ホテル業界ってどうですか?3号館
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「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。 むしろビジホの方が良いかもしれん
というのも宿泊が一番利幅が大きいから
宴会場やレストランは大赤字ってところも少なくない
一流は知らないが
二流三流に関しては会社が潤っているか否かだな
仕事内容に大差なくても待遇は会社によってかなり違う
大半は下の方で安定しているけどね… >>269
ビジホ1年目手取りで24万、額面で30万ぐらい。
残業しまくった月は額面40万までいったw
ボーナスはまだもらってないのでわからん。
人間関係はまずまず。
いままでのとこにくらべると仕事は楽だし悪い転職ではなかった。 やっぱ17:00から10:00勤務とかしんどいの? >>272
仮眠をちゃんと取れるとこならきつくはない。 大きいホテルは部署によって差がありすぎ
宴会料飲は底辺の吹き溜まり
婚礼はお荷物
あとは知らん
ちな俺は婚礼… ホテルは休みはそこそこあるけど給料安いからやめとけ。
若い奴は早く脱出したほうがいい。 休み重視で考えるなら週休2日は確定でもらえるもんですかね
盆や年末年始、GWやシルバーはどうなんでしょうか 盆や年末年始に休みたいならホテルどころかサービス業は全アウトやぞ… ジャガーホテルってどうなの?
応募してみようかと思ってるんだけど住み込み歓迎とか言ってるしやっぱり超絶ブラック?
それともホテル業界だとまだましな部類? >>286
レスthx
ホテル業界だしある程度のブラック覚悟で今度応募してみるよ。 大暴れ男御用…「むしゃくしゃして」国道逆走、わざと車に次々衝突
宮城県警石巻署は7日、国道をトラックで走行中、故意に車5台に次々と衝突し、
対向車の男性にけがを負わせたとして、傷害容疑で同県石巻市向陽町、ホテル従業員、
豊浦正彦容疑者(40)を逮捕した。「むしゃくしゃしてやった」と供述している。
逮捕容疑は6日午前11時25分ごろ、石巻市沢田の国道398号で、前方の軽乗用車
にわざと追突。その後、反対車線を逆走し4台の車に衝突して、5台目の乗用車を運転
していた男性(64)の胸に軽傷を負わせたとしている。
http://www.sankei.com/affairs/news/151108/afr1511080004-n1.html 日本ホテル株式会社はパワハラ激しいから
劣悪な職場環境だよ!
ブラックね! 元ホテル従業員です
人間関係最悪 給料最低賃金 クソみてぇな職場でした。
ホテル業界に就職を考えてる片、後悔しますよ >>282
冬に行ってみればわかるよ
大抵は山の中にあるから自宅が市街地とかでそこから通勤とかとてもじゃないけどやってられんよ 日本ホテル株式会社のブラックぶりは
有名!
パワハラと鬱ばかりでしょ? <食中毒>広島の旅館 市の営業自粛要請無視で125人拡大
広島市中区の旅館「世羅別館」が、宿泊客に食中毒症状が出た後も市保健所の
営業自粛要請に従わず営業を続けた結果、新たに修学旅行の小学生ら計125人
が食中毒の症状を訴えるなど被害が拡大していたことが市保健所などへの取材で分かった。
広島市保健所によると、9〜10日に世羅別館に宿泊した横浜市の高校生が下痢などの
症状を訴えた。保健所は11日に把握し、12日午前中に調理場を立ち入り検査したが、
この時点では旅館の食事が原因とは断定できず、「疑いがある」として、飲食部門の営業自粛
を要請した。
要請には強制力はなく、世羅別館は営業を継続。その結果、12〜13日に宿泊した
▽滋賀県草津市の小学校63人▽神戸市の小学校38人▽東大阪市の小学校24人−−が次々と
食中毒症状を発症したという。
市保健所は13日夜、横浜市の高校生43人の食中毒の原因になったと断定し、飲食部門を営業禁止にした。
9〜13日の宿泊者のうち発症者は計214人に上り、入院した児童もいるが、重症者はいないという。
被害にあった滋賀県草津市立渋川小の仲野忠克教頭(59)は「せめて仕出し弁当を取るなど配慮してくれたら、
子どもたちも苦しまなくて済んだ。食中毒の疑いがあるという情報を事前に伝えてほしかった。
今後、医療費などの補償を求めたい」と憤っている。
世羅別館の従業員は取材に対し「弁護士に任せているのでコメントできない」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151121-00000020-mai-soci 私120キロある40歳の女です。
デブなので本当にダメ元で受けました。
そしたらそこそこ有名なビジネスホテルのフロントに採用されました。
嬉しいですが、正直何故合格したのか不思議です。 ,今ならノーリスクで為替(バイナリオプション)に挑戦できる。
FXや株のように、長い時間束縛される必要がないのがバイナリーオプション特徴だ。
いま、この時点から、↑か↓かどちらに動くか、
だけに集中すれば良い
PCだけでなく、スマホ、タブレットでの取引も可能だ。
(自分は移動中の電車内でスマホからトレードをよくしている)
さらにこの業者には、
専属の日本人女性スタッフさん達がおり、Eメールだけでなく、
電話で直接問い合わせることも簡単だ。
日本時間の朝から電話することも可能。(日本国内ダイyルがある)
女性スタッフさんは、経験もあり、柔軟で、大変丁寧な日本人女性で安心できる。
もし、心配な事があるなら、
ぜひ、下記サイトから電話してみたらいい。
きっとスッキリと解決して頂けるだろう。
↓がサイトになっている
http://goo.gl/fXLyVU
収入を確保し、さらに余裕のある生活をしたいものだ。 ホテルで有効な資格
・大型:リゾート系・温泉旅館等の送迎で活躍
→フォークリフト免許も取って物流業界へGO!収入2〜3倍UP
・総合旅行業取扱管理者:自社で新婚旅行や宿泊旅行プランを組める
→素直に旅行業へ転身しよう!
・1級ブライダルプランナー:婚礼部門で活躍
→婚礼専業or冠婚葬祭業のが好待遇では?
少子化・晩婚化・婚礼費用の低下でいずれジリ貧 次の一手を考えよう
・TOEIC600以上or英検2級以上
→もう少し頑張ればもう少し好待遇の職場を探せるのでは?
・HRS1級:ホテルレストラン業界の唯一の国家資格
→現状に不満ならホテル転職サイトに登録しよう!当分食いっぱぐれはしないでしょう
・その他ホテル系の民間資格:真面目に専門学校出たor同等程度には評価される
→異業種の面接ではシャレ程度にも見てもらえない 漸くホテル業界から異業種に転職できたけど辛かったわw
他の業界では「爆買い中国人でホテル業界はウハウハ」だと思ってるんだわ
面接ではその切り口からチクチク言われ
「他にもホテルいっぱいあるでしょ?」とか「今ホテル業界は景気いいんでしょ?」とか
本来前職を悪く言うのはタブーだが敢えて手取り額を話して「貴社の求人より○万少ない」
とか泣けてくるけど必死に訴えたよ…
何とか9社目で内定もらった ホテル業界は語学スキルを高く評価すべき
時給\800-とかでフロントやってる中国人とかマジかわいそう >>284
あんま関係ないところが多い
てか外資っても英米やら香港シンガポールやら韓国やらも結構あるからな
朝鮮系はウヨとかサヨとかの問題じゃなくとにかく人使いが荒い いま 関西の宿泊回転率 すごいね
大阪なんか全国1位じゃん ビジホに転職しようとおもうんですが ドウですか 関西エリア 温泉ホテルの夜勤ってどんなものなの?
イメージとして、大浴場の男女入れ変えと、掃除までは行かないちょっとした整理
館内・外部電話対応
見回りとか、あるの? >>306
ホテルの規模や従業員数やらで違うからそれだけでは何とも >>307
たとえば、草津の桜井とか、登別の第一滝本あたりの巨大温泉ホテル。
ホテルって、警備員とか見かけたことないなあ。
かといって、夜中廊下を見回っていることもないし。 その規模なら夜警兼設備担当になると思う
基本二食付きだろうから午後9時以降のチェックインも無いだろうし
設備の消灯、巡回、施錠等
電話応対は内線のみでしょう
枕やティッシュの追加や電球交換やウォシュレットの不調とか
「虫が出たから何とかしてくれ」とか「部屋がわからなくなった」とか
外線は日勤フロント→予約課(係)が対応すると思う
設備巡回の日報記録とかもあるかな
救急車を呼ぶこともある
お年寄りがお風呂で倒れたりね 手取り15万で夜勤フロントやってるけど、アホらしくなってきた
まさか前職の小売りがマシに思える日が来るとは・・・ >>310
アホらしいよな…俺はこの先何年同じことを繰り返すのだろうとか考えちゃうよな
ビジホでずっと夜勤フロントでもきついが
他部署もあるシティホテルや旅館なら異動で夜間手当てが無くなるという更なる悲劇が…
年齢や取得資格やらがわからないから何とも言えんが
土曜に休み取りにくいから資格を取りにくいってのもあるんだよな
例えば30歳過ぎて資格欄スカスカだと異業種への転職は難しくなる
仕事に自信があって上が詰まってるなら好条件のホテル業界間転職する奴も少なくない
…がフロントしか経験ない奴はやはり夜勤フロントで採用という無間地獄
おまけに異業種の夜勤(製造や物流)は休日出勤手当ってものがあるが
ホテル業界は土日祝日出ても変わらんからな
日曜や連休最終日は暇ってのもあるんだろうが >>311
異業種の夜勤は1勤務1日で8時間労働だろ?
ホテルの夜勤は1勤務2日相当だろ?
そもそも夜間手当てが異業種の半分だorz 結局高卒メインの職場だし、給料の安さはしょうがないと思うわ
大卒で入ってくる人間は、実家が地元だったり裕福だったりで、
あまり金に困ってない人が多い印象
あと独身率も高いしな・・・w 結婚を真剣に考えると転職を考えなければならないというね…
さらに子供が出来たとなると
女性の場合は産休実績が無い会社だったり
男性の場合は奥さんが非正規で産休が取れず一人では家計が持たないとかね
それ以前に結婚どころか車検や納税の為にローン組んだりね
観光地の寮住みだと手取り12万くらいでも貯金してる人もいるけど
安い社員寮が無い町場のホテルだと実家通いじゃないとキツイよね 大卒の少なさに驚く
大学出てから就く仕事ではないということなのか… 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
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29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? >>321
それこそコーネル大に専門の学科があるくらいだし何とも言えんけど
新卒ではこの仕事が好きではない限りお勧めしないだろうなぁ
新卒採用枠が無いとこのが多いだろうけど
大卒新卒で入っても激務薄給で休日少なくて嫌気がさして最初のボーナスもらって姿を消すことになると思うよw
中年になってから異業種からの大卒者の転職は
前の会社が潰れたとか介護の為実家に戻ったとか自己破産して離職したとかリストラされたとか
そういうのは過去にいたなぁ
調理以外は薄給だから他に選択肢がある人は余程この仕事に関心が無い限りお勧めはしないねぇ ウチは政変中
社長が独裁政権だから株主総会で追放予定
驕れる者久しからずだわ
社内で不倫パコりまくりの社長子飼い支配人さんも首吊るタイミングかな >>324
経営者一族以外が株持ってるだけマシだな
一族で株も持ってるとこじゃ誰も止められない メトロポリタンはやばいね。
人間関係がかなりやばい。 怒鳴られたり、ののしられたり、
パワハラはかなりね! >>326>>327
ホテルは支店…どころか部署別で体質が違う事もあるけど
どこのどの部署?
怒鳴ったり罵ったりって感じのホテルは結構あるけど他社と比較して? 未経験から受けようとおもいます。
https://employment.en-japan.com/desc_755995/
休みってやっぱりすくなくなりそうでしょうか?
繁忙期以外は有給つかえるのかな?
年間105いかない? 京王プラザ出身の連中は全員性格最悪で笑ったよ
そんなにクズ生産地なんか?
まぁ近いうちに全員退職することになるから問題ないけど
それにしてもひどい有様だわ >>329
怒鳴り合いと脅しあいだったから。
相当、半端なくのブラック! てか、
こんな悪い環境で仕事させるホテルの経営陣って。 ホテル 旅館で一番きつい部署と楽な部署って何ですか? >>335
施設による
ブライダルがヤバいところもあるし宿泊フロントがヤバいとこもあるし料飲サービスがヤバいとこもある
少人数の旅館になると便所掃除から調理補助、宴会場サービス、車両送迎までやることになる
内務の設備系が一番楽かな?ボロイとこだと常に何かあるけど >>336
実際に働いてみないとわからないってことか
希望が通るようなら素早く見極めてそこに行かなきゃいけないな 会社は違っても共通する業務も多く同業界間の転職も多い
上の席が埋まっていると他社に移ってチャンスを求めたり幹部募集求人で移ったり
より高給が期待できる会社に移ったり
営業は送客手数料が出るか出ないかで賃金格差が出るね
数年前にいた温泉街のホテルでは7%出たからデキる営業は支配人より高収入だった >>335
常に求人があるのはフロントと料飲と旅館の客室くらいだと思う。
比較的楽なのはデスクワークの総務や予約やオペレーターだと思うがあまり求人は募集されない。
楽な部署は忙しい日にヘルプで宴会場などに駆り出される。 https://employment.en-japan.com/desc_755995/
オープニングということもあり悩んでいます。月8日休み、有給、シフト
どうでしょう?ふつうですか? >>340
賞与年2回(どれくらいか書かれてないけど)産休育休結婚休暇は珍しい
昇給もあるとか…
主任で21〜26万と書かれているけど
他ホテルではマネージャーで手取り25万とかザラにあるから好待遇な方だと思う
課長で35万以上とあるけどそれまで何年要するか…
月8休み+有給で年休100日以上あるね
異業種と比べたらショボイ印象かもしないけどホテル業界的には良い方だろう レスありがとうございます。
同じ業界パチンコでは賞与は寸志程度みたいです。だからあまり期待はしてないです。5-10万の間ぐらい。
年間100日休日のイメージがつかづにいました。ホテルの施設管理受けようと思っています。いままで自販機管理の仕事していました。年間休日115ぐらいはありましたが、朝6時から夜8時まででくたくたでした。シフト制で8.5時間勤務で残業一分から発生、あまりないみたいです。
スパッと交代できるならからだ的につかれないでしょうか? >>342
異業種から来る人には大概キツイと言われるのがホテル業
リゾート系だと建物自体がデカいから結構歩くとは思う
施設管理なら人がいれば比較的スパッと交代できる方の部署だとは思う 四年制大学卒な時点で幹部候補生になれる業界
それくらい大卒が目指さない業界ということか… >>344
高卒でも幹部候補生として応募できるホテルのが多いよ
てか契約社員や正社員の募集は全員幹部候補生ってとこが殆どでは?
兎に角定着率が低いから2年以上いたらみんな幹部候補生じゃね?
目指さないってのもあるし入った後に失望して辞めるケースもあるだろうね
一方でコーネル大みたいに米国でも指折りの大学に専門コースがあったりもするけど フロント勤務だが、もう嫌だ
辞めようと思ってた矢先に、いきなり他の同僚二人に辞められて
職場がほとんど崩壊状態になって、辞めるに辞められない状況になった
もうこの際突然バックレるしかないんだけど(笑) 基本ギリギリの人数で廻してるからなー
数か月なら失業給付金と給料が変わらんかったりするし
シフトで平日休み結構あるし転職活動は比較的やりやすいしうまく脱出しないとな この業界は内部の人間関係が嫌になって辞めてくんだよね
低賃金や休日の少なさは面接時にはわかっているんだし
中には心を病んで辞めてくのもいる
そんな環境に馴染んだ人だけが生き残って上に立つから変わらないんだよね 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
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http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? バツイチはビジホと温泉旅館に多くてシティホには結婚できない男女が多い印象
会社倒産・リストラ・自己破産等で離婚した30-40代男(資格は運転免許くらい)→ビジホフロントか温泉旅館(学歴年齢不問)
子供が小学校に入ったホテル経験者のシングルマザー→某チェーンビジホの支配人か里帰りして地元近くの温泉旅館
シティホは
ホテルを転々と移るも役職経験無しでヒラのままオッサンになった独身男
彼氏持ちの20代後半-30代女が多いが何故か結婚しない Fラン以下卒の新人が尊敬語・謙譲語というものを本当に知らない模様
大卒といってもこのレベルの人材しか求人に申し込みが無いんだな >>355
親父がちょい前まで社長〜会長をやっていて、環境が良くなったから来ないかと
蓋を開けてみたら政争中の伏魔殿だった
騙された 周りが―英語ペラペラ 仕事受け答え完璧のスーパーマンだらけだったらどうしようかと思ってたが
どうってことないやつらばかりで安心した
自閉症みたいなやつまでいたし、なんとかなりそうだ >>356
俺か!?
俺も数年前似た様な環境だったわ
うちの場合は経営者組は一枚板だったが現場が酷かった
ナイトマネージャーとマネージャーの首を切るところから始まったわ
宿泊だけのビジホならいいけど婚礼宴会レストランがあると大変だろうね
他業種の人からは「今はインバウンドとかでウハウハだろ?」とか言われるけど
宿泊は確かにそうなんだけど
宿泊以外は赤字なんだよと >>359
東京のシティホテルだから確かに宿泊だけは何もしてなくても好調
経営陣は自分達の成果と履き違えて増長
人事に異動させてもらって下積みしたら転職したい
休みが意味無く少ないしホテル業界に長居したくない >>358
平均的なホテルマンで英語は公立中学校で少しできる子レベルじゃないかな?
日本語もベテランホテルマンが「とんでもございません」とか言っちゃうレベルだし
窓口のフロントでさえ他部署の商品知識はさっぱりで担当部署につなぐだけ
ぶっちゃけ家電屋のパートさん以下だよ
>>360
30歳過ぎて無資格だと業界間転職しかできなくなるから脱出の準備は怠らない様に
30代〜50代でホテル業界を転々としてる人とか大勢いるから 週休二日ではなく、隔週週休2日てのはこの業界多いのか?
正月やお盆に休めないのはいいとしても、休日自体少ないのはきついんだが >>363
>週休二日ではなく、隔週週休2日てのはこの業界多いのか?
そんなの初めて聞いたわ
普通月○日のシフト制だよ
月8日で普通
月9日で恵まれてる方、酷いところだと月4日5日労基上等
>休日自体少ないのはきついんだが
それなら別の業界当たった方が良い
有給も希望通り取れるところはかなり優良な部類 >>364
そうなのか、でも以前の純黒企業の経験から良い面もかなり見えるから
すぐにやめるわけにはいかないな
仕事が残ること自体すくないから残業が発生しにくいのが業種としていい レストランきっついな
飲食業やったことなかったけど、不人気なのわかるわ
フロントを強く希望すればよかったのか?
でもフロントが楽かどうかは判らんな ホテル業界自体がキツいよね…
とにかく家を建てたい
賃金低いから持ち家の人は少なそう 赤字続きでまともに人も雇えず、従業員がバイトだらけになってきたわ
大都市でもなければ観光地でもないとこのホテルなんてこんな有様ですよ・・・ >>368
こっちは一応温泉街もある観光地?なんだが
温泉は引いてるけど、温泉街とはちょっと離れてる
赤字か黒字かはちょっとわからない
あの人件費ではそうそう赤字は出さんと思うが、どうだろうな
人件費以外の維持費がどのくらいかかってるかとか、泊 料理でどのくらいの利益が出てるかとか見当もつかない ビジホやシティホは新人でも帳票書くから経営状況もなんとなくわかるけど
観光系は役職付かないと数字全然見ないからわからんだろね
温泉街は赤字(火の車)の施設が多いよ
電気代、リネン、ボイラー、人件費の出費が酷いんよ
料理も原価率35%くらいでもお酒とか追加してくれないと利益はショボイし
>>368
正社員手取り10万でサビ残40時間超で新人使い捨てとかよりはマシかもね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています