雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart20
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以前失業手当受けた時は認定日から大体２日後に振り込まれてたんですが
同じハロワで、今回は認定日が金曜日なんですが、さすがに月曜日に振り込まれてると考えるのは厳しいですかね 振込み日が数日違うだけで生活出来ないほどカツカツなんですか？ どなたか職業訓練受けられた方
>>421教えてください 現在40歳で20歳ぐらいから職を転々としてまいりました
失業保険をもらったことがないのですが
もらったほうが良いでしょうか？
雇用保険加入歴が長くなるともらえる額が増えるとか聞きました >>433
よく周りからひと言多い、と言われませんか？
嫌われるタイプの方ですね >>398
webで応募っていうのは、web上で履歴書の様なものを入力したりするんですか？それをみて、すぐ不採用とか連絡くるんでしょうか？
インディードとかだと、webで申し込むと、電話やメールできる折り返し面接の日時の連絡がくるイメージなのですが…それだと面接しなくちゃいけないですよね？
無知ですみませんが教えていただけるとありがたいです >>440
web履歴書送付で不採用は書類選考で不採用と同じ
面接辞退は不採用ではない >>441
そうなんですね、良く理解してませんでした
そしてあなたのレスでweb履歴書という言葉初めて知りまして検索して調べました、ありがとうございました >>433
カツカツっすｗ
１日単位でカツカツっすｗ
認定日の頃にはちょうど千円ぐらいしか残ってないっすｗ >>393
11月下旬から90日失業保険貰っていて資格取るために3月1日からの職業訓練に通って給付期間伸ばしたいたいのですが、失業保険の受給日数が2月20日位に切れてしまいます。
訓練の申し込みが今月末までで、合格の結果発表が2月20日です。
次の認定日が2月6日なのですが、アルバイトをして支給満了日をズラすのって、2月6日の認定日までに一週間全部働く勢いで期間分アルバイトしないと間に合わないのでしょうか？
それとも合格発表か開講日までに働けば可能なんでしょうか？
バイトする場合は週21時間越えないと
繰り越しにしてもらえないのでしょうか？
一度就職して期間残したら次の募集でも行けると言われましたが就職できる気がしません。
認定日スルーしたら借金支払うお金が無くて詰みます >>449
池田信夫がそう言っているんじゃなくて、厚生労働省の報告書がそう言っていて、池田信夫はそれを転載しただけだ。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03321.html
> ・原因はCOBOLプログラムのプログラムミス
> ・システム担当係で COBOL を扱える者は１人又は２人しかいなかった
> ・システム更改のタイミングでオペレーションが漏れた 2月6日の認定日に間に合うように日払い限定
(以前ハロワの人に給料まだ貰ってない内職とかは書かなくていい、もらってから書けと言われた)
だとかなり地方なので日払いの仕事なくて、昔日雇い登録してた大阪まで夜行バスで仕事に行かなければならなくて焦ってます。
それとも2月20日の合格発表か開講日までに伸ばす分を働いて、訓練始まった3月6日の認定日に申請しても支給されるんでしょうか？そもそも職業訓練受かっても認定日有るんでしょうか？
締め切りもうすぐなので焦ってます。 ハロワ池袋って振り込まれるの時間かかるのか
認定日＋5日で振り込まれると思ってたが 給付制限期間なんだが、フルキャストとか日雇いだったら週20時間超えても良いの？ >>454
ハロワに聞け。
聞きに行っても「活動実績」にカウントされるだろ？ >>454
給付制限中はどんだけ働いてもいいんだよ
２０時間に縛られない
活動実績はもちろん別だぞ
応募したり面接受けたりしろよ
てかなんでこんなことも知らないの？ 何でもかんでも不正不正うるさいから書いてあることも何が正しいのかわからんのだろ >>457
給付中はどうなんですか？
給付期間中伸ばすために週21時間越えたら日雇いでも就職扱いになりますか？ 正直に申告してんのに、しつけえんだよ
ちゃんと計算して働いてんだよ、こっちは
腹立つなあ >>454
そもそも説明会出席したり、ハロワに聞いた？
正しいこと知りたいならハロワに納得するまで聞くのいいと思う。 >>452ですが
https://xn--88j6ev73kngghpb.com
読んでも今焦っていてパニックで頭のなかごちゃごちゃです。
今基本手当日額は5000円いかないくらいなんですが
１日何円働いたら不支給日を作れるんでしょうか？
職業訓練始まる前の来月の認定日までにスケジュール積めるだけ積めて連続して日雇い派遣で今週2日間&来週5で7時間ずつ労働しても大丈夫でしょうか？
資格自体停止になってしまいますか？
それとも週3で21時間守って2月の認定日に間に合わないものの2月も働いて結果3月1日以降まで受給伸ばせたら後からでも訓練分のお金支給して貰えるものなのでしょうか？
https://tetuduki-b.com/situgyouteate-naishoku
どうしても医療事務の訓練通って資格取りたいです。 >>462
最悪認定日に行かないで1ヶ月分飛ばすのも一つの方法
仮に1ヶ月分飛ばしても先送りになるだけだから合計の支給額が減るわけじゃない
雇用保険の加入条件(週20時間or31日以上の雇用)に当てはまると就職と判断される
これは失業手当ての支給自体が打ち切りとなる
上記には該当しないが
1日4時間以上働いた日はその日だけ支給が先送りになり、支給日数は減らない
1日4時間未満働いた日はその日だけ支給額が減算される(給与額で変わる)支給日数も減る
それ以下だと働いた日の支給額が減って支給日数も減算される
意図的に支給日数を減らさないようなやり方はハロワも良い顔しないので言わない方が良い
上記で間違いないと思うがハロワによって受け取り方が違うから働く前に要確認して担当者の名前控えた方がいいよ
知らないから許される訳も無く、無知は罪という意識で不正をしないようにね 認定日に行かないはそれはそれで金がなくてパンクするらしい >>463
ありがとうございます！！
…バイトの件はもうハロワで言ってしまいましたがw確かにいい顔はされなかったです。
4時間以上働けば今もらってる日額より少なくても金額は関係ないんですね？
来週冬で空き時間がキツいけど4時間×5日入れればいいのかな…
交通費が往復6千円掛かるのでネカフェ代合わせるとめちゃくちゃ赤字ですが…
お給料貰うのが翌月でもバイトの場合だと関係無いんですよね？
内職の場合はお金を貰ってから申請してと言われたので…。
でも登録してる派遣会社が、
2012年10月の法改正に伴い、派遣契約でお仕事をしていただく方は当社と31日以上の雇用契約を結ばなければなりません。
って書いてあるんですが、就業したとみなされてしまうかな…？雇用保険入ってなければ大丈夫でしょうか？
世帯年収500も有りません。
認定日行かないのは金銭的に余裕なくて金融がブラックリストになってしまうので無理です…。 >>465
週20時間未満、これがマスト
1分でも超えたら支給停止だ
週5だろうが週1だろうが同じ
派遣法上30日以下の契約では派遣契約は特例を除き不可
つーか、契約結ばない日雇い派遣は沢山あるから別にこだわらんでも探したら良い >>466
契約を結ばない日雇い派遣て土方とかくらいしか思い付かないんですが…。
今週いっぱい生理だし、、
フルキャストはショットから応募して電話するのが遅かったからかログインしても何も求人見えなくなったし
この求人は、雇用期間が31日以上であり、日雇派遣に該当しない募集です。 日雇派遣をご希望の方は、例外事由（昼間学生等）に該当しない限り、お仕事のご紹介はできかねますのであらかじめご了承ください。
ってやつは就職とみなされちゃいますかね…
ほんと田舎でネットで県外探すしか無いんですが…。 >>467
田舎かどうかはしらないけど、派遣は例外に該当しないなら31日以上の雇用契約、ってのが改正派遣法
ただし大手じゃなければ、いちいち契約しない会社が多いのも事実
直雇用のバイトなら31日ルールはない、派遣じゃないから
週20時間未満で働けるアルバイトパート案件を探したら？ >>465
＞お給料貰うのが翌月でもバイトの場合だと関係無いんですよね？
＞内職の場合はお金を貰ってから申請してと言われたので…。
ちなみにこれはそう、給料日関係なく働いた月の申請になる
今日ハロワで申告時に確認した
※ただし、失業保険支給対象終了後に支払われる給料なら申請しなくてもいい、という荒業もあるらしいが、それはハロワに要確認 >>468
2月8日の認定日までに先のばしする日数分働いてないと失業保険貰いながら3月からの職業訓練受ける事は出来ないですよね？？ここが一番重要なんですが
直雇用探すとなるとそれだけで認定日過ぎそうです…。 >>470
ていうか、ここで絶対大丈夫な答えが出ない内容でしょ
地域も違えばハロワの考え方も違うだろうし
原則論として、週20時間未満と31日以上雇用見込みは引っかかる可能性大だから、当てはまらないように働きなよ、としか
そこに個人の事情をかぶせられても
どこ住みかしらんけどタウンワークだってあるだろうし、それこそ内容的にもハロワに相談した方が早い いやそれよりも2月の認定日までにバイトが見つからないとか足りなくて
3月からの職業訓練が無給で始まったとして、2月中に日数分働いてれば90日受給期間終了後の3月の認定日に申告すれば受給期間延長してもらえるのかどうかが一番知りたいんですが。 やっと最後の実績作りが終わった
あとは認定日に行って終わりだ
気が楽だな 私の持っている３年前ぐらいの本によりますと給付の延長を受けるためには
原則として所定給付日数の３分の２にあたる日数分の支給を受けるまでに
訓練を開始しなければならなりません。
給付日数が短い人は例外的でしたが…
平成２４年以降大きくかわり自己都合で退職して給付制限を課せられた人
に限っては３分の２ルールが適用されるようになりました。
とあります。ハロワに確認したほうがいいと思います。 >>473
それを決めるのはここではなく、ハロワ
ちなみにあなたの質問は要領を得ないところもあるから、聞きたいことを箇条でいくつかに分けて、整理してから窓口に行った方がいいと思う
なんなら今日ここでぐだぐだやってんなら、さっさと行って確認してきたら良かったのに
いまなら確定申告補助員の臨時バイトとか、もしかしたらハロワにあるかもしらんし >>478
要は
・このままだと最終認定日後に訓練始まるのを、日にちを遅らせて、訓練が始まった後に最終認定日を迎えたい
・カネがないからバイトしたいけど、やりすぎると就職認定されて支給停止になりますか
・自分の住んでるとこは田舎だから都会で派遣しかない、交通費も高額だし31日以上の契約になるのですか
かと
たぶん元々無理があると思うね、3分の2ルールなら
明日ハロワに質問に行って、スッキリしてもらいましょう 傷病手当だと1日7100円なのが、失業保険だと1日5800円で、28日で36400円の差が出る。マジでビビった。こんなに差が出るんやな。 傷病手当金について相談・質問させて頂きます。
私は派遣で働いており、現在、1月１５日から鬱のような状態で仕事を休んでいる状態です。
少し前からストレスで今の職場での職務を続けることは難しいと判断し、今年3月末の
契約更新をしない旨を以前から派遣会社と職場へ伝えていました。
しかし今年初めから気分が落ち込み始め、前述のとおり1月半ばから連続での欠席を
してしまったところ、職場と派遣会社から1月末での退職を薦められ、私も同意して
しまいました。
まだ本格的な症状が始まってから日が浅いのと、病院の予約が取れなかったことが
相まって、初診が来週の28日となってしまいます。
もしなんらかの精神病であると診断された場合、傷病手当金の申請をしたいと
思っているのですが、初診で医師の証明を頂けることは不可能でしょうか？
何度か通院しないと証明を頂けない場合、証明が出るまでの通院が退職日を
跨いでしまうと申請も難しくなるのでしょうか？
ややこしい文章で申し訳ないのですが、なにかご教授頂けるとありがたいです。 >>483
まずは傷病手当対象者かどうか
1年以上の勤務期間と連続して4日間以上休んでおり、以降一切出社していないことが原則、私物を取りに行くのもダメだとされる
ただし手当はあくまでも「休職」への補償であり、もし勤務期間が半年程度で退職日が決まっているなら退職日までの支給で打ち切られ、やむを得ない事情での失業保険へと移行するはず、派遣ならコード23だな
今回のケースは勤務期間がまずカギとなるかと
詳しくは加盟している健康保険組合に相談、ちなみに国保は元々傷病手当の制度はない >>483
コピペかよ
超長文なのに肝心の情報が皆無だ
後から傷病手当金を知って金欲しさ
傷病手当金は無理 >>484 >>485
分かりづらくて申し訳ありません。
勤務期間は4年ですが1年前に同じ会社内で部署移動がありました。
社会保険には入社時から加入しておりまして途切れた月はありません。 >>486
4年勤続ならワンチャンあると思うね、過度な期待しないで明日さっさと健保に問い合わせするべき
聞かれることは健保でも一緒だと思うし、ここで聞いても確実な回答は出ないよ
診断書は医者による、事情話せばしっかり出してくれる医者もいる
お大事に
ちなみに私見だと休んだ日から退職日まで引く4日(待機期間)、派遣で退職日が決まってるから、その後は退職コード23だと思う、失業保険はすぐ出るよ 情報抜けていました。15日から休みはじめていますので
医者にかかる時点で７日以上連続で休むことになります。
このまま退社になることは決定しており、会社の私物などは
派遣会社の担当者に回収をお願いしてあります。 >>488
ああ、退職勧奨に同意したのか
なら離職コード22か、受診前に退職日決まってるのと部署移動時の契約状況がどうなってるかだな
まあどっちにしても最悪失業保険はすぐもらえるよ、派遣会社が離職理由を自己都合にしてなきゃね >>489
親切な回答ありがとうございます。
一応派遣担当者とは社員証の返却などでもう一度会う予定ですし
離職票のこと関してもその際いろいろ相談すると思いますので掛け合ってみます。
とりあえず診断が出れば離職理由も融通が利くほどには付き合いは長いので… >>490
まあ、早く復調するといいね
俺もメンタルやられてるから他人事じゃない、傷病手当にはしなかったけど
少しのんびりしてもいいと思うよ、お大事に >>491
気づかって頂けて本当にありがたいです。
実家の家族にも相談してしばらく休養するのもいいと言ってもらえました。
私としましては早めに社会復帰したいところですが無理せずやってみようと思います。 >>463
> >>462
> 最悪認定日に行かないで1ヶ月分飛ばすのも一つの方法
> 仮に1ヶ月分飛ばしても先送りになるだけだから合計の支給額が減るわけじゃない
１ヶ月飛ばすにしても求職活動しませんでしたっていう申告しないと駄目じゃね？
行かないで済むか？ >>493
本来済まないんだけど、奴らはその辺はアマアマ
認定日前にどっかで謝りにいけばセーフやで >>358
自分も、昨日認定日にそのペラ紙一枚貰ったｗｗ
企業と行政の問題で、俺ら市民にゃ関係ないと思ってたけど、足りない分のお金もらえるとはねぇ・・・ホントぉ？
消えた年金問題が未解決な以上、厚労省が杜撰な仕事をしていることは明白なので、まったく期待はしちゃいないが
これで、税金を増やそうとするのだから呆れる。 90日給付で一回目の認定は１月に済んでいて初回の給付は終えています。
二回目の認定日が２月１０日ぐらいなんですが２月２日に働きだすのが決定している場合、２月１日にハローワークに行けば３１日までの分は失業手当として支給されるんでしょうか？
新しいとこでは採用証明書書いて貰いにくいし、再就職手当てより普通に失業手当てを貰う方が楽そうですよね。 >>496
2月1日分までもらえるでしょどう考えても
面倒でなければさらに再就職手当もゲットすべき 1月からパソコン閲覧のみの求職活動が実績にならなくなったのって全国共通？
今までも地域によって違うとか言われてたけど今もパソコン閲覧してアンケート書いたらハンコおしてもらえる地域あるの？ >>498
うちの地元だと、去年の10月からパソコンで閲覧するのみだと活動実績にならなかったな ネット経由で書類応募しただけでも実績になるんだから月に2回くらいすぐだろ 無理そうなとこ応募しても面倒くさいことに面接呼ばれるんだよな
履歴書も要求されるし
面接で長々と話させられて俺もしかしていい人材？と思わせて落としてくる
絶対面接に呼ばれない系はなんか難しい資格とか書いてあるやつかな？ >>502
三菱商事レベルエントリーすれば99%落ちるから安心しろ >>503
お前優しいな
そこは100％で大丈夫だぞ >>503
わかる子会社でもカスリもしないからねw そんなとこ失業給付貰ってるような奴エントリーさせてくれんのw >>498
静岡はマジ適当で受付にある検索モニターの使用カードを勝手に取ってモニター前に行って数分してカード返す
受付のおばさんに判子貰う
一切チェックしないから笑う >>507
求人にエントリーだから。
みんなお金欲しいのハロワ担当も分かるから。 暇潰しに雑談でもしようかと思って行ったけど特に認定日はすぐに追い払われるよね
たぶん変な地域でもなければ早い時間帯に行けば同じ対応なんじゃないかな 認定日って人それぞれ違うから、毎日が認定日ではないの？そう思ってた >>510
番号札を貰って椅子に座って待ってる人がいるからな。
お前の雑談に付き合ってるほど暇じゃないんだよｗ
用が無かったらさっさと帰れ！ すでに特定理由離職者として失業手当の手続きも終えて雇用保険説明会も出て、もう来週には初回の認定日なんですが
手当入ってお金に余裕ができたら、前の会社に殴り込みに行ったろ思ってるんですが。どうしても許せない奴等がいるので
例えば逮捕されたりする事によって給付の打ちきりとかはあるのでしょうか >>483
28日に初診で傷病手当金の申請書の医者の意見
に28〜の就労不可を記載してもらえれば
在職中ギリギリ待機の3日が30日に完成するので31日の退職日に出勤(挨拶や備品の返却もダメ)しなければ退職後も引き続き傷病手当金が１年半受け取る事が出来るよ 今回の統計不正問題で2000万人分、平均で1400円って、数百円の人もいれば数万円の人もいるってことだよな？
俺いくらもらえるんだろ >>502
無理そうなところは、職務経歴書出せだの
適正と軽い照準問題と論文出せとか要求してくるから
落ちる以前にめんどくさいんだよな 履歴書と職務経歴書はちょっと直して印刷するだけだからまだいいけど論文なんて絶対嫌だな
そんなんなら面接行く方がマシ 俺も雇用保険の説明会と講習会終わって
ハンコおしてもらってる用紙もらってきて初めての認定日待ち
認定日って絶対窓口座って話しないといけないんだよね？
それでハンコも貰えるのかな
それならセミナーとか1回受けて実績2回ってかんじで
何か月かやっていこうと思ってるけど
もらいきるまで長いのでどうやっていこうか不安 >>523
認定日に話したことなんか一度も無いわ
職員そんな暇じゃないだろ >>524
認定日に話して就職活動一回になってるけどな
残りは後一回でＯＫ ファイル入れてしばらくしたら呼ばれて新しいやつ渡されて終わりだな
初回の認定日だけ窓口に相談行くように言われた 最初に職業講習会受けて、その一週間後に保険の説明会なんだが、判子を押してもらう紙がその説明会で貰えるらしい
紙ないのに就活するの馬鹿らしくてこの1週間全く就活してないわ…これが普通なの？ 質問です。
傷病のため雇用保険受給延長中に、延長解除する前に派遣で長期フルタイムの仕事を紹介されて1週間勤務しました。
やむ無く1週間で辞めてしまったのですが、雇用保険は未加入でした。
この場合、これから就労可能証明書を貰って、延長解除してもらい失業手当を受給できるのでしょうか？ 俺も今までは週20時間以上かつ6ヶ月以上見込まれる物だと思っていたから。
大手運送会社Yのお歳暮バイトで、週20以上かつ31日以上(季節労働の【アルバイト】除く)と言うのを初めて知ったから。 >>529
×…バイトで週20以上かつ31日以上
○…バイトで週20時間以上かつ31日以上 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
