仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 新part2

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:33:04.87 0]

スレ立つかな？

前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 新part1
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1647330266/

[0852 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 20:20:18.16 0]

>>851
自分が言われてきついことを人に言いたがると言うのでそいつは無能と言われるのが堪えるんだろうな

[0853 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 20:42:12.63 0]

>>852
ものすごく傷つきました

[0854 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 22:18:12.38 0]

30年いてあのレベルｗどんだけ無能で低脳だったんだよ（呆

[0855 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 22:58:45.36 0]

もうだめだ死ぬしかない

[0856 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 23:30:55.69 0]

ひろゆき氏　若者のテレビ離れの持論展開「完全にNHKのせい」「民放の方からもっと言った方がいい」 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1651239438/　

[0857 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 23:51:19.51 0]

スレチだけど民放がうんこみたいな番組しか作らんからだろうな
こういう老害の責任転嫁みたいのは職場でもよくある話だけどな

[0858 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:08:21.72 0]

それあなたの感想ですよね

[0859 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:09:43.95 0]

>>858
まさにあなたのその発言こそあなたの感想でしかないですよね

[0860 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:13:42.33 0]

>>859
そのあなたも感想ですよね

[0861 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:14:24.97 0]

>>860
そのあんたもそれは感想に過ぎないよね

[0862 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:24:38.88 0]

そういえば有吉もひろゆきだな
ひろゆきはろくなのがいねえ

[0863 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 08:47:12.83 0]

キレやすい、プライド高い、声でかい、他人への執着が異常、無神経、とクソキモい太った51の店長が、なにをトチ狂ったのかスポーツ刈りにして赤に染めてきやがった。

もうさあ、イタイしキモいし恥ずかしいしやめてくれよ。
頑張って「明るくていい感じですね〜」とか言わなきゃならないこっちの身にもなれよな。

[0864 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 15:40:39.52 0]

>>854
そのレベルってのがわからないが３０年勤められる時点で別の素養を認められていると考えたら？

[0865 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 17:45:41.05 0]

>>669
話が変わったからごめんねでいいじゃんね。

[0866 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 18:37:52.18 0]

>>863
いや触れなければいいじゃん
そもそも５１キモデブでかつスポーツ刈りの赤染だろ
基地外率くそ高いじゃん

[0867 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 18:43:16.72 0]

曲がりなりにも店長だから完全スルーはできないんだろ
それくらいわかれタコ

[0868 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:00:46.42 0]

店長まるでタコみたいですねっていぅてやれ

[0869 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:02:45.42 0]

>>867
今のご時世他人の容姿に触れること事態ＮＧだろ
完全スルーも何もＮＧ行為だろ

[0870 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:05:59.56 0]

同性間で上手く褒めるのはアリかな。ウチのキチガイアスペなんか
「太った？」とか「髪薄くなった？」とか真顔で訊いてくるｗホンマ狂ってる

[0871 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:52:31.46 0]

こちらがやらなければならないこと以外では関わってこなくていいと言ってるのに
テメェーが能無し過ぎて業務処理できねえからって関わりに来る奴何なの?
しかも助けてもらっても感謝も何もねえし
そういう態度だから来るなって言ってるのにさ
やってることがハラスメントだよ
上司に聞けよw

[0872 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:27:51.17 0]

>>871
だからそういうのは両者(三者)がそろった状態で上司に言えよと

[0873 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:28:37.20 0]

>>872
うるせえ雑魚野郎
泣かすぞ

[0874 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:49:35.16 0]

おまえが悪い。どこ行っても揉めるタイプ

[0875 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 21:40:20.24 0]

>>873
そういう態度をとっても、舐められるからの結果が>>871何だよね

喧嘩腰で対応しても相手になめれられる>>873ってすごすぎるわw

[0876 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:10:37.52 0]

>>875
凄いとか言われてもなあ
お前が雑魚過ぎるだけで俺が凄いわけではないよ
精進しろ

[0877 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:35:29.30 0]

>>873
三者で話できないのはお前が上司に信頼されてないからだろ？
日頃の言動が悪すぎるんだろうな

[0878 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:36:47.16 0]

もしくは、単なるネット弁慶野郎で相手がいないときはいきり倒すが
揉めてる相手には小声では？聞こえねえよｗｗｗ
って返されるくらい内気な奴なんだろうさ

[0879 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:37:17.98 0]

はあ２日行きたくねえけど手続きがるから仕方なく出社予定
何で俺がやらんとならんのよ
俺担当の仕事多いし、しかも全部共有してくれないのばっか
仕事出来ないていにしてやらせるのってもうこれパワハラだろ

[0880 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:42:22.90 0]

>>877
昨今は期末ごとに上司面談をしている会社も多いからね
それでこの状況ってことは完全に上司からも信用されていない
それどころか立場は相手よりも下とみんなが認めているからこうなっているんだろうね

[0881 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:43:23.18 0]

仕事できんからと言って、全く仕事を振らんのはパワハラになり得るらしいが。
仕事できるからと、出来ん奴の分を上乗せするのは、パワハラにならんのかね？

[0882 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:18:50.26 0]

怒涛の連投から察するに冗談が通じないタイプぽいなスマソ

[0883 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:25:14.82 0]

>>881
仕事振らないのがパワハラとか言っても、フラれない方はラッキーくらいに思ってるのも多数なんだから意味ないよな
それこそ仕事した分報酬に直結するような場合以外は仕事したくないのが多すぎる

[0884 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:37:31.02 0]

過大、過小な要求といって
どっちでも本来できる仕事と大きく乖離した仕事を振ってはいけないんだよなぁー

[0885 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:51:17.39 0]

｢結婚どころか友達もできない｣　年収300万円未満の男性を孤独に追い込む"決定的要因" ★11 [凜★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651319502/　

[0886 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:36:49.16 0]

>>881
過大な要求だから労働者側が訴えたら余裕でパワハラになる


好き嫌いで仕事任せたり任せなかったりするやつかなり多いけどマジでアホだわ
好きな奴には信頼できるからって言って仕事投げまくってるけど内心嫌われてんのに気づいてないからな

[0887 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:49:39.78 0]

それ前におったサイコパス小姑爺やわｗ

[0888 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:55:05.04 0]

うち上場してるそこそこの会社なんだけど
かなり体質が古くて上司に好かれてるとかなり無能でも超優遇されて嫌われると派遣社員以下みたいな人権ない扱い受けるのね
で、俺今上司に嫌われて真面目に仕事して来たのに「仕事してないだの」「キチガイ」だとむっちゃレッテル張られて孤立状態なんだわ
上司に嫌われたら人権なくなるから他の奴もそろって俺叩いてマジで課全員にいじめられてるみたいな状態

しかも今担当してる仕事って役員からあれやれって直で落ちてきてるプロジェクトなのに
その担当者である俺に嫌がらせしまくってんのマジで信じられねぇ会社として成立してない
毎日毎日俺の陰口言うために俺の作業エリアまで下りてくるとか上司も他の奴もいつ仕事やってんだよマジで
しかも部長進捗きかれてそのまんま報告したら「あれ嘘ですよｗアイツ何もやってないです」とか平然と上司が言うしマジで終わってる

どうせプロジェクトごと潰されて仕事干されるんだろうけど
完全に仕事干されたら上司名指しで訴えるわ
マジでこんな会社に10年も奉仕したのが間違いだった

[0889 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:11:28.86 0]

役員から落ちてきている仕事が重要なら、お前にさせないだろ
勘違いしすぎw

[0890 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:23:36.15 0]

訴えてどっちが正しいか
はっきりさせて進んでいく方が社会のためだよ

[0891 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:27:46.58 0]

>>889
超重要だぞ
だってうちの会社の中期経営計画の中に書いてあるからな
上司のクソバカとその取り巻きは去年の時点で重要性に全く気付いてなくて
来年このプロジェクトをクローズすればいいと慢心しきって俺に放り投げてた
けど今年部長からの勅命でプロジェクトの続投が確定して担当者の俺も続投になった
今俺潰そうとしてんのは俺が辞めれば全部俺に責任丸投げできるからだよ
訴えられると一切思ってないのがマジでアホだけど

[0892 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 04:24:58.21 0]

まともな分別できない老人多いからね
特に古い体質の大手なんて、老人どもが現役のときは中身よりも処世術メインだろうし

[0893 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 07:14:40.12 0]

>>891
中期経営計画に書いてない仕事なんて、人事と経理くらいだわ
上司連中はアホなんだろうけど、お前も十分にアホ

[0894 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 07:23:19.62 0]

女って30くらいになったらマジで劣化するな
見た目が、ってのじゃなくて気に入らない結果だと自分に非があると逆ギレしたり
反論してこない奴にはあからさまに舐めた態度取るようになったり
若い頃は可愛い可愛いで甘やかされてきたのツケが回ってきた感じ
おっさん連中が女の子甘やかす職場ほどその傾向が強い
現場仕事で女も対等だ見たいなとこで働いてる人は歳食っても謙虚な女性多い

[0895 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:01:30.13 0]

今日は嫌な奴と一緒だ
嫌すぎて吐きそう

[0896 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:06:54.24 0]

そいつに向かって吐けｗ

[0897 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:10:27.85 0]

>>894
そんなおばさんしかいない職場でしか働けない自分は低学歴で無能ですって自己紹介か

[0898 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:34:56.03 0]

>>894
オレはフェロモン吸いたいから30代40代の美人が好みなんだけどな

[0899 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 09:25:35.79 0]

>>894
事務系に多いな、それ。
うちは障害者の作業者も多いんだが、そういう人たちにも平気で上から八つ当たりする女社員（健常者）がいて、上司からはお咎めなし。

[0900 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 09:53:39.00 0]

おっさんでもそういうのいる

くだらね

[0901 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:24:09.49 0]

>>886
それをパワハラ認定したら、困る会社や管理職は続出するだろうな。

出来ない部下を指導して、ちゃんと一人前の仕事をさせる、なんて面倒なことやらず、
出来る部下にばかり仕事を振る管理職、同じ給料で分担に差があり過ぎる、っての
ほとんどの会社であるだろ。

まあ、いくら指導したところで、どうにもならんだろってのも存在するけど。。。

[0902 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:30:41.23 0]

>>881
それもパワハラ、それも悪質な部類の

[0903 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:31:28.84 0]

休みの日くらい忘れて遊べ

[0904 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:03:19.66 0]

>>901
いけにえだけどパワハラ裁判になってほしいよね

そうすれば会社も課長クラスに人事権を与えざる得なくなる
仕事をしない人はカット
仕事の多い人から仕事を減らすか給料を上げるかするしかない
仕事を減らす場合は代替の人を確保する義務も生じる

結局この手の問題って
課長クラスに人事権がないのが一番んの問題だわな

[0905 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:16:08.72 0]

人材の能力や給料に合わせて入る仕事を抑えるのも管理職の仕事
入ってきたものを構わず請けてたらそりゃ誰かが壊れるわ

[0906 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:50:54.38 0]

>>905
うちがそれだ

もう更迭されたけど前任の部長が人員とても足りなくて受けきれない仕事後先考えずに全部受けてきたから
人手も適切な人材も足りずに身動きとれなくなってる
その案件続けても儲からないけど止められないしそれがあるせいで新しい仕事を取れない

[0907 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:09:04.51 0]

コミュニケーション不足で後輩が怒られてたが
コミュニケーション不足って言葉になにも具体性がないよな。この叱り方幼稚じゃね？

[0908 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:12:55.84 0]

なにが悪いのかそれだけじゃわからん
報告連絡しないで勝手にやってるのか
単に他の社員と話をしなすぎて煙たがられてるのか

[0909 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:18:37.56 0]

爺どもは部下はこき使ってもいいくらいに思ってるからな
若いころにそれやられてきてるだろうから
でもね、爺どもが若いころと違うのは仕事の難易度はオメーラの若いこととは違う
ＰＣ必須　法律はもちろんＩＴもそうだしいろんな知識を幅広く求められる時代

気合いと根性と人付き合いだけで何とかなる時代じゃないんだよ

[0910 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:26:02.20 0]

この前だけど、他の部署と連携してる仕事があって、まとめてる奴がこっちに相談なしバンバン物事決める
しかもこっち主導で主に俺の仕事が増えるような内容
だから喧嘩になったわ
こういう奴って自分はやらねえくせにバンバン仕事増やしてくるんだよな
この仕事の担当辞退することで話をして終わったが、仮に拒否されてももうやらねえ
この仕事以外にもやならきゃならんことが山ほどあるのに、勝手にやる気出してこっちにやらせるカスの自己満に付き合ってられるかよ

[0911 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:50:40.34 0]

>>907
このスレでもたびたび出ているけど、仕事に必要なコミュニケーションと、採用で言われるコミュニケーションが違いすぎるからな

仕事で必要なのは
所定の時間までに必要な情報を必要な量、所定の方法で相手に伝えるコミュニケーション
もらう側は所定の時間と方法と最低量を定義するのがコミュニケーション

でも実際は、
和気あいあいとやりましょう
無給で困ったひとを助けましょう
仲良くしましょう
がコミュニケーションとされちまってる

[0912 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:06:26.13 0]

>>911
これでいう、
もらう側のコミュニケーションが低いのに
出す側の責任にされるという事態でもあるよな。
もらう側が職制上強い立場だから

後段の話は、会社にしか居場所がないオッサンたちのせいな気がする

[0913 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:14:12.97 0]

>>911
アットホームってやつだな

[0914 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:36:51.24 0]

>>907
事前確認や情報共有怠ったために問題が発生したのだったらコミュニケーション不足って怒られかたでokよ

[0915 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:38:30.94 0]

>>912
>後段の話は、会社にしか居場所がないオッサンたちのせいな気がする

これ実は30までの若手のほうが、アットホーム系への要求強いってデーターがあったりするくらい
だから「和気あいあいな職場です」とか「アットホームな雰囲気です」って求人記事が多いのよ
ブルーカラーに限らずホワイトカラーでも若手のほうが職場の同僚との関係を求めがちっていうお前や俺にとっては異次元な現実がある

[0916 863 2022/05/01(日) 13:52:43.38 0]

しかも自分の見た目が若いと思ってる。
37の同僚がよくお客さんから25,6に間違えられるんだが、そこに「俺も若く見られるんだよね」と超反応するのが更にキモいしイタい。

いや、お前若く見えないから。
年相応のただの太ったおっさんだよ。

[0917 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:58:43.71 0]

>>915
個の侵害などパワハラ横行とか
が予想される福利厚生に金かけられない貧乏会社、ブラック企業臭のするアピールワードに見える。
若者がアットホームがいいとかワイはみたことないが
そういった統計があるとしても、求人詐欺みたいなもんだろう。

なお、若者がイメージしてる優しい世界を邪魔してるのは
高給のおっさんたちなのに。

[0918 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:07:27.62 0]

アットホームを売りにしてる職場ってほぼほぼ見える地雷だよな

[0919 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:10:13.80 0]

若者がアットホームを求めてるとかどこかの糞コンサルに吹き込まれて幻覚でもみてんじゃねえの？
会社の人間関係は無難にやり過ごして私生活充実させたいって人ばかりだよ
仮に求めているのだとしてもアットホームを売りにしている会社と若者が求めてるそれは別物だろうな

[0920 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:10:58.85 0]

アットホームとは村とか群れのことだから
村八分という概念もまた存在する

[0921 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:17:38.96 0]

家庭の優先度が高いワイからしたら
会社がアットホームである必要性皆無

アットホームって言葉は、
家族なんだから給料は期待しないで
やりがい搾取だよ
って言ってると思ったほうがいいよねw

[0922 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:51:48.16 0]

>>919
コロナのリモートワークで判明したけど、中堅以上のほうが帰属意識薄いよね
だって自分の部分は自分の判断のと経験で仕事ができる上に、若手を教育する必要もなくなった
その逆でかんがえりゃあ、若手のほうが帰属意識っていうより会社に抱えてもらおう意識が高いってのもうなずける話

[0923 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 16:30:58.61 0]

>>909 当たり前じゃんそんなの

[0924 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:08:00.93 0]

ＰＣと法律とＩＴが前提の今の社会を実務で作ったのは５０代だから、実は並の２０代より使える
２０代からすると５０代も７０代も同じに見えるんだけどね

[0925 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:38:36.80 0]

取引先のグチを書こうと思ったが、社内の人間関係で悩んでる人より遥かにマシだな。付き合いを減らそうと思えばある程度減らせるし。ただ断れないと思って無茶振りしてくるのは許せねーよ。成果物に対してダメ出ししてくるのもな。いやそれアンタんとこの指示でやったんだけどな。あとうまくいかないのを全て俺のせいにするなよ。

[0926 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:45:34.88 0]

>>922
それはちょっと違う話では
独り立ちしてある程度一人で仕事回せる業務持ってる奴と
本来はまだ上が面倒みてやる年齢の若手との違いでしかない
若手はどうしていいかわからんから指針示してほしいと思いはしても帰属意識もってるかといえばそれはまた別の話

中堅は合法的に下を見る必要がなくなって楽になった奴もいるだろう
会社の飲み会だって最初はコロナ落ち着いたら花見や忘年会やりたいとか言ってたけど
今じゃ今年はどうするなんて話もでないわ
会社なんて元々自分が食うために働いてる場所でしかなくて
皆で帰属意識持ってる様なフリしていただけだよ
殆どの人は会社の事より家族や私生活の方が大事に決まってる

[0927 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 18:21:02.17 0]

最近会社の文句も出なくなってきた
辞めようって思ってるからなんだろうけど

[0928 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 18:59:05.18 0]

でも４０代５０代ってＰＣ使って効率よく集計とか分析しようとすると、「楽しようとするな！手を動かせ！」って怒るよね

[0929 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:12:47.61 0]

Excel使いこなせない老害はそういうこというな

[0930 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:12:55.89 0]

前の会社の50代で一人だけ、ExcelVBA使いこなしてるのがいたぞ。
なんでも年齢で区切るもんじゃないなと思ったわ

[0931 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:13:54.70 0]

>>924
ただし理系の院卒以上の50代に限る話な
それ以外は今では弾かれる様な馬鹿でもチョンでも誰でも企業に入れた時代だから一括りに50代と言ってはいけないw
勘違いするカスみたいな文系50代もいるからねw

[0932 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:32:26.19 0]

>>928
ピボットテーブル使うだけで怒るやつとかいるからな。労害だけじゃなくExcel苦手な主婦なんかも。

[0933 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:40:20.45 0]

機械的に処理するって
前提を揃えるってことで
それは誰かに我慢してもらうことだからな

[0934 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:55:45.88 0]

>>932
うちにもいた
前はExcelでやっていたこと業務改善と称してかたっぱしからWordに置き換えて全部手入力にした馬鹿いたよ
たとえ関数一つ使っていなくてもハードル高いものに見えていたらしい
Excelで仕上げた成果物はほぼ見ようともしないから病気だね

[0935 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:57:31.21 0]

Excelで複雑な工程を経て出す数値があった
最初にそのシートを作った人は、あとのメンテナンス性を考えて
印刷時に表示されない外側のセルを使って、何段階かに分けて計算させてたんだが、
いつの間にかおりこうな自称Excelマスターが計算式を５つも６つも入れ子させて
１セル内で計算が済むように「改善」しやがってた

[0936 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:08:48.67 0]

オタク系の子に多いけど、簡単なものを難しくする傾向がある
Ｅｘｃｅｌとかもそうで、自分は便利にしたつもりでも、他の人が見ると？になる
本人は勉強しないほうが悪いみたいに思ってるケースが多いが、見方を変えると他の人のことを考えることができないタイプで揉めやすい傾向がある

[0937 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:20:07.58 0]

程度の問題なんだよな
周りもそのExcel出来るやつと同レベルなら構わないだろうが会社はいろんな奴がいる
使いこなせないと最悪破壊する奴がいるならリスクのある方法はやらんほうがいいんだよ

何より大事なのは自分がメンテナンスし続ける前提でやると未来の負債になるから絶対にやらないこと
立場が変われば同じようにできなくなるしいつまでもそこにいるとも限らない
自分にとっても他人にとっても足枷になるような仕事の仕方は避けた方がいいんだよな

[0938 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:22:16.51 0]

>>921
ほんと職場によるし人によるよ
みんな仲良くて意見交換しやすい会社の方が
アイデアバンバン出て売り上げに直結したりするし
システマチックだと下に合わせざるをえないこと多いから効率下がるってこともある
何が正解かなんか結果論だよ

[0939 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:24:33.94 0]

>>938
>みんな仲良くて意見交換しやすい会社の方がアイデアバンバン出て売り上げに直結したりするし

実例あげてみ。ホンダですらもうそのやり方は古すぎて使えないって言いきっているのに。

[0940 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:25:18.29 0]

>>935
いるよなー、そういうの。改善が改悪になってる。
数式長いと読み取りやメンテが大変って、すぐわかるはずなんだけどねえ。

[0941 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:43:10.80 0]

まあ仕事を複雑化すると高評価、単純化すると低評価だからな

[0942 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:51:08.32 0]

>>941
いや逆だろ
少なくともうちはそうだわ

[0943 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 21:26:14.26 0]

我が社の55以上の老人みな無能
みな老害
誰かうっかりコロナ移してコロしてくれ

[0944 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 22:03:48.79 0]

>>941
そりゃおたくの会社がおかしいだけだよ
今どきは簡単にする方が評価されるわ
もっとも評価者がまともに評価できるかが問題だが

[0945 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 22:06:26.54 0]

明日仕事嫌だな
ていうか会社の都合で手続きが遅れたのに何で俺がやらないとならないんだよ
こんなの決めた連中でやればいいのに俺を巻き込むな糞が

[0946 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 23:12:15.80 0]

【社会】 もうすぐ「恐怖の手紙」がやってくる!? 最高11万円の「自動車税」 延滞したらどうなるのか [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651410691/

『 こどおじ（子供部屋おじさん） 』とは

“長期子どもポジション・キープ”

●料理、掃除、洗濯――母親が「“超”察しのいいメイド」として代行
●ゴミ出し、苦情対応などの近所付き合い――主に母親が当然のように代行
●不動産コスト（住居費、光熱費）――主に父親が不動産パトロンとして支払うのでゼロ

⇒●移動（ガソリン代）――父親が無料レンタカー店として機能（しかも自分で買う場合よりも高級な車が使える）〉

こんなメリットがあれば、親との同居を解消したくなくなるのも、当然かもしれない。
町の人からは「えっ！そんなにいるの？」「ちょっと多すぎますよね。40代50代ですよね」などの声が。

（「プライムニュース イブニング」2019年3月29日放送分より）
https://www.fnn.jp/posts/00443200HDK

[0947 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 23:36:57.01 0]

>>945
わいの経験だけど、明日の仕事は素早く上手くやっちゃダメだよ
あいつはデキる、あいつに任せよう、あいつにやらせよう、あいつはあのポジション固定だ
って悪循環を食らうからね

[0948 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 00:30:27.94 0]

プログラムでも「バグはないけど可読性のないコードより、バグがあっても可読性の高いコードの方が価値がある」って言うね
COBOLが30年前からオワコン呼ばわりされながら、なんだかんだ言って使われ続けるのも、可読性の高さだし
まあ、COBOLでさえスパゲッティなコードを書いてしまうセンスの持ち主もいるけど

[0949 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:03:39.10 0]

>>947
そういうのが>>904にあるように、パワハラと認定されりゃいいんだけどな。

正社員同士では、同一労働同一賃金（非同一労働非同一賃金）てのは、
ほとんど考慮されませんなあ。

[0950 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:18:24.03 0]

あいつまたアホな伝えかたすんだろうな

[0951 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:20:42.53 0]

>>946
母親がやってる２点、妻がやって本人がやってないから、こどおじだな