無職が職業訓練校に通うことを考えるスレ その25
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無職が職業訓練校に通うことを考えるスレ その23
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ただ残高50万円以上の口座のみだけど
ハロワで申し込むときに口頭と書面で繰り返し確認されるから
50万以上の口座は無いって言えば出さなくて良いけど
嘘ついて調べられてバレたら犯罪だから正直に申告しましょう ITコース
SESでもSE、PG、NEで設計開発構築に就ける人はまだいいんだよ
努力次第で自社開発してる会社に転職できるから
悲惨なのは保守運用とかさらにその下の運用監視オペレータにされてしまう人
派遣先の業務システムの運用と監視だけやらされてなんのスキルもつかない
転職なんかまずできない
スキルがないから 努力、スキル、成長
この言葉を連呼する人を信用したらだめ 公共職業訓練の介護実務者研修の面接を来週に控えているものです。
ネットを見ていたら「緊要度」というのがあって、訓練学校に予め点を付けられて提出される所まで調べました。
選考時にどれくらい影響するのでしょうか?
ハローワークの職員の人には、あまり募集検索をしていないのと、希望訓練校を選考倍率で決めた事をチクリと言われましたが、マイナスポイントで提出されているのでしょうか?
恐らく定員割れと思われますが不安です。 倍率が高い場合は多少は影響あるかもしれないが、介護なら大丈夫だよ
しっかり毎日通学して就職します
と熱意を伝えればOK 介護は毎回定員割れしてるみたいだから再募集されてるよ。 定員割れでも全員合格するわけではありません
とは言うけど実際は定員割れなら合格と思っていい
面接でいつから就職活動始めますか?って聞かれたら
すぐに始めますって言えばOK
ここで聞かれてる就職活動は求人に応募することだけじゃなくてこれまでの職歴の棚卸しや履歴書を書いたりすることも含まれる 私の質問に応えて頂ければ幸いです。
緊要度の仕組みを知りたいのと、ハローワークから既に点数を付けられて訓練校に提出されてるのか、合否の影響度などを。 そんなの知らんが気にしすぎ
面接で変なこと言わなければ合格する方に100ペリカ! 電験三種の資格は学校ではなくなると聞いたけど、ビルメンはまだ存続すると思うよ。
理由は、夜勤が伴い昼夜逆転の生活をできる人間が限られているから。ちなみに、昼夜逆転生活は慣れると大変ではなく、むしろ、通常の生活よりも楽。満員電車も気にならない。もし昼夜逆転している人はその生活スタイルを強みにするだけでいろいろとメリットが多い。 なくなるどころか試験の回数増やしてるんだから経産省としては有資格者増やしたいでしょ 電験なんか簡単に受からんよ
ビルメンになるにはなんか持ってて当たり前みたいな感じのひといすぎだわ ビルメンやるなら資格とって当たり前だわ
それでも書類が通りやすくなる程度 浦和にあるポリテクは家族構成、家族の職歴など隅々まで質問される。
不正があるとネットで火消しの投稿がなされる SE系はサビ残だけで月80時間〜100時間くらいになる
辞めて職業訓練校に来ている人が多くて良かった
ちなみに、IT辞めて塗装は多かったと思う 倫理○人会のパンフレット置いてあるけどカルトなの? 資産や所持資格がバレるとたとえ通常時に定員割れしていても応募時の面接で落とされるな
訓練校の人からも資格所持者の入校はお断りだと注意された .
未経験者よりも 資格所持してる者の方が再就職しやすいはず。
しかし 厚生労働省が訓練校を評価する項目は【就職率】よりも【資格の合格率】を重視してるようだ。
入校後から卒業後3ヶ月以内までの【資格の合格率】が訓練校の実績になる。←これ本当
すでに資格所持してた者は 訓練校の実績に成らないから 入校させてない。 ←俺の妄想 資格なんて就職できないものも沢山あるからそんなに見ないと思うけどな
医師免許とかならともかく ああ、既に資格持ってるのにその資格を取るための訓練はそら受けれんやろな あー、介護の仕事その場で落ちたわ
超人手不足だから大丈夫かなと思ってたがだめだった…「せめて運転免許さえあれば検討してもよかったんだけどね…」と言われてクソワロタw 女性はともかく男性は自動車免許が無いと、運転出来ないと言うことだけではなく、運転免許を自分の意思で取得しないことで変わった人だと思われてしまいマイナス評価をされることがある。
個人的には大きなお世話だと思うが。 車の免許は現業系だと一番重視されるよな
消防点検でも電気でも通信でも
車を運転できないと話にならない >>975
資格があっても入学させてるし、就職出来る人材を選ぶ、なぜなら気にしてるのは就職率のみ
本音と建前って分かるかな? 電工コースでも運転免許を持ってるかは聞かれる
>>978はせめて運転免許と言われたとのことだが
実際は運転免許さえあれば合格だったと思われ
訓練校云々の話題は外部委託だろ
ポリテクなら就職率も資格取得率も関係ない 入校の話なら雇用保険の受給者が優先
訓練を受けられる家庭環境
訓練意欲
就職意思
訓練の必要性
そのへんを面接で確認してるだけ
ビル設備コースだけでなく、電気コースにも50代の方いた
電気が一番年代の幅が広いと思う
19歳〜53歳までいた 建築のコース通ったけど、建築士二級とか施工管理持ってる人いたよ マルチするほどのことか?
801名無しさん@毎日が日曜日2022/07/31(日) 14:42:48.37ID:Vab8Ye5G
あー、介護の仕事その場で落ちたわ
超人手不足だから大丈夫かなと思ってたがだめだった…「せめて運転免許さえあれば検討してもよかったんだけどね…」と言われてクソワロタw マジレスすると、電気設備コースとかで既に電気工事士の資格持ちだったら面接で落とすことを訓練校の担当者が明言している
IT関係だとパソコンやIT関係の資格持ちの時点で面接では不採用になる
ただし、電気設備で運転免許とかならセーフだろう 訓練校の面接担当者は自力で就職できそうな人が応募したら受講を拒否する >>988
それって、筆記試験や面談内容が出来すぎたら落とすってこと?
常識的に考えて無さそうだけど。
既に資格や同種の職務経験があればともかく、それらが全くなければ合格だと思うが。 > それって、筆記試験や面談内容が出来すぎたら落とすってこと?
yes >>987
エアプのホラッチョと言い切れるわwww 当たり前だけど、そういう人は自力で就職できそうな人は受講させてもらえない 訂正
当たり前だけど、自力で就職できそうな人は受講させてもらえない 造園、電気、介護、工場系プロダクト等、現業系コースなんか1次募集は定員割れすることがほとんど
おまけに毎度キャンセルが出るから2次募集する 介護は分かるが、造園とか電気は楽しそうなのに、どうして人気ないのかな? このスレッドは1000を超えました。
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