☆東京都特別区経験者採用☆Part53
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区面接対策もしなきゃとは思うものの、合格発表まで気が気じゃないな。
筆記のときは、教養自己採点や論文の手応えとかで、受かりそうかどうかある程度判断できたけど…。
面接はまじで分からん。 >>3
ほんとにそう。
そわそわする気持ちのやり場がないので、区面接の対策でもして落ち着きたいのだが、区面接の対策方法が不明。 区面接なんて1級も2級ただの顔合わせだよ
不安煽るのは予備校関係者ばかり 面接、40代も結構いたのか。
いくつになっても公務員になれるんだな。 1級の1日午前だったけど、40代はほんと数人だったし、女性も多く見えたけどな。
20代も結構いたように見えた。 >>11
長いよね〜自分は落ちて今の仕事あと1年続ける自信ねーなー 受験資格って直近10年で4年の連続勤務経歴書だから、今仕事辞めてもあと9回受けられる計算機なのかな? 第一希望区から連絡来たら良いが、どこの区から連絡来るか分からないのに、成績順って対策方法が分からない…
しかも、区面接いつになるか分からないとなると、簡単に休める仕事ではないので不安なんだが… >>16
そういう情報は目にするよね。けどだいたいソース不明なんだよなぁ。 経験者採用の区面接で落ちたって書き込みは見たことないな
顔合わせ程度なら面接だけにして集団討論とかやるなよって気はするけどな 4年契約社員、その後5年ニートですみたいな人は、確かに採らないかもなあ。
あと、普通40過ぎまでフリーターも、それなら氷河期いけよって事なのかな。 経歴が心象に影響あるのは分かるが、面接での評点でどう点数化するんだ? みんな予備校に搾取され過ぎなんだよな。予備校で有意義なアドバイスもらえた人ってどれくらいいるのよ。彼らからすれば受験生を不安にさせて何回も添削や模擬面接を受けてもらった方が都合がいいわけで。このコロナ不況で受験生はいい金蔓だよ。 まともな職歴ない人間がどう自己アピールするの?って話 コンピテンシー面接対策でネタ作ろうと仕事頑張ってたら、仕事がかなり上手くいきだしたwこれ以上出来ないと制限かけてたのは自分なんだなと気付いたよ。
コンピテンシー高いのって大事なんだね。 区面接のこと考えてたけど、そもそも二次試験で半分は落ちるんだなーと思ったら気が早すぎる。 採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? 学生時代3年ほど品川区に住んだ程度の縁しか無いんですが私みたいな場合は
筆記で仮に通っても無理やり作ったESで落ちますかね >>29
消えろクズ
お前如き糞ゴミが発言してんじゃねぇよカス >>29
出て来いや!
ファッキン糞野郎!!
っぬオゥラァ!!! >>29
特別区(建築職)に絶対合格!
採用予定人数15名のところ42名が申し込んで、
その内12名が辞退して一次試験を30名だけが受験!!
そして一次試験を28名が合格!!!
辞退者と不合格者でさらに合格者の人数が減る事は確実!!!!
最高ぉー!!楽勝ぉー! !
楽してホワイト特別区に合格して、
毎日楽な公務員の仕事して楽勝人生!!!!! >>29
現場監督はブラックでしょうか?
施工管理はブラックでしょうか?
ゼネコンはブラックでしょうか? >>29
特別区はブラックでしょうか?
公務員はブラックでしょうか?
建築職はブラックでしょうか? >>29
特別区はホワイトでしょうか?
公務員はホワイトでしょうか?
建築職はほでしょうか? >>29
特別区はホワイトでしょうか?
公務員はホワイトでしょうか?
建築職はホワイトでしょうか? >>29
採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? >>29
現場監督、施工管理、ゼネコンは危険!
目先の事ではなく長い目で将来を見据えないとダメ!
これから先20年後、30年後も安心して安全に長く働ける環境が必要!
現場という危険な労働環境、質の悪いチンピラに等しい低俗な上司や職人!
煙草の煙、アスベスト、粉塵、夜間作業、足場やゴンドラからの転落・墜落の危険性!
作業量に見合ってない人員配置!
新築現場や大型改修現場などの忙しい現場に配属されたら、朝4時台、5時台前半に起きて帰りは10時、11時で週休1日もしくは仕事ごときで現場に泊まるのが当たり前!
事故やトラブルが起きれば人権を無視して24時間寝ないで働かされる!
心筋梗塞や脳梗塞、脳卒中などで倒れたら元も子もないのに、
正当な理由で産業医に相談しているにも関わらず、
なぜか会社からは煙たがられる存在になる!
病気や怪我で身体を壊したりパワハラなどによる精神的な理由で辞めたりしたら、
収入がどうのこうの言ってる場合ではなくなる!
会社は残業代を全額支払うなどと公言してはいるが、
実際に残業すると上から圧がかかり、
現場の人間は残業時間を割くため退勤打刻してからも延々と毎日労働!
因みに上司は休みの日も出勤してタダ働き! 来週末は既にどっかの区の庁舎で面接受けてるかも。そして数日後には内定してるかも。 >>40
逃げずに来いやファッキンビチグソ野郎!!! >>40
採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? >>45
採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? >>48>>49
採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? >>48>>49
現場監督、施工管理、ゼネコンは危険!
目先の事ではなく長い目で将来を見据えないとダメ!
これから先20年後、30年後も安心して安全に長く働ける環境が必要!
現場という危険な労働環境、質の悪いチンピラに等しい低俗な上司や職人!
煙草の煙、アスベスト、粉塵、夜間作業、足場やゴンドラからの転落・墜落の危険性!
作業量に見合ってない人員配置!
新築現場や大型改修現場などの忙しい現場に配属されたら、朝4時台、5時台前半に起きて帰りは10時、11時で週休1日もしくは仕事ごときで現場に泊まるのが当たり前!
事故やトラブルが起きれば人権を無視して24時間寝ないで働かされる!
心筋梗塞や脳梗塞、脳卒中などで倒れたら元も子もないのに、
正当な理由で産業医に相談しているにも関わらず、
なぜか会社からは煙たがられる存在になる!
病気や怪我で身体を壊したりパワハラなどによる精神的な理由で辞めたりしたら、
収入がどうのこうの言ってる場合ではなくなる!
会社は残業代を全額支払うなどと公言してはいるが、
実際に残業すると上から圧がかかり、
現場の人間は残業時間を割くため退勤打刻してからも延々と毎日労働!
因みに上司は休みの日も出勤してタダ働き! >>48>>49
特別区(建築職)に絶対合格!
採用予定人数15名のところ42名が申し込んで、
その内12名が辞退して一次試験を30名だけが受験!!
そして一次試験を28名が合格!!!
辞退者と不合格者でさらに合格者の人数が減る事は確実!!!!
最高ぉー!!楽勝ぉー! !
楽してホワイト特別区に合格して、
毎日楽な公務員の仕事して楽勝人生!!!!! 1.現在の仕事内容
私が所属している総務部施設課の主な業務は、区有施設や教育施設の新築・保全業務、庁舎の管理業務です。技術職が多数在籍している職場であり、私自身「建築職」で採用されました。具体的には、施設の点検結果に伴い、設計、積算、工事監理をおこなっています。
工事に関しては監督員という立場であり、公共建築物として区民の皆様に親しまれるとともに、長期的に耐用性のある施設づくりを推進し、適切な品質確保を図ることを基本理念とし、日々専門知識の勉強をしながら業務を行っています。
区役所の職員はデスクワークが多い印象があるかとは思いますが、施設課は中野区役所の中でも特に庁舎外での現場対応が多い課です。建設現場に深く携わることが出来るので、建設業などの技術職に興味がある方にはおすすめです。 >>54
お前は客先とトラブルになって懲戒免職だオラァァ!! >>56
2.建築職の魅力
私は経験者採用で、民間の建設業に従事していました。民間企業と比較して、営利目的ではなく、区民の方々や施設利用者の方々の満足度を追求する設計・工事ができることが大きな魅力と感じます。
その一方で当然のことながら、公共事業の財源は主に区民の皆様からの税収入により成り立っています。そのため満足度を追求する設計の基本理念は「華美な設計」や、「高価な資材を使用すること」ではなく、「貴重な財源を無駄に使用せず、耐用性が高く、適切な品質を確保する」ことです。この理念に則った設計・工事ができ、尚且つ施設利用者の方々が快く利用していただく姿を見たときは、何にも代え難いやりがいを感じます。 >>56
3.印象に残ったエピソード
一番印象深かった案件は入区1年目に担当した解体工事です。当時の私は、経験者採用といっても建物自体の解体に関しては初めての経験でした。さらにその案件は敷地いっぱいに建物が建っていることや、近隣の家屋が非常に近距離で隣接していることが起因して、重機が入らない、十分な安全対策を施すための敷地がない等の悪条件のため、上司と夜遅くまで図面を見ながら工事の方法や安全対策を模索するなど、設計段階から非常に苦労した記憶があります。しかし、未経験の私にも理解できるように丁寧な説明をして、夜遅くまでバックアップをしていただき、この時ほど職場に恵まれたと思ったことはありません。
設計が終わり、解体工事が着工しても問題は山積みでした。解体工事では、騒音や振動が発生しやすく、近隣の方の不安要素となる事象が多々あり、問い合わせの電話が何度もありました。現場周辺のご迷惑をおかけしたご家庭一軒一軒に、雨の中頭を下げて回ったこともあります。皆様からご理解を頂戴するためには、可能な限り時間をかけて工事の説明や改善提案をお伝えしていくことが最善策だと思います。
実際に工事完了間際には、ご理解を頂き、「いつもご苦労様」等の言葉をかけて頂き、大変うれしく、苦労が報われた思いでした。
どのような仕事にも責任が生じます。責任が大きく大変な仕事ほど、苦難を乗り越えたときのゴールは格別です 。 4.心掛けている事
業務全般において「自分本位にならない」ことと「過程を重んじる」ことを大切にしています。
施設課は各施設の管理部署からの要望を受け工事をおこなうため、設計をおこなう前に、施設の管理者と綿密に打合せをおこない、現状の不具合や要望などを伺います。その際に、「建築」・「電気」・「機械」などの各職種の担当で専門的な内容をよく咀嚼し、出来るだけ相手方に理解していただけるように設計内容や工事の工法などを説明する努力をしています。依頼された業務を自分たちの都合で解釈し、一方的にただこなす自分本位な姿勢ではなく、相手の気持ちを理解し「求められている形」で回答するよう心がけています。
また、建設工事は完成し、引き渡し後に初めて喜ばれるものであり、建設中は施設利用者や近隣のみなさまにご不便をおかけしてしまいます。そのため、施設運営に支障の無いこと、環境に配慮すること、騒音や振動を抑制すること等、完成という結果以上にその過程にも細心の注意を払うようにしています。 特別区(建築職)に絶対合格!
採用予定人数15名のところ42名が申し込んで、
その内12名が辞退して一次試験を30名だけが受験!!
そして一次試験を28名が合格!!!
辞退者と不合格者でさらに合格者の人数が減る事は確実!!!!
最高ぉー!!楽勝ぉー! !
楽してホワイト特別区に合格して、
毎日楽な公務員の仕事して楽勝人生!!!! 区面接20日の10時になったら各区の人事担当者が一斉に電話かけ始めるのかな。経験者採用なんて多くても10人くらいなんだから、普通であれば当日中にかかってきそう。 >>62
特別区(建築職)に絶対合格!
採用予定人数15名のところ42名が申し込んで、
その内12名が辞退して一次試験を30名だけが受験!!
そして一次試験を28名が合格!!!
辞退者と不合格者でさらに合格者の人数が減る事は確実!!!!
最高ぉー!!楽勝ぉー! !
楽してホワイト特別区に合格して、
毎日楽な公務員の仕事して楽勝人生!!!! >>62
確かに。
電話出れるようにしておかないとだね >>62
ただ、今年は変則的に1類の最終合格発表も同日にあって、そこから提示があるからね…
もしかしたら20日中に連絡が来ない事も考えてられるかも >>62
馬鹿が糞ゴミ虫!!!
テメェみたいな社会のゴミ野郎が公務員になれるかよ糞ウジ虫!!!
寝言ほざいてんじゃねぇよゴミカス糞野郎!消えろやボケがゲぇぇぇぇ!!!!!! >>64
うぜぇよぉ糞ボゲェが!!!
テメェみたいな糞ゴミカス糞糞糞糞糞糞糞に電話する区なんて存在するかよゴミ馬鹿がぁぁぁああ!!!
一緒糞労働してろゴミ馬鹿糞ウジ虫糞糞ビチグソカス!!!! >>65
消えろ消えろ消えろ消えろ消えろ糞ウジ虫ボゲェ糞カスゴミ野郎!!!!!
テメェ如き社会のクズゴミは堕ちんだよぉおおおおぉお!!
テメェみてぇな糞カスが堕ちんのが楽しみなんだよおおおおおおおと!!!!! >>66
一生連絡なんざ来るかボゲェ糞ゴミカス糞糞クズくそくそくそくそくそくそおおとおおとおおおおとと!!!!!!!おおおとぉぉお
消えろやゴミ野郎!!!!!
一生ブラック労働してくだばれやぁぉぉ!、! 採用を予定してない区を希望区にしない方が良いのでしょうか?
例えば第二希望に募集している区を書いて第一希望に募集してない区を書いた場合、
自分より順位の低い人が自分の第二希望を第一希望に書いていたら、
自分より順位の低いその人が自分より優先的にその区に選択されてしまいますよね?
それと採用を予定してない区を希望しても、
文字通り採用を予定してないのだから高確率で採用してくれませんよね? >>66
確かにその可能性ありますね…
土日に連絡くることはないのですかね⁉ >>74
テメェらクズに連絡が来ることはない!!!!!! >>74
わかったかゴミカス!
無駄な努力はするなゴミクズ!!
消えろ!!! >>74
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ >>74
ゴミクズ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
ゴミカス墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
ウジムシ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ >>74
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ >>74
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ さすがに公務員といえども、土日に出て連絡すると思う。 >>81
うるせぇぞカスゴミ!!!
墜ちんだよテメェは!!! >>81
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ >>81
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ
墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ墜ちろ >>81
一類は最終発表が3ヶ月以上遅れてるから、区面接も過密スケジュールでしょうね。例年は日程変更とかに応じてた区でも、変更に応じる余裕がないかもしれない。
スケジュール空けとかなくちゃ。 1類はそんなに遅れてるのか。経験者も遅れないといいなー。 >>87
経験者は一次も二次も予定どおりの日程で進んでいるから、その心配はないでしょう 急に仕事休めないので、11月中に連絡頂いて12月上旬に区面接の方が個人的には助かります…
ただ早く内定頂いて安心したいです!笑 建築ニキじゃないけど、皆んな区面接のこと考えるの早すぎない?
一級でも半分、二級で三分の一しか受からないんだよ?面接 8割受かると思ってるけど全く対策してない。第一志望は地元だし 来年のことは落ちてから考えればいいし、今は区面接考えるのが最適な選択だろ。 >>90
わかる。
全然自信ないのに次のことまで考えられない 区からの電話を取る前の一瞬で心の準備ができるように、各区の人事担当の電話番号をスマホに登録しておくと良いぞ
それと、絶対に行きたくない区からの連絡だったら面接受けないのも手だぞ(1級職に限る)
不人気区からの第一提示を辞退して、第二提示で希望区から連絡来た人もいるからな
今のうちに、どの区から提示されたら断るかを考えておくと良いぞ >>95
一級の専門職です。
募集人数少なく、採用区も限られている場合は、あまりキャンセルしないほうが無難ですかね⁉
ちなみに希望区はありますが、そこまでこの区に絶対行きたくないみたいなことはないです。 >>97
流石に誰も相手にしないから消えた模様ww 断るのって希望区じゃないので行きたくないですでええんかな
断ったらそのまま採用漏れしそうで怖い >>96
専門職で絶対に行きたくない区がないなら断る旨みはないと思うぞ
>>99
別の区を希望するので辞退しますって伝えればOK
数回辞退して内定もらった知人がいるから一級事務なら採用漏れはほぼないと思うぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています