【転載禁止】悩み相談スレ＠喪女板 part7
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【転載禁止】悩み相談スレ＠喪女板 part6
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※愚痴スレは他に専スレがあるためスレタイ変更しています。 相手も大人気ないけど自分にも何らかの
落ち度があるからこそ挨拶もしてくれなくなってるんだから
同じように挨拶しないことでやり返したらまずいよ
今のトコは自分に同情的な人がもしいたとしても
やり返してたら自分の味方してくれる人はいなくなるよ >>951に賛成
こっちも無視すると周りから見たときにあのふたり仲悪いんだなって思われるだけだけど、
>>945がちゃんと挨拶してれば、挨拶しない相手の大人気なさが浮き彫りになる >直接相手に職場で自分に挨拶をしないことは
>マナー違反であるときちんと伝えてみて
ワロタｗ
マナーさんてマナーを守れないと死ぬ勢いだけど
そういう効力があるのは同じマナーさんだけだよ 営業と事務半々の仕事をしていて、なぜか1つのファイルだけ入力ミスをしてしまいます。
エクセルファイルに個人名・ふりがな・社名の3つを入力するだけです。元データは他社からメールで来て、社内ルールで印刷はできません。
漢字フルネームはコピペをできますが、ふりがなはカタカナで来る為手入力となりここでミスをしてしまいます。他の書面や営業でのミスは無く、なぜかこのファイルだけ苦手です。何度も見返すチェックをする、話しかけられにくい定時後に取り組むようにはしています。
このデータを他部署に送り、ミスをすると迷惑をかけてしまうので何とか改善したいのですが、何か方法はありませんか。 そのカタカナはコピペ出来るの？出来るならコピペしてカタカナ→ひらがなに変換すればいいだけでは。変換方法はググって >>956
エクセルの関数でカタカナにするやつあるから別シートつくって入力用と出力用にわけたらどうかな？ >>956
もしコピペ出来ないなら、確認する時に逆さまから一字ずつ確認するのもいいよ
日本 花子
ニホン ハナコ→にほん はるこ
で見逃してしまっても
コナハ ンホニ→こる･･･あ！と気づけたりする
自分の入力した内容は脳が「合ってるはず」と読み飛ばしてしまうので、要確認の場合は指差しや逆読みが有効になる >>956
元ファイルはPDFか何かなのかなあ。
ふりがな部分はコピーできないようになっている？
漢字を再変換すると、マイナーな読みじゃなければ間違えづらいかも
（コピペした後、青く選択されたままの状態で、キーボードの「変換」キーを押すだけ） ただ、フォネティック関数は文字の変換履歴を参照してるらしいので
上手くいけばよく働くけど、人から貰ったファイルだし、漢字がそのまま出るだけになるかもしれない
そうなったらスマソ ブラジリアンワックスって実際どう？
夏に向けてやったほうがいいかな >>963
肌が強い人向けだと思う
弱い人だと、よく冷やして保湿しても痒くてたまらんってことが結構ある
冷却、保湿、スクラブと埋没にならないためのアフターケアも結構しっかりやらないと埋没毛になる
そこそこ強い自信があるなら、目立たないところで試してみるといいかも 現在無職の喪です。今までニートだったりフリーターで職を転々としてきました。
もうすぐ30歳を迎えるので何とか正社員になりたいのですが、ここ数年1年も仕事が続かず職歴ぼろぼろです。
それ以前は事務の正社員で2年半、コンビニで6年（フルタイムパート）働いたりしていました。
地元は中々正社員の職が無くて都会に出ようかと思ってます。
一度工場の住み込みで都会に出たのですが人間関係と仕事が辛くて短期で辞めてしまいました。
その事もあって、都会に出ても何かうまくいかなくて失敗したらどうしようという不安があります。
高卒でスキルも免許とMOSのエクセル（簡単な方）しかありません。一応簿記の勉強はしていますが、未経験では厳しいのかと思います。
職歴も酷くて正社員になれるか将来が不安でしょうがないです、何かアドバイスを頂けないでしょうか。 >>965
何を優先したいのか、をハッキリさせて一生続けるつもりで仕事を選ぶのはどうだろう
収入、休日数、福利厚生、職場の雰囲気、職種、業種など優先順位をつけて、都会のハロワにまず通う
ハロワと並行して大都市圏でやっている転職イベントも通う
転職イベントは人事や採用担当と直に話せるので、正社員未経験歓迎の企業ブースでよく話を聞いてみる
必ずやるべきなのは、会社名＋クチコミ検索
社員が悪口書きまくってるところは雰囲気最悪なんだな、給料は高いけど休みが全然ないんだな、休み多くて雰囲気いいけど給料はずーっと低いままかーなど色々わかる
あと、ハロワで仲のいい職員さんを作れると最高
仕事が出来る人に当たると履歴書職務経歴書の指導もしてくれる
本命の会社が出来たら、その会社を想定して面接練習もお願いするといいよ
結構圧強めにやってくれるから本番での緊張感が減る 転職が多いのはもう仕方がない
突っ込まれたら、色々やってみたかったのと稼ぎたい気持ちもあって武者修行してました！ぐらいに明るく返せばいいよw
元フリーターや元無職でも我社で正社員で頑張ってます！みたいな広告打ってる会社はそこそこあるから、そこらへんを目標に
当たって砕けろの精神で働きたい会社にも応募して、100社は落ちるつもりで頑張ればなんとかなる
10社や20社落ちても、合わなかったかーwwwと笑い飛ばすぐらいの気持ちで挑む
100社落ちる！と思っていれば、もし50社目で採用されたら「私優秀！」と思える(かもしれない)
年齢的に簡単ではないけど、不可能ではないから、とにかく前向きに明るくね
人事採用の落とす理由なんて本当に様々でくだらない理由だと
同じ部署に田中さんが3人目になる
社長の奥様と下の名前が同じ
美人だから御局様NGが出た
明るくハキハキしてて既存社員と合わなそう
なんかがあるぐらいだから
焦って変な会社には行かないように、じっくり頑張ってください ハロワは全国の求人みれるから地元でもいいよ
よかったら寮つき空港手荷物検査正社員の求人が名古屋にあるけどどう？ >>966
具体的なアドバイス貰えて参考になります。
前に他の板で相談したら甘えんなと罵倒されたり、友人に相談したら地元でいいじゃんと
あまり腑に落ちるアドバイス貰えなかったので助かります。ありがとうございます。 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/xls/114-1d-01.xls
都道府県別の求人数見たら分かるけど地元より絶対都会の方がいいよ
都会の田舎寄りの方なら家賃もそこまで高くないし、田舎より間違いなく仕事は多い >>965
コンビニの業務って大変だから6年も続けてすごいと思う
転職活動頑張って >>971
ありがとうございます。正社員になって暮らしを安定させたいので頑張りたいです。 >>971
コンビニ6年ってすごいよね
むしろ>>965さんは自信もっていいと思う
>>967
人事の採用基準謎なのすごい分かる！
社員数1500人以上の大企業で以前人事部にいたけど、人事部長の学歴コンプがすごくて国立大卒の人を絶対中途採用しない
これからは多様性の時代だから〜って、新卒新入社員を全員Fラン大学から採用した年もあったw
私は西日本のド田舎出身だけど、地方ってそもそも企業がなかったり女性の正社員の仕事自体がなかったりする
どうしても地元出たくて転職した同級生は愛知で働いてる人が多い印象
車関係や不動産関係の仕事が多かったり、1人暮らしの家賃補助が出る会社が多いみたい
住んでいるところの田舎具合？にもよるけど思い切って都会に出て就職活動するのもアリだと思うよ >>957~>>960
956です。
確認の仕方や関数・変換の方法を教えてくれてありがとうございます。
他部門に回す時に不都合が無い方法を確認相談して明日から使ってみます。
情けない質問で恥ずかしかったのですが、ミスをなくして迷惑をかけないよう頑張ります。 田舎は求人自体少ない、最低賃金でフルタイムパートするよりも東京で生活保護受けた方が高いような地域もある
採用はほんと謎だけど自信満々で受けたところよりもちょっと自分の弱いところ(失敗経験)を出した方が内定率高い
自信満々は人事受けはいいけど面接で同席する同じ部署で働く人にはちょっと弱いところ(素の自分)を見せた方が受けがいい >>975
私の地元は高校生の頃してたバイトの時給665円だったわ…
現在は県の最低賃金改定されて少しはマシになったけど、ベテランパートでも1000円いかないとか普通
女性正社員採用しませんって就職説明会で公言してる企業もたくさんあった
相談者はまだ30手前なんだからやっぱり都会で就職活動した方がいいと思うな あと田舎の中小零細は正規でもブラック率高い 未だに昭和みたいな体育会系
コミュ症喪ほど、運転できないと死ぬ 人間関係つまづくと死ぬ 大手か公務員でないと死ぬ田舎より都会の方が合ってると思う… あと東京でなくても福岡名古屋はコスパよく暮らせるのでおススメ
大阪も万博需要で仕事増えるはず 海外一人旅の予約をしたんだけど一人だとやっぱ微妙かな？と思いはじめて行くか行かないか1カ月くらい迷ってるw
そこには過去に一人で行った事があるんたけど、次行くなら誰かと行きたいって想いが少なからずあって…。これだけ迷うってことは行かないほうがいいのかな。 >>983
台湾韓国オーストラリア中国都市部以外なら長期滞在したことなければやめたほうが… >>983
行ったら行ったで楽しめるかもだけど
迷ってる時は私ならキャンセルするかなあ
気が進まない時にあえてすることって
予想以上につまんなかったり
免疫下がって風邪貰ったりろくなことない >>984-986
983です。ﾚｽありがとうございました。
予約は結局キャンセルしました。旅行の時期に色々と出費も重なるのでまたの機会にします。 荷受け担当になる新人さんに、判子が支給されたのか聞いたら、
「まだ貰ってません。長く働くかどうか分からないので、注文しなくていいですよ」と言われました
上司に判子の事を聞いてみたところ、
「注文しないので、○○さんの判子を貸してあげてください」とのことでした
新人さんに仕事を教えつつ、私自身も新しい仕事を後輩から教わっているので、
「毎日の生き甲斐が無いです」と、ネガティブ発言する新人さんとの接し方が分かりません
私だって、後輩が普段やっている仕事は得意分野じゃないのでとても気が重いですが、
一日でも早く覚えられるように努力していますし、新人さんにも前向きな気持ちになってほしいです
どう指導していけばいいのか、教えてください >>988
新人さんの発言は、仕事教えてくれてる人にとても失礼だと思うけど
仕事に対して自信がなくて塞ぎ込んでる部分もあるんじゃないかな
新人さんに仕事を教えてその仕事を新人さんが出来たときとか
大したことじゃなくても大げさに「すごいね」とか「頼りになるよ」とか
プラスになるような褒め言葉を掛けてあげるのはどうかな
単純だけど、褒められると嬉しいしやる気も出て来るよ >>988
多分本当に長く続かないだろうからビジネスライクで必要最低限だけ話せば良いかと。手をかけてあげて辞められるとガックリくるよ。 辞めるつもりがあってそう言ってるのだろうから
上司に報告だけして教えるべきことは教えつつ様子見でいいんじゃない？
合わない人にとってはどう善意で来られても
無理なものは無理だったりするし
こっちが頑張らなくていいよ 親友だと思ってたのに裏切られてる事がわかった
もうコイツのために親身になるのはバカらしい
子供でもなんでも作って世間知らずのまま田舎暮らししてろ 1000なら悩みスレに書き込んだ喪女の悩み全部解決 このスレッドは１０００を超えました。
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