東急セキュリティ48

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2024/01/16(火) 21:39:10.61 0]

新規物件ラッシュはまだまだ続くが、入社した人数と同数が退職する始末
それに加えて毎月あるスクスクの臨時警備
他物件や本社からの異動や応援も限界になり、いくつかの物件の委託を開始
それでも人手が足りずに友達紹介手当を増やして増員を図ろうとするが、うまくいっていない様子
今年の純利益はいくらでしょうか？

前スレ
東急セキュリティ47
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1701430619/

[0952 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 09:57:19.58 0]

ド新人の紹介者に数万渡すより、辞めるって言ってる中堅やベテランならあと半年居てくれたら20万あげます、1年居てくれたら50万です言ったほうが安上がり。試用期間の3ヶ月分の給料や教える労力を考えたら、新人の辞めるのにかかる損失があまりにもでかすぎ

[0953 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 10:12:27.32 0]

近年の新卒入社組はほとんど残っている
会社も定着させるためにいろいろやっているんだろう
中途採用を含めた残存数は想像通り

[0954 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 10:13:31.83 0]

それに新卒採用組は昇格ランクしやすい

[0955 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 12:22:07.91 0]

よく考えてみなさい、昇格したところで下に来る人間は人生終わった中高年おじさんですよ。
上長でも若いやつの言う事なんか聞かないですし人手不足のカツカツシフトでも平気で休んで穴あけて終いには辞めますその穴埋めは貴方にの残業な休日出勤です、人生その繰り返しで終わりますよ？土日も盆も年末年始も休み無しの会社に新卒カード切っていいんですかよく考えてみてくださいよ？人生これからなのに結婚も絶望でませんよ。あとここは
年中同じようなミスや不祥事の謝罪もやらされますし精神疾患になりますよ、年に一回くらい特大の問題起こすやつもいますしね必ず

[0956 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 12:50:22.77 0]

>>953
残ってないんだけどなあ

[0957 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 14:21:22.50 0]

どこにも行くあてもない潰しの効かない＆退職したくてもできないオッサンどもが
若手を辞めさせようと必死ｗｗｗ

[0958 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 16:37:45.37 0]

かわいい子が入った♡

[0959 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 16:37:52.09 0]

かわいい子が入った♡

[0960 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 19:36:58.31 0]

俺らの親会社社員は、我々警備員いじめをしてる輩が多いから、川勝のこと好きでしょ⁉

[0961 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 19:50:19.86 0]

よく考えてみなさい、昇格したところで下に来る人間は人生終わった中高年おじさんですよ。

そういう人間は上長でも若いやつの言う事なんか聞かないですし注意すれば仕返しに人手不足のカツカツシフトでも平気で休んで穴あけて終いには辞めますよ、その穴埋めは貴方の残業や休日出勤として跳ね返ってきますよ僅かな手当で。そしてあれよあれよと言う間にあなたも30や40になって人生そ終わります。
土日も盆も年末年始も休み無しの会社に新卒カード切る意味ありますか？就職活動やり直した方がいいよく考えてみてくださいよ？人生これからなのに結婚も絶望でませんよ。あと上に上がれば年中不祥事の謝罪もやらされますし精神疾患になりますよ、年に一回くらい特大の問題起こすやつもいますしね必ず。あと数年働ければいいみたいな人にはいいかもしれませんが、新卒はガチで考えた方がいいよ、数ヶ月やって辞められると現場も困るし、1週間くらいで判断したほうがいい

[0962 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/03(水) 21:13:55.78 0]

出世も無理なうだつの上がらない中年オッサン警備員は、若い奴にアゴで使われるのが嫌で
必死に若い後輩を辞めらせたがるｗ

[0963 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 01:33:30.66 0]

この会社の春闘は時給10円UPで終了か？

[0964 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 10:11:33.51 0]

若い奴はどの道辞めるからな。新卒なんか3年くらいしたらほぼ0になってるだろ。優良企業だって3年以内の離職は50％超えてるのに
この会社の在籍期間の長い短いの基準はよく分からないけど、10年くらいで長い5年で短いとかじゃないの一般の感覚は。下手したら数ヶ月で辞めるじゃん

[0965 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 10:59:50.59 0]

かわいい子が入った♡

[0966 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 18:02:17.38 0]

>>943
全くない訳ない流石に(笑)新卒なら大学や専門学校成績下位でも、土日休みくらいの仕事はあるだろう。流石に20代前半から宿直や夜勤漬けは嫌だろ誰だって、医者とかなら別だけどさ。
入社数ヶ月で嫌になるだろうな5月くらいに目を覚ましそうそれが普通なんだけど

[0967 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 18:22:16.65 0]

春闘賃上げ率、5．24％　33年ぶり高さ、中小4．69％　連合の中間集計
https://news.yahoo.co.jp/articles/3d324f3a085e9179cebeb2247e767836549da9ad
当社の賃上げは率は1.01%でした

[0968 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 20:14:59.91 0]

出戻りした本課員に戻ってくるなと暴言吐いたおバカさん、あなたは管理職なんですか？普通の隊員なら本当のバカを晒したとしか考えられないよ。

[0969 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 20:17:38.07 0]

本当にそんな発言したんなら、過去に退職した100名以上の方に同じ事を言って下さい。元田都のゴリラ君

[0970 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 20:49:23.38 0]

やめろ！！！！！！！！！！！
嫌なら早く辞めろ！！！！！！！！！！！！！！

[0971 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 21:01:52.06 0]

>>968
それ言ったの彼じゃなくて俺だよ

[0972 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 21:02:33.96 0]

>>969
辞めて新しい道に行った人と情けなく戻ってきた人を同列に語る君

[0973 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 21:29:43.16 0]

>>972
彼の場合は現場の支持率が高いから騒ぎになってるだけだよ。そっとしてあげましょう。それより昔のことを振り返して書き込むな。

[0974 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 21:31:06.83 0]

>>973
それは彼に言ってくれ

[0975 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 21:50:58.73 0]

新人辞めてもお前らは決して辞めないのな？ｗ

[0976 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 23:23:40.87 0]

>>975
辞めへんで〰

[0977 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/04(木) 23:36:28.81 0]

>>963
組合が機能してない呑み会ボーリングサークルになってる件について

[0978 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 00:25:47.82 0]

>>970
うぉーもう辞めてー！！！マジで未来ね〜！！！！こんなゴミ会社入るんじゃなかった〜〜！！助けて〜ドラえもん〜！！キテレツ！あれはナンなりか？？低給ゴミ会社ナリ

[0979 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 00:25:47.95 0]

>>970
うぉーもう辞めてー！！！マジで未来ね〜！！！！こんなゴミ会社入るんじゃなかった〜〜！！助けて〜ドラえもん〜！！キテレツ！あれはナンなりか？？低給ゴミ会社ナリ

[0980 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 00:26:12.88 0]

>>970
うぉーもう辞めてー！！！マジで未来ね〜！！！！こんなゴミ会社入るんじゃなかった〜〜！！助けて〜ドラえもん〜！！キテレツ！あれはナンなりか？？低給ゴミ会社ナリ

[0981 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 00:56:27.29 0]

どんな事情で辞めたかは知らないけど、出戻りも歓迎しているようだな

[0982 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 03:58:51.03 0]

うぉーもう辞めてー！！！マジで未来ね〜！！！！こんなゴミ会社入るんじゃなかった〜〜！！助けて〜ドラえもん〜！！キテレツ！あれはナンなりカ？？低給ゴミ会社ナリ

[0983 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 03:59:27.89 0]

うぉーもう辞めてー！！！マジで未来ね〜！！！！こんなゴミ会社入るんじゃなかった〜〜！！助けて〜ドラえもん〜！！キテレツ！あれはナンなりカ？？低給ゴミ会社ナリ

[0984 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 04:01:24.10 0]

出世も無理なうだつの上がらない中年オッサン警備員は、若い奴にアゴで使われるのが嫌で
必死に若い後輩を辞めらせたがるｗ

[0985 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 04:01:35.45 0]

出世も無理なうだつの上がらない中年オッサン警備員は、若い奴にアゴで使われるのが嫌で
必死に若い後輩を辞めらせたがるｗ

[0986 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 06:16:44.18 0]

>>963
精一杯戦いました(^^)/~~春闘労いお花見ボーリング大会を開催予定です＼(^o^)／

[0987 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 08:21:06.76 0]

ビインのくせして出世したい？アホか

[0988 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 12:03:14.84 0]

>>969
いつも気になっていたバカゴリラは奴の事か？

[0989 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 12:22:16.69 0]

4週8休=☓
低給薄給=◎
ようこそ!低給セキュリティへ。

[0990 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 12:37:45.85 0]

>>988
何言ってるの？自分のことも分からんのか？

[0991 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 15:01:45.72 0]

>>989
www

[0992 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 16:48:51.31 0]

あいつは大丈夫か？

[0993 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 17:56:52.98 0]

>>992
スカイの転職詐欺さん？

[0994 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 19:25:19.34 0]

>>992
そいつは大丈夫だ

[0995 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 20:44:26.93 0]

大幅な賃上げしないと人手不足は解消しないな

激化する警備員「争奪戦」　人手不足は改善見えず、刑事事件にも発展
工事現場やイベント会場の安全確保を担う警備員の人手不足が続いている。
大阪・関西万博を来年に控える中、国家資格をめぐる詐欺事件も起きた。「争奪戦」の激化に専門家は警鐘を鳴らす。
tps://www.asahi.com/articles/ASS421SKQS42PTIL001M.html

[0996 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/05(金) 23:41:03.53 0]

>>988
マジレス誰なの?

[0997 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/06(土) 00:27:08.49 0]

https://www.alsok.co.jp/company/news/news_details.htm?cat=1&id2=844#:~:text=ALSOK%EF%BC%88%E6%9C%AC%E7%A4%BE%EF%BC%9A%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF,%E7%A4%BE%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
やっぱり大手は違う

[0998 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/06(土) 01:16:06.90 0]

>>996
Heーhisーhim

[0999 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/06(土) 05:12:07.63 0]

>>998
バカが賢いフリをするな(笑)

[1000 名無しさん＠明日があるさ 2024/04/06(土) 07:12:09.53 0]

ヽ‖ﾉ
(・∀；)ﾉ　うぎゃああああああああああああああああ
ウンチもれるうううううううううううううううううううううううううう

ﾌﾞﾘｭｯ💩