雇用保険&失業手当&失業保険スレPart18
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>>849
会社が○つけたことを証明できないから無意味
会社はとぼけるからな >>851
別にそのことを証明する必要はない。
「ここに最初から丸がつけてあったんですが」といえばハロワは理解する。
それだけで十分。 >>852
じゃあ自分で○つけて会社ガーか
そういう輩も居るから職員も軽く流すだけ 「派遣先」での話ですが残業が三ヶ月連続45Hもしくはパワハラなどの
証拠を揃えてやめたとします
その場合、派遣会社から次の派遣先(適当なもの)を紹介され断っても
自己都合なのでしょうか? >>858
紹介されてるから雇い止めじゃないって話なんですけどねぇ・・・ >>852
もちろん会社に対する不信感がハロワの職員に芽生えるだろうけど
それだけでは駄目、証拠あるの?って言われるオチの場合も普通にある >>859
バカはせいぜい派遣会社に振り回されろ(笑) >>857
取りあえず自己都合でも理由のあるなしで、失業保険の受給条件違うの理解してる? >>862
知ってますよ
特定理由離職者ですよね?
この場合特定理由離職者にも該当するのかどうか知りたいです
ちなみにですがハロワの解釈また多くの派遣会社の解釈として
次の派遣先を紹介したら自己都合という部分をなかなか曲げません
本当にそうなのかが知りたいのです >>861
派遣会社云々じゃなくてハロワが理解してれば紹介云々で離職理由は変わらないんだけどね
結局ハロワでしょバカなのは 派遣会社に離職票請求したら
記入したら送り返してって言われたんですが、普通ですか? >>863そもそも残業やパワハラでの退職のなんだから契約期間だのなんだのは一切関係無いだろ すみません間違えました
届き次第記入してくれでした。 >>863
既に回答付いてるけど。
残業時間多いとかパワハラって言う理由で辞めるのに、紹介断るも何もない。
自己都合で辞めました、でハローワークで証拠示して認められば特定理由になるよ。 >>867
>>870
だから逆に知りたいのさ
なぜ契約満了や契約中途解除で仕事紹介されたら自己都合になるのかをね
やつらはなぜそれを自己都合と言い張る? >>871
まず仕事紹介を断ったら一方的に自己都合になるなんてルールはない。
派遣元は会社都合で契約終了になる場合、仕事を紹介する義務があるから紹介するだけの話。
条件に合わないと思うなら断ればいい。
次に断った理由に派遣元が納得すれば会社都合にするか他の紹介先を紹介するだろうし、納得しなければ多分自己都合で離職表を出してくる。
で、最終的に出してきた離職表に納得いかないならハロワで異議申し立てをすればいい。紹介を断った理由とか契約解除の理由とか総合的に判断して自己都合か会社都合か決まる。 本当にバカばっかだな
いいか離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ
派遣先から新たな仕事の紹介の有無や紹介に
対しての応じる、応じないに関係無く離職時の
雇用契約書がすべてだ。
>>440
>>441 そもそも派遣先が紹介して応じず自己都合がまかり通ったら
派遣先は架空で劣悪な条件示してわざと紹介を拒否させる
すべては離職時の離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ 大事なことだからもう一度言う
すべては離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ
すべては離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ
すべては離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ
すべては離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ
すべては離職時の雇用契約書内容で決まるんだよ ごめんよく分からないからもうちょっと詳しくお願い出来ないか? 派遣先の仕事の雇用契約が更新されず終了となった場合に
新た仕事の紹介の有無や応じる応じないの前にその時点での
雇用契約書の内容で決まるんだよわかるかバカども
バカは派遣会社に何でも仕事しますとひれ伏せば無問題だろ(笑) >>877
おっと
新たな仕事の紹介の有無や応じる応じないの前にその時点での 離職時の雇用契約書内容のポイントの詳細は
ここにあるが
>>440
>>441
雇用契約書内容の
更新の可能性の有無
更新する
更新しない
更新する可能性あり
更新する可能性なし
さらにここに記載があるように
>>440
>>441
離職時時点からさかのぼって更新状態がどうだったかetc
一度、手元にあるはずの自分の雇用契約書を良く確認しろ
そもそも何も考えず派遣会社に言われるままハイハイと
盲目的に署名捺印が大勢だがな(笑) 下記のどこに新たな派遣先の紹介を断ったための書いてあるんだ
行政解釈(平15・10・22基発第1022001号)では、次のような事由を例示しています。
(ア)前回の契約更新時に、本契約を更新しないことが合意されていたため
(イ)契約締結当初から,更新回数の上限を設けており、本契約は当該上限に係るものであるため
(ウ)担当していた業務が終了・中止したため
(エ)事業縮小のため
(オ)業務を遂行する能力が十分でないと認められるため
(カ)職務命令に対する違反行為を行ったこと、無断欠勤をしたこと等勤務不良のため >>880
また打ち間違えた
下記のどこに新たな派遣先の紹介を断ったためのと書いてあるんだ 2017/10/2~2018/9/30
この期間、派遣で働いた場合、雇用保険の加入期間12ヶ月
を満たすか否か分かる人いますか?なぜ、10/2なのかというと
派遣会社曰わく、10月スタートだったが、2017/10/1が日曜日
のため、10/2入社扱いだそうです。たった1日を以て、10月は
月の始めからではなく、月の途中ということで、要件の12ヶ月
のカウント外になるんでしょうか? 882ですが、月の出勤日は11日以上で、特段、長期休病などしてないです。 あかん、無職生活が板についてきて説明会いくのすらめんどくさい・・・
国保と年金もいかんとな
みんな重要テンプレにある年金と国保の減免申請はどのタイミングでいってるの? >>883
出勤日11日以上の月が12ヶ月以上あればOK
但し離職日を起点として過去1ヶ月ごとね >>884
年金免除は離職票を貰ったら
国民健康保険は雇用保険被保険者が交付されたら >>883
おそらく11,5箇月になるでしょう。
2018年10月1日に辞めていれば、12箇月になったんじゃないですかね。
間違っていたら、御免なさい。 雇用保険受給者証ってどこで発行してもらえますか?
派遣会社に入ったときはスマホで写していた番号を伝えたのですが、
スマホが水没してわからなくなりました。 >>886
訂正
国民健康保険は雇用保険受給資格者証が交付されたら 間違えた
失業保険貰うのに雇用保険自体の番号自体は不要って事ですか? >>892
そう!それです!
番号分からなくても大丈夫ですか? >>890
保険は離職票じゃなくて受給者資格証の方が必要なのか
年金は離職票ってか雇用保険切れてるってわかればいいから早くいけるわけね
確か喪失確認通知書でもいいとかなんとか
そういや去年のも免除申請してなかったし併せてまあいってくるか・・・ >>894
ハロワで本人確認すればわかるからOK
>>895
新たな就職時には必ず必要 ハロワで再発行
失業保険の給付手続きはハロワで本人確認すればわかるから不要 >>896
> 去年のも免除申請
未払い部分だけ対象ね
支払い済ぶぶんはダメ >>898
そのなのか
まあ今年と違って失業保険ももらってなかったしちょっとの期間なんだけどね
滞納しといてよかった・・・ 一人暮らし無職だと失業保険貰ってもキツいな
今日も袋ラーメンだよ…。 >>901
> 今日も袋ラーメンだよ…。
情けないね…
俺も袋ラーメン食べようと思ったが
ふんぱつして大盛りチャーシュー麺を食べに行ってくるよ >>879
わかる、わかるよそれは
なぜハロワが「派遣元が次の仕事を紹介したら自己都合」という
論理を押し付けてくるのかって話だね
ちょっと条件違っても働けるじゃないですか、断ったから失業したんでしょくらいのことを
言ってきますよ
晒しましょうかねそのハロワ >>887
ありがとうございます。
やっぱり、11.5ヶ月ですかね。自分で色々調べても11.5ヶ月になります。
どうしよう…10/2にしたばかりに…てか、たまたま10/1が日曜日だったばかりに… >>905
自分も11.5か月だよ
正確には11.8ヶ月くらい
あと1週間働いてれば…と思うと悔やまれる 906
どうされるんですか?
1ヶ月短期のパートとかやります? >>907
どうもされないよ
あと1ヶ月働いてそこで離職票取ったら会社都合じゃなくなるから仕方ないけどこのまま貰いに行く あ、自分>>908は会社都合なので6ヶ月で支給されるけど12ヶ月だったら給付期間が長いという理由で悔やんでるだけです
自己都合であればどっかで働かなければダメだね
>>907さんは2年間で働いた期間が11.5ヶ月?
同じ職場でなくても大丈夫だけど働いてなかったのかな 先週金曜に初回認定だったんだけど振込は水木あたりかな?大阪です。 >>907
907です。
今月末で、派遣任期満了で、ちょうど1年だから失業保険もらいつつ資格の勉強でもしようと考えていたんですが、色々調べたら、
アレ…もしかして…ってなった次第です。
規定のギリギリアウトってことですよね。
どうにかなんないのかな 雇用保険加入期間調べたいんですけど、就業先所在地のハロワで調べられるんですか?
それとも自分の住所所在地のハロワですか?
あと、その場合必要なものは本人確認書類【自動車免許等】だけなのでしょうか? >>882
なんで?クリアしてるじゃん
12ヶ月掛けてるよ 加入してるかどうかは給与明細見ればわかるのに毎月見てなかったのかな
まともな派遣会社なら雇用保険くらいは初月から加入してるよ
社保は2ヶ月後の次回更新からってとこが多いけど >>903
その職員、完全にアウトだよ
そのハロワを管轄する都道府県の労働局にハロワを
指導する「雇用保険監察官」が居るから苦情を入れればOK >>904
バカは黙ってろ 雇用契約書を元に離職票が作成されるのは常識だ >>905
>>906
ただし離職日から2年前までにさかのぼって失業給付を受けていない
雇用保険加入期間は参入出来るのでハロワのPCで履歴から確認 >>914
給与明細はあてにならない
金を取ってもハロワに手続きしない支払わないなんてざら
ハロワで雇用保険加入履歴を出して貰えば確実 >>917
あと、離職理由によっては月に11日以上の勤務日が足りなくても
雇用保険加入期間に参入する特例もあるからハロワで確認
雇用保険加入期間は
1.離職日を基準にさかのぼって月に11日以上の勤務日の月数を参入
2.雇用保険加入期間を参入(欠勤、休職)
2の場合、雇用保険法で加入していても保険料はゼロ円でも有効 >>920
ブラック企業は嘘、ねつ造の離職票を平気で作成
それがすべてなら意味不明だ低脳くん
異議申し立てすると必ず雇用契約書を提出して
その他の意義事実と合わせて決定がされる >>922
ハロワは離職票を元に手続きを進めると言っとるんだが >>920
>>924
>>926
低脳粘着キチガイは死ね失せろ 流れから都合の悪いブラック会社とハロワ関係者は明らか ハローワークから認定日とかの郵便物って、普通郵便で来ますか?
転送でも届きますか?
借金他で住民票移したくないので経験者の方教えてくださいm(_ _)m >>932
何郵便でしょうか?
転送不可とか書かれていますか? >>929
お前みたいな指摘されるとキチガイ化するアスペが見るスレに多発しててウンザリする もう失業保険終わるよ
貯金も2万円しかない
全部風俗とパチンコのせいだ 無職のくせに風俗とパチンコにつぎ込むとかほんと目も当てられないな…
目先のことしか考えずに孤独死まっしぐら >>942
クレカあるよ
ダサい楽天カードだけどさ…
なんとかお金作る方法無いかな?
今日、初日雇い行ったんだけど親方にもう帰れって怒鳴られて帰って来てさっき起きたよ 流石に嫁とガキ居る無職は居ねえよな?
1人もんばっかだろココ >>947
自分のアホ指摘されて人を知恵遅れ扱い?
アスペは黙ってろよ >>945
3000円分くらい働いただろ
ちゃんと給料貰っとけよ
ヤニと適当な肉くらいは喰えるからよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。