雇用保険&失業手当&失業保険スレPart54
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職業相談員ってみんな優しいよな
きっと満ち足りた性生活を営んでいるんだろうな 退職したけど健康保険、県民税の請求一気にきて泣ける
忘れてたけど国民年金も毎月お金かかるのか?
失業給付も90日で金額も微々たるものだったし、なんで仕事辞めてまでこんなお金奪われるんだろう、不安しかない 貯金ない奴が無計画に辞めると痛い目みるなほんとに。
自分は500万ぐらいあったから精神的にも大丈夫だったけど100万以下だったら不安で眠れなくなりそう。 貯金500まんでちょっとマウントとってるおじさんがいると聞いて 【8月】 暑すぎて気力がそがれる。9月から本気を出す そういえばマイナンバーカード申請するとマイナポイント2万貰えるとかいう封筒届いてたわ
お前ら貰ったんか? 職業相談のときについでに雇用保険について聞いたらそれはわからないと言われた
ハロワの窓口は非正規? 8月になったけど延長の対象者なら問題なく延長されるよね?
最後の認定日が近いから気になるよ
まあおそらく大丈夫と思ってはいる >>964
俺も札幌だけど本州の梅雨っぽい感じ?
でもクソ暑いよりは全然マシ 面接行くのにスーツ着用とかアホかと思うわ。スーツで仕事するのかよ。
日ごろのそいつを見たいのなら私服でいいだろ。等身大のそいつを見て判断しろ。 >>965
住んでる地域にもよる
どこ住みで最後の認定いつよ >>968
緊急事態宣言の時期から言うとまだ該当する地域だよ
正直言うと認定日は今日だよ ネットで確認したら真夏でもスーツ着用、しかも上着を着るのがマナーと書いてあって笑った。
そりゃ日本ダメになっていくわ。どんなに間違っていようが昔からの慣習は守り続けること。改善するなんて子供の主張といったところか。 色々限界になって即日仕事辞めざるを得なかったんだけど
特定受給者に当たらなかったらこれ2ヶ月と7日間収入なしって事だよね…
業務前業務後の休憩強要、シフト上からマイナス3時間の店舗都合閉店強要→業務は増加させる
金銭ではないが業務上不正強要、コロナ蔓延無視(援助も無し)、その他営業責任の丸投げ、圧力
これ全部我慢してて自分専用の業務やり残し表を他の従業員に付けさせてたのを見て精神崩壊して出勤出来なくなったんだけどこんなの証拠ないし説明出来ないよなあ >>973
自分も色々あって即日でやめました
退職理由にそれをしっかり書けば、会社都合にしてもらえないですかね?
音声や録画で記録が残っていれば、個人都合の退職にされても、後で変更できるようです 不服申し立てかなんかなかったか?
大阪王将のアレみたいに写真撮っとくのは重要だな >>974
共感してくれてありがとう
でもこの中で直接的な理由になるものが調べた中だとないみたい…
出勤出来なくなる程の精神状態にはなったけど、事前に医師診断も受けてなかったし。
コロナで中等症状にはなったけど店で感染したかどうかなんて結局調べてもくれなかった。 あ、いやでもコロナは理由にならないとしても
休憩の就業前後取得と賃金の出ない毎日のシフトカットは労働基準法違反なのかな…?
それって別で争う事になったりします…? >>968
問題なく延長決まったよ
なぜかいつもより混んでたけど 今回で給付も最後だと思って覚悟して行ったら60日延長されてポカーンとしてしまった
蜘蛛の糸が垂らされてる2ヶ月の間にバイトでもいいから仕事見つけないとな >>979
でも仕事決まっちゃうとお金が入ってくるのが遅れるんだよね
働き始めて1~2ヶ月しないとお金はいってこないから >>973
なんかいろいろ大変そうだね・・・
離職票上はどうなってるの?
>2ヶ月と7日間収入なしって事だよね…
最初の振込みまで離職日から数えたら3ヶ月以上だよ
しかも初回は額が少ない
制限中は単発バイト可なので収入なしかどうかはあなた次第 >>973
不正強要はよくあるな。そこの従業員を見ていたら、さも当たり前、これがプロだ。といった顔で違法を行っていてビックリする。感覚が麻痺しているんだろうな。
他の会社に行こうとしても行くことができないような無能が多い。
他の会社には雇ってもらえないし、雇ってもらえても正攻法では通用するスキルがないものだから、ブラックだろうと違法だろうと、お構いなしにやってしまう。
そうでもしないと生きて行くことができないから。 >>979
俺もだけど、やめた理由にコロナなんかなんも関係ないけど60日間延長されてる。
ハロワによってはやさしいところあるみたいだなー >>984
そんなわけないでしょ。理由もなく延長とか。しっかりしなさい。 >>981
もうそれが理由でなんて面と向かって言えないから
精神的にキツくてとだけ言って自分都合で辞めた事になってる
次の仕事はちゃんと就職したいから準備しようと思ってたけど
そんなに長く無収入じゃ居られないし…。
計画性ないって言われたら確かにそうなんだけどね。鬱になりそう。 パワハラ受ける人って、基本的に争いを避けるタイプで言い返さないだろうし、狙われやすいんだよね
まあそういうパワハラを日常的にしてる所って、パワハラでしたなんてあっさり認めないと思う
パワハラなんてしてないだろ?仕事面で少し厳しい事は言いましたが〜とか言えば、こっちが言い返さないと思ってるからね
後で嫌がらせとかされるんじゃないかって不安になるけど、間違ってる所はしっかり言った方が、後悔はしないよね
自分はたまたまコンビニで会ってぐちぐち言われて、きちんと話しようと思っけど、一方的に文句言ってくるだけで会話のキャッチボールがまるでできないから、会社に電話して人事に注意してもらうよう直接言ったよ
それから会ってないから、ちゃんと聞き入れたから分からないけど、またあるようだったら嫌がらせとして録音もって弁護士に相談しにい行くつもり >>988
辞めるときに喧嘩しても意味ないよ
嫌がらせされても困るしね
もちろん徹底的に戦うなら別だけど それでもやられてる方はため込んでると思うよ
やる方も言い返してくる奴は面倒くさいから放っておいたり無視するようになる 誰から聴いたの
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