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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★28

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0365名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/26(土) 20:44:17.720
>>364
うちにもそういう社員いたけど上司が精神的に追い詰めて、最後は大声出しながら机叩くくらい発狂させられて退職していったわ
やり方はできないとわかっててプロジェクトのまとめをさせて、指示をコロコロ変えて(今でもみんなその社員のミスだと思ってる)やり直しさせる、
チェックは必ず夕方にして、プロジェクトのメンバーを残業に巻きこませて周りから攻撃させてた
自分が全貌知ってるのは上司からの指示でそのプロジェクトをこっそり一人で同時並行で進めてたから
0367名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/26(土) 21:31:17.600
社内ニートつれー
0368名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/26(土) 22:23:17.220
危ないなー
ハラスメント訴訟リスク考えたらそんな事出来ない
仮に何も起きなくても禍根を残す
0371名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 01:00:56.250
>>369
営業はわかりやすいからいいな
0373名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 07:36:49.260
>自分が全貌知ってるのは上司からの指示でそのプロジェクトをこっそり一人で同時並行で進めてたから

一人で出来る仕事ってことだよなあ
そういうのに、一人を解雇するために大多数のコストを投じた上司も当然首にしていい案件
0374名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 07:39:10.780
>>361
このスレでも、いまだに先輩から仕事を教えてもらうのが当たり前のようなご都合家族主義なのに、成果主義って大丈夫なの？
ほとんどの人が振り落とされね？
0375名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 08:30:26.400
>>371
営業だけどうちの会社は売上伸ばしても賞与増えたりも昇給も何にも無いよ。
0377名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 08:45:59.010
売上ばっかで、生産状況も利益も考えないのはなんでなんだろうね
そりゃ要らないとは言わないけど、限度があるわな
休出残業だらけじゃ保たないわ
0378名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 08:49:54.290
計算する能力も教育も受けて無いから仕方ないよ
一部本当に頭のいい営業さんは、設備投資の有無や人的コストの増減まで考えて利益率や利益を計算して、相手へ濃淡つけているひといるけど
その人たち(二人ほどいて直の先輩後輩の関係)評価されないんだよ

売上高で人が評価されるから
0380名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 10:29:27.350
大抵売上高と利益は相関してるんだから
営業は売上拡大してりゃいいよ
0382名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 14:24:16.210
昔は会社が責任をもって守ってくれるという安心感があったから、多少の不合理は我慢して会社に仕えていた。
それをするつもりもない会社にあれこれ口を出して社員を縛り付ける資格などあろうはずもない。
社員の人生に責任が持てないのは今のご時世仕方がないが、それならそれで偉そうな顔をするなって話。
0383名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 14:33:43.530
少なくとも自己責任だの多様なライフスタイルだのは、自分の力不足を認めた上で言ってくれ。
0384名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 15:43:53.610
日ハムのシュレッダー専務のニュース見たけどどう考えても社員本人が悪いよな
無能はさっさと切り捨てられるようにしてくれよ
その方が本人のためにもなるだろ
どんなに無能と言われているやつにも適性が必ずあるんだから
0388名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/27(日) 17:55:03.040
安請負全丸投げ他人事モードで安請負した仕事が切迫
したり難しい案件だとどうしようなどとオタオタする。
丸投げして押しつけておいて雑談かまして邪魔をする
（３時間位雑談に付き合わされた部下も）

本当に心の中で何度豊田真由子になったことか・・・。
部下のストレスと負担が溜まる一方だわ。
0390名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 07:38:09.800
今日はまた週明け恒例の意味無しミーティングか。
もう月末は棚卸しで忙しいんだから止めてくれ。ウダウダ喋って
承認欲求欲しいだけなんじゃねーのか？
0393名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 11:34:16.540
部署によって休みが違うんだけど、こっちが休みなの知ってて電話してくんなよ

休みに仕事の話なんかしたくないんだよ

本当に急ぎならメールでも入れとけや
0394名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 14:23:23.680
シュレッダー専務もほんとのとこはどうかわからんけど、それこそ遅刻とか無断欠勤とか本人に問題があるのに会社側がどうにもできん、て状態もどうなんだろな。

ろくに仕事できないのに遅刻欠勤しまくってこっちに迷惑かけ通しの奴でも、キツく叱ったりして録音でもされてようもんならパワハラで訴えられるから…て上が及び腰になっててなんも改善してない奴うちにいるわ。
追い出し部屋みたいなのもないからずっとヘラヘラして居座ってる。
せめて仕事ちゃんとしてるなら大目に見れるが、むしろ仕事の大事な局面とか納期に体調不良とかいってメール一本で欠勤していて、そのフォローしてる奴が精神的にやられてきてる。
まーそいつが残業してフォローしてることで結果的に業務が回ってしまって上も問題視しきれてない状態だから、多少自業自得でもあるような気がするけど。
0395名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 16:11:42.280
後輩が続々昇格してんのに入社時の学歴によって決まるランクのせいで今年も昇格しねーわ
半期の評価はめちゃくちゃ高いのに通年の評価は調整されるせいで昇格すんのに足りなくされるし
これって職場内で晒し者にする遠回しなパワハラじゃねーかと思うわ
後輩くんウッキウッキで仕事してんぞ、ロクなこと出来ないのに
0396名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 16:42:33.550
上司が新しく入ってきた中途の事使えないって言ってたけどその内容、もろ俺にも当てはまる訳ですが…
いやぁ、せっぱ詰まってるなぁ
0397名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 17:59:23.350
>>394
前職ではそういうやついっぱいいたなあ
ただ仕事出来ないけど優しい人ならフォローするんだが、そういうジジババはできなくても気にしないし逆ギレする糞アンド糞
おれが潰れて辞める時も、
｢座ってれば給料もらえるのに、もったいない｣
とか言っててホント頭おかしいと思った
0399名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 19:44:18.970
社内の人間にヤバイ奴がいて、
「打ち合わせしたいのでいつ空いてる？」
って聞いても、「無理。忙しい。空いてない」の一点張り。

こいつクソだなと思ってそいつの上司に
こんなこと言われたんだがと告げ口して、
上司からそいつに指示したら、「◯日なら空いてる」と。空いてんのかい！！

こういう、コミュニケーション能力が欠如した
年上とは上司通じて指示してもらった方が確実？
相手するのも嫌だわ
0402名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 20:17:05.30O
ワイヤレス電話って便利だったんだな
なくなってわかるありがたみ
別部署からは「前はすぐに資料出して読んでたのになんで時間かかるようになったの？」とか言われるようになったし
電話片手にファイルある棚にいって少々お待ちを〜とか確認できるパソコンにいって見ながら話す
保留にしてファイルとって項目探したりパソコン見て探して印刷して戻ってから話す
時間かかるのも当然だわ
取り寄せに時間かかっても一斉固定にせずに一台はワイヤレスにするべきだった
0403名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 20:35:03.230
会議とか打ち合わせってこっちの都合聞かずに勝手に抑えてくるやつ多いから
>>399も勝手にスケジュール抑えたらええね
0404名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/28(月) 22:08:11.780
残念ですが自分の転勤が決まってしまいましたって中途入社で仕事もろくに出来ない年上の奴に一応挨拶したんだが、サラリーマンには拒否権ないし会社命令なんだから行くしかないだろ！と物凄い嫌な、冷たい口調で言われて本気でヘコんでしまった。
しかし、そいつは内示された途端に全力で拒否したようだ。
会社内での悪い評判は広まるのが物凄い早いから怖えな、と思ったのと、あれだけ豪語しておいて全力拒否ってなんやねんヘタレ！
0405名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 10:40:35.930
>>397
逆ギレとか最悪だな。そんなのでも雇ったら最後簡単には辞めさせられないという…
うちのは逆ギレタイプじゃなくてむしろ大人しいけどそれはそれでタチ悪い。
大人しくしてるから仕事できなくて確信犯的に重要なとこで欠勤しまくっても責めにくい。
さすがに1年以上そんなんで迷惑かけまくって仕事放棄のサボりだってみんな気付いてはいるが、最初は同情買ってたし。
ずるがしこいというか、真面目系クズというのか…
0406名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 12:43:49.270
>>399
相手見て、評価につながりそうにない打ち合わせだと
断ったり、欠席するクソ課長いるわ
0407名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 14:46:33.83O
正直人から見れば大したことなくてもキャパオーバーだわ
先輩に頼りすぎだとか、主導で動けだとか、疑問をもったり察しろと言われても無理なもんは無理だ
ここでへこたれるのは負けだからまだまだできるところを見つけて善処はしてみるけど
実家が太ければいいのに
0409名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 17:52:07.010
>>406
評価に繋がらないから、雑談やめろとか飲み会は誘うなって世代が
評価に繋がらない人や会議を切ることに対して批判するのも変だけどな
0410名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 17:58:08.500
営業所に〜の数字おかしくないですか？ と電話かけたら「お前はどう思うんだ？」
内容聞きたいのに逆に何がどうおかしいか聴取された挙句、「中身理解しきってないのに電話かけてくるな出直してこい」
意味わからん。何をどう処理間違えたのか聞きたかったのに
0412名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 18:15:40.340
部屋が暑いのにエアコンを切るやつがいる
その割には冷たい物を飲んだり、うちわで扇いでる
咳が出るとか言ってるけど、タバコ吸ってる、
冬に卓上加湿器を手入れしないでずっと使ってた
（カビが繁殖して加湿器でばら撒いてた可能性大）
まぁ頭がおかしい人だから、仕方ないじゃすまされない
0414名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 18:21:22.480
>>413
自分の部の社員に非があったとしても
この程度の調整や交渉作業すら出来ない他部の社員

この他部の社員、死亡一直線だな
0417名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 18:59:03.950
>>409
それは勤務時間だから
0418名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 21:16:56.160
前泊出張で残業１時間程度の帰宅想定時間にホテル入れるように出発しようとしたら、デブ上司が文句言ってきてほぼ定時に出発させられた
今日デブ上司が前泊出張で定時2時間前に出発しやがった
そういうとこだよデブ
0419名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 21:33:56.670
派遣スタッフを半年ほど前に注意した時にキレられた
そもそも受け答えも返事をしないことが多く、仕方なく了解したことにして進めたらやれていない
同じことを何度も言っても覚えない
指摘すればムキになる、注意すればふてくされる
こんなのだからもう派遣元担当者に社会人として教育し直せと言ったけど、こいつも出来ない
自分にも原因あるのかと、距離とって黙認したりしてたら、増長した態度になった
派遣元担当者へのクレームを向こうの人事に伝えたのが3カ月前
一旦気持ちリセットして派遣スタッフに接したけど、何も進展しなかった
ただの増長デブババアが出来上がってしまった
マジで関わりたくない、どうすりゃええの今後
0420名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 22:14:01.600
>>419
下手に注意しないほうがいい
うちの派遣も、注意するたびに逆ギレして、今では手がつけられないBBAで
部署内で一番威張ってる勘違い女と化した
そういう駄目派遣はいつか自滅する
というか、契約が１カ月ごとだから上司がすぐに切れば良かったんだが、
上司もトラブルを恐れて、ずっと更新してやってて馬鹿みたいだ
0421名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/29(火) 22:54:43.240
>>420
そっちも上司が切らないんだね
こちらの派遣も雇用初期に顧客からクレーム受けて
ずっと近くで様子見てたのは自分だから、もう切るべきと進言したけど結局継続になり
上記のキレた時は、ケンカみたいなことで打ち切りに関わるのも嫌だったから事実のみ伝えて
上司は打ち切る決断したけど、今度は派遣元の担当者のバカが打ち切るのを嫌がって継続になった
述べたように結局派遣元担当者はケアも教育も何もしてない
あれから○○はどうですかと、ウチに伺いもしない
とりあえずこちらが自爆しないよう気を付けるわ、レスありがと
0422名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 06:33:10.08O
1つミスるとガタガタになったり、気を付けたつもりで抜けてたりミスってないか不安になるのなんとかならんかな
やっぱり生まれつき神経図太くないとダメか
0423名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 06:40:51.970
絶対残業したくない自分の仕事以外やりたくない派遣と時短ワーママ様の板挟みでつらい
結局独身正社員に全部しわ寄せくるやんか
0426名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 12:35:08.050
>>422
よく分かる
自分も仕事終わらせて、それにミスがなかったか気になるタイプ
基本的にその日のうちに見直すと、できているという思い込みが働くらしいから、時間をおいて見直すといいみたい
0427名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 19:01:30.840
>>422
もの送るとき、ちゃんと確認したのに
最後また確認したくなって埠頭の中身みたくなり
見ると中身が乱れ、乱れを直し
時間がかかる
0428名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 20:13:07.740
クソすぎる
もう行きたくねーわマジで
心身共にボロボロにしてこの先何が待ってんだよ
将来が全く見えないから気の持ちようもねえ…
0430名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 20:21:51.930
ふと、前日のあのときこうすればよかったと
ボソボソと演じ直すのやめたい
0431名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 20:22:37.64O
ミス心配とか不安感が特にひどくなるのは災害や疫病みたいなものだから気を付けたりしながらも結局は自然消滅や去っていくのを震えながら祈るしかない
0433名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 21:39:58.130
気にし過ぎじゃね？ どう思われてるより、どう在りたいかだと思うが
仕事こなせないのは論外だけど

周りが気になるならコミュ取りなよ。思慮思考は黙ってたら伝わらねーぞ
0436名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 22:15:51.270
学生時代の延長みたいな感じでイキってるやつうざすぎる
ちょっと異論挟むと機嫌悪くなるし
0437名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 22:32:04.720
上司が女になってから、部署内がお友達ごっこ満載でイライラする
38歳の女が、女子学生みたいなはしゃぎっぷりで、取り巻きを囲って一日中雑談
会社にしか居場所ないんだろうけど、雑談で残業とか舐めてんのかと
0438名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 22:49:06.080
部長にばバレない(と本人は思ってる)ように裏で周りにあれこれ見当違いの指図する割に自分はブラブラ暇したり、指示をされないと突っ立ってるか、仕事があってもチンタラやってる40過ぎ平社員勘違い野郎。お前馬鹿じゃねえの？
入院したことをお前の体調管理がなってないって言うなら、お前は自分の親に同じ事を当然言うんだよな？
言う事とやってる事が真逆過ぎて頭おかしいとしか思えないわ。そんなだから仕事出来る人からは見透かされて同レベルの奴しか寄ってこねえの気がつけよ
0439名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/30(水) 23:23:54.620
自分が完璧に仕事をこなせてるわけでもないから、周りに対して強く言えない
自分は自分だと気にせずやってきたが、まとめる立場に立つとそういうわけにはいかなくなる
俺が1番年下なのに流れからまとめる立場に立つことになり、年下だから不平不満疑問要望を言いやすいんだろうけど、残念ながら俺はコミュ障で、自分のことだけ考えてればよかったあの頃の方が性に合ってるというか、上に立つ器じゃないな
0441名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 01:00:16.610
>>439
みんなの意見をまとめるっていうボトムアップ型のリーダーってのもあるから、大丈夫だよ。

おれんところの場合
リーダーやりたがってた下から数えたほうが若いやつが
他に専門的に出来るポジションがなかったので、リーダー補佐させたら、ただの伝書鳩になったよ

○○からいわれたんで、××をやってください。
△△からいわれたんで、□□をやってください。

こっちがどれだけ忙しいかしっているのに、××や□□を振ってくる。それが糞簡単な仕事であっても、それすら確認せずにムーディー勝山。

あまりに阿呆すぎて放置しているけど、それでも全体の仕事が回るんだからかわいそうだよな、そいつ。
いなくても回るってことだから。
0442名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 03:29:47.660
ムーディー勝山懐かしいなw
でも、書かれているところは自分に言われている気がするから戒めとして心に刻んでおこう

上に立つのって本当に大変
0443名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 06:24:50.700
>439だけど、
自分の意思を殺して周りの傀儡になれれば楽なんだろうけれど、プライドのせいかなりきれず、「好き勝手言いやがって」って思ってしまう
俺以外に適任がいなかったから緊急でその立場に立つことになったけど、最初は「協力するから」だったのが、期待はずれだったのか「引き受けたからには」「それが仕事やん」に変わっていく

俺30で、周り40後半〜60の女性
ややこしいのが1人いたり、以前はややこしくなかった人をややこしく感じてしまったり、苦手意識出るとコミュニケーション取りたくなくなって、さらに溝ができたの悪循環
感情殺したい
0444名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 06:25:14.890
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　はぁい皆さんおはようござい・・・マッスルwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　起きろーwwwww労働の時間の時間だぞーwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　つらいですか？苦しいですか？wwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　全てを投げ出して逃げ出したいですか？wwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　どんなに逃げたって、時間からは逃れられませんwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　この世に生まれるという事は、奴隷契約を結ぶのと同じなのですwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　生まれてくる方が、悪いので〜すwwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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0445名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 07:57:23.120
何でも急に言ってきて、急かしてきて
俺はお前の部下じゃないし、部屋さえも違うのに、
物が無いのは、お前が準備しなかったからだろう
なんで無いんだって、なんであると思ってんだよ
ドラえもんじゃねぇんだぞ
0446名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 08:34:43.220
朝から電車でうんこ漏らしそうになって死ぬかと思った
もう疲れた今日の仕事終わりにしたい
0447名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 12:24:10.910
>>443
サンドバッグになるしかない
0448名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 12:31:58.290
上司がほんと嫌みでムカつく
具体的に何をどうしろって言えよ
あと丸投げしたもんを期限ギリギリになって文句つけてくるな
0449名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 12:33:44.040
>>448
組織あるある
奴隷化したいからなー
0450名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 14:25:22.710
本部長「〇〇するから部長は案を考えろ」
部長「わかりました！次長考えろ」
次長「わかりました！課長考えろ」
課長「わかりました！なんか案はないか？」
ワイ「...」

うちの会社はどの部署もこんな感じ
細かい肉付けは下っ端でやるから大まかな方針とか案は管理職側で考えろよ
0451名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 14:31:59.190
基本的に上長が責任を取ってくれるなら、そのシステムでも問題ないと思う
だが、部下に責任も押し付けることは往々にしてあるな
0452名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 15:37:07.520
>>416
これな。休日に電話かかってきて説教とかありえないよぉー
0454名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 17:35:14.620
>>450
この手ので最悪なのは
それぞれが、それぞれの基準で判断下すから、
毎回コロコロ変えさせられた挙げ句、
本部長で先に言えよって理由でボツにされるクソケースが有ることだな
ホント時間をドブに捨てた
0456名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 18:24:52.220
>>454
それな
全員の考え方にピッタリあった案なんて出来るわけないから何も出来ずに終わる
あえて何もしないことも増えたわ、上もやってないんだし仕方ない
0457名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 18:59:59.230
>>454
あと、コロコロ変わる理由が下までおりてこず
なぜ変わるのかわからない場合がある
0458名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 22:28:01.340
明日また会議
どうせまたフルボッコにされる
俺にはもうやる気はない
上もやる気ない
再開したくない
大人しく同意して静かに終わってほしい
毎日吐き気がして、もうメンタル限界だわ
0459名無しさん＠明日があるさ
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2018/05/31(木) 22:31:15.050
>>448
でもさ、具体的に何をどうしろって全部説明してとなるとこれまたお前よりもっともっとコストの安い人にやらせれば良いわけで
0461名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/05/31(木) 23:14:45.830
>>459
抽象度が高い指示だけで結果を出せるから
給料高いってことか。
指示出す方の給料高い理由がなくなるな
0463名無しさん＠明日があるさ
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2018/06/01(金) 00:13:19.070
>>462
君が揚げ足とりだと思うのはそういう立場だからだよ
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