ホテル業界ってどうですか?3号館
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「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。 銀行が金貸してくれなくなったら即死の施設多そうだな >>370
正社員手取り10万はありえる
夜勤手当ついて15くらいはいくかもしれんが、夜勤が無けりゃそれもない
サビ残も20は確実にある
ほんと手取りだとガッツリ入れたバイトにあっさり負けるだろうな 4月に月給が15000上がったがもともと額が低いから実感無し
47歳サービス支配人の手取りが25万と聞いて愕然とした
支配人になれたとしてもその程度の給料
そして残業代がつかなくなる上に
月にローテーションで回ってくるナイトマネージャー当番
誰が上を目指そうと思うのか… 手取り25万円とか最高じゃねーか
うちなんか支配人が51歳で額面28万円やぞ。
ワイは38歳でフロント責任者だが、額面19、手取り15や。 仕事のやりがいとか考えなきゃ
チェーンビジホが一番待遇いいよな
支店のマネや支配人で手取り30以上期待できるし バイトでいいな
重圧や要らん仕事つきでバイトと少ししか差がないなら、社員の価値がない >>374
ビジネスホテル?
俺は入社7年目33歳フロントで額面30万だよ、肩書きは主任だけど責任者というにはまだまだ遠い
地方のそこそこ大きいシティホテルで残業も無いし有給も全部取れるよ
ホテル代われば? ホテルばかりは大手とか関係なさそうだな
御三家とかで働いてたら泊はつきそうだが
そこそこのホテルで給料や待遇しっかりしてる所のほうが長く勤められるかもしれない >>377
羨ましいな・・・
俺は一応御三家の一つのグループホテル勤務だが、
ボーナス激減、退職者続出で人がいないから
当然のように残業&有給無しだわ
こんな環境でもブランドネームに釣られてか、
求人を出すとそこそこ応募があるのが笑える
まあみんなすぐ辞めるんだけどね^^ >>378
その見極めだな
ホテル以外の事業がうまくいってる地方のホテルとかは待遇良いらしいが ホテル以外の世界を知らないからホテル間を転々としてる人が多いね
転職に有利な学歴があるわけでもないし他の業界に行けないこともあるのだろうが
お客様の視点に立って、と言うオッサン管理職が世間知らずという矛盾 >>379
すぐにやめるってのは具体的にはどのくらいの期間? 俺のいるところは御三家系じゃないけど
3人に1人は3ヶ月以内に辞めるかなー
5人に1人は1ヶ月以内
普通に退職願提出して辞める人が少数派なんだよな…
電話で「辞めます」はまだマシな方で、来ないから電話したら「辞めます」って奴が多い
この業界も大概だが辞める人もヤバいの多い
問題のある人でも採用されちゃう業界とも言える >>370
やっぱり利益は宿泊でださないとダメだよな
ホテル 旅館の営業部門も人いるかな
どんな(どこへかける)営業が効率的かな? >>381
割と真面目にホテルから異業種の転職の可能性考えてみた
フロント→ホテルやブラック系住宅販売とか販売系
料飲サービス→HRS1級持ってたら喰いっぱぐれないけどレストランかホテル
ブライダル→1級ブライダルプランナー持ってても冠婚葬祭業かホテル
調理→独立
営業→総合旅行業務取扱管理者持ってたら旅行業
購買→衛生管理者持ってたらクレーン・フォークリフト追加で倉庫業
設備・管理→電気工事士やボイラーや危険物持ってたら異業種設備系で待遇up?
送迎運転手→大型1種・2種持ってたら異業種のが待遇良くね?+乙4や運行管理者で更に好待遇
経理・キャッシャー→日商簿記2級以上持ってたら土日休める好待遇の異業種
「○○持ってたら」てのが多くなってしまった。。。ブライダルや料飲以外は資格取って無い奴多いんだよな >>384
先ずは無難にエージェントでは?R10%以上払っても今はお客掻き集めてくれるし
めんどくさいけど中華系インバウンドは避けられないかと
中国大陸以外にも香港・台湾、最近タイのエージェントも結構宿捜してる
近所に大規模なスポーツイベントが行われる施設があればイベント常連の企業や団体とか
近隣施設を泊りがけで利用する団体等をリストアップしてみては?
近所の大企業の支店とか宿泊の領収書を見直してよく利用してもらってる会社にこちらからご挨拶に伺うとか ホテルの同期で一番の勝ち組になってるのは、エクスペディアやBooking.comに転職した奴らだわ。 待遇改善なら、OTAとか、ホテルや旅行に関係するIT業界へ行くのが良いよ。
昔は、IT側もホテル業界のノウハウ欲しいから入りやすかったけど、今は厳しいかも。 >>386
地方都市にもエージェント業者っているのかな
ググってみたけどちょっと見当たらなかった
スタジアムあるけどちょっと遠い。そこまで頻繁に使われても無さそうだし
観光系だからビジネス関係は弱そう、アクセスもよくないし >>390
温泉は引いてる
バスも置こうと思えば置けます 試しに働いたがどブラックだわ
わけありのブラック人材しか勤まらんだろこれ
拘束長くて肉体的にもきついのに社員がヤバい奴しかいない
まともな奴はすぐ辞めるだろこれ
給料安い
働く人間ブラック
拘束長い過酷労働
なんの職歴にもならない >>392
競争しようぜ
週の労働時間と給料書いてくれ
月に6日しか休みがない俺に勝てるかな? >>394
何をもってブラックというかにもよるが、少なくともその辺は一般的な企業と
同じスケジュールで動いてるので、普通に休みがとれることは確か。
ただ給料が安いことには変わりない 総務→備品の管理だけでもしんどい
人事→出入りが激しい為しんどい
経理→各部署の修正だけでもしんどい
大きな施設だと食事会場や宴会場に駆り出される
小さな家族経営の施設だと経営者一族という権力者と常時顔を合わせる >>391
施設の規模や外国人受け入れ態勢やら料理の質やら
わからないことだらけだし答えにくいだろうからなんともいえないけど
近場当たるなら比較的金持ってる団塊世代層当たってみては?
地元の伝統校のOB会やら同窓会やら町内会や老人会とか
宴会等で地元の商工会議所や農協漁協、地銀や信金、生保の支店等。。。 >>398
近場の団体はたいていやってるかな
当然泊りはない
宿泊を増やすのに冴えた手はないか聞きたかったんだ
やっぱり旅行会社行く以外はないかな 某知事の「会議」ホテルもTVで施設名出てたし
雑誌では「ホテル関係者」が利用状況喋ったことになってるみたいだし
今頃大変だろな
宴集会利用状況を端末で見れる権限のある奴なんて限られてるし「犯人」は特定されてるだろうな
もう警察・自衛隊・消防他役所系は勿論金融系の利用も絶望的じゃないかな 勤め先の近くに「貸会議室」とか「研修センター」なんかがあれば
ちょっと覗いてインフォメーションに載ってる企業とか団体当たってみてはどう?
以前それで某大手小売業を見つけて宿泊優待券持っていったら地域責任者の利用があって
彼の鶴の一声で店長会議の時の常宿にしてもらった事がある >>403
まあ、それが出来る人はね
都心に限らず外資系(半島系除く)隠れ家風高級リゾートもね
別にヘイトじゃなくてあちら系は人使いが荒いでな >>402
近くで宿泊込みで止まる企業 団体ってことか
そう多くはなさそうだけど、ヒントありがとう 某温泉旅館の夜間フロント巡回警備の請負面接してきた。
時給1000円〜1500円。交通費上限15000円。
賞与実績年2回金額不明。定年制なし再雇用なし。
旅館は2か所掛け持ち。交代制。請負なので残業はなし。
22時から7時まで。 >>405
やっぱ法人はいいよ
DQNとかクレーマーいないし
リピートが読めるし
土日祝は利用がないから自分も休めるし >>406
ググったら地元にも何個かあった
どれも近くはないというか遠いくらいだけど、そういうのもいいな
情報ありがとう >>407
の求人募集で面接後2日研修後にクビ。
理由は脚立に上り電球の交換ができない。
高所恐怖症のためでホテル側の意向。なんでもできる人が
欲しいらしい。今更ふざけるばよ。 俺は座敷わらし体質なので人情もかけらのないところは
いずれ衰退していくのが確実。
そこのホテルの請負だけどそのホテルもいずれ客足が遠のいていくのは
時間の問題。俺としては悔しいけどいつか天罰が下されることを祈る。 この好条件で電球も替えられないんじゃしょうがないんじゃないか?
高所恐怖症についてはしらないが、脚立がだめならいろいろできない作業おおいぞ 音響照明に殴り込もうと思ってる
付いて行けますように… 自分で座敷わらし体質とか言っちゃう時点で
うぁっ・・・って感じだよね、正直 ほんとに座敷童体質ならこんな所に書き込んですらいないし
職場で大事にされてるよな >>410
ホテル業務で脚立に登れないのはきついな >>415
座敷わらしを粗末に扱うから天罰が下るのです。
俺が今まで勤めていた会社等はとても景気が良く、いなくなった途端に
業務等も減り景気が悪くなる流れに乗っています。
時代の流れでも今は苦しい状況です。
社員を大事にしないところは今までの経験上落ちぶれていきます。
仮に万が一?又請負から声がかかったとしてもあり得ませんが戻りません。 座敷わらしは一度出ていくと2度とは絶対に戻りません。
そこのホテルもそのうち衰退していくでしょう。
現時点予約表を見てみると3分の1しか予約はありません。
お客を呼び込む神様を追い出したのでいずれ廃業はあり得るでしょう。 >>417
>俺が今まで勤めていた会社等はとても景気が良く、
>>418
>現時点予約表を見てみると3分の1しか予約はありません。
全然景気良くねーじゃねーか なんかすげー痛いのがいるな
ここまで痛いとリアルでもこんなこと言ってるんじゃねーかって思ってしまうぞ
さすがにネタだよなぁ??
ネタじゃなかったら一度病院行った方が良いぞ 昨年座敷わらしの出る宿に泊まって御利益をいただいてきました。
3分の1しか予約がないというのは俺が2日で辞めさせられた以降の日程です。
なのでそのホテルは景気は良くないです。
景気が良かったというのは昔の会社の話です。
当時は中小企業でもボ−ナス夏冬で100万以上もらいました。
それが、だんだんと人あたりも悪くなり、私が辞めるころはボ−ナスは50万も
ありませんでした。製造業ですが不景気の流れの時代になり、今に至ります。
座敷わらしという伝説の神様は人に対してはとても厳しいです。
人に対して親切な人や又は上司などいい人に当たれば必ず会社は繁栄します。 本気でイタイ奴いるな
普通に読んだらかかわった所が悪くなる貧乏神体質じゃねーか? だよなぁ
たまたま景気が良い時に入って景気が悪くなったからボーナス下がって辞めただけじゃねーか
ほんとに座敷童ならずっと景気が良いまんまだし
しかも2日で首になった所が次の日から予約が1/3も入ってないとかって
それは前々から予約が入ってないって事だよ
それに脚立で作業も出来ないようなホテル従業員としてのまともに仕事が出来ない人間が偉そうなこと言える立場じゃない
ホテル側は雑事等の仕事が出来る欲しい人材じゃないから首にしただけで何も悪くない ハロゲンや白熱球ではないだろうけど
全館LEDにはしてないだろうし
蛍光管かな?2日に1個は切れるね
その都度別の人が必要とかそりゃ無理だ
エアコンのフィルター掃除とかも脚立使うだろうし いい加減じゃらんに掲載されてる画像を更新しろや、うちのホテルは
写ってる人間の半分ぐらいがとっくに退職してるぞww >>426
あるあるw
俺以外みんないなくなっちまったぜ… 年収600万くらい欲しい
副部長クラスにならんと無理 >>427
一年で何人やめるかな
俺のところは今年二人は出そうな予感 >>430
随分少ないな
ビジホの支店?部署限定の話?
従業員100人前後の施設なら余裕で年間10人超えるよ とにかく早く辞めたほうが良いよ
身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね >>431
10%やめるって普通じゃないな
なにか改善すべきところがあるんじゃないか >>433
10%しか辞めないなんて普通じゃないぞww
オレのいた所は半分辞めたわ >>434
もうブラック認定されてると思うぞ
ためしにググってみるといい >>433
複数社在籍しているがかなり控えめに書いたよ
20%は言い過ぎかな〜と思うが6〜7人に1人は余裕でやめるでしょ >>432
>身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
ホテルから製造に移ったがその点に関しては他の業種でも同じ
クレーン玉掛リフト取っても製造か物流くらいでしか活かせないだろう
身体を壊さなければ定年後も喰いっぱぐれることは無いと思うが
自動操縦やドローンの進化型みたいな新しいものに取って代わるのもずっと先だろうし
ナイトやってるときに「いつまでもバイトの延長みたいな事してて大丈夫かな?」って考え始めて
別の部署(設備とか)に移る可能性とか考えながら資格(電気工事士とか)取得始めたら
いつのまにか30過ぎでも異業種で何とかなるスキルが手に入った
>土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね
自分は土日GWお盆年末年始休みたい&せめて底辺でも手取り25以上は欲しいと転職したが
年間120日なら月8〜9公休+年休10日のホテルなら結構あるよ 20代前半の一時期ホテルのレストランで働いてましたそのあと職業転々として今は安定した仕事してるがたまにホテルに戻りたいと思うときがある
私がホテル勤めをしていた頃の話。
ある披露宴、新郎が海自の方でした。同僚上司達は制服で出席。
披露宴も御披楽喜に近づき、新郎のおじいさんの挨拶がありました。
一通りの祝いの言葉の後に、
自分が海軍にいた事。孫が艦に乗っている事を誇りに思う事。
自分達の世代の不甲斐なさのせいで今の海上勤務の方達には苦労を
掛けていると思う事。
たとたどしくですが話されました。
同僚達は知らなかったらしく酔っ払っていたのが、段々背筋が伸びていき
神妙に聞き入っていました。挨拶が終わり高砂の席の一人が「何に乗っておられたのだ」
と尋ねると、新郎は小声で「大和です」
それを聞いた海自組一同すっ転ぶような勢いで立ち上がり直立不動で敬礼を送りました。
おじいさんも見事な答礼を返されました。
私はその後は仕事になりませんでした。
ウェイトレスの女の子達は不思議そうな顔をしておりましたが。 >>439
参考になるわ。自分はフロント勤務で今年28になるんだが、
まさに夜勤の時「30過ぎてもこの仕事はまずいよなぁ」って思う日々
とりあえず自分も何か形になるようなスキルの取得を目指します 同期が退職決定した
それは仕方がないとしても、そいつの穴埋めはどうなるんだろうな
補充しようにも給料やいろいろが悪すぎて誰も来ない あるある
うちの場合、男のスタッフ(夜勤あり)が全然集まらない
女は割と応募が来るんだけど 夜勤のみの非正規なら来ると思うんだけどな
朝になったり昼になったり泊まりになったりの勤務がだめだ
夜勤と聞いてやってきた人が16時入りと聞いて逃げ帰っていく
23時入りなら多少給料安くても絶対来るのに このスレも高級ホテルとビジホが混在してるからなぁ
ビジホの夜勤なんて1人勤務が頻繁にあって暇なときは暇だけど大変なときはほんときつい フロントじゃないから夜勤のつらさはわからん
手当ての分おいしいくらいじゃないのか? >>445
異業種と同じ感覚で午後8:00-午前5:30とかの時間帯だと思って面接に来る人多いね
アホな面接担当が説明不足orホテルしか知らなくて採用後「考えてたのと違う」って辞める人とかもいる
>>446
1人夜勤は消防法違反じゃね?消防署にどんな計画書提出してるんだ?
2人でも100R程度なら大丈夫なんだが1人なら20Rでもキツイだろうな
20:00頃にウォシュレットやエロビやインロック呼び出し中にC/Iとかだけでバタバタするだろうな
>>447
特定の少人数で長時間シフトだから人間関係で辞める人が結構いる
仕事そのものは難しくは無いと言うか何人か書いてるけど将来に不安を感じるレベルの仕事かと
しかし手当と残業で他部署より手当が付きやすいが故に他部署に移り難いというジレンマ 旅館や観光系ホテルから出る日帰り旅行とかって、旅行業の登録いるの?
たまに関連施設に送迎付のバスとかでてるけど、あれ大丈夫なのかね >>449
無料送迎って事でグレーぽいけど温泉地とかは地元の警察がおk出してたりするみたいだね
大抵白ナンバーで運転手も1種免許なので送迎の料金を計上するとアウトですね
送り迎えだけなので旅行業の登録はしていない
しっかりしてる会社だと自社バスは全て緑ナンバーで当然運転手も2種免持ち
例えば日本海〜太平洋の系列施設を結ぶ乗り合いバスを走らせてる会社もある
そのような会社は営業の幹部(候補生)が旅行業務取扱管理者資格を持っていて
運行管理者も抱えている 旅行ってのは包括料金だから、バスは無料といっても食事は有料なら結局有料なんだよ
だから厳密にはアウト
ラインはわからんけどある程度はお目こぼししてくれてるのかね? 日帰りプランはあくまで施設の日帰り利用(風呂や料理)だけという名目で
送迎無しで来館されるお客様も同料金で扱っていますね
送迎希望のお客様が9人以下の場合は
普通免許や中型免許持ちのフロントや予約係が車出したりする施設もありますね
宿泊も同様です
許してもらっているのかなと
「送迎付きプラン」なら確実にアウトでしょうね 実際外国人観光客なんかで潤ってる都心や大阪あたりのホテルは、
給料も上がってるのか? DUDAの統計ではかなり上がっている様ですね
https://doda.jp/guide/heikin/
ただ前年の平均年収も高めだしDUDAは本社事務方組求人とか多いからな
赤字続きのホテルが巻き返したところで末端の従業員の給与に反映するのは先の話じゃないかな? インバウンド好景気とかうらやましい話だな
地方都市では中国人さえ珍しい >>454
なるほど。しかし上がっているとはいえ、それでも他業界と比べると
依然として低いという事実。。。 しかたないさ
サービス業はそんなもんでしょ
DUDAでは扱わないであろう中途で学歴職歴不問で手取り15万スタートで募集してるホテルとかはマネで25程度だし
フルタイムパートや契約社員を含めた実質的な業界平均年収だと270行かないでしょ >>453
シティホテルや大手資本傘下のホテルでもない限り、薄利多売で言うほど儲かってない
ダンピングの嵐だからね さて今日はボーナス支給日だ。銀行に行ってくるか
まあどうせ寸志程度なんだが・・・ 前回電球交換ができなくてホテル警備をクビになったものです。
本日請負会社から又戻ってきてくれというオファ−がありました。
座敷わらしはご縁がなかった場所には戻らないのですが
これもご縁だと思いもう一度挑戦したいと思います。
電球蛍光管交換は部屋ぐらいは大丈夫ですがめったにないとのこと。
これでホテルも繁盛する事間違いなし。座敷わらしはやはり見てますね。 >>462
この業界ではどこかでマネージャー経験積んで支配人求人当たるしかないな
職種業種を問わないなら大型一種とリフト取って長距離ドライバーだな >>463
運送はきついらしい
500万ともなれば体壊すいきおいで働かないと無理 住み込み支配人系のビジホなら夫婦で1000万とかあるかも
休日とか絶望的っぽいけど 最低時給近くでこき使いやがって、こんなにきついのに何でコンビニより安いんだよ ホテルは
異業種の肉体労働系と比べると身体は遥かに楽
異業種のデスクワーク系と比べると頭は遥かに楽
チェーン外食等のサービス業と比べても遥かに楽
異業種からやってきて馴染めないですぐ辞めるのは営業系に多い
かといって異業種の営業に転職して果たしてうまく行くかと言うと・・・無理だろな
殆どのスタッフがバイトの延長みたいな仕事しかしてないから賃金低いのは仕方あるまい 座敷わらしです。
今日の朝方3時で巡回警備の仕事を辞めてきました。
わずか1日半で退職しました。
蛍光灯が代えられなくて一時クビになったのですが
オファ−がきて又入社しました。しかし今度は細かいチェックを
くどくど指示されて教わる俺もイライラでした。
わらしくんがやはり無理しなくていいよという声が聞こえたので
長く居座るよりも早めに蹴りをつけて辞めてきました。
もうホテル業の仕事は無理だなと見切りをつけました。
これでそのホテルもまた客が離れていくでしょうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています