雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart23
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10時までに入金確認出来なかったら振込みされないかな？ 29日（木曜）認定日 →２日（翌週月曜日）振込み だったですよ。金曜日には入らなかった。 質問あるけど分かるかな？
安月給正社員(普通に雇用保険加入) + 週1日副業アルバイト(任意？で雇用保険加入) した場合は基本手当を増やせるの？ そもそも雇用保険は多重で加入出来ないから加入している保険の保険料が上乗せさせる形になる
もちろんメインの会社、バイト先に伝えて了解を得る必要が出てくる こういう感じで回していこうと思う
(1) 23万の仕事6ヶ月する→ (2) 会社都合で退職
→ (3) 即 17万の失業保険3ヶ月get
→ (4) 職業訓練で3ヶ月延長
→ (1)から繰り返せば年収240万 所得税は138万にしか
かからない
贅沢は出来ないが 4週間単位で旅行出来るし
良いかもな
今のとこを(4)まで確保したが 2周目の会社都合が
キモだね >>330
やはり 最初はやる気見せて試用期間(1ケ月)パス
次だいたい2ヶ月だから途中でワザとミス連発して
悩むフリ
だいたい更新されないから大丈夫 >>331
そんな感じで、彼女作って結婚して子供作って家を建てて親を安心させる人生設計は可能でしょうか >>332
相手が同じことやってくれれば十分可能だろうよ >>333
なるほど、二人で年収４８０万円か。なんとか家庭を作って蓄財や資産形成できそうだね。 働く期間を交代にすれば家事その他も交代でやれて色々捗りそうだな
よし相手みつけるか 有給雇用契約の場合は会社都合(雇い止め)にするのがあをがい難しいよな。
仕事遅くやっていて、契約更新の面接あるけど「生活かかってるから解雇(雇い止め)を避けて、更新後は労働時間の短縮します」になる。
給料85%未満に低下理由で満了退職しても、離職票が事業主理由が4Dに来て、更新前と更新後の契約書持って申し立てをしても3Aにならずに、基本的には離職理由は2Dで処理されるし。
3年以上だと2Aか3Aなる可能性があるみたい。 >>337
そんなことないよ
どこも人手不足は深刻だから選べてるけどね
外国人が入りづらい職種だし
5年10年は問題ないだろう >>338
金銭的なメリットもあるが
パートナーはいた方がいい一人は寂しい
頑張れ いや、信用の問題だ
業種職種きまってるなら退職後の
同業他社への転職を制限してる会社も少なくないし
業界内にブラックリスト共有される可能性だってある >>331
俺は契約社員やパートでやったが、
「仕事出来が悪い為、契約更新後は週35時間→週20時間に短縮します」
になったが。 有給雇用で、会社都合(雇い止め)による特定受給資格者を狙うと、1日の基本手当が下がるだけだし。
基本手当を下げたくなければ、状況によって1年[12ブロック]で自己満了退職のした方がいかも。 自己都合退職だと国民健康保険全額払うしかないのか…死ぬな払えない >>347
無収入のやつに払えとかふざけてるよな。年金同様免除させろって思う。 >>347
俺の場合は、退職会社の任意継続だと月16000円、市(区)の健康保険加入だと1年分9600円(1ヶ月あたり平均1200円)。
任意健康保険継続の方がバカ高い。
国民年金は離職票コピーも出して「全額免除」にした。 >>348
給付狙いで会社都合にしようとしてる方がよほどふざけてるだろw 年金とか健康保険の滞納あると失業手当貰えないとかあるの？ しっかし面倒くさい手順踏まないと貰えないんだなぁ失業手当
権利あるんだからすぐくれればいいのに >>353
貰えるよ。
失業保険とは関係ない
あと国民年金全額免除にするには
滞納分あるとダメとかあるかな？ >>354
ホントだよな。ケチケチせんと気前よく出せよって思う。 >>354
ホントホント。こっちは遠方から時間と金かけて来てんだから交通費くらい出してほしいわ >>355
貰えるのかよかった
仕事首になってから2ヶ月経ってその間払ってないから心配だった
失業保険もらいに行こう行こうとは思ってるけどいろいろ面倒でなー
貰える額考えたら100％行ったほうがいいんだけど
1年あるからその間には絶対行きたい いっそのこと貯金全部使っちゃって嫌でも行かないとならなくしようかな
遠いから結構大変なんよ・・・
友達に車で乗せてもらうことになるから悪いしさ
最初の申請に何時間かかるんだろう バイト先が雇用保険に入れてくれないんだがどうしたらいい？
週20時間以上働いてるんだから入れてほしい、入れてもらわないと転職のとき困る、
と言ったのですが、職場側は「ここにはそんなの無い」「そんなのみんな入ってないよ」のとしかいいません。
逆に、それどうやったら入れるの？何か手続きする書類とかあるなら持ってきて。と言われました。 なんだそれ？労働基準監督所行って相談してきなよ
それと早目というか今すぐ転職した方がいいよ
そーゆーとこって給料未払いとか平気でやるから 国民年金は[全額免除認定]だと、50%(半分)納付扱い。
[納付猶予]は計算期間に入るが、0%(0円)で、要は国民年金支払い義務が無くなるだけ。 コンビニのオーナーとかだと労働法まったく知らない人もいるから
多分雇用保険加入については知ってるけとどうやって手続きしたらいいか知らないし他のとこのやってないし大丈夫だろうと思ってる
別にその人に悪意があるわけじゃなくて、ぶっちゃけ厳罰化しない法律が悪いと思う あっというまに来週は認定日。面接はおろか応募もしていない。どうしようか。 精神科のクリニックにかかって睡眠薬や安定剤を飲み続けている無職なんだが、
診断書書いてもらって３級の手帳をもらったら
障がい者枠の求人が使えるからトントン拍子で決まりそうな気がする
それともメンタルやばいやつってことで、逆に門戸が狭くなったりするんかな 俺の場合は現場仕事だったから血圧200オーバーで改善の見込み無しってことで
１ヶ月残して契約解除で会社都合になった。
でも会社都合にするとデメリットあるんかね？離職票ゲットが面倒だった。
2週間以上離職票来ないし聞いても作成中って答えるから
労働局に聞いてみたら一週間以内に出すように法律で決まってるからすぐ職安いけって言われた。
行って事情説明したらその場で職員が会社に電話、即座に折り返しで職員の目の前にいる俺に退職願書いてくれって会社から電話www
職員さんは書いたら自己都合にされるって言ってるけどなめてんの？って言ったら確認しますって電話切った。
その後ノータイムで職員さんに電話来て会社都合ですぐだすと来たもんだ。
恐らく契約満了まで引き伸ばして自己都合にしたかったんだろうって話したな。
んで二日後に離職票届いたから舐めてるよ。
でもま、支給開始が遅れたお陰で再就職手当てギリギリ貰えそうだから人間万事塞翁が馬って事だね。 ちょいと長くなっちまったが労働局や職安の人の話やら匂わせた事のまとめ。
退職願いは絶対書くな、問答無用で自己都合になる、シカトしても何ら問題はない。
契約満了は会社都合になりにくいらしい。
困ったら即座に職安に相談してね、あの辺の絡みは職安の担当で結構力あるそうな。
罰則はない努力目標だけど法律で一週間以内に出すように決まってるらしい。
俺はそこまでしなかったがムカついたら泣く子も黙る監督局に調停を頼めば
これも強制力はないけど社長宛に調停のお知らせのお手紙出してくれるらしい
担当者への仕返しには良いかも？監督局の「方」から来ました作戦。
俺の体験談だが似たようなケースに悩んだら参考にしてくれれば幸い。 退職願を書かない、か。まったく気が付かなかった。病気でも書くものだとおもってた。 >>348
本当にね。こっちだって好きで無職になったわけじゃないのに…。しかも高すぎる国民健康保険…3万越えって払えない本当に生活出来ない。 >>372
国民保険料、鬼のように高いよね！生活費でギリギリだし、初支給まで間に合わないから、とりあえずバイト始めた >>371
退職届も気を付けないといかんらしい。
一枚で即死レベルに破壊力ある書類だからなに言われても絶対に書くな、シカトしても問題はない。
職安と労働局が両方言ってたよ。
離職票出さないとかはすぐ職安に相談してもいいらしいから迷ったら電話すると良い。
ちなみにいつも認定行くところとは全然違う部署が担当だったよ資格ナントカってとこ。
>372
俺は31だったから1万程度で済んだけどアレは高過ぎだよ、今まで半分会社が持ってたんだろうけど。
来週から久々にボーナス貰える身分になれるし今日は朝イチで職安に報告してからこのクソ保険証叩き返してやる。 >>370
職安がそこまでやってくれるとは驚いたw
勿論担当の人にもやるんだろうけど >>375
一応会社都合になるように在籍中から根回しして労働局にも細かく相談してたから案外あっさり動いてくれたよ。
一応労働局の傘下で労基の兄弟分だから部署によっては怒らせると怖いのかもね。
職員さん相手に確認しますってのらりくらり応対して電話切った後
職員さんの目の前で退職届の話聞いてる俺の携帯に退職届書けって担当から電話来たときはマジでワロタ。
今目の前にさっき電話した職員さんいるから電話代わる？って聞いたら
傍目にわかるほど焦って電話切って
5分もしないうちに職員さん宛におっしゃる通り会社都合ですぐに出しますって電話して来てた。
んで二日後にいかにもpdfをコピー用紙に印刷しましたって感じの被保険者証と離職票が送られてきた。
あのクソ会社かなりヤバい行為しようとしてたのかもしれんね。
理由が30番代だと役所も色々動いてくれるし240日も貰えたから
派遣の人は契約満了前に会社都合に出来そうな材料あったらそうなった方が全然得だと思う。 なめてんの？って言ったら電話を切ったのか
電話代わる？って言ったら電話を切ったのか ふむ、んな細かい事がなぜ気になる？
まあ正確な順番は忘れたがなめてんの？なんなら変わろうかって流れだよ。
んな重箱の隅つついてマウントとろうとしてる暇あったら仕事探せ。 >>370
>>契約満了は会社都合になりにくいらしい。
確かに退職願いかいてしまうと、事業主4D→申し立てしても2Dしかならない。
2A･2B[雇い止め]にするのが難しいって噂もある。 会社都合[契約更新拒否・雇い止め]の契約満了だったけど、会社退職手続きの都合上で退職願いを書かされて、
離職票の事業主欄が[契約満了:2D《もっと酷い会社だと・自己都合:4D》]
なんて事例があるみたい。 >>380
某派遣会社は退職手続きをするためと言って退職届を書かせるみたい
しかも会社都合になると嘘まで言って書かせて離職票は自己都合
その派遣会社はデメリットを告げずに片っ端からエリア社員(自宅通勤可能場所)という無期雇用にして会社都合にならないにしてる
無期雇用だから自宅通勤出来ない場所でも拒否したら自己都合になるからね >>381
俺も担当者に離職票の手続きに必要だって言われたよ。
契約解除の予告受けた時点で会社都合になるか労働局に相談して
退職届系は絶対に書くなってアドバイスされてたから助かった。
やめる前でも相談して見ると結構親身になって対応してくれたから何かあったらすぐ電話してみると良いかもね。
原則一週間以内のルールとか職安に行くと会社が手続きどこまで進めてるか調べてくれるとか色々教えてくれたよ。 >>382
ちなみに上の派遣会社は辞めてから離職票届くまでに40日くらい待ったってさ >>383
ワーオ、そりゃとんでもないクソ会社だね。
俺は2回位会社に問い合わせたが時期的に職安こみ合ってて時間かかってます、って言われたよ。
で、怪しいからいつもの労働局に電話したら法律で決まってるから絶対おかしい
職安で手続きの状態調べられるからすぐ連絡しろと言われた。
んで職安電話したら直接来て下さいって事で調べて貰ったら全く手続きやってませんねだとさwww
んで事情話したら電話してあげましょうか？って話しになって
この人話聞くかぎりでは会社都合だと思いますがなぜ手続きしてないの？
一応一週間以内と指導しているはずですが
そんな感じで電話しくれて>>369に繋がった。
会社の言うことは信用出来ない、労働局の相談窓口は頼りになると思ったね。
会社に同じような言い訳された人いたら職安に電話して見るといいよ。 あんまりいい話聞かない会社だね。
ちなみに本当にうちのクソ会社ちゃんと動くのか不安って役所に相談したら
職安にそこまで言って反古にしたら労働局に正面から喧嘩売ったのと同じ。
冗談抜きで会社吹っ飛ぶから安心してって言われた。 >>386
そこまでしてくれて良かったね
俺は1度だけ労働局に斡旋申請したことあるけど労働局の人は平身低頭だったw
監督署は大柄な態度だったけどw
とにかく無知に付け込んで退職届を書かせようとする会社があるから気を付けないといけないってことはわかったよ
前にハロワの職員と話したら退職届を出すと自己都合から会社都合にひっくり返すのは限りなく難しいってことは聞いてたけどね
特に派遣の場合は担当者に一筆書いて貰うか会話を録音するかしないといけないと思う >>387
現場の所長が仕事的には全く問題はないけど健康的に不安って事で
契約一月残して打ち切る形にしてくれたのが大きかったね。
相談窓口の人によればどこからどうみても会社都合になる形だったし
明言はしなかったが職員さんも相当会社の態度が気に入らない様子だった。
正社員で収入も微増な仕事も見つかって一安心出来た区切りで
同じようにクソ会社に嵌められる人が減ったらいいなと思って長文失礼させてもらった。
皆も頑張ってくれ。 >>378
でも実際は誇張して書いて会社に対してマウント取った俺かっけーしたかったんでしょ？
マジでみっともないからやめなよ
高血圧で解雇されるような人材どこもいらんて >>389
どう受け取ろうがおまえさんの自由。
それと多少脚色やぼかして特定されないように
気を使う程度の配慮も理解できない人材は誰も求めていない。 >>381
無期雇用になると、
4D:自己都合[3ヶ月給付制限なし] → (職安で申し立て)2D:契約満了[3ヶ月間給付制限なし]
すらも出来なくなるもんな。 >>390
脚色じゃなくて誇張でしょ？
大体高血圧で切られた人間を誰が特定すんの？関わりたくないから切ってるのに
つーか高血圧なんて働く以前の問題でその健康管理すら出来ないってどうなの？
無駄な配慮する前に健康面を配慮するべきでは？
つーか切られるほどの高血圧ってどうすりゃなれるの？主食が岩塩とかなの？ 給付期間があと１か月くらいしか無い。さすがに本当の就職活動をしなければと思う。
１０月って良い求人がでてる時期なのかな。 >>390
普通に内定貰った会社に決まってるだろ？
私は会社とトラブルを起こしたら経緯を掲示板に書き込んで衆目に晒す人間です。
お前は人事にそう申告したいのか？このご時世に。
マジで洒落にならない事態になるからもう少し慎重になれよ。
まあ健康面は医者に通って良くなってるよ、心配してくれてすまんな。
現場仕事したことない僕ちゃんみたいだが血圧はマジでうるさいぞ
ぶっ倒れたら災害になるし知ってて働かせた側が責任を問われる。
一次のサブコンや元請けのゼネコンもな。
それで現場止まったら洒落にならない額の損害が出るから200日常的に叩き出せばそりゃ切られる。
実際私病で倒れて救急搬送されたせいで１日現場止まったのみたことあるよ。
そもそも俺一次の番頭だから注意する立場だったしなwww
ま、朝計る時に替玉頼むとか表に出さない手は有るけど
これから暑くなるのに現場仕事嫌だしこれはうまくやれば会社都合で切ってくれるかも？
そう思って薬飲むの止めて薬全然効かないですって申告してた。
恐らく所長もその辺の事情汲んで一月のこしとかベストなタイミングで
会社都合になるような理由で契約打ちきりにしてくれたんじゃね？
あくまで推測だけどね。
ここからは煽りでも何でもなく言わせてもらうが
細かい事うだうだ気持ち悪く言う暇があったら仕事でも何でもいいから今やるべき事全力で頑張れよ。
そうすりゃ周りもなにかと面倒みてくれるよ。
それでもクソみたいな扱い受けたら役所なり何なりに
変に見栄張らないでもう無理助けてくれって相談すれば何とかしてくれる。
本当に頑張れよ。 もっと簡潔に書けない？
毎回自分語りしてるけど不要だよ 5ちゃんで3行以上書くやつはアホ
読んでもらいたきゃブログでにも書いてろ 派遣契約更新頼まれたけど祖父の介護を手伝うから来月一杯で満了することにした
離職票と一緒に介護認定書とか戸籍謄本持っていけば給付制限なしになるよね？ >>399
読んでねーよｗ
実際役に立たんクソ情報ばかりだし 俺は期間満了で次の就業場所も指定されなかったのに自己都合扱いにされたな
一応異議の文章も出したけどハロワの人がやる気ない人で会社側が認めなかったんで自己都合ですで終わり 自己都合でも離職コードが2Cなら特定理由離職者になるから給付制限無しだよね？
ハロワに問い合わせたらはい、はい、しか言われなかったけど >>404
出してないよ
次の就業場所を指示されなかった証拠なんてどうやって出せばいいんだ 30歳の時に失業給付金貰ってた時はよっしゃー！半年くらいのんびりしよ♪と思えたが
35歳の今は昔みたいに全額貰ってやると開き直れないわ。
と言ってももうホワイト企業行ける可能性ほぼ無いから悩んでも意味ないんだけどね。 >>408
40前なら必ず良い仕事有るからひたすらパソコンで量産した履歴書送り付けよう。
俺なんて40越えてるから決まるまで半年近く掛かったよ。
まだまだ若い事だし今は特に10年選手レベルの技術屋とかは層が薄いから探してる会社は沢山ある。
でも良い会社デカイ会社は稟議がクソ長いから時間の余裕は無いと思った方がいい。
俺も役員面接のあと一月以上内定までまたされたからいい仕事探すなら時間の余裕は無いと思った方がいいよ。 長文の自分語りが生き甲斐
そんな高血圧のアラフォー
役満です >>410
粘着が生き甲斐な君に贈る一言。
嫉妬乙wwwwww 私はもらい切る！若い奴と主婦以外でもらい切るとか言ってるやついたのか
積んでんな マジレスしちゃうけど次も無いのに仕事無くなるような人ってだいたい詰んでると思うぞ
貰いきる人と同じような低能職にしか着けないだろ 貰いきる、という気持ちでした、５０代男性です、資格もスキルもなく経験不問職しか無理です。
ついでに車の運転がある仕事もできません。
こんなひどいプロフィールとやる気の無さでも、ハロワの担当さんは仕事をくれるのでしょうかね >>416
手伝ってくれればいい、という仕事もあるよ。俺は組立に決まったよ。 手伝い程度で手取り12万くらいいただける仕事あるかしら？
1日6時間くらいしか働けないけど・・・・ 工事現場の荷揚げバイト
働きたい前日に事務所に連絡して当日は終われば帰れる
一現場7000円位で大抵昼前には終わるし稼ぎたければダブルでもうひとつ現場いける事も
ただ皆早く終わらせて帰ったりダブル現場で稼いだりしたいから必死
足場材とかサポ恐ろしい勢いでぶん投げて来るから怖い
根性と体力どちらかが不足してるとボロクソに罵倒される。 >>419
その仕事で7000円は安すぎる
それぐらいの根性と体力があれば非正規でも、もっと良い仕事に有り付ける ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
