名古屋臨海鉄道及び臨海通運社員スレ
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人i ブバチウゥゥッwwwww
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) テレビ東京乗れない鉄道に乗ってみた!★巨大製鉄所の専用線へ!名古屋臨海鉄道 総務の昭和のおばさんたちどうよ
社員をコケにしてゲラゲラ笑ってる 駅指導どうよ
ダメ出しばかりしていい気になりやがって
オマケに「現場戻りたい」とほざいとる 運輸部長ってどうよ
東港じゃいろいろ言うけど本社じゃ何も発言しないらしいよ うちは組合ないから毎年1か月分しかボーナス出んが
うらやましいがや 名臨の社員はいい車乗ってるやつ多いから給料いいんですか?
羨ましい! 海路地はベンツやジープ外車だらけ
臨海のBMW誰だ? 以前働いていましたがコンプライアンス的には最低な会社です。
自分も体型のことを総務の女の人たちが大きな声でけらけら笑いながら話されていたということを聞きました。
自分も本社の部屋に行ったときに社員のことを面白おかしく話ていることを聞いたことがあります。
本社の中で話されていてもコンプライアンスとか言ってはいますが本人から申告ないと取り合ってもらえません。
上司からも体型のこととかいろいろパワハラを受けて辞めました。 今年はT社が1本になって赤字だとか言っているけど賞与出るんだ
いつ出る?
冬も出るか? 社員募集中やけど、仕事忙しそうやね
それか、出入り激しそう >>39
出入り激しいよ
仕事は人削られたからその分しんどい 研修で行ったとき見てたけど東港の作業ユルユルだもんね。 S 藤の頼さん、駅長になってからずっとお休み中〜
Y かわさんが駅長のかわりやってるみたい >>66
まだ休んでたんだ
結果的にラッキーかも知れないが復帰したら地獄 頼さんが休んだ原因は事象対応で鴨や安全からいろいろ責められたと聞いたけど本当? なんにもしないY 部長
W部長もたばこすってるだけだった >>80
Y 部長本社で言うよと言ってだけど何も発言しないらしい
トコきても何かしてるけど話ないし トコたいへんだけど総務は他人事
おばさんたちは大笑い Y部長やれというけど何をどうやればいいのか指示しないから何をどうしたらいいかわからない 自分じゃ何も決めない人だからな
JR から言われっぱなし わかやままだおるか?あいつもJRべったり
なにかあると直ぐ面談 言うこといつもいっしょ
四日市の自慢話ばっかし なんかあれば行動科学行動科学
事象があれば行動科学
まだ行動科学やってるか? 細いマニュアル作ってその通りやればおk
すこしでも違う動きしたら怒ってくる
そんな勢力は居る 昔JRからきてたI安全部長も口ばっかしでW部長はIのちょうちん
ヨカもトコもナタもあの時代から荒れ始めたて辞めていったやつもかなりいたな 世間では1ケ月より少ない賞与の会社の方が多いらしい
中とで入った誰かさんの前の会社は賞与なかったらしい 火消しですかね
月々の給料考えたらもっと貰わないと
エッセンシャルワーカー()なんだから!
物価上昇に給料が合ってない >>97
事故多いから賠償金なければ賞与もう少し増えるかも >>92
マニュアル多すぎ
ヨカおおそ
違った動きして怒るならロボットにしたら? >>100
見た事あるけど多いよ
安全を理由にすれば黙らせれると思ってる >>100
マニュアルだらけでおぼえきれねぇ
マニュアルどおりやって事故つたら誰のせい?
異常時もマニュアルあるのか? マニュアル作った奴
見習い期間に指導した奴
が責任負わされる
管理者は逃げ足はやいから >>86
言われたことしかやらないというか言われたことを指示しかしない
自分じゃなにもかんがえない
こんな人が役員じゃこの会社長くないな >>104
あの人はいつまでたってもJRの人だから >>107
鴨がやらないきつくて危険な仕事
上から目線でコキ使われて
汚れ仕事なのに作業着が汚いと罵倒され
倒壊使者の奴隷だな 今まで本社が言っとるでぇとちゃんと注意も指導もしなんだくせに
管理者は事故があったら急にバタバタしてるふりだけ 次の4月に新卒で入社を考えてるのですがやめた方がいいですか 総務課のおばさんたちのモラハラ半端ない
コンプライアンス室もあったもんじゃないな >>122
オレもなんかこバカにされてわらわられてと聞いたことがあって
ムカついて腹立ったけどいろいろたのまなかんしな 10月から、中途入社の予定ですが、辞退した方がよさそうですか? >>125
入社試験受かったですか?
試験より運転適正検査でかなり落ちるから優秀なんですね OD島 転勤拒否でごねとるらしいな
会社甘いからゴネトクか >>126
JR西日本に勤めていましたが、臨海鉄道さんに10月より行きますわ >>121
何でも丸投げ人まかせ やれと言うだけ
昔からわずらわしいことはやらない
都合の悪いことは逃げてばっかし
こんな上司じゃやる気もなくなる 臨海鉄道さんに就職したいと思い臨海鉄道さんの駅の貨車入換作業の様子を見ました。YouTubeやテレビで見ていたものや普段利用している電車の駅員さんのようなキビキビとした感じはなくちょっとイメージしていたのとは違っていました。動いているディーゼル機関車の運転室から出て飛び下りたり動いてくる貨車の前を横切ったり危険な仕事なんだと思いちょっと受験は考え直します。 明日入社試験受けますが辞退したほうがよいですかね? ☆☆☆四日市、名古屋南貨物
☆☆笠寺、多治見
☆名古屋タ、塩浜
×××東港←一番ダメダメ何ともならん
東港がダメになったらうちの会社はどうなるだね? ヨカは妥協点に近いとは思う
ネックな所が何個かなあ そんなダメダメな東港でイベントやるらしいがこんな状況でよくやるよな。 ダメダメな東港です。管理者は上から言われた対策を押し付けるだけで自分たちの意見は聞いてもらえない。今の駅長は人はいいけど仕事がわからない。前の駅長は役員だから管理者に命令するだけで奥の部屋で何してるかわからんし質問してものらりくらりでまともに答えてもらえない。こんな上司ばかりで心身疲労困憊モチベーションベタ下がり↓ トコダメダメなんすか?わかやま先生がしっかり教育たんじゃないんすか? トコの忙しい意味がようわからん
ヨカ、ナタのほうがよっぽど時間に追われて仕事量もめちゃ多い
トコみたいに忙しいといって勝手な作業してたら命いくつあってもたらん >>152
ドン底トコ
管理者の無関心○
管理者の見て見ぬふり○
管理者のえこひいき○
管理者の指導力×
管理者の改善意欲×
管理者のコミュニケーション× Y部長暫く休むとトコで話していったけど何かあった? Y部長さんは本社の会議でほとんど口を開かないと聞いているし、問題があっても前に進もうとはしない人です。
人から言われて動く人だけど自分じゃ何もしない、、言いやすい人に指示してやらせるだけで、やっとけと言うだけなので何をどうやるのか説明がないから受けた方はたまらない。
何か問題があると人には意見を聞いたり話合えと言うけど自分はこうしたいと言う意見を聞いたことがない。
自分じゃ何も決められない優柔不断な人だと思うんですがね。 トコのゴタゴタでY部長壊れたみたいだぬ
1カ月休むらしいけど役員は休んでも給料カットないのか? >>121
2人ともアウトです
上がこんなんじゃ社員に負担が増えるだけ
やってられない >>163
このスレを1から読んで見てみ
信じるかどうかは貴方次第 総務部長ってどんな人?
現場で一度も顔見たことない
団交で鉄道の業務はわからんから現場には行かんと開き直ったらしい
なら何で臨海にいるのかようわからん
総務のおばちゃんたちも現場見んくせしていちゃもんばっかりつけてくるし 頼さんの同期の舟さんか、金ちゃんが駅長やれば、トコもよくなります! >>167
金ちゃんて誰ですか?
舟さんてナタにいる何もしない人ですか? >>174
フォークリフト乗ってらしゃるのですか? >>177
どこからの情報?いつですか?
早く行って欲しい 東港の片桐早くやめさせんと怖くて一緒に仕事しとれん!
駅長なんとかしてくれ! そんな危ないの?
とりあえず個人名分かる書き方やめとけ
身を滅ぼすぞ >>188
自分中心だから一緒に作業してるなら身を滅ぼす前に命失うかも 機関士の古橋さん退職されるんですか?やっぱHD300の事象が引き金ですか? 機関士なんて立場弱く責任だけ押し付けられてもの好きしか残らんだろ >>198
手待ち多くていいかげんな入換え作業やってるやつらと給料同じだし 臨海は給与安いんですねー
50歳で年収400ないから(泣) 最近列車遅れぱなしでどうなってるだ?
何とかしろ! >>205
泰ちゃんやO隅さん、A崎さん、T田さん、N羽さん等いますやん 明日は謝礼たった1万円のイベントですね
こんな大赤字な事してる暇あるなら給料上げろ >>207
所長からは会社のイベントじゃないから勤務指定じゃなくて自分の時間で出たいなら出てもいいと言われた 事故ばかり起こしてるから損害賠償ばかり増えて給料にまわす金ないんじゃないか 事故ばかり起こしてるから損害賠償ばかり増えて給料にまわす金ないんじゃないか 確かに名古屋臨海さんは臨海鉄道の中でも危険な事故が飛び抜けて多いですね。 >>215
なんかヤバそうな話?
鴨と倒壊が騒いでるらしいけど >>215
保守工事の着手ミスって、列車が遅れたらしい >>207
SNSに結構上がってて盛況だったみたいですね。
1万円謝礼あったんですか? SNS見ました M本さんまだ生きててるんだ、O倉まだクビになってないんだね 有料で集客してイベントやれば結構儲かるんじゃない。 頼さん辞めるんですね、F橋さんも辞めるらしいけど、機関士に何かあったんですか? 頼さん辞めるんですね、F橋さんも辞めるらしいけど、機関士に何かあったんですか? 安全部ってねほりはほり人を犯人みたいに取り調べるだけで対策とか指導はしないんですか? 安全のネチネチ取り調べで機関士が次々うつになってやめていく!
予備軍がなんにんかいるからそのうち仕事できなくなって会社つぶれるぞ 手ブレーキ事故やった奴本務復帰したってまじ
事故るの3回目とか聞いたけどよく復帰させたね >>241
3回目じゃなくて2回目
まだタイドウ監視中 >>242
3回目だよ
ポイントぶっ壊してホース繋ぎ忘れて手ブレーキ緩め忘れて
本人なにも反省してないし俺は悪くないとかほざいてるらしいな ナタ、ヨカで鴨から×出しされたやつはトコで×だとクビ? >>244
鴨の職場入禁だとトコだめならナナか保全かな ナタは助役の質も悪い
所長は助役に言われるまんまだし そりゃ上に立つ人が不倫を自慢して他人・他社にも言い回ってるくらいレベル低いから >>254
臨海の助役って不倫できるぐらい給料もらってるんだ >>252
トコの操車の質の悪さは断トツずば抜けで臨海一! >>225
大輔さんも辞めたいって言ってると聞いたけど去年の和田さんの退職からつづいてるな >>262
もう数年ずっと辞めたい辞めたい言ってますね 総務部長は社員に関心ないからはいそうですかと受理するだけだろうな このスレ立てたヨカのTそろそろ自首されてはいかがですか昆布飯は相当重く見てますよ >>273
そのわりにこのスレ、ヨカ話題にならないな >>281
いつですか?どこ公開するの?東港?南貨物? ベテランのうつと退職続出だけどこの会社大丈夫か?
助役から上の管理者極端にいなくねぇか?
そもそもろくな主任いないし タコペッティのユーチューブチャンネルより
・週2日出社、週2日在宅の週4日勤務が最高の働き方だと提唱したい
・週休3日制になったら給料を減らされる??そんな考えだからいつまで経っても貧乏なんだよ...
・【朗報】「在宅勤務OK」の求人、コロナ前と比べて7 7倍に上昇!
・【悲報】「会社員に戻りたい!」というフリーランス、全体の3%しかいないw
・【悲報】副業が解禁されても、副業を見つけられずに困窮する会社員が続出...
日頃から副業をやっておくことの重要性を再認識しよう
・【驚愕】5人に1人は本業よりも副業収入の方が多いことが判明w
本業よりも稼げる副業とはなんなのか??
・【朗報】在宅勤務になれば、職場のあらゆる問題が解決されることが判明w 現場も見ない総務部長に現場の実態なんかわかるわけない
とりあえず人が足りてればいいと思ってるだけで目先の人事しか考えていないし3年先には本社もほとんどいなくなるってひとごとみたいにほざいとるらしい 現場の実情も知らんくせにやたらいちゃもんつけてくる総務のおばさん二人組なんとかしてくれ 総務次長のお気に入りだけが出世してお気に入りだけで仕事回して行くんでしょ >>293
違う機関士が辞めると聞いたけど2人一気に辞めるんですかね >>299
頼さんはもう辞めたし古橋さんのことかな?
古橋さんならもう退職届出して休んでますよ
ほかにも辞める機関士いるんですか? >>301
まだほかに辞める機関士さんいるんですか?
機関士待遇悪いからね
これでダイヤ回るのかな? そのうちもっと大きな事故が起きそうですね 人員不足で疲労は溜まり事象を起こせば犯罪者扱い 鴨がok出すまで意味のない日勤教育
本社とお友達な三役が運営する使えない組合で労働者が相談する場所もない
福知山脱線事故が起きた時のJR西日本と同じ状況になってますね >>307
委員長と書記長が副駅長副所長なんて普通はありえんだろ >>307
本社とは友達では無いなあ…
むしろ仲悪いよ >>310
書記長と業務部長は超仲良しというか業務部長に上手く利用されてるというか >>311
あの人はあの人で難しい立場なんじゃない? >>311
仲良かったように見えたのって現運輸タントー部長? >>314
運輸タント-部長って役職の人っていないよね
業務部長の役職もだいぶまえになくなってるし >>316
あの人とっきにくそうだけど話すといろいろ教えてくれるし相談も聞いてくれる
総務部長や鴨からきた人にしてはちょっと違う感じがする >>313
前の鉄道本部長の若山とは仲良かったよな 名港でまたなんかやったのか?
キヤ傷つけたらヤバヤバまたまた倒壊からやれるぞ >>321
くどくて話が長い
何がいいたいかっていうけどそれを先に言え >>323
キヤの駐車ブレーキを、かけんでもいいところで間違ってかけたらしい >>325
駐車ブレーキって何? 手ブレーキと同じようなもの?かけたまま引きずったのか? >>326
手ブレーキのようなもん
どこで扱ったか、供述があいまい 中々言えなくて。突然すみません。
でも、一人一人の方々に言いたいことがあり、
アチコチお邪魔させていただきました。
長い時間、一緒に歩いてくれてありがとう。
危険な職場である中で、
一人では、ここまで歩んで来れなかったと真に思う。
皆、それぞれにガンバレ。遠くなるけど、ずっと応援しています。
皆から頂いて来たこれまでの時間を宝として、
ずっと忘れずに今後も生きていこうと思います。
本当にありがとうございました。
卒業なさるその日まで
どうぞ、心も体も大切になさってください。 頼はほとんど休んでて駅長としての評価できないけど、その前3代がろくでもないどうしようもなかったな。だんだんひどくなってった。命令だけで聞く耳もたなかったやつらにくらべればましかな N駅長は閉じこもり
W部長はおしつけまくり
Y 部長は全部丸なげ 10月から最低賃金が愛知県は1027円になるけど給料あがりますか?
31日の月だと177時間だから1027円×177時間=18万2000円だから連結のやつら最低賃金より低くね? >>340
N美 W山 Y川 特にあとの2人は最悪 >>342
執行委員の人数増えたからきっとすごいことやってくれるぞ >>343
組合費増額してもいいくらいについでに賃上げもぎ取ってきて欲しい >>345
給料安いから転職考えてるの何人かいるらしい >>346
給料だけだったらみんな候補じゃねえか笑
美味しい時代生きてふんぞり返ってるだけの世代は一部人間性以外羨ましいね >>348
洋司さんなら衣臨で引き続き美味しい時代継続中です >>360
応募はかなりあったらしいけど入社試験にほとんど来なかったらしい
たぶん2、3人じゃないのかな 名古屋臨海鉄道って黒字会社ですか?
沢山の給料なら不満爆発しないと思うんですが… >>363
貨物やってる鉄道はほとんどが世間より賃金低くて
その低賃金でギリ黒字かトントン
もしくはそれだけ頑張っても赤です
本体も路地も同じようなものですがここはグループでも下から数えた方が早いですね 先日は子供に手をふって頂いてありがとうございました。
「父さん、おじさん手をふってくれた〜」
と、すごい笑顔でした。
あなた方は私どもの子供たちのヒーローです。
ありがとうございました。 >>364
名港管理組合からの人は用地代を只にしてる変わりに給料が高いと昔聞いたことがある >>367
出向、転籍の人達はわからないでね
本社でも上の方だから(´・ω・`)
一般社員は家庭持ちだと共働きとかしないと生きて行く事もキツイはず >>368
JRからの出向者は何割かはうちの会社が払ってるらしいけどJRから給料出てるから高いだろうね。特休の数が違う分もJRは買い上げしてるらしい。転籍するとうちの会社の基準になるからドンと給料下がるらしい。 >>364
受託職場は赤字らしい
JRで採算とれんとこを安くやらされとるからな 忙しい職場と暇な職場と両極端、暇な職場のやつがこんな仕事でこんなに給料もらえてと言っとっだけど暇な職場の給料削って忙しい職場にもっと出せ >>369
結婚している人が多い職場は手取り多い傾向 >>374
いよいよ廃止か
ということは来年4月からキヤはサラで決まりってことだな サラのAなんてやべえからな
実質ゲームしてオマケで入換やろ サラのAなんてやべえからな
実質ゲームしてオマケで入換やろ 笠寺いつから使えん若い奴らのゴミ捨て場になったんだ >>381
トコがいっぱいになったからサラなんだろ >>376
サラは信号になると難しくなる
ヨカは日中がしんどいのと本体との関係が改善されたとはいえ… >>383
サラの信号は本線も関係するからな
ヨカが本体と関係が改善されたってどういうこと? >>384
数年前まではJRとの関係最悪だったからなぁ 皿はAなんかEasy
信号になるとHard
当務なんてなった日にはExtreme >>387
トコの当務とどっちがハ−ドですか?
一番楽な職場で暇な仕事は何ですか?
逆に一番忙しい職場でたいへんな仕事は何ですか? >>388
トコの当務含む機関士が一番忙しくて責任だけおわされる仕事だろ >>390
ヨカでは所長の自己満足なことばっかりやらされた >>393
塩浜な見かけだけきれいにしただけで5Sだと言ってるらしいけど室の模様替えしただけ >>398
本社は5Sできてるのか?
現場指定するまえに本社がやれや >>398
誤S食場に指定されてるのか?
通達出てるのか?
他の食場で指定されてるところあるのか? 今年度はホハを指定したってどっかのエ〇い人が言ってた >>403
お前本当に5sやった日にち知ってるの? 5sっていつやったかじゃなくて継続してやっていって最後のsにたどり着かすんじゃねえのか? >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 >>407
月100何十万の給料もらって会社負担で覚王山の高級マンションに愛人と住んでたことで有名だったよな
社員も背広の仕立て券やスギモトのステーキや海外旅行で取り込まれ給与も賞与も貨物よりも良かったしな
だけどそのときの放漫経営と余計な事業に手を出し過ぎた結果バブルがはじけて全て赤字で清算
その尻ぬぐいと車扱荷主の撤退やコンテナ化の遅れで本業も赤字に転落
社員の給与はガタ減りになるし退職者も続出
今でも累積の赤字は残っているのかな?
今居る人たちたいへんですね。頑張ってくださいね。 保全工事部長なんで入れ代わった?
S部長何かしでかした? 部長と言っても職務手当はあるけど基本給は嘱託給で安いから下手したら役立たない助役より安いかも
給料安い割に仕事は多いし責任も重いからな >>422
S津に金払うだけ勿体無い。DVDのネタにされるようなJRのゴミ 前に保全部長が臨海は用地ただにしてもらってるから名管からの人は給料高い言ってたな。基本給が嘱託じゃなくて別契約で10万ぐらい違うとか ナタが病欠だらけで公休もまともに取れんと悲鳴あげとる >>425
オマケに副所長の暴走で崩壊寸前 いやもう崩壊してるか >>426
副所長何暴走って所長はブレーキかけないのか?
病欠助役とかまともな管理者いないな >>426
副所長何暴走って所長はブレーキかけないのか?
病欠助役とかまともな管理者いないな >>423
何のDVD?
JRのゴミ?臨海はJRで使えんやつらのゴミ捨て場ってこと? >>425
安心してください。総務部長は無関心ですから >>432
この人鉄道会社の役員なのに団交でも平気で鉄道のことはわからんと言っているらしい
総務は現場を見ないくせに文句と責任だけは押し付けてくる 中途採用って1人だけ?結構おじさんだけどどこに配属なるのかな?
来年の新卒は全員不合格で今のところ採用予定ないらしいけど要員足りないのに大丈夫か? 掲示板等への書き込み内容等が外部的名誉を低下させたり、社会的信用を失墜させたり、危害を加えたりするようなものである場合は、名誉棄損等の犯罪を構成する可能性があるので、相手方への処罰を望む場合は、最寄りの警察署に相談してください。
・ 警察署に相談される場合は、掲載されたサイトの表示画面を印字し、当該サイトの名称、URL、書き込み者、書き込み日時、内容等を記録して持参してください。事前に電話で担当者と日時の調整をしていただくと、相談対応がスムーズに進みます。 >>448
駅の助勤と違って機関士の助勤って難しくないですか? >>452
駅友会まだあるんですか?
今はどんなことやってるんですか? 「常識人間」は成功しない
一生チャンスをつかめない凡人の行動TOP3
【絶対やるな】いつまでも貧乏な人の特徴TOP3
「常識人間」では成功できない ?日本人が信じる間違いだらけの常識?
ルールを守ることに目がいって、目的を忘れる人
【堀江貴文】「恥をかく事を恐れる人間は、成功できない」
プライド高いけど劣等感が強い人は〇〇をしています 日立、週休3日可能に 給与変わらず
日立製作所は十一日、勤務日の最低勤務時間を撤廃し、週休三日も可能にする
制度を導入することを明らかにした。柔軟な働き方を認めることで多様な人材の
確保や業務効率の向上につなげたい考え。給与は変わらない。今年の春闘で
労組と合意しており、導入時期や制度の詳細を今後詰める。
日立の従業員約一万五千人が対象となる。これまで週五、六日の勤務日は、
一日最低三十分は働く必要があった。新制度では一カ月の勤務時間を
満たせば、自身の判断で一日当たりの勤務時間を増やし、有給休暇とは別に
追加で休みを確保することができるようになる。育児や介護、趣味などに
取り組みながら仕事に集中できるメリットがあるという。 >>454
名臨には常識人間はいないがルールを守る以前に常識がないからルールなんて考えてもいないし目的すらない。プライドだけは高い。 >>458
会社の組織ではない互助会に強制加入させることや同意なしに会費を給料から天引きすることは法律違反です。 コロナ後何年かぶりに互助会の親睦会だけど、ささしまライブのホテルで食事より旅行のほうがいい。旅行ないなら楽しみないから互助会脱退しようかな。 中川主一さん亡くなったんですね。
先週東港の駐車場でお見かけしましたが...... 賞与1.05月+1万円、ベースアップもないし賞与も世間の半分じゃ生活厳しいし転職考えるかな 車両区誰か辞めるでんすか?
機関車はないし検修社員も減って大丈夫? 本社さん世間に正しい報告をしてください 隠蔽は良くないですよ >>471
たぶんトコの事件のことだな
会社はコンプライアンス、コンプライアンスと社員に言う以上、コンプライアンス室はちゃんとした情報を発信してほしい >>475
トコに警察のガサ入れがあったと聞いた
何あった?薬物とか? >>478
隠蔽するのに必死な本社が公表するのを待ちましょう。 現場長会議で指導の話が総務部長からあったらしいけど、なんで今総務部長からなんだと思ったけど関係あるみたいだな。トコ社員2人休んでるらしいし、隠蔽はだめだと言ってる本社が隠蔽するってどういうこと? >>481
事故どころの騒ぎじゃ無いみたいだね。犯罪行為だそうで どういう犯罪?警察来たみたいだし休んでるやつらもいるから大麻やってたとか、いじめでけがさせたとかか? 犯人は1ヶ月の自宅謹慎処分だけで解雇なし優しい会社ですね 総務部長が頭悪いから仕方ないか >>485
社内犯罪かよ怖いな 警察来るぐらいだから重大犯罪なんだろな 自宅謹慎じゃだめだろ >>485
総務部長=コンプライアンス室長 事件があっても何もしないコンプライアンス室って何のためにあるんだ どんな事件だったの?
トコ荒れてるよね?
駅長、副駅長、どうしてるの?
沢山聞いてスマソ。 どんな事件だったの?
トコ荒れてるよね?
駅長、副駅長、どうしてるの?
沢山聞いてスマソ。 会社が何もしないで隠蔽しようとするから薬物混入された被害者が警察に届けたらしい
本社が動かないから駅長、副駅長たいへんだな
パワハラ事件なのに本社が隠蔽ってどういうこと? >>493
本社が隠蔽を計っているから真相は闇の中 二度と名◯屋観◯専門のやつを採用するな。まともなやつがおらん。 >>493
容疑者Aは普段から先輩Bからの叱責に不満を持ち、Bのペットボトルに複数回にわたり洗剤や殺虫剤を混入させたが、混入されたペットボトルはBの物ではなくCの物であり、Cはペットボトルに違和感を感じ駅長に申告、調べた結果Aの犯行と判明し警察に届け出た。 >>494
副駅長は被害にあった社員か相談を受け直ぐにコンプライアンス室に相談したらしいが点呼で注意喚起するよう言われただけだったらしい >>497
本社が大事にしたくないから警察に届けないで欲しいって被害者に言ったのと先輩Bに対してお前の指導が悪いコンプライアンス違反だって怒ったというのは本当なんですか? 中川さんって最近顔見ないと思ったら亡くなってたんですか? >>505
事象&虚偽報告で保全飛ばされたヤツがまた駅に戻るのか >>506
事象&虚偽報告で降格されたヤツが保全でシラッと助役に戻って役にたたないから今度は駅に戻すって何て優しい会社なんでしょうね >>507
本社が贔屓してる保全区の社員が飛ばしてくれた頼んだ結果塩浜という孤島に島流しになった模様 >>508
保全にいても役に立たないし自分より弱いヤツを弄って下のヤツらがみんな辞めていくから仕方ない トコの犯人は懲戒免職じゃなくて退職ってどういうこと? 昨日現場長会議でトコ事件の説明あったらしいけど事件の説明じゃなくて本社はちゃんとやってるという話ばっかだったらしい 事件なのに、モミ消すって
あり得ない話。被害者は即刻犯人と監督責任を
本体に取らすべく損害賠償求めるか、
殺されそうになったと、公にすべき事態だと思う。
流石に許せんだろ〜 >>511
現場長会議の資料に事件のものなかったし点呼でも話なかったな >>512
隠蔽からモミ消しってか
トコだけに事件押し付けて
コンプライアンス室はだんまり決め込んで
何にもせんから外部通報で公にするしかないな 殺人未遂だよ。
それ。
大袈裟じゃ無くて。
だから警察までやって来るのに、
ソレをモミ消すって。
TVのニュースになる事態なのに、ゾッとする。 殺虫剤や洗剤入れて、ソレがセーフになるって会社。
やった人間が、殺人未遂までやっても逮捕されない状態。
やった当事者、やられた被害者、その中で働く人達。
どの人にも良くないと思わないのか?
この会社は、人のコトを何だと思ってるんだ。
労基署、警察、国土交通省、何処でもいいから助けて下さい。 警察が捜査に来ているということは
被害届けか刑事告訴がされているということだから
あとは警察が逮捕するかしないかだな
逮捕されれば裁判で公にはなるな >>499
コンプライアンス違反って指導の仕方よりも薬物を飲料に入れた方がよっぽど重くないのか?
意味がわからん! 犯人の辞令は願いによりになってましたね。殺人未遂時間を起こしてボーナスも退職金も貰えるなんてとっても良い会社。 >>521
こんな良い会社なら入社希望殺到したりして 事件は総務部長に話があってコンプライアンス室長には話がないからコンプライアンス室としての対応はしない
なるほど兼務ってそういうことなんだ >>527
団交で説明求めたらしいけどはぐらかされたらしい >>527
会社が真相を明らかにしないなら組合は会社に公開質問状を出して会社がどう対応したか組合員に公開してほしい 来年の新入社員、応募はあってもドタキャンばかりで、まだ1人もいないって本当ですか? 名臨クソスレ民の皆さま
本年はクソスレへの罵詈雑言誠にありがとうございました
来年も皆さまのご健康、ご多幸を願っています
それではクソスレ民の皆さま 良いお年をお迎えください >>536
現場長会議で話あったらしいけど社員に話ないから黙ってろて指示か >>539
聞けば答えてくれるんじゃね?
知らんけど 今年は新入社員何人ですか?
おかしなやつは取らないでください >>542
出戻りでもなんでもいいからとにかく声かけろとハゲが圧力かけてるとか >>543
中途退職は理由があってやめたんだから戻るわけないし定年退職した出戻りじゃ使えんわな
なんたって給料安いし賞与もわずかべ−スアップもない休みは少ないけど超勤は多い
これじゃ募集かけてもくるわけない >>543
ハゲって会社の一番偉い人のことですか? 土日のイベントはどんな事やるんですか?
行く価値ありそうですか? YouTubeに出てたが、アレをどうすると会社の収入が増えるコトになるの?
社◯がチラりと写ってたが、イベントじゃ無く荷物探して来てくれないと、社員の収入上らんのに。今後の生活どうしたらいいんだろ。 >>547
マニアも多かったみたいだけど、それ以上に一般の人たちが多かったみたいですね。
関心を持ってくれた人もかなりいて知名度アップになったと思います。
荷物を獲得するにもまずは名古屋臨海鉄道を知ってもらことが一番なので、会社の宣伝効果としては良かったと思います。
それと社員募集もやってたようですが関心を持ってもらって応募があるといいですね。
ただのお祭りイベントではなく、こうしたイベントはときどきやったほうがいいと思います。 Y部長暇ですか?最近よく来るけど何しにきてるかよくわからん。 >>549
けっこう儲けたらしいから関連事業にして儲けたらどうよ トコの事件は結局どうなった?
本社の幕引き成功で終わったってこと? >>557
今なら誰でも大歓迎三度目の出戻りも受け付けます 3月で退職するやつ4、5人いるらしいけどこの会社大丈夫か? サラ委託解消するんですね
事象多いから倒壊の圧力か? 今年の新入社員のうわさ聞かないけど何人入入りますか? >>562
名古屋臨海3回目のおっさんが入社するそうです
本当に寛大な心を持った会社ですね >>564
機関士です
○川さんやめるそうですね
その補充の再就職? ◯澤に上◯と何かと問題ばかり起こしてた奴をわざわざ呼び戻してこれから機関士さんの事象が増えそうですね 既存の機関士さん達お気の毒に 自分で辞めて、自分で戻る。
じゃあ何故辞める?
周りの人達を巻き込むな。
草って辞めたヤツ、他の人達まで
草らせないとイイけど、無理だろなぁ。 その2人を採用して、
既存の人達が辞めたりしないか?
全く意味が無い。
秋◯臨海や◯潟臨海みたいに
駅員だけ引き取られ、自社線路無くなるん日も近い?
名◯屋タみたく、元鴨運転士がやって来るのかなぁ?
新型機関車導入もされそうに無いし、
やはり配線になるの?
今のウチに、
次の会社考えた方がイイですか? Gポイントを持ってれば怖いものなし 逆に持ってないと目の敵 東港の事件でコンプライアンスと酸っぱく言ってる会社の隠蔽姿勢や加害者に対する生温い対応を見て退職を考えて次の就職先を探しています 社長の頭の中はイベントイベント社員の事なんか二の次 現場は人の補充ないのに本社は人増えてますが本社こそもっとまともな再就職者入れたほうがいいんじゃねぇ >>572
東港事件の結末を誰か詳しく書いてください ずっと給料は上がらんし休みも増えん
いつまでたっても要員不足
精神論で無理な作業をさせて事象が起きれば社員の責任
こんなブラックな会社に見切りをつけて転職考えるかな ○岡さんも辞めるそうですね
ベテラン中堅が次々辞めて大丈夫ですか? >>579
○上が行って○野がやめるからちゃら
というより○上使じゃ人数いても足りないのと同じ 以前入社試験を受けました
残念ながら不採用となりましたが別の鉄道会社に採用されました
以前名古屋臨海鉄道にいた方がいて話を聞きましたが給料が安い上に休みが少なくて残業も多いとかブラックだとか
名古屋臨海鉄道に採用されなくてよかったです マイナビの求人情報見たけど給料181,500〜209,500円って残業なければ週40時間アルバイトした方が高いし週休2日制じゃないし 何かの冗談かと思ったけどIザワを本当に採用したんだ >>586
衣浦臨海を人間関係で辞めて路頭に迷ってるところを拾われたって聞いたぞ。このおっさんどこに行っても人間関係うまくいかないんだね。 この会社って、問題のある人達が多いの?
100人以上も働いてるのに、書かれる名前って
毎回毎回違う人達だよね?
それってかなりダメな会社ってこと? >>586
郵便局にもいたらしい
職を転々としてて1年いるのか? >>593
そんな奴をわざわざ呼び戻すなんて本社も何考えてるのでしょうか 春闘満額回答以上のところばっかだな
うちの会社は無理だろな
転職考えるかな 給料上がらん。
休み増えん。
常識人辞める。
人を◯そうとする◯人鬼入社して来る。
面倒なヤツ何度も出戻る。
機関車削る。
責任を取らせるクセに、中堅社員大事にしない。
委託解消する。
この状態で、この先オレ残ってていいのかな?
どうしたらいい?
やはり辞めるしか無い? >>598
Gポイント貯まってるなら残るべし、持ってないならやめるべし 3人らしい
入社試験にこなっかったやつ多かったらしい
3月末で4人退職者いるらしいからさらに要員不足だな 辞めたのにいきなり電話かけてきたりする神経わからない。未練タラタラすぎんだろ >>607
現場に厳しく言うくせに自分たちはいい加減 >>611
10万? いいね! 名臨って儲かってるのか?
ベースアップも満額?
世間じゃ満額!満額!って感じだけど、うちの会社はベースアップない 主任試験に居なかった人間が主任に昇格してるのは何故ですか?非組合は無試験で自動昇格できるんですか? 仕事しないできない自覚のないようなやつらを人がいないから形だけ試験して主任にするより知識があっていいかげんな仕事をしないやつは試験なしで主任になってもいいと思う 名臨海さん年度末手当出たらしいですね。儲かってるんですね。羨ましいです。賃上げもきっといいんでしょうね。 >>614
保全区はともかく車両区はなぜ? 自分の都合で辞めて他社で上手く行かず泣き寝入りで戻ってきて役職も優遇。どれだけ優しい会社なんですか? >>617
保全も同じだけど人手不足だからね資格持ってるやつは強い 資格者がいないと貨車走らせられないと聞いた >>607
この前本社の受付に出勤簿があったから見たらN川さんは全然ハンコ押してなかたな
>>607
この前本社の受付に出勤簿があったから見たらN川さんは全然ハンコ押してなかたな
>>621
74じゃないかな
ナタのHD300も動かしてる >>621
74じゃないかな
ナタのHD300も動かしてる >>621
75歳です。限界超えてるけど乗ってもらわないと勤務が回らないと勤務担当さんがいつも頭を抱えてますね。 人が居なくて困る。
でも現場に丸投げ。
会社の中で何とかしても
国家資格が必要な運転士は
数がなければどうしようも無くなる。
運転士も機関車も。
当然な話、駅の職員も。
新人ばかりで回らない現場。
安全と日々を支える駅の職員。
機関車を整備する人達や技術の不足。
運転したくても運転士や機関車が無い。
運転を支える為の線路を修復する力も無くなる中、
修練すること無く
簡単に会社を告発すると脅す輩。
オレ、この先2〇年働いて行けるのか?
家族にどう説明したらいいの? 退職して今は別の会社で働いています。
今は毎日が忙しく厳しい日々である反面、仕事への充実感があります。
今思えば、名臨という会社は日和見で人任せ、自らはやらず言われたことしかやらない。
やるべきことをやらない、結果よければ手抜きやルール無視は日常茶飯事。
非常に生ぬるいぬるま湯に浸かった日々を過ごしていたように思います。
今の会社も決して経営的には良い会社ではなく、給料も決してよくありません。
休みも人手が足りず名臨以上にに取りにくく、福利厚生も名臨よりも良くないです。
しかし、ベテラン社員から若手社員まで、会社を守っていくために自らいろいろと発案し取り組んでいます。
経営者もそれに応えていろいろと支援をしてくれます。
名臨にいたときには、手待ちになると休憩時間と同じに何もせずゲームをやったり昼寝をしたり。
何か面倒なことがあると助役や所長、本社にぶつけ、文句は言うが自分たちは何もしようとはしない。
本社も指示するだけで、現場任せで現場に顔を出さない幹部もいたり、保護具が悪くなっても何癖ばかりつけて実態を見ようしない。
経営者も含め、現状維持が最良で、新しいことや改善には手を出したがらず、会社の将来をどうするのかの話もない。
現場で提案をしたらある先輩から言われたことがある、そんなことは経営者がやることだと。
いろいろな失望感から名臨を辞めましたが、きっと今も現場や本社の気風が昔と変わっていなければ、名臨に将来はないです。
泥船に乗ったネズミにならないように、もう遅いかもわかりませんが皆さん頑張ってください。 名臨の社員と掛けて
茹でガエルと解く
その心は?
ぬるま湯に浸かっているうちに茹で上がる ボーナス入ったら奢ってやるから飯行こうだってよ、当て付けか?社長令嬢を嫁に貰って名タ辞めて親のコネで転職だでさぞ給料はいいんでしょうねー
羽振りがいいことで|・ω・)ノ 吉川部長最近毎日南貨物に来るけど昨日も午前中から午後も暫くいたけど作業見るでもなく何しにきてるんですかね >>642
この前もホームでぼーと動いてるフォークリフト見てたな >>642
きょうも夕方まで半日いたけど何なん?
暇つぶし? >>646
この1年で、この会社は何人辞めたの?
ベテランも辞めた?