国家公務員障害者選考試験 パート３
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>>72
正直省ごとに事情が違うから一概に言えない。例えば任期付職員を募集していると英語力必要としているとこ、多いのはご存知？
で英語はやればできるけど、ネイティブじゃないから正直面倒。だから人に押し付けたい。訳さなきゃいけない文章は山ほどある。それにぬるぽいつか翻訳しなきゃいけないけど放っておいてる文章とかは誰かにやってもらえると効率がよい。
そうそうTOEIC900点レベルでも、日英の翻訳はネイティブにチェックさせると墨だらけになる。 >>78
あなたのその78の内容は、58の内容とは矛盾してるね
論理的ではない印象を受ける >>79
論理が一貫していることは大事だろうけど、なんでそんなに論理ばかり求めるの？ >>80
その場しのぎの嘘ばっかり言ってて何言ってるんだか ずっとこんなところに張り付くことができてよほど暇な職場で羨ましいこと
やはり国家公務員にならなければ >>44
結局 頭のよさだけど
高校必修科目程度の試験なので
高校で進学校に通っていた人レベルなら楽勝だぞ >>70
部署内の伝達＆提出文書が
ワードエクセルなのは公も民も常識なので、
ワードエクセルが使えないのは 仕事できない に等しい。 >>77
少し前はワードがＮＧで
一太郎でないと受け付けてくれない官庁もありました >>57
ひけらかすわけじゃないけど英語は大得意。
試験でも私にとっては一瞬で確実に再開して他の問題に移れるボーナスチャンス。
なんなら面接も英語なら最高。確実に私が合格できるから。
て、なんでつっかかられたのか意味不明
受験者でもないただのネガキャンならやめてほしい >>87
気にしないで。
パーソナルな得意項目を挙げているだけだから
読まされるほうが「で？」「はあ？」
「それが何かこのスレ住人に関係あるの？→関係なく優位さをひけらかしてムカつく」
という印象になっただけだから、気にしないで(大切だから二度書きました)。
あなたが悪いのではない。
あなたのパーソナリティーを作る脳に問題があるだけなのだから。 >>81
81が良いこと言ってくれた
>>82のIDの人が言ってることは本当に意味わかんなかったし。
>>87を書き込む時に>>57からID変えたみたいだけど
私は英語できます=私は仕事できます！みたいな考え方で面接も合格確実！とか言ってる人が面接で評価されるとは思えないしね
面接では論理的に答えられないと面接官を説得出来ないという常識も理解してないみたいだし >>89
そんなにアスペルガーを追い詰めるなよ、
と忠告したいけど
当のアスペルガーは追い詰められているとは思わない (何が悪いか理解できない) 場合が多いから
そんなの時間の無駄よ、と あなたに忠告しとくわ。 まあぶっちゃけ見下してるだけだけどねw
高みの見物だよ。 精神いると喧嘩ばかりらしいな
精神病院の待合でも喧嘩が絶えないようだ >>87
だったら在宅で翻訳やってりゃいいだろ。わざわざそとでなくても。 民間で業務としてやってたことを省庁でも活かせます、ならいいと思うけどね。
勉強だけじゃね。 >>96
精神部屋は草
外務省はいろいろ準備してくれてる感は出てる 成績が優秀でも性格がこれじゃあ企業側も二の足踏むのがわかる
自分を俯瞰できないようじゃ土方だろうと弾かれるわ ちょっと精神云々以前に性格の問題かなと
性格が悪いとちょっと
今日から同僚たちと一緒に公務員試験予備校に通います！
チューターの先生も今はマークシート重視してだって 不人気の省庁の林野庁ですら、身上書が必要だということは、人気のある省庁だと無職だと、とおらないのでは？ >>104
そうですよね
やっぱりコツコツと働いていたり、まじめに勉強しているなどの地道な努力をしている方が報われないといけないと思う どこの省庁でも無職が通るわけないだろ
民間企業ですら通らん
不利とかそういう次元じゃない
ノーチャンス >>106
精神と身体とかよりも
むしろ、職歴が長かったり、しっかりと就職している人が有利な気がする
長く勤めているということは、それだけ協調性や勤勉性があるから
身体や精神だろうとワガママ、自分勝手だと長続きしないから 3月22日に合格発表したとして在職中の人は4月1日に入庁できるのだろうか >>109
4月1日以降の入庁も考慮するとはっきり書いてあるし、説明会で質問した人もいただろ ３月末での雇用率あげるためのしけんだから３月末でいま働いている会社辞められないはダメだと思う。２次面接の時必ず確認する。 ４月１日ではなく３月末までに雇用だからほんとうに国の都合しか考えていない >>111
障害者雇用の雇用率の計算は、その年度の6月1日現在で統一されているはず >>112
ね。
3月入省って自己紹介や履歴書に書いたら、あっアレ採用の人ねって思われちゃう
こんなギリギリに常勤で入省させるのに年度内で〜とか働く側の都合考えてない 合格発表から勤務開始が急過ぎて凄いな。
首都圏在住で都内勤務とかならいいが、地方や地方採用でも田舎の人だと引越し間に合わないだろ この前の説明会の時に、仕事をしている人がほとんどだから4月や5月に入省してくださいという説明がありましたよ 山形県見てみたけど、筆記の成績は１次にだけ使って最終合格者は2次面接の成績だけですって精神いらんっていってるようなもんだろ そらそうだ
精神なんか受け入れできるのは精神科医二人常駐させる外務省だけ
どこも隔離部屋止まり
発狂した際のさすまたとか準備してない >>120
さすがに発狂しそうなやつとか、精神病院に入院歴があるとかは採用されないだろう あと、無職とか職歴がほとんどなかったりとかも門前払い 現職ある人は今すぐ辞めて試験勉強して4月から入省出来るようにすべきと書いてた人がいたな
数週間前に >>87
こっぱんじゃなくて外務省専門職か防衛省専門職を受けろよ… >>99
面接は余程ヤバいのを落とす為で皆差が付かない
なので筆記でなるべく高得点狙う
国家一般はそんな感じ
筆記は多分他の障害者試験や日程考えると５割あれば受かると
思う。
チューターは何て言ってる？ ちらっと参考書見たが高校レベルとはいえ完璧に忘れとるわあ
しかし精神にはこの程度と言われようがキツい、どうせ精神ってだけでノーチャンスだろうが・・・ ハイレベルな話になっちゃうけど
精神科医2名常駐の外務省とか狙ってるやつは筆記30点は当たり前で
完全に面接勝負だよ おっ俺の職場は採用予定ないやんけ
サンキュー有能人事 おそらく身体圧倒的有利は変わらないな。
脳みそはいいし、障がい者採用してるのがわかりやすいし、人間性的にも定型と合いやすいし。
他は申し訳程度かもしれない。
でも最後まで頑張るし、障がいの内容関係なく
みんなここまで苦労してきたんだから
最後は笑いたいよね！ https://www.sankei.com/life/news/180828/lif1808280011-n1.html
金融庁とか警察庁は水増ししてないから障碍者採用する必要がないのに
今回の障碍者選考試験でもわざわざ採用活動を行ってくれている
それは何故か？
人事が受験生の中に有能人材が居ることを期待してくれているからに決まっている！
期待をしている分面接もかなり厳しいものになるだろうが
志ある人はしっかり準備をしていって内定を勝ち取っていってほしい 俺は神と並び立つ存在だから一般市民を家畜のように管理する責任がある >>92
高みの見物とは、まさか都庁スレのマーチおじさん？？ >>129
数分おきに奇声を発するような障害者が
満点とれるのかしら >>139
そういう高度な障害者はこの試験受けないと思いますよ え、マーチおじさんって英語できるのに東京都一次落ちなの?
ヤバくね? これ作文つらい。文はかけるが、手書きで漢字とか書かないから漢字がやばいかも。もうずーっとパソコンばっかりでしか長文打ってないわ。
資料を読んでの小論文じゃないから、資料の漢字見て書けなくゼロから漢字書けなきゃいけないし。語彙力高くても漢字で書けないかミスしてるかもしれないと思ったら、言い方を簡単に置き換えなきゃいけなくて、作文のレベル下がるし。
公務員用論文の漢字対策本みたいなのとかあるの？
論文、作文用の漢字対策って何すればいいのだろう。 これって採用多いところ＝水増し多かった、障害者雇用排除してきたところ
ってことだよね
警察庁と一部例外のぞいて >>144
だから経産省とかの一本釣りはこんな試験受ける程度のやつら対象じゃないっての
こんな試験満点取れて当たり前の奴が司法試験や国家公務員総合職試験で4年
大学院やロースクールで2年みっちり論文書いてきたやつが対象
あと1カ月で追いつけるわけがなかろう 誰も一本釣りとか書いてなくね？二次の時に試験点数と一緒に、官庁が作文内容まで見られるかどうかって話でしょ この試験で一本釣りとかないだろうし、スレチでは？それはキャリ試験の話でしょ
このスレで一本釣り云々の話が出てくる意味がわからない。
そもそも論文ではなく「作文」だからね。それも高卒程度の。 >>144
これ。
パソコンならいけるが、手書きは辛い。 作文は点数でなく合否判定。あまり重要でないみたい。起承転結で構成し最後は必ず自分の考えを書く事が重要かな。絶対に国を批判する事は書かないこと。今からスマホで一日ひとつ見本作文探して読んでればなんとかなる。漢字は俺も忘れているので
毎日中学レベルの漢字を書いて覚えている。論文ではない。作文である。 >>127
うちの予備校の先生は一般の高卒レベルのボーダーと同じか少し下がるはずと言ってた
マークシート7割・・最終合格で採用は絶対
6割・・まず、最終合格して採用される
5割・・最終合格して採用される人もそれなりにいる
4割・・最終合格しないかも >>114
所詮人数合わせよ
ごみみたいな存在orz >>151
人事院のサイトに掲載されてるレベルなら
満点狙えるけどさすがにあそこまでレベル低くないよなぁ >>154
人事院の例題はあくまで参考で、かなり易しい基本問題
今、過去問350を全て解いて7割とれるならなんとかなるでしょ サイトのあんな易しい基本問題ばかり出題されないはず
実際の試験はもう少し難しいハズ 普通に勉強してたら、過去問とサイトの例題のレベルは少し違うってわかると思うけど >>151
身体はそんなもんだが
このスレも実際の受験者も精神だらけ
身体の三倍はいる
精神はその3割増しだな 例題と違うのは当たり前と言われても、そもそもあの事件、この試験自体が異例だしこんな試験も初のことからね。しかも急過ぎるし
実際のレベルも結果もどうなるかなんて誰も予測できない >>162
精神スレでも毎日何十レスする発達障害者がいるけど無職を恥と思ってない残念な頭
絶対に受からんな さっき人事院から電話があった。確認だけだったが、応募者全員に連絡してるのかな？ 調査票を特別な配慮を希望しないにしたら、間違いないかの確認だった。 あんまり
多分今の職場でも気がついてない人いると思う 筆記１５以上作文合格なら間違いなく２次も合格。勉強しろ 精神だと歩き方変な奴いるよな
身体でもないのに
精神でも目に見えて障害者の人間もいる >>165
私のところにも人事院から電話きたよ
配慮なしの確認なんかしなくていいじゃんね
いらないって○したんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
