1名無しさん＠引く手あまた2013/04/26(金) 17:39:05.42ID:eFjwqy8m0
952名無しさん＠引く手あまた2021/05/06(木) 23:36:43.91ID:D/23ndzq0
>>951
書類選考全部通過した（ドヤッ）、転職成功した！（キリッ）とかネットでは
何とでも言えるからいいよな（嘲笑） 953名無しさん＠引く手あまた2021/05/06(木) 23:39:14.88ID:TXi3NLoW0
>>952
ご自由に
俺はビズリーチ使ってよかったよ
では聞くけど人は金以外何で動く？ 954名無しさん＠引く手あまた2021/05/06(木) 23:43:50.30ID:TXi3NLoW0
>>952
多分答えられないと思うから返信はいいよ
人を疑ったり蔑むのは仕方ないけど人生がんばって生きてね 955名無しさん＠引く手あまた2021/05/06(木) 23:47:23.15ID:TXi3NLoW0
向きになってバカみたいだなｗ
痛いところ突かれたのか？
957名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 00:10:45.42ID:Xtyl/5tn0
>>956
残念ですがそれはあなたの私見
ここを見ている皆さんが判断されることと思うよ
おやすみなさい 958名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 00:13:07.10ID:Xtyl/5tn0
最後に上場時の時価総額からも収益性が高く市場から評価されているサービスということ
それを生かすも殺すもあなた次第
>>948
エージェント経由で失敗したから成仏できないみたいだね。 スカウトが沢山来るのは希望年収安いからだよ
希望年収高いとどんなにスキルが高くてもスカウトは来ない
安く設定すればスキル関係無く山ほど来るし内定も山ほど決まる
スキル高くて希望年収高いとマッチングしてる情報以外は払えないが
そんなに何件もマッチングする情報量はビズリーチには無い
いろんな転職サイトに登録して希望年収２００万以上で登録してるところと
３０００万以上で登録してるところが有るが間違いなく年収でスカウトの量は変わる
希望年収安ければスカウトは山ほど来るよ年間１０００件くらい登録時には１日５０件くらい来るスキル能力は関係ない
面接時に希望年収を答えず採用頂ければその時に給料額を提示して頂いて考えたい
もし入りたい企業で希望額が合わず不採用になると後悔するのでお願いしますと回答すれば全部内定は決まり落ちないよ
ただ本心は年収３０００万以下では内定は断る内定など何社決まっても希望の年収以下では意味が無いから
初めから希望年収を正直に伝えても同じだろうが不採用に成るのは気分が悪いから
取り合えず内定は取る内定取ってから考える
962名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 05:40:11.18ID:IQyXgpxq0
ここはすごい方が多いんですね
じぶは800万以上もらえれば十分です
>>962
彼の頭の悪い文章を読んだら分かるだろ？
本当は希望年収200万円で年間1000件も応募し、書類落ちしてることが。 964名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 08:39:51.52ID:z14lgIKq0
確かに相手は営業なんだけども、なんで搾取されるみたいにしか思えないのか
こっちがメリット得るように上手く営業を使うんだよ
世の中そういうもんだ
965名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 15:28:15.29ID:9VQKNMdA0
>>959
やめたれ。
そもそもなんで転職に成功した人間がこの板にくるのか、って話ｗ 966名無しさん＠引く手あまた2021/05/07(金) 20:25:57.49ID:IQyXgpxq0
>>964
おっしゃる通り
金にならなければ優先順位が下がり相応の扱いになるということ
>>965
ここをはやく卒業できるといいですね 967名無しさん＠引く手あまた2021/05/08(土) 00:08:48.09ID:q+tzdIPY0
句読点の使い方が同じで自演がバレバレな件。
>>967
＞句読点
いやいや、そいつは読点は使ってないだろ。 プラチナの社長面談で希望年収を質問されたらどう答えるのが正解？
970名無しさん＠引く手あまた2021/05/10(月) 13:46:24.24ID:SOwnAuxy0
>>969
強気に希望額より高めに言った方がいいぞ。
足元見られて言った金額より少し少ない年収提示させられるから。
高めに言っとけば少し下げられても実際の希望額くらいになる。 971名無しさん＠引く手あまた2021/05/10(月) 14:13:36.80ID:PXRi47W90
>>970
確かに希望額より上は示さないだろうね。
500〜800の求人だと500スタート、初年度450の提示もありそう。
ビズリーチの場合、社長面接でも倍率10くらいあるのかな。 希望額を言って合わないと判断されて断られても良いなら希望額を答える
入社したいなら採用頂ければその時に給料の提示額を提案して下さいと答える
給料は社内規定が有り細かく基本給や手当や職能等級まで決まっていて何百円まできっちり出る
希望額言っても上がらないし下がる事も無い
中小企業は給料規定が無い希望言えばその額に決まる５０万とか８０万とか１００万でピッタリの給料
希望が高いと判断されて内定出しても断られると判断したら不採用
不採用より採用されて給料を確認してから入社するか断るか判断した方が良い
断る時に他社も内定が決まり給料を比較すると可なり差が有りますので内定を辞退しますと断ると
納得する企業と給料を見直しする再度給料額を提示する会社も有る
納得できない給料提示されたらダメ元で断り上げてくれて納得すれば入社でも良いが
こんな小細工するような会社はクズ会社
>>972
なるほど。採用されそうな金額を答えてたけど妥協しない方が良さそうだね。
企業からのプラチナスカウトが20社以上も来てちょっと想定外。まぁ、面接受けても受かるかも分からないし希望職種じゃないのも半分くらい混ざってる。 974名無しさん＠引く手あまた2021/05/11(火) 07:50:52.11ID:4/ouhIOb0
>>972
希望額聞かれてもそれには答えずに、そちらから提示してくださいそれを見てから判断しますと答えるってこと？ >>972
ほぼ同時に内定が来ないと無理じゃないか？ 関東圏と名古屋以外の地域に住んでいたらここを使うメリットってそんなにないよね
とある地方都市に転勤して、何年も経つのに本社に戻してくれないからここに登録したけど、
来るのは関東圏や名古屋のオファーばかりで今住んでいる地方のオファーなど全くと言っていいほど無い
俺は関東圏に戻りたいから利用させてもらうけど、地方での仕事を探している人は登録する意味無いんじゃないかな
>>976
希望勤務地に設定しないとフィルタにかからないと思うよ 企業からプラチナスカウトの見分け方
好待遇な神条件→VIP対応してくれる
いまいちな条件→扱いも雑
プラチナスカウト送ってくる企業もエージェントみたくランク付けして欲しいな。人事担当からのスカウトはハズレが多い。
980名無しさん＠引く手あまた2021/06/01(火) 13:57:24.70ID:OG7cdbTf0
某元公社のカジュアル面談を受けたのね。企業からのヘッドハンティングで。そしたら、カジュアル面談で人事の人に希望年収聞かれたんだけど、これって普通なの？なんか意図がありそうで
981名無しさん＠引く手あまた2021/06/01(火) 13:57:53.81ID:OG7cdbTf0
プラチナスカウトでした
>>980
普通だね。ほぼ全ての会社で聞かれる。
向こうから聞かれない場合は求人の下限付近からスタートだと思った方が良い。 983名無しさん＠引く手あまた2021/06/01(火) 18:25:31.09ID:zsFdDWj00
企業からプラチナスカウト来るとかすごいね
ヘッドハンターからしか来ないわ
984名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 00:05:20.86ID:m1YeHEgs0
メガバンクからの転職済だけど転職サイトとしては結果として1番良かったな。
ただ、ランクげ低いままのエージェント退場する仕組みを作るべき。
985名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 00:06:52.41ID:m1YeHEgs0
メガバンクからの転職済だけど、転職サイトとしては1番良かったな。
ただ、ランクが低いままのエージェントは退場させる仕組みを作るべき。酷いのがいる。
求人情報の絶対数が少ないから自分で検索して調べて応募して無い企業や人材紹介会社からのスカウトは
来ても興味が無く見送った情報だから受ける事は無いからスカウトの意味が無い
987名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 05:58:26.40ID:RDvkQbtP0
>>979
ビジネスモデル上そんなことできるわけないじゃんw 人材紹介会社からのスカウトは５００件きて１件くらいしかマッチングして無い
ほとんど具体的な提案の提案ではなく転職のお手伝いしたい面談して話を聞きたいって誘い
今は電話面談やWeb面談で手間は掛からないが以前は事務所まで呼ばれて面談しても具体的に提案すらしない
希望を聞いてマッチングした案件が出たら連絡しますで終わり
別のサイト利用してるが登録直後にドンピシャピッタリ案件が同時に２０人位からスカウトが来る
ソノ案件は有名だから先に自分が応募済み案件だ
989名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 10:28:47.04ID:Vk87Lenv0
>>979
社長やら取締役から来ることあるけど、あなた暇なの？って思うわ
ベンチャーならまだわかる 990名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 10:30:47.83ID:Vk87Lenv0
>>985
そうだね
Cランクとかで顔が若ければ、あ、こいつ何もわかってないやつかなって即無視だね
人材はある程度の社会人経験踏んでる人じゃないとアドバイザーやめた方がいいわ まして新卒なんてありえない 991名無しさん＠引く手あまた2021/06/02(水) 12:17:03.41ID:H4x8n8fE0
>>989
社長の名前で手紙出すのと一緒だよ
送る作業するのは担当者だろ >>989
数百人が応募してきて選ぶより、10人スカウト送る方が楽だからだよ
スカウトで返信があった5〜6名と面談して2、3名と最終面接したら終わり >>987
一応、有料で質の高いサービスが売りなんだからそれくらい特典付けないとアカンやろ つまり優秀か無能かは殆んど関係無くて
感覚人事やってるって事だね
ここで内定が決まって入社すれば申告すれば５０００円の祝い金出る
これが有料サイトの特典だろう
997名無しさん＠引く手あまた2021/06/03(木) 07:47:09.62ID:6OIm9I+U0
グレー？ふと思ったけど、違法ギリギリじゃないのかな
お祝い金で釣って職業紹介するのって法に抵触するような
派遣ならいいんだろうけど
998名無しさん＠引く手あまた2021/06/03(木) 08:00:41.40ID:2qDvHEpw0
無料会員でもプラチナスカウトや公募から入社すればアマギフ5,000円貰えるぞ
999名無しさん＠引く手あまた2021/06/03(木) 11:05:22.81ID:2qDvHEpw0
1000名無しさん＠引く手あまた2021/06/03(木) 16:30:01.33ID:2qDvHEpw0
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