【本音】　ブラック企業の迷言集　【建前】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/01/26(土) 22:03:31.29

ブラック企業の社長や挙動のおかしい上司が思い上がって放った一言を、
解説を交えて迷言集として構築していくスレです。

例：某ブラック企業の社長「会社は人柄なんだよ（キリッ」

自分が人柄良いと思い込んでる。
など。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/24(日) 21:23:36.58

利益は感謝の尺度
自己実現
顧客中心
社員への還元

1番上がやばい。
ワタミかよって思った。
他は建前すぎて冷める。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 00:36:30.69

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/30(土) 13:37:27.61

埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄と三森裕二はブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 04:52:44.00

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 06:32:01.57

ベンジャミン
‏

@benjamin_justic
14時間14時間前
その他
自分の会社の社長が安倍晋三だったらどう思う？

・嘘しか言わない社長
・質問に答えられない社長
・疑惑がやたら多い社長
・社員が被災しても飲んでる社長
・社員が稼いだ金をポケットマネーのように海外にバラ撒く社長
・社員には一切還元しない社長
・嫁も馬鹿すぎる社長

絶対に倒産するだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 17:12:14.82

>>571
うちの社長、そんな感じ
本当のことは何一つない。
求人票は嘘ばかり。
自分ミスすると社員に責任転嫁。
質問に答えられない。
口癖、俺知らないもーん。
会社の外車、ハイオク、エクシブ、社員交流会と名付けた家族でのバーベキュー、接待と名付けた家族旅行などたくさん。
社員が被災しても、自分さえ良ければ良い

だって、アホボンだもん。
社員が稼いだ金を湯水のように信仰する神様にばら撒く。
社員には還元しない。対外的には宴会で歓迎してる？
嫁もバカ、娘３人もバカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/27(金) 03:58:46.52

自称天才のオヤジが経営するIT企業はまだ株式上場してないみたいね。
やはり予想通りというかなんというか。経営ド素人なのにやたら社員のせいにばかりしてたからなぁw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/29(日) 07:38:18.24

転職会議の書き込みをやたら気にする経営者はダメだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 12:43:40.84

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/12(日) 19:44:49.15

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　
　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/19(日) 23:54:57.15

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/22(水) 17:12:52.51

土日、祝日、長期休暇関係なしのサービス労働で体調を壊した事があった。
そのとき、欠勤一日と早退一日した為、よく分からない給与計算で５万円以上、減額された。
生活が苦しいのでなんとかならないかと相談にいった所、
「会社に借金する形で金を融通してもいいぞ。」
と社長が意味不明の発言をした。そもそも給与計算がおかしいと相談しにいったのに・・・。
それに続けて、
「不景気でも社員を食わしていかないといけないから、給与を低く抑えているんだ。どうか理解して欲しい。」
と給与が低くて、
皆勤手当0＋欠勤、早退分の減額+２０時間以上の残業代0(サービス労働含まず)
は当たり前だと言い出した。

その為、経済的に苦しかったが家族の理解もあったので、数ヶ月後に退社した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 18:12:56.11

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 02:52:50.06

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 15:12:46.85

【裁判】「病気なら死んじまえ」「３０歳以上のババァはいらねーんだよ」　東京ディズニーランド女性社員２人、パワハラや過労で訴え★

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/09(日) 12:42:44.21

☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

https://www.bringup-plus.co.jp/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 06:09:21.81

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 12:18:15.06

【早朝に社内自殺】両親「自殺は過労うつが原因」勤務先「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故、過労が原因の自殺じゃない」

電気設備の設計・施工を手掛ける「名阪電機」（名古屋市南区）に勤めていた男性が３７歳で自殺したのは過重労働でうつ病を発症したためとして、両親が１３日、同社と代表取締役ら３人に計１億円余の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は２００６年に入社し、制御盤の設計などを担当した。１６年１０月に同社が受注した業務を任され、納期に不安があって休みをほとんど取れず、同１２月、早朝に社内で自殺した。

　名古屋南労働基準監督署は１７年１１月、男性が１６年１１月下旬にうつ病を発症し、その前１カ月の時間外労働が１２０時間を超えていたなどとして労災認定した。これを受け、両親は同社に謝罪と慰謝料を求めたが、
会社側は「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故で、過剰な業務が原因で自殺したのではない」と主張したという。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/15(土) 12:49:42.02

丸坊主にさせられるなどのパワハラを受けていたなどと訴えた裁判で、
裁判所は、会社などに対し、未払いの賃金や慰謝料などあわせて１５００万円余りを
支払うよう命じる判決を言い渡しました。

一方、岡田裁判長は、「退職すると書き置きしただけで無断欠勤して会社に損害を与えた」として
高山さんに対し、１２万円あまりを会社に支払うよう命じました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 00:51:02.91

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 04:38:40.29

田端信太郎（ZOZO幹部）
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　
そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/01(月) 00:01:57.60

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/20(土) 08:34:31.63

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/30(火) 01:12:15.80

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/11(日) 01:27:36.59

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/12(月) 23:58:13.85

「考え方を変えなければ、何の仕事もできない」
↑
そういうお前は考え方を変えようが何しようが、仕事出来ないし何も出来ない。
所詮、三流以下の社長の言動の程度なんざ高が知れてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/13(火) 01:04:46.57

「仕事取ってくる奴が偉いんだ」
からの
「技術屋なんかいくらでもいる」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/14(水) 20:00:48.69

社員A「有給を一日だけ、加須区の用事があ。(一年中使用不可の中)使いたいんですけど、いいでしょうか？」
　　　　↓
二代目バカ息子
「最近、社員の権利意識が強過ぎる!」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/14(水) 20:01:38.17

加須区→家族　　どんな変換だ、失礼

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/15(木) 07:06:29.87

埼玉県だね
かぞしってあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/29(木) 16:11:14.06

【思いやり】ゴーン前会長「(公表したら)従業員のやる気落ちる」退任後報酬の理由社員を思い非開示か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/30(金) 07:51:34.31

>>167
犯罪被害者とやらが
相手が刑務所に入っていることを知っていながら
賠償金が支払われていないとか暴言言うようなものか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/01(土) 09:52:39.77

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　
　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 10:57:07.37

「あなたがたの話を聞いてると、週休７日が幸せなのかと思ってしまう」と言って
過労死遺族から顰蹙を買ったワタミ議員

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:04:42.16

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:07:40.74

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 11:08:02.53

「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/05(水) 19:06:07.09

http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ

港区南麻布私立共学校とその現理事長池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長大橋博（仮称）と現理事長池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。

港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 09:56:16.66

社長「あいつは管理職で高給取りのくせに、最近ダラダラしてるな。信じられんわ！」
※その課長の年収は470万w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:30:19.18

>>600
ワタミ氏はかつて社員の前で「２４時間３６５日働け」とも語ったいた。
彼のおかしな精神論の植え付けによって社員たちが病んでいったとしか思えない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:55:52.56

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 10:57:50.17

ブラックは、精神力、やる気、とかよく使うよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 11:04:23.34

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 11:04:24.69

>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/06(木) 19:53:55.36

昼休み
弁当広げてる中にしゃしゃり出てきて「お前ら、俺が給料払ってるから食事できるんだぞ！食べてる暇があったら働け！！」

**それじゃ安くないだろ！** · 2018/12/13(木) 09:09:39.90

給料が退職理由の決定打になることは少ない
先ほど挙げた3つの退職理由のほかにも、「給料が安い」といった不満を口にする社員もいます。
しかし、給料については、業界平均を大幅に下回っていなければ、これが退職理由の決定打になることは少ないというのが、私の実感です。

給料安いってのは平均より大幅に安いってことだろ
少し安い程度じゃねえだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/13(木) 10:40:09.41

30歳前後で年収300万代とかは給料が理由のひとつになるんだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/15(土) 21:39:31.84

面接で「何かあったら私の代わりになってもらうよ」と言われてぶったまげた。
俺は、議員秘書じゃないってのwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 19:49:28.13

>>612
安いってのは平均より１万低いとかじゃねえだろ
４０歳でも３００万とかだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 19:51:23.10

はい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/07(月) 00:00:12.68

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/18(金) 22:51:03.88

「日本は近代化に失敗した国」
　　　by アレックス・カー

「日本は精神分裂国家」
　　　by ガバン・マコーマック

「日本はカルト国家」
　　　by マイケル・ジーレジンガー

「日本は原住民的『部族』社会」「アボリジニと同じ」
　　　by グレゴリー・クラーク

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/19(土) 23:57:10.98

「会社は学校じゃない」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/20(日) 00:06:50.33

「お前の親父は課長止まりか大したことないな、お前はうちで部長を目指せ」
親父の会社　社員1000人、一部上場
ブラック　社員10人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 00:11:37.10

ブラック労働者って何？
こんな言葉あるんだね
残業代払え！
残業代が発生する残業を作り出してるのは能力がないからだ！能力ない無能のせいで残業が発生してるんだから基本給で残業して働け！無能！とか

完全歩合給にして能力ない奴に金を払わなくていいようにしないと！とか
こんなブラック労働者なんて言葉を使う会社はヤバイかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 10:50:08.15

やばいのでは。。。
あとブラックって言葉が独り歩きしているよね
ブラック企業ではなく違法企業というべき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/22(火) 14:31:13.15

福島の組立配線会社で試用期間で辞める際に研修費払えっていうワンマン同族会社を思い出した。1ヶ月居て給料はたったの5000円だった。
内容証明送りつけて、それにビビったようで多目に貰ったわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/06(水) 12:47:41.38

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/28(木) 05:21:10.98

ブラック企業正当化ワード

・「私達、俺た達はそうやって仕事をしてきたんだ。」
・「俺が、私が若い時はもっと先輩につくしたけどね！」
・「へー。俺が、私達がこんな一生懸命仕事してるのに先に帰るんだ～～。」
・「君に愛社精神ってのは無いんだね。」
・「君はフットサル大会に参加しなかったね。」
・「私はあなたの為を思って言ってあげてるのよ！」
・「みんなタダ働きして当たり前なんだよ。」
→はい。もうアウト～！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/28(木) 07:12:27.63

結果も出さずにあに言ってんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/02(土) 20:01:53.98

新日本コンサルタントはブラック
末端をパワハラで追い込み使い捨てにする
上層部はクズ揃い
絶対に入社してはいけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/19(火) 10:39:20.58

些細などーでもいいミスを10000倍に大きくして大騒ぎして人格否定、経歴否定、自分教育課程を否定し、過去のミスをほじくりまくって、周りに言いふらして、酒の席の肴にして大喜びする。そしてどんどん兵糧攻めにする。完全ブラック企業はこの定型。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/21(木) 18:06:32.05

部長「正社員のやってる仕事が正社員だけがやればいい訳ではない！どんどん皆さんの、皆さんの力を借りてやっていく、これが働き方改革だ」
といって人も増やさず時給９００円で正社員の仕事をどんどんパートにあれもこれもやらせて１人１人の負担を重くして正社員を楽にしやがる
仮病で３年以上休んで金もらってる正社員が複数在籍、腐ってます！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/22(金) 00:24:24.91

　
【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒　そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553176402/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/22(金) 08:31:52.91

「怠けているから結果が出ない。辞めるなら全力を出してからにしろ」
「給料が安くて生活できないというのは甘え。やりくりが下手なのを会社の
せいにするな」
「お前みたいな奴は他の会社では通用しない！、この会社においてもらってるのを
感謝する立場だろうが！」

昔働いてた会社が超ブラックで、ノルマが達成できないと自社商品の買取を
強要させられて、売り上げ悪い人は給料が赤字になっちゃう給料体系だったんだが、
この給料じゃ生活できないから辞めたいって申し出た人に対して上司が放った耳を疑う言葉。

上司は何か問題が起きても根性論でなんとかしろ！って罵倒するだけで
何もしない無能な奴だったんだが、洗脳されちゃってるバカもいて給料が
何か月も赤字なのに借金してまで在籍してた奴もいたんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 06:23:23.97

>>631
スゲーわかる。
氷河期経験してる人とか、真面目な人が囚われ続けてるイメージある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/23(土) 09:06:46.78

>>628
それ名古屋市の東和交通とかいう糞タクシー会社の牛田淳チンピラ取締役の事ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/24(日) 20:57:59.23

>>630
やる気なんかないから帰るべき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/22(月) 16:18:07.48

「俺の言うことが聞けないの？」→完全にパワハラ野郎の決め台詞

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/05/03(金) 04:52:08.87

>>631
小売業によくある傾向だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/03(月) 06:48:02.23

【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559508135/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/04(火) 09:42:26.78

>>633
違う会社です。昔の上司です。本当に消えて欲しいですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/05(水) 05:50:53.63

報道ステ、ただ今年金の話をしている。
夫婦二人で2000万円を貯めておいてくれ、年金だけでは足りない。
じゃあ、どうしてそんな事態になった？
無駄な物を爆買いして、海外にお金をばら蒔いた結果だろ？！(怒)
退職金も充てにならない。
給料も上がる見込みはない。
なのに税金と物価は上がる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/05(水) 16:31:16.60

日本沈没。
マジで沈む5秒前。

**それゆけゆかいなうんこ達** · 2019/06/07(金) 18:54:59.58

オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/08(日) 10:36:32.44

>>619
学校みたいなとこほどそれ言うよね
餃子の王将とか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/08(日) 12:48:45.63

この前上司との面談で
金のために働いてる奴は信用できないんだよねって
いわれてしまったw
冬のボーナス貰うまで我慢すべきかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/17(火) 23:34:57.74

アイデア、計画、企画に対して…

「俺、そんなの見たことがない」
「聞いたことがない」
「他でやっているのを全然知らない」

誰もがやったことがない、イノベーティブなアイデア持ってこいと言われて、この返答。
もう基地外としか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/24(火) 18:32:15.80

いつだったか、インフルエンザワクチンが
不足していた年、朝礼でシャチョサンいわく。

「風邪薬が不足しているので気をつけて下さい」

あと、親戚ががんに罹った社員に「この薬
を飲ませたらガンなんてイチコロだよ」
と決して安くはないインチキ薬を買わせて

もちろんそんな「がんに効くサプリ」なんて怪しい
ものが効くハズもなく、
その親戚の人がんで亡くなったんだけど

なんの反省もせず、糖尿病の社員に「糖尿に効くよ」と
何故か緑内障向けのサプリ勧めてきたり

社員になんの承諾もなく「足裏シート」の会員に
登録して「福利厚生だ」と言ってみたり

本体10万以上もする浄水器を勧めてきたり、

挙句の果てには、社員全員に強制で
「飲　尿　療　法　」のセミナーに参加させたり
色々ネタはあったな。
自分が「健康になれたら死んでもいい」のは
わかるが、人に押し付けるのはどうとか
そんな所に金使うなら「その分基本給上げろ。
本社は福岡にあるのに、社名が「大○）ホニャララ」な
同族超絶ブラック企業でのお話でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/10/05(土) 18:15:06.71

某食品メーカー（当時）子会社物流センター長の迷言
・「みんなに心を開け」

残業が月に８０時間もあるのに、残業手当支給時間は２５時間分のみ
３か月後には社員にするという求人条件だったが、パワハラ全開のセンター次長が、
３か月で社員にすると思ったら大間違い、２年くらいはアルバイトで引っ張ることもありうる
と平気でハロワでの求職条件とは違ったことを言い始める
君は大卒だから３か月後にセンターの事務職に行ってもらうからという条件だったが、
これも現場の主任のウソと分かる
同じ仕事をしていて、自宅が遠いからという理由だけで、主任はさっさと社員、アルバイトよりも早く帰宅
おとなしい社員、アルバイトに対しては調子こいて日曜出勤・時間外労働を強いる、同じ社員、アルバイトでも労働条件に無意味な差をつける
元ヤンキーだったアルバイトの無断欠勤は社員のだれも咎めず容認
ただでさえ月に８０時間を超える残業があるのに、ワード、エクセルが扱えるようになれという滅茶苦茶な要求をしてくるセンター長
真面目な社員、アルバイトにはパワハラ発言をやりたい放題のセンター次長

ついでにこの会社の結末は、数年後当時年間売り上げの５割～６割を占めていた大口取引先の某スーパーが倒産・破産したが、
後継の大手スーパーの帳合を取ることにものの見事に失敗し、社員の相当数を解雇整理
さらには親会社の経営不振で、子会社ごと商社系同業者に売却され、残った社員たちも数年後には全国転勤で散り散りになったみたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/10/05(土) 20:48:18.11

>>646への自己レスです
この会社の業種は食品卸売業（問屋）

新入社員である私には「みんなに心を開いて」とセンター長はいうくせに、
この会社の社員たちは嘘ばかりつくということです
このような嘘つき会社の社員たちに心を開いて仕事できるわけがない

あと残業ですがひと月あたり８０時間以上です
しかし残業手当はどんなに残業が多くても２５時間分までの支給
残りはサービス残業になり１円も支給されません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/08(水) 15:59:55.16

ネガティブ発言禁止

お疲れさまじゃなくお元気さま～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/11(土) 12:10:44.82

ネガティブ発言禁止といえばソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社。
労働環境劣悪でもポジティブ思考を強要されるソ連のような会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/11(土) 15:23:29.97

シックスシグマ？それとも、7つの習慣？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 17:43:42.26

転職サイトには一番安い給料で雇ったって言うから口裏合わせて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/03/08(日) 22:28:07.91

「長時間の拘束はまったくない。しかし自発的に夜更けまで働くことは、各人の燃える情熱の表現だ。」

稲盛和夫

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/08/11(火) 13:17:33.86

ノーマスク社長いわく、気持ちを強く持てばコロナにかからないらしい
ちなみに食品製造業です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/08/20(木) 00:09:24.83

コロナよりインフルの方が死亡率高いんだからって言ってた。

うちのTOP
ちなみにサービス業です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/08/26(水) 18:54:34.53

株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)に入社するのはお勧めしません。旧ア●ム運輸。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。石川県金沢市に本部事務所がある。

実際は１２時間は拘束されるのに求人広告には８：３０～１７：３０、実働８時間と真っ赤な嘘が書かれています。面接でも都合の悪いことには触れない。嘘で人を釣るやり方で、
とても卑怯です。有給も嘘。夏場は他の拠点から人を駆り出すレベルなので絶対に関わらない方がいい。この時点でどういう団体かお察しください。

当たり前みたいに事務員がいない、帰ってきてトラックの洗車もさせてもらえない。水かけてるだけやろと責め立てられました。トラックの洗車が５分１０分でできるかボケ。
男性差別的な風習が強く男は黒髪短髪強制で通勤時の服装まで制限される、身だしなみは礼儀おしゃれは趣味だとキモい洗脳をしている、中学校みたいなキモい宗教団体でした。
年末調整にも無責任。都合が悪いと自分でやってな、と投げ出す。自分で確定申告するぐらいなら自営業か個人商店のバイトの方がマシ。
事あるごとに粗を責め立てられて、一部の優しい人以外からは感謝もしてもらえない。ただこき使われて責め立てられるだけの毎日でした。

これは余談だけど。
私は兵庫県のＨ拠点で飼い殺しのパワハラにあっていました。１日８～９時間人を無言で連れまわすＨＲＮという名ばかり教育のパワハラヤクザに充てがわれ、
そいつが邪魔で仕事にならんので上司のうんこ色のハゲデブに外して欲しくて相談したら「○○やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
事務所にいると仕事を与えずに「何もしてない～何もしてない～」と私だけを毎日責め立てられて仕事をサボる人間みたいな言いがかりまでつけられた。
このハゲデブはめちゃくちゃなモンスタークレーマーで石頭でがめついし色々しつこく責め立て粘着されまくったし声が小さいなどと執拗にいびり倒されまくった。
セクハラ的で本当にキモかった・・・。もう二度と関わりたくありませんし、願わくば私と同じ思いを誰にもして欲しくありません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/02(水) 20:26:08.21

千葉のブルーシートの人達はどうなったの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/02(水) 20:27:11.68

障がい者

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/07(土) 10:58:30.49

言わなくても察するのも、張ってあるのを読むのもモラルの問題って言われた
？？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/25(水) 00:22:49.41

会長「日曜日は仕事の疲れを取るための休みなだろ！」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/25(水) 00:25:59.27

バカ&パワハラ上司「まさかお前が辞めるだなんてな・・また仲間が裏切り逃げ出すなんてな・・」
俺(何言ってんだこいつ！？やっぱこいつもダメだわ・・)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/25(水) 00:29:09.17

バカ&パワハラ上司「俺はお前が辞めても戦友だと思ってるからな！」

俺(気持ち悪っ！)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/26(木) 00:44:33.06

>>660
辞めてく人を裏切り者としか思えないとか終わってるな。
なんで辞めてくのか考える頭無いんだろうな。
それか完全に頭おかしいのかね、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/12/06(日) 12:43:19.48

>>652
こういう昭和バカがこういう事言うから社畜は残業こそ正義だと勘違いするんだよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/12/06(日) 13:10:44.89

結果も出せねえからいつまでたってもそんなもんなんだ！
↑
偉そうに言ってるけど役職も付いてない奴の言葉ですw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/12/15(火) 00:45:24.89

パワハラ野郎ってこれは試練だ！なんだ言ってパワハラかましてるけど人間ほっといても試練なんて訪れるわけでなんでお前らが余計な試練を与えようとしてるのが謎

あとマジで自分が極めた者とでも思ってるっぽい
他の人の仕事平気でバカにするし。

ほんと頭おかしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/12/18(金) 23:06:07.92

パソナが「コロナで就職難の学生1,000人を淡路島で最長2年契約社員として雇用します」と発表
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「パソナやるじゃん」と評価される
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詳細公表
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有料の"学校"に入学し、学費/食費/寮費名目で10.8万円を天引きされ、
さらにそこから税金や社会保険料でほとんど身動きが取れない"奴隷島状態"だと話題に