>>828
まず、区役所は出先機関ではなく、1つの所属なので、その考え方はやめた方がいいです
以前は市民局の出先機関でしたが、ここ10年くらいであり方が変わっています
最初の配属先は総務局行政課配属で法規専門の職員として目を付けられている場合以外は気にしなくていいです
出世させる方向で組織が重用するかどうかもこれから5~10年ぐらいかけてはっきりしていきます
局内でも局外でも、最初の異動で所属にとって重要なポジションを任されるなら期待されていると言っていいかもしれません
いずれにしろ、学歴が玉石混交になった今は出世コースに乗るかどうかはこれからの毎年の評価の積み重ね次第です

なお、中途採用は3級に上がる歳にどうやっても最短の受験年数が新卒ストレートと3年は差がつく制度となっています
3級に上がって以降は、優秀であれば年齢によって通例より在級年数が短縮されている場合もあります。
転職組がどこまで上がっていくかは今が過渡期なのでまだわかりませんが、優秀な人はそれなりに重用されています
これは高卒も同じです
京阪神市大の優秀な新卒ストレートがほとんどいない今、人事側も入庁時点でキャリアパスを判断するようなリスクを取っていないと思われます