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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★29
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0002性格極悪糞時間
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2018/06/27(水) 06:15:35.410
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　皆さん、おファようございマッシュwwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　今日もまた社会奉仕のお時間の始まりでっすwwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　寝てる暇も休む暇もテレビを見てる暇もありませんよ！wwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　あなたたち労働階級にはそんなものは必要ないのですからwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　今日も一日中ガッツリ働いて社会のために尽くしましょうwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　寝ぼけた体を目覚めさせる為にラジオ体操開始！wwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
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0003名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 06:32:00.730
やればやるほどやり過ぎと言い
仕事がギッチリ詰まってこれ以上は難しいと言えばやれと言う

アホってのはそういうもんだ
0005名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 10:56:11.52O
部署がわりとやばいのに同期危機感なさすぎ問題
上司は上司で「今新人に教えてる作業同じフロアのやつらに教えてふって、新人に別作業集中させて」とか言い出すし
前に同じフロアのやつらに今より簡単な段階でやらせてミスだらけだからこっちがやることになったのを忘れたか
さらに複雑になってミスだらけで自分でやった方が早いになるのは目に見えてるぞ
0006名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 12:28:50.090
内定から入社の間に妊娠して、研修終わったら即育休
育休終わったら退職願い出してきた。家庭に入りますとさ
マジふざけてる
0009名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 13:28:22.970
　
【ＴＰＰ法案】安倍「ＧＤＰを８兆円押し上げ、４６万人の雇用につながる」　ネット「試算は？」「どこにそんな日本人労働者が？」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1530024118/

【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529648337/

【働き方改革】過労死遺族らが傍聴「安倍首相は逃げている」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1530013082/

【経済】上昇続くエンゲル係数 広がる「食格差」に打開策は？★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529931111/

【経済】日本経済は消費税10％に耐えられないかもしれない★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529384413/

アベノミクスは消費税増税と共に終わった93
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1525646685/
0013名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 18:20:51.200
　
【政府】インドネシアに２５億円支援へ　中国牽制する狙い
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529970840/
　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
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　　 　　　　　/　　 !　　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　　　　　{⌒ヽ　お前らは来年10月 消費税１０％に増税な
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【経済】日本経済は消費税10％に耐えられないかもしれない★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529384413/
0016名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 19:19:44.710
よくもこう毎日毎日どいつもこいつもミスだの新しい仕事だの押し付けて来れるよな。たったの6人しかいないのにバカか。これ以上こき使われる事ないだろって思ってもどんどんこき使われるわ。辞めるからいいんだけどさ
0017名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 20:04:04.720
>>15
国単位、会社単位、個人単位で価値観は全然ちがうからな
0018名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/27(水) 20:32:51.350
分からないじゃなくて理解しようとする気がないだろって思うことが多々あるわ
そんなんだから馬鹿みたいな注意書きがたくさん増えるんだよなぁ
0019名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 05:36:43.560
>>6
採用コストがほぼ全額企業もちだからイラっと来るんだよ。
欧米みたいに、採用コストや教育コストがほぼ本人もちとなれば、誰もイラっとも来ない。

当然、企業側はそのコスト低減分を労働者に分配してという前提だけど。
0020名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 07:16:21.650
>>18
あるある

「色が薄かったら熱上げて濃かったら熱下げて」
「ええ、無理です！　できません！」
「サンプルと見比べてどっちが濃いかもわからんの」
「わからなくなくはないですけどー」

で、やらせると不良見てギリギリいけるかどうかを考えてる
頭の構造が理解できない
0021名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 07:23:59.550
>>19
子供を持つだろう女性社員に負担かけさせるなんて許されないと思う
何もかも会社が悪いだけなのに悪者扱いされる女性社員可哀想
0022名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 07:27:20.650
子供子供と言うが、はっきり言って子供は完全にプライベートな領域であって
会社には1mmも関係ない存在なんだよな
0024名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 07:33:03.010
3人チームで仕事してる
1.60近いエンジニア
2.40のプロジェクトリーダー
3.30前半の俺

2は実務してないので、実働2人。
スキルの関係でどうしても1が目立つ。
傍から見ると俺の評価が低く、ボロクソに言われる。
差を埋めるために土日も家でやってるんだけどな。
0027名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 10:59:22.200
パワハラ上司が撃ち殺されたらなぁ
0028名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 11:05:09.80O
>>6は入社前に報告してるのか、入社後報告なのかで意見が変わるな

法を盾にするなり抜け穴を抜けるのは否定はしないけど、何の落ち度もない奴に迷惑かける>>6みたいなのは叩かれるだろ
0031名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 18:17:28.170
粗悪品で高品質なものつくれないのは技術の問題じゃないことくらいわかんないもんかね
0032名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 19:04:17.780
いい加減堪忍袋のおが切れて上司にたてついたらヘラヘラ流された。逆ギレされたらまだこじれてめんどくさくなるのにただ受け流されてるだけでマジで危機感が周囲に伝わらない。マジでうざい。あいつ伊達に30年以上社会人やってねえよウゼエ
0033名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 19:34:33.990
辞めると決めたら全てどうでも良くなった
と言いたいところだけどそう簡単なもんでもないのな
0034名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 21:16:03.510
かなり強烈に悪い印象を受けた過去がある人間のことを
良い人だといくらアピールされても全く同意できんのよね。
一度やらかした奴は二度三度100%繰り返すという過去の経験上
一度信頼できなくなった奴を再び信頼することはないんだよ。

信頼性をなくす程の奴なんてこれまでの人生で数える程度しかいないが
極めて付き合いの短いあの会社には膨大な数がいる不思議。
0035名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 21:21:33.170
まあ一度信頼できなくなった奴を二度と信頼できないのは
ビジネスでは至極当然のことだわな。
十中八九、あの中にいる連中が体育会系なのが理由だろう。
0036名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 21:44:59.460
>>34
所詮アピールはアピールだし信頼を損なった人間はゴミにしか見えないからな
同じ空間に居られるのも不愉快なものだよ
0037名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 22:26:10.520
俺が辞めるか消えるか死ぬかすれば満足なんやろな

早く殺せ
0038名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 23:27:29.610
>>36
同じ空間に居るだけでも嫌なもんだが、百歩譲って居てもいいけど
無視してりゃいいのにわざわざ邪魔してくんのな、どんだけ自己アピールよと
0039名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/28(木) 23:34:02.130
互いに無関心なだけなら全然良いけど
無関心ではなく明示的に避けたり呼び掛けに無視した奴は
相手を尊重し、そいつとは今後一切の接触を断ち切る
0040名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 04:21:01.520
同僚の先輩（50代）が
「異動して新しい刺激を受けたい。
　俺は今の課の仕事にやりがいを感じてはいるが、別視点から仕事を見る目も養うべきだと自分で思うんだ」
とか言い出した。

カッコつけた言い方をしているが
アンタが課内で対人トラブルばかりを起こして、周りから総スカン食らっているから
異動して逃げたいだけだってのは皆知ってるんだよ。

そんなんだから万年ヒラ社員なんだよ。
0041名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 06:28:05.810
「お前誰？名前は？」ってくらい面識すらない奴がいきなりタメ口だったり
無視だったりってのは、たとえどれだけ悪評のある何人であっても
100点評価スタートなのに、一気に0点に落とす力がある
0042名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 10:43:32.240
仲間外れと無視がキツい…ミスも指摘せずに放置されるし（中身は親身にしてくれる先輩から聞いた）憂鬱になってくるわ。

辞めるべきなんだろうな
0043名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 16:23:19.740
皆色々あんのな

職場のお互い蹴落としてやる精神が見ていて辛い
巻き込まれないよにひっそりやってるけどそれだと仕事しないってなるしやると出る釘は打たれるで標的にされるし
平和にお互い気遣ってやってこ精神が欠落してる
0044名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 17:25:35.190
八つ当たりで怒鳴り散らすのやめてくれ・・・
しかも目的が新人に見せつけるためとか最低だ・・・
0045名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 19:03:20.750
今日組んだメンツは気の合う人達ばかりだったから心底気楽に仕事できた。
なんで他の連中は他人の悪口ばかりを言うんだろうな。
本業と悪口のどっちが仕事なんだかわからなくなるよ。
0046名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 19:35:42.170
体育会系は脳味噌が肉だから頭が色々弱いんだな
道や廊下のド真ん中で突っ立ってたり
複数のことを同時に進められないからやろうと思ったことが進まないと脳停止
0048名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 19:39:53.410
ああ、一つのことしか考えられないからサボリとかできるんだな
複数のことができると常に頭が働いてて脳を停止させるタイミングがないからな
0049名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 19:58:59.900
関係ないけどマルチタスクは頭に良くないから程ほどにな
0050名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 20:05:45.420
部署の人が懲戒なるらしいが、報復として一般的なのってなんだろう？
やっぱカードリーダー拒否で事務所にすら来れない？それなら良いんだけど
0052名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 20:39:30.380
上で決めたことに下が感情論で反対してくる
まして保護者が出しゃばって意思決定に参加するなんてあり得ない
俺のやり方を否定しておいて責任者はやれ？パワハラかよ
あれだけ袋叩きにされてやる気なんて出るわけない
0053名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/29(金) 20:56:48.100
弊社の上層部のおっさんおばはんは
脳筋っていうには筋肉に失礼なレベルのやつ
何の物質つまってんの
0057名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/30(土) 11:16:49.270
人に仕事を教えるのが面倒くさすぎる。
自分が入った数年前は超基礎しか教えてもらわなかったし、
教えられるほどのスキル持ってる人がほとんどいなかったから全部自分で調べたり成功失敗の経験を積むことで仕事覚えていった。
頭の良い新卒新入社員はこれからいろんな仕事をすることにもなるし、飲み込みも早いし、そもそも自分で調べようとするので一生懸命教えるんだけど
何年もいて応用効かない、人の時間奪って一から十まで教えてもらおうとする、しかも非正規だから正直仕事の内容も大したことない、戦力としての上限もたかが知れてるおばさんに教えるのが馬鹿馬鹿しい。
しかも仕事を教えてもらえない、自分で調べないといけない雰囲気と上司に愚痴るし。
0059名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/30(土) 12:55:39.660
>>57
ワシも前任が突然退職して急遽穴埋めで異動、わからんながらも何とか軌道に乗せた。

それを部下をつけるから半年かけて教えてやってほしいと言われ、どんな若手が来るのかと思ったら年上のおっさん。

自分で考えてやれば？と放置プレー中だが段々と相手の元気が無くなって来てこちらも心が痛い
0060名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/30(土) 16:50:19.640
今の部署が飽きて来たと思っていた所に異動の話が出てきた。

引継ぎは中途を入れるから、そいつにしてくれと言われた。面接も立ち会った。引継ぎできるなら誰でも良かった。

とりあえず1人だけ応募が来たので面接通した。二次面接は人事がやったが
「君がいいなら採用するよ」と言われたのでお願いします、と返した。

そいつが先日入社してきた。挙動不審だし、会話は噛み合わない。なにより、仕事を全く理解できていない。
お使いレベルの仕事を与えて様子を見ているが
早く辞めてくれないかな、と思い始めてしまった自分がいる。
0061名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/30(土) 17:39:29.310
某家電メーカー開発勤務
「売れるもの」がなにかわからず部門全体が迷走中

開発サイドからの案出しを上から命じられて
企画の真似事をしているが終わりのない案出しに疲れた、一年ぐらい不毛な仕事してる。

上に提案しても「二番煎じ」「売れるの？」「うちがやる意味がない」の否定的な意見でポシャる。

本業である開発をしてないから技術者として成長もしてない。
不安を感じて転職も頭をよぎるが業界どこも多かれ少なかれ同じ感じっぽいし。。。閉塞感がたまらん。
0062名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/01(日) 08:10:13.340
うちは中小の癖にそれっぽいこと言っててため息しか出ない
生産できない量だからって断ってたじゃん
今でさえ残業休出のオンパレードじゃん
売れるもの作ったらそうなる時点で意味ないじゃんっていう

そもそも技術がないのは、お前らが好き勝手にノートに書いて、
データにもせず、それを引き継ぎもしてないからだろっていう
0064名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/01(日) 15:51:24.080
俺の担当じゃない思い仕事を振ってきたクソ上司
本来担当の女にゲロ甘なのがマジでムカツク
死ねや
0065名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/01(日) 17:11:49.320
>>64
俺は担当女にゲロ甘だけどな
理由は、その女に仕事をさせてもマイナスの方がでかいから

期待されている、実績がある、能力がある
そういう証拠だよ>>64に仕事が行くのは
0066名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/01(日) 17:42:31.010
>>63
そうだな。反省してる。
だが、人事がその人に内定出した後
人事とその人が一悶着したのも事実。考えさせてほしいとか、辞退するしないとか。
その時点で人事には「内定取り消しできないんですか」と聞いたが
もう手遅れだ、と。
0067名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/01(日) 17:59:15.250
仕事帰りの新橋デモ0615
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@shigotogaeri615
9時間9時間前
その他
NHKの日曜討論、テーマはサッカーワールドカップ、決勝トーナメントをどうたたかう
高度プロフェショナル制度が強行され、TPPイレブンも採決、カジノ法案もある。
これからの日本の労働環境、農業、経済が問われてるときに、討論するテーマおか
しくないですか？このメディアあっての安倍政権なんだ😖
0068名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/01(日) 18:54:09.750
休出から帰宅
昨日も出勤して、今週も土曜は出勤日
先週も土曜は出勤で日曜は午前中だけ出勤したしこれで来週の日曜まで
20日連続丸一日の休みなしやわ

現場を知らん上の連中は残業減らせとか言ってるが今の人数じゃ無理やわ
0069性格極悪反日時間
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2018/07/02(月) 06:46:38.620
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯｶｯﾁｯ・・・ジリリリリリリリリー！wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時、６時！w皆さん、オナようございまっすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　今週も新しい奴隷奉仕週間が始まりましたwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　どうせプライベートも糞も無い人生、全て社会に捧げましょうwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　たっぷり二日もぐうたらしてたのです、たっぷり働けますよね？wwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　今日も仕事中はゆっくりと時間を進めますねwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　それでは、だらけきった体を目覚めさせるための恒例ラジオ体操！wwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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0070名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 07:32:30.530
朝から凄い湿気でただでさえ出勤したくないのに週明け恒例の
意味無しミーティングとか勘弁してくれ。月末と月初めは超忙しいっていうのに
オッサンの暇つぶしに付き合わされるの困るんだよマジで。
0072名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 19:11:11.050
転勤ってなんなんだろうな
なんて会社の為に自分の生活を犠牲にしてまで対応しないといけないんだよ
辞めたい
0073名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 20:11:57.430
今日も朝から打ち合わせ好きのおっさんの無駄話を延々と聞かされた
ただでさえ月曜は会議などが多く自分の仕事できる時間が少ないのに
0075名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/02(月) 20:48:16.320
>>61
状況は同じですな、そういうもんですよ
テレビや洗濯機どころかスマホでももう行き詰まりだよ
ユーザーは同じもので安く、小さくが望みなのに逆行してたり
そう言う分野は、開発いらないので売りとか提案に回るしかない
0076名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 20:52:02.070
グッダグダ決まらない会議とおしゃべり残業を
毎夜繰り広げてるおっさんおばはんよ
悪いことは言わん会社潰れたら捧げたプラベの時間
パーになるからはやく帰りなさい
正直弊社持って余命あと2年くらいだよ
あいつら会社潰れるとかいう概念ないんかな
お前らのせいで帰れないの腹立たしい
0077名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 22:27:46.250
職場の同僚が休日出勤希望して約3週間くらい
休み無しで働いた事をアピールしたおかげで
上司に俺も休日出勤希望しないのとか言われた

マジ狂ってる
0078名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/02(月) 22:48:01.720
はあ…気が重い
別営業所のバカのあおりをくらって異動になるかもしれん
何とか話ポシャってくれるといいんだけど…
0079名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 01:14:59.370
　
【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万〜」★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530539923/

【経済】経団連、早くも「次」の規制緩和に期待　働き方改革
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530290104/

【経済】若者が「公務員」になりたがる国は滅びる
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530364485/
0080名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 01:15:59.000
>>75
品質保証リスクを抱え込みたくないから、設計の使いまわしは多いしね
開発コストも下げれる
これで企画がーーーとかいっているんだから、もうね
0081名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 06:10:46.810
>>72
それな。
特に今の若い子は転勤を命じられると簡単に辞めてしまうから
ウチの会社は20代は転勤は殆どないから30代以上がターゲットにされるわ
0082名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 06:18:47.200
まぁ会社から見ても高い金かけて雇ったやつに数年で辞められると困るから仕方ないね
0083性格極悪糞時間
垢版 |
2018/07/03(火) 06:18:55.350
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　皆さん、おっはぁ〜〜〜wwwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　今日も否応なしに社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　ツラいですよねぇ、苦しいですよねぇwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　しかし、仕事中は遅く進み休み中は早く進む時間が支配する
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　この世界に生まれてきたのはあなた達の方ですよ？wwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　そんな場所に生まれてくるのが悪いのですwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　これを自業自得と言いますｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　嫌なら首でも括っておくたばりにでもなられてみては？wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　それでは、今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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0084名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 07:21:50.310
>>57とか>>59見てると
このスレに書き込んでる奴が割りと職場の雰囲気を悪くしてるんだろうなって思うときがある
仕事を教えるのも仕事だろうが
自ら職場の雰囲気を悪くして無能かよ
なんだろうな
こういう仕事は教えなくてもいいみたいな風潮
脳筋越えて頭おかしいだろ
0085名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 07:27:48.510
仕事量も賃金も変わらんのに、仕事とは言えないだろ
それ単体でも一仕事と言える育成業務を片手間とか無理だわ
0086名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 07:31:45.920
ここは教える側と教えられる側がそれぞれ愚痴をこぼしまくるので皆さん参考にしましょう
0087名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 07:35:07.340
相手いないもの同士で一夜を共にするように進めたら上司に密告された
自分は将来のために勧めただけだし何も悪いことは言ってない
0088名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 07:37:35.320
部長が俺がラインの課長になった時に
どんなことがあっても、休んではならない、
100%で仕事しなくちゃいけないとかいうけど
今日みたいなサッカーの日に100%で仕事はできないわ
それでいて部長はタバコを吸いによく席から離れてるし。
009061
垢版 |
2018/07/03(火) 09:24:02.970
>>75
同じですね。
いくら分析してもコンシューマの電子機器は「性能そこそこで安くて小さい」が正義って結論しかでてこない。「高くても買いたくなる付加価値」ってなると、必要以上のスーパーハイエンドか、ニッチな製品像しか出てこない。
自分でも無理筋だなと思いながら提案すると上司からの「いるの？」ってコメントで終了。企画屋しか道がないのか
0091名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 11:02:30.000
卸価格で仕入れて、少しの利益をのせて自分用に私物を購入って有りなの？
勤務先から普通に自腹購入というていではあるが
0092名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 11:36:58.340
>>85
お前が仕事でミスしたら賃金減ったりしてんの？
ミスしても減ってないだろ？
だったら賃金が変わらないから教えないとかカス染みた思考すんなよ
お前の失敗代も部下の教育代も賃金に入ってるんだよ
0093名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 11:43:25.310
まぁ教えないなら教えないでいいけど
教えないことによって後任が育たない事の責任は前任が取れよなって思う
仕事は教えません、後輩が役に立ちませんって文句言うのは自己中過ぎて害悪過ぎるわ
0094名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 11:44:04.880
>>92
それそれ
間違って発注しちゃって交換してもらうのに支払う料金とか赤伝切れずに廃棄したり、製造業なら不良品作っても会社から罰金取られない
ある程度の失敗や部下への教育、上司へのごますり対する苦痛費用諸々を加味した金額。
0096名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 12:37:19.160
>>88
人に厳しい上司はほんと自分に甘いからな
俺にとこなんて、うんこ長かっただけで嫌味言われるけど、そいつは日に何回もうんこ行ってぶりぶりでかい音させてるわ
0097名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 13:14:18.180
そのまま行けば普通にうまく行ってた案件あったんだけど心配性すぎて余計な事しまくったら最悪の方向に事態を悪化させてしまった
取引先にブチ切れられた

今日は怖くて休んだ
もう出社出来る気がしない
助けて
0098名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 13:19:37.370
事務所が汚くてイライラする
椅子に座ったまま移動する人がいたり、受話器のコード思い切り伸ばして話すから人が通れなかったり
脚立に書類置くから高い位置の書類取るのが面倒くさい
0100名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/03(火) 17:41:59.360
>>98
机の汚さは仕事のやり方が雑然としてるから
要るかどうか分からない物を捨てる所から始めると吉
･･･そう上手くいかないから書き込んでるんだろうが、
自分の席だけでも5Sを勧める
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