>>379
んで、渡される側からは、
「同じ給料で、なんでこんなに業務量が違うんだ？」
って不満を持たれるパターンだな。

今どき「それだけ、期待されてるんだよ」とか
「その分、自分のスキルが上がるんだよ」
なんて言葉は、通用しない。

突き詰めれば、大抵の人間は金の為に働いてるんだから、
評価するならちゃんと形で示さないと。