材にしか興味はないだろうしね
企業は成功報酬を払ってまで低スキルな
低所得者を雇わないでしょ
ほんと巧いビジネスモデルだわ キャリトレのCM
あの会社って個人情報管理が杜撰じゃね?
人材採用に関わる社員のデスクが一般社員と同じフロアで仕切りもなしというw
しかも履歴書らしき書類も裸で机の上に置いちゃうし 無料の登録してるだけで山ほどスカウトが来るよ
スカウト経由の応募は有料会員に成る無い スカウト受信にフィルタリング付けて欲しいな
プラチナスカウト乱射してる雑魚ヘッドハンターとブラック鬱陶しいわ 登録して1日でエージェントからのプラチナスカウトが6件来てるだが、これって普通? 普通。プラチナでも10通に1通くらいしか、良案件ないよ。 ここ有料会員って居るのかちょくちょく無料でもキャンペーンで有料サービスを無料で出来る
紹介会社からも登載料金取ってるから悪質だろう
求職者から金を取るなら紹介会社は無料にしてスペシャル求人を集めろ
ここで転職決まるとアマゾンのギフト券5000円分もらえるが無料会員でも転職決まるから
その金の元はアホで転職決まらない有料会員が払った金
無料会員の為に金を払う >>400
プラチナスカウトでも条件全然違うとか釣り案件有るからなあ プラチナスカウトって言っても具体的な案件提示してるのは2,3で、あとは一度面談しましょう的な内容 プラチナスカウトとか微妙なのしか来なくて、もう自分でキャリア採用の企業受けるわ、ってなる。技術職だと自力で大丈夫な気もする。 >>405
その方が企業も初期費用抑えられるから、喜ばれるよね
受かる確率も当然上がるわ
エージェントってもはや虚業になりつつある 閲覧数0なのにスカウト来ててわろた
オファーの文面変えないとウソがバレるで ヘッドハンターってビズリーチに登録料しかはらってないのかな?
ビズリーチ経由で転職決まったら年収の○%支払、みたいなのは無く。 登録審査ガバガバ過ぎだろこれ
審査落ちるやつってどんなやつなのか逆に知りたいわwww 落ちる奴をほぼ無くして全入りでしょ
入れれば入れるほど儲かるんだから 有料会員に成る人が居るのか
他のサイトと情報の違いが有るのか
エージェントは金を払ってるから別に好条件の求人を出す義務も無い >>411
有料会員になった一部の人間
有料登録したエージェント(登録しないと使えない)
有料登録した企業(登録しないと使えない)
3方向から金が集まる画期的なシステム 昨日登録してまだ審査終わってないはずだけどなぜスカウトとか来るの? 最近のCMの打ち方観てると金集めに必死なのかなと感じる プラチナスカウトの利用料って相手の年収によって違うのかな?低スペなんだけど100件超えたわ 国立上位大学理系から無名企業に新卒入社したのを「優秀な経歴」と言って超有名企業を提案されてるんだが、誰にでも同じこと言ってるのかどの程度信用していいか分からないから怖くて返事できていない >>416
学歴までは優秀だったという意味でのスカウトでしょ
能力に対してこれくらいの企業に勤める事は可能だって事じゃないかな 誰にでも同じことを言ってるってのは間違いないでしょ
ソートして引っかかった人に送る定型文だよ 優良求人ちらつかせて実際ヘッドハンターに会ったら糞求人猛プッシュされるとかあるのかな? >>416
プラスカのクセに返信スルーとかザラにあるよ。
面談確約だから会うまでもない人材は返信バックレてやり過ごした方がコスト掛からないしね >>420
ここはエージェントと合うことは無いと思う
利用回数は少ないが申し込んだらエージェントが全く出てこず
直接企業の担当者が連絡してきて面接のやり取り開始
三次面接まであり内定が決まったが断ったらエージェントから初めて挨拶の連絡が来て
他の企業も紹介できるし受けた企業が数十人を自分レベルを欲しがってる紹介できる人が居たら紹介して欲しいと頼まれた
お金を幾ら貰えるのか話しないから有耶無耶にした 2回目のスカウトで「はじめまして」とか
知恵遅れは排除してくれやマジで >>420
今よりずっと低い社格の会社を猛プッシュされてうっかり応募してしまった
当然書類は通過したけど面接行く気もしないわ
プッシュされて応募した自分も良くないけど、そんなとこ紹介してくるなと思う 一週間無料で有料コースが利用できますって銀行口座を登録しないとダメで
一週間以内に脱会しないと自動で有料コースにされて金を引き落とされる
危ないぞ は?
登録から3週間経って今現在有料コースだけど、口座登録なんてしたことないわ
やっぱ頭沸いてんだなご愁傷様 登録から半年立ったけどまだ無料会員です。今よりいい会社からお声がかからなくて見送ってばかりです。 半年も経ってオファーが無いならそろそろ気付けよ無能 >>433
ワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ビズガイ〜ジィwwwwwwwww☝️🤪 ビズリーチはエージェント経由がいいのかもしれない。
というのもビズリーチ経由で知り合ったエージェントから紹介されて800-1000の範囲に入る程度の報酬はわりと内定出るのだが、
一方でビズリーチに自社掲載してる企業って買い叩く気満々だなってのが印象しかない。
よくみる900-1200とかのレンジで募集かけてても、役員・事業部長と毎回散々話した最後の最後で人事がシャシャリ出てきて
『ご希望のfeeは出せそうにありません。お祈りお祈り。』とメールしてくるよ。
そもそも出す気が無いなら最初に言ってくれたら、というか書類で落としてくれたらお互い時間を無駄にしないのに、と思うわ。 ふーん、まあ俺は少なくともそんなん多いわ。
個人的にはエージェントに中抜きされない直取引?で話したいんだけど、正直エージェント経由の方が打率高いのが現状。 >>439
最終面接で古参社員との給与バランスの話が出た途端に帰りたくなったよ。古参社員を活用して頑張れって励まして帰った。 旧来の日本企業なら給与テーブルに乗るように配置するしかないから役員待遇でもない限り一人だけ飛び級とかさせられないよな >>442
あーすっごいわかる。
『他の社員とのバランスがー』とか『もし今よりも下がったとしたらどうしますか?』とか、最後の最後で言うなよって思う
100万近くダウン提示されて『1年で実績出して100万以上上がった社員もいますから!』とか言われたから、その給料で雇えるそれなりの人材を探してくれと言って帰った 人間は1人では無力です。何かに影響を与えたい時、成功を勝ち取るのは
他の人々と一緒にやる時です。多くの人が集まり暴力に頼らずデモをすれば
統治者はより真剣に耳を傾けようとします。
以上がトランプさんとプーチンさんと習近平さんに伝えたい文明人からの言葉です。 「弊社のデータベースに登録されている人材は優秀な人材ばかりです」
と謳う割には他社との人材レベルの違いは実感できない
それなのに他社ならエージェントがしてくれる応募者とのやりとり等を基本的にはすべて企業側がしなければならない
正直、人事としてはここを使うメリットが全く感じられなかった ビズリーチ経由でエージェントとコネができて、そこで応募した企業からはいつまでもサイレントのまま(人事担当者は通過して現場の判断待ち)
痺れを切らして、その企業にビズリーチで直接応募したら人事で瞬殺だったんだけど?
そのエージェントクソ過ぎるわ… >>447
何で企業に聞くんだよ。
エージェントに聞けよ。
非常識だから瞬殺なんだろ >>447
判ってないみたいだけどやっちゃアカンやつな ここの何が糞って、既存の顧客を頭が堅い老害扱いしてるとこだ
自分達は老害の世の中を良くする為に頑張ってます感が凄い ここの良いところはエージェントが出てこないで直接企業と連絡とれて遂行できることよ
採用後に断ったら初めてエージェントの担当者から連絡来て他に紹介できる案件が有れば連絡するとメールが来る >>446
そこが企業にとってメリット
企業は求職者のデーターベースのみ必要で無能エージェントは不要
企業も求職者も中間紹介人のエージェントは邪魔 たった4人からスタートさせてグループ売上250億円以上の会社に育てた手腕は
尊敬できます。
人材定着化が課題だと思います。
新卒は優秀な人材が多く入ってきているので
その人たちにどういうキャリアパスでどういう道があるかを明確に
示す必要があります。
今はロールモデルとなる幹部や中堅社員が少ないように感じます。
人が中心となるビジネスなので、そこを強化してほしいです。
年を重ねていく人たちがずっと働ける環境を作るのも大事です。
優秀な人が長くいれるような仕組みと評価を作ってもらいたいです。 今アンケートに答えると抽選で10名限定で有料コース30日無料 最終面談で、これまで扱ってきた予算規模が異なるって理由で落とされたんだけど、書類見てないのかな。 そんないい加減なところに行かずに済んで良かったと考える方がいい >>457
前半の担当者レベル面接で張り切りすぎるとそんな感じで落ちる エンミドルにビズリーチ本体の募集が載ってたのが面白かったよ。
会社名伏せてたけど、所在地と資本金でまるわかりっていう。
しっかしここは、わかりやすい売り経歴がないとスカウト渋いね。
他サービスよりもその辺が顕著な気がする。 >>458
ありがとう、ホントその通りだね。
>>459
初回からパートナーとの面談で、彼のfeedbackが絶賛してくれてたからつい色気出してしまったw このスレみてると
ピュアなやつがいっぱいいて面白い。
スカウトきただけで喜んでたり
30〜40通程度で自慢げに書き込んでたりw ビズガイジW杯終わってお通夜で草wwwwwwwwww 一ヶ月有料料金5000円ってボッタクリ
他の求人サイトに出てない情報で好条件の情報なら安いが
人材紹介会社の情報を載せてるだけ
無料のサイトと何が違うのか分からん Amazonギフトカード5,000円もらえるみたいだから転職してみたんだが、
取材協力すれば更に謝礼がもらえるみたいだね
その内容知ってる人いる? ビジネスモデルが、他ではなかなか案件を紹介してもらえない転職に困っている藁をも掴みたい人に課金して、よく分からない案件を紹介している詐欺に近い商法。
売り手市場の今、ある程度スペックがあれば転職エージェントに頼まなくてもLinkedinなどでヘッドハンティングされる。 linkedinって使ったことないけどSNSだから比較的長期に渡って使用し続けてコネを色々形成していないとそもそもヘッドハンティングの対象にもならないイメージで、
転職サイトみたいに転職したくなったから登録して即日転職活動スタートできるのとは別物と勝手に考えていたけどどうなんだろう? >>469
ヘッドハンターは全く知らない人でも突然連絡してくる。
おそらく、新しい求人案件が出たらそれに合う人材を検索してメッセージを送っているものと考えられる。
そのため、長期的なコネクション構築よりもむしろ、いかにして短期間にたくさんのヘッドハンターに見てもらうかという観点で自分の紹介ページのレジュメを作る必要がある。 linkedinでイケると思う人はlinkedinでやればいい。
俺はそっちじゃ自信がないからbizreachにしたw
bizreach経由ってだけで他の媒体経由より最初から『高値物件』として見てくれるケースが多少多い気がした。
あとたまに企業と太く繋がってる仕事の早いエージェントがいたりする。
転職活動は先日終えたが個人的にはbizreachで良かったと思うわ >>17
おまいらスカウトメール来ないのか (・・?
エージェントなんて適当に応募者を会社に押し込んだら莫大な利益になるのだから、スカウトメール出しまくるもんと違うんか? >>77
近所の散髪屋がヘッドハンターだわ。
怖っっ!! >>472-473
なにいってんだこいつ
糖質かな? 現職の年収ひくいから、タレント会員スタート。
1ヶ月はプレミアムにしてくれるようなので、短期決戦かな。
おっさんだから中々決まらんかもだけど。 >>476
最初に希望の案件だけ探して全てに応募すれば十分
新規の案件など殆ど増えない >>476
別に納税証明書とか要求されないから適当に盛っておけばいい 年収は盛るのはダメだよ
転職決まると必ず収入種類出す ビズリーチのチェックをスルーするだけなら有りなのか! 登録して一週間でエージェントからしかスカウトこないのは雑魚物件カクテルですか? 俺もだよ
エージェントからはくるけどプラチナスカウトは一件だけだわ 企業やエージェントはこちらの登録情報のうちどこまでを確認できているの?
今の勤め先の企業名と職務内容は見れるみたいだが、勤務期間はどうなの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています