ホテル業界ってどうですか?3号館
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「ホテル業界」の有意義な情報交換の場として利用してください。
時給換算で最低賃金以下の劣悪な条件が多いですが、
様々な情報を交換しあって少しでもこの業界の改善に貢献できれば幸いです。 このホテル業界はイメージとのギャップが激しく
募集もいい加減⇒事実と異なる条件で募集します。
面接もいい加減⇒調子の良いことばかり並べます。
採否もいい加減⇒平気で約束を守りません。
採用もいい加減⇒違法に雇用契約書を作りません。
勤務もいい加減⇒チホテルの都合で明日は休めとか、今日は早く帰れとか連発。
給料もいい加減⇒募集時の条件は守りません。勝手に安くなっています。
以上ですので覚悟して応募されて下さい。 >>3 訂正
×勤務もいい加減⇒チホテルの都合で明日は休めとか、今日は早く帰れとか連発。
○勤務もいい加減⇒ホテルの都合で明日は休めとか、今日は早く帰れとか連発。 店舗閉鎖で首になったけど全然後悔もない。
会社都合で退職できたしもうこの業界に戻ることも
ないな。
次は工場かどっかで気楽な仕事がいいな。 >>5
そいうホテルばっかりだったら良いのにね
この時勢で工場とか気楽な仕事は・・ 今、働いているホテルだけどいい加減すぎて吹いた
正社員の奴は仕事中にMyPCでネット配信に夢中で
負荷をかけすぎてネットを規制されて客から苦情の荒らし
それを知っているマネージャーも二枚舌で見て見ぬふりだし
やりたい放題だね。業務日報にはもっともらしいことを書くが
言っていることと、やっていることの落差が激しい(笑)
社長が毎日、電話で様子を確認してくるが電話中はペコペコ
電話を切ったら「うるせーんだよ爺」の連発。呆れるね。
オーバーブッキングなんかもしょっちゅうだし、コスト管理もずさん
こんな情況を社長が知ったら腰抜かすね(笑) >>7
辞めたら社長宛に、この詳細を手紙でお知らせします。
きっとぶち切れて・・ 確かにホテル業界は酷いね。
面接やその後の対応、サービスと。
昔も良くはないが、もっと酷くなったでしょう?
色々あったので、この業界は辞めます。 俺の経験では常連ほどわがままで無理難題を押しつけてきてムカツクよ
常連といってもたかが安ビジネスホテルでなにを威張ってるんだと言いたい
結局、弱い立場の人間をいじめて憂さ晴らしする底辺の人間そのもの いない人間の陰口ばっか
罪の擦り付けあいばっか
17時から翌10時の勤務で休憩時間が1時間に満たない。
しかもその休憩での食事も外出は出来ずいつでも手伝えるよう事務所待機状態。
休憩時間メモして、タイムカードコピーして辞める時に色々とやってやろうかと画策中。 「履歴書、職務経歴書送って下さい。追って連絡します」も一ヶ月以上経過したが無視。
いい加減なホテルだと思うのは自分だけかな? >>12
それはひどすぎでしょう。ていうか面接の際に結果は何日位ででますか?
と聞いた方が良いよ。あと×○でも連絡くれるのかとかハッキリした方が良い。
普通は1週間後くらいが多いかな。でだめなら書類を速攻で回収した方が良い。
俺は採否の結果が出て×ならアポ無しで訪問して回収する。
そうしないと返却しないとかゴタゴタするからね。 >>13
因みにそこはWEB応募したら、履歴書等送付してで送っても無視。
横浜のホテルはそういうのが多いのかな?
後は面接で「○○までには連絡します」で無視も多い。
こないからこっちから電話したら「不採用とのことです」と言われた。
その時は面接した女は電話に出ず。
だったら「ご縁がない時は連絡はしません」とか言え。
メールで確認しても一回目はくるが、その後は無視。 辞めたい・・・
本当に辞めたい・・・
身体も精神もおかしくなりそうだ 12月10日に履歴書、職務経歴書送って、今日お祈りの電話が来た。
「150人の応募があって連絡が遅れた」と。
他が受かったので聞き流した。 とあるホテルのバイト面接に行った。
「わざわざスーツで着てくれたんですか」。
遅れそうになり電話したら「わざわざ有難うございます」と言われた。
内心これは好感触と思ったが不採用。
「20代と40代はいるが30代がいない」が落ちた理由かな? 夜勤で職務から開放される休憩が全く無い
理不尽な事言われて毎回精神が疲れる・・・
何とか保健加入を断ってバックレられないものか >>18
通常は社会保険の加入は年金手帳や必要書類を提出して加入だから
提出しなければ加入されないよ 出せ出せ言ってきたらちょっとしまい込んで
いま探してますとか言ってごまかせばいいよ 今日からホテルのバイトしてる。
休み月2回?(明け休み入れると4回?)で30万以上稼げるらしい。
23時〜11時まで、11時で終わったその日の23時からまた仕事。
それを4回繰り返すらしい。
保険関係はありらしい。 >>20
ホテルのバイトで30万以上なんて稼げる訳ない
実際は最低賃金×労働時間−(休憩+仮眠)
手取りで10万超えれば良い方 自分のミスをこっちのせいにされる
雑用+α程度の事をテキパキとこなして仕事出来るアピールがウザい
もう決心が付いた
バックレようww フロント勤務の人に質問があります。
フロントの仕事内容や一日の流れシフトなどどういう流れになってますか?
自分はバイトですが、覚えるのが多いし何でも屋状態です。
チェックインの作業も3、4回やっています。(入力と手書き)
これって当たり前なんですか?
後は入明の明けで入り(夜勤)を連発でやるみたいですが、他もそうですか?
答えのほど宜しくお願い致します。 >>23
フロントなんざチェックイン受けるだけが仕事じゃねえよ。
他に色々雑用があったり酔っぱらった客なだめたり
体調の悪い客がいたら気にかけて場合によっては
救急車呼んだりクレーム言われたら怒らせないように
なだめたりトラブルが起こった時に如何にキチンと対応できるかが
一番大事だと思う。
覚えることは多いがルーチンワークだし何もトラブル
なければ楽な仕事だと思う。 >>23
あと夜勤明けで次の日も夜勤だったり中抜けも
あるとこはあるし
拘束時間は長い。
まあバイトなら時間キッチリ決まってて残業代も
キチンと出ると思うからオレはオススメできる。
オレのいたとこは夜はマジやることほとんど
なかったからホントに留守番って感じだったな。 >>23
他のスレにも同じことを書き込みしてるが
返事されてもお礼もないのはダメだね
フロントなんか便利屋だから
C/Iに専念できればいいが
電話の予約やキャンセル、変更までやるから
もうグチャグチャになる
まあそこのホテルのシステムでキツさも決まる 遅くなりましたが、返答有難うございます。
夜勤明け次の日ではなく、その日みたいです。
残業はなしです。
夜もやることが多くて、留守番にはならなさそうですね。
昔は夜は変な客の相手がメインで何もなければゆっくりくつろげました。 チェックイン業務も一回パソコンに入力すれば終了じゃないんですね? レジ訂正とかで個人情報やらなんやら色々入力で面倒だよ
まあ最低の入力にして手を抜けば良いのだが(笑)
1番面倒なのが予約、変更処理だな
プラン数も半端じゃないし(無駄に多すぎ)組み合わせなどで
手間がかかりすぎ・・ 昔はそんなにプランがなく、シングル、ダブル、ツインとかっだたんですが。
面倒臭いです。
バイトだけどお金を扱うからと言う理由で保証人を探さなくては…。
警備員も保証人が必要だった。 結局のところ支配人に対して犬のようにシッポを振る奴だけになり
まともに仕事をやる人間がいなくなって客からも見放されて行き詰まり
業績不振で、また支配人が替わって以後その繰り返し・・ チェックインやシステムに入力とかは確かに面倒だけど、馴れればどうってことはない。
俺の職場は人間関係の方が遥かに面倒だわww >>31
犬のシッポにだけはなりたくない(-_-) ホテル業界の連中はホテルを裏方でささえてもらってるのに
マウスひとつでカチカチとクリックするだけで予約→宿泊で
金が転がって来るのは自分たちのおかげと思い込んでる
思い上がりの連中だ で儲けが少なくなれば稼働率を上げろ
コストを下げろと恫喝し 稼働率が上がり儲けも増えても
経営が厳しいからお前達は我慢しろと これはまさに奴隷船 東横インなんて、やらかしまくりで訴訟で叩かれてるし(笑) やっぱり学のない良識に欠けるバカ責任者には愛想がつくよ
学歴コンプレックスにお決まりの大学には行かなかっただけだと
高卒で支配人と呼ばれたいなんて自己中も甚だしく図々しい
お前だよお前 カマゲイのお前だ 気持ち悪くて吐き気がする
どのみちいつまで経っても正規の支配人になんか会社はしない
永久に代理だ そう代行に過ぎない単なる御用聞きの代理
周りの連中もお前の事は全然あてにしていないと言い切ってるし
いいように会社に利用されているのお前の方だ 少しは理解しろ あ〜もう限界だわ
仕事より身内の相手の方が疲れてどうにもならん
同僚の一言多い小言はまだ耐えられるが、クソな上司が無理すぎる
聞いてもいないのに教えてきて、回りくどい言い方で結局間違ってる。
で、他の人に怒られそいつからも失敗を粘着されてネチネチと言われるんだよね。
そいつから教わったの全て微妙に間違ってたりするから、本当にウゼェわww
体臭も臭すぎて変な臭いだしww
バックレでもいいから辞めるかな >>37
俺のとこの責任者も男のくせに変なローションの臭いがきつくて
臭くてたまらんよ 客商売なんだからやめろと言いたい
こいつが近寄って来ると鼻がもげそう(笑) 結局は月給手取り20万円前後の仕事(賞与なし もしくは1ヶ月以下)などは
ビル管理職に限らず、雇う会社も就く人間も同じ穴のムジナに違いはない。
人並みの生活をしていればこの程度の身入りでは手元に残る金なんてタバコ代程度だろうし、酒が好きなら
満足に外飲みもできないだろう。毎日自炊か牛丼(並)を食べて家賃を払えば残高はゼロ。
なにか起こって急な出費でもあれば即キャッシング、でも毎月カツカツだから返済できず
またキャッシングの繰り返し。賞与がないから穴が埋まらずにそれを数年繰り返して
のちに入札負けで仕事が無くなり更に借金となる。ギャンブルをする訳でもなく最低限度の生活を送っている
だけなのに借金が増えていく。正直 食費なんていくら抜いても元々、自炊してた人間なら金は浮かない。
家賃も市営住宅か共同便所レベルのボロアパートに住まない限り結果として現れないだろう。
要は稼いでこない限り、この状態からは脱出できない。
現状がこれ以上絞れない状態だからだ。 今ホテル業界って人手不足なの?
2箇所でそう言われた。 どのホテルも仕事明けの日に再度仕事ってパターンは当たり前みたいですね。 万年人手不足。
だからといって賃金は上がらない。
一流と呼ばれる所ほど、サービスや調理の機械化、簡略化が難しい。
ゆえに常に人は足りないし、賃上げに限界もある。
人が大量にいるといざこざもある。
そういうことだ。 今バイトしてるところ、今日面接行ったところは仕事明けでその日にまた仕事。
どっちも人が居ないというか人件費を安く抑えたいから?
バイトは明け以外の休みが4日。
今日面接行ったところは休み8日とあるが、全て明け休みの可能性も…。
体がいつか壊れるわ。
どっちもビジネスホテルです。 >>41
処遇が悪いし環境も悪いので
人ので出入りも激しいので
絶えず募集が恒常化している
ブラック業界だから(笑) >>44
だからか、ある面接官が「ホテル業界は人手不足」って言ってた。
今のところは「居る人間に稼がせたいから人入れない?」みたいなこと言ってた。
正社員の面接行ったが「人がいない」で入れそうかな?
でも、長くやる仕事じゃないね。体が持たない。 >>45
面接官って公務員の面接官じゃないんだからさ
たかが民間の底辺のホテル関係者がww
まあ経験で一度働いてみればよいよ 同じ人間がこのシフト 悪質な労基法違反だな
しかしこんなことやってたら死にますよ・・
例
1日11:00〜24:00(1日〜2日の休憩時間は7時間が控除されるが実際は仮眠が2時間のみ)
2日24:00〜11:00
3日11:00〜24:00(3日〜4日の休憩時間は7時間が控除されるが実際は仮眠が2時間のみ)
4日24:00〜11:00
5日休日
6日11:00〜24:00(6日〜7日の休憩時間は7時間が控除されるが実際は仮眠が2時間のみ)
7日24:00〜11:00 研修期間中って辞められるの?
辞めるって言うと怒られるかな? >>48
辞めるなんていったらブチ切れるよ 特に研修中は
体調不調で病院へ行ったらインフルエンザでしばらく休むと連絡して
そのままフェードアウトだろ 給与明細見て愕然とした
額面は確かに説明通りだったけど、基本給が3万程少なかった
茄子が酷い事になるなこれw
明細書も不明瞭な事この上ないし。
辞める決心が付いた >>53
ということは雇用契約書がないってことだね
労働基準法違反だよ 揉めて辞めた俺は会社の印鑑が必要で、押してくれたら給料はいいですと言った。
印鑑は押さないが、一筆書けと言われた(給料要らないと)。
この支配人は基地外かな? 労働基準局で話を聞いてきた。
まさか一筆書けと言われるとはね。
犯罪と言う自覚がないんだね。 >>57
労働基準法違反(給料未払い)+強要罪(刑法) この場合のホテル業界とはビジネスホテルか
読んでるだけで胃が痛くなりますな・・・ >>56
>>58
真顔で「給料どうするの」から始まり上のやり取りになった。
そいつの頭の中腐ってるでしょう。
合えば嫌味を愚痴愚痴言うし。
ハローワークや労働基準局で言われた事言っても「はっ」て感じ。
ある場所は「その会社おかしいでしょう」だってさ。 「採用の方向で考えています」と言われたが、お祈りが来た…。
ショックがハンパない。
こういうのは当たり前? 正社員は無理だが、アルバイトで採用。
しかし、時給800円で、アルバイトは社会保険、厚生年金、雇用保険がないって。
国民保険、社会保険だって。
無理せず、他を探した方が得策かな?
面接してくれた人は良さそうだけど…。 >>62
正社員は釣りで つまり使い捨てと言うことだよ 働かないと生活できないので、働きながら、決まったら1ヶ月前に退職かな? どうしてみんなホテルに入りたがるのか意味がわからん。
外見はキラキラでも、バックヤードは荷物の山だし、ヤンキー上がりの吹き溜まりの職場だし。
社食はあるけど、客に出す料理を想像してはいかんぞ。エサだよエサ。
と、ベイエリアの「お洒落」と言われてるホテルの元従業員の俺が言ってみる。 この業界は矛盾だらけ。
面接で「この業界は人手不足」や「人が足りなくていい方向に行きそうだよ」も全て不採用。
サービス業、お客相手の商売なんだから嘘はダメでしょう。 採用されても嘘だらけww
給料や茄子は許容範囲越えて嘘つかれたし。 警備員、土方、旗振り、介護、新聞配達、小売、競艇新聞記者達同様に底辺でブラックか…。 オレの前いたとこは昼の2時からで夜の1時から7時まで仮眠
それで次の日の2時までの24時間は勤務。
そこからさらに3時間の中抜けで夕方5時から夜の10時まで
働かなきゃならん場合も多々あった。
もちろん仮眠や中抜けの手当なんぞなかったし
残業も全然つかん。
仮眠も完全にとれるわけでもないし。
今は首になってもうそろそろ無職一年だが
全く後悔なんぞない。
むしろスッキリしたわ。 >>72
さんざんだったね この業界は不条理が多すぎ
違法な悪行が日々当たり前に行われてる
俺は泣き寝入りはしない 訴訟だ
証拠はすべて押さえている 録音もばっちりだ
損害賠償金額は精神的苦痛による慰謝料を
含めて1400,001円以上に設定すれば第一審は地裁スタート
これにより簡裁の様に社員が代理人にはなれず
代表取締役か弁護士が出廷するしかない
代表取締役が出廷する訳もないから弁護士に
委任するしかない 着手金と報酬や諸経費を
合わせれば地裁で判決出るまでに相手の会社は軽く100万円以上の負担
もちろん和解も一切拒否して 高裁に控訴して最高裁まで上告する
確定判決出るまでに相手は最低でも300万円以上の負担になる
こっちは何件も本人訴訟で最高裁まで争った経験があるので
弁護士は不要 つまり印紙と郵券や交通費くらいしかかからない
要するに判決内容にかかわらず相手に多大な金銭的なダメージと
長期間に渡る精神的圧迫を与えられるので実質的に目的は果たせる
かかわった連中はトカゲのしっぽ切で首になるだろうし
首を洗って待ってろよ 関係者 社長 >>73
会社には顧問弁護士がいます。
年間60万円、弁護士に支払いしてます。
私の会社は、以前、未払い残業で退社社員に訴えられて200万位支払ったことがありますが、
会社の体質は何一つ変わりませんでした。
頑張ってください。 給料払わないから一筆書いてと言う基地外な支配人が居るホテル。
本当にあるんだね。 ホテルで暮らしてホテルで生活してる客と出張や観光で来る客はどっちのが好印象なんだよ? 77だけど当然おれらサラリーマンの出張の客が印象いいよな?
ビジネスマン様に媚売れやカスども。俺たちは朝から晩まで仕事してんだからよ 姉さん事件です
って始まるテレビドラマ有ったねホテル
高島弟が主演 新年明けましておめでとうございます。
今年も残すところ323日となりました。 無しさん@引く手あまた:2013/02/13(水) 19:35:38.34 ID:typ009JZ0
正社員募集で「採用する方向で進んでます」もアウト。
「バイトなら募集してる。それでいいなら履歴書送り返して下さい」で送った。
質問(金銭面等)も一緒に送ったが返事は無い。
ここも蹴って残りの失業保険貰った方が利口かな? ホテルずっとやって来たやつはホテルを渡り歩く。
逆に、ホテル経験なしにホテルに入るのも無謀。
意地悪な先輩に容赦なくイジメられる。年齢男女関係なし。 >>76
書いてないけど、給料振り込みないよ(5日分)。
呆れたわって言うか違法と言う意識がないね。 本当にこの業界後だしばっかなんですねww
待遇全て嘘だった
入社後に発覚した このホテル業界はイメージとのギャップが激しく
募集もいい加減⇒事実と異なる条件で募集します。
面接もいい加減⇒調子の良いことばかり並べます。
採否もいい加減⇒平気で約束を守りません。
採用もいい加減⇒違法に雇用契約書を作りません。
勤務もいい加減⇒ホテルの都合で今日は休めとか、今日は早く帰れとか連発。
給料もいい加減⇒募集時の条件は守りません。勝手に安くなっています。 >>76
ホテルで暮らしてる=連泊でチェックイン処理しなくていい客のがラクで好印象に決まってんだろ
もっともホテルで暮らしてる客だろうが、出張客だろうが、お前みたいな王様気取りの馬鹿は御免こうむるが
王様気取りしたかったら最低でも一泊ウン十万円の高級ホテル行けやカス >>85
労基法上は退職後1週間いないに支払い義務がある
ただし請求してかつ振り込み義務はないので
手渡しと言われれば従うしかない >>89
頭に来たのかもかもしれないが、払わない神経が素晴らしいと思った。
やってることは違法なのに?
そんな奴が支配人じゃ、お先…。
正直合いたくはないね。嫌味のオンパレード。
自分が悪いって意識もないし。 我慢しようと思ってたけどもう限界
酷い業界だったわ、本当に。 ちょっと聞いて欲しい。
正社員の募集があって受けた。感じは良かったが不採用。
こっちから電話したらバイトならOKで働いている。
フルタイムOKも社員に聞いたらバイトは約10日出勤らしい。
一月、800円×8時間×10日=64000円しか稼げない…。
Wワークをして様子を見るか、Wワークして社員の道を探すか辞めるか考え中。
正直家族も居るのにやって行けないわ。
Wワークやりだしても最終職手当てって貰えるのかな?
因みに社員に決まった奴は「本当に僅かの差(日にち、一週間先に入ってた)」と社員に言われた。
長くてすいません。 ホテルは宿泊担当も宴会担当も調理場もブラック。
でっかいホテルにいた奴ならわかるよね。
唯一の楽しみは、余った料理をつまみ食い出来ることかな。
あ、でも最近は、衛生にうるさいとか聞いたし、それもだめなのかねえ。 ホテルで正社員で働いてて副業してる人いる? うち外資だからか就業規定に特に記載がないからいいんかな >>93
>唯一の楽しみは、余った料理をつまみ食い出来ることかな。
とっくに飽きたわ さっきホームページで、ホテルザリッツカールトン大阪の求人を見たけどあれ
は間口は広いが経験3年以上・経験5年以上とかばっかしだった。この職種なら
できる、という人ホームページ見てみ。経理とかも募集してた。 群馬草津温泉では、ナ●・リ●ートホテルは最悪だった!! 社長の娘婿は阿呆で、
総支配人は腰巾着、仲居は主みたいなお化けがいるし、寮は汚く、従食は不味い!!
まだ、ホテル ヴィ●ッジの方が全然ましだった。支配人はじめ従業員の質も問題なく、
寮の部屋も,風呂もまともだし、従食のメニューもメインのおかずの他、副菜やデザ
ートはミニバイキングで選べた気がしたけど、今はどうなのかな? とりあえず
スキーシーズンなどに長期間バイトをしたいと考えてる人、貴方ならどっちで働く? 昔と比べて予約のやり方が…。
確かに昔は電話予約しかなかったから。 社員面接でお祈り貰ったが、電話したらバイトで働く事になった。
でも、安いので他探してます。 とある会社の正社員受けて不採用で今はそこでバイトしてる。
20歳の青年と昔そこでバイトしてた人が社員となったが、まだ正社員募集してる。
一体俺って…。夜専門の便利屋?
今他探し中。 お前らに質問。
「コイツは何か怪しいな」とか「コイツは家無しでホテル転々としてんじゃねえか?」とか「コイツもしかしたら指名手配されて逃げてんじゃねえか?」
って思ってしまう客はどんな客? 電話の時点で年齢を言ったら「面接しましょう」で行った。
面接では「その年齢だと、管理職だね。英語ペラペラはもちろん中国語、韓国語も話せないと難しいですね」と言われた。
他のホテルで3年間働いてたが「短いね」だって。
電話の時点で断れ。時間と金の無駄。
管理職=外国語を話すとは思わなかった。
絶対に泊まらないぜ。
面接時間は5分かからず。 もうやめたい。限界。先輩偉そうで自己中なやつばっか。 >>104
それだけの語学力あったらホテルなんか受けないよなw >>107
真に受けるなよ お断りのシャレなんだから(笑) 昔は夜勤、明け、休みもしくは日勤、夜勤、明けのパターンだった。
今は夜勤、明け
夜勤、明け
夜勤、明けと言うパターンのホテル多いね。
(明けたその日にまた夜勤) 東横インてどうですか?
社長が悪代官みたいなのが気になって… このスレ見てホッとした。ホテルにチェックインするときなんか綺麗な格好して行く事ねぇじゃんw
俺、住所不定家無しだから色々ホテルにチェックインするときは気を遣ってたがそんな必要無さそうだなww ラブホテルのフロントはどんな感じですかね?
一日24時間終わったら2日やすみなんだけどいい方です?(プライベートの時間結構あるような)
給料はボーナスなし各保険ありで21万〜です 113の言う通りだな
俺は地方Fラン出てる中小勤務の20代後半だが出張で泊まったり観光で泊まる客はみんな俺よりエリート金持ちだと思って浮かないように服装等にも気を付けていたがこれからは上トレーナーやジャージ、下は安いズボンで良さそうだな。
青山の六万の高いスーツで観光の時もホテルに泊まっていた俺は単なるバカでした。
ホテルのフロントもそんな事いちいち気にするほど大した野郎居ないよな。フロントは身なりがいいので、ついそれなりの連中かと思ったが確かに地元のビジホの求人とか「高卒以上」で出してるし高卒以上てことは高卒も多いんだろうしそこまで気にする事無いよな。 >>117人となりが悪い客なんかゴマンと居るだろ?
そりゃお前上下ジャージ、上下スウェット、地方のヤンキーが着るような変な服、ギャル男みたいな変な男たちが着る変な服さえ着てなきゃとりあえず若くても変には思われないだろ?
若くてシティホテルに泊まってても変には思われないだろ?
若い客をばかにするなよ! 俺はバブルの時にダチが開業したばかりのシティホテルに就職したから、裏は全部聞かされてた。
だからビビらずにジャージでバーとか行ってたわw
もちろん友人価格だからタダみたいなもの。 リッツカールトン大阪ってどんな人が泊るんだろう、堀江貴文みたいな人かな。
最低でも一人1泊4万5千円くらいするし。
以前マツコの知らない世界で、価格が日本一高いコーラは
リッツカールトン大阪のコーラ(サービス料込)で1200円くらいしてたな。
その分給料もいいんだろうか・・・ >>120
それの10分の1の宿泊費の地方ビジホは何年勤めても手取り13万前後w こいつは何かやってそうだな、こいつはもしかして警察から逃げてるんじゃないのか?とかこいつは住所不定でホテル転々としてるんじゃないか?と思われる宿泊客はどんな客なのか教えて下さい!! >>123
夜中に1万円札を両替しにくる客は30分以内にオナニーするかもしれない 東京のビジネスホテル募集してる。
給料は15万や18万。
保険とかで引かれたらどうなっちゃうんだろ?
生活できないのでしょう。 ホテルって警察聞き込み来たりしますか?
「こういう顔の野郎来てない!?」とか「こういう名前の野郎来てない!?」とか「怪しい奴泊まってる?」とか聞いてきたりしますか!?そんなときにちょっと不審な客がいたらそのとき警察にチクられたりもしますか? >>128
だからなんなんだよ
あるって言えばいいのか?
ああ、あるよ
あったら何なんだよ
んなもんホテルに限らずパチ屋でも漫喫でも銭湯でもどこでも警察は来るだろうよ ホテルに泊まってる奴で多い客は何連泊くらいするの?やっぱ一週間とか?! 帝●ホテルはボーナスなし
世間体はこの業界にしてはマシな方だが、
待遇はルートインや東横イン等のビジホ以下
ぼんちおさむの大阪帝●ホテルじゃないぞ
本当に●国ホテルな なあ、警察からの聞き込みがあったとき多少変な客(一人で泊まっていてほとんど部屋にいるとか)居ても警察にチクられねぇだろ?よく一人で泊まる客が居てもチクられねえよな?
ホテルなんてそういう奴よりもっと厄介なのが来るだろ?
他客への勧誘、営業、買春勧誘、ナンパ、AVの撮影等々。
中には中学高校通ってる若い女の子と泊まるいかにもなおやじ客もいるだろ?
だからチクられねぇよな?
またさすがにフロントの綺麗な女性社員に対しナンパ等をしたらさすがに印象悪いし最悪、警察にチクられたりする?
これ以上警察の奴等にマーク受けるのだけは勘弁だからよ。。 今狙ってるんだけどどうゆう人が採用されやすいでしょうか? 今度ディズニーホテルのミリアルリゾートホテルズ選考行ってくる 出張でよく泊まるフロントの女の子、最近めっちゃ顔色悪い。
過労かな。
かわいいだけに可哀相だ。 ホテルなんて就職しなければ良かったとおもう日々です
13年度入社です
ちっこい老舗リゾートホテルです
さようなら >>143
小さいリゾート系はなんでも屋だからな
おまけに大抵内情は火の車だから人員最小限激務サビ残で昇給賞与退職金なし
家族経営だったらロイヤルファミリーwに振り回されっぱなしだ >>142
ビジホのフロント社員もなんでも屋
ハウスキーパーやレストランが人手不足なら応援に行かされる
フロント夜勤こなして、朝になったら朝食レストラン、チェックアウトの時間になったら客室清掃なんてフル回転もザラ
今度行ったら栄養ドリンクの差し入れでもしてやれ サービス業は元々好きなんだけど、やっぱり英語必須なんかな?
できればホテル内のレストランとかで丁寧な接客できるとこで働きたいけど…
飲食業界で聞いた方が適切なのかな 英語は必須とも限らない。
そのホテルの客層によって変わる。
希望が通るホテルじゃないとレストラン配属にならないかも。 自分が働くホテルに若い男が泊まってその者がやや顔的には少しイケメンで資金力も有りそうで謙虚で優しい場合
その者からメールアドレス等を記載した紙を貰ったらどのように思いますか?ただ単に迷惑でしかありませんか?
もし迷惑でもそれで終わり変な行動取らなきゃ別に警察にはチクられたりしませんよね・・・?そういう客ってたまに居ますか?
女性の方回答御願い致します!! 俺もイケメンからメールアドレスの載ったメモ手渡しされたい ホテルってどこも必要以上に髪切らないといけない決まりでもあるの? もう今月も一週間だよ!
以下の文章は、すべて実話だよ!
ネタでもコピペでもないよ!
午前中、2社、面接にいってきたよ。
20分以内で不採用言われたよ。
平成24年の3月から170社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。 174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は2年だよ。 非正規を5年してたよ。福岡市に1DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ
もう疲れたよ
何度もいうよ。
ネタじゃないよ。事実だよ。
体重が落ちたのは、疲労で、飯がとおらないからだよ >>120
たいしたことないホテルだよ
そりゃ大阪みたいな田舎だと目立つかもしれないけど、東京のリッツに比べたらゴミw
宿泊費も安いし、空室も目立つしww ホテルの求人ってフロントとブライダルしかないのかな……
やっぱり人の出入りあるのそこだもんなぁ
新卒を使ったのが悔やまれる 以前に納品であちこちのシティホテルに出入りしていたけど、ホテルって完璧に縦社会だね。
たいしたスキルもなく中途入社すると相当苦労すると思うよ。 「会社苦しいから昇給待って」と言われて5年。手取り13万。死にたい、辞めたい。 やめりゃいいじゃん
同業種ならいくらでも転職できるよ
どこもたいして変わらないけどなw 下げかたとアンカーの仕方分からない‥
大分ってどこも同じかな。せめてボーナスあればな >>160
大分ってそんなもんなのか、観光地だからもっといいかと思ってたわ >>152
下僕だよ。
まさしく何でも屋。
布団の上げ下ろし・風呂掃除・お客の送迎(マイクロバスやワゴン車)・傷んだ施設の修繕
対外的には番頭さんと呼ばれるが実態はこづかいさん。 地方の支配人の給料ってどれくらい?平均すると25万あるか? 内務いっぱいやる事あるぞ
部屋出しなら料理場からの料理運び 布団敷き 風呂掃除 番頭 部屋掃除
レストラン形式ならソムリエ等ドリンク出し 場合によってはアテンド
バーがあればバーテンダー で、すまんが、稼働率100%超の数字の出し方教えてくれ
前々四半期87%で、前四半期30%アップ目標入れられたんだが
92%で未達、直前や前割で頑張ったんだが
未達で責められいる場所無くなった
Day-use 入れて嵩上げしてるところあります? ただし、現場で働くスタッフの給与は必ずしも高待遇とは言えない。例えば、“ホテル御三家”の
一角を占めるホテルオークラで勤めていた男性(24歳)の場合、1ヶ月に225時間勤務でも
年収は252万円だったという。
同じく御三家の1つ、帝国ホテルで勤める女性(27歳)の場合も、1ヶ月160時間勤務で年収280万円。
ホテルの知名度に比べるとずいぶん低い印象を受ける。
■新業態も登場し、競争はさらに激化
これらは何も特殊な例ではない。転職サービスのDODAが発表した「平均年収/生涯賃金データ
2012」によれば、ホテル業界の平均年収は20代で279万円、30代でも357万円ほど。有名ホテルや
老舗ホテルに勤務していても、年収200万円台は珍しくないのだ。 >>144
本当にロイヤル来たら大騒ぎだぞ
K札・小坊・保険書・ガス・水道・電気・エレベーターetc
全部チェックはいるし >>169
そのガチロイヤルは大変だがそれはそれなりにやる気になるからおkだわ
会社のロイヤルファミリー(経営者一族)はまぢ勘弁
特に何一つ打開策を持たずに稼働率と電球切れ探して怒鳴り散らす30-40代のバカ息子
この手の奴を2社で見たわw
お客様との問題は一過性(気に入らなきゃ来なくなるし)だから構わんが
社内のDQNや厄介者とは長い付き合いになるからな
3ヶ月以内に辞める未経験者は客商売に適性がない奴or社内のBBAに必要以上に叱責された奴
3ヶ月以内に辞める業界経験者は労働条件に不満(給料日後に辞める)
1年以上いた奴が辞めるのは就活してた奴かマジキチ上司が赴任してきた場合 >>170
半額セール思いつきで始めて稼働率は80超えたけれど、売上げダウンでヒスってたよ >>168
海外のホテレス賃金が安いのはチップで補完されるとの考えがあるからね。
「海外見てみろ、ホテル業界の中でも日本は高い方だぞ」とは言えない >>169
停電になっても問題ない様自家発電を御滞在中は運転して欲しいとの要望があったが
並列運転出来ませんと返事したら、インバーター付き発電車持って来て同相給電してた。 今何気なくハロワネット見てたら
ホテルってこんなにいいのか?ブラックとよく聞くけど
月8出勤!?年間160日休日?!18万?!?休憩時間4時間!?
本当に月8回出勤だけでいいのか?
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)10:30〜11:30
休憩時間 255分
a 基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜174,000円
b 定額的に支払われる手当
深夜割増手当 11,000円〜11,000円
a + b
185,000円〜185,000円
c その他の手当等付記事項
インセンティブ給あり (満室手当、稼働率連動手当等)
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
休日 他
週休二日 その他シフト(1ヶ月単位の勤務表)による
年間休日数 161日
※25時間勤務(仮眠あり)になります。
10時30分〜翌朝11時30分です。
勤務日数は 月8回(4日に1回)となります。 >>174
時給1300円だな。
社員としては・・・ ホテル求人としてはあり得ない厚遇だね。
それとも、都会のホテルとかは、これくらいの待遇なの? 俺も>>174とほぼ同じ内容のを見つけて喜んでたんだけど、止めておいたほうがいいのか? 年収にこだわらないで企業の歯車になるの承知なら、応募してください。 以前、とある地方で某ビジネスホテルのナイトフロントの求人が出てて勤務時間が
15:30〜8:30(休憩3.5h)だったんだけど
これ普通なの?これよっぽど近所に住んでなきゃ無理じゃね? 風呂掃除したらなぜかそこにウンコがぁ〜
ベッドメイキングしたらなぜかそこにウンコがぁ〜 ホテル業界あるあるぅ >>183
さすがに嘘だろ・・・
と、思ったら似たような勤務時間の求人いくつか出てきたわ
なんだよこれ、ロクに睡眠時間とれないじゃないか、というか労基直行モノだろ >>185
変形労働制を取り入れているなら何ら問題ないですが?
睡眠は勤務解放後帰宅後に取れますが? ホテルはマジ全てブラックくらいに思っていて間違いない
離職率NO1は意外にもグ●ンドハイアット東京らしい
ここは売国奴が働き、全てアメリカの言いなり
イメージの良さで持ってるが社員の9割は陰湿
1割の良い人(常識人)はすぐ辞める
上で誰かが言ってたがイメージとのギャップが凄いらしい ペニンシュラの瀬東はマジで能無しヒステリーのゴミ
さっさと死ねババア >>189
日本のホテルで働く40代上は、
就職なくて入った高卒や専門卒の低能(Fラン以下)が多いから上層は大体クソだよ 異業種から転職したが、同じ地域なのに給料が9万減ったわ
後悔している 最近ホテル業に転職したんだが、40代のオッサンがみんな独身
やっぱ給料が安くて結婚に踏み切れないのかな カトープレジャーやっぱりキツイ?
事務職なんだけど。 銀行はパチンコ屋に巨額融資するのにホテルを忌避業種に指定している
判で押した断り文句「風俗営業の適用を受ける業界は基本的に」を連発
パチンコ屋を引き合いに出すと無言を貫く
やっぱりノンバンク動向に左右される感は否めないがもはやオリックス寡占市場
もう業界を牛耳るフィクサーと言っても過言ではないよ 客層からしてシティホテルはまだマシなのかもしれんが、ビジネスホテルはマジで最悪だな。
こんな糞みたいな業界からは早く脱出したい。 ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬(2分間)の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負(最短2分で結果が出る)して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。
@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
Aクレジットカードで5000円入金する。(日本で買い物するのと同じ事だ。)
B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
(月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等)
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる)
C予想が当たれば、口座には¥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。
以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。
オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。
幸運を祈る。 体壊してレストラン退職
さて、何の仕事があるかな? 調理師の免許持ってるならいくらでもあるだろ
ホール係なら話は別だが 大阪の安いホテルってどう?
新今宮駅周辺の求人。昔暴動があったとこ。客として泊まったことは2回。
スーパー玉出で買い物出来る立地のとこね。 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
堂垣 直人 (どうがき なおと) ベッドメイキングの仕事って20代前半の人はあまりいないもの?
先週から働いてるんだけど周りは40、50のおばちゃんばかりで、
「若いんだからもっと他の仕事につけばいいのに」と嫌みっぽく言われた。
接客嫌いで体動かしたいから選んだのになぁ 貴方の考えは間違ってません。ただ、私の経験から申しますとおばちゃん敵にまわすと仕事よりも人間関係で潰されてしまいます。年齢に関係なく貴方のお陰で気持ちよく宿泊出来ます。 自宅で稼ぐことに興味ありますか?
興味あったらぜひ、
自宅のパソコンを使って空いてる時間に稼いで下さい^^
在宅ワーカー⇒http://vip.tonosama.jp なんでホテルで働くために保証人を立てないといけないの?
そんなこと到底、誰にもお願いできないわ
それがあったが為に採用されたけど辞退したわ…
(某名古屋のホテル) >>211
まあ辞退して正解じゃないの
過去に金絡みのことで痛い目にあったんだろw
ビジホのフロントは超オススメだけどなあ
基本的にやることはどこも同じ
アドバイスとしては、客室数がかなり重要
夜にフロントが2人体制なら150室以下、3人でも200室以内が目安
チェックイン、チェックアウトが主な業務だから少なければ少ないほど楽
すき家みたいに、例え暇でも一人にされる時間帯があるホテルは止めた方がいい
HPを見るだけでも、職場環境に関してかなりの情報が拾える
あと立地もかなり重要で治安の良くないエリアはなるべく止めた方がいい 出勤に1時間近くかかるビジネスホテルで夜勤で16〜17時間拘束
やめといたほうがいいかな?日勤で受けに行って夜勤なら空いてると言われたんだが 東急トランセ(バス運転士)絶賛募集中♪
普通免許からの養成入社も大歓迎!!
転職者は元営業や元ホテルマンなど多数
東急グループとして福利厚生は手厚く、年間休日も120日以上+有給休暇(消化率95%)
年収は・・↓
年収420万円 経験1年/月給21万円+諸手当・賞与含む
年収520万円 経験5年/月給24万円+諸手当・賞与含む
年収580万円 経験10年/月給29万円+諸手当・賞与含む
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-138131-1-4-1/
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-138131-1-4-1/msg/ >>172
Q:海外のホテルではなぜチップが必要ですか。
A:
外国人(特に、移民の国のアメリカ人)は怠け者体質なので、はじめから決まった給料を支払うと、真面目に仕事なんてしません。
丁寧に接客しようが、客を土砂と同じ扱いしようが全く同じ給料だと分かると、誰も頑張って丁寧に接客しようとは思わないのです。
それを避けるために、アメリカでは、基本給を安くして、客が気に入ったサービスを受けられたときにその対価をチップとして支払うようになったのです。
そうすれば、怠け者でも、チップ目当てに仕事をしようという気が起きるというわけです。
補足:
海外でチップをもらうのは基本的にサービス業での低賃金労働者、熟練や頭脳労働を必要としない単純労働者など、
低賃金、待遇劣悪、マニュアルに沿うだけの単調で将来性のないマックジョブの従事者であり、圧倒的にワーキングプアが多い。
実際アメリカ人にチップについて尋ねるとほぼ100%確実に、チップをもらう人たちは圧倒的に貧しい人たちだという答えが返って来る。
そして・・・・。「だからこそ、チップをケチってはいけない!!」と忠告されるのが普通です。
時給制で働いてるアメリカのファーストフード店やスーパーマーケットは、本当にやる気の無い人間の集まりで、これこそ利用者は土砂と同じ扱いを受けます。
あとアメリカにおいて職業は自己責任の努力の結果って考え方が強いから・・・・。
「コラ!!○○!!勉強しなさい!!勉強しないと、将来マクドナルドにバーガーキングやウォルマートの店員や
レストランのウエイターやホテルのドアマンやベットメイクにベルマンになっちゃいますよ!!」
・・・が米国の親の定番脅し文句
だがしかし、個人的な意見では日本もさっさとチップ制度を導入するべき。
金も払わないくせに過剰なサービスを求める基地外クレーマーが増えてしまった。
サービスしてほしいならそれなりの金を払うべき。 ホテル業界は本当に行き場所がなくなった時に行く場所だぞ
外資系のホテルは知らんがな
地方のビジホに短期間バイトでいたが支配人クラスでも手取り20いってなかったぞ
その支配人はホテル業界を転々としてる人だったけど、ホテル業界は総じて同じような感じらしい
まあ、バイトとかパートだと問題はないと思うが、正社員はヤメるのが正解だろうな
どこにも就職出来ないなら話は別だけどな ビジネスホテルのコスパよくなりすぎててワロタw
と同時に、働いてる奴ら地獄だろうなwって思った。
シティホテルは客奪われて、さらに無理を強いられてそうな気がする。
底辺ホテルは、最新のネットカフェに客を奪われてそう。
池袋のCUBEみたいなのが増えてきたらもう底辺ホテルは不必要になるな。 >>217
外国人が日本に来て
日本人のサービス業の定員に感動するのは、
そういう背景があるからなんだよね。
働いてる人達が超貧乏バカ底辺だと思い込んでるんだよね。
一流大学の学生とか普通に大卒の主婦とかが働いてるのが
日本のバイト現場なのにwおまえらかけ算もできねーだろっていう
ガイジンに哀れみをかけられるのってなんか複雑な気分w
しつこくつきまとわれてたバイトの女の子いたからね。
そのガイジンは40代あたりの中年でルーザーのくせして
その女の子が底辺のまずしきアジアの女の子とでも思い込んだんだろうなぁw
最近の親日白人ルーザー観光客って怖いよ。日本人女性は気をつけた方がいい。
目をギラギラさせながらハグ攻撃してくるから。
あんなの応えたらダメでしょ。日本では親兄弟とも気軽にはぐなんてしませんって
笑顔で切り返さないとね。 この業界のフロントってさ、人出不足だし
客も増えてるけど
面接は意外と厳しくて
飲食みたいに誰でも採用されるかんじではないから
更に人出不足で現場はヒーハー
それでいてせっかく採用されても
三ヶ月持つどころか、1ヶ月以内にトンズラが多いこと多いこと
トンズラ多い現場は、大抵、先輩や上司に一匹人格障害者が紛れ込んでる
可能性大
まともな人は、感づいて即効逃げるか、経験ない人は、モラハラでボロボロになって
精神壊して転職もままならぬことに… >>217
東京のビジネスホテルにいたけど、
2年目で額面28万、手取り23万ぐらいはもらえてた。ボーナスは年で3ヶ月分。 10年前位にビシホのフロントやった事あるけど、アホらしくて4ヶ月で辞めたよ。
フロントのみならず朝食レストラン手伝い、大浴場清掃、人手不足で客室清掃など。何でも屋だった。
睡眠薬飲まないと寝れなくなった。 あきらかなる使い捨て
そろそろブラック業界は、同時多発的に
ネットで密かに示し合わせてストライキおこす頃合い 今月いっぱいでホテルの仕事やめます
給料が安すぎて将来が不安だったのがその理由です
30以上で役職持ちの人でも手取り20程度、更にボーナスはここ数年ほぼゼロとかもうね…
世界遺産効果なんて末端社員にまでは回ってきませんでした 本当にホテルの宿泊代が高くなる気配さえ感じない。ホテルの従業員の待遇は悪くなる一方だこれじゃ!! >>226
同感です。従業員満足が高いほど企業の利益が上がるって考えあるけど
ホテル業界はないね、そんな考え!!
ちなみに都内シティホテルでフロント4年目です♂。
人間関係は悪くないんですが、拘束時間長いくせに手取り20以下にもう
我慢できなくなりました。
転職活動がんばります。 某都内有名外資系ホテルで勤務してたけど退職しました。
人間関係はまあおかしな人もいたが良好で問題無しだが、
年末の繁忙期でこんなに働いたのに、給料これだけ!?と不満だったし、
拘束時間の長さがすごかった。
ホテルで身につけたスキルや経験はホテルでしか活かせない。。。。
と思い入社して一年未満だが退職し全くの異業種に転職成功しました。
皆さんも転職活動頑張ってください! 某都内有名外資系ホテルで勤務してたけど退職しました。
人間関係はまあおかしな人もいたが良好で問題無しだが、
年末の繁忙期でこんなに働いたのに、給料これだけ!?と不満だったし、
拘束時間の長さがすごかった。
ホテルで身につけたスキルや経験はホテルでしか活かせない。。。。
と思い入社して一年未満だが退職し全くの異業種に転職成功しました。
皆さんも転職活動頑張ってください! 40代元支配人だがどこも受からない
何度か転職したが、年齢制限表記があった頃は35歳までが圧倒的でそれをすぎると一気に転職が困難になる
元同僚もキャリアアップできた人はほとんどおらず、さらに底辺職やアルバイトに沈んだ人も多い
ホントつぶしの効かない業界だから若いうちに他の業界に移ったほうがいい >>230
住み込みもあるし、経験あれば知った上で全国を視野に転職できるし
つぶしメッチャ効きそうと思ってたけど違うんだ?
キャリアアップしなくていいって羨ましいけどなあ。
どうせポジション上がっても給料変わらないんでしょ
飲食なんか半年で店長とか2年後幹部、独立とか見てるだけでうんざりするけど。 229です。
ホテル業界から抜け出すには出来るだけ早く行動した方がいいです。
ホテルの仕事は働いて楽しいこともたくさんあり、やりがいも日々感じていましたが、
5年後、10年後の将来を考えた時にここで働き続けることは無理だと思いました。
転職を考えている人は、
在職中に例えば英語を身につけるとか、Wordエクセルを使いこなせるようにするとか
何かホテル業界以外で使える二本柱で通用するスキルを身につけることをお勧めします。
労働時間の改善、支払い賃金の向上を早急に対応しないと、
優秀な人材はどんどん他の業界に転職していってしまうと思います。。。 >>232
ホテル業界からの脱出&転職成功おめでとうございます。
227です。たしかに、やりがいとかはあるんですが将来がないですねここはw
229さんは何のスキルを身に付けれましたかホテルで?
自分のとこは外国人が多いので日常英会話と、アップセールで上半期と年間売上1位を
武器にしたいとおもってます。エクセルもバリバリ使ってます。 ルートインなどのホテル業を検討していますが、やっぱりブラックですか?
残業代が出ないとか休みも規定より少ないと聞いたので採用どうするか迷っています ホテルならまだマシだろ 小さなペンションで働いたけどまさに奴隷、底辺だった
おまけに中国人大量に受け入れてるのに中国人の文句ばっかいうし ホテルって本当にしんどいの?
高校の同級生が大学中退で中堅ホテル就職してフェイスブックで楽しそうにしてるけど
楽しい生活だけ写真アップしてるだけかな? ネットでホテル求人探してる時に、予約サイトみたいなとこに入って
そのネットの評価に対して一件一件、お礼やら謝罪やらしてるの見てゾッとした。
あれ大変な作業だなと想像するし、あの苦情を利用する人が内に秘め
直接又はネットを通して言われまくると思うと辛そうだなーって感じた。 そんなに心配しなくて大丈夫だよ
あれ自演だからw
支配人とみんなで会議して問答決めるからww
で、本当に恐ろしくやばいのは削除してるからw >>237
返事ちゃちゃっと書いて投稿するのが大変だったらどんな小さなことでもフロントに頼んでくるモンスター客相手にできないよ うちは時給も上がったけど、かなりブラックだわ
社員になったら残業当たり前だからね
しかも、バイトがナイトの責任者だし
人格障害のやつが色々やらかすし、昼の女にも変なのがいてめちゃくちゃだわ 189 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/19(木) 20:24:17.13 ID:L6k+HY9v0
>>188
女のゲロもおっさんのゲロもにおいは一緒だよ
しかも泥酔嬢だから酒と胃液とサバとかで大変だったよ
ファブリーズしまくって三日三晩窓全開放置で対処した
職歴は空白だとやばいから書いた
けど内容は代行運転手していたと書いたよ。
組の看板出した人はいたけど出した途端みんなひくって言ってた
よほどの怖いもの知らず以外は、みんなひくのが実情
暴対法とかいちゃもんつけて金せびりとろうとか
コトかまえる勇者は今までいないらしい
事故った時はこっちが悪かろうが相手が悪かろうが
絶対名前出すなとはいわれた。ただすぐ電話しろっていってた
なんか保険会社から金取れる方法知ってるんだろうね。
こいつ、こういう貼り方しないとみると
俺のこと相当ファンなんだろうな
ありがとな俺のファンwwww
おまえ、人に見てもらえる文章構成能力に憧れてるのか?
まあ、俺に着目するとはいいことだわ
まあ、馬鹿ではないな。カスだけどww
俺が頭いいからってひがんでるんじゃねーぞこのクズが 【職業訓練】ポリテク 72【2年未満】©2ch.net
171 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2015/03/18(水) 20:11:51.42 ID:LiB8W8DY0
年収640万第二交通機動隊の巡査部長が来てやったで
【職業訓練】ポリテク 72【2年未満】©2ch.net
172 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2015/03/18(水) 20:36:51.72 ID:LiB8W8DY0
普段は白バイで取り締まりやってるんだで
雨の日は休みじゃないんだで
パトカーで取り締まりを行うんだで
オービスのフィルム回収も雨の日に多くやるんだで
雨の日は訓練を多めにとるんだで
晴天より技量向上するんだで
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 53-
937 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2015/03/18(水) 21:54:11.84 ID:LiB8W8DY0
俺の場合字がありえなくらい下手糞だから
手書きで今まで16社書類落ちした。
っで、PC作成のに変更したらもう5社書類通った。
同じ職種だから同じような志望動機で
やっぱ字はうまいほうがいいよ
自信ないならPCの方が手書きよりましだよ。
恥さらすようなものだし 👀 ホテル日航東京の客室で女性死亡 韓国人の男「女性を殺害した」
東京・台場のホテル日航東京の客室で、20代から30代くらいの女性が死亡して
いるのが見つかり、警視庁は「女性を殺害した」などと話している韓国人の男
から事情を聴いている。
2日午前9時すぎ、港区台場のホテル日航東京の客室のベッドの上で、女性が死亡
しているのが見つかった。女性は20代から30代くらいで、目立った外傷はなく、
布団をかけた状態だったという。
午前7時ごろ、日航東京からすぐ近くの商業施設で、飛び降り自殺を図って身柄を
確保された30代とみられる韓国人の男が、「一緒に泊まっていた女性を殺害した」
などと話したため、警視庁は殺人事件の可能性もあるとみて、男からくわしく事情
を聴いている。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20150502-00000596-fnn-soci ルートインホテルで内部監査の募集してるね
なんか小姑みたいにチェックして嫌われる仕事っぽいな
俺に向いてるかもしれないwww >>245
気になるポチったけどなんのリアクションもないわ。脈なしかな ホテル業界から足洗ったけど
ホテルでの経験は一切評価されなかったな〜
ブラック含め色々な会社経験したけど
一番割に合わないのがホテルだわ。
脱出希望の人は業界問わず年金基金付いてる会社に応募するといいよ。
会社の体質が古くて、ブラック少ない ルートイン、お祈り来た
わざわざお祈りを郵送するなら履歴書とかも同封して返却すればいいのに あの加賀屋で能登半島地震を知らない人が半分以上って言ってたけど。
加賀屋でさえ人の出入りが結構あるんだね。
内と外では違うと言う事か。
温泉旅館ホテル(裏方)ピンポイントで探してるけどなかなか難しい。 ▼京都の老舗旅館に火をつけた従業員逮捕 「仕事しなくてすむと思って」容疑認める
京都嵐山の老舗旅館「渡月亭」の地下駐車場の段ボールに火をつけたとして、京都府警西京署は26日、
現住建造物等放火未遂の容疑で、渡月亭の従業員の男(19)=京都市西京区=を逮捕した。
「火をつけたら仕事をしなくてすむと思った」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は5月10日午後10時45分ごろ、同区嵐山中尾下町の旅館「渡月亭」の地下駐車場の段ボールに
ライターで火をつけたとしている。駆けつけた従業員によって直後に消し止められた。
発生当時、旅館には宿泊客11人がいたが、けが人はいなかったという。
同署によると、男は今年3月から調理担当として渡月亭で働いており、事件当日は休みだったという。
http://www.sankei.com/west/news/150626/wst1506260084-n1.html
クビかな・・? ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 22〜27までホテル2社でフロントやってた。
軍隊みたいだったし、毎日ストレスで吐いてたし、ほんとしんどかったわ。
その後人事へ転職、今は外資の人事やってる。
いまだに元ホテルということで評価されたりするけど、若いうちに転職したほうがいいと思う。 俺、ホテルの事務部門に応募して、書類郵送した。
通勤時間は、1時間弱。逆方向だから通勤は、
きつくは無いと思うが、色々書かれている事みると、
不安に思えてきた。給与は安いが、事務なので、
自分が、出来そうな気がして、応募した。
ところで、ホテルは女性の職場なのか?
華やかそうにみえるから、そのように感じたのだが。 今日我慢の限界が来て昼からバックれた!
退職交渉に一向に応じない態度に堪忍袋の尾が切れたわw
自分の席にドナルドのぬいぐるみ置いた後、上野から東北方面へ電車乗って今鶯谷のラブホです。これマジです(笑 以前ビジネスホテルのフロントで働いていました。
短期間のアルバイトとして働くのは楽しいかもしれまでんが、
正社員になり一生の仕事にするのはやめたほうがいいです。
生活が不規則で、男女関係なく夜勤があります。
夜勤明けでお昼には帰れるはずが、人手不足を理由にたびたび残業を強いられ、
夕方まで職場にいたこともあります。(つまりほぼ24時間職場にいる)
給料は安くて、手取り15−16万ほど。
ボーナスと残業手当、夜勤手当は支給されますが、それでも少ない方だと思います。
夜勤と残業がないとほとんど稼げません。
従業員は、心に余裕がなくみんなピリピリしていて、離職率の高い業界です。 フロント勤務の人は、うつ病や人間関係のトラブルで
辞める人が多いよ。
私の元上司(支配人)もうつ病で通院していて、無断欠勤と遅刻がすごく
多かった。同僚にもうつ病で辞めた人が何人かいた。
ホテルマンなんて、見た目と響きはカッコいいかもしれないけど
内部はドロドロしているし、安月給で都合よくこき使われるだけ。 俺は、ホテルの事務落とされた。
面接の翌日、不採用の連絡がメールできた。
結果は、1週間後と言われていたが、
早く結果が来てホットしたよ。
落とすのなら早くしろと思うもの。
どこの企業も何故落とすのに1週間後とかに
連絡するのか分らない。職場では、悪い連絡ほど、
早くしろと言うが、それが出来ないのかねとおもうよ。
サラリーマンは建前の社会だから、ペコペコして、
後ろ向いた瞬間、舌出してるんだろうなと思うけどね。 基本きつい
お客さんが喜んでくれるのは素直に嬉しいけど
お金がな〜 温泉旅館やホテルってどうよ?
社員寮見たいのがあるところが多いから特に今アパート暮らしには節約できるから幾分低くても生活は出来るだろ。 >>261
休日少ない社員寮は安い(\5,000-とか\10,000-とかもある)従食も安い(\100-とか\200-とか)
給料少なくても(手取り13万賞与無しとか)お金が減る要因が無いから貯金は出来る
高卒入社20代半ばで貯金500万の女性従業員を2社で見た
それで充実して生活が送れるなら良いけどね
コンビニが温泉街で一軒だけとか最寄りのコンビニやスーパーが車で10分とかだと
本当に日常がキツイよ
草津や熱海みたいに開けたとこなら良いけど
近隣市町村民が殆どの施設だと完全アウェーで居心地悪かったりするし
車が雪で埋まったり硫黄が多い泉質だと車が壊れやすくなったりする
南海トラフの影響(?)で人が減り続けてる伊豆や熱海の求人がアツいらしいが 住不ヴィラフォンテーヌってどうかな
転職会議などではギャップありすぎ…とかで評価低いけど、、ホテルなんか似たり寄ったりか
てか人いなさすぎここw >>264
「ブラック企業には行きたくない」とか言う人の感性では業界総ブラックだと思って良い
仕事の内容はどこも似た業務は多く業界内転職も多い
だからこそ資本がしっかりしているかや経営状況や会社の体質の差は大きい
毎年数億の赤出していつ資本が断たれるかってところも多いし
人を人とも思わない様な扱いをする会社も少なくない
比較的良い選択かと
>>265
基本人が足りてるところって無いから
余程小さな温泉街じゃない限り複数の求人があるはず
そんなわけで採用率は高い
小さい宿は便所掃除から配膳下膳送迎接客と何でも屋
大きい宿でも繁忙期はレストランや宴会ヘルプはあるが通常は持ち場が決まっている
どっちにしろ体力勝負 ホテルてそんな給料安いのか・・・
転職考えててきつそうなとこもあるけどやりがいもありそうだしと思ったんだけど・・・ 一流は、給料良いですよ。
誰でも知ってる老舗の例
35歳 年収 550〜750 それがビジネスホテルだと手取りで20万すらほんとにいかなくなるの? むしろビジホの方が良いかもしれん
というのも宿泊が一番利幅が大きいから
宴会場やレストランは大赤字ってところも少なくない
一流は知らないが
二流三流に関しては会社が潤っているか否かだな
仕事内容に大差なくても待遇は会社によってかなり違う
大半は下の方で安定しているけどね… >>269
ビジホ1年目手取りで24万、額面で30万ぐらい。
残業しまくった月は額面40万までいったw
ボーナスはまだもらってないのでわからん。
人間関係はまずまず。
いままでのとこにくらべると仕事は楽だし悪い転職ではなかった。 やっぱ17:00から10:00勤務とかしんどいの? >>272
仮眠をちゃんと取れるとこならきつくはない。 大きいホテルは部署によって差がありすぎ
宴会料飲は底辺の吹き溜まり
婚礼はお荷物
あとは知らん
ちな俺は婚礼… ホテルは休みはそこそこあるけど給料安いからやめとけ。
若い奴は早く脱出したほうがいい。 休み重視で考えるなら週休2日は確定でもらえるもんですかね
盆や年末年始、GWやシルバーはどうなんでしょうか 盆や年末年始に休みたいならホテルどころかサービス業は全アウトやぞ… ジャガーホテルってどうなの?
応募してみようかと思ってるんだけど住み込み歓迎とか言ってるしやっぱり超絶ブラック?
それともホテル業界だとまだましな部類? >>286
レスthx
ホテル業界だしある程度のブラック覚悟で今度応募してみるよ。 大暴れ男御用…「むしゃくしゃして」国道逆走、わざと車に次々衝突
宮城県警石巻署は7日、国道をトラックで走行中、故意に車5台に次々と衝突し、
対向車の男性にけがを負わせたとして、傷害容疑で同県石巻市向陽町、ホテル従業員、
豊浦正彦容疑者(40)を逮捕した。「むしゃくしゃしてやった」と供述している。
逮捕容疑は6日午前11時25分ごろ、石巻市沢田の国道398号で、前方の軽乗用車
にわざと追突。その後、反対車線を逆走し4台の車に衝突して、5台目の乗用車を運転
していた男性(64)の胸に軽傷を負わせたとしている。
http://www.sankei.com/affairs/news/151108/afr1511080004-n1.html 日本ホテル株式会社はパワハラ激しいから
劣悪な職場環境だよ!
ブラックね! 元ホテル従業員です
人間関係最悪 給料最低賃金 クソみてぇな職場でした。
ホテル業界に就職を考えてる片、後悔しますよ >>282
冬に行ってみればわかるよ
大抵は山の中にあるから自宅が市街地とかでそこから通勤とかとてもじゃないけどやってられんよ 日本ホテル株式会社のブラックぶりは
有名!
パワハラと鬱ばかりでしょ? <食中毒>広島の旅館 市の営業自粛要請無視で125人拡大
広島市中区の旅館「世羅別館」が、宿泊客に食中毒症状が出た後も市保健所の
営業自粛要請に従わず営業を続けた結果、新たに修学旅行の小学生ら計125人
が食中毒の症状を訴えるなど被害が拡大していたことが市保健所などへの取材で分かった。
広島市保健所によると、9〜10日に世羅別館に宿泊した横浜市の高校生が下痢などの
症状を訴えた。保健所は11日に把握し、12日午前中に調理場を立ち入り検査したが、
この時点では旅館の食事が原因とは断定できず、「疑いがある」として、飲食部門の営業自粛
を要請した。
要請には強制力はなく、世羅別館は営業を継続。その結果、12〜13日に宿泊した
▽滋賀県草津市の小学校63人▽神戸市の小学校38人▽東大阪市の小学校24人−−が次々と
食中毒症状を発症したという。
市保健所は13日夜、横浜市の高校生43人の食中毒の原因になったと断定し、飲食部門を営業禁止にした。
9〜13日の宿泊者のうち発症者は計214人に上り、入院した児童もいるが、重症者はいないという。
被害にあった滋賀県草津市立渋川小の仲野忠克教頭(59)は「せめて仕出し弁当を取るなど配慮してくれたら、
子どもたちも苦しまなくて済んだ。食中毒の疑いがあるという情報を事前に伝えてほしかった。
今後、医療費などの補償を求めたい」と憤っている。
世羅別館の従業員は取材に対し「弁護士に任せているのでコメントできない」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151121-00000020-mai-soci 私120キロある40歳の女です。
デブなので本当にダメ元で受けました。
そしたらそこそこ有名なビジネスホテルのフロントに採用されました。
嬉しいですが、正直何故合格したのか不思議です。 ,今ならノーリスクで為替(バイナリオプション)に挑戦できる。
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→フォークリフト免許も取って物流業界へGO!収入2〜3倍UP
・総合旅行業取扱管理者:自社で新婚旅行や宿泊旅行プランを組める
→素直に旅行業へ転身しよう!
・1級ブライダルプランナー:婚礼部門で活躍
→婚礼専業or冠婚葬祭業のが好待遇では?
少子化・晩婚化・婚礼費用の低下でいずれジリ貧 次の一手を考えよう
・TOEIC600以上or英検2級以上
→もう少し頑張ればもう少し好待遇の職場を探せるのでは?
・HRS1級:ホテルレストラン業界の唯一の国家資格
→現状に不満ならホテル転職サイトに登録しよう!当分食いっぱぐれはしないでしょう
・その他ホテル系の民間資格:真面目に専門学校出たor同等程度には評価される
→異業種の面接ではシャレ程度にも見てもらえない 漸くホテル業界から異業種に転職できたけど辛かったわw
他の業界では「爆買い中国人でホテル業界はウハウハ」だと思ってるんだわ
面接ではその切り口からチクチク言われ
「他にもホテルいっぱいあるでしょ?」とか「今ホテル業界は景気いいんでしょ?」とか
本来前職を悪く言うのはタブーだが敢えて手取り額を話して「貴社の求人より○万少ない」
とか泣けてくるけど必死に訴えたよ…
何とか9社目で内定もらった ホテル業界は語学スキルを高く評価すべき
時給\800-とかでフロントやってる中国人とかマジかわいそう >>284
あんま関係ないところが多い
てか外資っても英米やら香港シンガポールやら韓国やらも結構あるからな
朝鮮系はウヨとかサヨとかの問題じゃなくとにかく人使いが荒い いま 関西の宿泊回転率 すごいね
大阪なんか全国1位じゃん ビジホに転職しようとおもうんですが ドウですか 関西エリア 温泉ホテルの夜勤ってどんなものなの?
イメージとして、大浴場の男女入れ変えと、掃除までは行かないちょっとした整理
館内・外部電話対応
見回りとか、あるの? >>306
ホテルの規模や従業員数やらで違うからそれだけでは何とも >>307
たとえば、草津の桜井とか、登別の第一滝本あたりの巨大温泉ホテル。
ホテルって、警備員とか見かけたことないなあ。
かといって、夜中廊下を見回っていることもないし。 その規模なら夜警兼設備担当になると思う
基本二食付きだろうから午後9時以降のチェックインも無いだろうし
設備の消灯、巡回、施錠等
電話応対は内線のみでしょう
枕やティッシュの追加や電球交換やウォシュレットの不調とか
「虫が出たから何とかしてくれ」とか「部屋がわからなくなった」とか
外線は日勤フロント→予約課(係)が対応すると思う
設備巡回の日報記録とかもあるかな
救急車を呼ぶこともある
お年寄りがお風呂で倒れたりね 手取り15万で夜勤フロントやってるけど、アホらしくなってきた
まさか前職の小売りがマシに思える日が来るとは・・・ >>310
アホらしいよな…俺はこの先何年同じことを繰り返すのだろうとか考えちゃうよな
ビジホでずっと夜勤フロントでもきついが
他部署もあるシティホテルや旅館なら異動で夜間手当てが無くなるという更なる悲劇が…
年齢や取得資格やらがわからないから何とも言えんが
土曜に休み取りにくいから資格を取りにくいってのもあるんだよな
例えば30歳過ぎて資格欄スカスカだと異業種への転職は難しくなる
仕事に自信があって上が詰まってるなら好条件のホテル業界間転職する奴も少なくない
…がフロントしか経験ない奴はやはり夜勤フロントで採用という無間地獄
おまけに異業種の夜勤(製造や物流)は休日出勤手当ってものがあるが
ホテル業界は土日祝日出ても変わらんからな
日曜や連休最終日は暇ってのもあるんだろうが >>311
異業種の夜勤は1勤務1日で8時間労働だろ?
ホテルの夜勤は1勤務2日相当だろ?
そもそも夜間手当てが異業種の半分だorz 結局高卒メインの職場だし、給料の安さはしょうがないと思うわ
大卒で入ってくる人間は、実家が地元だったり裕福だったりで、
あまり金に困ってない人が多い印象
あと独身率も高いしな・・・w 結婚を真剣に考えると転職を考えなければならないというね…
さらに子供が出来たとなると
女性の場合は産休実績が無い会社だったり
男性の場合は奥さんが非正規で産休が取れず一人では家計が持たないとかね
それ以前に結婚どころか車検や納税の為にローン組んだりね
観光地の寮住みだと手取り12万くらいでも貯金してる人もいるけど
安い社員寮が無い町場のホテルだと実家通いじゃないとキツイよね 大卒の少なさに驚く
大学出てから就く仕事ではないということなのか… 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
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29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? >>321
それこそコーネル大に専門の学科があるくらいだし何とも言えんけど
新卒ではこの仕事が好きではない限りお勧めしないだろうなぁ
新卒採用枠が無いとこのが多いだろうけど
大卒新卒で入っても激務薄給で休日少なくて嫌気がさして最初のボーナスもらって姿を消すことになると思うよw
中年になってから異業種からの大卒者の転職は
前の会社が潰れたとか介護の為実家に戻ったとか自己破産して離職したとかリストラされたとか
そういうのは過去にいたなぁ
調理以外は薄給だから他に選択肢がある人は余程この仕事に関心が無い限りお勧めはしないねぇ ウチは政変中
社長が独裁政権だから株主総会で追放予定
驕れる者久しからずだわ
社内で不倫パコりまくりの社長子飼い支配人さんも首吊るタイミングかな >>324
経営者一族以外が株持ってるだけマシだな
一族で株も持ってるとこじゃ誰も止められない メトロポリタンはやばいね。
人間関係がかなりやばい。 怒鳴られたり、ののしられたり、
パワハラはかなりね! >>326>>327
ホテルは支店…どころか部署別で体質が違う事もあるけど
どこのどの部署?
怒鳴ったり罵ったりって感じのホテルは結構あるけど他社と比較して? 未経験から受けようとおもいます。
https://employment.en-japan.com/desc_755995/
休みってやっぱりすくなくなりそうでしょうか?
繁忙期以外は有給つかえるのかな?
年間105いかない? 京王プラザ出身の連中は全員性格最悪で笑ったよ
そんなにクズ生産地なんか?
まぁ近いうちに全員退職することになるから問題ないけど
それにしてもひどい有様だわ >>329
怒鳴り合いと脅しあいだったから。
相当、半端なくのブラック! てか、
こんな悪い環境で仕事させるホテルの経営陣って。 ホテル 旅館で一番きつい部署と楽な部署って何ですか? >>335
施設による
ブライダルがヤバいところもあるし宿泊フロントがヤバいとこもあるし料飲サービスがヤバいとこもある
少人数の旅館になると便所掃除から調理補助、宴会場サービス、車両送迎までやることになる
内務の設備系が一番楽かな?ボロイとこだと常に何かあるけど >>336
実際に働いてみないとわからないってことか
希望が通るようなら素早く見極めてそこに行かなきゃいけないな 会社は違っても共通する業務も多く同業界間の転職も多い
上の席が埋まっていると他社に移ってチャンスを求めたり幹部募集求人で移ったり
より高給が期待できる会社に移ったり
営業は送客手数料が出るか出ないかで賃金格差が出るね
数年前にいた温泉街のホテルでは7%出たからデキる営業は支配人より高収入だった >>335
常に求人があるのはフロントと料飲と旅館の客室くらいだと思う。
比較的楽なのはデスクワークの総務や予約やオペレーターだと思うがあまり求人は募集されない。
楽な部署は忙しい日にヘルプで宴会場などに駆り出される。 https://employment.en-japan.com/desc_755995/
オープニングということもあり悩んでいます。月8日休み、有給、シフト
どうでしょう?ふつうですか? >>340
賞与年2回(どれくらいか書かれてないけど)産休育休結婚休暇は珍しい
昇給もあるとか…
主任で21〜26万と書かれているけど
他ホテルではマネージャーで手取り25万とかザラにあるから好待遇な方だと思う
課長で35万以上とあるけどそれまで何年要するか…
月8休み+有給で年休100日以上あるね
異業種と比べたらショボイ印象かもしないけどホテル業界的には良い方だろう レスありがとうございます。
同じ業界パチンコでは賞与は寸志程度みたいです。だからあまり期待はしてないです。5-10万の間ぐらい。
年間100日休日のイメージがつかづにいました。ホテルの施設管理受けようと思っています。いままで自販機管理の仕事していました。年間休日115ぐらいはありましたが、朝6時から夜8時まででくたくたでした。シフト制で8.5時間勤務で残業一分から発生、あまりないみたいです。
スパッと交代できるならからだ的につかれないでしょうか? >>342
異業種から来る人には大概キツイと言われるのがホテル業
リゾート系だと建物自体がデカいから結構歩くとは思う
施設管理なら人がいれば比較的スパッと交代できる方の部署だとは思う 四年制大学卒な時点で幹部候補生になれる業界
それくらい大卒が目指さない業界ということか… >>344
高卒でも幹部候補生として応募できるホテルのが多いよ
てか契約社員や正社員の募集は全員幹部候補生ってとこが殆どでは?
兎に角定着率が低いから2年以上いたらみんな幹部候補生じゃね?
目指さないってのもあるし入った後に失望して辞めるケースもあるだろうね
一方でコーネル大みたいに米国でも指折りの大学に専門コースがあったりもするけど フロント勤務だが、もう嫌だ
辞めようと思ってた矢先に、いきなり他の同僚二人に辞められて
職場がほとんど崩壊状態になって、辞めるに辞められない状況になった
もうこの際突然バックレるしかないんだけど(笑) 基本ギリギリの人数で廻してるからなー
数か月なら失業給付金と給料が変わらんかったりするし
シフトで平日休み結構あるし転職活動は比較的やりやすいしうまく脱出しないとな この業界は内部の人間関係が嫌になって辞めてくんだよね
低賃金や休日の少なさは面接時にはわかっているんだし
中には心を病んで辞めてくのもいる
そんな環境に馴染んだ人だけが生き残って上に立つから変わらないんだよね 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
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リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? バツイチはビジホと温泉旅館に多くてシティホには結婚できない男女が多い印象
会社倒産・リストラ・自己破産等で離婚した30-40代男(資格は運転免許くらい)→ビジホフロントか温泉旅館(学歴年齢不問)
子供が小学校に入ったホテル経験者のシングルマザー→某チェーンビジホの支配人か里帰りして地元近くの温泉旅館
シティホは
ホテルを転々と移るも役職経験無しでヒラのままオッサンになった独身男
彼氏持ちの20代後半-30代女が多いが何故か結婚しない Fラン以下卒の新人が尊敬語・謙譲語というものを本当に知らない模様
大卒といってもこのレベルの人材しか求人に申し込みが無いんだな >>355
親父がちょい前まで社長〜会長をやっていて、環境が良くなったから来ないかと
蓋を開けてみたら政争中の伏魔殿だった
騙された 周りが―英語ペラペラ 仕事受け答え完璧のスーパーマンだらけだったらどうしようかと思ってたが
どうってことないやつらばかりで安心した
自閉症みたいなやつまでいたし、なんとかなりそうだ >>356
俺か!?
俺も数年前似た様な環境だったわ
うちの場合は経営者組は一枚板だったが現場が酷かった
ナイトマネージャーとマネージャーの首を切るところから始まったわ
宿泊だけのビジホならいいけど婚礼宴会レストランがあると大変だろうね
他業種の人からは「今はインバウンドとかでウハウハだろ?」とか言われるけど
宿泊は確かにそうなんだけど
宿泊以外は赤字なんだよと >>359
東京のシティホテルだから確かに宿泊だけは何もしてなくても好調
経営陣は自分達の成果と履き違えて増長
人事に異動させてもらって下積みしたら転職したい
休みが意味無く少ないしホテル業界に長居したくない >>358
平均的なホテルマンで英語は公立中学校で少しできる子レベルじゃないかな?
日本語もベテランホテルマンが「とんでもございません」とか言っちゃうレベルだし
窓口のフロントでさえ他部署の商品知識はさっぱりで担当部署につなぐだけ
ぶっちゃけ家電屋のパートさん以下だよ
>>360
30歳過ぎて無資格だと業界間転職しかできなくなるから脱出の準備は怠らない様に
30代〜50代でホテル業界を転々としてる人とか大勢いるから 週休二日ではなく、隔週週休2日てのはこの業界多いのか?
正月やお盆に休めないのはいいとしても、休日自体少ないのはきついんだが >>363
>週休二日ではなく、隔週週休2日てのはこの業界多いのか?
そんなの初めて聞いたわ
普通月○日のシフト制だよ
月8日で普通
月9日で恵まれてる方、酷いところだと月4日5日労基上等
>休日自体少ないのはきついんだが
それなら別の業界当たった方が良い
有給も希望通り取れるところはかなり優良な部類 >>364
そうなのか、でも以前の純黒企業の経験から良い面もかなり見えるから
すぐにやめるわけにはいかないな
仕事が残ること自体すくないから残業が発生しにくいのが業種としていい レストランきっついな
飲食業やったことなかったけど、不人気なのわかるわ
フロントを強く希望すればよかったのか?
でもフロントが楽かどうかは判らんな ホテル業界自体がキツいよね…
とにかく家を建てたい
賃金低いから持ち家の人は少なそう 赤字続きでまともに人も雇えず、従業員がバイトだらけになってきたわ
大都市でもなければ観光地でもないとこのホテルなんてこんな有様ですよ・・・ >>368
こっちは一応温泉街もある観光地?なんだが
温泉は引いてるけど、温泉街とはちょっと離れてる
赤字か黒字かはちょっとわからない
あの人件費ではそうそう赤字は出さんと思うが、どうだろうな
人件費以外の維持費がどのくらいかかってるかとか、泊 料理でどのくらいの利益が出てるかとか見当もつかない ビジホやシティホは新人でも帳票書くから経営状況もなんとなくわかるけど
観光系は役職付かないと数字全然見ないからわからんだろね
温泉街は赤字(火の車)の施設が多いよ
電気代、リネン、ボイラー、人件費の出費が酷いんよ
料理も原価率35%くらいでもお酒とか追加してくれないと利益はショボイし
>>368
正社員手取り10万でサビ残40時間超で新人使い捨てとかよりはマシかもね 銀行が金貸してくれなくなったら即死の施設多そうだな >>370
正社員手取り10万はありえる
夜勤手当ついて15くらいはいくかもしれんが、夜勤が無けりゃそれもない
サビ残も20は確実にある
ほんと手取りだとガッツリ入れたバイトにあっさり負けるだろうな 4月に月給が15000上がったがもともと額が低いから実感無し
47歳サービス支配人の手取りが25万と聞いて愕然とした
支配人になれたとしてもその程度の給料
そして残業代がつかなくなる上に
月にローテーションで回ってくるナイトマネージャー当番
誰が上を目指そうと思うのか… 手取り25万円とか最高じゃねーか
うちなんか支配人が51歳で額面28万円やぞ。
ワイは38歳でフロント責任者だが、額面19、手取り15や。 仕事のやりがいとか考えなきゃ
チェーンビジホが一番待遇いいよな
支店のマネや支配人で手取り30以上期待できるし バイトでいいな
重圧や要らん仕事つきでバイトと少ししか差がないなら、社員の価値がない >>374
ビジネスホテル?
俺は入社7年目33歳フロントで額面30万だよ、肩書きは主任だけど責任者というにはまだまだ遠い
地方のそこそこ大きいシティホテルで残業も無いし有給も全部取れるよ
ホテル代われば? ホテルばかりは大手とか関係なさそうだな
御三家とかで働いてたら泊はつきそうだが
そこそこのホテルで給料や待遇しっかりしてる所のほうが長く勤められるかもしれない >>377
羨ましいな・・・
俺は一応御三家の一つのグループホテル勤務だが、
ボーナス激減、退職者続出で人がいないから
当然のように残業&有給無しだわ
こんな環境でもブランドネームに釣られてか、
求人を出すとそこそこ応募があるのが笑える
まあみんなすぐ辞めるんだけどね^^ >>378
その見極めだな
ホテル以外の事業がうまくいってる地方のホテルとかは待遇良いらしいが ホテル以外の世界を知らないからホテル間を転々としてる人が多いね
転職に有利な学歴があるわけでもないし他の業界に行けないこともあるのだろうが
お客様の視点に立って、と言うオッサン管理職が世間知らずという矛盾 >>379
すぐにやめるってのは具体的にはどのくらいの期間? 俺のいるところは御三家系じゃないけど
3人に1人は3ヶ月以内に辞めるかなー
5人に1人は1ヶ月以内
普通に退職願提出して辞める人が少数派なんだよな…
電話で「辞めます」はまだマシな方で、来ないから電話したら「辞めます」って奴が多い
この業界も大概だが辞める人もヤバいの多い
問題のある人でも採用されちゃう業界とも言える >>370
やっぱり利益は宿泊でださないとダメだよな
ホテル 旅館の営業部門も人いるかな
どんな(どこへかける)営業が効率的かな? >>381
割と真面目にホテルから異業種の転職の可能性考えてみた
フロント→ホテルやブラック系住宅販売とか販売系
料飲サービス→HRS1級持ってたら喰いっぱぐれないけどレストランかホテル
ブライダル→1級ブライダルプランナー持ってても冠婚葬祭業かホテル
調理→独立
営業→総合旅行業務取扱管理者持ってたら旅行業
購買→衛生管理者持ってたらクレーン・フォークリフト追加で倉庫業
設備・管理→電気工事士やボイラーや危険物持ってたら異業種設備系で待遇up?
送迎運転手→大型1種・2種持ってたら異業種のが待遇良くね?+乙4や運行管理者で更に好待遇
経理・キャッシャー→日商簿記2級以上持ってたら土日休める好待遇の異業種
「○○持ってたら」てのが多くなってしまった。。。ブライダルや料飲以外は資格取って無い奴多いんだよな >>384
先ずは無難にエージェントでは?R10%以上払っても今はお客掻き集めてくれるし
めんどくさいけど中華系インバウンドは避けられないかと
中国大陸以外にも香港・台湾、最近タイのエージェントも結構宿捜してる
近所に大規模なスポーツイベントが行われる施設があればイベント常連の企業や団体とか
近隣施設を泊りがけで利用する団体等をリストアップしてみては?
近所の大企業の支店とか宿泊の領収書を見直してよく利用してもらってる会社にこちらからご挨拶に伺うとか ホテルの同期で一番の勝ち組になってるのは、エクスペディアやBooking.comに転職した奴らだわ。 待遇改善なら、OTAとか、ホテルや旅行に関係するIT業界へ行くのが良いよ。
昔は、IT側もホテル業界のノウハウ欲しいから入りやすかったけど、今は厳しいかも。 >>386
地方都市にもエージェント業者っているのかな
ググってみたけどちょっと見当たらなかった
スタジアムあるけどちょっと遠い。そこまで頻繁に使われても無さそうだし
観光系だからビジネス関係は弱そう、アクセスもよくないし >>390
温泉は引いてる
バスも置こうと思えば置けます 試しに働いたがどブラックだわ
わけありのブラック人材しか勤まらんだろこれ
拘束長くて肉体的にもきついのに社員がヤバい奴しかいない
まともな奴はすぐ辞めるだろこれ
給料安い
働く人間ブラック
拘束長い過酷労働
なんの職歴にもならない >>392
競争しようぜ
週の労働時間と給料書いてくれ
月に6日しか休みがない俺に勝てるかな? >>394
何をもってブラックというかにもよるが、少なくともその辺は一般的な企業と
同じスケジュールで動いてるので、普通に休みがとれることは確か。
ただ給料が安いことには変わりない 総務→備品の管理だけでもしんどい
人事→出入りが激しい為しんどい
経理→各部署の修正だけでもしんどい
大きな施設だと食事会場や宴会場に駆り出される
小さな家族経営の施設だと経営者一族という権力者と常時顔を合わせる >>391
施設の規模や外国人受け入れ態勢やら料理の質やら
わからないことだらけだし答えにくいだろうからなんともいえないけど
近場当たるなら比較的金持ってる団塊世代層当たってみては?
地元の伝統校のOB会やら同窓会やら町内会や老人会とか
宴会等で地元の商工会議所や農協漁協、地銀や信金、生保の支店等。。。 >>398
近場の団体はたいていやってるかな
当然泊りはない
宿泊を増やすのに冴えた手はないか聞きたかったんだ
やっぱり旅行会社行く以外はないかな 某知事の「会議」ホテルもTVで施設名出てたし
雑誌では「ホテル関係者」が利用状況喋ったことになってるみたいだし
今頃大変だろな
宴集会利用状況を端末で見れる権限のある奴なんて限られてるし「犯人」は特定されてるだろうな
もう警察・自衛隊・消防他役所系は勿論金融系の利用も絶望的じゃないかな 勤め先の近くに「貸会議室」とか「研修センター」なんかがあれば
ちょっと覗いてインフォメーションに載ってる企業とか団体当たってみてはどう?
以前それで某大手小売業を見つけて宿泊優待券持っていったら地域責任者の利用があって
彼の鶴の一声で店長会議の時の常宿にしてもらった事がある >>403
まあ、それが出来る人はね
都心に限らず外資系(半島系除く)隠れ家風高級リゾートもね
別にヘイトじゃなくてあちら系は人使いが荒いでな >>402
近くで宿泊込みで止まる企業 団体ってことか
そう多くはなさそうだけど、ヒントありがとう 某温泉旅館の夜間フロント巡回警備の請負面接してきた。
時給1000円〜1500円。交通費上限15000円。
賞与実績年2回金額不明。定年制なし再雇用なし。
旅館は2か所掛け持ち。交代制。請負なので残業はなし。
22時から7時まで。 >>405
やっぱ法人はいいよ
DQNとかクレーマーいないし
リピートが読めるし
土日祝は利用がないから自分も休めるし >>406
ググったら地元にも何個かあった
どれも近くはないというか遠いくらいだけど、そういうのもいいな
情報ありがとう >>407
の求人募集で面接後2日研修後にクビ。
理由は脚立に上り電球の交換ができない。
高所恐怖症のためでホテル側の意向。なんでもできる人が
欲しいらしい。今更ふざけるばよ。 俺は座敷わらし体質なので人情もかけらのないところは
いずれ衰退していくのが確実。
そこのホテルの請負だけどそのホテルもいずれ客足が遠のいていくのは
時間の問題。俺としては悔しいけどいつか天罰が下されることを祈る。 この好条件で電球も替えられないんじゃしょうがないんじゃないか?
高所恐怖症についてはしらないが、脚立がだめならいろいろできない作業おおいぞ 音響照明に殴り込もうと思ってる
付いて行けますように… 自分で座敷わらし体質とか言っちゃう時点で
うぁっ・・・って感じだよね、正直 ほんとに座敷童体質ならこんな所に書き込んですらいないし
職場で大事にされてるよな >>410
ホテル業務で脚立に登れないのはきついな >>415
座敷わらしを粗末に扱うから天罰が下るのです。
俺が今まで勤めていた会社等はとても景気が良く、いなくなった途端に
業務等も減り景気が悪くなる流れに乗っています。
時代の流れでも今は苦しい状況です。
社員を大事にしないところは今までの経験上落ちぶれていきます。
仮に万が一?又請負から声がかかったとしてもあり得ませんが戻りません。 座敷わらしは一度出ていくと2度とは絶対に戻りません。
そこのホテルもそのうち衰退していくでしょう。
現時点予約表を見てみると3分の1しか予約はありません。
お客を呼び込む神様を追い出したのでいずれ廃業はあり得るでしょう。 >>417
>俺が今まで勤めていた会社等はとても景気が良く、
>>418
>現時点予約表を見てみると3分の1しか予約はありません。
全然景気良くねーじゃねーか なんかすげー痛いのがいるな
ここまで痛いとリアルでもこんなこと言ってるんじゃねーかって思ってしまうぞ
さすがにネタだよなぁ??
ネタじゃなかったら一度病院行った方が良いぞ 昨年座敷わらしの出る宿に泊まって御利益をいただいてきました。
3分の1しか予約がないというのは俺が2日で辞めさせられた以降の日程です。
なのでそのホテルは景気は良くないです。
景気が良かったというのは昔の会社の話です。
当時は中小企業でもボ−ナス夏冬で100万以上もらいました。
それが、だんだんと人あたりも悪くなり、私が辞めるころはボ−ナスは50万も
ありませんでした。製造業ですが不景気の流れの時代になり、今に至ります。
座敷わらしという伝説の神様は人に対してはとても厳しいです。
人に対して親切な人や又は上司などいい人に当たれば必ず会社は繁栄します。 本気でイタイ奴いるな
普通に読んだらかかわった所が悪くなる貧乏神体質じゃねーか? だよなぁ
たまたま景気が良い時に入って景気が悪くなったからボーナス下がって辞めただけじゃねーか
ほんとに座敷童ならずっと景気が良いまんまだし
しかも2日で首になった所が次の日から予約が1/3も入ってないとかって
それは前々から予約が入ってないって事だよ
それに脚立で作業も出来ないようなホテル従業員としてのまともに仕事が出来ない人間が偉そうなこと言える立場じゃない
ホテル側は雑事等の仕事が出来る欲しい人材じゃないから首にしただけで何も悪くない ハロゲンや白熱球ではないだろうけど
全館LEDにはしてないだろうし
蛍光管かな?2日に1個は切れるね
その都度別の人が必要とかそりゃ無理だ
エアコンのフィルター掃除とかも脚立使うだろうし いい加減じゃらんに掲載されてる画像を更新しろや、うちのホテルは
写ってる人間の半分ぐらいがとっくに退職してるぞww >>426
あるあるw
俺以外みんないなくなっちまったぜ… 年収600万くらい欲しい
副部長クラスにならんと無理 >>427
一年で何人やめるかな
俺のところは今年二人は出そうな予感 >>430
随分少ないな
ビジホの支店?部署限定の話?
従業員100人前後の施設なら余裕で年間10人超えるよ とにかく早く辞めたほうが良いよ
身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね >>431
10%やめるって普通じゃないな
なにか改善すべきところがあるんじゃないか >>433
10%しか辞めないなんて普通じゃないぞww
オレのいた所は半分辞めたわ >>434
もうブラック認定されてると思うぞ
ためしにググってみるといい >>433
複数社在籍しているがかなり控えめに書いたよ
20%は言い過ぎかな〜と思うが6〜7人に1人は余裕でやめるでしょ >>432
>身につくスキルなんて同じサービス業でしか活かせない
ホテルから製造に移ったがその点に関しては他の業種でも同じ
クレーン玉掛リフト取っても製造か物流くらいでしか活かせないだろう
身体を壊さなければ定年後も喰いっぱぐれることは無いと思うが
自動操縦やドローンの進化型みたいな新しいものに取って代わるのもずっと先だろうし
ナイトやってるときに「いつまでもバイトの延長みたいな事してて大丈夫かな?」って考え始めて
別の部署(設備とか)に移る可能性とか考えながら資格(電気工事士とか)取得始めたら
いつのまにか30過ぎでも異業種で何とかなるスキルが手に入った
>土日祝や夏休み年末年始働いたとしても年間120日休めるなら話は別だけどね
自分は土日GWお盆年末年始休みたい&せめて底辺でも手取り25以上は欲しいと転職したが
年間120日なら月8〜9公休+年休10日のホテルなら結構あるよ 20代前半の一時期ホテルのレストランで働いてましたそのあと職業転々として今は安定した仕事してるがたまにホテルに戻りたいと思うときがある
私がホテル勤めをしていた頃の話。
ある披露宴、新郎が海自の方でした。同僚上司達は制服で出席。
披露宴も御披楽喜に近づき、新郎のおじいさんの挨拶がありました。
一通りの祝いの言葉の後に、
自分が海軍にいた事。孫が艦に乗っている事を誇りに思う事。
自分達の世代の不甲斐なさのせいで今の海上勤務の方達には苦労を
掛けていると思う事。
たとたどしくですが話されました。
同僚達は知らなかったらしく酔っ払っていたのが、段々背筋が伸びていき
神妙に聞き入っていました。挨拶が終わり高砂の席の一人が「何に乗っておられたのだ」
と尋ねると、新郎は小声で「大和です」
それを聞いた海自組一同すっ転ぶような勢いで立ち上がり直立不動で敬礼を送りました。
おじいさんも見事な答礼を返されました。
私はその後は仕事になりませんでした。
ウェイトレスの女の子達は不思議そうな顔をしておりましたが。 >>439
参考になるわ。自分はフロント勤務で今年28になるんだが、
まさに夜勤の時「30過ぎてもこの仕事はまずいよなぁ」って思う日々
とりあえず自分も何か形になるようなスキルの取得を目指します 同期が退職決定した
それは仕方がないとしても、そいつの穴埋めはどうなるんだろうな
補充しようにも給料やいろいろが悪すぎて誰も来ない あるある
うちの場合、男のスタッフ(夜勤あり)が全然集まらない
女は割と応募が来るんだけど 夜勤のみの非正規なら来ると思うんだけどな
朝になったり昼になったり泊まりになったりの勤務がだめだ
夜勤と聞いてやってきた人が16時入りと聞いて逃げ帰っていく
23時入りなら多少給料安くても絶対来るのに このスレも高級ホテルとビジホが混在してるからなぁ
ビジホの夜勤なんて1人勤務が頻繁にあって暇なときは暇だけど大変なときはほんときつい フロントじゃないから夜勤のつらさはわからん
手当ての分おいしいくらいじゃないのか? >>445
異業種と同じ感覚で午後8:00-午前5:30とかの時間帯だと思って面接に来る人多いね
アホな面接担当が説明不足orホテルしか知らなくて採用後「考えてたのと違う」って辞める人とかもいる
>>446
1人夜勤は消防法違反じゃね?消防署にどんな計画書提出してるんだ?
2人でも100R程度なら大丈夫なんだが1人なら20Rでもキツイだろうな
20:00頃にウォシュレットやエロビやインロック呼び出し中にC/Iとかだけでバタバタするだろうな
>>447
特定の少人数で長時間シフトだから人間関係で辞める人が結構いる
仕事そのものは難しくは無いと言うか何人か書いてるけど将来に不安を感じるレベルの仕事かと
しかし手当と残業で他部署より手当が付きやすいが故に他部署に移り難いというジレンマ 旅館や観光系ホテルから出る日帰り旅行とかって、旅行業の登録いるの?
たまに関連施設に送迎付のバスとかでてるけど、あれ大丈夫なのかね >>449
無料送迎って事でグレーぽいけど温泉地とかは地元の警察がおk出してたりするみたいだね
大抵白ナンバーで運転手も1種免許なので送迎の料金を計上するとアウトですね
送り迎えだけなので旅行業の登録はしていない
しっかりしてる会社だと自社バスは全て緑ナンバーで当然運転手も2種免持ち
例えば日本海〜太平洋の系列施設を結ぶ乗り合いバスを走らせてる会社もある
そのような会社は営業の幹部(候補生)が旅行業務取扱管理者資格を持っていて
運行管理者も抱えている 旅行ってのは包括料金だから、バスは無料といっても食事は有料なら結局有料なんだよ
だから厳密にはアウト
ラインはわからんけどある程度はお目こぼししてくれてるのかね? 日帰りプランはあくまで施設の日帰り利用(風呂や料理)だけという名目で
送迎無しで来館されるお客様も同料金で扱っていますね
送迎希望のお客様が9人以下の場合は
普通免許や中型免許持ちのフロントや予約係が車出したりする施設もありますね
宿泊も同様です
許してもらっているのかなと
「送迎付きプラン」なら確実にアウトでしょうね 実際外国人観光客なんかで潤ってる都心や大阪あたりのホテルは、
給料も上がってるのか? DUDAの統計ではかなり上がっている様ですね
https://doda.jp/guide/heikin/
ただ前年の平均年収も高めだしDUDAは本社事務方組求人とか多いからな
赤字続きのホテルが巻き返したところで末端の従業員の給与に反映するのは先の話じゃないかな? インバウンド好景気とかうらやましい話だな
地方都市では中国人さえ珍しい >>454
なるほど。しかし上がっているとはいえ、それでも他業界と比べると
依然として低いという事実。。。 しかたないさ
サービス業はそんなもんでしょ
DUDAでは扱わないであろう中途で学歴職歴不問で手取り15万スタートで募集してるホテルとかはマネで25程度だし
フルタイムパートや契約社員を含めた実質的な業界平均年収だと270行かないでしょ >>453
シティホテルや大手資本傘下のホテルでもない限り、薄利多売で言うほど儲かってない
ダンピングの嵐だからね さて今日はボーナス支給日だ。銀行に行ってくるか
まあどうせ寸志程度なんだが・・・ 前回電球交換ができなくてホテル警備をクビになったものです。
本日請負会社から又戻ってきてくれというオファ−がありました。
座敷わらしはご縁がなかった場所には戻らないのですが
これもご縁だと思いもう一度挑戦したいと思います。
電球蛍光管交換は部屋ぐらいは大丈夫ですがめったにないとのこと。
これでホテルも繁盛する事間違いなし。座敷わらしはやはり見てますね。 >>462
この業界ではどこかでマネージャー経験積んで支配人求人当たるしかないな
職種業種を問わないなら大型一種とリフト取って長距離ドライバーだな >>463
運送はきついらしい
500万ともなれば体壊すいきおいで働かないと無理 住み込み支配人系のビジホなら夫婦で1000万とかあるかも
休日とか絶望的っぽいけど 最低時給近くでこき使いやがって、こんなにきついのに何でコンビニより安いんだよ ホテルは
異業種の肉体労働系と比べると身体は遥かに楽
異業種のデスクワーク系と比べると頭は遥かに楽
チェーン外食等のサービス業と比べても遥かに楽
異業種からやってきて馴染めないですぐ辞めるのは営業系に多い
かといって異業種の営業に転職して果たしてうまく行くかと言うと・・・無理だろな
殆どのスタッフがバイトの延長みたいな仕事しかしてないから賃金低いのは仕方あるまい 座敷わらしです。
今日の朝方3時で巡回警備の仕事を辞めてきました。
わずか1日半で退職しました。
蛍光灯が代えられなくて一時クビになったのですが
オファ−がきて又入社しました。しかし今度は細かいチェックを
くどくど指示されて教わる俺もイライラでした。
わらしくんがやはり無理しなくていいよという声が聞こえたので
長く居座るよりも早めに蹴りをつけて辞めてきました。
もうホテル業の仕事は無理だなと見切りをつけました。
これでそのホテルもまた客が離れていくでしょうね。 照明の取り換えごときに四苦八苦しているようじゃ
何の仕事を身につけるのも大変だろうな こいつは何処に行ってもダメだろう
仕事教えてもらうにしても少しでもきつかったらすぐ辞めるようなヤツだろこれ 文章からあふれる負のオーラ
しかも無能
もう座敷わらしとかオカルトに逃避するしか自分を守る術がないんだろうな みんなのところは客がデリヘルとか呼んだ場合、どんな対応してんの?
うちは基本見て見ぬふりなんだが、どこも同じようなもんですか?
おかげでうちは地域の風俗サイトに、「絶対に呼べるホテル」とか紹介されてるらしいんだが・・・w >>475
会社によって違ったな
狭いフロントの前を通らないとEVに行けないビジホでは徹底拒否だったし
ロビーのデカい200室のシティホではスルーだった
万一滞在のお客様だったら大変だからなぁ
隣が風俗の120室のビジホでもスルーだったな
お隣からの派遣もあったみたいだし
たま〜に新しい子の住居が決まるまで会社立替で長期滞在してくれたしなぁ
災害とか事件が発生するとややこしいことになるだろうね オレが前にいたところは「SMプレイしなければ見ないふり」だった
なんでも過去に浣腸〜脱糞やらかされて暫く部屋が使えなかったとかw シティホテルの宴会場に勤め始めたけど誰もなにも教えてくれないんだね!
自分から逐一聞きに行かないとダメなのは大変だ ひとりぶったおれてそのままリタイアしそう
持病もちだったらしいから、宿泊業のせいだけとは言えんが劣悪な環境が無関係なはずはない >>478
マニュアルが無いところのが多いからね・・・
>>479
複数社での経験だが、人が辞めた直後は上も一応は議論はしてた。
ところが「辞めてく奴はどこに行っても続かない」って結論に持っていってしまう。
高卒大卒2〜3年くらいまでならそうも言えるだろうが、
30代40代の異業種から来た転職組が労働条件や人間関係で辞めるってことは
自分たちに問題があるのでは?という疑問に至らない暗黒業界。 全国展開してるようなところは違うかもしれんが、バイトでいいな
社員にならないか打診されたが、社員になったほうが時給換算だと給料下がる
そもそも高校生バイトが稼ぎそうな賃金の正社員に価値はない バイトも社員もどんどんやめてく
人足りてないのに辞めていく
入る数より出る数のほうが多いから、このままならいつか回らなくなる じゃらんで自分の職場見たら、なぜか「ハイクラス」とかいうのに分類されててワロタ
実態はただのボロいシティホテルなのにw 清掃担当が人手不足だと、本当にきついな
うちは外部の業者に委託してるんだが、最近一気に人が辞めたせいで、
本当に在留許可が下りてるのかも怪しいような外国人が客室の掃除をやってる有様・・・
実際、清掃関連のクレームはここ二か月ぐらいで増えた
この前なんか、客室にコンドームが落ちてたわ・・・ 都心一流ホテル以外はダメじゃん。
しかも、ビジネス英会話位できないと、出世は無いし給与も上がらない。
いつまでも、現場の交代制勤務だよ。 >>482
部署なに?
宴会あたりは万年人手不足感漂ってるね、委託だけど ダブルワークでホテル客室清掃のアルバイトしようと思う。客室清掃ならまず本業の同僚には会わなくて済むと思うので。
ビジネスホテルとラブホテルならどっちが働きやすいんだろ。 ビジホの清掃は朝〜チェックイン(15:00くらい)までだけど本業と被らない?
ラブホは常に回っているけどムリな奴は本当にムリ
他人の性行為の直後の匂いが残る中での片付けとかね
みんなで駄弁ってお客様が出ていくの待ってる時間が楽しいとか聞いたこともあるけど・・・ >>486
まさにそれ
レストランと宴会兼任
給料ときつさが合ってないから定着しない、ちょっと足伸ばせば同じ仕事でいい時給のところがあるから
そっちに流れる >>490
募集かけても来ない感じ?
宴会バイトの入れ替わりは凄まじいもんなぁ… >>491
キャリア四か月の俺が最古参だぜ・・・
早い奴は一か月持たんしな
社員も次倒れたらたぶん辞めるから、そうなったときは俺が責任者か?
よし辞めよう(白目) 都内一流ホテルの海外営業部って、どんな人でもなれる?
ただで海外に行けるらしいじゃないか‼ 山がすぐそばだから、ありとあらゆる虫が出る
このまえげじげじが出た しかしJ○Bってほんとクソだな
予定よりも返事が大幅に遅れやがって、その上
大口の予約を平然とキャンセルとか・・・ 今月で退職する
独裁政権がひどくてヤバい
近くなるし給料良くなるからむしろよかった ★宿泊したホテルの冷蔵庫など盗み逮捕 群馬
http://news.livedoor.com/article/detail/11897447/
逮捕されたのは、群馬県渋川市に住む無職・高橋功容疑者(48)。
高橋容疑者は16日朝、宿泊していた高崎市内のホテルの部屋から、
備品の冷蔵庫や電子レンジ、置き時計など4点を盗んだ疑いが持たれている。
ホテルの従業員が清掃に入ったところ、冷蔵庫などがなくなっていることに気づき通報したという。
高橋容疑者は1人でホテルを利用していて、「生活が苦しく自宅の冷蔵庫が壊れていたので
自分で使おうと思った」などと容疑を認めているという。
フロントが気づけよw 出入りが激しいとこのスレで聞いたが、出ばかりで入がないぞ
労働条件悪すぎて、誰も入ってこない
経営陣はどうするつもりだ?もうまともに回らなくなる
よくしろとは言わんから、せめて平均程度の労働環境をつくれよ 「ここはひどいな…」って今月だけで何回思っただろうか。
まだ入ったばかりだが精神やられそう 愚痴っていけよ
どの程度ひどいのか、同情できるレベルかどうか
案外それほど悪くなくて自分の環境がそこまでひどくないと思えるかもしれんぞ 配膳やってるけどマジできつい
うちの職場はブラックじゃ無いけど一1,2か月で全て求められるのは俺には出来ん
週休2日はあるし過労死するほどの疲労感は無いけど精神はやられる >>503
俺も配膳だむかしやってた土方よりはるかに肉体労働でどぎつい
でも週休二日でもし残業代も出るなら、普通かな
一日の拘束時間と給料も聞かないと断言はできんが >>504
残業代夜勤手当てはちゃんと支給されてない臭い
その代わりシフト手当てなるものがある100円/時間
休憩も30分だけだけどぼっとしてる時間もあるし拘束時間も時給は出る
俺は研修中だから社員に上がった人は残業代は出てるらしいけど
向いてる人なら良さそうな職場だが俺には向いてないから続けるか迷うわ >>505
俺のバイト先よりはかなりいい
でも研修期間からやめたいなら続かないだろうな イギリス人のおっさんに、バスタオルを一枚持ってきてくれと頼まれて
部屋に行ったら、パンツ一丁でほぼ裸の状態で出てきたわ
全く高畑の一件といい、改めてこの仕事はクソだと思う今日この頃・・・ 年上の後輩できた
ただし俺はいつでも社員になれるがバイト、相手は社員
そしてまだすべて人格を把握してないが、やっかいそうな性格
ひどい雇用条件でやってくる人だから仕方ないとはいえ気がめいる ホテル業って社会保険未加入でも問題ないんだっけ?
強制適用じゃないから任意とか 名ばかりの支配人、チェックインが始まると毎回何処かへ出掛け業務はほぼ下任せ。毎日何をしてるのか。こんなんでも支配人やってられるから凄いよ。給料ドロボー もうそろそろ半年たつが、今月暇すぎる
間違いなく赤字
来月もこんななら、そのうち潰れるな 俺の勤務先なんて、つい先日、「売上が過去最低レベルでヤバい云々」を説明した
パワポが社内で配布されたゾ
主に料飲・婚礼の二つがヤバいらしい 婚礼はどうにもならんわな
需要もないしセールスもターゲットが絞れん ホテル業界は、パワハラが恒常的に行われているので、決して行かない方が良い。 >>513
うちもその2つはやばい、特に婚礼
宴会もそこそこやばいw
もうどうしようもねえな シティホがサービス業の頂点!って感じに夢追って入ってきても
実際は宿泊だけのビジホが一番利益が出て昇給や賞与が出る現実
婚礼は晩婚化と少子化でどうもならんわな
派遣社員の新郎とパートの新婦の披露宴とか成約してもショボイだろうしな
婚礼部門の20〜30代女性が全員未婚とか笑えない冗談が普通に有り得るし
もう葬祭に手を出すしか無いんじゃね?
そんなことしたら辞める人続出で入ってくる人激減だろうけどな
>>515
業界間転職が多いから悪しき慣習が拡散しちゃうんだよな>@パワハラ 俺の働いているホテル、人事異動が激しすぎる。
総務人事部長から駐車場の誘導係
副総支配人から宴会のサービスマン
沖縄人閥
GMが半年で2人交代
ブッフェレストランのウェイターの外国人をマーケティング担当者として就労証明発行
デリヘルじゃなくて、スタッフがゲスト相手に売春していて警察が入った
来年から全スタッフ業務委託になる。 震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り 震災の時、上司は客がいるにもかかわらず我先に外に逃げてた。本社の人間は見て見ぬ振り おもいだしたらムカついてしょうがない
この前まで当たり前にやってきたことを、突然変えてそれを周知してないのに、それをやったからって怒鳴りつけるとはどういう了見だ
エスパーじゃないんだぞ?いってなきゃ知りようがないんだから、そっちのミスだろうが糞が 出来合い臭さ満点で無駄に高いモーニングビュッフェ
和洋中どれが正解か測りかねる地雷臭たっぷりの無駄に高いランチ
統一感が無く全てのお客様に対応するために専門性も無く閉店も早くて無駄に高いディナー
フリーペーパーの広告費とか予算落ちないし
ご近所の方にも認知されてないから誰も来ないし
料飲はヤバい 経営が悪くなってきたと思ったら、訳の分からん社訓みたいなのを
毎朝唱和するようになった・・・w
もういよいよこの会社も末期だなと感じる今日この頃 ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 新卒者が入ってくるかもしれない
忠告したいw新卒カードを使い場所はここじゃないと
ここはいつでも来れるからと >>528
欧米ではない外資系とか聞いたことがある >>526
6月の賞与に愕然として辞めていくんだよね >>531
うちらボーナスなかった
そしてまた一人やめてった
結局一年で50%くらい辞めたなが、上の人間はいま売り手市場だってことにまだ気づいてないのか?
改善内容も斜め下のものばかり 日本のホテル業界
1位 1737億円 西武プリンスホテル(埼玉県所沢市/東京都豊島区)
2位 1422億円 リゾートトラスト(愛知県名古屋市)
3位 758億円 東急ホテルズ(東京都渋谷区)
4位 751億円 アパホテル(石川県金沢市/東京都港区)
5位 712億円 オークラ(東京都港区)
6位 674億円 ニューオータニ(東京都千代田区)
7位 640億円 藤田観光(東京都文京区)
8位 636億円 京王レジャーサービス(東京都多摩市/東京都新宿区)
9位 630億円 阪急阪神ホテル事業(大阪府池田市/大阪市北区)
10位 558億円 帝国ホテル(東京都千代田区)
11位 415億円 ロイヤルホテル(大阪市北区)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日本の総売上高 9216億円
アパホテルが日本ナンバーワンホテルグループになる可能性は高い ホテルというか温泉旅館なんだけど、かなり古い施設で相当安い人件費で運営するとして
一人一泊二食で平均12000円くらいだと一ヶ月何人くらいの来客が必要かな?
自分が予想できるのは従業員の給料くらいでほかの維持費はまったく見当がつかない >>534
客室数も収容人数も宴会場やロビーの広さ
風呂場の数も土地建物が賃貸なのか否かも
何もわからないのだから見当がつかないのも当然 オリンピックまでは。
とかいってるけど、その後はどうなんの?
特にリゾート系は。 >>536
「シェラトンで働く」というより
「シェラトンの入ってる建物で働く」と思っといた方がいいんじゃね?
外資系はとにかく損切りが早いから >>536
外資だと上がバカだから止めた方がいいよ、ソースは俺 オリンピックで宿泊は増えるだろうよ
だがブライダルや宴集会が増えはしないだろうよ ここの求人ってマイナビとかよりホテル求人ドットコムとかのほうがいいのかなー 管理職or候補ならホテル求人ドットコム
公式HPで募集してるホテルも多いので採用情報見て電凸もアリかと そういやホテレスとか求人ドットコムって企業フィルターとかなさげだよな
登録するだけしたいけど今いる会社にバレたら怖いからできないわ…… 単純にメンドクサイってだけで登録は避けてたw
登録しないでドットコム経由で応募して転職したことはある 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php 自動運転より自動チェックインの方が技術的には簡単そうだな
タッチパネル自動多言語観光案内
パスポート等の身分証明書自動スキャン
必要な時だけマネ&サブマネが出てくる
そう遠く無い未来フロント難民が大勢路頭に迷うんじゃないか? >>548
10年後20年後
フロントに人がいるのは設備投資出来ない貧乏ホテルか
客室までエスコートするVIP対応超高級ホテルだけになるんだろうな
旅客物流の自動化で失業者が〜よりよっぽどフロントのがヤバいな
責任者置いとけば法整備とか必要なさそうだし ラブホテルって待合室みたいのフロントの横とかにあるよね
仕切りがしてあって雑誌とか置いてあるとこもある
俺もデリヘルとか頼むときに待ち合わせ場所として重宝してるよ 風俗の使い方解説してどうすんの
風俗大好きジジイだな。 ____
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|∵∵/ ○ \|
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ヽ .,_ ___,.... -'''~ .i ホテルの求人て転職サイトだとどこが一番出てるんだろう 求人ドットコムとホテレスはおいといて 北海道僻地の某旅館勤務です
25歳の時、中途採用時で手取り12万でした。
あれから2年。今では手取り14万。
彼女と同棲中ですが、入寮が条件なので休日以外は寮に寝泊まり。
自宅までは片道1時間半かかりますが、もちろん通勤費などは出ず。
更に、給料のうちみなし残業が50時間含まれているという。
昨月は75時間ほど残業を致しましたが、手取りは15万ぽっちでしたよ。
もうどこにも行けない 最近ホテル業界内で転職したが、人間関係的に失敗した感じだ。以前より給料は上がったし、比較的大手だが社内の教育体制が皆無。そしてミスすると鬼の首を取ったように吊し上げられる。鬱になりそう。 うちは社長が個人で経営してるホテルで、正社員で保険とか込みで18しかない
手当てとかも何にも無い >>563
おれも以前そのようなホテルにいましたよ。1ホテルを任せてもらえる立場になったが社長の気分で全て方針とか変わるし嫌気がさした…
18しかないという事だが、昇格しても大した給料でないなら転職をオススメします。 泊は自前バスも自前でやる旅行って旅行業登録いるの?
厳密にはいるのかもしれんが、グレーゾーンで慣習的に無しでやってるもの? 休暇村ってどう?ブラックかな?
企画考えるの楽しそうなんだが 総務部門の求人が出ていたので株式会社大井開発(アワーズイン阪急)の面接に行ったらひどかった。
・そもそも面接までの日程設定などの総務担当のコミュニケーションがおかしい
・フロントに面接に来た旨伝えたら、担当者が出迎えることなく「こっちに来い」と呼ぶ
・複数人で面接を待っている間、総務担当者が「大井町には縁もゆかりもないような人たちばかりですね」などという
・社長があらわれると総務担当者が媚びへつらうように愛想笑いする
・面接官二人(関西弁の金に汚いネズミみたいなのと機嫌のわるいおじいちゃん)
・ネズミはめんどくさそうに質問して、回答にもヤレヤレといった表情 面接者に呆れる表情
・おじいちゃんから質問があるか聞かれたので、もう一ついいか?と聞いたら
「あと一個だけですよ」などという
・部屋を退出する際にもネズミは挨拶もせず書類だけみて無視
私がそんなにだめなら最初から書類選考で落とせばよかったものの
あまりにも対応が悪かったです。
阪急のプライドで上から目線なのかしらないけど
アワーズイン阪急なんか潰れればいいのに
もう阪急という文字自体見たくないです ・当日最新版の履歴書を渡しただけで不機嫌な総務担当者
・面接前の待合室での総務担当者への質問の場面で、何故か怒られる
など思い出すだけでもムカムカするわ
大井開発(アワーズイン阪急)あれじゃそのうち潰れるね 大都市の駅前にある高級ホテルが調理部門で何種類か募集してるんだけど、
こういうのって完全未経験でもできるんでしょうか? ヒャッハー!
ミスはしまくる そのミスを人におっかぶせる
あるいはミスをしてなぜか切れるうざいやつが別部署おくりになったw
うれしすぎて書かずにはいられなかった
あれがいるだけで仕事の難易度とストレスが何割増えたか・・・
今日は気持ちよく眠れそうだ 裁判で勝ったところでそんな会社で働き続けたいか?
学歴職歴不問業界なんだし次行きゃいいじゃん 仕事自体は嫌いじゃない人が
社内の人間関係や労働条件の酷さで辞めていく残念な業界
同業への転職は簡単だけど異業種に移るのは困難
賃金が安すぎて男が結婚や嫁の出産で必死に脱出を試みる業界 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
UFX4537KPV イヴの夜をナイトフロントで過ごした皆さんお疲れ様です(^o^)/ 外資系ホテルに中途で入社した人がいたら、
聞きたいんですけど、内定の際にリファレンスチェックって
ありましたか?
今度面接で職歴に詐称は無いけど前のホテルを退職した際に
何も決まってないまま「別のホテルに内定もらったからやめます」って
言って退職したんだよね・・。 韓国系1社と香港系1社に在籍してたけど無かったな
外資とか関係いが、
以前在職中に転職活動してた人が
応募先の旅館の女将から電話がかかってきて会社にバレたってな事があったわ >>583
そうなんですか。
外資のなかでも金融やコンサル関係など信用第一の業界では
そういうことが多いと聞きましたので、
ホテル業界はどうなのかと思いました。
もちろん役員やマネージャークラスの経営陣ではなく、
一般スタッフの応募ですので、そこまではやらないのかな?
どうもありがとうございました。 >>570
調理はムリやな
宿泊や料飲は学歴職歴資格不問だけど ホテル時代は給料の安さを愚痴り続けてたが
異業種に転職すると自分がいかに働いていなかったかと思い知る
今では仕事と言える程の事をしていなかったから薄給だったんだと納得している
普通にバイトの延長だもんな
転職して忙しくはなったけど収入は増えてホテル辞めて良かったと思ってる 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井 誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 採用条件全部ウソ
サービス残業150時間余裕
上司からはパワハラや罵声連発
そんな上司もさらに上の人間にはペコペコ
もはや怒ったもの勝ち
ほんとクズの業界 既卒で接客にはとても熱意があるのだですが、ここにいる方々はどういった理由でホテル業界に行かれたのですか? >>590
36歳でフロント辞めて現在は観光バスの運転士
その間に自動車メーカーの期間工半年と部品工場の派遣工1年
ホテル業が異常なのかもだが工場は10分15分単位で確実に残業代が出るのに驚いたw
慣れるまで全身筋肉痛になる
派遣とか1日2日で逃亡する奴もいる ホテル業でもいるけどw
フロント日勤1:ナイト2で年収250万だったけど期間工半年で同額だった
工場は元ホテルの人も結構いて元調理と元料飲サービスの人に会った
バス業界は人手不足でFラン状態でこちらも何故か元調理が多い
自分は旧普免(8t限定MT)で養成ドライバー採用
1年前に追突してるので
1次選考合格時に免許センターで過去5年の運転証明書発給してもらい郵送と言われオワタと思ったが採用
休日が少ないとか中抜け4時間で15時間拘束とかで不満漏らす人が多いけど
ホテル上がりの自分は気にならん
手取り27万で賞与年間60万で個人的には納得 >>592
新卒就職失敗して接客サービスに興味があって応募した >>595
床やベットにウンチがあったりすることがあるよ。 >>597
今規模拡大でガンガン求人出してるな
ただ試用期間半年で契約扱いはな・・・ ホテル業界って人手不足なのに求める人材は何でもできるスーパマンンだからな
給料も安いのにそんな優秀な人が応募するわけないわ ビジネスホテル系チェーンのフロント部門で4年働いたけど夜勤嫌で何年も前にやめた
ただ、ホテルは可愛い女の子と仲良くなれるしなんか作業してるときかがんだとき同僚の女の子のスカートの中見えちゃったりオカズ沢山もらえたよ。
無論、メル交換したりデートしたり良かったな。
男少ないからね。 業務は多岐に渡るけど
求めるスキルは総じて平均以下じゃね?
簡単な接遇・簡単な事務処理・簡単な雑務・中卒程度の英語力
派遣や非正規には求め過ぎな気はするけど レジャーホテルってビジネスホテルと比べると大変ですか? 施設名にホテルと付けば何でもokか?
レジャーホテルっても体裁変えた○ンコホテルだからなぁ
人に言える職場じゃないと思う
一生働く訳じゃなし職歴に傷がつくだけじゃね? 今日もフロントの新入社員が理不尽なクレーム受けて泣いてたよ エアプの釣りか?
お客様のクレームで泣く様な奴は資質が無いだけ
お客様より遥かに危険なモンスターが社内に居るのがデフォ
仕事自体は好きだが社内の人間関係で辞めるのが最多
次が賃金のショボさで辞める人 過去に4社程在席したけど
全ての会社で中高年ナイトのオッサンが暇になるとPCでエロ画像見てたわw レジャーホテル良さそうだけどオペレーションが少なくて全部1人でやらされそう ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
N5JNK できる施設管理の人が辞めてトラブル続出だわ
その人は経験と資格があって、他の所に行ってしまった
あんまり給料安いと逃げられるわな ホテルで強い資格
総合旅行業務取扱管理者
大型(二種>一種)
ビルメン四点(乙四&二種電工&ボイラー2級&3種冷機)
TOEIC600以上
外国語に走りがちだけど他のが絶対エエ
取ったら異業種に行っちゃうけどな あんまり色々手を出すと朝から晩まで何でも屋にされるよ
ドライバーも施設管理も営業も基本的に足りていないとこ多いから 温泉旅館フロントとか普免だけでも手が空いてたら普通車駅送迎やらされるよ ビジネスホテルに応募してみたんだけど、>>616に書いてある資格なんて何も持ってないけどだめかな? ビジホは絶賛人手不足だから、よほどのコミュ障でなければ基本的に採用
大手のシティホテルとかなら、非言語系の資格持ってようが中途で未経験は採らん >>619
ビジホは大体学歴経験資格不問
>>616の資格持ってたらより好条件の異業種に転職する人のが多い 給料はガッツリ貰えるけど休みなさ過ぎる
休み要らないから給料上げてくれって言ってる奴が同僚にいるらしいが勘弁してくれ
墓でも建てる気かよ 給料安すぎて辞めたんだけど
ガッツリてどれくらいよ? 都心部の高級ホテルに未経験で応募したいんだけど、英語ってやっぱり必須?
高級ホテルはやっぱり採用基準も高いの? 和歌山県白浜町にある複数のホテルへの就業は絶対にやめておけ。
学生の時に、複数の白浜町内に点在しているホテルでアルバイトした事があるけれど、オウム真理教の元教祖の様に変な話に洗脳させられる。
○ラカ○観光を親会社とする系列のホテルは変わり者や脳みそがイカレタ奴が多い。
湯○リゾートは、格安でコスパを売るホテルで有名な会社だが、その会社が運営するホテルの全てが台無しになっている。
10年前から7,800円をテレビCMで謳っていたが、サービス料金が部屋代に含まれておらず、全て別途支払いの汚いルールが浸透していた。 白浜館は、「仕事中に恋愛の話に続いて下ネタを話す、休憩室でエロビデオが見れる、従業員同士のエッチな話が主、異性の立ち入り禁止であった筈の若○寮(男性寮)は女性を連れ込んで、
部屋の中へ入室が特別に大歓迎(オイタもOK!!)、寮の廊下にAVが散乱していたり、○○まぁ〜る(正式には、「○」です)の本が置いていたりする。」
白浜館系列のホテルシー○アで調理補助の仕事していたけれど、和食の盛り付けはゴム手着用なし、マスク着用なし、厨房入口にエアーシャワー設備も無い。
調理補助していた私は、極めて不衛生に感じていた。
手の生き届かない食材は、冷凍食品でごまかす。
特に、お子様ランチのピラフやポテト、ハンバーグ等その場で調理出来ない食材。(っていうか、その食材自体扱わない。)
新人に賄い料理を作らせる。 (調理する新人の衛生面が悪い可能性が高いのか、毎回食中毒を起こしている。) っていつても私は作っていないし安全を優先にして食べていない。
(美味しくないのに決まっている。)
厨房は、クリーンルームではないので料理に虫や埃が入っていてもおかしくない。 (しばしば、髪の毛等も入っている。)
悪口かも知れなが、体(特に足)が不潔で部屋にゴキブリを放し飼いしていた(従業員の誰かから聞いた話)奴(部署は不明)もいるぐらいだったから、食中毒で営業停止になっても仕方がないと思うけど...
同じ系列の○泉パークでも食中毒はあったらしい。
「ところで白浜館は、男女との恋愛経験があって、パートナー(結婚相手ではない)とオイタ(オイタの意味も知らない男はいない)した者が働く場所で、質素で真面目な者が働く場所ではない、そういう奴はクビ」
とか、総務の松○次長が言ったとか聞いたこともある。
>続く >>627 >>628
続き
むさし旅館はそれ程でもないけれど、変わった食材を出すのが趣味らしい。
海鮮のお造り等も、白浜館の様に活魚を仕入れている訳ではない。
ここでも、マスクはしていなかった。 (白浜館もそうだけれど、帽子はしていた。)
○ラカ○観光のホテル○久は、バブル期の時代観を感じさせられる高級ホテルであったが、築27年の建物でかなり老朽化している。
建物のサービスと宿泊プランにはゴージャス感があるかもしれないが、どれを引いても全く意味はない。
普通のホテルで宿泊する程度に対して、2部(夕方)はコース料理になるだけ。
従業員の対応については、接客はただの見せかけの看板を背負ってやっている。 (「こう対応したらいいんだろ」の様な感じ)
本来は、下手で言葉がら乱暴な奴もいる。
支配人の横に立つ小僧3人は、好き嫌いが超の付く程目立ち、男はとことん虐め付けて女(若い女性)は特別扱いで可愛がるど変態。
ホテル○久には、ゴキブリはいても正社員の身分は一人もいない。 (名ばかりの正社員で、いつホテル経営が倒産してもおかしくないし、万一そうなっても全員解雇されるだけ。)
殴る蹴るの暴力や罵倒は当たり前のパワハラホテル。 (前者は、セクハラ館)
○久はブラックの札付きホテル。
寮は、築1965年の保養所跡で曰く付き物件。 (何故なら、幽霊目撃談もある為で、私はその話を参考に、実際に確認した事もある。)
ちなみに、あの周辺の土地(ホテル○久と湯○リゾート白浜○苑付近は、昔の戦場跡らしく、多数の戦没(戦死)者が出たと聞いた事がある。)
湯○リゾート白浜○苑だけれど、頭のおかしい男が「自転車返せーぇ、泥棒!!」とか叫びながら、いきなり追いかけてきた事があった。
とにかくそのホテルも評判が悪く、深夜に客室の通路を歩くと女性の幽霊が出現するとか聞いたが、信憑性不明。 薄給 パワハラ体質
サービス上がりで経営判断は残念な上司
能力の無駄遣い底辺スタッフ 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(最新)
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな!
http://2ch-vip.net/black10 元が最低賃金に近いからアベノミクスの恩恵は受けてはいる ホテルの派遣警備員の面接で警備会社の面接は、受かったけど
肝心の派遣先のホテルの面接落ちた
「ミンボーのオンナ」とか高島のホテルマンの連ドラ見てるので
ホテル業界の内容みることが出来ましたとか答えたけど
あんまり触れて欲しくなかったみたいで落ちた。 住友の半年契約社員ってその後の正規雇用率どんなんよ? ビジホはまじでやめとけ、何も身につかんし実質サビ残サビ早出だらけだぞ
基本22万とかぼちぼちだなと思って中身見たらみなし残業代5万含むとか頭おかしい
基本給実質17万って高卒よりショボいんだぜ?よく考えろよほんとに みなし残業含めて月給18万円
みなし残業20時間を含めた勤務シフトだから1日が長い ホテルって居心地よさそうだから長時間拘束でも気にならなそうなんだけど、そうでもないの? 忙しくない待機、パソコン視てるだけのような時間も多いから
拘束時間は長くても、労働の中身はきついわけではないからね 新しい建物はいいが古いとこは大変だぞ
排水詰まっただの水が噴き出しただの設備トラブル多い フロント夜勤は相方次第
ワケありのおっさんとかと仕事だからな フロントはマナーも完璧でコミュ力あると見られるから、接客やサービス業の転職は簡単らしい シティホテル内のレストラン(宴会場含む)のスタッフ職に応募しようかと思っているのですがどうですか?
ちなみに未経験です。 岡三オンライン証券
口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間:2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 >>648
朝食-昼食間、昼食-夕食間に中抜けが発生するから職場に居る時間は長い。
残業時間は発生し難い。
未経験は若くないと難しいかも。 朝6時には出勤、夜は宴会だのあると23時とかまで居残り
これで実勤12時間、中抜けが4時間とかあり得なくはない
まあ実勤12時間あったところで残業代がカウントされるのほんの僅か
あとは会社への奉仕だぞ 日勤か、宿直でない夜勤かのシフトだから月の半分が夜勤
夜勤明けが休み扱いで、それ含めて月に8日休み
結構大手のホテルだけど、支給額がギリギリ 20万円
出世して役職つかなければ、かなり安い >>650
>朝食-昼食間、昼食-夕食間に中抜けが発生するから職場に居る時間は長い。
ここで言う「職場」ってレストラン等のことですか?
それとも事務所のことですか? >>653
職場というか館内
中抜けは休憩だから事務所やレストラン裏にいると邪魔になる
大抵は休憩室や社員食堂や喫煙所
4-5時間あったりするし拘束時間ではないので家に帰るのもアリ
温泉旅館や海辺のリゾート系で住み込みの人は寮に帰ってるけど
帰れない人はヒマそうにしてた
給料安いし外出するのもね… >>654
>中抜けは休憩だから事務所やレストラン裏にいると邪魔になる
「中抜け」の時間って労働時間にはカウントされないんですよね? >>656
労働時間にはなりません
労働時間にカウントされたら薄給にはならないかと 業界未経験35歳から施設管理の正社員で入社したけど、人手が足りないからレストラン会場の接客もやらされている
そこそこランク上の高級ホテルなのに接客未経験のオッサンをいきなりそこにぶっこむか
研修もほぼないし、ホテルの印象も悪くなるだろ
来月には辞めるわ ホテルは正社員に何でもやらせる方向
星野リゾートの影響だけ中途半端な理解で受けて、多部署やらせる所が増えた 温泉街の高級リゾート系の予約課に採用されて
予算作成・予約確認&ルームアサイン
朝礼での指示・メールチェック・電話応対・他部署への引継ぎ等
…までは普通だが
バス送迎・チェックインエスコート・チェックアウト精算
朝食バイキングサービス・夕食&バーのデシャップ&キャッシャー…
インスペもやらされたな
朝から晩まで何でもやらされて
月6休みで手取り20行かなくてブチ切れて辞めたっけ
仕事は嫌いでは無かったが
これはあんまりだ >>662
無茶クチャだね
しかしホテルって、どうして休みが少ないんだろう
60日台もあるよね
(近所の人は、ひとりで300人前の朝食を作らされて辞めたようだが) そりゃ人が定着しないからだろ
おまけに労働生産性はかなり低く効率が悪い
会社を実家と思わないとまあ継続は無理だな
こんな業界は居続ける必要もないけど >>663
4ヶ月かな?
>>664
普通に人手不足&激務薄給で定着しないってところですね
派閥やパワハラ体質もある
予算組む側になるとわかりますが温泉街は内情火の車ってところが多い
環境改善は難しいと思う
仕事は好きでしたよ
週末週1バイトならやってもいいかな?と今でも思う >>666
あなたみたいな人が辞めるようなホテルが終わってるね うちは卸業で、いくつものホテルと普通の小売店に取引があるんだけど、
小売店に比べるとホテルって遥かに人の質が低いね。何でここまで人間としての
程度が低いのか?って疑いたくなるレベルが多数。まともな人もいるが少数。
長時間拘束、低賃金、客の相手のストレスでああなってしまうんだろうか? >>668
そうかな
ホテルのランクにもよると思うけど
表面上は接客業だからないと思うけどなあ 中卒からコーネル大卒まで居るからなぁ
卸の方が接する部署となると購買かな?
取り敢えず購買と経理は
拘束時間→9-18やら普通に日勤
薄給→高くは無いがそこいらの中途一般職事務員と変わらん
接客のストレス→全然無い 酷いところは事務員でも宴会やレストランの片付けに駆り出されるけどね >>670
直接接するのはホテル売店員ですね。あとは仲居、フロント兼売店員。
業者に対する嫌がらせも結構酷い。個人でやってるホテルは集金日になると
姿をくらませて無駄足を踏まされたりとかしょっちゅう。 接客担当以外が宴会やレストラン業界をするのって、衛星的にOKなのか?
検便とか厳しい所は、他部署の人間に食事会場には立たせないはず バイトでも配膳は検便だからな
駐車場誘導係をレストラン業務に従事させてた所あったけど
検便もないし、感染したらどこから入ったかわからんわな
外作業してる人をレストランに入れる感覚がわからん
髪の毛に埃もつくし、完全に取れないのに >>673
もちろん会場には入れない
皿洗い・残飯処理・片付けという後方支援
ただ酷い繁忙期だとまあ ホテルマンと言ってもレストラン業務は単なるウェイター 年始年末の休みなし、サビ残
それが当たり前のように20歳前後の新入社員を働かせ、使い捨て
そのくせ給料は手取り15万円程度
人が定着しないわな 無職歴1年8ヶ月(33歳)の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
それが到着したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ−ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コが載っかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや!
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪!
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ!2日間行ったけどそのまま出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。 ホテル業(フロント 夜)にパートで採用された。今日初出社。
感じが悪い訳では無いが、他に入社した正社員(数日前から来てるらしい)ががっつり本気で
パートでおどおど不安しかない俺はとても居るべきではなさそうに感じた。
その人と担当者はすでにコミュニケーションもバッチリ、アイコンタクトもしてる。
そんな中で俺は空気が苦しかった。
ネットで評価見ると、利用客からの文句もたくさん書かれており、
クレームとか神経質な対応苦手な俺には無理な気してる。
明日2日目だけど、早めに辞めたい旨を告げたい。
どう切り出したらいいだろうか?2日目だし… ホテルはそこそこの所でもまともな研修ない
みて覚えろみたいな感じ 岡三オンライン証券
口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
口座申込期限:2018年10月1日(月)〜2019年3月29日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 >>681
なんて言うかマニュアルが無いよね
フロントは大概口頭で教わるかな
それが人それぞれだったりするから面倒
特にナイト 大手飲食店みたいにマニュアルはない
言葉使いも人それぞれだったりする 正社員でも若い人を使い捨てにする業界
夢、やりがいとキレイな言葉で人を駒のように扱い、給料は絶望的に低い 無職歴1年3ヶ月(26歳)の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
それが到着したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ−ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コが載っかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
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掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや!
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪!
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ!3日間行ったけどそのまま出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。 陸上自衛隊木更津駐屯地は15日、不正に外出して75日間無断欠勤したとして、第1ヘリコプター野整備隊の20代の男性陸士長を懲戒免職処分とした。
同駐屯地広報室によると、男性陸士長は昨年9月2日午後2時ごろ、木更津駐屯地のフェンスを乗り越え不正に外出して所在不明になった。
同年11月16日午後7時半ごろ、福岡市内のホテルで勤務しているところを捜索中の隊員に発見された。
陸自の聴き取りに対し、男性陸士長は「自衛隊が嫌になった」などと話したという ル◯ト◯ンの正社員ってどう?
フロントで採用されても、
他部署で人が足りないと何でもやらされちゃうの? ホテルだとフロントなら料飲とやるし、忙しければ清掃も手伝う フロントとは名ばかりで、人が足りないからと、ずっと清掃やレストランやらされたりするとか? というか今はフロントはフロントだけとかは業界的に減っている
フロントはレストランも入るし、人が足りなければ清掃もやる
前にホテルの施設管理やってたけど、レストランもやらされたぞ
最初に確認した方がいい >>694
面接でよく聞くべきだよ
聞いておけば、面接と話が違うと
すぐ辞めるのもあり サウナ 打たせ湯 水風呂 暑い湯 ぬるい湯
プールのような湯船ある温泉持ってる
ホテルが潰れて
浴槽は2つで安くて
体に良いと噂されるような温泉が残る
やはり無駄なことしたり
色々手を出したらダメなのかな。 送迎バス運転手ってどうなん?空いた時間って何してるん?ちなみに大型ドライバー経験者 某リゾートで働いてるけど、毎日ストレスMaxでついにこないだ人生初の過呼吸起こしたわ
現在転職活動中 >>700
過呼吸起こしたってことは
何か悪い霊でもいるのでは?
潰れるね。 リクナビにホテルの求人たくさん出てる
やはり離職率高いのかな 東京ドームホテルに応募して「応募者多数のため」という理由で不採用になったが、再び東京ドームホテル
の求人が出ている。 ホテル業界に転職するときTOEICとか要るの?
もうすぐ40だが受けたことないんだけど。 フロントパートで応募して正社員も挑戦したいと伝えてしまった。 電話で正社員の方で面接もう一度受けます?と言われびっくり
ありがたいと同時にそんなに人手がいないのかと思い答え保留中 >>707
2020に向けてか、正社員で募集するとこ増えてるよね 応募してもサイレントが多いね
問い合わせしてもサイレント あーマジで英語全然わからんし仕事教えてくれる人は良い人なんだけど日本語ネイティブじゃなくてなに言ってるかわからん時あるから仕事覚えられないしどうしたもんか 高級ホテルで通常価格の半額以下の会費でパーティを開いた事に、そもそも無理がある。
一国の総理が、ケチで聞き苦しい弁解しか出来ない局面に追い込まれている事態が、さらに嘆かわしい。 ホテルで長続きしてる人ってすごいね。拘束時間長くて色んな客の応対しないと
いけないからストレスも多い。介護職に就く人と同じメンタル構造なのかな? >>711
あそこは総理もホテルオーナーも塩撒くおかしな宗教に毒されているから
それでやったんだろうな。元々大したブランド力もないのに塩撒き宗教でおかしくなってねぇ。
慧光塾で検索。 世襲バカ総理や官房長官の言い訳が醜いこと。
世襲で世間知らずのバカを回りがかばってきたからこれまで見えなかっただけなんだろうな。
アジアの後進国のことを全く笑えない。 菅義偉官房長官は7日、外国人観光客の誘致に向けて世界の一流ホテルを国内に50カ所設ける考えを示した。国内で多くの消費活動が見込める
海外富裕層を呼び込みやすい環境を整える。事業規模で26兆円の経済対策に盛り込んだ財政投融資を活用する。視察先の熊本空港で記者団に語った。
菅氏は外国人の訪日数に関し「20年の4000万人目標だけでなく、30年の6000万人目標の実現を見据える」と強調した。
今後、本格化する20年度予算編成にあたって「世界レベルのホテルが不足している。財投の活用や日本政策投資銀行による資金支援などを実施し、全国各地に整備する」と述べた。 ニューオータニはアベと会ったあと沈黙
ホテルはあらゆる非公式取材に「11,000円以下では絶対やらない」と答えていた
アベに「お前らが勝手に5,000円って設定したんだよな?」と恐喝され
1「はい」→ホテルが政治資金規正法違反
2「いいえ」→アベが公職選挙法違反
沈黙から1を選んだとわかります 緊急事態宣言前に業務のやり方が悪いといちゃもんをつけられ
これだと解雇もありうるとの脅し
緊急事態宣言後にZOOMで解雇を言い渡そうとしていたので、
それはいやだと会って話をしたら在宅勤務中の
業務をチェックできなかったので
コロナで解雇といわれた。
解雇予告通知と解雇理由書の書面での発行を申し入れたら
ところが先日合意で契約解除との申し入れ
身勝手な会社に翻弄される私
皆さんはどう思われますか。 厨房では料理長から鳥のもも肉で引っ叩かれたりしてんだろw 女性は涙ながらに「被害者がたくさんいると思います。声をあげたことをきっかけに、被害を受けたかたがたも声をあげられたら」と語った。
全国で130店舗以上を展開するビジネスホテルチェーン「スーパーホテル」(本社:大阪府大阪市)の支配人だった男女が、未払いの残業代など計約6200万円を求め、5月28日、東京地裁に提訴した。
同ホテルの「支配人」「副支配人」の多くが業務委託契約で働いているが、その実態は「裁量の全くない24時間365日働かせ放題の奴隷労働」だと主張する。 うちのホテル、今月で廃業することになった。明日から仕事探しだが、まともなホテルの仕事なんてないよな。まいったな。 このご時世にもかかわらずいろんな職種で求人だしてるリゾートホテルあるんだけど経営の見通したってるのだろうか。 アベノセイダーズは宇宙人によるネタだったのか どうぞお体を大事に
天知る皆知る我しる 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が5t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育パワハラヤクザ(通称パワヒラ君)にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。乗用車もトラックもナンバー覚えています。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品もう買わんし、手に取りたくもねー。コ●●ーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー17階Hチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが!
つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ!
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ!バカ!痰吐きジジイがよ!
良い歳してみっともねえんだよ!痰吐きジジイがよ!お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ!?
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 割と高級なホテルと取引があってそこの売店に出入りしてたら
下品なオバサン5人組があれやこれや店員に文句ばかり付けてて気の毒だった。
今は客層があまり良くないってのは聞いたけど本当だな。
ホテル業界は介護業界と同じくらい行きたくない。 今やホテル業界はインバウンド、オリンピック盛り上がりで
ウハウハ状態じゃないのか
中国人が爆買いでホテルも従業員も儲かりまくり
笑いが止まらない発狂状態じゃないのか
働きてーーーええええ 日本一のキモヲタ。江原貴司
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( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < キモ精出!!!!!!
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