国家公務員障害者選考試験 パート３
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彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
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川（６|:::::::: （ 。。）） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ ＜公務員になりたい･･･アモキサン
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／::::: （＿（＿ 先日のしやくそ２次面接でのお話。
漏れ｢しやくその面接だから、アパーク面接ではないだろう…｣と考えた漏れは、たいした面接の準備もせず、面接に望みました。
漏れ｢○○○○○です。宜しくお願いします｣
面接官｢宜しくお願いします。座ってください｣
面接官｢具体的にどのような仕事がしたいですか？｣
漏れ｢直接地域住民と触れ合う事の出来る部署で働きたいと思っています。｣
面接官｢そうですか。では、貴方の意気込みを見せてください。｣
漏れ｢(ﾊｧ？意気込みって具体的に何を見せればいいんだ？)……えぇ…力の限り頑張っていく事が出来ればと思います。｣
面接官｢あなたの力は具体的にどのくらいあるのですか？｣
漏れ｢(ｦｲｦｲ…)………一日徹夜しても大丈夫です…(この辺から頭がおかしくなりはじめる)｣
面接官｢うちの市役所では、徹夜仕事はほとんどありませんよ。｣
漏れ｢ﾊｧ。そうですか。(じゃぁ聞くなよ)｣
面接官｢あなたが一人で窓口で働いてる時、暴力団が来たらどうしますか。？｣
漏れ｢そうですね。上司に相談に行きます。｣
面接官｢君一人しかいない場合はどう対処しますか。」
漏れ｢…………そうですね。上司が不在ですので後ほど戻られたら連絡します。と伝えます｣
面接官｢上司なんか待ってられないんだ。何とかしろ｣って言われたらどうしますか？｣
漏れ｢……………わかりません…｣
面接官｢そんな事じゃ窓口では働けませんよ。｣
漏れ｢……………ﾊｧ……(真っ白)｣
面接官｢他の仕事の方が合ってるんじゃないですか？｣
漏れ｢…………………………すみません…頭があぼーんしました……(あぼーん状態)｣
面接官｢あぼーんって何ですか？｣
漏れ｢…………｣
しかし漏れはその時見てしまった。全部で３人面接官がおり、２人は普通の状態だったが、一番左端の３０半ば位の面接官が（・∀・）ﾆﾔﾆﾔと笑いながら生暖かい目で漏れの事を見ていたのを。後の事は覚えていない。気がつくとなじみの居酒屋で日本酒を飲んでいた。
大将｢何か嫌な事があったのかい？｣
漏れ｢いや。なんでもないよ。｣漏れは顔で笑って心で泣いた。 >>1
なぜに次スレ立てた？
ここの香具師は、お互いに「傷の舐め合い」「傷の付け合い」をしてるだけ。
このスレの香具師を見ていると、本当に昔の同級生を見ているみたいでイライラする。
昔、クラスにいた煮え切らずイライラウジウジしてた香具師は、思いっ切りシメてフクロにしてやった香具師を思い出す。 やっぱり前スレに身体の方はスゲーな。
障害者雇用の中でも自分は出来損ないとして
苦しい思いするんかな。
一般枠の自治体で頑張ってきたけど >>5
年齢いって勉強から遠ざかってるやつほど忘れてるのは当然なんだから気にすんな
外国語使う仕事してたけど離れたら一瞬で忘れたし、ほんと人間って忘れる生き物なんだと痛感したわ >>5
意識高い系就活生が息巻いてるだけだから気にするな 一本釣りは論文試験が厳しくて諦めたな
他の公務員の過去問見たけどろくなこと書けないし院だの他の試験だので論文慣れてるやつが有利すぎる
こんな簡単な筆記試験受けるようなやつらじゃ地球温暖化だの仮想部門での係長での処し方とか書けんと思うわ 二次の省庁訪問（面接）できる数って限られてるの？
キャリアだと三省庁までしか志望できないが 4000人採用の予定が
676人しか採用しないなんて いきなり4000人だと下手したら定員割れして玉石混交になるからでしょ
数年スパンでやるんじゃない？ 一本釣りって何。ググったけど、よくわからなかった。お願い優しい方。 この試験て、文言読むと、一次と二次は完全に切り離されてるって思ったんだけど違うの？
>（なお、合格者は、第１次選考通過者を対象にした各府省の採用予定機関が実施する個別面接等（第２次選考）の結果に基づいて決定されます。）
一次試験も考慮どころか「総合的に」の文言もなく上記のように明記されてる。「個別面接等」に一次試験の得点を参考にされる可能性もあるが。
個人としては一次は足切りで、基本的に二次次第で決まると解釈してる。作文試験についてすら得点算出せず合否判定のみ行うと明記してるし
通常の大卒以上の試験と違い、あの簡単なテストで差なんて生まれにくいし。
一本釣りだの上位合格者が有利だのは通常のキャリア試験の話でしょ。
人事院が、得点はともかく、作文内容まで省庁に開示するの？
つかあの簡単な試験なら最低25点は、文系ですら、知的でない限り、無勉で楽勝で取れるでしょ。この試験の一次で他得点したごときで有利に進むとか考えにくい。高得点はただの前提にしかならないはず。 人気省庁で、得点は最低でも20点ぐらいは取ってるだろうなとチラッと見られるぐらいと思うが。 五年前に地上と国一般の一次通ったけど高卒程度試験の一次滑ったんだよな…
あれから公務員試験から離れてるしそもそも教養のが苦手だったし一次試験通るか心配だわ
判断推理や空間図形が致命的に出来ない >>20
人事院に電話でそれ聞いたよ、個別の2次の省庁が一次の結果プラス面接で採用、それか、一次の結果を重視せず面接重視でいくか、2次の省庁次第だそう
一般的には、コッパンは一次重視すると言ってた どうせ精神は偏見＋期限付きだから採らないし、知的は通らないし視覚と聴覚以外の身体障害者だけなんだろうなあ
うちの自治体もそういうスタンスだし下手したら採用人数割りそう >>23
なるほど。ありがとう！点数は少なくとも各省庁に開示されるわけね。
重視するかいなかは、省庁ごと、更には人によっても異なるんだろう（点数低いけどこいついいな欲しい、とか）
人気省庁では事務処理能力や知的能力見る意味でも、高得点が前提となりそうだね >>25
2次の面接の時も1次試験の結果と面接の総合計で決まるのではないかと思ってる
一次がまるでダメで面接のその場しのぎだけでの人の採用を避けたいだろうし
一次が出来ても、面接の受け答えがまるで駄目だと会話にならないのも人の採用も避けたいだろうし 省庁ごと、さらに勤務地ごとに分かれてるという目線で見れば、基本的に採用者は少人数だから、面接を完全に点数化して単に上から公平にってことはないと思う。
面接の比重というか、採用担当の裁量は大きいと思う。というのは、障害者採用の場合、身体から発達、うつまでごっちゃなわけで、
受験者それぞれによって採用後の配慮事項、就労可能もしくは適当な課、役割が大きく違ってくるから。
そういったところを二次の面接という名で見極めてくるだろうから、知的能力を図る面で軽視はしないだろうけど、
障害者採用かつ採用面から見れば大量採用ではないという側面から、
面接メインで、かつ面接を仮に点数化したとしてもそれも参考程度
新卒一般企業と変わらない感じの試験になると思う。公平に点数化みたいなことはしないはず。
極端な話、一次試験満点で、かつ面接の受け答えが完全つまり点数的にパーフェクトでも、この障害や履歴を考慮するとうちでは働けなさそうって人事に思われたらアウトってパターンも普通にあると思う。
いくら多様性、バリアフリーとはいっても、例えば、
人との機微なコミュが要求される役割のとこに配属させたいってときに、アスペを取るのは躊躇するとか、
足で動き回らなきゃいけない働き方を求めてる役割に、車椅子の人は…とか。
そもそも障害者雇用の面接で、加点とか減点して文書に残して、その文書が明るみに出たらまずいと思うし。
面接官や人事などの考えや相性次第って思った方がいいと思う。
国家公務員試験だからといって公平を期待しすぎると、落ちたときに人格や能力否定せざるを得なくなるし。
一次突破したら、あとはご縁があるかないか、ブラックボックスってぐらいに考えるのが良いかと。
実際、健常者の国家公務員総合試験でも、いくら点取っても、官庁訪問で相性合わなくて落とされたりするし、逆に点数低くても合格したりする例普通にあるわけで。 http://www.iruka-city.com/entry/2016/08/18/公務員試験の面接の配点は国家公務員と地方公務
高卒レベルも大卒レベルも国家公務員は筆記試験重視
高卒レベルも大卒レベルも地方公務員試験は面接重視 http://www.rinya.maff.go.jp/j/kanri/saiyou/shogaisyakoyo.html
↑すまん、官庁訪問/採用面接についてなんだけど、もう早速、林野庁は情報を
のせている。
ここに・・・
”平成31年2月27日〜3月13日のうちから数日（今後掲載予定）”
とあるけど、これは「数日かけて面接」という意味？
それとも「数日の内、1日が面接」という意味？
まさか、1回の面接で採用者を決定するなんてありえないよね？
官庁訪問のシステムに詳しい方、教えてください。 国家のがシンプルだね。
自分は昔だけど人事院の面接と省庁の面接と二回受けた記憶が >>28
>そもそも障害者雇用の面接で、加点とか減点して文書に残して、その文書が明るみに出たらまずいと思うし。
>一次突破したら、あとはご縁があるかないか、ブラックボックスってぐらいに考えるのが良いかと。
それな 合同説明会に参加した２９省庁に取材したところ、「コピーやデータ入力といった事務補助業務に従事して欲しい」あるいは「郵便物の仕分けなどの軽作業も視野に入れている」とするところがなかにはありました。
必ずしも試験ではかられる能力を発揮できる職務とは一致していません。
「どんな障害者が応募してくるか分からない」というのが理由ですが、雇い主ならば、「試験を突破する人材には能力がある」ということをきちんと評価し、それに見合った職務を提示するのが本来あるべき姿です。 国家公務員の給与水準でシュレッダーとかPDF化とかファイル整理とかさせてたらそっちの方が国民からバッシングが起こりそう >>35
毎日新聞？
全文お願いしたい。
どこかデータ入力とか以外にやりがいある
仕事をやらせてくれる所は無いのかな やりがいある仕事とか能力評価しろって人は一般で受ければ良いだろw
入るのは楽そうなルート使って入ったらエリート扱いしろとか長沢ばりに卑怯者だろ やりがいは必要だろ
シュレッダーばかりではかえって病みそう 精神疾患(色々あるけど)の障害者にトップ官僚並の処理タスク要求したら間違いなくパンクするぞ うちは色弱だから
短期間だけども公務員試験予備校に通うよ
ガイダンスで一次試験のマークシートが大事らしい >>41
それは社会人として無責任
できる仕事とできない仕事は上司なり職場に伝えよう 特例子会社で働いているけど、同僚、上司と部下のかなりの人が昼休みに公務員試験の勉強してたよ
TACとかLECのDVDを見せてくれた
わかりやすい >>30
健常者採用がそうだからって障害者採用も点数重視の傾向で「公平」に決まると思うのはおかしい。面接でアレなやつは絶対に弾かれる
採用数も桁違いだし。
通常採用のコッパン採用にしても男女比調整普通にやってるし。あまり点数で公平とか夢を見ない方が…
>>29
て思ったら点数で合格できる！と連呼して誘導したいだけかよ
市販の本の独学か普通の公務員対策塾大手でいいわ。
何だその怪しげなサイトとあからさまな誘導は（笑） >>35
うーん
やっぱりハナからそういう考えの省庁あるのは残念だな…
入ってから実力見せて？フツーの職員とやれるって信じたい
省庁ごとに考えの違いありそう
てかその記事URL貼ってほしい >>44
やっぱ殺到するのか…
民間が人材奪われるとに危機感抱いてるかいう記事見たけどほんとなんだな
人気省庁は狭き門になりそう。自信ない人は、地域選び含め、穴場目指した方がいいかもね
もう沖縄選ぼっかなとか思ってる自分がいる。。 >>48
受験者多いですよ
うちの会社からも、ほとんどが関東甲信越を受けるみたいだし
民間よりもよさげだからねぇ
昼休みはお勉強会状態ですよ 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>52
頭悪そう。競争相手がこの程度の文章理解力なのか。
安心した
むしろ点数は足切りで、面接重視、面接が本番と読めるが
よほど面接に自信がなく点数高ければ大丈夫と思い込みたいようだな >>46
省庁ごとのカラーってのは重要だと思うよ
同じ霞が関にある省でも公務員同士内内の人事交流しかない所と
民間とも積極的に人事交流を行ってるところじゃ省庁の雰囲気が全然違う >>46
大卒の国家一般職の職員でも英語しゃべれるけど、話せますか？それすらできないなら、実力とか言わない方がいいですよ。まあ自信ありそうだから、その程度はできるのでしょうがね。 >>58
どーせ、オマイらは何もできないからPDF化の仕事でもやっとれって話。英語もまともにできないのに実力うんぬん語るなと。 民間の障害者活躍紹介PRに載ってるとプラス？
保存しとこうかな 大卒の一般の職員で英語で会話できる人がどれくらいいるんでしょうね
私はできますが >>62
程度の差こそあれ、本省レベルなら大体できます。省にもよると思うが、読み書きはできないと仕事にならない。 試験は英語力をそこまで重視してないから
英語苦手な人は本省にも普通に居るよ
当たり前だよなあ？ 読み書きってどのレベルだろう？
本省の人とやらはどの程度の英語と普段接してます？ 英語が出来なくても仕事できる公務員はたくさんいる
英語が出来ても仕事できない公務員もたくさんいる
大卒国家一般職公務員＝英語話せる＝仕事できる、とはならないだろ
そんな支離滅裂な論理思考力をしている人に知性があるとは思えない 英語なんかよりもちゃんと電話対応して窓口立ってくれと思ってるよ人事は 他は知らんが、自分のとこは海外の論文読んだり、海外の学会に発表するから、できないと話にならない。もちろん最後はネイティブチェック入るけど。まあ庶務や事務の人は必要ないかも。 >>66
そういうレベルじゃなくて。例えばワードできないから、仕事できないとは限らない。ワード使えなくても仕事できる人なんて沢山いるよ、とか言うと違和感感じないか？感じないなら・・・。 PDF化の次に需要が多そうなのが、現場レベルだと翻訳だと思うんだがなー。まあできないだろうなあ・・・。 >>71
たとえばどんな外国語の文章の翻訳の需要があります？
ていうか本省の人とやらは外国語が使えるのに翻訳の需要はあるんですか？ >>77
ワードは確かに出来ないと話にならんな
しかしいきなり英語からワードに論点をすり替えるのはもっと話にならんな 本省庁の行政職で研究論文と言えば
金融庁の金融研究センター
総務省の統計研修所、自治大学校あたりだな
どこなんだろ IT業界に出て20年超だがワード使ってる文書なんて2〜3回しか見たことないわ
公務員ってワード多いの？
だりぃな >>72
正直省ごとに事情が違うから一概に言えない。例えば任期付職員を募集していると英語力必要としているとこ、多いのはご存知？
で英語はやればできるけど、ネイティブじゃないから正直面倒。だから人に押し付けたい。訳さなきゃいけない文章は山ほどある。それにぬるぽいつか翻訳しなきゃいけないけど放っておいてる文章とかは誰かにやってもらえると効率がよい。
そうそうTOEIC900点レベルでも、日英の翻訳はネイティブにチェックさせると墨だらけになる。 >>78
あなたのその78の内容は、58の内容とは矛盾してるね
論理的ではない印象を受ける >>79
論理が一貫していることは大事だろうけど、なんでそんなに論理ばかり求めるの？ >>80
その場しのぎの嘘ばっかり言ってて何言ってるんだか ずっとこんなところに張り付くことができてよほど暇な職場で羨ましいこと
やはり国家公務員にならなければ >>44
結局 頭のよさだけど
高校必修科目程度の試験なので
高校で進学校に通っていた人レベルなら楽勝だぞ >>70
部署内の伝達＆提出文書が
ワードエクセルなのは公も民も常識なので、
ワードエクセルが使えないのは 仕事できない に等しい。 >>77
少し前はワードがＮＧで
一太郎でないと受け付けてくれない官庁もありました >>57
ひけらかすわけじゃないけど英語は大得意。
試験でも私にとっては一瞬で確実に再開して他の問題に移れるボーナスチャンス。
なんなら面接も英語なら最高。確実に私が合格できるから。
て、なんでつっかかられたのか意味不明
受験者でもないただのネガキャンならやめてほしい >>87
気にしないで。
パーソナルな得意項目を挙げているだけだから
読まされるほうが「で？」「はあ？」
「それが何かこのスレ住人に関係あるの？→関係なく優位さをひけらかしてムカつく」
という印象になっただけだから、気にしないで(大切だから二度書きました)。
あなたが悪いのではない。
あなたのパーソナリティーを作る脳に問題があるだけなのだから。 >>81
81が良いこと言ってくれた
>>82のIDの人が言ってることは本当に意味わかんなかったし。
>>87を書き込む時に>>57からID変えたみたいだけど
私は英語できます=私は仕事できます！みたいな考え方で面接も合格確実！とか言ってる人が面接で評価されるとは思えないしね
面接では論理的に答えられないと面接官を説得出来ないという常識も理解してないみたいだし >>89
そんなにアスペルガーを追い詰めるなよ、
と忠告したいけど
当のアスペルガーは追い詰められているとは思わない (何が悪いか理解できない) 場合が多いから
そんなの時間の無駄よ、と あなたに忠告しとくわ。 まあぶっちゃけ見下してるだけだけどねw
高みの見物だよ。 精神いると喧嘩ばかりらしいな
精神病院の待合でも喧嘩が絶えないようだ >>87
だったら在宅で翻訳やってりゃいいだろ。わざわざそとでなくても。 民間で業務としてやってたことを省庁でも活かせます、ならいいと思うけどね。
勉強だけじゃね。 >>96
精神部屋は草
外務省はいろいろ準備してくれてる感は出てる 成績が優秀でも性格がこれじゃあ企業側も二の足踏むのがわかる
自分を俯瞰できないようじゃ土方だろうと弾かれるわ ちょっと精神云々以前に性格の問題かなと
性格が悪いとちょっと
今日から同僚たちと一緒に公務員試験予備校に通います！
チューターの先生も今はマークシート重視してだって 不人気の省庁の林野庁ですら、身上書が必要だということは、人気のある省庁だと無職だと、とおらないのでは？ >>104
そうですよね
やっぱりコツコツと働いていたり、まじめに勉強しているなどの地道な努力をしている方が報われないといけないと思う どこの省庁でも無職が通るわけないだろ
民間企業ですら通らん
不利とかそういう次元じゃない
ノーチャンス >>106
精神と身体とかよりも
むしろ、職歴が長かったり、しっかりと就職している人が有利な気がする
長く勤めているということは、それだけ協調性や勤勉性があるから
身体や精神だろうとワガママ、自分勝手だと長続きしないから 3月22日に合格発表したとして在職中の人は4月1日に入庁できるのだろうか >>109
4月1日以降の入庁も考慮するとはっきり書いてあるし、説明会で質問した人もいただろ ３月末での雇用率あげるためのしけんだから３月末でいま働いている会社辞められないはダメだと思う。２次面接の時必ず確認する。 ４月１日ではなく３月末までに雇用だからほんとうに国の都合しか考えていない >>111
障害者雇用の雇用率の計算は、その年度の6月1日現在で統一されているはず >>112
ね。
3月入省って自己紹介や履歴書に書いたら、あっアレ採用の人ねって思われちゃう
こんなギリギリに常勤で入省させるのに年度内で〜とか働く側の都合考えてない 合格発表から勤務開始が急過ぎて凄いな。
首都圏在住で都内勤務とかならいいが、地方や地方採用でも田舎の人だと引越し間に合わないだろ この前の説明会の時に、仕事をしている人がほとんどだから4月や5月に入省してくださいという説明がありましたよ 山形県見てみたけど、筆記の成績は１次にだけ使って最終合格者は2次面接の成績だけですって精神いらんっていってるようなもんだろ そらそうだ
精神なんか受け入れできるのは精神科医二人常駐させる外務省だけ
どこも隔離部屋止まり
発狂した際のさすまたとか準備してない >>120
さすがに発狂しそうなやつとか、精神病院に入院歴があるとかは採用されないだろう あと、無職とか職歴がほとんどなかったりとかも門前払い 現職ある人は今すぐ辞めて試験勉強して4月から入省出来るようにすべきと書いてた人がいたな
数週間前に >>87
こっぱんじゃなくて外務省専門職か防衛省専門職を受けろよ… >>99
面接は余程ヤバいのを落とす為で皆差が付かない
なので筆記でなるべく高得点狙う
国家一般はそんな感じ
筆記は多分他の障害者試験や日程考えると５割あれば受かると
思う。
チューターは何て言ってる？ ちらっと参考書見たが高校レベルとはいえ完璧に忘れとるわあ
しかし精神にはこの程度と言われようがキツい、どうせ精神ってだけでノーチャンスだろうが・・・ ハイレベルな話になっちゃうけど
精神科医2名常駐の外務省とか狙ってるやつは筆記30点は当たり前で
完全に面接勝負だよ おっ俺の職場は採用予定ないやんけ
サンキュー有能人事 おそらく身体圧倒的有利は変わらないな。
脳みそはいいし、障がい者採用してるのがわかりやすいし、人間性的にも定型と合いやすいし。
他は申し訳程度かもしれない。
でも最後まで頑張るし、障がいの内容関係なく
みんなここまで苦労してきたんだから
最後は笑いたいよね！ https://www.sankei.com/life/news/180828/lif1808280011-n1.html
金融庁とか警察庁は水増ししてないから障碍者採用する必要がないのに
今回の障碍者選考試験でもわざわざ採用活動を行ってくれている
それは何故か？
人事が受験生の中に有能人材が居ることを期待してくれているからに決まっている！
期待をしている分面接もかなり厳しいものになるだろうが
志ある人はしっかり準備をしていって内定を勝ち取っていってほしい 俺は神と並び立つ存在だから一般市民を家畜のように管理する責任がある >>92
高みの見物とは、まさか都庁スレのマーチおじさん？？ >>129
数分おきに奇声を発するような障害者が
満点とれるのかしら >>139
そういう高度な障害者はこの試験受けないと思いますよ え、マーチおじさんって英語できるのに東京都一次落ちなの?
ヤバくね? これ作文つらい。文はかけるが、手書きで漢字とか書かないから漢字がやばいかも。もうずーっとパソコンばっかりでしか長文打ってないわ。
資料を読んでの小論文じゃないから、資料の漢字見て書けなくゼロから漢字書けなきゃいけないし。語彙力高くても漢字で書けないかミスしてるかもしれないと思ったら、言い方を簡単に置き換えなきゃいけなくて、作文のレベル下がるし。
公務員用論文の漢字対策本みたいなのとかあるの？
論文、作文用の漢字対策って何すればいいのだろう。 これって採用多いところ＝水増し多かった、障害者雇用排除してきたところ
ってことだよね
警察庁と一部例外のぞいて >>144
だから経産省とかの一本釣りはこんな試験受ける程度のやつら対象じゃないっての
こんな試験満点取れて当たり前の奴が司法試験や国家公務員総合職試験で4年
大学院やロースクールで2年みっちり論文書いてきたやつが対象
あと1カ月で追いつけるわけがなかろう 誰も一本釣りとか書いてなくね？二次の時に試験点数と一緒に、官庁が作文内容まで見られるかどうかって話でしょ この試験で一本釣りとかないだろうし、スレチでは？それはキャリ試験の話でしょ
このスレで一本釣り云々の話が出てくる意味がわからない。
そもそも論文ではなく「作文」だからね。それも高卒程度の。 >>144
これ。
パソコンならいけるが、手書きは辛い。 作文は点数でなく合否判定。あまり重要でないみたい。起承転結で構成し最後は必ず自分の考えを書く事が重要かな。絶対に国を批判する事は書かないこと。今からスマホで一日ひとつ見本作文探して読んでればなんとかなる。漢字は俺も忘れているので
毎日中学レベルの漢字を書いて覚えている。論文ではない。作文である。 >>127
うちの予備校の先生は一般の高卒レベルのボーダーと同じか少し下がるはずと言ってた
マークシート7割・・最終合格で採用は絶対
6割・・まず、最終合格して採用される
5割・・最終合格して採用される人もそれなりにいる
4割・・最終合格しないかも >>114
所詮人数合わせよ
ごみみたいな存在orz >>151
人事院のサイトに掲載されてるレベルなら
満点狙えるけどさすがにあそこまでレベル低くないよなぁ >>154
人事院の例題はあくまで参考で、かなり易しい基本問題
今、過去問350を全て解いて7割とれるならなんとかなるでしょ サイトのあんな易しい基本問題ばかり出題されないはず
実際の試験はもう少し難しいハズ 普通に勉強してたら、過去問とサイトの例題のレベルは少し違うってわかると思うけど >>151
身体はそんなもんだが
このスレも実際の受験者も精神だらけ
身体の三倍はいる
精神はその3割増しだな 例題と違うのは当たり前と言われても、そもそもあの事件、この試験自体が異例だしこんな試験も初のことからね。しかも急過ぎるし
実際のレベルも結果もどうなるかなんて誰も予測できない >>162
精神スレでも毎日何十レスする発達障害者がいるけど無職を恥と思ってない残念な頭
絶対に受からんな さっき人事院から電話があった。確認だけだったが、応募者全員に連絡してるのかな？ 調査票を特別な配慮を希望しないにしたら、間違いないかの確認だった。 あんまり
多分今の職場でも気がついてない人いると思う 筆記１５以上作文合格なら間違いなく２次も合格。勉強しろ 精神だと歩き方変な奴いるよな
身体でもないのに
精神でも目に見えて障害者の人間もいる >>165
私のところにも人事院から電話きたよ
配慮なしの確認なんかしなくていいじゃんね
いらないって○したんだから どうしよう、問題自体は簡単なのにど忘れしてて解けない…
今から世界史日本史地理やるの…？
おまいらどういうふうに試験対策してる？ >>180
全部で5問位出るから捨てるにはでかすぎると思って
おそらく20問は取らないと通らないだろうし >>183
理屈でいうとそうだけどさ…
今丁度仕事やめて暇だしセンターの攻略本を読む程度はやっておこうかな
後、読解問題も意外と落としがちだしマジで訓練はずせね >>151
高卒とボーダー同じならそうだね。
６割くらいで合格
地理歴史は結構でるからなぁ
数的は３ヶ月くらいじゃまず出来るようにはならないし >>185
判断推理と数的処理はパターン暗記で突破できね？
ただ、アレ本番で間違えそうで怖い部分はある…
後、時間もかかってアレ
やっぱ7割は確保したいよなあ。
まあ勉強法考える時間で勉強しろって話ですが 数的は慣れだから判断はまだマシだけど
半年くらいは解かないと安定しない。
本番だとあんま解けないとかよく聞く
英語もだけど
それなら暗記科目の勉強した方が良い気がする。 私も公務員予備校通ってたから解けるけど、素人が一から勉強するのは１ヶ月じゃ足りないかもね あと1カ月ちょいなのにまだ知能やってるとかｗｗｗ
自然科学とか捨てるんだろうな
ありがたい 試験決定から実施まで半年もないからね。
数的やりこむより暗記系確実にした方が事故は少ないよ。
日程的にもそんなボーダー高くはならなそう 判断推理+数的で一般常識の3割は持ってるからなあ
これやらないのが適切な試験戦略とは到底思えん。
準備期間考えるとたしかに微妙なんだけど…
っていうか日程考えるとボーダー低いことに期待するしかない気もするんだよねぶっちゃけ >>191
前提として英語が出来て文章は殆ど満点取れないとアカン
数的を半年未満で仕上げるのは難しいので
最も皆そうだからボーダーはそんな高くないと思う。
安定6割で5割で筆記は通ると予想 >>195
7割目指して勉強して本番6割くらいが妥当な戦略かなあ
ちょっと暗記科目の勉強も始めて見る でもやっぱり精神は冷遇されるんやろなぁと思うと勉強するのやるせなくなる 今回は精神の採用割合も問題になったから冷遇はないと思うけど >>200
でもやっぱり精神は色眼鏡で見られると思うで
身体よりは >>201
まあそれがあるとしたら作文と面接だな
俺めっちゃ字が下手なんだよなあ >>202
字下手でも内容ちゃんとしてれば大丈夫じゃない？
面接対策もしっかりしなきゃなぁ 間違って、地方初級過去問350やってた（泣）
今から国家の方やるの間に合わねー 文章満点が意外ときついハードルなんだよなあ
ポロポロ落とす
数的処理は完成間に合わんだろうし 精神だと、周りがどう接していいかわからないってのがあるよな
ゆえに腫れ物には触らないみたいな感じで職場で相手にされないと 障害雇用では一般的に、障害の違いや程度で採用に差が出るとの指摘がある。採用される人が身体障害者に偏り、職場でよりきめ細かな対応が必要となる知的や精神の障害者は敬遠されがちという。 数的等簡単なんだろうなぁというのはなんとなく伝わってくるけど、文章題が苦手
で式が作れない;; 勉強の後すぐに寝れん。なんとかしてくれ。
酒飲むと記憶に悪そうだしw 彡川三三三ﾐ
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／::::: （＿（＿ みんな学歴はどれくらいなの？
俺は30代慶應卒なんだが
この枠だと高学歴になるんだろうか
何人か高校や大学の同期がキャリア官僚になったな 凄いエリート。大手会社勤務ですか数的処理簡単ですか >>214
いや、大手会社勤務ではないよ
それなら、この試験受けない
数的処理は苦手だね
中学受験してないので
大学受験の数学はまずまずできたのだが
まあ、得意科目は英国地歴公民なのでそのあたりで稼ぐよ
論文対策もして
あとは志望している官庁のホームページじっくり読んで研究するよ 同じ大学出た同期が出世している中に、シュレッダー係で採用されるんだな。 脈絡もなく自分語り始めるやつって精神のなかでもアスペとか糖質かな
鬱とかは虚言妄言癖ないもんな >>222
そういうことだよ。
あー、馬鹿馬鹿しい 数的はともかく英語の熟語の問題見れば、高卒どころか中卒でもわかるレベルの問題だから。 僕は地国修士修了。
統合失調症のため、テレワーク希望。
しかし、県で採用ある官庁に問い合わせているが、うちの県でテレワークできる官庁がない模様。
２月３日の試験を受けるかどうか、迷っています。 今回の試験では、精神も結構合格すると思うけど、続くかどうかは別問題。
３月３１日から１週間や１ヶ月で戦線離脱する精神も、結構いるかもね。 この試験は学歴よりも経歴重視だろう。
東大法卒で入院したり、退院したりを繰り返して今に至る、という人よりも
日大法卒で退院後、障害者枠で就労し、現在数年目、という人の方が圧倒的に
好まれるはず。 彡川三三三ﾐ
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／::::: （＿（＿ このスレは基地外しかいないみたいだな
自称身体、自称満点、自称面接マンセー 普通に高学歴や普通に身体や高得点取れる奴はこんなとこに書き込まないで勉強しているハズ 先日のしやくそ２次面接でのお話。
漏れ｢しやくその面接だから、アパーク面接ではないだろう…｣と考えた漏れは、たいした面接の準備もせず、面接に望みました。
漏れ｢○○○○○です。宜しくお願いします｣
面接官｢宜しくお願いします。座ってください｣
面接官｢具体的にどのような仕事がしたいですか？｣
漏れ｢直接地域住民と触れ合う事の出来る部署で働きたいと思っています。｣
面接官｢そうですか。では、貴方の意気込みを見せてください。｣
漏れ｢(ﾊｧ？意気込みって具体的に何を見せればいいんだ？)……えぇ…力の限り頑張っていく事が出来ればと思います。｣
面接官｢あなたの力は具体的にどのくらいあるのですか？｣
漏れ｢(ｦｲｦｲ…)………一日徹夜しても大丈夫です…(この辺から頭がおかしくなりはじめる)｣
面接官｢うちの市役所では、徹夜仕事はほとんどありませんよ。｣
漏れ｢ﾊｧ。そうですか。(じゃぁ聞くなよ)｣
面接官｢あなたが一人で窓口で働いてる時、暴力団が来たらどうしますか。？｣
漏れ｢そうですね。上司に相談に行きます。｣
面接官｢君一人しかいない場合はどう対処しますか。」
漏れ｢…………そうですね。上司が不在ですので後ほど戻られたら連絡します。と伝えます｣
面接官｢上司なんか待ってられないんだ。何とかしろ｣って言われたらどうしますか？｣
漏れ｢……………わかりません…｣
面接官｢そんな事じゃ窓口では働けませんよ。｣
漏れ｢……………ﾊｧ……(真っ白)｣
面接官｢他の仕事の方が合ってるんじゃないですか？｣
漏れ｢…………………………すみません…頭があぼーんしました……(あぼーん状態)｣
面接官｢あぼーんって何ですか？｣
漏れ｢…………｣
しかし漏れはその時見てしまった。全部で３人面接官がおり、２人は普通の状態だったが、一番左端の３０半ば位の面接官が（・∀・）ﾆﾔﾆﾔと笑いながら生暖かい目で漏れの事を見ていたのを。後の事は覚えていない。気がつくとなじみの居酒屋で日本酒を飲んでいた。
大将｢何か嫌な事があったのかい？｣
漏れ｢いや。なんでもないよ。｣漏れは顔で笑って心で泣いた。 >>239
アホの子
明日ボーナスということを知ってるならわかるだろ？？？
わからないならば、喪前は不合格確定 ざっと見たところこの糞スレは10人前後しか住人がいない
それどころか、下手したら10人にも満たない香具師しかいない
しかも、その全てが基地外手帳と言っても過言ではない
よって次スレは必要無し ヒマだね
何か面白い話でもしてくれ
そうすれば褒美に良いことを教えてやる >>243
何の封筒だ？？
遺書を入れる封筒か？
公務員試験申し込みの封筒か？
面白い話をしてしたら、喪前らのうち少なくともひとりは確実に容易に正規の常勤公務員になれる方法を教えてやる 喪前らの愛読書って完全自殺マニュアルか？
それとも自分より弱い少女の載った発禁のロリコン写真集か？ >>231
言っていることは、その通りと思う。
ただ、その好まれる経歴の人だけで、定員を埋められるかどうか？
そういう意味で、職歴ない人もとりあえず受けてみたら、と思う。
もしかしたら、はあると思う。 >>248
テレワーク？？
イタズラ電話かけてハァハァ言うのが趣味なの？？
「お姉さんのパンツは何色？？」とか言うやつ
喪前の趣味はきっとイタズラ電話だろ？？ 年寄りよりは若いやつ
若いやつでも低学歴より高学歴
年寄りでも無職フリーターより正社員で実績経験があるやつ
身体でも上肢下肢より内部
知的より精神
精神でも発達糖質より軽鬱
こんな感じで優先順位があるんだろうな 精神は2級以上はまず出願しても無理だろ。
就労不能が基準なんだから。 >>249
おいちょっとまて。テレワーク知らないのか？ >>255
知ってるよ。
でも喪前の趣味はイタズラ電話だろ
自分より弱い女性相手にあれこれいうことが趣味だろ >>255
喪前が職場に配属されたらいじめ抜いてやるよ
二度と就職したくない気分にさせてやるよ あちゃー
トラウマがフラッシュバックしちゃった？？？ もっともこの程度の煽りに耐えられないようでは、常勤どころか非常勤の公務員すら勤まらないだろう 早く喪前らをいじめたい
喪前みたいなのを見てると腹が立ってくる >>263
録画して統括と人事院に報告ね
今はよいレコーダーあるからねぇ >>268
そいつニートだよ。都庁スレ名物のマーチおじさん
ちなみに都庁は一次落ち >>264
「ママに言いつけてやる」って捨てゼリフが本当に似合いそうだな
マザコンだな
>>265
マーチおじさんってなんだ？ >>256
やっぱ本当に知らないようだな。メールで回ってくるだろ、テレワークの希望者いますかとか。
テレワークってパソコンとかを利用した在宅勤務のことだよ。電話使わねーよ、多分お前はテレクラと間違えているんじゃないかw逆にお前がウチの官庁にきたら勝手に笑い者になりそうだなw うちの職場はハラスメントにうるさいから表面上は大丈夫だな >>267
テレクラってさすがに引くだろう。
コテハンが言ってきてもスルーできない>>267が悪い
テレクラなんて死語を書くなよ、障害者がみんなお前のような人だと思われてしまうよ。 障害者が風俗好きかのような印象を受けてしまう。
少しは言葉を控えて。 スマホとPCで一人演劇始めちゃうやつはまずニートだろうな 彡川三三三ﾐ
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／::::: （＿（＿ ある男性は、脳性まひがあり、体を動かすことはほとんどできないが、数年前に国家公務員の総合職試験、
いわゆるI種試験に合格し、中央省庁で働くことを希望したが採用されなかった。現在は地方公務員として働いているが、仕事に支障はないという。
男性は「単なる数合わせにならないようにしてほしい。これからの日本は多様な背景を持った人材が働けるようにする必要がある。
障害者が職場に入っていくということが意味のあることだと思う」と話す。 精神の俺でも採用するなら身体(視覚、聴覚除く)採りたいから精神・知的はないよなあ
民間でも特例子会社に押し込むだけだし 精神は要らない子だよ
社会的に不要だね
手帳そのものが必要ない また、ヒマになったらこの糞スレに来るよ
喪前らは漏れのストレス発散に最適なアホだからな >>271
そりゃ失礼。あなたはMOF担とか聞いたら倒れそうなレベルですね。 >>276
健常者は精神と身体なら身体選ぶし
身体も精神と身体なら身体選ぶ
さらには精神自信も精神と身体なら身体選ぶ
精神と精神一緒にすると反目して喧嘩になる
精神と身体どちらを選ぶかで精神を取るやつは知的障害
それか外務省のような実験サンプルとしてほしいかどちらか 水増し分を除いた省庁の障害者雇用率は昨年６月時点で１・１８％に過ぎず、法定雇用率（２・５％）を大幅に下回るため、２０１９年中に約４０００人を採用するという。
民間企業の雇用率は近年伸びている。さらに今春から法定雇用率が引き上げられ、都市部では求職中の障害者が足りない状況だ。中央省庁の大規模な採用で、障害者が流出することを懸念する民間企業もある。
障害者雇用の枠内で採用希望が多いのは身体障害者だ。車いす用トイレやスロープがあれば障害のない従業員と同じように働ける人は多い。民間企業が優先的に採用してきたため、身体障害の求職者がほとんどいない地域もある。
多くの自治体が障害者雇用の対象を身体障害に限定し、知的障害や精神障害の人を排除していることも問題となっている。財務省と国税庁はホームページの障害者向け非常勤職員募集に「自力で通勤できる」「介護者無しで業務遂行が可能」を付していたことが批判された。 中央省庁が組織ぐるみで障がい者を雇用しないよう、全力をあげてきた理由とは?
http://diamond.jp/articles/-/180058 組織ぐるみで障がい者を雇用しないよう、全力をあげてきた理由はひとつしかありません。職場に障がい者が増え、彼らがふつうに仕事をしていることが市民の目に触れると、わたしと同じように、「なぜ健常者が彼らの仕事を奪っているのか」と疑問に思う人間が出てくるからです。 いうて精神の採用率も問題になってる状況で精神取らなかったら大変なことになる気もするが…
2019年度にあるという大量募集にかけようかなあ、完成間に合わん >>287
2019年中に障害者4000人まで集めるって言ってる
今回の募集は約700人
残りの3300人の募集が来年度中のどっか（多分正規の試験のタイミング）にあるはずだよ >>289
その4000人のうち約6割は非常勤で採用するんじゃないの？もうすでにハロワ等に求人出始めてるやつで
まさか4000人を全て常勤で採用するなんて思ってないよね？ ここまで計算ができないレベルの低いスレは初めてみた。 今障害者選考試験の申込書書いてるんだけどこれの記入例とかのってるとこないの？
試験区分のコードがわからないんだが
あと120円切手を1枚貼れってかいてあるけど120円分の切手なら2枚あわせてでもいいんだよな？ 人事院から確認の電話来た人がいるみたいだけど、俺のとこはまだ来てない。
申込書は４日の午前中に到着しているはずなのにな。
みんなに電話かけているのかな？ 明らかに措置が必要ないとわかる人にはかけてないんじゃない？ 今日国家公務員ボーナスでた
83万だった
83万にたどり着くにはやはり25歳くらいまでに採用されてないとね
40代で初任給147000じゃ差がありすぎよ >>302
わからん
うちの役場の障害者枠は新卒以外みな職歴あるけどね
年齢も40代いるし >>299
税引前ですか、それとも社保等とられた税引後の金額ですか？ >>305
そりゃ手取りだよ
扶養控除が無くなったから、あればもうちょいあがった >>307
何年勤めてこの金額に到達するのですか？ 出してきた。
いよいよ俺が国家公務員になるのかー！ >>310
ご冗談でしょう
一生かかっても無理ですよ >>310
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／::::: （＿（＿ 精神2級の定義って労働できないような症状の人じゃなかったっけ？ >>310
「俺は国家公務員になる」だと？？
今年最大のジョークだ！
最高傑作だ！！
大爆笑
笑いすぎて涙が出たぜ
しかし、冗談は顔と頭の中だけにしておけ
普通に考えれば「俺は海賊王になる！」と言っているのと同義だろ 精神2級で応募したら一発で詐病ってバレるね
横の連携あるなら通報あるかもな しかも、メチャクチャ打たれ弱いな
メンタル豆腐か？？？？
しかし、生まれ変わってやり直したら国家公務員になれるかもしれん
したがって今から樹海に逝って生まれ変わって来い >>317
精神2級なんかが受けてきたら大丈夫かよってなるわ
今回配慮無しにすら家に電話かかってきたろうに
精神2級なんて本人どころか交付した都道府県に聞くわ
そこから手帳や年金の停止
精神は受験慎重にしないとやべえぞ
軽いやつらでもほとんど落ちる
都庁なんか90％以上落ちてる >>319
するとお前らは全員不合格確定ということになるじゃないか
お前達は試験勉強よりもダンボールでも集めてホームレスになる準備をしていろ
その方が近い将来、ずっと役に立つ
どのみち樹海かホームレスの二者択一だからな >>319
マジで年金や手帳の更新や審査に影響しちゃうのかな
そこまで照会されちゃうか国家公務員なら地方公務員ならともかく 精神1・2級って働くことなんてできないじゃん。
会話すら不可能だし。 大卒30歳、勤続10年ならいくらくらいなんだろうな？ もし通ったら、これまで勤めてた会社の在籍証明を自分で取らないといけないって聞いたんですが、国家一般職も同じなんですかね？ 人事院から会社へ提出するように連絡してくれるから提出しなくても大丈夫だよ そうなんですね。倒産してしまった会社や、ブラックで無理やり退職した会社があり、当時社会保険もついてなかったので自分で証明書を取ることになるのであれば大変だなーと思っておりました。ありがとうございます。 何もない場合の話で、職歴1年で4つ上がります
10年で0.8だと8年で20個上がります。
アホも何も調べりゃわかる事ですよね！ >>336
8年だと32号棒のアップじゃねーの
8かける4で 負けてる。
今の医大受験とかと同じだろ。
精神はマイナスっと。 ま、いいや。
職歴あるし駄目なら一般企業入り直そう >>344
一旦辞めた
管理側の不手際に嫌気がさしてやってられなくなった >>346
みんな揃いも揃ってやばいというかクレイジーですねw 仕事の内容が説明会資料とＨＰに載せてる情報で全然違う官庁があるな 明日、本屋に行ってテキスト買うのですけど、何てテキスト皆さん使ってるか教えて
ください。 >>353 ありがとうございます。明日、早速行って買おうと思います。 精神2級だけど、普通に役所の非常勤だったよ。別に詐病でもない。
もちろん、毎年6月1日に手帳のコピーを人事に提出してたよ。 >>356
都庁合格の精神も全員3級のみときいた
2級はいない >>360
精神２級の概要にあるので可能性があるとすれば
その役所が概要を知らない、もしくは知った上で雇った
それか非常勤で働いてるというのが嘘
そのどれかだな。最後以外はしかるべき場所に通知したら確実に等級下がるか更新不可の剥奪だろう
年金貰ってたら不正受給で完全にアウト 自治体のページ見てても35以下ばっかだな
聞いたこともない田舎で35大卒とかほんとに来るのか…？ >>354
売れてるテキストに出てる問題は出ないよ
問題作る側もテキストをチェックしてるから ようやく試験勉強始めた
憲法、判断、数的、世界史、日本史、数学、化学
数年前受験したから片隅に残ってるだけまだマシ
一からやれと言われたら諦めてた 芸術、思想、物理、生物、地学、数的の図形は捨てる
流石に一般枠の試験よりは突破できる確率高いからリラックスして勉強する。 初級スーパー過去問ゼミってどっちがいいの？
特徴の違いとか教えて >>360根拠もなくオレが「嘘をついている」とは実にムカつくね。
本当に精神2級で役所で働いていたんだが。
手帳発行元は東京都、申請場所は地元市役所の障害福祉課だけど、
障害福祉課の担当の人自体、オレが働いていることを知っているんだが。 >>360
「しかるべき場所」とは、地元市役所の障害福祉課とか東京都なのだろうけど、
東京都はともかく、地元市役所の障害福祉課はオレが役所で非常勤として
働いていたことは把握しているんだが?
また、（精神の）手帳の審査に必要な診断書は、主治医が書いて、
封をして渡されるから、改ざん等の余地はないし、オレも何が書いてあるかは
知らないんだが？ 精神異常者に主治医が就労許可出すはずがないだろ？
出したら全て、出した主治医の責任問題になるんじゃね？ 職場適応性検査だと、精神・知的の排除とも受け取れる質問内容がいくつか混ざってるんだよね…… >>368
精神障害者否定したがるのは多分別の精神障害者（しかも重度）だからほっとけ 朝から長文連投する精神的論破マンとかマーチおじさんとかヘビー級が多いよな糖質とかアスペって おい馬鹿ども！勉強は順調か？
ではな、馬鹿ども
俺は高みの見学だ！ 社会科学、人文科学、文章理解、資料解釈の４点だけを本気モードで勉強。
数的処理は中卒レベルの簡単な問題だけに焦点を絞って、残りは捨てる。
課題処理と自然科学は、回答を全て「４」にして全て捨てる。
作文は、中卒レベルの簡易な文章（→誤字脱字なし。論点から逸れない。）を書きあげることだけに専念する。
多分、これで足切りは通過するでしょう。
さあ、晴れてワイも天下の霞が関官僚の清掃係長やあ！ >>384
ウンコ＆ゲロなど汚物処理は私の専門なので任せてください
手術室清掃＆死体置き場清掃で鍛えた私に怖いものはありません
ただ、さすがに感染の危険は避けたいので、ゴム手袋とマスクだけは装着させてください
まぁ、オフィスのトイレで感染という危険性は限りなくゼロに近いのですが、汚物（血液、摘出ガン細胞等含む）処理のプロたる者、常に万全の体制で処置にあたるのです。
押忍！ ここの人はなぜ自分は係長になれると思ってるんだろう
採用されたら1級だけど係長は3級以上で3級に上がるには最低10年近く勤務して成績積み上げないといけないのに >>364
そんだけ捨てたら普通に落ちそうだけど
常識レベルの問題しか出ないし軽くでもやっておけば？ 二次試験の案内と業務内容公開されたね
業務内容、どこも申し合わせたようにというかコピペ？ってぐらい、
出勤簿の管理、郵便物の仕分け、事務用品の管理、データ入力、文書入力
とか明記されてるね… >>393
おぉ、ほんとだ！
やる気なくなってきたー！ >>393
いや、だからそういうのが不満な意識高い系は一般枠で受けろよ やっぱり俺みたいな民間役職付き500万超はこの統一試験向けじゃないわw >>395
普通に人事院の試験トップにさりげなく追加されてる
試験の日程のすぐした。第二次選考についてから。
そこから省庁ごとのURLをクリック。 数的処理やら面接やらくぐり抜けた先にあるのがコピーにシュレッダーかよ 関東甲信越にしといて良かった
静岡県の勤務地あるwww 「どんな仕事してるの?」
「国家公務員です」
「すごーい!どんな業務?」
「コピーやシュレッダーです」
「ブーッッwwwマジで?ｗｗｗ」
こんな未来 途中で脱出しようにも潰し効かないじゃんこれ…
ITドカタの方が将来性ある分マシ。
定年まで一生事務雑務と入力作業？ >>399
ありがとうございます。
見れました。
お互い頑張って希望の省庁に勤務しましょう！ 事務やデータ入力ならまだマシ
下手したらPCにさえ触りもしないぞこれ
完全に作業所でやることだよ 作業所でやるような作業で月20万円も貰えていいのかしら？ >>406
下手にPC触らせて重要なデータ誤って消されたらたまったもんじゃねえと思ってるんだろ 俺、エンベデッドまで持ってるからPC触らせてくれたら色々自動化して楽するんだ．．． これって希望省庁聞かれてないけど一次合格後はどうなるの？ >>407
東京都や大阪府、愛知県での勤務なら
給料２割増 >>393に書いてあるような仕事内容にわざとしているんだろうな。
採用して自分から辞めるように仕向けているんだろ。 筆記中に妨害してくる蟯虫ってほんとにいるんたな…
机揺らすやつと嗚咽連発してるのがいた
隣と前後座ってた人南無阿弥陀仏としか
机に番号振ってあるから席移動も頼みづらいようにみえた >>415
割合の問題だから辞めたらまた雇い直しだぞ
そんなことやってたらコストかかるしそれに俺はIT企業で疲弊したからもう楽して過ごしたい あへあへシュレッダーマンは非常勤だけだろ？
試験合格者は常勤採用だから違うんじゃね
業説PDFを流し読みしたところではこっぱん、国税専門官と業務内容に差があるようには見えないけど 一般枠の常勤と同じ業務を障害者枠雇用者にやらせるはずがない
配慮が足らないと役所がクレーム受けてしまうからな >>419
アドレスありがとう
こっぱん、専門官と変わらんと言えるのは会計検査院、国税、国交省、経産省くらいやな
あとは庶務しか出来ないのを覚悟した方がええかもわからん 一般枠の常勤と同じ業務を障害者枠雇用者にやらせるはずがない
配慮が足らない！ふざけんな！と役所がクレーム受けてしまうからな
してもらって当たり前の障害者からは特に言われてしまう 障碍者雇い増しする必要がない金融、警察、海保がどんな業務用意してんのか気になるわ >>417
ヒント:公務員は勤続年数によって給料がどんどん上がってく
短期間でやめて新しいの補充する方がベスト。
変にお局みたいな感じで威張られても邪魔だし この業務内容じゃ、一次で高得点取るより、二次で奴隷アピールした方が有利じゃない？
下手に政策決定に携わりたいとかいうと辞められると将来的に見なされてアウトになりそうだし。
下手に高度なこと言うと逆に落とされそう
一次の点数が勝負とか言ってたけど、この業務内容じゃ、一次は最低限の池沼やDQNを弾くための、足切りで、面接がやっぱ本番じゃん。
だってこの業務内容だったら知能は最低限でいいし、英語も社会科学や自然科学の知識も必要ないし、あとは最低限の社会人マナーさえあればって感じ
面接で、学力や知能的には一次無双してもキチや変なのは弾かれそう。
ついでに意識高いのも弾かれそう。だって業務内容事前に公開してるのに、それとかけ離れたこと言ってたら、あれ？見てないの？何勘違いしてんの？ってなるし
この業務内容で熱意とか、転勤でもトイレ掃除でも奴隷やりますアピールしかないじゃん 障碍者採用がこっぱんと変わらないというより
こっぱんが障碍者採用と変わらんと言った方が適切かもな
財務省とかはこっぱんをゴミみたいに扱っとるからな
ろくなもんじゃない 自分無能だからシュレッダーとかて十分だわ。
責任ある仕事に携わった方が病みそう。
役所にいたけど、身体とかであれば部署には配慮はあるけど基本は窓口とか責任ある仕事やってるし、
シュレッダーとかに文句言うならそういうところ目指された方が良いのでは >>426
いやだから、コッパンと違ってある程度の社会科学の知識すら必要ないから、点数重視のコッパンと違って、面接重視になるのではってこと
コッパンと変わらないとは一言も言ってないむしろ逆 >>427
シュレッダー毎日定年までやるんだよ？
しかもシュレッダーだけじゃなく資料の配布。自分より若い人たちにあごで扱われる
でもあなたの言う通り、ある程度意識高い人は国家公務員より地方公務員の方がいいのかもね。特に障害雇用の場合。転勤地域も限られるし >>424
なるほど
半年間は試用期間だしな。それでも雇用したことには変わりない
向こうは配慮して簡単な仕事からお願いしたと言い訳すればいい >>400
とは言っても長年働きゃ退職金もあるし俺は良いけどね
残り少ない人生悪いことせずに生きていくよ。
派遣やりながらの転売とかスロカス人生とおさらば出来てラッキー 統一試験受けるよりも地方公務員試験受けた方がいいのに気付かないんだなぁ >>434
それでいい。
安定した高収入、それが国家公務員の障害者雇用。 >>436
派遣で決まりきった給料でずっと働いて病気が悪くなる度にやめて次の仕事を探して苦しむよりシュレッダーとかしてサボりながら働きゃええと思うよな
辞める奴は障害者って立場をわきまえてない。
精神だから耐えられないとか言うけど路頭に迷う方が精神病むだろw マジで業務内容にシュレッダーで書いてあるとこあってワロタ
シュレッダー云々て本当だったのかよ >>437
シュレッダーが楽と思ったら大間違いだと思う。
むしろこき使われるだろう。
あれやってこれやってって
要は事務と言う名の雑用なんだから。ファイリングにコピーに資料配布
勤務時間中は普通に大変だと思う。 >>430
私の在籍する役所なら障害あっても一般枠の中での採用ですし、先ほど申した通り出先など主管課よりも軽い部署の中で主力なので少しやりやすいと思います。
私も障害開示しろって人事から迫られたが、みんなの目が怖くて公表できず、普通のこともできず仕事にしがみつくこともできず退職・・・ 公正取引委員会ワロタ
採用後の業務としては、例えば次のようなものがあります。
出勤簿等の管理、郵便物の仕分け、コピー機への用紙補充、会議資料のコピー、データの入力、集計業務
コピー機への用紙補充wwwwww
もう人としてみなしてないよね
これもうホワイトカラーというよりブルーカラーじゃん あー、現職おじさんまでいるのかよこのスレw
ホントにスレタイが違うだけで中身はまんま都庁スレだな >>439
あの〜俺は身体障害者になったの5年前でそれまで民間にずっと居て手帳取ってからも通常扱いで派遣になったけど民間で働いてんだわ
雑用とかで良いんなら願ったり叶ったりだし、長年働けば派遣よりよっぽど良いわけだし悪化してもよっぽどじゃなけりゃ切られることも無い
雑用が辛いとかどんだけぬるい人生歩んできてんの？ >>425
手と足さえついていればいいんだよ
舌もいらない
まさに奴隷 >>441
公開している ほぼすべての官庁が同じ業務内容。
紙補充、シュレッダー。 >>444
新規の正規職員には職歴加算があるから
初任給で20万超える人も出てくると思うよ というかあんまり庶務を馬鹿にすんのやめて欲しいわ
影響されて１級の分際で職場の3、4級で庶務やってる先輩を見下しちゃいそう >>451
いいんじゃね、どうせ相手もそれ以上にひどいキチガイくらいにしかみないんだから。 ５ちゃんに影響受けるキチガイｗ
こういう馬鹿がいるから助かる >>451
こういうのは掃除係とか門番のおっさんとかからも見下されるのだろうな。 シュレッダー、コピー、用紙補充って…
大学を卒爾した結果が、コピー機への補充とシュレッダー役なのか…
ドブさらいみたいな、ゴミみたいな仕事じゃないか…
何か企画したり意見したりできないのか… >>455
そりゃ障害者ですから
身の丈をわきまえましょう 経産省様が障害者向けにキャリア官僚相当の中途職員採用をやってくださってるぞ
やる気があるならつっこめ 掃除とかガードマンの委託やめてここで採用したガイシャにやらせそう。 内閣官房も来月係長級採用あるみたいね。
他はないの？ >>464
意識高い系はその係長級に応募したらいいのに >>460
ガードマンは警備業法の厚い壁があるので、精神障害者の採用は原則不可能です。
例外は、主治医から「業務遂行の支障なし」の診断書を貰うことです。
ただし、そんな診断書を貰ったら最後、福祉手帳も障害年金の継続も理論的には不可能になります。
例外の例外として、「病状の完治は見込めないものの、症状は基本的に安定しており業務遂行の支障は職場の支援を受けることによって可能思われる」という診断書をわざわざ書いてもらうことが必要です。
そうすれば、福祉手帳と障害年金の更新は理論的に可能です。
ただし、障害年金２級の人の場合は、３級に等級落ちするでしょうね。
・・・と、ある役所の人事担当の知り合いがコメントしていました。 障害年金受給者は最終合格しないのだが
公務員は原則、在職中には年金の受給ができない
年金手帳を提出する段取りには不採用になる >>468
それ本当？
俺は年金もらって、おまけに生活保護受けてるが
年金相当分は引かれているけれど ありがとう
生活保護は止まると思っていたが、年金まで額によっては止まるのか 精神三級の38歳俺。氷河期世代の落ちこぼれが公務員ね。
筆記の合格率が3割以上ってマジ？ 身体7級のワンペアで手帳交付してもらってる俺が一番有利でぉk？ 受付期間 2018（平成30）年12月3日（月）〜12月14日（金）
※ 申込みは、郵送（簡易書留）に限ります。（持参による申込受付は行いません。）
※ 12月14日までの通信日付印有効。 >>481
仕事してないのにどうやって面接受けるの？ ネタですよね？
自分は手帳はあるけど年金はもらわずに会社勤め >>481
アドバイスとして面接の時はちゃんと職に就いてるようにしては？
さすがに手帳持って無職とか職歴無しが長いと絶対に誰からも採用したいと思ってくれないハズ 政府内では採用計画の達成期間を現状の一年間から二〜五年程度に延ばすよう、告示を改正する案が浮上している。
ただ、いったん決定した計画を覆すことになるため、慎重な意見も根強い。根本匠厚生労働相は先の臨時国会で、
一九年末までの計画達成について「相当な困難を伴うが、政府一体となって取り組む」と前向きな答弁をしていた。 ちょうど、今、たまたま無職だったり、会社が倒産したとかならわかるけど 与党議員や障害者団体から計画の実現を疑問視する声や、「単なる数合わせになり、雇用の質が確保されない」「民間企業から大量の退職者が出る」といった懸念が出ていた。 無事受かったとしよう。
4/1にはピカピカの18歳と一緒に入省することになるわな。
18歳の子には仕事が回ってきて
その子たちが使った不要の紙が俺らに回ってきて
シュレッダーするのか。
その為にくだらん勉強しなくちゃならないのか。悲しいな >>490
なら、普通に一般職で受験したら？
配慮はしてほしいけど、仕事は選り好みばかり言ってるように思える 配慮の仕方が極端ってのは認めるけど
この待遇だと雑用未満なのも事実だな
てかシュレッダー係とか逆に身体より精神向けだろｗ
何を採用しようとしてるんだ省庁はｗ >>494
雑用でいいじゃん
雑用未満の仕事で、賞与、退職金ほか終身雇用もついてくる
何が問題なの？
バリバリしたいなら総合職受けたら？ >>495
問題とは一言も言ってない
君は読解問題で落ちるね >>496
確かに問題とは書いてないですね
でも君も文章の行間が読めないようですね
君も絶対に不合格ですよ >>496
1レスだけ見て読解力ないって判断するとことかマーチおじさんそっくりやな >>497
自分の書いた文章の行間が読めないってどういう煽りよｗ
意味が分からんわ
>>498
いや、必死なやつがいるから突っついて遊んでみただけ。
結果はご覧の有様だが >>499
あんたも必死だね
気に入らなきゃ受けなきゃいい話なのになぜここにいるのか 一番の目的は数合わせ
二番目が人材確保
やる気あってまともな経歴があるなら企画もやらせてもらえるんじゃねーの?
どこの役所も人手不足だし
総定員法で職員数上限が決まってるから
雇った人材は最大限活用したいってのが本音のはず こりゃあ数年で勧奨退職という名の追い出しがありそうだなぁ
年齢規制が極端に緩い理由がわかる気がするわ
年齢によってはマジで潰しが効かない >>520
そういう層は上に出てるような係長級の経験者採用枠で取るよ
作業所レベルの内容で募集かけてそこから上の仕事させると思えるのが不思議 >>504
それに尽きる。
「使える障害者が来た。うちの部署は当たりだった」
と思われるのは、喜ぶべき。 いい事言うな
目的は数合わせだったかもしれんが、
ま、どうなるかは蓋を開けて見なきゃわからない
異例過ぎる初の試験だし。
なら乗るしかない、このビッグウェーブに！ 作業所に入所して「運営の仕事を任せてもらえるかもしれない！」「運営の一員になれるかも！」
って理屈は確かに精神っぽい。いや、むしろ知的っぽい このスレみて良かったわ。
今まで詐称してまで障害者を採用してないんだから、まともに一職員として扱うわけない。
最初から雇うことだけが目的で、給与に見合わなければ分限免職にするんだろうからな。 まあ俺は楽して身分保障されたいから本気だすけどね
20/30が本番の目標
むしろ作文の対策がやばいかも 雑用はしょうがない。
困難な仕事任されて、期日までにでき
ないほうが辛い。 身分保障なんてものがあると思ってるのがいるのか?? 資料解釈は電卓使わせてほしい…
5桁6桁から正確に割り出すとか時間たらんわ 分限免職や勧奨退職すら知らないやつにとっては確かに「こうど」なんだろうな 病気で長期休職している理由以外で分限免職になった人って去年は何人いたんですか？ >>517
515は皮肉を言っているのですよ、それもわからない517さん、君は515に完敗ですよ。
517は515に逆立ちしても勝てない 今年の分限免職ニュース！
全国各地で分限免職された退職者数を集計して発表しちゃうよ！
そんなニュースがあったらよかったな
なぜか勧奨退職の集計は求めてないようだが。こうどなじょうほうせんだ 人事院公式発表によると直近３ヶ月の間に免職５人、停職１９人とある
結構多いような https://www.gyoukaku.go.jp/senmon/dai5/siryou3.pdf
これの２５P に分限免職が行われた例が載ってる
例として挙げられているのはここまで野放しになってたことに呆れるような逸材ばかり
お前らは自分が分限免職される心配をするより
分限免職をされるような人間のクズと同じ職場になる可能性がある事を心配した方がいいぞ
ちなみに勧奨退職は自衛隊以外では現在行われていない >>482
ボランティアと時々アルバイトしてるかな
そのくらいなら、年金も通るし、保護も受けられるよ >>540
普通に内閣人事局で早期退職募ってて笑ったw
しかもこっちは年に1000人単位 正確性が重要な公務員にとって語句の混同はNGだぞ
早期退職と勧奨退職は本質を異にする制度
なんで勧奨退職って言葉まで知ってて間違えるのかね 自民党の小泉進次郎厚生労働部会長は８日までに共同通信のインタビューに応じた。
中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、来年末までに４千人超の障害者を雇用する政府計画について
「量だけでなく質が伴わないと意味がない」と述べ、多様な人材が活躍できる労働環境の整備が必要との認識を示した。 > 障害者団体から計画の実現を疑問視する声や、「単なる数合わせになり、雇用の質が確保されない」「民間企業から大量の退職者が出る」といった懸念が出ていた。
いや、なにこの俺達の脚引っ張ろうとする糞団体
単なる数合わせ？大歓迎、いままで箸にも棒にもかからないやつがワンチャン出る
民間企業からな退職者？個人的な勝手だろアホ 民間は今まで障害者を時給900円とかで使えたのに常勤公務員が毎月14万も出しちゃうから・・・
そりゃ大量退職出ちゃうだろうな
民間で時給900円のやつらは非常勤飛びついて速攻やめてくわな >>525
生保は2次試験はとおらんよ
面接で経歴をきかれて落ちる
都庁でも生保や精神障害者手帳2級は誰もとおってなかったし >>525
公務員試験を受けることがあるならば、少しは就労能力があるということだろ
すると今までケースワーカーの就労指導を無視してきたことになる 生保を最終合格させて採用させたなんてことが、バレたら、国と福祉事務所の大失態が露見する
だから都庁は生保は採用しなかったのよ >>534
その、都庁で2級は通ってないってののソースは？ >>537
一年くらい前に説明会で質問したやつがいたろ
職員が生保はちょっとと苦笑してたろ 生保はさすがになぁ。
でも、２級か３級かは関係なくない？
面接でわかるキチガイ度合いで判断すんじゃね？ 手帳2級以上は就労不可なんだから、客観的な資料とすればその時点で除外するだろ。
年金2級以上なら絶対不可。 お前ら官庁の人間が何でも知ってると思うなよ…
手帳の区分なんか一般人が知ってるわけないだろ >>540
フルタイム勤務の年金２級とか普通におるし。 精神2級は絶対落とすマンはあまりにもものを知らなすぎる感はあるな フルタイム働けるなら手帳返せばいいんじゃね？
いつまで甘えてんのさ 発表された業務内容を見ると今まで業務スキルとか全く関係ないみたいね。最低限の事務処理が出来れば充分。むしろ二次試験で重要視するのは人柄や年齢、勤怠かな。 ところで二次試験は複数の省庁を受けることになると思うけど、合格は複数して自分で行くところを選ぶ形式なのかな？それとも第一希望の省庁が合格したらそこで決定なのか。 >>547
まさかここの受験生じゃないですよね？笑 >>549
通常の試験だと、成績上位者に省庁から勧誘の連絡が来るとか。欲しい人材にはアプローチしてくるのか？ 一般枠の省庁訪問のこと調べると、結構面倒くさそうだね。
カタワ枠は配慮あるんだろうけど、向こうも慣れてないだろうし……。 >>541
今回採用するつもりでやるんだし流石に各種手帳の区分ぐらい勉強してるでしょうよ
大手企業のように面接官に保健師の資格持ちが混ざってる可能性もあるし、人柄だけで判断される訳がない 必要書類に履歴書も職務経歴書も必要ないのな？ここから想定すると省庁も暇じゃないので、試験と障害の重さと種別である程度選考、最終面接で問題ない人物か確認。 >>555
同感
少しくらいの無職期間は構わないけど、数年の職歴無し、生保、精神2級は弾くと思う
ニュースで質を確保するために4000人の雇用を数年に延長するくらいだから 生保なんて、就労不可の診断書が出てるはず、仮に出てないなら、ケースワーカーから就労指導を受けているはず
就労指導を守らない人間がどうして国家公務員になれるの？ 就労指導とかいったルールすら守れないなら受験しても面接で落とされる 精神を国が雇うとか人間魚雷とか肉の盾くらいしか思い浮かばない 思い出した！
経験者採用試験の面接カードに経歴や職歴は記入したと思う >>560
貴重な情報ありがとう。面接カードを確認したら確かに職歴の記入欄があったわ。 >>562
いや、俺は2次落ちだから
こんなのでも役に立てば 面接カードに職歴書くのね。よかった。
履歴書職務経歴書なしで何の話するのかと思ったよ。
書類なしじゃ口頭で何とでも言えちゃう。 筆記落ちるような雑魚の職歴確認しても仕方ないからそらせうや >>564
常識もないのかクソアスペルガー
おまえは文章読解で落ちるから関係ないが 上に書いてあるが、障害者年金2級は貰えなくなるの？ >>547
身体は甘え。攻撃的なカタワに需要なんかないからね。 >>571
360万円以下なら全額、460万以下なら1/2出るんじゃないの？ 受験申込書に誤記や未記入がある場合、調査票の1~11に記入があ る場合には、補正や確認を行うため連絡をすることがありますので、申 込みをした日から 12 月 28 日(金)の間(土・日曜日及び祝日等の休 日を除く。)は、確実に連絡が取れるようにしてください。 >>573
身体はそうだね
精神はフルタイムで働いてると支給対象外と判断されるから3級も厳しい >>490が俺の心に刺さったな
３０過ぎである程度のキャリアがあるのに
新卒のシュレッダーやるのか
多少つらいが現職のままで良いような気がしてきた >>575
なるほど。
今回の公務員試験は欺病を炙り出すトラップも兼ねているっぽい。 ん？
障害年金に収入は関係ないぞ。
高度な情報合戦かよ。
年収１０００万あってフルタイム勤務でも、
障害年金はもらえます（審査通ればの話だけど）。 >>580
その審査が通らない可能性が高いって言ってるんだよな >>577
障がい者スレで糖質アピールは笑ってしまうのでNG 仕事から帰宅
障害年金もらっているなんてのは合格はなんて夢のまた夢
みんな、障害年金なんかもらわずに特例子会社とかでがんばって働いているのに 君らは多分、精神障害者かもしれないけども、パーソナリティ障害だと思うよ
謙虚さ、達成感や前向きな雰囲気が感じられない 障害厚生年金3級なら満額出るだろ？
出ないって言ってるのは障害基礎年金とかそっちの方だろ？
厚生の奴には関係なくね？
よく知らんけど そりゃ障害基礎年金に3級はありませんからw
障害厚生年金は最低額の保障はあるけど、あれは満額とは言わない。 生保受けながら就労は可能だよ
自治体にある程度納める形になるけれど
そういった形で就労指導を受けながら、生保受けてきた人は採用の余地はあるんじゃない？ 最後の頃提出する書類に自治体発行の「身分証明書」、
法務局発行の「登記されていない証明書」に自己破産歴とか事細かに書かれていてすぐにバレるが？ 自分は身体で事後重症で１級貰いながら
フルタイムで仕事しています！
給料は年収ベースで500万くらいですが？
配偶者加算も有りますよ！
申請時に調べましたが、公務員も平成27年からは
年金一本化で減額にはならなくなった筈ですよ！ この中に生活保護受給者がおるんかいな？
働いたら停止やろ 勤務先に鬱で3級の方がいますが、
区から就労指導を受けて勤務しています。
調子が良い時は毎日来ていますが、
悪くなると全然来なくなるので、
生保も貰っていて様子を見ましょうって
区からは言われているそうですよ！ >>595
以前、年金機構で契約社員で働いていたことがあるけども、国や自治体から照会の依頼があると年金の情報は全て提供する義務があった
年金の情報は筒抜け、採用時には受給者を弾くためにね
厳密には、公務員になると障害年金を受給する権利はあるけども、その在職中は支給が一時停止されるだけ
つまり、ゼロ円の障害年金を受け取るということ
http://www.kkr.or.jp/nenkin/zenpan/seido/ichigenkago/kouseinenkin/zaishokuteishi.html >>599
勤務は横浜市中区です。
建設業なので日給月給で休むと
給料は減るからだと思いますが！ >>600
これは2012の記載ですよね！
3〜4年前の厚生年金との一元化からは
収入が年収750万以上で減額になると
会社勤務と同額になりました。 別に生保受給していても採用には関係ないが、確実に生保は停廃止になるだろ。
配偶者や子供が何人もいるなんてアホなツッコミはしないように、そんな奴らは確実に落とされる。 >>605
それなら、人事院に電話して聞いてみては？
障害年金2級か生活保護受給者でも採用されますかって
一次試験は合格できるだろうけども >>607
私は身体3級で障害厚生年金1級を受給中で
フルタイム勤務です。
今回の試験を受ける予定で、公務員になっても
平成27年から障害年金の受給調整は無くなった
と言う話をしています。
別の話で同じ会社の人が鬱で身体3級で
障害年金3級受給中で生保を貰って
区の就労指導を受けながら日給月給で
フルタイムで勤務していますと言う話をしている
だけですよね！
調整は無くなったと言う話をしてるだけですが？ 国家公務員が眩しすぎるな
ガイジは、オワコンですorz >>334
会社に障害の事は隠して入ったから連絡されると困る >>612
障害者採用かどうかなんて、会社にはわからんのでは？
つか、もうヤメる会社だしどうでもいいじゃん。 今更業務内容見てみたけどどこも酷いな
臨時職員のおばさんがやってる仕事やんけ
それを障害者の常勤にしただけ、永遠に雑用だけをする人生 うちの会社でもトラブルを起こすのはいつも精神の連中
精神の連中には「謙虚」という単語が脳内にないね
プライドが異常に高くて口だけの連中 >>617
自己評価と実態が乖離して、事実を認めたくないからじゃね。 >>617
自己評価と実態が乖離して、事実を認めたくないからじゃね。 >>618
身体の後天なら捻くれてるやつ多いがそれはもはやカウンセリング必要な精神疾患だぞ
省庁が欲しいのは根が素直でお花畑なやつ
今回受験者を見て質が確保できないとの報道があったが精神だらけで嫌気がさしたなｗ >622
最後の文章どういうこと？今回の受験者って >>625
例の説明会でキチガイ大集結の有様見て
危機感を覚えたって話じゃないの みどりの窓口で情報得たから
精神が結構集まってると思う
なかなか民間も精神嫌がるんだよね >>630
ハローワークの障害者の求人
やってるとこ >>626
俺も同感
誰だってあんなのとは一緒に仕事したくないと考える
生保>障害者年金・精神障害者手帳2級>（越えられない壁）>精神障害者手帳3級>身体障害者 会社の同僚たちと無言で勉強会
今日は10時間勉強を目標にする >>630
みどりの窓口？？
JRになぜ求人が？？？ >>636
数的推理と判断推理、一般知識だよ
物理と世界史は捨てる >>636
俺は前にクローズドで社会人経験者採用試験の一次試験に通ったことがある
もっとも最低ラインの6割弱しか取れずに2次落ちしたが。
社会人経験者採用試験は高卒レベルだけども、最終合格するには最低でも7割は必要だったんだ
働きながらだから平日は1〜2時間くらいしか勉強できない けど現職持ってる方が面接では好印象だな
リタイアするやつはダメだ >>641
そういう脳内満点はどうでもいい
実際に社会人経験者採用の2次試験で知り合った、一次合格者たちもせいぜい8割や9割がやっと
普通に考えたら満点なんて実際はほとんど取れない
サイトの例題よりも実際の問題の方が難しい >>640
バイトでも良いと思う、何かしておいた方が良い
昔、面接の時、たった2ヶ月間の無職期間をやたら突っ込まれて玉砕した
もっとも一次試験の点数が最底辺なのでどのみち難しかったが
また、転職理由をやたらきかれた。
転職するなら初めからその会社に行かなかった理由は？
退職理由を説明しても、あなた以外の他の人は退職してませんよね？とか
すぐに就職しなかった理由は？
そんなにのんびりした就職活動で良いと思いますか？
とか >>641
たとえ満点でも社会生活に不適格な障害なら二次試験で落とされるんだけど 1日10時間も勉強してたら余裕で満点取れるんじゃないの？ >>646
だから平日は1〜2時間くらいしか勉強出来ないのよ
仕事終わりは疲れてるし
電車で寝過ごしそうになるし
土日祝しかまとめて勉強出来ないの 毎日1時間で1ヶ月も勉強してたら余裕で満点取れるでしょ >>648
俺には1時間程度の勉強では無理
脳内満点とか本当にどうでもいい
もう、勉強するから今日は書き込まないよ >>651
その気持ちはわかる、俺も偉そうに10時間とか書いたけども、やっぱり今日は6時間くらいしか出来ないや
得意な科目からでも取りかかって弾みをつけようぜい 40越えの自分は過度な期待はせず、ダメなら民間で非正規へ行きますよ。普通に考えれば25歳までのテスト上位者ポテンシャル採用か、25-35歳位までの職歴ありの経験者採用だからな。もちろん障害の種類を考慮した上でだが。 >>653
俺も40オーバー
もうオッサンになってる
非正規から正規のステップアップも良いかもしれませんね。
それもひとつの手かと
しかし、もう社会人経験者採用試験を受けたのも5年以上前だったので、ほとんど知識を忘れているよ
トホホ 国税に入ってオレを見下したやつを国家権力で潰してやる
www 外務省で大使館勤務で、外国にハーレムをつくる
タイとかフィリピンは安い、ロシアとかも 雑用やるなら民間の障害者採用のほうが遥かにマシな件。 今住んでいる市もこないだようやく非常勤募集したと思ったら待遇がカスすぎて笑える
今勤務してる会社がまだマシだわ…
年齢制限ないだけまだいいがバイトに筆記作文面接かよ >>656
夢壊すけど、多分お前が想像してるのは国税専門官の仕事な
NHKの集金みたいなことだぞこの試験で受かってできるのは
この試験は雑用係を採用するもの、だから辞める人も多いだろうね
【国税専門官】
http://www.nta.go.jp/about/recruitment/kokusen/gyomu/01_1.htm
・国税調査官
納税義務者である個人や会社等を訪れて、適正な申告が行われているかどうかの調査・検査を行うとともに、
申告に関する指導などを行います。
・国税徴収官
定められた納期限までに納付されない税金の督促や滞納処分を行うとともに、納税に関する指導などを行います。
・国税査察官
裁判官から許可状を得て、悪質な脱税者に対して捜査・差押等の強制調査を行い、刑事罰を求めるため検察官に告発します。
俺らはこれ、比べると全然違うだろ
http://www.nta.go.jp/about/recruitment/shougaisya/shougaisya_senkoushiken.htm
1?「納税者サービス」
納税者の皆様が正しい申告を行えるよう、電話や面接等による税務相談などを行います。
2?「税務調査」
納税者の皆様から提出された申告書の内容が、正しいかどうかを調査・確認します。
3?「管理運営・徴収」
国税債権の管理や、納税されていない税金の徴収などを行います。 >>661
国家公務員になればモテモテだよな？
愛人とか作り放題 >>661
国家権力を使って仕返しをしたい香具師がいる、破産させてやる！！！！！！！！！！！！！！ >>661
発展途上国とかでハーレムつくれるよな？？？？？？ >>661
本当に好みなのは白人で金髪とかのハーレムキボンヌハーレムキボンヌハーレムキボンヌ ちなみに大使館で外国云々は基本的に外務省専門職員（外専）な
国もはっきり言えばいいのに
この試験はただの雑用係の採用試験ですって
俺も業務内容が発表されるまでは勘違いしてたわ 一年も研修あるんじゃオッサンは採らないだろうな
興味はあるんだけど Q: 38歳の弟のことです。
もう7〜８年、定職に付かず家にいます。
以前から、姉である私に対して、幼稚な嫌がらせをしたりしていましたが、
最近はそれがエスカレートしております。
私の部屋と弟の部屋は、本来続き間ですが、襖を閉め家具を置くことで分けております。
建具では、壁のような防音効果は無く、お互いの立てる物音が、全て筒抜けになります。
平日の弟は、私が起きる時間より１時間〜３０分早く、大音量で目覚ましをセットして起きます。
私が起きて階下へ降りると、後から降りてきます。
私が二階へ上がると、直ぐに二階に上がって着来て、私の部屋の前で気味の悪い声を上げて笑い、
自分の部屋のドアを勢いよく閉めます。
中略
今は、完全に無視して暮らしていますが、いつまでもこんな事を続けていると、
私の方がおかしくなりそうです。
無視していても、何かが弟を激高させて、激しく殴られたり首を絞められたりした事もあります。
家に男性は弟しかおらず、誰もいさめる事ができません。
他に、蚊に刺される事を異常に嫌い、夏は家中蚊取り線香を炊いて歩いています。
これだけの異常行動をするのは、統合失調症などの精神病なのではないかと思いますが、
いかがでしょうか？
林: 事実がこのメールの通りだとすれば、あなたのおっしゃるように、
弟さんは統合失調症の可能性があると思います。
しかし、どうもこのメールの内容は解せないところがあります。
弟さんが統合失調症で、あなたに対して何らかの妄想を持っていると仮定しますと、
ここに書かれているように、 あなたの行動を監視し、いちいちそれに合わせて嫌がらせをするという
手の込んだ形は、ちょっと考えにくい行動です。
しかも長い期間に渡ってあなたがそれを無視してそれなりに生活をされているというのも
想像しにくいところです。
そして、「○○が自分の行動を監視し、いちいちそれに合わせて嫌がらせをする」
というの統合失調症の方の典型的な被害妄想の訴えでもあります。
まさかとは思いますが、この「弟」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います 俺ブログやってるんだけど何故か毎日１アクセスだけあるんだよ。
多分１人だけ毎日アクセスしてくれるんだろうな。
特にコメントはしてくれないんだけど見てくれているのは間違いない。
時間的には俺がブログ更新するのとだいたい同じ時刻。
つまり最新の情報をチェックしてくれているわけだ。
これがすげー嬉しい。
その人がいるから頑張って毎日更新してるって言ってもいいくらい。
いつかその人からブログの感想とか聞けたらなって思ってる。
ちょっとしたことが励みになったりするんだよな 障害者採用でよくそんな妄想抱けるよな
俺がこの試験を受ける理由はたった一つ
親を喜ばせたい
それだけだよ
嫁もいるし生活は出来てるからな >>678
678の主治医です。
この度、このような事態にに至ったことは、 主治医として、大変残念な事であり、
また、治療の効果が まだまだ現れていないことを証明しているため、そろそろ
最終的な決断を下す必要があるようです。
みなさんお聞きになったことがあるかもしれませんが、 必ずしも心の病は、特殊な病気ではなく、
誰もがそうなる 可能性があります。しかし、だからといって、これ以上、 678を放置することは、例えば何の関係もない人を傷つけたり、 逆に678自身の将来にとり良いことではありません。
そこで、私は、678の両親、臨床心理士などとも相談して、 678をしばらくの間、ネットの出来る環境から離して、 濃密な人間関係の中で治療をすることにしました。
どうかみなさん！678が戻ってきましたら、このような人を悲しませる 書き込みではなく、みんなに感動を届ける以上の人間になっていると思いますので、 暖かく見守ってやってください。 所謂精神障害者恐怖症みたいのが湧いてるけど何で？
まあこれもある種の精神障害なんだろうけど…（例えば植松被告自身精神障害者認定食らってるしね） 彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
川川::::::::ー◎-◎-）
川（６|:::::::: （ 。。）） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ ＜公務員になりたい･･･アモキサン
／;;;:::::::::::::::＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（:::::::: （ξ: ・ ノ:::・/:::|
＼::::: ＼::::::: （::: |
/:::＼::::: ＼::: ヽ|
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|::: ＼:: ￣￣⊇)＿＿ 〜
|::::::: ＼;;;;;;;;;;;（＿＿（;;;・） 〜 ﾓﾜｰ
＼:::::::::: ξ（;;; ）;; ） 〜
＼:::::::::::: ） ）
）::::: ／／
/::::::::: ／／
／::::: （＿（＿ >>638
障害者試験のボーダーが社会人より高いわけはないわな 数的３ヶ月は無理くさいので
英語や生物、地理、歴史もやってる。
６割は余裕かと でもさ試験問題例題が数的処理はごり押ししたら解けるから案外一般知識に強い人が一次通過したりして 判断は少しやる。
地理と生物は苦手だが間に合う
英語含む文章理解でカバーするつもり
多分、ボーダーは５割くらいと予想 地方中核市の19年4月障害者正職採用受かったが
国家と比べると仕事内容がましに見えるわ
受かってから国家の採用試験の存在知ったけどな 文章(英文除く)、数的、判断、資料、この辺りが無理の意味がわからん
勉強どうこうより一般常識でしょ
むしろ他の一般科目が現役生以外無理でしょ >>667
＞国もはっきり言えばいいのに
＞この試験はただの雑用係の採用試験ですって
全くやで >>626
キチガイ大集結だったよな
くだらない質問大杉漣 >>692
数的・判断・資料
は出来ないやつは本当に出来ないと思う
俺もコツ掴むまで手も足も出なかった
理系の大卒なのにな。問題に独特の癖があって慣れないことにはどうしようもねえよアレ >>692
>>696
全く同感。昨日は結局、6時間勉強して爆睡
数的推理、判断推理、資料解釈、文章理解は多少は出来ないと話にならないと思う
勉強したらこの部分は伸びるし、差がつきやすい 数的は安定しないというかコツ掴むのに時間掛かるよ。
問題沢山解いて慣れるしかない 数的なんか中学受験レベルだろうに
今さら慣れてないとか今まで何してたんだか >>700
いや一般的に半年は掛かると言われてるから。
中学受験した人は有利とも言われてるね。
まぁ戦略は個人で違うからな。イレギュラーな試験だし 数的は小学生が中学受験で使うレベルの簡単さ
こんなのこぼさないのが当たり前
範囲が広くて雲を掴むような自然科学と人文科学で差が付く 一次試験は3割で作文可なら通る。新卒採用じゃないんだから二次は職務経歴と人物重視。 だから当たり前とか満点とか言ってるのは過去の合格率の統計見たんですかと
メンタルヘルスの方に池 受験勉強か何かと勘違いしてるね
面接だから決まるのは 中学受験は簡単じゃないぞ。
まともな大学出た人でも、数的で躓く奴は多いよ。
まあ、今回の筆記は足切りレベルだけど。 精神の場合、ブルーカラーとか鉄道の業務職のように、黙々と指示に従って作業出来る人が受かるんだろうな。 判断推理は問題読んでじっと考えるんじゃだめだな
とにかく条件を書き出していけば答えが見えてくる 試験が簡単とか満点が当たり前とか書いてる人は、まず、実際に勉強とかをした人では無いと思う。
人事院の例題が簡単でも、過去問350を解くと半分強しか得点できなかったよ。
今は仕事に就いている人は面接対策は1次試験終了後からで充分でしょう
仕事をしていない人は勉強時間が充分とれるハズだが。
個人的には一次試験が半分強取れて、そこそこの職に就いていれば面接も通るのではないかなと思っている。 社会人経験者採用試験の時も無職とか無職期間が長すぎる人は一次試験が良くてもほとんど不合格だったと思う。
俺も2ヶ月間の無職期間を相当、攻められた
たった2ヶ月間くらいならと思っていたのがマズかった。
社会人として当たり前の対応と、そこそこ当たり前の頭脳を持つ障害者を採用したいのではないかなと思う。 中学受験したから問題とけるというなら
逆に中学受験レベルから一歩も成長してないってことでは… >>703
三割は問答無用の足切りで実際は５割から7割くらいないと
筆記落ちかと >>712
俺もそう思う。
50%〜70%の得点率が最終合格ラインではないかと思う
3割ではよほど職歴と履歴がしっかりしてないと合格しないと思う。 恐らく地方自治体でも知的や精神にも採用枠拡大していくだろうし追い風ではあるんだな。 こんなに幅広い年齢層を採用するのは
そうそうないとは思うが >>715
受験資格があるだけで採用するとは言っていない 心配すんな
26歳の植松より52歳の軽度身体取るから
2020パラリンピックに間に合って外圧に恭順できりゃいいだけ 障害者同士が植松思想発露して叩き合ってるんだからどうしようもないスレだなここ >>718
いつも精神に喧嘩売ってる>>717みたいなのが原因なんだけどね >>686
数的が勉強しないと出来ない奴は頭が基本的に悪い >>701
高校の授業は怖い先生以外全部寝てた俺でも地方公務員の筆記小論文通ったのによっぽど頭悪いん？？
100%に近い位正解って答え出たのは数的とか最後に出題してくる問題と音楽と現代文、政治位だった。
数的出来ない奴は確率の計算とか暗算クソ遅そう。 英語喋れるガイジってなんなんだろな
英語、ドイツ語、フランス語しゃべてる日本の知的障害とか居たら感服しますわ 数的発達ってあれか
試験中キョロキョロして独り言ほざいるあれか 資格試験系のスレでもそうだが、簡単簡単できて当たり前厨が一定数必ず住み着く 18点取ればどこかには引っかかるよ。
15点ではよっぽど職歴がしっかりしてないと。
俺の予想では14〜15点がボーダーかな。 >>727
そういうことじゃなくて、過去の平均点や合格点より遥か上を言ってマウント取りたがるやつが湧く
>>728みたいなw
なんで障害者採用が一般枠より高得点になるんだよw 2月22日10時に結果発表で、10時から二次予約開始かよ。
こりゃ有給だな。
落ちてたら酒飲んで寝るわ。 >>729
そう言えば一般の社会人経験者採用試験や高卒対象の試験よりも試験問題は同数ですがボーダーは下がりそうですね。
4割くらいがボーダー
5割でほぼ最終合格
6割で上位合格者かな 12月頭に受けた地方の試験2つ
いまだに連絡来ないけどこれ不採用でええんかな
二次試験来週だぞ… >>730
俺もそうする。
しかし、
通ってても、そこから受ける省庁考えてたら間に合わん。
通る前提で準備して、落ちたらショック大きいのぅ。 ５割行けるかな
判断処理や数的処理は好きです
あまり早く解けないけど出来なくはないです >>730
10時から二次の予約は働いてるから間に合わないな
昼休みかトイレ休憩でささっと連絡する それなら、馬鹿高校出身の自分ですら過去問350で6-7割は解けているので、もう少し上を狙わなければ難しいんじゃないかな 私も底辺大卒だけどなんとか問題は解けてます
まだ3分で解答は無理だけど 仕事から帰宅
さすがに疲れて、今日は1時間くらいしか勉強できそうにない
有休がかなり残っているので年末にまとめて取得して時間をつくらねば 一問解くのに3分以内
そして確実に50％以上は得点出来ないとならん みんな勉強大変そうだけど、普通に新たな知識得ること楽しくない？もちろん職あり。電車とかで応仁の乱とか改めて勉強するとワクワクするのだが。 >>726
実際足切りライン超えるのなんか難しくないから言ってんだが？ >>732
普通ホームページとかで発表出てねえか？ レスつまみ食いして適当こいてる発達ジジイはメンタルヘルス池 >>726
筆記楽勝な人はトリップ付きのコテハンになってもらって一次の後に受験番号上げて証明
それができない奴は雑魚でいいだろ。面倒くさいしｗ >>728
なんで、こう、面接が点数、レベル化される前提で考えてるやついるんだろうな
よほど面接に自身がないのか。国家一般と同じなわけないだろ。 試験に対してやたら偉そうに語る奴は、
かつてのベテラン受験生だろ。
公務員になれなかったくせに、恥ずかしくないのかね。 >>748
かつて公務員試験で筆記受かったが
身体や精神が面接に響いて落ちたやつらはごまんといる
そいつらにはこの筆記は楽勝すぎるのは事実
そしてついに身体や精神を面接で堂々と言える機会が来た >>748
偉そうにしているつもりはないですが、そう思えたのならそれは謝ります。
しかし、何度もチャレンジすることは恥ずかしいとは思っていません。
前回の社会人経験者採用試験は強度の色弱を隠して受験しました。
全てが一回で上手くいくならば人生何の苦労もありませんよ。 >>746
トリップ付きのコテハンというのは嵐の方がするものではないのでしょうか？
あとトリップとはどうすればつけられるのでしょうか？
質問ばかりで済みません。 >>749
749さんに全くの同感です。
公務員試験の面接でやっと障害のことを堂々と言えます。
クローズドで受験しても心苦しかった 上手くトリップをつけることができました
しかし、これは何の意味があるのでしょうか？
では、今から出勤です >>752
お互い頑張ろう
過去に筆記受かってることの強みを生かしてこう >>749
ごまんといるほどたくさんいるのかねぇ。
だったら、その人たちに枠は掻っ攫われそうだな。
筆記ギリギリだと、面接や社会人経験のアピール次第かね。 >>756
お互い頑張りましょう！
>>757
そこを筆記で高得点なり、経歴をアピールできるように個々の持ち味を発揮してみては。 流石に昼休みに対策本を読む勇気はないな。
誰が見てるか分からん。 私も役場の臨時職員なので昼休みに勉強したくてもできない んな昼休みの1時間の勉強くらい気にしなさんな
今現在で就労してることの方が圧倒的に評価されるから
一日中メンヘラ板に書き込んでるやつとか終わっとる >>747は相当テストに自信がないみたいだな
ネットで誤字を指摘するのもアレだが
漢字も良く知らないみたいだし
ただ俺も５割は最低条件と思うね。
身体の３カ月を舐めたらあかん >>762
そうだね
昼休みはきっちりとらないと
臨時職員になってよかったのは公務員の働き方や職場の雰囲気が知れたことかな
これは面接でアピールしてみる
でもまず一次突破！ この仕事内容だと定休以外に週一回休まないと精神バランスが崩れるので配慮してほしい
ぐらい言っても通りそうだな。実現したら週休３日だ >>762
いや、まずは一次通過せんと話にならんから。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 勉強中は酒控えた方がいいよ
将棋では酒飲み棋士は必ず力が落ちて弱くなる
先崎学鈴木大介木村一基行方尚史……
ほどほどにつきあうべきだろう >>772
みんなダメになったな
なめかたは、団鬼六がスポンサー >>769
利用者に払われるのは最低賃金の時給約900円
交通費出ないとかザラ
非常勤公務員に逃げるチャンスが来た >>777
ゴールドラッシュですね。
つるはしを売ったほうが儲かる的な。 あかばねちゃん
あさばねちゃん
あさなゎなはわたゃわん
あ「ませわよかやちゃん
はゃ、ひなかやわたちゃん
らをまかはりさん
あまやなはりきかわ 今日は東急リパプールに百億かい、あたずば電話した。嬉しい ごちゃまぜカフェメムとかいうところ行く人はいるの？
行ったことないけど >>785
確かにwebでの指導なのかも分からん
さらに
ケタ区切りミスるところを信頼できるか？という問題 >>785
本当だ、気づかなかった
これはダメなわけだ。
過去問と雰囲気が違う
他の予想問題集とか過去問をした方がマシ >>788
というかシュレッダー業務とか身体にできんの？
って疑問が
少なくとも車椅子だと無理だよね 身体には一般事務(ルーチンワーク)、精神にはシュレッダーや掃除って考えてるだろ。今まで民間には散々押し付けて、自分たちは目を背けて偽ってきた奴らだぞ。まともな戦力とは考えていない。 業務用シュレッダーって業務用コピー機より背高いわけじゃないから椅子に座れりゃこなせるだろ
つか今じゃ量捌くなら溶解処理の方が主流だしな 俺は奴らを皆生き返しさせることにきめた。
なぜなら奴らはおれを生き返らせたからだ。
こんな悲惨なことはあるのか？
辱めだ。奴らをあっという間に天国へ返し、極楽に住まわすことに決めた。奴らは恨んでも恨んでも、いい奴だからだ。だからみな生き帰らせる。 作業所でやったことあるけど
役所のシュレッダーって
地下に設置されててけっこうデカいぞ
しかも裁断後の布袋に入った紙の重さは
大人２人で運ぶほどのもんだ
オフィスによくある業務用のじゃ処理しきれないよ 何度も思うが、車椅子とかは受付やデータ入力しかできんと思うし
腕や足ない人間とか何させんの？
精神や池沼のあうあうあーもどうすんの？
車の免許ぐらいあんの？ 精神なら自動車免許くらいは持ってるやつ多いよ
そんなん気にする暇あったら自分の心配するわ まあ採用とかになったら実際に大問題とか起きそうなんだけど
どうなるんだろな
あと精神とかは通院歴が半月から数年とか短い奴ら全員詐病だろ、この試験受けるためだけの
精神や池沼は通院歴で短い奴は試験受けさせるなよ 精神は更新制だし、3級なら寛解する可能性はいくらでもあるから、取扱いが難しそう。
やっぱり身体しか採用しなそうな予感。 色弱とか身体の内部疾患とかだと普通に五体満足に動けるよ うちの会社でも何人かは働いている
透析とかが必要な人をもいるけど
そのうち何人かはMETIの係長級と課長補佐級に応募した
SEとかだからね
みんなでこの3連休も勉強会する予定 シュレッダーシュレッダーってシュレッダー専属じゃねえぞ
窓口や電話応対でクレーム処理しつつデータ入力がメインで
さらに資料作成したり非常勤が人数足りなきゃ大量の郵便物の仕分けしてさらにシュレッダーもやらされるんだよ
専属でやらせてもらえるのは非常勤くらいだぞ 資料作成なんて出来るなら、他の仕事も出来るだろw
アスペ向きの仕事だし。 雑用係だからなあと思ったけどそもそも公務員自体末端は雑用係みたいなもんだった件 当たり前だが
総合職キャリア
〜超えれない壁〜
一般職大卒
40問の一般職高卒
〜超えれない壁〜
たった30問の障害者 逆に30問だから問題形式がどうなるか読みきれないんだよな
一般知能は
現代文4問英語1問判断推理5問数的処理3問資料解釈2問（古文はなし）
一般知識は
各単元から1問ずつくらいで読んでるけど >>811
政治と経済は2問ぐらいずつでるんじゃないか？ 身体スレで予想してる人が前にいたぞ
51 自分：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/11/24(土) 12:05:13.87 ID:Z/cGS7Cm [6/9]
今回の当試験ではさらに出題が30問に絞られるためそれぞれ補正され10問ほど削除される
52 自分：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/11/24(土) 12:16:00.60 ID:Z/cGS7Cm [7/9]
知能分野 文章理解〜資料解釈が20問から15問に
知識分野 数学〜倫理が20問から15問になる
削除候補は複数出題されてるものから1題ずつかと思われる
知能分野なら古文を除くすべてから1題ずつ削除
知識分野なら世界史、地理、国語、英語、政治、経済の中から1題ずつ5問を削除 こないだの地方は
物理と倫理が削られてたよ
あと化学もだったかな >>812
そう思う
あと、英語は最低でも二問はでるでしょ >>817
古文出すかどうかでだいぶ勉強のやり方変わるんだよね。
それとも捨ててかかるか 古文と理科を捨てます。
それ以外で６割取れれば、足切りクリアかと思います。 とりあえず5割は見えてきた。
もう1ヶ月で7割目指す
流石に理系大学院卒の意地があるし数的処理は満点取りたい
地歴が解けるときと解けないときの差が激しいな >>821
本来、院卒が受ける官職レベルじゃ無いんだけど。民間なら院卒ブランド生かせるのに勿体ないね。 四年制大学、大学院まで出させてもらって
支援学校の子らと同じ試験、仕事()
よく自殺しないもんだ >>821
試験の難易度によるけどしがない
地方国立の俺でさえ6割は最低でもとれるのに
院卒なのに現状5割ないってどこのFランだ >>825
というか、そもそもみんな精神障碍者ではありませんか・・・
もっと言えば、２０代から５０代まで３０年スパンを持っているわけで、たとえ一流大卒の元エリートのメンタル崩壊オジサンの場合、高卒学力でさえ喪失していてもおかしくないかと思いますよ。 勉強はしっかりして気分は宝くじ気分で気楽に受けるのが吉じゃないかね
はっきり言って今年から割合に含まれた精神は精神障害者に年齢やらなんやらデメリットがついて採用は薄いと見る
気を負って病みすぎないよう気楽に頑張れ >>826
俺なんか高卒だから眩しく見えるわ
他人の動向なんか気にすんな このスレの存在を系札に通報してもいい？
なんか危ない気がする 過去問が簡単すぎてため息が出る・・
業務内容に不安しかない・・。
かといってこれしかない・・。 実力あると思うひとはこの試験受けないほうがいいよ。普通に経験者採用で入ったほうが良い。
国家四種よこれｗ 国立大学受けてないんで歴史とかまるでダメなんだが、平安京と明治維新とフランス革命程度知っとけばいいかなw今勉強やり直したら案外興味持てるかな。 シュレッダー係とかデータ入力とかコピー用紙補充って、これつまり国家公務員の一般職の仕事がこれだってことだよね。普通に事務職ですね。女子向きだ。 しかしまあ国家公務員試験も罪作りだよな。精神障害者を争わせて病状を悪化させるとか。 どういう所で使われるのか
まったくわからんが
エリートコースでは
ないのは確か >>836
9割以上落ちるからな
都庁の精神は95%落ちてる
そいつらまた受けて落ちる >>838
95％も落ちてんのか
筆記頑張っても厳しいな >>839
ソースは脳内電波だろ
でも実際それくらいっぽそうw >>839
H29 採用予定45人 申込者399人 精神受験可になった年
H28 採用予定35人 申込者95人 身体のみ
H29精神も受験可になった年に304人も増加
精神304：身体95が受験と仮定
H29最終合格者のうち、身体12名、精神23名
精神23/304=7.5%
精神で落ちたやつ92.5% 271人 >>843
文脈から言って精神は特別扱いで落とされてるって言いたいように見えるけど単に点数取れなかっただけって可能性は？ >>843
精神と身体で別枠の採用にすれば公平なのにね。 精神異常者の場合 フルタイム採用では0.5人カウントで、
非正規の時短採用でダブルカウントの1.0人カウントになるんじゃなかったっけ？ >>843
年齢制限ありでこれなら
精神のおっさんは厳しすぎる 内閣官房でも非常勤か
ここは積極的だな何故か
菅さんのお膝元だからないがしろにできないか >中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、各省庁が雇用する常勤の障害者は別枠で807人の定員を設けた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181221-00000056-jij-pol
2019年度は807人だってよ。
この試験と、後は個別採用100人もしくは秋試験で100人？ >>852
来年の秋試験で100だよん
2019年度と書いてるでしょ あきらめました。
みなさん頑張ってください。
さようなら・・・。 やはり北海道と沖縄が穴場だったか。現実、沖縄と北海道は学力的にも少し落ちると思うからね。 >>855
申込者8711/採用者676＝12.9
倍率13倍だな 北海道378/43=8.8倍
東北403/48=8.4倍
関東4033/328=12.3倍
東海北陸729/58=12.6倍
近畿1483/68=21.8倍
中国357/37=9.6倍
四国261/26=10.0倍
九州891/51=17.4倍
沖縄176/17=10.3倍
北海道東北が楽で
近畿九州激戦
関東東海は普通
近畿と九州で受かったやつイキがっていいぞｗ
北海道と東北のやつはかなり受かりやすいな まあ関東は1000人くらいが筆記通るんだろうな。22点くらいがボーダーとみた。 ○申込者の有する手帳の種類別割合は、身体障害者手帳等３９．５％、療育手帳等３．２％、精神障害者保健福祉手帳５７．４％である。 >>855
精神57.4%
約5000人
身体39.5%
約3440人
知的3.2%
約280人
知的は親に無理矢理受けさせられてるんだろうなｗ
しかし身体が意外に多いな
説明会には少なかったのにな 各府省は、応募の際に採用に関する手続に係る配慮を申し出た障害者と話合いを行い、
障害の特性に配慮した必要な措置を講ずる必要があること。
なお、面接等において、就労支援機関の職員、特別支援学校の教職員、
本人の家族等の同席を認めることや障害者の同意の下で当該職員等と質疑を行うことは差し支えないこと。 補充しようとする官職に係る能力実証等に資すると認められる資格、
免許等がある場合には、これを評価することができること。
過去の国家公務員採用試験に合格したことがある者については、
試験の種類、区分、試験種目等を踏まえ、能力実証等に資すると認められる場合には、
これを評価することができること。 >>864
身体が約3440人と意外に多いから、676人の雇用は この中の若くて優秀な人材がほぼ独占で占めるのでは？？25歳位までの。 障害者を対象としたステップアップの枠組みによる任用を行う場合は、この通知のほか、「障害者を対象としたステップアップの枠組みについて」（平成３０年１２月２１日付け閣人人第８８７号・人企−１４２６）によってください。 身体障害者は軽度と内部で、民間からの乗換組が多そうなイメージ >>868
大手の企業にいて今回受けてるパターンもあるでしょ 話が通じにくくイライラする精神よりは話がすんなり通じる身体取ってしまうのが健常者のさがだが
スーパー身体はパラリンピックだの民間で引っ張りだこだから
資料作成とデータ入力と郵便仕分けとシュレッダーで薄給のこっちには来ないよ
中高年身体と若手精神の争い
にぎやかしで中高年精神と知的 >>843
それ言い出したら
身体は87％くらい落ちてるぞ
電卓弾いた
知的というか支援学校からっぽい子もいた
まあどちらにせよ
東京都では8〜9割の障害者が落ちた
それは10倍クラスの試験なら当たり前の事だ 予想以上だな。
身体3440人も居るんじゃ30歳未満ごろごろいて軽度身体でも中年は死亡だな >>866
> 過去の国家公務員採用試験に合格したことがある者については、
> 試験の種類、区分、試験種目等を踏まえ、能力実証等に資すると認められる場合には、
> これを評価することができること。
これって、どーゆーこと？
過去に国３受かったことあるんだけど
一次や二次の点数に加点されるわけ？
文書のソースお教えください マジ？？一次試験合格だけでもOK??
1次合格だけでもOKなら、俺は！ >>878
ありがとうございます
今回の試験とは関係なさそうですね・・・ 関東と東海が倍率そんなに変わらんやん
東海と書いとけばよかった...
今日これからのドラえもんを見る気になれん >>885
名古屋側としては県内の公務員試験は身体を中心に普段から高倍率
しかも
北陸も区分として含んでいるから倍率は九州や近畿並みに高まるだろう
だから
遠いようで近くて全国半分近くの採用予定数をもつ関東甲信越希望で今回は提出した
しかし
フタを開けたら東海北陸は関東と並び普通な倍率だったorz >>886
なるほど。
まぁ、そう悲観的にならずに。
団体で特例子会社がほぼないまるごと受験する例もあるし、冷やかしや実際には何も勉強せずに受験するする人は多い
公務員試験は受験は無料だからとりあえず応募だけはしておく人も多い。
実際の倍率は不明ですが >>887
ども
まあ確かに暫定倍率なんだけどね
今日はそもそもドラえもんがない日だった
しばらくはおちおち見れんですな 受かったら誇れるのに
勉強に頭が向かない
受かってから勉強の毎日なのに >>890
いいんじゃないの薄給の特例子会社なんで おレが受験生の頃、東大の文系の倍率は約3倍。
一方、日大はおおむね倍率10倍くらいはいってたかな？
でも、どちらの大学の方が入試難易度が高かったかは、簡単にわかるよね。
障害者採用試験も上に挙げたのと同じで、
あまり表面の倍率に惑わされない方がいいと思う。 >>864 知的でも学力はある方も居られます。偏差値50以上の大卒とか。 北海道はやっぱり当たりだったか
とはいえ油断はできんな。
軽度身体に負けないようにしないと 明日は大きい書店に行って問題集を見直す
もっと殺到してたら
過去問350から東京都レベルの問題で足切り強化の出題となるだろうが
本当に例題レベルの何とも拍子抜けした問題になるだろう
となると
関東甲信越の場合1点ごとの層が厚いから簡単な問題こそ外せない
あの簡易な記載の問題てんこもりの問題集に変える
明らかに国家公務員一般係員級高卒350だと例題とはちと違う >>893 そうそう、昔はニッコマもマーチも早慶もどこも私立は10倍以上だったね。
あと中小企業事務職受けたら50倍だったし、知人は応募した事務職200倍だった。清掃業は10倍だった。介護医療以外はどこもこんなもんでしょ。 勉強してると、トラウマ蘇って来て勉強どころじゃなくなる人いない？ この時期は憂鬱になる
願書出願とか受験とか
色々ある季節 国家組みんな頑張れ
わたしゃ地方中核市受かったから様子見で
来年度うけてみるけど むかし某政令指定都市の現業職員一次を
１０倍どころか５０倍突破したから心配してない
面接の方が心配ｗ 倍率高くても精神は当日出走取消が半分くらいだと思うわ。 若い身体はあまりいないような気がする
身体は中途障害者の方が割合が高いような気がする 国家公務員に障害者4000人採用とのニュース
→寛解途上も医師と相談
→就労可能の医師の意見書をもらう
→応募
→勉強開始
→試験の厳しい詳細状況が次々判明
→勉強は手につかず
→応募者数発表で合格絶望
→受験あきらめ
→寛解途上も再発の雰囲気
→すべて元通り
→希死念慮復活
→・・・ >>910
精神叩きたいだけの精神だろ
「精神を叩く自分は精神障害者じゃない！」と思い込みたいだけの
正直応募してるかどうかすら怪しい さあ今日も勉強するべ、と思ったが疲れたやる気がでん 世間はクリスマス
一人で勉強とか虚しいことやってられるか！ >>914
おれもなぜか今日は勉強ができない。
ツレと遊びに行こうか迷ってる >>878
防大合格はダメか。
ほんまなら今頃は少佐殿なんだけど。 >>918
そうでしたね。忘れてました。
北海道でしたっけ？ 国家公務員で病気や障害(いずれも精神疾患以外の事由)で自己退職した人に声掛けて採用しそう。 >>917
三佐殿、防大はすごいですね。
おれは軍オタです。
色弱のおれは憧れます
最近は色弱でもOKらしいですが 予備自衛官なら受かったけど
あれは落とす気がほとんどないような問題やったなぁ 川崎市議会 平成30年度第４回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 >>923
そんな理由ですぐ除隊出来ないだろ
閑職に回されるか休職するだけさ
分限免職処分になるならその後さ >>922
すごいですね、サバゲーしかしたことがないです。
>>924
履歴書にも書けるからプラスになってもマイナスになることはないでしょう。 ほぼ書いたことなかったけど
いちおう書いてはみるか クリスマスまではゆっくり過ごしクリスマスが終わったら本気出す
それまでに気合を貯める
気合無しでとりかかると中折れするからな 舐め合って何が悪いのか
斜に構えてる奴の方がよっぽど滑稽だぞ 斜めに構えてるやつが滑稽なのには同意だけど傷のなめ合いも駄目だろ
今日は判断推理の問題全問不正解だった…やっぱ数的を2ヶ月で完成は厳しいのかね？ 解ける問題は解けるんだが >>937
課題処理は並みの小学生でも解ける
数的処理も私立中学受験レベルだから進学塾通ってる小学生なら解ける
気合が入ってない状態で問題解いちゃうと合ってようが間違ってようが未知との遭遇という経験がなくなってしまうから本試験で無駄になりやすい
もったいない >>938
小学校と質的に異なる勉強をした大人が再度アレを解くにはやっぱ訓練必要だよ…
後、かけられる時間が短いというのもある 難易度はそんなに高くないとは思うけど小学生でも解けるって言ってる人は実際自分が小学生のときに同じ問題出されたら解けないだろうなあ ペン○ン・ハイウェイ的な謎解きは出来ないんだろ
作中だとペンギン出現の謎を小学生達が解いていたのにね 知能の問題出すのは分かるけど、知識の方はいるかね
受験じゃあるまいし、ほぼ社会に不要な知識だし
学校卒業から遠ざかってる年寄りをふるいにかけたいだけだろ 面接受けてきたけど5分でおわたわ
なんで前職辞めたの
今の職場をやめてまで何でウチをうけるの
とか職歴のことばっか聞かれて終わり
志望理由とかやりたい業務とかアピールポイントとか一切なかた…
こりゃ落ちたな >>947
乙！
国家公務員も一人10分くらいだろうな。
大量採用は時間かけて選ぶ余裕なし。 ５年の職歴見て「比較的短期で退職されていますね」か・・・
２０代で５年て短いのかよ
というか障害者でながーく勤務してる人とかごろごろいるの？ >>949
その理由聞いてるんだよ。長さでなくて。
なんでこうなったか筋道立てて説明せんかい。 >>949
その理由聞いてるんだよ。長さでなくて。
なんでこうなったか筋道立てて説明せんかい。 こりゃ、Go for broke！当たって砕けろのノリでいかんとだめだな。 >>949
5年とかクソ短い
やる気あんのか
前社からしたら裏切りだわ 短いとは思わないけども。
人や会社によるでしょう。 自分の職種だとキャリアパスにして収入上げていくから、同じ職場は居座っても5年だな 有期雇用5年上限の法律のせいにして
更新されませんでしたって言えばいいんでない？ 次からもうごまかすわ
正直に書いたら書いたで今日みたく徹底追及だしな 採用するときに気になるのが、こいつすぐ辞めないかどうか、だからね。
前職の退職理由とかはしっかり聞くよ 恐らくのボーダーを5割と仮定すると数的捨てるのは一つの手だからなあ
結局は時間と点数のトレードオフだし >>962
でも受かっちゃったら職歴加算のために調べられるだろ？ 運送や自動車製造
精密機器製造は
長く務めれる人は尊敬する
受かるのはその辺で、続かないのよね 非常勤にもできるってこと
フルタイムが最初のうちは厳しいやつもいるからな
慣れてきたら常勤に戻してもらえばいい まあ2019年度も採用試験やるらしいし今の勉強は無駄にはならんか
何にせよ数的をどう攻略するかが全てだな。
一般知識も何気にきついものがあるけど… >>977
何気どころか俺には無理や
大学受験時の頭ならできたろうが今じゃ頑張って半分だ 今日になってやっと緑の過去問350本買ってきた
さあできるようになるかな〜 近所の役所が募集出した
と思ったらまーた29歳以下かよ
でも二十代の人結構いるんだよなあ… 障害者が職場に定着しやすくするための採用制度も創設する。
まずは仕事に慣れてもらうために非常勤職員として採用し、
その後に希望者から試験に合格した人を常勤職員に採用する
「ステップアップ制度」が柱だ。 >>970
受かった後はなんとかなる
嘘を理由にクビに出来んからな 当該資格を満たしているかどうかを確認するため、
最終合格者の方には勤務証明書等を御提出い ただきます。
勤務証明書等が提出できない期間は、
職務経験に通算されませんので御注意くださ い。
また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等があっ た場合には、
採用予定が取り消される場合があります。経済産業省
http://www.meti.go.jp/information/recruit/others/senkousaiyou/annai_s_kakaricho.pdf http://www.jinji.go.jp/kisya/1812/30kihonhoushin_torikumi.pdf
補充しようとする官職に係る能力実証等に資すると認められる資格、
免許等がある場合には、これを評価することができること。
過去の国家公務員採用試験に合格したことがある者については、
試験の種類、区分、試験種目等を踏まえ、能力実証等に資すると認められる場合には、
これを評価することができること。 昨年の刑務官の一次試験に合格したのって
評価して貰えるのかな 裁判になったら判例覆してまで
虚偽記載ごときで取り消したり出来るのかね？ それよりパソコンスキルのMOSとかを
取得した方が評価が高いのかな？ 国税庁の場合簿記2級以上持っていれば
優遇されるだろうなぁ >>989
虚偽記載しなければいいんじゃないかな
正直に書いたら 人事院の臨時職員の募集人気だな
掲載されてても募集終了したのが
リンク切れになってる
ステップアップ制度もありかな このスレッドは１０００を超えました。
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