【こっそり】万代について語ろう 従業員用 22
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン・パート女・自演連投の人もいます。
うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さい！
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
↑香里ヶ丘の自演連投バレの人いるので注意
●●スーパー万代を語る 客専用●● Part3 ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1599921483/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう 従業員用 21
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1582891058/ テンプレ続き
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！ 0999 おかいものさん 2020/09/13 12:50:05
>>988
私はマンダイ主婦で、夫が定年していて、子供達も結婚しちゃって いないから
1日中OK
でも、昼に入れられてる。8時半-17時半（休憩1時間）
「夜も人が足りない時はいつでも言って下さいね」と言っているんですが、
「人件費の削減をするように上から言われているから､､､気持ちだけもらっとく」と言われ、
店長は夜の学生のバイトを探してるみたい。
私を使うと経費がかさむんだってさ。
ついでに日曜出勤からも外されてるの。
酷い話よね。低賃金者をコキ使いたいのよ。
これで雇用率UPとか言ってる日本の国ってどうなのかと思うわよねーｗ
休憩時間、短いですね。
1時間半取らないといけないはず。 テンプレ続き
テンプレ続き】
企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます。 【テンプレ続き】
【こっそり】万代について語ろう ８
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前：おかいものさん[] 投稿日：2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、８月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか？スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに？)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害？)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが？。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです！！！！！！！！！！！ 【テンプレ続き５】
◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】 社員専用◆◆
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1548340028/
5名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/25(金) 22:57:39.37ID:GBETwtVM
Ｍ島君は事実婚の白neさんとみんなのパソコンを占領し、
体をベッタリくっつけて何時間もベタベタして松原に左遷になった訳だが、
きちんと反省したんだろうか？
売場でもバックヤードでもいちゃいちゃしており、
職場をキャバクラと勘違いしていたクズ
俺らは指示書も書かれんし発注の見直しもできんかった。
こいつらアホやろ？という目で毎日後ろから見ていた。
スィングドアから日配のSVが入って来るなり俺らに向かって「毎日こんなん？」と言って来た。
全員顔を縦に振った。
翌月に左遷となった。情けないし恰好悪い話やな（爆笑
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg セクハラで左遷とか降格が多い最中、>>6のＭ島は降格になっていない。
むしろ新店の立ち上げチーフをしている。
こんなエコヒイキがあっていいと思うか？ｺﾞﾙｧ!! 急に辞めて理由を詮索するな！と言われたので逆に不倫やサボリの噂が立ってしまっている。ちゃんと教えてほしいな せっかく買う決断したのに
利用できなくなってるって…
あんたらも観賞会できなくて
涙目だな(TдT) セクハラ横領パワハラ部長店長さようなら、あんな奴に怒られてたなんてホンマにイラつくわ。 昇格出来るかもなんて話、真に受けて
資格取得も目指して頑張って馬鹿見たよ
実質肩たたきに合った
客への売り込み有り接客業の前職経験も活かせて貰えないのに
店内アナウンスもコトPOPもまともに出来ないチーフは安泰
売上上げろってどの口が言う >>14
＞昇格出来るかもなんて話、真に受けて
＞資格取得も目指して頑張って馬鹿見たよ
可哀そう…
次のチーフのときにはぜひ昇格してください。
私は女性の社会進出を応援している人間です。
私は貴女を応援しています！！影ながらでゴメンですけど。本当に。 >>16
ウソやん。止めて欲しいわ。
せっかく欠品が減ったのにさ。 >>18
来月の4日か5日に全店間隔発注に戻すってさ。
全店にアンケート取らせて、9割くらいは毎日発注を希望してたのに、結局戻すっていう。 で、8時開店も復活。
この前の土曜の役員会議で色々決まったらしいね。
以前の体制が一番いいと。
古い体制に戻しても非効率かつ非現実的。 8時開店にしても、総菜部門は何も並んでないよね。
8時開店の店はイートインにして、朝食をみんなで食べようみたいな
独居老人を客に付けたらいいのにと思うわ。
1人で食べるのが寂しいから、みんな食べに来るよ。
でも、万代で惣菜を買わないと座れないという仕組みにするねん。
朝食もそこで食べられるようにすればいいねん。
朝、昼、晩、万代の惣菜弁当で過ごせる。 >>19
境物流のパートさんが大変なんだろうか？ガソリン代言うても、スナック菓子と酒飲料は毎日入って来るしなー
ガソリン代を言い訳にするんはおかしいで。
欠品減って良い感じ（お客様が開店時にお買い物がしやすい）やのに、2日に1回発注にするて
お客様第一主義じゃないな。境物流第一主義なんや。
境物流ってさ、ここ5年間1度も失敗したことがないとか言うてるけど、
しょっちゅう、うちの店の定番に無いものが入って来るわ。
せやから、いちいちフェイス作って売らなアカンねん
境物流の責任者って万代にウソばっかりコイてるな
間違い多すぎるで >>20
役員会議で、役員の給与カットについては話し合われなかったの？ 万代の店長達って、店長達一丸となって役員に立ち向かえばいいのにとおもうけどね。
店舗でお金を儲けてるんだから、
その声を聞かない役員達は全員首でいいと思う。 >>23
カットになる訳がないやん。
業績連動なんだから。 >>24
確かに間隔発注のメリットは何にも感じないけど生産性の悪い店の責任だろうね。人件費予算が昨対主義やから悪い店はずっと悪いのが1番問題。 >>17
有り難う
良かれと思ってした事も裏目に出たのか
やっぱり男性社会で望まれる女性社員から外れると厳しいね
残り期間は評価されるような仕事に努めます 万代って不満なく仕事している人って社員、パート含めいてるんですか？
本当に日本一働きたい会社だと思っている人や
そうしようと思っている人っているんですか？ >>30
某チーフですが、店長とパートさんに恵まれてるので楽しいです。
日本一働きたい会社にするには、上次第ですね。
ここの役員達のほとんどは、来ても挨拶もせず、無愛想なので、日本一働きたい会社にしようという気は無さそうですね。 店長とパートさんに恵まれているのもあるのかもしれませんが
部門を率いるチーフ
あなた様自身が良いチーフなのでしょうね。
パートさんの方こそ恵まれていますね。 うちも店長とチーフ その他パートさん みんな 仲が良くて イキイキしてますよ 大塚店の農産に中途で入ってきたおっちゃんが、毎日怒鳴られているんだけど、、、
あそこのチーフはお客さんに「いらっしゃいませ」と言えない人間なんですかね。 中途の人は、ある程度は出来ると思われてるよね
万代しか経験してない(転職したことない)チーフなどからしたら仕方ないかもしれないけど
にしても、中途採用の募集がかれこれ１年以上続いてるなぁ
もう新卒に見切りをつけて、中途重視に舵を切ったように思える 西宮〇浜店の店長は結局処分どうなったの？
あの役職の社員が軽いお咎めなら周りも会社への思い色々変わるよねー 40代半ばとかのベテランチーフより
若いチーフの方が
パートやアルバイトの指示力や指導力
コミュニケーション力もありますね。 若いチーフもピンキリやで
棚ぼたでチーフに上がった子ほど指導力なんか欠片もない
上に怒られん程度に適当にやっときゃええわ～みたいなんもおる
正直なとこ、相当おかしな事せんかぎり客は勝手に来るから数字は急に下がることないしな 何か文句あるんか
俺様は正しいんや
みんなちゃんとしないと
こいつみたいな目にあわせるぞ
辞めたかったら辞めろ
怒鳴ってる輩は気分いいやろな
つまり弱いものイジメ
その怒鳴り声は店内まで響き
お客さんがビックリしようがドン引きしようがお構い無し
その後マイクでお客様いかがですか～とか言ってもねぇ(笑)
誰か買うか(笑) 周り（パート）は何も教えてもらってないんですよ。だから変な噂ばかりたっている。不倫やサボリっていう噂 巷では、第３のビールの買い込み需要がたかまっているようだけど、
うちの店はいまいちの伸びだわ
４ケース買って１０００円得するという微々たる金額なので、
うちの客層（富裕層が多い）からすれ、は？１０００円？どうでもいいよって感じ。
それでも店長は「ビールを売れ売れ」と言っているけどさ
あんまり売っちゃ１０月から売上落ちるじゃん？
そんなに気合入れて売ってもビールの粗利など知れてるってばよーｗｗ >>37
西宮○浜店の店長はクビだよ
色々話つけて、懲戒免職じゃなくて自主退職の形らしい。結局やらかした内容ってなんだったん？聞いた話だと、店のもんパクって別の女の家に持っていってたとか不倫もしてたとか…ほんま？ >>45
タバコはバカ売れです。
予約予約で大儲けです。 >>46
そんなスゴイ事を！パートの間では不倫、横領、サボリとあらゆる噂が流れていましたがサボリ以外は事実だったんだ この４連休で、心身共にボロボロになってしまった！
みんなが休むから、従業員がいなくてクッタクタになった！
何人分働いただろうか？って感じだ！
しかも、遊園地じゃないのに、クソガキから爺さん婆さんまで揃ってやってきやがって４日間お祭り騒ぎだった！
ほんま客層わるいわ ○北○阪店の水産のスタッフの○西は廃棄商品持ってかえる。見切り基準、廃棄基準を勝手に変えて欲しい物は持ってかえる。
クビにならずにまだ働いてる。
いったい誰の愛人なんやろ？ 同じく○北○阪店の水産の元チーフの○路は産地偽装、日付改ざん、パワハラ、不正棚卸しの発覚を恐れ鬱と偽って逃げたみたいやけどまた復帰するのかな？ パートなんか、あれもこれも持って帰ってんじゃん
農産のパートだけまともかな？
品出ししながら万引きするとか、賞味期限せまってるものは半額でてんこ盛りにして買って帰るとか
廃棄よりはマシか？
あと、グロのメーカーの景品を勝手に自分たちのものと思って持って帰るクズとか >>52
51と同一人物やのに他人のフリするなやw 伏せ字にしてるけど、どの店か特定出来てしまうし、ここにそんなん書いてええんか？ 追記
でも水産と惣菜は持ち帰りは多いね
農産と日配は見切り品にしてあり得ない価格で買って帰る
レジの子たちが常に言ってる 今日も夜のパートとバイトとレジのバイトでどんちゃん騒ぎだよ
注意しても止まらない
若い子ばかりだからなー 義務教育の子どもがいるから
土日祝GWなどの連休は
出勤不可っていう奴を雇う店長って
ほんまに何も考えてないんやなと思う。
スーパーが一番忙しい時に入れない奴なんかいらんねん。
それに味しめてそいつがママ友誘って
連れて来てそいつもまた土日祝不可とか。
土日祝不可で子供の都合でいきなり休む奴はスーパーに面接来んなよ
店長はそんなんが来ても断れよ。
土日祝休みたければ
給食センターにでも行けばいい。
現場は大変迷惑
それから夜のバイト、学生ばっかりにすんなよ
テスト期間被ってみんな休むし仕事も適当。100円けちって大損してるんわからんか
人の見る目がない店長やと現場が苦労するわ 質問なのですが
本人の承諾無しに勝手に有給休暇を使うのはいいんですか？
申請していない日に勝手に使われてます。
後、月に使える回数は１人一回と決まってると言われました
本当ですか？ >>64
ほんまそれ
ついでに店長も土日祝休むから現場の大変さが分からへんねん
死ね
>>67
年休はきちんと申請してますか？年に5回だったかな？
国の決まりで、年に5回は有休を使わなくてはならない
もし、年休申請を出していなければ、チーフが残ってる有休を公休日にいれることはありますよ。
もしくは、この日は人が多いから この人に休んでもらおうなんて日は有休使って休んでもらいます。 有休は労働者の権利です。強制は違法です。ただし年5日は確実に消化してくださいね。 土日祝休むわ
いつまでも本社勤務キドリで、万代のポロシャツ着ない店長はアカンな
やる気なんのかな？と思う
店長でもないのにポロシャツ着ずに品出ししてる社員もおる
カッターシャツで品出しすんのってやりずらく無いんかな？
グロと農産のチーフはエプロン付けろよ
不衛生すぎる 人手不足で困ってるから、土日休むパートに意地悪するダメなパートを辞めさせられない。 >>72
パートとバイトだけ
社員さんは出ないですー >>74
前の店長は「土日祝、GW、盆、年末に子供を理由に休みませんよね？」と尋ねてた。
だから、そのころ入店のパートは土日祝、GW 盆 年末 休まないし、職位も高い
向上心も高い
土日祝 GW、盆、年末に加え、春、夏、冬に10日間も休みを取りやがるからなー
勝ってすぎんで 今の店長は若ければ誰でも採用だよ
話にならんわ
自分も休むから、店がどんな状態になってるかわからんねん
ボケが！ 訃報 竹内結子さん、死亡 享年４０ 自宅で首を吊った状態で見つかる 自殺とみられる 「ストロベリーナイト」等に出演 ★
http://geinounews072.blog.jp/archives/7450789.html >>74が辞めなよー レジは一人休んだだけでも本当にしんどいんだから 店長というのはジョバーのパートの10倍働かなくてはならないという決まりがあります。
５等級以上のチーフはパートの7倍
5等級以下の社員はパートの5倍働かなくてはなりません。 賢い店長は、社員1人を飛ばしてA1のパートを5人雇います。
帰りに買い物をして帰ってくれる店の近所のオバハンを選びます。
厚生年金折半の必要も何もない。
この方が良いじゃないですか。
社員の残業は許されても、パートの残業は許されない。
こんな意味の分からない人件費削減って考えられますか？ クローゼットとは
クローゼットは、ゲイやレズビアン、バイセクシャル、トランスジェンダー、
クィア、クエスチョニング、インターセックスの人々で自身の性的指向や性同一性を公表していない状態を暗喩する言葉 私も勝手に３日も有休を入れられてました！
ビックリしました！
有休は、子供に何かがあった時に使いたいと思っていたので、勝手に使われたら物凄い困ります。 ハラスメント部門ができましたので、電話をしましょう。
０６－６７２０－３３０５
です。
ここに店長チーフの事を話すと一発で左遷できます。 社員とパートの不倫って会社にバレたらどうなりますか？ 社員は左遷ですよ。
冷凍の肉を切る仕事場へ行かされる。
ただ、、、、上層部の不倫は多いからね。しかも彼女は一人や二人じゃないｗ >>89
労基が手っ取り早い
八尾みたいに飛ばされればいい ここ１０年、常に家に仕事を持ち帰ってやってます。
時間を削られてて、店ではできないので。 １０月に勝手に有休を３日も入れられました
労基署の方がいいのでしょうか？ >>92
労基署ってきちんと仕事をするんでしょうか？
ただの公務員でしょ？ 本来、不倫っていうのはバレないものなんだけどなー
店の中でもイチャついてるって事？ 相当のバカなのかな？
しかも同じ店舗内で不倫してるっていうのもバカなのかと思うね。
普通、本社勤務者と店舗パートとか
同じ店舗であっても店長とパートの場合、店では一切口を利かないという決まりを二人で決めますからね
絶対にバレないんですが？
ラブホまで素行調査でもしたのかな？
なんでバレたの？
そもそもラブホなんて使わないけどね
ウェスティンホテルやニュオータニの部屋を借りるとかさ 左遷に追い込むことも加納という事ですね
ありがとうございます デスクワークをしてくると言って昼から全く売り場に全くこないチーフってなにしてるんですか？
特に月、木の店長の休みの時が多くて帰るときに帰るわーって言いに来るだけなんですけど。
デスクワークって発注業務とその他数時間かかるような仕事があるんですかね？まさかサボってたりしませんよね。 >>102
サボってません。
ストコンと睨めっこです！ 万代って何でパワハラが多いんですか？
会社で改善とかパワハラを無くす取り組みしないんですか？ ほんまにパワハラ多い
他部門やから口出ししにくいけど
えらいパワハラが横行しとる
どうにかせんとアカンでホンマ 店長のパワハラがとにかく多い、1番上に立つ人間として失格 パワハラっていうのはパワーがある人からの攻撃を言うのであって、パワーがなく、取り合えず怒鳴ってるだけ
負け犬の遠吠えみたいなのはパワハラとは言わない。
そんなにパワーのある店長を見た事がない。
どちらかというとパートさん達の方が万代に恋い焦がれ売上第一主義でパワーがあったりする。社員もタジタジだ。
休みの日も売り場を見に来て社員に指示をだしている始末ｗ
しかし、そろそろ「売上売上」という言葉を止めるべきだろう。「粗利粗利」という言葉に変えるべきだ。
見切りだらけで原価を割って売り上げを上げた所で、何してるんですか？って話だ！
さて、
万代のTOPは加藤家の発展した質を持つ系統の持ち主でないと発展しない。
血族というのはまた違う。
黒が上に立っている間は経済は右肩下がりだが、白が上に立った時、経済は伸びる そう言われていた。
事実、オバマ氏の時は経済はガタガタだった、トランプになった瞬間株価は上がり雇用も増えた。
差別とかの問題ではなく、どうしてもそういう「質」というのものが下の人間にも響いてくる。 今の粗利で行くと、万代の人件費は店舗勤務者だけしか払えない状況だからな
しょーもないSV、トレーナーに支払う金は無い。
人件費（経費）しか使わん店舗勤務者や役員の給料は削減されて当たり前だ。 うちのチーフは上の人間に取り入るのが上手いので何もしなくても誰にも何も言われない
下の人間(社員・パート)の手柄は全部自分のものにして自分のミスは下の人間のせいにする
上からの評価は高いので下が不満を言ってもあまり真剣に聞き入れて貰えない(まあまあ、と擁護にまわられる)
仕事やりにくくてしゃーないわ どうぞ、コピペを活用してください。
下っ端が行動起こさないと何も変わりません。
サブチーフ(チーフ不在)の私としてもウンザリ。
https://www.mhlw.go..../roudoukijun_getmail
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム パワハラで何人もパートさんや2番手辞めさせたチーフがいると聞いた事があるのですが
そう言う人って近隣でわなく
遠くの店舗移動になるだけでチーフのまま働けるの？ >>109
まるで、半沢直樹と同じ内容じゃんｗ
自分のミスは部下のせい。部下の成功は自分の名誉。 >>112
だって、M岡君もM橋さんもみんなパワハラで上に上がってるねんで
パワハラしないと上に上がれないんだよな ここの会社は パワハラしても
降格や左遷や畜産のプロセスセンターに行かされるという事は無いんですか？？ >>117
降格はあっても、だいたいは転勤で済ます会社やん >>117
パワハラのせいでパートや社員が
何人も辞めても何も無し
会社にパワハラ訴えても
揉み消して何も無し
だからそいつは平気な顔して現場に来て
いつものように気に入らない奴に
パワハラやりたい放題
本人は自覚無し何も変わらない 月初め特売用の米1500本って置く場所あるのか
お一人様2袋限りを消して5袋まで増大させている
店長も買って帰るんだとさ ５０キロなんて一週間でなくなる
息子３人いると米ばっかり買わないいけない
自分で買いに行けよと思うね CIAの謀殺事件には政治家の中川一郎さん、中川昭一さん、新井将敬さん、
ミュージシャンのXジャパンのhideさん、Xジャパンのtaijiさん、
プラチナムプロダクションの上原美憂さん、
ロス疑惑の三浦、
静岡の看護師殺害事件の芥川、
日債銀社長の本間さん、
松岡利勝農水大臣、
理研の笹井芳樹さん、三浦春馬 芦名星 竹内結子
三浦春馬さんについては
遺書があったり玄関に来客用スリッパが
置いてあるなど直前に何者かが訪れていた
形跡があることが確認されています。 >>119
パワハラがパワハラを産むと言うか
パワハラを
パワハラで返しているのに気づいてない
人もいますね。
自分も同じ事してるのに
気に入らん奴辞めさすって
どの様に？？
部門任されたチーフがそんな事をしてもいいの？ >>124
2016年以降入社の人は意外に真面目。
チーフ含め。
それ以前に人は試験も人格も関係なしにチーフ職就てるし能無しばっか。 >>124
パワハラしている本人は
パワハラしてる自覚無しってこと
気に入らん奴を特にターゲットにして
イジメて退職に追い込む
しょっちゅう暴言や怒鳴られて
理不尽な言いがかり、八つ当たり
気の弱い人は辞めたくなるよね
部門任されたチーフだから
やりたい放題なんだよ
会社に訴えても揉み消してもらえるから
美人パートにはあからさまな依怙贔屓
気に入らん社員やパートにはパワハラ
他部門の社員にはニコニコ好印象で
自分の部門には高圧的
それが部門の責任者であるチーフの姿
売り上げ上がるのは自分の力
下がるのは部下のせい >>35
あのチーフはパワハラ前科有りやからな
というよりあそこの農産は全体的に終わっとる 店長が意味のわからん指示を出して、全部チーフが考えたと言って
私は今までの担当から外されて、あちこちやらされる。
チーフは単に店長の言葉に従って、指示を出して来たのに
店長は相当悪い奴だ！
早く出て行って欲しい。
能力マップ全部捨てたる！！ ドニッチョのキャラクター？なんでおっさんふたりやねん
センス無さすぎ！いや逆にセンスありすぎて時代が追いついてないんか？ パワハラはされてる本人がここに書き込みしてるんですか？
パワハラはきちんとした処分があります。
降格処分、それ以上地位が一生上がらない処分、左遷、などなど >>87
結局パートナーアルバイトのみみたいね！
社員は無し >>136
それは表向きだけで実際揉み消されて
パワハラしたチーフは何事もなかったかのように今のところにおりますし
パワハラは持続されているのが実情ですや >>136
処分無いけど。
毎回、店長に注意されただけで終わり。
パワハラもモラハラも、病気のせい。
病気だから仕方が無いらしい。
診断書が出てる社員には優しい会社なんですね。 パワハラは揉み消すのが店長の仕事
店長も管理不履行の処分受けるし、労基に言うしかないでしょ。
転勤か降格処分で納得なら、ユニオンでいい。いづれ違う店舗で再開した時は気まずいけど。 店長がパワハラで飛ばされても、結局違う店でパワハラしてるし、意味ないよね
即降格くらいしろや 今月予算が全店で昨日時点◯◯円以上の赤字って、ほんまに地に落ちるって早いもんだわ
帰りにストコン睨めっこしてて吹いたわ
◯◯円は詳しく書いちゃ漏洩なるし書かないけどよ エコバックに商品を詰め込んで、残り半分はカゴに入れて清算。
万引きが増えたな
Gメン復活して欲しい。 >>146みたいな店が増えたら万引きが減るのにな
海外研修だの大卒なら誰でも知ってるような商人舎の勉強で金をドブに捨てるくらいなら
この手のシーパーの見学に行く方がいいだろ？ え？今回のコロナ一時金って社員にはでやんかんじなん？？ 早く店長 変わって欲しいわー
必要ないのに人を入れて
自分が入れた子の時間を伸ばして
今までの他の店長が入れた子の時間を減らすねん
いらんわー こんな子供みたいな奴
減らされた人達、ロッカーでシフト持って泣いてた
生活できひんって。
店長の子供、半身不随になればいい どこぞの農産チーフは妻子持ちの分際で従業員に手を出し
嫁に浮気がバレたら女のせいにして逃げる
そのせいで女が病んでもほったらかし
クズすぎるわ 不倫はお互いの合意があっての事なんです
つまりどっちもどっちなんですよ パンツと靴も制服にして欲しいわー
パンツと靴代で１万かかるもんなー >>154
どっちに転んでもお互い傷つけ合う。
もう忘れたい。
人妻と言っても所詮、ババァ。
ババァなんて何の魅力もないわ。 サビ残サビ残
言うてるのに
パワハラする暇と時間はあるんですね。 ことわざ
女は35歳を越えたら化け物になる
戒めの言葉だよ きょうは雨上がりから、売上急上昇やんw
朝は60%行けばいい感じやったけど、120%超えたやん。もっと加工しようとしたけど、山は越えたって感じやし帰ろー。 今日も糞忙しかったよ
ほんま土日祝休む人、迷惑やしどっか行って欲しいな
君らの席があるばかりに人を雇えやしない
前の店長が採用しやがった人ばっかりや >>166
最期まで責任もたない加⚪チーフ
最低やね 分かっていても
教えない指示しない正さないのがチーフの仕事なん？ >>152
うちもそうですよ。
もともといてた人の時間を減らし
バイトが学校休みやから来れますと言えば
バイトを出勤させ
もともと出勤だったパートさんを休ませてる。
若しくは、パートさんが
来ても仕事がないから気を使って自ら休みますと言って休んでる。
でも、それにチーフは気づいてない。
だって出勤しても
仕事ないし、指示もないんですもん。 >>165
完全に終わっております。
まともなのはかろうじて年配の社員のみであとは、社員もパートもごみです。 先日、部長が来てさ
正社員を集めろと集合させて
「万代全体的に売り上げが落ちている上に、カードの導入などで経費が出て行っている。
もっと売り上げをあげろ」と言ってましたけど、
万代、危ないんでしょうか？
いつものパワハラですか？ >>170
パートさんっていうのはいろんな指導を受けているので
やることが沢山ありますよね？
倉庫の端に残ってる在庫の賞味期限のチェックとかｗ
以前は、ここから大量の廃棄が出て店長が左遷されて
挙句には・・・・って感じやったじゃないですか？
今の時期なんか、夏から冬に向けて全ての商品の最大在庫数を変えないといけないしさ、
在庫過多の商品は日付を伸ばさんなアカンし、
棚替えもあるし、
インプロ発注もあるし、
グロみたいな商品の52週チェックに温度管理、産地チェック、刺身さばけるバイトなんかおるんかぁ？
バイトには任されへん仕事がいっぱいあんのに、なんでパートよりアルバイトが出て来るんか分からん
チーフも店長もパートの仕事の内容を知らんからそんなアホなシフトが組めるねんで
バイトは小遣い、パートは生活費 そこんとこ分かってへんから
店長もチーフも恨まれてんで >>173
売上あげろっていう割に具体的な指示は出さんよな
あげろって言うだけなら俺でも言えるわ ここの掲示板はパワハラの話ばかりですね。
そんなに多いんですか？ >>173
部長の態度ヤバいな
万代は今売上下降線なのは間違いないけど
だからペイを導入して、お金をかき集めてるのか？とも感じてしまってる >>175
具体的な指示を出さなくても
俺が思ってる通りに売上あげろ
動け
と言うことなのでは？？ 今回のパートのコロナ一時金って一律６０００円なのかな？ >>182
うちのチーフはパートにそれを
求めてますよ。
あげろ
の一言もいいません。
何も言わない指示しなくても
俺の態度と雰囲気読めみたいな
思い通りに動かないと
怒りますよ。
他の人に。 ＞思い通りに動かないと
＞怒りますよ。
＞他の人に。
他の人にっていう点が気に入らないなー
直接言われへんの？情けないやつだ。
っつーか、パートは神通力の持ち主じゃないよ
ちゃんと言葉に出して冷静な指示を出せっての！ >>172
年配の社員なんかいてないやろ？
40代を年配とは言わんやろうし
パートは確かにゴミ多いな 【こっそり】万代について語ろう 従業員用 22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1599969164/152
152 名前：おかいものさん[] 投稿日：2020/10/08(木) 10:47:49.21
早く店長 変わって欲しいわー
必要ないのに人を入れて
自分が入れた子の時間を伸ばして
今までの他の店長が入れた子の時間を減らすねん
いらんわー こんな子供みたいな奴
減らされた人達、ロッカーでシフト持って泣いてた
生活できひんって。
店長の子供、半身不随になればいい
↑
店長の子供、片麻痺で一生を過ごせばいいのにな
店長の子供、糖尿になって、失明して壊死して手足切断して透析しながら生きていけばいいんだよ
親にとって子供の病気ほど辛い物は無いからな
古いパートさんが生活ができなくなって泣いている？
人が足りているのに店長が入れた人達が悠悠自適の生活を送っている？
人件費を削減しろと言われているのに何故採用しているのか？その店長は何がしたいんだ？
能力マップもただ単に貼っているだけ？職位を上げたると時給が上がるから職位を上げない？
職位の高い人間の事件を減らす？
能力マップいらんね？
いろんな仕事ができる人の時間を削って、人が足りているのに採用してその人間の時間は増やす？
本当にこういう訳わからん店長は万代に不必要なんですわ
チーフに落とすしかないな みんなで万代のロッカーで首吊って死ぬか？
首つりは死ぬのに１５分かかるから辛いけどな
今、クローゼットで首吊るのはやってるしな
コロナで自殺していく若者、未発表なだけで、物凄い数なんだよ
当然竹内さんと同じ死に方を選ぶ物も多い
万代で時間減らされた人間も同じようにすればいい
連れはいっぱいいる
遺書は「万代で時間を減らされて生活ができなくなったので」と書き残せばいい
店長宛にな
第一発見者はトラウマになるだろうな でも、これが、イルミナティの狙い
大量殺人による、地球規模の同一国を作る事
本来、彼らは、第３次世界大戦を起こし、核を落としまくる事を予定していたが、
そうすると、放射汚染がひどくなりすぎて自分たちが地球上に住めなくなる
で、細菌ウィルスだ
今はコロナ程度で済んでいるが、アラスカの氷が解け始めており、
眠っていたウィルスが猛威を振るう予定だ
しかし、イルミナティの人間も感染してしまうんだろうなｗ 長い文章を要約すると、万代ペイを導入してして、一時金を確保して利益高を増やしたりを補填店舗を増やしたりしたいと言いたいんだろう。
躍起になってるのは本部連中と店長のみ。
店次長やチーフさえ？？？って感じで来てるしな。 万代と関係のない知人が万代で買い物をしていたら、店員に何気なく「いらっしゃいませ」と言われたそう
しかし知人曰わく、「あの人はパワハラ常習者の目つきだった」
その店員・・店長・・
見立ては当たっています・・・ パワハラの話ばかりですが
パワハラする程
仕事に余裕があるんですね。 >>193
店長なんか基本余裕やろ、発注するわけでもなく売り場を作るわけでもないし。 まぁな。
でも、店長になる前はチーフとして同じようにはたらいてたんだ。
働く役割が、かわっただけだ。パワハラはダメだけどな そのパワハラを注意出来る人がいないんですか？
店長がチーフにパワハラ
チーフがパートにパワハラ
自分がされた事を自分より立場の弱いものにやり返してるみたいな感じなんですか？ >>197
居ません。
そういうやり返してる感じのパターンはそんなにないと思いますが、何せ店長のパワハラが多い！
某店長なんかは、売り場でお客さんの居る前でも、馬鹿にしたあだ名で大声で呼んできたり、非常に不愉快。 何年もいる
パートさんの出勤日数を
週５日から４日に黙って減らし
尚且つ仕事が無いときは
本来、12時までなのに
いつも１２時前とか
30分から１時間早く帰っているのに
つい最近入った高校生のバイトを入れ
しかも土日は
１日フルタイム出勤させているチーフがいる。 >>199
それ、おかしいよねー
バイトは小遣い稼ぎでパートは生活かかってんだからさー
分かってないよね
バイトは発注も魚捌きもできないし、なんでフルタイム？
いらないよ >>200
パートは生活かかってるは理解できます！
高校生の方が店内にいて、活気がある！
どちらを選ぶかによる。
ましてやチーフは土曜休みが基本。また学生も土日が休み。
チーフと学生の関係はWin-Winだね。 仕事で足引っ張ったり、鬱陶しがられるようなこと言ってない？
仕事が出来て良い人なら、シフトを削られることなんかないと思うんだけど うちの今の店長は自分が採用していない人の時間を削りまくってる。
鬱陶しいみたいよ。それだけの理由で。
で、自分が採用した人の時間を伸ばしたり、保ったりしてる。
人が足りているのに、未だに募集をかけて採用して、MHMH言うてます。
真正のアホですわ。
50歳以上の人の時間を削ってる。
みんなロッカーで泣いてる。
可哀想だ。 雇用区分をBからAに変えられた人が
二十人以上
いますから
自分が採用してないという理由だけで…
今度はＣ雇用の婆さん達をBに変え、自分が採用した若い子をBに上げる予定だとかで、世代交代に力を入れるらしいです。
なので、バツイチの６０台はWワークが必要になりますよ
近々、ＣからbからAに削られ、
自分の担当も外されます 店長が作成しているのではなく、
店長がチーフに厳しく言うんですよ
早く帰らせろとか
短い時間でシフトを組めとか >>208
おまえが辞めたら？
どーせ年寄りババァやろ❓
どこの店長(男)も、若い女がいいにきまってるだろ >>212
いい事書いてるやん
半分は？？？？な気もするが、年収や等級に嘘はない ４大の理系出て、万代って、、、親泣かせで悲惨な人生やな ４大行って理系やったら、そのまま院行って博士号とっとけば
もっと楽な仕事で簡単に年収１千万超えてたのにな 辞めたら？って。
仕事辞める前に、もう死にたいわ
さんざん疲れた >>218
過半数が同じような感じてると思うし書く必要性なし
でも死んだら負け
退職届押し付ければいい メンタル崩壊している人が多いね
メンタルの刃が外側に向くとパワハラになり、内側に向くと自殺になる 辞めさせたいパートはレジグロなら畜産や水産に行かせたらいい
短期間でメンタルやられるで >>222 ええな、真冬に朝から寒くて臭い仕事さしたるわ。 畜産やけど…
肉が切った状態で入荷するようになって仕事の量減って、
パートも時間削られてんのに
未婚の若い子が入ってきたわ
しかも、めっちゃ楽な仕事を与えられて
暇な日ばかり出勤してるねんやん
店長のエコひいき、ムカツク‼ そういうあなたも若い頃は何かとチヤホヤされていたのではないでしょうか？
若いというだけで、やはりそれは武器になるのです
しかしながら、年増になると周りからぞんざいに扱われるようになり、まあ自然な流れなのですが、
性根がひねくれてくるご婦人方も出てくるようです 夫のいる人はいいけど、離婚して 単身の人はぞんざいに扱われると可哀想よね >>225
結局、若い子が入ってきても続かないですけどね。
私は農産だけど、今の店長が採用した若い子達、10人は辞めてますよ。
「重い」「汚れる」「しんどい」が理由です。
とにかく30代や40代前半で若いので、すぐに他の仕事が決まるようです。 ５０過ぎたら、どこも雇ってくれない。
でも、万代は雇ってくれた。
そこから８年が経ち、みんな時間を削られた。
３０代は続かない 子供が小さいから土日祝 盆GW年末 入れない。
何歳でも、小梨が最強かな？
子育て終わった人とか。 人件費削減で、パートの能力UPを停めてる店は今すぐ全ての能力マップを外さなくてはなりません。
あれは、名誉棄損行為ですし、パワハラでもあります。
社員はタバコOK スマホもOK コーヒーOK
パートはあれもこれもダメ
これ、差別なんですよね。
同じ人間でありながら、差別を受けているんです。
人種差別って、こういうものですよ。
白人はタバコOK スマホOK コーヒーOK
黒人は何もだめ。
万代のパートは黒人の扱いを受けているんです。
パートは、今、 立ち上がり、万代を攻撃しましょう！！ 今日は、・・・チーフにランチおごってもらいます！ワーイ セックスレスの４０代のオバハンって、やたらと絡んで来るよなー
仕事しろや❗�ﾁてな 加工系に飛ばされた
人手不足なら教育研修システムもっとちゃんと整えて欲しい
昭和の職人世界じゃないんだから
仕事も合わない、お局パートがもっと合わない
仕事は出来ても育てる能力はどうなん
一貫しない指示には戸惑うし、ヒスには萎縮
家にいてもお局の声がずっと離れん感じ
精神的にダメージ来てても鬱になるまで頑張りたくない
パートだと何の保証もないもんな ４０代の旦那に相手されてへん主婦がやたらと俺に絡んで来る
構ってちゃんやから神経使うで >>233
なんで飛ばされたん？
人が足りんの？
それとも前の部門で揉めた？ >>235
トラブってはないけど
MHの問題で
上で言われてるように辞めさせたかったのかも >>230
こんなパートを雇ってしまってる店とその部門が可哀想 >>236
加工職はとても大事な部門なので、飛ばしたかった訳では無いと思いますよ。
今は辛いかもしれませんが、どうぞ、頑張って下さい。
しばらく違う部門の仕事をするのも良いかもしれません。
「また、戻して欲しい」と、次の2月頃に店長に伝えたら戻れるかもしれませんよ。
今は、コロナで生鮮しか売れません。
グロの商品なんて、はっきりいって生活に必要なのは、和調と洋調くらいです。
レジの場合は、稼ぎが無いので、生鮮に行くしかありません。
でも、時給は一番イイじゃないですか。
短い時間でタップリ稼げば良いですよ。 しょうもないプリペイドなんかやってんとクレカ解禁せえや
これだけでだいぶ客増えるわ >>222
魚ですが、
魚も肉も主婦の仕事だし、慣れたもんですよ
家の仕事を引き続きやるだけだし、魚や肉や惣菜になると調理師免許が取れるし、名前を貸してお金にしてる友人もいるわ（万代の友人）
加工になったら、調理師免許取らないと損 受付に関しては、2種類いて、本当に美人で、会場の良い会社に勤めてる人とすぐ決まっていく人と、美人でもないが、親が沢山寄付又は活動を行い、受付にいる人。
後者の受付は、プライドが高く、親も過剰な期待を抱いているため、親子で、人をイラつかせんだよね。私は、心ん中で、勘違いブス受付と呼んでいる。
あんた、受付フィルター掛かってるから、ちやほやしてもらえるんで、あって、普通に世間出たら、そうじゃないから。
会場以外で、高収入の人、見つけらるほど、美人じゃないし、大企業の受付ならまだしも、新興宗教の受付なんて、普通、敬遠されるの、当たり前じゃんって思うんだけど。。先生から、会場より外で探せと言われたって、それ、理想下げられないからじゃねーの？
無理だよ。受付フィルター掛けてもらえる会場で探せよ。って、いうか、お前、稼げもしないのに、人の年収にケチつけんな。
こいつは、100万でも、200万でも、稼ぐ気あったら、もっと選択肢ひろがんだろうにと思う。
でも、当事者親子は、絶対気が付かないんだろうな。 >>479
まあ、うじうじしてても、別に良いんだと思うよ。さっぱりしてる人って、仕事とか、粘り強さが無い人、多いし。
ただ、必要な時に、決断と行動が出来りゃ、十分だ。
後、都合の悪いことは、人のせいっていうのは、ちょっと注意したほうがいい。。会場とか、普通に考えたら、宗教にドはまりして、一般常識が通用しないような、毒親と言われても仕方ない人いるからね。
それ、親がおかしいんであって、本人の問題じゃないんだよ。それを己に因が有るって、因を探し続けても、解決しないよね。距離取る、位の事しかできないよ。親以外にも、本人の問題じゃないことをさも、本人の問題の様に言って、罪悪感だけ植え付けるから、危険だね。
私なんて、兄妹の病気が直んないの、私が会場辞めたせいだからね。やってるときも、治ってないから、会場なんて関係ないんだが。
百歩譲って、信者が都合の悪い事、人のせいにしてるとしても、それは、会場も同じ事。
反応とり間違えても、その人に因がなければ、反応の取り違えなんて起こらないって、言い訳してるしね。。 >>238
レジの仕事とはかなり違ってるし
同時期に食品から来た人はさっさと辞めてしまったので余計に不安が増してた
逃げそびれたんで研修が終わるまで頑張ってみる >>243
頑張って下さいね
今のご時世仕事があるだけマシだから…
友人のご主人は解雇されたよ
ご主人が車の工場勤務の人なんてお給料が年収600万から300万に落ちたそうです。
本当に、辛い世の中ですね。
でも、コロナが解決したら、また 貴女も、世間も良くなるから
それまでの我慢です。 社員のご家族に対する支援も充実。
だから平均勤続年数は自慢のたったの13年
変形労働時間制
月実働 平均168時間
※所定時間8時間（休憩1時間30分）
休憩90分とかゴミｗ
【年間休日】
111日 とか死んだほうがまし >>246
肩書きだけの年間休日日数。
真実言うなら、年間休日90日くらいだな。
勤務時間は１ヶ月220時間くらいか。 公休出勤とは…
昇進できる
働く仲間とは時間を共有できるが、家族との時間と人生を避けられる
サブマネ研修で学んだやろー
サビ残こそ美学！ >>153
恐らくですが当事者です
毎晩のようにLINEやメールで言い寄ってきて職場でもちょっかいかけてくる
こちらがその気になれば散々性欲処理に使い、飽きたら塩対応になっていきヤリたい時だけ向こうから連絡取ってくる
嫁にバレたら遊びやった冗談やった私とは仕事の話をするだけの関係でよかった等… 私のせいにすると言うよりは、保身が強すぎる感じでした
責任持たれへんゴミクズ男はさっさとチーフ降りたらええのに
って毎日思ってますが不倫はお互い様なのでどうする事もできませんしね ４０代のおばちゃんより、若い嫁の方が断然良いと気づいた。 公休日に出勤したら、溜まるもんも溜まるんやろうな
不貞行為はアカン事やけどな！ 契約時間の無い会社って無いと思うのですが、
雇用契約書や所定労働時間があるのに
誰かの時間がのびたら誰かの時間を減らす
とか受け取り上げに応じて
黙って時間を削るのって正当な理由なのでしょうか？
だったら面接時に何でキチンと伝えないんですか？ 景気の影響少なめ！スーパー万代の売場・小売担当／販売・接客
少なめ?www
また年間休日は111日で月8日から11日休みと
販売サービス業の中でも頑張っており
社員とそのご家族から喜んでいただいています。
頑張っており？
精神論じゃんｗｗｗ 今日は忙しかったなー
なんであんなにお客様が来たのかわからんわ 全店でパートの時間削ってるのですか？？
そんなに削らないと万代ってヤバイの？ パートの時間削ってるってどこの店舗や？
よっぽど売り上げ悪い店なんやろな >>262
全店舗で見たら、昨対102ペースやし、そんなに暇と思わんけどなー 店長が！パワハラが！っていってるけど子供が半身不随になればいいのにだとか小さい子供がいるやつは面接に来るなとか言ってるお前らも麻痺してるよ
面接蹴って正解やったしここよりイオン、フレスコのほうがずっとマシやな 小さい子供がいてもいいけど、その人らが一斉に土日に休むから困るわ
できる人達なんでね。
全員一気に休むから困るよ。 平等に人を扱えず、自身が採用しちゃいない嫌いな人間をB雇用からA雇用に２０人変えた店長の子供は
透析だの筋ジストロフィーだの片麻痺だのになって店長の前で非業の最後を遂げればいいさ
そして店長は毎日泣きながら生きて行け
子供と孫は生贄だな
失明とかもいいかもしれんな
できたら、店長の娘は店長の前で自殺でも計って欲しいものだ
パートさん達からここまで呪われているって事を思い知ればいいさ
そもそも店長が来てから売上下がったんだよ
急転直下しちゃったんだよなー ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗウケルわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ＞小さい子供がいるやつは面接に来るな
来るな
ウザイ そもそも、金が無いのに子供を産むな
ただのアホやんけ
避妊ってしらんのか？
あ！そんなに金無いなら、子供売ったらいいじゃん
昔の日本はそうだったよな
子供を売ってたじゃん
そして親が私服を肥やしていた うちは皆減らされてますよ
減らされた上
シフトの時間よりも早く帰る日も多いですよ。
部門の皆が個々に早く帰ってる日が結構あります
C契約の人も130時間位だと言っていましたよ。 店長への恨みつらみを書いてる人がいるけど、
実際に会社から解雇された人間が怒りで包丁を振り回して何人も怪我させたり、死亡したり、
そんな事件が増えてるよね
5ちゃんで発散してスッキリする人はマシかもな～ 総菜部門ですが、
やっぱ、おかずバイキングがなくなったせいで、昨対比行かないです。
キツイです。 何でも丸投げからチーフが転勤して、人間出来た人に代わってから、時間増えたわ。
めっちゃ働くチーフやから俺も真面目にやらなあかんわ思ったわけやで。
人に恵まれんと従業員はやる気がアップせんのよね。 >>277
その期待は薄いって、この前スタッフ同士で話があったわ
基本給と評価ベース
コロナボーナスは夏に12？14？くらいあったやん 加工が増えたり人が辞めたりで
人手が足りないのに人を入れない
社員やチーフががその分残業して
残業代が高額
よって人件費かかりすぎて
人が入れれないのと
既存パートのシフト時間を増やせない
もう疲れた
千円パートをこきつかいすぎ パートの一分すらガミガミいうくせに社員はボーナスが出るんですか？
全員袋叩きにしないといけませんね >>282
社員はこの前10万(パートは数千円)のコロナボーナスもらったし
通常ボーナスも年３回
ボーナスも給料もけっこうな額もらってる
らしいよ
なのに役立たずの給料泥棒ばっかり 悔しかったら社員なりましょうよ
今ならだれでもなれますよ 売上が下がってる店ってどこ?
宅配スーパーに客を取られた？
金が無い人は外貨預金するといいよ
いま、円高やし
大統領選でトランプがかったらドル高円安になるからさ
いまのうちにドルを買っておけって 店長って
出勤してても売場で見ることもバックヤードで見ることもあまり無いのですが
なんの仕事してるんですか？ 店長とか見かけへんくらいでいいわ、気を使わんくて済む ４０代のおばちゃんが
僕にくっついて絡んで来るんです
なんとかならないでしょうか？
旦那さんに言ったら止めてくれるんでしょうか？
マジで出世にヒビクんで止めて欲しいんです
迷惑っすわ 昨対はちゃんと行ってるのに「人件費削減削減」ってうるさいわー
しかも、ここ数日は昨対比１２０くらい行ってんのにさ
なんなんだろうか？と思うね
自分の給料を削れよと思うね 連投ゴメン
でもさ、昨対は行ってるんだけど、予算には行かないのよね
予算が高すぎる
本社は「売上売上」ってうるさいんだよ コロナ手当で10万貰ってるチーフが冬のギフトとかケーキ買って欲しい。店長評価がどうとかうるさいんです。
ケーキとか別にいらないから、きっぱり断ったらすごく嫌な顔されました。
店長評価は私には関係ないんやで？ C雇用50代以上 勤続20年以上の化石級の婆さん早く辞めとくれよ C雇用なんかいらんやろ
人件費減らす前にC雇用減らしてA雇用を増やす
それだけで経費が全く違う
A雇用は休憩時間もない
年金や保険、健康診断などもいらない
C雇用雇うならA雇用2人雇える
役立たずの化石年寄りC雇用なんてもってのほかだ ここのスレッドは、噂通り本当にウケルね( *´艸｀)
ケーキをきっぱり断るとか
店長の評価は私には関係ないとか、直球すぎるよー(爆笑)
化石Ｃ雇用とか、リアルすぎる！
確かに五十越えのＣ雇用は楽な仕事を選んで、若い子のミスをいちいち店長にチクチクいうし、苛めて辞めさせたり追い出したりするしね
うちの店であったんだけど、あまり好かれてない４０台が、
体調不良で休んでた間に、
彼女のロッカーの名前を五十代婆さん達が剥がしたんよね
で、体調良くなって出勤したら彼女は自分のロッカーに名前がなくて、凄いショックを受けて辞めたの…(;´д｀)
本当に陰湿よ 我が店の店長は
土日祝休む、昼から出勤、親や祖父母の介護をしてる人を物凄く嫌う
どんなに仕事ができてもダメみたい >>303
どうにもならない
逆に店長がパートから嫌われると大変
だから我関せずでチーフに投げっぱなしの店長多いよ
パートおらな店回らないけど店長はおらんくても店回る 店長に嫌われると新しい仕事をさせてもらえなくなるよ
時間も減らされる 更に、やってもいない事をやったかのように吹聴されてり、古参パートの苛めに参加して、
嫌いなパートを辞めるように追い込まれるよ 店舗によるんですね(´ω｀)
関西一、お買い物に行きたいお店。 >>306
それパワハラですね。
仕事外し
と言うね。
新しい仕事させないなら
能力マップってなんの意味があるの？ 本来なら店の雰囲気を良くして働きやすくするのが店長の仕事と違うんですか(--;)
それを何も言わない他社員も共犯 「店長その言動、パワハラにあたりますよ」
なんて、部下である社員さんは言えないでしょうに。
パートは1,000円前後で他の働き先を探せばいいだけやけど。 パワハラはボイスレコーダーより日記の方がいい証拠らしい
時刻とされたことを書いておく >>313
辞めてください
これ以上会社を潰さないでください
働く仲間とその家族を大切にしたい気持ちに変わりはありません
そもそもイジメはいけませんし、そのような事はユニオンに相談してください
呉々も労基はやめましょう
タイムカードも規定通りスリットしていただいてます 働く仲間の事なんか考えて無いよ
相手を潰す事しか考えてない人は多いよ >>313
裁判ではどちらでも有効です。
今は裁判所もパワハラに対しては厳しいですよ。 >>314
店長が率先してイジメをしますからね。
ユニオンは動かないですよ。
まだ、客専に凸した方が早いですかね？
でも、労基が一番だと思います。 宅配スーパー！安くて品質が良いのが沢山出て来たね
万代も負けたらアカンで
昔は酒を買ってくれた人には配達とかしてたらしいけど、
ガソリン代と人件費の関係で止めたんだ
この難関を乗り越えられるのかな？
By山中 >>318
そうなんや
元上司が証拠がボイスレコーダー単体やと合成音声だかイチャモンつけられるって言ってた もう、無理だ
この１０年、毎回家に仕事を持ち帰ってやっているのに、時間を削られたら、益々持ち帰り用の仕事が増える。
家で仕事をしている姿を家族に動画で写してもらってる。
これでも時間を削るのか？裁判所で戦いますか？と、人事に電話するわ。 持ち帰って仕事しろって言われてんの？
自分で勝手にやってることなら、
勤務時間内で上手く調整出来てない本人のせい
会社全体を巻き込まんといて みんな持ち帰って仕事してるでしょｗ
それにしても、若い嫁はいいで
４０代はアカンね
寝よ >>330
いつも叩くけどさ、この人より 不倫ばっかりしてきた水産チーフいてるやん。
薮●チーフは、大きいお店に転勤したやん。
人事部や上層部的には、一回の不倫なんか問題視してへんねやろ。不倫して結婚してんねんし別にいいんちゃうん。
女癖悪くて引き受け先なくて、何年も同じお店にいてる水産チーフの方がよっぽど叩かれる人物やで。 万代ってどうせ見切ったらええ言う考えのアホチーフ多すぎへん？ 売り場で屁こきまくりのチーフ多くない？
臭いんだけど？
店長はお尻の穴がかゆいかゆいといってるし、
衛生第一とかウソやとおもう ジャニーズのイケメンだっておならもウンコもションベンもするのですよ 万代の社員さんの奥さんって
皆さん専業主婦なんですか？ 出でよ！真打ち！女癖悪くて引き受け先なくて、何年も同じお店にいてる水産チーフの御仁！ 日本一働きたい会社なら
皆ここに
良いことばかり書いてるはず 入社して３年目で企画発注出来ない奴いるから、きょうも夕方に休日出勤 パートって三年経ったら発注できなあかんの？
社員さんのこと？ 定番発注も、棚替えも
トレイニーの頃からやらされてました。
時給を上げたくないという理由で
ずっとトレイニーのまま発注も棚替えも物流センターとのやりとりもやらされてました。
入店二年でやっとジョバーになり、
店長が異動になり、
これは酷いとの事でクラーク１にしてもらい、
クラーク２(ミドル)に、してもらえました
あのトレイニーの時期と、現在と仕事内容は変わってません
差額を請求できるんでしょうか❓ パートで仕事なんでもできたら、退職勧告の心配もなくていいね！私なんかまだたいしたことできないから、みんなに申し訳ないわ。 なんで万代って
パワハラが多いの？
店長が率先してパワハラ？
バレたらどうなるん？ >>357
その気持ちがあれば大丈夫ですよ^ ^やろうという気持ちって伝わってますので！頑張って下さいねっ 月の売り上げとか
１日の売り上げ、予算達成出来なかったら
店長やチーフって
怒られるんですか？
移動とかなったりするんですか？ >>355
私はチーフに数年間ジョバー止まりにされてたので店長に願い出たけど
トレイニーのままって酷い
早めに本部に言えばよかったね トレイニー、ジョバー、クラーク、ミドル、シニアって何円違うんすか？ ジョバーを基準に、クラークで５円、ミドルで２０円 アドバンスで５０円 シニアで５５円だったと思う でも、これは地域によって違うそうです。
まぁ、てっとり早いのが、早朝や夜の日曜に入ると２００円UPだからね
その時間帯に入るのが一番良い。
改チャレも無い、中元歳暮も無視ｗ 改チャレって、なんですの？
どの階級から改チャレってのが発生するんです？ 改チャレは部門ごとに改善すべき点を考え、売上を上げる方法を役員に伝える事です。
チーフ＋時間帯が合うお昼のパートでやります。
階級はとくに問題はありません。 来年度(4月)からの話やけど、ミドルクラークをアドバンス、アドバンスクラークをクラークに落とす振るいかけをするらしい。
シニアクラーク(当店には居ない)は維持らしい。
そんなに人件費削ってどないすんねん？！ 大阪外環の瓢箪山にできる新店、なにやら揉めているね
昔、長崎屋、その後、関西スーパーだった所
関西スーパーからかっぱらった？ ↑
たびたび現れる その呪文みたいなのなに。万代と関係あるの？それとも、かくれんぼかなにかの遊び？ 森河〇店のマンペイの説明とかしてくれた女性社員、配転？ 不倫して結婚した畜産チーフ。いまだに不倫しています。 ２０代３０代の小さいガキ持ちの主婦雇うのやめろ
あいつらは当然のように土日祝休むわ
なんやかんやと休んだり遅刻したりする
仕事は私語が多くてママ友誘って入ってきてるから何人かで派閥作る
そいつら雇ってもな
ガキが大きくなったら足かせなくなるから他に行くねんぞ
万代は条件あっても雇ってくれやすいから行ってるだけで足かせなくなったら他行くからあてにはならんねん
子どもに手がかからん４０代後半からの主婦の方が戦力になるねん
オープニング店舗やのになんでガキ持ちワガママ主婦いれたんや店長のアホ 子供が大きくなるまで万代でママさん達ちの面倒看たってや～ >>379
普通自分で自分の事を行けてるって言わんけどな！薮内？頭いかれてます。 土日に手が足らないのなら土日定休日にすればいいのですよ ユニクロみたいな無人会計が導入されたらレジはサービスカウンターだけでよくなるし、
近所の本屋やCD屋が無くなっていったように、いずれ宅配スーパーが主流になったら個々の店舗も閉鎖されていっちゃって、畜産センターや水産センターや惣菜センターから発送になるのかな。
店舗スーパーってどうなるやろね(;´Д⊂) ユニクロレベルの会計なんて、自社製品のみの扱いだからこそ出来る仕組み
色んな製造元の商品を扱う小売じゃ、今の時点では現実的じゃない
宅配スーパーだって、もし主流になる要素があるなら、既に生協辺りが天下取ってるはずだよ
さすがに本やCDのデジタル化レベルの店舗離れは起こりにくいよ なるほど！
ライフがネットスーパーのパート募集してるの見かけて、万代が取り残されてるような気になったけど、そう簡単には変革は起こりにくいんですね。 いや、ネット云々は省いても、万代は玉出レベルかそれ以下のレベルだと思います
アホみたいに積み込んで、売れ余った生鮮品も飲料水系もを一旦バックに片付けて、数日後に再度出すくらいのレベルですよね
他の同一レベルスーパーと比べていい点も勿論いっぱいありますよ
いい点は自分で見つけるのがレベルアップに繋がると思います >>382
土地とかいうなら精霊な。
ボケるならキチンとしとこな。 >>372
ミドルクラーク→アドバンス→シニア→ストア
やで
奮いにかけて昇格できるて、
奮いの意味、違うんちゃう？ 結局、能力マップなんかいらんかったやん
もう、早々にみんなで燃やそか
邪魔やし、プライバシーの侵害及び名誉毀損やで >>399
何を伝えるん？
小売業は土日祝がメイン
休みたいなら辞めろ
カス 若手がみんな土日祝まで出勤したら、BBAやJJIは排除されてしまうやん。文句のつけようのない新人が入ってきたら、それこそエライこっちゃで。 >>403
若いうちに必死で働いて貯めこんだ方がいいよ
五十過ぎたら、明日は生きてないかも？と思って生活すべきやしな
五十過ぎたらガンだのとうにょうだの遺伝が色々出てくるから
店も宛にできまへんわ😢 サブチーフやチーフの有給休暇や公休で土日休みの連休が普通じゃない？？？ >>402
主婦のパートさんたちは元々は地域のお客様であることを忘れないでください。
同じ会社の従業員相手にならこちらで好き勝手に悪口を書いていいことにはなりません。
相手はあなたの身内ではなくあくまでも1人の人間ですのでこれ以上の個人への攻撃的な書き込みは控えてください。
最悪の場合他のお客様からの信頼をも失ってしまいます。 そうですね。気に入らない相手を悪者に仕立てあげて攻撃しないよう、書き込みには気をつけます！ 土日祝
夏休み長期休む
ゴールデンウィークも年末も盆も休む
給食センター行きなよ
働く仲間に迷惑かけてまで
甲斐性のない男と結婚して
金もないのにボコボコ子供産むか？普通？ こいつらがクズ男と結婚したせいで、
子供がいても、迷惑をかけたくないといって出勤してくるパートさん、
めっちゃ可哀想やん？
思わへん？
土日て旦那休みやろ？
旦那に子供を預けて出勤してる真面目なパートさんの方が人間として正しいし、
そういう親元で育った子はちゃんとしてるで
傍若無人に私は何が何でも土日祝、ゴールデンウィーク、盆、年末は出勤しませんを貫く母親の子供って挨拶すらできひんやん 何あれ？
子育て失敗やろ🤣 たしかに、そうかもしれない。
他には、ドッチョとニッチョが生理的に受け入れられなくて、土日を避けている可能性も考えられるな… うちの店に、その手の子育てママが
十人チョイいます。
皆から無視されてます。
私は日曜にお休みいただいて、
土曜は夫に子供達をたくしてますが、私がいない方が楽しいみたいです。
「ママがおらんから美味しいもの食べに行こか」
とか
「ママがおらんからバアバのとこ行ってバアバに服買ってもらおか」
など、私がいない方が楽しいみたいです。本当に❕
チーフが独身で暇なのか、
土曜も休んでいいよと言われてますが、
私がいない方が良いみたいなので出勤させてもらっています。 ドニッチョも陽気でおめでたいけど、
ライフのララピーみたいにグッズになるほど可愛いキャラクター登場しないかな?!
シールとか可愛いい。
万代のママピー??、マンチャン?!、マンピョン?!,マンキチ?!、さすがにマンピーは騒がれそうだけど、、 遡って読んでたけど、土日祝日に休みたいなら
仕事を変えればいいだけの話やん。
他に働けるところがないんやろ？
それか万代が好きなんやろ？
図星？
嫌なら辞めればいいだけ。社員にしわ寄せを起こしてみればいい！ >>415
マン っちゅう言葉がアカンやろ
ほんまはマンペイの予定が、叩かれるを理由に万代ペイになったんやからwww うちの店には子持ち主婦が幅きかせてる
そもそも土日祝は休むという契約だそうで
月一だけ出てやるみたいな態度だし図々しくすごく不愉快
時間も好きなようにしてて
そんな好条件だから何人か友達誘ってそいつも同じような条件らしい
店長なにしてんのやら >>421
うちの店にも自由出勤みたいなのがいるよ
「明日は何時に来ようかな？」
「今日は１時間早く帰ろ」とか
不真面目だわ 契約時間より長く働こうとする人のほうが邪魔かも～。短時間で集中して、終わったらサッと帰ってね～。 文句あったら直接言えよ、クズめ
女の腐ったみたいな奴 直接言えばいいのに本人目の前にして
他の人にその人に対し暴言はいたり
教えても無駄とか
舌打ちする
部門責任者いますよ。 本来はパートは指導を受けてだんだんと社員並みの仕事ができるようにならないといけない。
パートを増やして社員を減らすために作られた能力マップ。
仕事が終わったら新しい仕事の勉強をして欲しい。
低賃金で能力をどんどん付けて行って欲しい。 社員並みの仕事をするなら社員並みのお給料くださいねw 同業のコノミヤは労働局にブラックリスト入りとして公表されたけどね 時給1,000円ほどのパートさんに正社員ほどの責任感は期待できん。万代最高！ マジで万代最高！文句あるんやったら社員なれやwww 万代、上場したら社員になってあげてもいいわ
本社に行った元店長から誘われてる(本社の事務)
今はお断りしてるけどね
だって、、 >>437
元上司にその書き込み知られたら身バレするね
そんで社員の話もパー うちの店、ごっつい暇やねんけど？
みんなのところはどない？ >>440
ちゃんと読もう？
「今はお断りしてるけどね」 グロもアカンやん
宅配スーパーに客を取られたなぁー
GOTOイートのせいで、コロナの数増えてきてるし、数日分を大量買いする人も増えたな
トラベルは良かったのにな
飲食はやはりアカンな コロナ増えてきてるねぇ。外食宅配のヨレヨレになった黒いリュックを見かけるとゾっとする。清潔さが… 万代はイジメ対策がほんとうにできないわ
他の会社は一人を辞めさせたら
苛めた者は解雇
そうでないと、新人を雇った会社の
人件費がパーになるじゃない
イジメッコは会社に広告費用と新人に支払った賃金を払わないといけませんよ
いざこざを起こす人間って決まっているのでね
一掃したら職場からイジメはなくなるし
厳しい所はパート同士のLINE禁止よ
店長に媚を売って店長を味方につける人に限ってイジメをするよね
だから店長はイジメを認めない
むしろ、イジメをしてる人間の肩を持つ
バカげてる 高卒パートならやりかねない
底辺すぎる
上が高卒やから誰も注意しない 高卒のなにが悪いん( -_・)
高卒でも充分仕事こなせるやんか。
イジメ、ダメ、ゼッタイ！ >>437社員になってあげてもいいわってw
えらい上から目線でもの言うなw
どうせ社員になっても使い物にならんから、社員にならんといてwww ロッカーの名前外されるとか
白の長靴にガム入れられるとか
陰湿すぎて驚くな
ミンドがひくい ロッカーに名前なんていらんやろ。
自分さえ場所がわかってればいいし。
長靴にガムは嫌やな!
もし長靴にガムいれられたら、犯人探ししちゃう。 >>454
ロッカーに名前がいらないってﾄﾞｳｲｳ事ですか？ ヨシケイや生協、Oisix、ラディッシュボーヤの車が うちのマンション前に停まってるし、
求人もよく出てる
万代はパートの一分の残業すら許さないありさま(;´д｀)
万代に未来はあるんですか？ 未払いの残業代があるときは、まず内容証明郵便を会社宛に送って請求するのが一般的です。
内容証明郵便とは、誰が誰宛に、どんな内容の文章を、いつ送ったのかを郵便局が証明してくれる郵便です。
未払い残業代の支払いについて、会社と円満に話し合って解決できるのであれば、内容証明郵便は必要ありませんが、交渉がスムーズに進まない場合や早期に解決できる見込みがない場合は消滅時効による残業代請求権の消滅を防止するため直ちに内容証明郵便を送付する必要があります。 内容証明郵便は残業代請求権の消滅を防止します。
無視するのは得策ではありません。
月日がたてばたつほど「悪質」と判断されて不利にはたらきます。
隠蔽工作で社内のパソコンを処分しても無理です。
セキュリティ会社と契約していれば、出勤時間帯はすべて記録に残ります。
逃げられないのです。 売上げほぼないですって?!利益じゃなくて?!仕入れたお魚さん達はどうなってるの。 何年も前
万代の掲示板で
長靴に水入れられていたり隠されたり
だけど奥さんが朝早く起きて作ってくれた弁当箱にゴミを入れられていた事があったらしい
これはさすがに許せなくて涙が出たと
書いてあった
本当にすごいいじめばかりあるんですね。 それでも動かないからなー
ここの会社は
だからみんな２ちゃんに書き込むんだよ
心が零れそうだから
嫁が作った弁当をゴミ箱に捨てられたってのは、イジメじゃなくて事件やから
警察呼ばなアカンで 今日、広島大卒の同級生と会ってコロナについて語ってたんだが、
普段高卒のパートのオバハンとはレベルが違い過ぎて
明日から出勤すんのイヤやなと思ったなーｗ
コロナの後遺症や脳に炎症ができるとかステロイドが効かないとか、コロナの種類は１３０種類あるとか、
こんな会話高卒のオバハンとはできひんからなーｗｗ
アメリカのファイザー製薬の裏話なんか、オバハンらにはできひんやんｗ
オバハンらがしてくる話って、「誰々がこんな仕事の仕方してる！」とか「私はこんなに仕事してる」とか
「誰々がこんな話してたとか誰々にこんな事された」とか 程度が知れてるだろｗｗｗ きめつの刃を見て一滴の涙が出なかった
犬夜叉やぬらりひょんの猿真似？
半分は妖怪で半分は人間 賢い人、うらやましい。私なんか一回やったことある作業やのに、覚えてなくて間違えたわ チーフから米いるか聞かれんかったから
今年は米無いかと思ったのに
福島産だし自転車で持って帰るの重いし所得にされるから要らんのに
米やるわ喜べみたいな感覚だろうけど迷惑や もうもらうことになったんやから、しゃーないやん。戦後の配給やと思って。
ありがたや～
ありがたや～
って感謝するしか心は前向きにならん。
来年は気をつけてね♪ お弁当事件ほどじゃないけど、翌日が嫌いな社員だけの時とか、夜に売り場を一切変更せずに、尚且つそのまま積み込んでするグロのパートやバイトもいるよな >>470
うちもチーフからの米、いるいらないの問いがないまま
高い米が届きました
放射汚染された米を無理やりかわされるのキツいです
子供達にはたべさせられない😭 >>472
パートやバイトが、自分達より上に反抗するのはいいのよ😆 大人になっても「いじめ」が起きる日本の社会。成績を評価される会社という場においては、ひがみや妬みが原因であることもあるのでしょう。どんな理由にしても、狭い世界の中で「いじめ」をしてしまうような人間にはなりたくないものですね。 やっぱ、店長は畜産か水産上がりじゃないとアカン
グロ上がりの店長ではいまいち売り上げが上がらない
むしろ、売上下がってるもん
グロ上がりの店長はイラン
>>463
夕方に半額で見切り
それでも売れなかった場合、廃棄ですよ 昼の休憩時に必ず５ちゃんをチェックしているパートさんへ。
早く辞めて下さい。
若い人に貴女の仕事を譲って下さい。
貴女は高齢ですし、楽な仕事しかないし、指で数えきれないくらい何人も新人を辞めさせてきましたよね。
今度は貴女が辞める番です。
今すぐ辞めて下さい。
みんな、一線置いて接しているの分かってるでしょ？
世代が違うし、意地悪だから、貴女には誰も本性を見せないんですよ。
「話しかけて欲しくないのに話しかけて来る」とまで言われてますよｗ 私、高齢ってほどではないし、イジメとかには関わらないようにしてるつもりですが、5ちゃんチェックしてしまう。
辞めさせられたらかなわんわ。 >>467
国立大学まで出て高卒で学のないパートBBAばっかりの会社に就職しちゃった自分を悔いなさいな。 水産です、予算いかないとかほぼないです。
やはり責任者次第という事かもしれません。
パート従業員もレベルが高いです。 私は万代では自分から人に話しかけることは しないことにしています
話しかけられたら答える程度です
そうでないと、色々巻き込まれそうで(;´д｀)
いつも一人でいる事にしています 万代ではって事はWワークされているのでしょうか？
今、人件費削減で生活ができなくなったというパートさん達が必死でWワークを探してますね････
もう、万代の成長は頂点に達したので、今から伸びる企業を選択するのが賢明ですね。
はっきりいって、万代ペイはいらなかったと思います。
いちいち現金をカードに入れるのって何の意味があるのかわからないですからね。
クレジットカードが使えるようになるならいいですけど、
万代ペイは本当に無駄な経費でしたね。
役員の海外研修も結城の授業も何の意味も無いです。
無駄なお金ばかり使いますね。
そしてパートの時間の削減です。 >>467は国立なんか出ていないでしょ？ 友人が国立出てるだけで･･･ >>467自身は産近甲龍 程度がそれ以下じゃないの？ｗ
そもそも国立出の社員なんているの？万代に？ 水曜になると菓子を配り歩くお婆ちゃんがいるんです。
好きな子には配って、嫌いな子には配らないですね。
私にはとりあえずくれるんですけど、ああいうのを見ると‘はぁ？’と思ってしまう。
それに、派遣の人へは冷たい態度だし、上から目線だし、私たちから見たらお婆ちゃん、見苦しいですよ？って感じｗ
そのお婆ちゃんには仲間がいるらしいんだけどｗ
本人は仲間と思ってるみたいなんだけどｗ
その仲間から「ほんまはイヤやねん」と言われてる
理由は、お婆ちゃんがあるバイトの男の子を気に入ってて、その子が辞める時に餞別を集めたんだけど、
他の仲間はほとんど面識がないのにお金を払わされて、リーダーきどりで「あんたらも出してや！」と言って
みんな無理やり餞別を払わされたみたい。
その日以来、ドン引きしてるんだって。
それに書き込みなんかしてしないのに「あんた５ちゃんに書き込んだやろ？」とか言って来たらしい
仲間からはヒステリックなキチガイと思われているのに、お婆ちゃん一人だけが「私の仲間」と思ってるｗ
ここの会社、大丈夫？ｗ >>483
あんたは何が解ってるんか笑
クレカとペイの経費差も知らないやん。
パートの時間削減もどの位MHや生産性が
でてんの？
低い生産性やったら削られんの
当たり前！ いずれ自分も年取って高齢者になるし、先輩方の粗相は許容してる～。
ちょっとボケてるのも仕方ないと思う。
焦ると余計に混乱しちゃって。
自分が入る前からお店を支えてくれてたわけだし、ありがたい存在。
自分の周りが後輩ばかりになったら、追い出されるんかなぁ。
ほぅ。 >>488
クレカが手数料取られる事くらい25
過ぎたらみんな知ってますよ >>490
手数料じゃなくて手数料とペイの経費差
知ってんのって言ってる。
手数料くらい知ってて当然やから笑 >>483
そう言ってる奴に限ってしっかりと
500円の特典は貰ってそう 日本一働きたい会社
の取り組みって
具体的にどう言うことされてるんですか？ クレジット会社への支払い手数料は一度の買い物につき５％
ペイはカードの費用、機械の導入、機械のメンテナンスや中に入るお金の計算をする人件費
等々
しかも、いちいちカードにお金を入れなくても現金でも今まで通りポイントが付く。
本来はペイもクレカも損だけど、
ペイはやはりいちいちお金を入れる手間暇を考えると先々の利用者が減るのでやっぱ、いらない クレジットカード会社に払う手数料はバカにならない。
全店ベースだと１ヶ月で何百万も支払う。ランニングコストを考えれば、自社でペイを導入した方が
囲い込みも出来るし、安上がり。チャージにポイント付けて販促すれば、集客も出来るし、経費も少なくて済む。 クレジット使えんから利用せえへん客は多い
だから右肩下がりの一方
必要経費とあきらめて無駄なあがきせんと導入せえ まずクレカ対応が最優先な時に、まだペイだどうのこうのというレベルか。 チャージにポイントは着けないと思う
いろんなスーパーでペイをやっているけど、利用客はほとんどいない
どうしてそこを研究しなかったのか謎？
結城に薦められてやったんだとしたら、結城はますます屑
ペイがうまく行くのは電鉄会社くらい
切符を買う手間暇がなくなるから
でも、それでもPiTaPaはペイがなくなった。
チャージする人がいなくなったから
どこもかしこもペイは失敗している！
大きなお金を動かす時は、従業員に賛成か反対か、投票権をあたえるべきだ いじめを受けたと感じて辞めた人が、
いじめをした人の名前を数人あげて「家まで謝りに来い」と言って毎日人事に電話してくるらしいわ
本人と旦那と本人の親まで出てきて毎日電話あるんやて
名前、あげられた人は社長の耳にも入ってるし、店長は左遷やて 店長が左遷だと?!
ハラスメントした人達だけじゃなく、店長まで巻き込まれるのか…。
ハラスメント対策で、店長シャッフル大会やな。 何時から貼ってあるのか気付かなかったのですが休憩室に
大きなポスターで
万代はハラスメントを許しません
と言うポスター貼ってありますね >>502
B＋って普通評価やねんから、まぁーいいやんw >>507
チーフなってるならAが普通やろ
明日は休みやし寝込んでおくw >>508
あ、俺はAやけどなw
Aは何%とか決まってるからしゃーない。
今回は全体的に良かったからなー 客減ったわー
店長が変わるとここまで売上げ落ちるんやな 肉、鮮度が落ちてしまってクソマズクなったわ
M岡、ちゃんと仕事してんのか？
削減ばかりに目をやって、鮮度の良い商品をお客様に届けられていない
肉と魚が売れないと、他の部門もガタガタになるからな
M岡は降格だな
やっぱり肉は店舗で切るのが一番いいって ほんまに
客が他に流れる 削減を追及したら、工程集約は避けられない。各店舗ごとで分散して切ってたらコストを抑えられない。
ネットスーパーとかは鮮度とかはどう管理してるのかな？ >>515ネットスーパーは店の在庫から宅配してるから鮮度は店の管理方法と同じやで 切りたてをパックしてた頃は美味しかったな
よって、切った後の酸化が原因かと？ だいたい0～3時に切って、12時くらいに便って届くのかな？
それなら加工して半日は経ってるね。 深夜0～3時に切ってはんの?!きっつい仕事やなぁ。
お肉の質の劣化疑惑は、売り上げデータ分析で明らかになるんかな。
上の人が決めたことやから従うしかないけど、現状はフィードバックして上の人に知っといて頂かないとなぁ。 ＞＞５１５
ネットスーパーは使ったことないから知らんけど、
生協はなにもかも品質はアカンで
ポイントの還元率も万代より悪いしな 店着いたけど、店長の異様な意欲にちょっと引いた。
きょうって、そこまで売れる商品あるんか？
他部門はそこまで商品の価値は知らんけどさ。 1日のほうが安かったんちゃいます。
冷凍とか安いんかな、しらんけど。
ま、元気ない店長よりいいでしょ！ 万代はコロナ感染の店舗は
もう名前は出さないんですか？ ビットコインも外国株もトランプの時に買ってたからごっつい儲かったでｗｗｗ mandai-coin !!!
so cool :-) >>527
業務に支障出るやん
余程ヤバくて保健所が来ない限り営業okなんでしょ 従業員全員のPCR検査したら１/5 くらいは陽性反応出ると思うよ 東京感染者500人！
すべてGOtoのせいです。
自民党のせいです。
さらに中国の水産物にウィルスが付着しているのが検出され、輸入禁止となりました。
冷凍で入ってきている中国産は解凍する事でウィルスが目覚め、動き始めます！
中国産は全て廃棄です。
赤字大国日本！ みずほ銀行が一部で週休4日制を導入するらしいね。
パートとなんちゃ変わらん。
万代に雇って頂けてるだけでも感謝です。 みずほは民泊事業に金を使いすぎたんだよ
上がアホだと末端まで迷惑なんだよな
万代も無駄な経費が多すぎる
三年後、店舗が半分あるかないかやで
いまのうちに稼いで貯めておきや はーい、わかりました (-o-)/
万が一、店舗半分になったら、正社員さん達は半数リストラもしくは折半ワークシェアリング?? リーダーとチーフの違いってなんですか？
強制的に担当者やらされて責任者として～
担当者として～って言われますけど無理がありません？ 嫌ならリーダー降りたらいいねん。リーダー向いてないのに責任を押し付けられるのは無理がある。休憩室にパワハラは許さないって張り紙あるしさ。
適材適所。あなたはリーダーでなくても万代の役に立つ。他の人がリーダーをやってみればいい。 リーダーとチーフの違いは、
リーダーは売上と関係のない仕事をしている人だよ
チーフは「売上売上」言われますから。
ただのパートさんの取り纏めリーダーとは精神的な苦痛が違う！ 求められる売り上げを達成しているチーフさんはすごいっす。
比較的やさしいとされる精神的苦痛にすら耐えられないなら、リーダーは辞退してもいいと思う。
及第点を叩き出すチーフさん達は能力が高いから。 >>540
リーダーとチーフはまったく別物だと思うけどな。
他の人も書いてるようリーダーは数値責任、他の責任は伴わなく、人をまとめる事が出来れば誰でも出来る。
チーフは数値責任が伴い部門の全責任を負う。
数字が全てで結果が出ていれば遊んでいても評価される。 時給1,000円前後や！
勘弁したってくだせぇ m(._.)m 5ちゃん見るの止めたら？と思ったわ
完璧に振り回されてはるし、情けないで
みんなドン引き状態で上辺で付き合ってんねんから
だって、普通ちゃうもんなー あの人 >>547
ここのチーフって男好きのチーフじゃなかったっけ？ 万カレのおっちゃん、コロナ渦やのに来るたびに良さそうな店連れてってるみたいやけど、外食に抵抗ないんかな？
一緒に行ってる偉いさん達も。 >>548
男をとっかえひっかえしてるな
でも、一番しつこいストーカー男は
古くからここに書き込みをしている
元 奈良の農産チーフｗｗｗ 紀子先生の霊感は凄いよね！2020年1月7日の講話だよ
聞いた当日は何のことか分からなかったけどさ。
「①今年は１人で行動してください。②仕事の転職を考える人が増えると思いますが、そうするしかないのです。方針を変える事になる年です
③今年は良くなる その他云々」
この3点って全部コロナの事と、安倍晋三が辞めた事で円高になっているし、日本株も上がっている。
今年は確かに良くなっている。
さぁ、早めにドル換し、しばらく持って置き、日本円に変えましょう。
月曜はドル換の日です。
今日は103円で終了でしたね。 >>549
そんなお偉いさんから
忘年会、飲み会自粛しろ言われてんやからな。
従業員喫煙所でクラスタとか
密になってる事に気付かないとか
情けない話やね。 腸内環境を良くするとコロナにかからないというのはウソです。
大阪、350人感染とか言われても、どの地域でどの人口密度で何パーセントの人が感染しているのか
もう少しはっきりした数字が知りたいものです。
ある人の論文によると、武漢が発祥地のように言われていますが、全く違っていて、やはり、アメリカ、ヨーロッパでコロナＢ型が流行ったそうですが、
中国、日本人と言う黄色人種にはＢ型は感染せず、ウィルス達が困り果て、Ａ型やＣ型に変異したのだそうです。 アメリカ、ヨーロッパのコロナは感染後、治っても、後遺症が残り、脳に炎症が残り、倦怠感、脱毛、麻痺、気管支炎、血管の炎症、肺炎などが続きます。陰性になっているのにです。
そして、本来であればステロイドを打てば治るハズですが、それが効かない！
ここがコロナの怖い所なのですが、黄色人種には無関係らしいいです。 実際、アリッサ・ミラノがインスタに髪をとくと毛が物凄い抜けるというのを動画でＵＰしています。
2020年の4月にコロナに感染し、すでに陰性になっているにも関わらず、この状態が11月になっても続いているのです。
しかし、そんなに長い間、脱毛に悩まされている割に、ハゲになっていないところをみると
アリッサ・ミラノのフェイクニュースですは？とささやかれているのです。
フェイクニュースを流したくなるほど、頭がやられてしまう。これがコロナの後遺症なのです。 ファイザー製薬から出るコロナワクチンは日本人にはきつすぎます。
危険！！ ファイザーは、ワクチンの接種を受けた人に重大な安全上の懸念は報告されていないとしていますが2度目の接種後に、3.8％の人にけん怠感、2％の人に頭痛がみられたなどとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201119/k10012719851000.html 大学生は、よく勉強してるね
主婦のおばちゃん達も、こんな知的な会話ができたらいいのにと思うわ
誰々がこんな事した とか 誰々がこんなん言ったとか 誰々の歩き方がイヤとか
なんかイヤとか 人の悪口ばっかりや
大学時代の友人と集まると、医療、福祉、政治の話で盛り上がれて楽しいよ 暇すぎて、晴れたとしても、これから客が来るとは思わんなー カード切り替え、満を持して電子マネー投入後
客足さっぱり途絶えたな 電子マネーはなんか中途半端やわ、誰が考えてんあんなん 万代はね昔ながらの
スーパーマーケット感覚が良かったんだよね…
客は電子マネーなんざ求めてないって 医療、福祉、政治の話で盛り上がるなんて素敵ですね。 ゲッチョってキャラクター、以前からいらっしゃったんですか?
みんな眼鏡かけたおじさまで、かわいいですね。 >>574
ゲッチョって何？？
ドニッチョじゃなくて？？w 月曜日
げつようび
げっちょうび
ゲッチョ
ばんざーいばんざーい ゲッチョは、チラシにてドニッチョと一緒にいましたよ。 また店閉める噂が耳に入ったわ
売り上げは殆どの店舗が下降線辿ってるのは分かるけど
惣菜部門で言うなら、ご飯の量と具材の量がミスマッチやし、元に戻して欲しいのが本音
粗利取りすぎ！！！！ ゲッチョって昔の下品なジジババが使っていたような河内弁やね
今の若い人はもちろん使わない 本当にセンスが悪い
私は馬鹿ですって自ら宣伝しているようなもの 金曜からの通しのPOPでドニッチョて。
ドニッチョとかバナー使って謳っても、
何がドッチョでニッチョでドニッチョだか
お客さんからしたら全然分からへん。 ポリエチレンレスの時代に入って来た。
最近では、飲料のラベルレスをしようという話が出てきている
しかし、結局、ペットボトルそのものが良くない素材なので、どうしようもない。
ではどうすればいいのか？原始時代の人々は何に入れて飲料水を運んでいたのか？
という事になる。
各自持ってた土器に飲料を入れるのが賢明であり、自然に優しいと言えるだろう。
今後、店頭には各メーカーごとのセルフ自販機が設置され、
客は土器を持って来て入れる。
これで環境は守られるのです。 備前焼きに関しては、水の浄化作用もあると言われている。
昔は瓶（かめ）と言われていた。
水道水を瓶（かめ）に入れて一日経ってから飲むと、浄化水が飲めていたという。
こうやって考えると飲料コーナーというのはいらなくなってくるな。 >>578
どこの店を閉める噂があるの？
気になるやん！！ ドッチョのモデルは社長やろ？
ニッチョのモデル誰？？ ドッチョとニッチョでドニッチョってはじめてしったわwww
ネーミングセンスねぇなw 最近、ンコを我慢しながら作業をしているのだが、
コロナだろうか？ そもそも万代百貨店という名前からしてセンスが無いよねえ きょうも大したチラシなし
かつチラシ入って6日目
尚且つ連休ど真ん中
さっさと捌いて、陳列しといて定時に帰れそう >>588
モデルは
Mさんだというのは聞いたような。 今回の土日祝の３連休を休んでいるパートさんに限って火曜日に何事もなかったかのようにドヤ顔で来るんだよな
土曜は殺人的な忙しさだった
明日も恐ろしいな
子供を旦那に預けて出勤してるパートさんの子供らってほんまに賢いねん
親が好き勝手やってるような家の子供は子育て失敗やで
会話もできひん 挨拶すらできひんやん
子供は口で育てるんちゃうねん
親の後ろ姿を見て育つねん >>596
真剣にこの3連休を子供と旦那、家族の為に使うのが何かいけません？
火曜は仕事しますよ。
土日祝日を休むのがダメなら、初めから採用すんなって話だよね。12/31は有給休暇ですが、1/4は仕事行くもんね！！ 最近はゲリから（トイレで）コロナに感染する人もいるようだけど、
レジ、グロ、農産のパート、アリバイト、正社員の人ってエプロンしたままトイレに行くよね？
加工組からすると考えられないんだけど？
不衛生だよ >>597
こういう悪気が全くない 開き直りの人いるよね。タチ悪いわ。
ちゃんと休みを申し訳ないと謝る人と当たり前のように休む人。
同じ子供を持つ母親やのに、こうも違うとは！
職場で嫌われてるママ！君だよ。 おばさんら職場だけじゃなくネットでも戦ってるんかよ
呆れるわ いろいろ外してトイレに入ってるけどさ、あの引っかけるとこにウイルスいたらかなわんな。 忙しい日を休んだ人は、申し訳なさそうに出勤しなあかんの？！
しらんがな(笑)
パートさんは出勤した日を一生懸命すごせばそれでいいやん。
時給の契約なんて、その程度 >>602
ホンマ万代のパートのクソばばぁ共の意識が低すぎて困るわwww パートがおらな店回らんのに安い給料で使っとんねや
意識もクソもあるかいな 社会保険と一時金を含めたら、
一般的な社員さんは時給換算で
2,500円～くらい貰ってる？
もっと？ >>597
職場で輪が保たれへん母親が子育てしてもアカン
てか、旦那、何してんの？
旦那万代、嫁も万代
それでも土日のどちらかは出勤してる女性おるけど、
子供さん、しっかりしてんで >>597
お前みたいな奴スーパーで働くな
給食センター行けよ
土日祝夏休み盆休みクリスマス年末はな
スーパーの稼ぎ時やねん
サービス業では常識やろ
お前が家族のために休んでる間
代わりに家族を置いて働いてくれる人らに感謝はないんやな
お前が働く平日の低い売り上げをこっちが土日祝でカバーせなあかんねん
お前が辞めて土日祝来てくれるパートさんが来てくれる方がほんまに助かる
頼むから辞めてくれよ パートの鏡である、あなたみたいな立派な人達がリタイアしたら、その店舗も弱体化しますね。あなたのいる店舗は最高ですね。1度伺ってみたいです。 「なんか土日祝に働くのが正義」っぽくなってるよ
いつでもシフト入れる方は非常に嬉しいが、家庭の環境や、条件呑んで採用した側にも双方に合意があった訳なんやし、もうその店舗の内輪で話合うだけのことでいいやん。 >>613
一年前の店長との契約ならわかるんやけど、
10年前の契約のままやからな >>613
早く店長変わって欲しいわぁ
人件費削減言いながら、
若いチャラチャラした女の子を次々雇うんです。
万代が店長のキャバクラ店みたいになりつつあって、怖いですね。
風紀が乱れるわ 他同業社は、店舗に感染者が出たら
例え1人でもホームページで公表してるのに
なぜ、万代は公表しないんでしょうか。
どこの店ですか、喫煙所で感染だとか。 >>604
パートがおらなまわらんのはスーパー以外も同じ。
パートのしてる仕事は単純労働で誰でも代わりのきく仕事やねんから出れる日に融通がきかないパートは正直いらんかな。 結局ねそういう条件の人を採用する店長が悪いって事になる
飲食店なら土日祝繁盛期休みたい
ランチタイム無理
夜入れないとか言う人を入れるみたいなもの
店長がアホやから現場は苦労する
入った人もその条件で採用されたんだから何が悪いと思うと思う >>616
っていうか、ここでその事を書き込むとよろしくないかと。
そういう書き込みは報道出てからにしましょう(報道出ませんけどね)！ 暇つぶしに調べてみたら、この4日間で、
関スー、オークワ、業スー、ローソン、高島屋、近鉄百貨店、KOHYO、コノミヤ、イトーヨーカドー、イオンモールでコロナ陽性者を公表してるんやな
万代は発表しての風評被害が怖いんやろな
違う意味で風評被害出るかもな 既に喫煙所が危険って認識してるのに、
使用禁止にせずに人数制限にとどめるなんて…。
喫煙者の権利って大事なのね(笑) >>604
ここのパートがやってる仕事なんていくらでも代わりがきくからね
コロナで仕事ない人いっぱいいるから募集かけたらそれなりに集まるし
年くって文句垂れるおばちゃんより、
若くて素直な子の方がいいやん 採用を決めるのは店長なんやから
もうええやん、その話。
感謝感謝。
それより、日増しに拡大してるコロナの対策やな。
保健所の指導まかせの受け身な姿勢でいいのんかな。
２週間ほど無職なるん困るわ。暇すぎてボケる >>617
いいな、うちのお古もなんとかしてくれ
人手足りないのに新人が居着かない元凶 >>625
万代全体で始めてるで
あなたの店の店長はおかしい
なんか弱みを握られているのか？ｗｗｗ >>626
どの店かは教えてくれなかった。
店閉めて消毒したとまでは聞いた。
公表していないのは
人数少ないからだとか聞いた。
ありえない。 >>628
一般人もここ見てる可能性あるしあんま言うなってw
他にもコロナ発生が数店舗あるとか言うなってw なんで60代パートの肩叩くの？
国は70歳でも働く気あるなら働けいうのに。
60代を過ぎると生産性が落ちるのかな。
パート平均年齢をリフレッシュしたいのかな。 注意したって自己流の悪いやり方が染み付いて治そうとせんからやろ
若い子は飲み込みも良いし素直だからどっち選ぶかって言ったら決まっとるわな >>630
この度、パートの定年が70歳にまで延びました。
表向きだけ国の施策に基づいてなのでしょう。
現場では、時間減、日数減、契約変更です。 ７０？
６８やろ？
っつーか、バツイチ御一人様ならわかるけど、
７０まで働くて、結婚制度の意味あらへんやん
親に金を入れないクズ子供と
嫁を７０まで働かせるクズ男
最低一家やな
本来は、老後を安泰にするために婿と生き、子供を産むんやで？
若い頃の苦労は笑い話になるはけども、年取ってからの苦労はただのみじめ やからなぁ
これ、ほんまやで 親に金を入れなあかんかったんすね。
勉強になったっす。
さすがっす。 「もう、無理だ
この１０年、毎回家に仕事を持ち帰ってやっているのに、時間を削られたら、益々持ち帰り用の仕事が増える。
家で仕事をしている姿を家族に動画で写してもらってる。
これでも時間を削るのか？裁判所で戦いますか？と、人事に電話するわ。」
の人、ちゃんと人事に電話した？
改善された？
お大事に。 >>636
単に万代のイメージダウンを恐れてるだけでしょ
府は把握してるし、客が知ってようが知らないであろうが、どうでもいいってこと
公表したら、近所の人が来なくなって、まじで会社ごと転落していくやろ
万代Payで集金作業してる最中なんやから >>638
確かに、従業員用の喫煙所で感染とかは
会社にしたらカッコ悪い話しやし
感染分かった時点ならまだしも
既に何週間も経ってたら、今更言えないわな。 >>639
普通はそうやで。
喫煙所で感染した従業員は
店内で作業して無かったんかね？ >>628
お前が感染者が出た店を世間に公表して、そしてほしになれ！！w 社員大集合や社員同士が肩を組んでいる
こんなのを広告やホームページに載せている会社は危ない
ブラック企業が多い >>641
もうそれ以上つっこむなよ
店内の喫煙所って事で、お客さんか店員か警備員か家族かラウンダーかどれかは想像つくやろ 皆さん！安倍晋三は国民の金で飲み食いをしていたのがバレたので総理を辞したんです！
総理を辞めると言い始めた頃、焼肉屋で飲み食いしまくってたんです。
病気というのは仮病であり、医師会を巻き込んでまで診断書を書かせました！
コロナ危機は第３ステージに入りました！
ステージ４になれば、スーパー業界も閉めなくてはなりません。
全て、GoToのせいです！
自民党のせいなのです！
４月５月に、スウェーデンが集団免疫をつけましょうと、政府がやった結果、感染どころか、死者が増加し、外出禁止となり、中止になったのですが、
それを学ばず、GoToをやり始めたんです！
日本全国でコロナ死者2000人越え、自殺者700人弱
恐ろしい話です！ 自民党はCIAとつるんでいます！田中まきこさんが語っています。
三浦春馬さん、竹内さんは他殺です！
しかし、日本の警察は動きません
日本に入ってきてはならない薬物を見逃したのがバレるからです！
美容サプリメントと称した薬物です。 Y店の感染は喫煙室ではありません。
喫煙室、出入者全員のPCR検査は陰性でした。 店長の経費(給料)が一番の経費やねんから、
店次長が店長でいいと思うわ
店長たちはみんなチーフへ
それ以上の役職は一律年収９００万でいいんじゃないの？
パートの１分を削るだなんて
おかしい このご時世に年収900万っていいね！
チーフさんも店長さんも、めっちゃ忙しそうに動き回ってるしなぁ。パートの私からしたらやけど。 >>652
嫌なら辞めれば？？
飲食店なんて17時までのシフトだったとしても、暇な時とかは予定より1時間早く上がるとかざらやし当日の売上に応じた人件費投入になってるのが当たり前。
お店の売上が減ってるのに人件費も売れてる時と同じというのはおかしな話し。
それを考えたら1分とか万代は甘いと思った方がいいwww 小池都知事、感染しました！
ついでですが、豊胸パット５枚いれてはります！ｗｗｗｗｗｗ パートでも、時間時間言われるから、きゅうけいじかんに発注したり、指示書書いたり、
家に持って帰ってインプロの見直しや、棚替えの準備やら、なんやかんや
パートの時間を減らすから、休憩中や家で仕事をしている状況下であるのに、１分の残業でガタガタ抜かすな！
最初からちゃんとシフト組んでみろや！
馬鹿野郎！ >>657
店長は、どういう立ち位置になるんですか？
ボーナスが無いってきいたけど？ パートやのに、いろいろやらされてるんやね。参りました。
休憩時間のぶんも、きっちり時給請求したら。
もしくは休憩時間に仕事するな(笑)
実際に働いている時間や、実際に必要な人件費を上層部に理解しておいてもらわないと、
あなたが辞めた後の運営が困る。
むりやり圧縮した数字ではいずれ破綻する。
組織の中では何割かの人がサボってるのが常だが、おしなべて時間を圧縮しようとしたら、かかえてる仕事の量が多い人が苦労する。
ストレスで禿げるか人口肛門になるで >>661
ボーナスくらいあるわ
冬は200はあるやろうな >>663
店長本人が、俺らはボーナスないねんと言ってました。 皆さん！いいですか？安倍晋三は全ての責任を民間人の秘書のせいにしようとしています。
本来、秘書が本当に全て勝手にお金を払っていたのであれば、即刻解雇で、警察行です。
しかーし！安倍晋三は何故か秘書を解雇しない！
専門家の爺ちゃん達はみんな首をかしげているくらいだ！
今までの桜を見る会は、公明党の山口代表も毎回出席していて、満面の笑みで国民とハイタッチをするなどしていた分際で、
安倍晋三が叩かれ始めた瞬間に手のひらを返し、「安倍さんは間違いっている！責任をとるべきだ！」などと返す刀でバッサリだ！
安倍晋三もクズだが、公明党の山口も人間とは思えない腹黒さです。
国会では自民党と、大阪では維新と、東京では小池さんと、公明党には政策というものが無いのか？と思うほど、ふらふらふらふらしている！
いさぎよく野党になれや！この野郎！誰に向かって物言ってやがるんだ！
皆さん、創価学会の人とは絶縁しましょう。
そこら中に潜んでいます。
安倍晋三より質が悪く意志薄弱で依存症だ！ 自分が働き始めて、今の店長で5人知っていますが
退勤する時に、社員にだけしか声を掛けない店長は
今までいませんでしたね。
どの店長も、帰ります、先に上がります、とか
あと宜しくお願いします、とか
一言ありましたけど。
パワハラが凄かった店長もいましたが
あと頼んどきます、とかありましたけど。
お気に入りのパートとしか会話しないとか
職場の雰囲気壊してるのが自分だという事に
そろそろ気付いたら？と思う。 ロピア効果なのか知らんが、いつも以上に時間を持て余す 本社勤務のバイヤー達というのは、
各企業から商品を仕入れるたびに、リベート貰ってるんっすか？
リベートの多い企業の仕入れが優先っつーこと？
これがまかり通るって賄賂受け取ってんのと同じや
お客様第一次主義ちゃうねん
賄賂第一主義やないかい！ 家の近くにロピア出来てくれないかなー。
とりあえず島忠のあるところか >>675
それ、ほんまの話やったらめっちゃ羨ましいな 個人でリベートなんかもらえんやろ。
私腹を肥やすとか、今のご時世はまかり通らん。 今回の鍋商材の棚割り、ミツカンとニッスイしかないもんねぇ
去年、我家で子供達に大人気だった鍋つゆがないもん
金もらってるんやね 最近、ツムスタのしすぎで、指が吊って、レジ打てないの ワインは寝かすほど美味しくなるのに
作りたてのボジョレー・ヌーボーを
飲みたがる人の
理解ができないの 売場でパワハラ相談とかしてるし
いじめ古株VSバトル体質新人
一嵐来そうな予感
水産も大変やな 冷え性の人にはきついんですね。
出勤したら
長靴にサバがささってるとか。
ロッカーに殻つきの牡蠣が貼られてるとか。
そんなハラスメントはあり得ませんよね？ >>687
何それ？
パワハラ受けてるの？
店長に言うか、それでも解決しないなら労働基準監督署に言うべき事案ですよ。 ハラスメントは受けてませんよ。
そういった事案は存在しませんよね?、と尋ねたのです。
文末に不備があり、すいません。 >>678
長靴にイタズラするのはやってるみたいやでｗ
水産チーフの長靴に黒の油性マジックで「インポ野郎」って書かれてたでｗ
そもそも水産部門はデブが多すぎるだろ？ｗ
衛生管理より体重管理すべきちゃうか？
なんでどいつもこいつもデブなんだよ おかしいだろｗｗ ＞いじめ古株VSバトル体質新人
ごっつ、面白そやなぁー
もっとヤレ！言うといて 奈良県立医科大学は27日、新型コロナウイルスが市販のお茶によって無害化する効果を確認したと発表した。
基礎研究段階で人での効果は未確認だが、試験管内でウイルスが1分間お茶に触れることで最大99％が感染力を失っており、
感染対策の一つとして期待。
最も効果が高かったのは茶葉から淹れた紅茶で、感染力のあるウイルスは1分間で100分の1、10分間で千分の1以下にまで減少した。
↑
紅茶と緑茶風呂に入ったらウィルスが消えるんやーーー
紅茶と緑茶を売れ！！ https://www.sankeibiz.jp/econome/news/201127/ecb2011272151008-n1.htm
矢野教授によると、カテキンはインフルエンザウイルスなどの表面にある突起状のタンパク質に付着し、
感染力をなくすことが確認されており、新型コロナでも同様の効果が推測されるという。 描いた夢と ここにある今 2つの景色 見比べても
形をかえて ここにあるのは 確かな1つのもの
過ぎゆく春を 惜しみながらも
僕らの幕開けた あの夏
色んな事を 分かりはじめた 秋と 何か失った冬
ガラクタの山から 探すあの日の夢
響けこの声よ 響けこの心よ
涙枯れるまで まだ出ぬ答え 追い続けて
※涙晴れるまで 我がゆくえ 迷いながらも
描きかけの今 刻む 証 この手で※
君と見た花 名のない花は
今も変わらず 咲いているよ
色は違えど 君は違えど 確かに 咲いているよ
ガラガラの声から ささる叫びの歌
響けこの声よ 響けこの心よ
涙枯れるまで 共に明日見た 君よまだ
涙晴れるまで
我人ゆくえ 捨て切れぬなら
描きかけの今 思い出にしないで
もう 抜けがらの君を もう 見たくはないから
響けこの声よ 響けこの心よ
涙枯れるまで 完成の 見えない絵を
(※くり返し) 万代選品で カテキンクリームを作って売ればいいんだよ
話変わるが、
一時、馬油を売れ売れ言うてた。
馬油も確かに悪くは無いんだ
馬油の効果・効能
① 強力な浸透力
② 抗酸化作用・殺菌作用
③ 炎症を沈め、熱を取り去る
④ 保温、血液循環促進
⑤ 肌の健康維持に欠かせない・血行促進
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4042591
特に4番5番は血流改善ができる馬油は他の化粧品には存在しないんだ >>694
そういう、未練に浸ってる詩は苦手かな？
真っすぐ前だけを向いてどうどうと生きて行くような
水戸黄門の歌詞の方が良い いやいや、水産はデブが向いているんだよ
なぜなら低温に強いから
なお、体がデカいと低温に強くなるのは動物も同じで、乳牛のホルスタイン種はマイナス15度くらいまでへっちゃら
むしろ寒いほうが体調が良い
牛乳の品質も良く乳量も多くなる
反対に暑さにはめっぽう弱い 水産は相手に気付かれないよう背中に魚のアラを飛ばして制服汚したりとか聞いたことある
お茶売れてる？ 万代って商品の粗利だけでどうやって経営してんのかと思ってたけど
業者からのリベートで儲けてたんだな
実際、業者の営業マンが「バイヤーにリベート払ってる」っつってんだからどうしようもねーよ
農産チーフが「俺んとこ薄利すぎてもうからねー」っつってたけど、
契約して仕入れた時点で儲かってんのな
なんか安心したわ 結局、何がドッチョでニッチョでドニッチョなのか
全くわからない、28日(土)29日(日)でした。 やる事が多すぎて頭が回りませんわ
未成年に酒を、販売しちゃって、怪我して、販売先がバレて、エライコとになった事件、
どないなったん？
未成年者の確認は難しいな そう言えば、酒の自動販売機をほとんど見かけなくなったね
しばらくは夜間販売停止でごまかしていたみたいだけど 明日のチラシというか安い品を閉店後に回ったけど、大してない感じがする
自部門含めの話やけど やっぱ高卒ばかりの部門は底辺すぎてアカンな
集団になって一人の人の悪口を言いたい放題いって大声でバカ笑いして
しゃべってばかりで手が止まってるし。
あんなんでＣ雇用ってアカンやろ？
Ｃ雇用の人に限ってよく人の悪口を言ってる
全員Ｂに下げて良いと思うわ
暇やから人の欠点ばかりが目に付くねん しょうもない大学しかでてへんからここおるねんから高卒と大して変わらんよ
ネットで悪口言うてるしやっぱ同レベル >>717
底辺呼ばわりしてるＣ雇用に悪口言われてんのか
可哀想に 悪口言われてるのは、新人さんやわ
すでに６人辞めてるのに「証拠がないから」を理由に
いじめを見てみぬふりやわ(店長が)
弱い者をいじめるのってたのしいかな？
部長に「よく、それで部長やってますね」て、直々に言うて帰らす方がよっぽど面白いよ(笑)
店長に「店長向いてないやん」言うたりさ(爆)
だって、部長、 コロナの煽りすぎ報道のせいで
お客様が来なかった！ 今の40代50代以上の人って高卒多いですよね
高卒で就職先があったって事ですか？
僕らは大学院まで出ても良い所に就職できるかどうか分からないです。
ただ、大卒の人と高卒の人は勉強での競争というか、そういうのを知らないなとは思いますね。
所謂、数字で勝つ！みたいなのができないパートさんが多いです。
粗利、見て発注して下さいね。
毎日営業日報を見て上半期から昨日までの昨対比や予算への達成率を見て下さい。
宜しくお願い致します。
更に付け加えれば、上下間をうまくやっていけないパートさんって高卒の方が多いと思います。
↑の部長をイビッテ自分は勝ちと思ってる人がいますが、おそらく高卒だと思いますよ。 余裕を持って出勤、休憩室にて朝の作戦会議。
昨対比や予算への達成率について議論を交わすパートさん達。
そんなパートさんだけになるといいですね。 数字で勝つ！って意識あって実行できてる社員もパートも1割もいませんよ >>728
正論
パートさんの力は必須だが、頼りすぎてもダメ >>727
うちの店、みんなそんなパートばかりやで( ´∀`)
社員が怒られてるよ 昨日、平成生まれのバイト君達と話してたら
「◯◯さんは、昭和の人やから知らんと思う」言われた。
昭和生まれはじいちゃんばあちゃんやねんで(涙 グロはさ、定番のマンネリ化を改善した方がいいね
いつもいつも同じものばかり売っていても、
人間には「飽きる」と言う感情があるんだから、
目新しい物コーナーを作ると良いと思う。 予算達成率なんてほとんど外的要因で決まるからな。どれだけ上手く部門運営しても無理なもんは無理よ 送り込まれてくる物資。売り切るのだ。売り切るのだ。冷庫をあけろ。 >>737 と、仕事出来ないチーフが申しております 大阪府下コロナ赤信号で15日まで外出自粛要請来るみたい。
グロサリー部は定番発注増やすよう指示を出して下さい。
仮需が先に来るから。 >>739
本部の人間も含めちゃんと理解して運用出来てないからやろ
誰に聞いても分からんから分からんまんまなんとなくやってる
やる事なす事中途半端やねんこの会社 グロサリーですが、15日頃までの食菓の特売発注は終わっているし、そこから在庫削減の発注はできない。
外出自粛で客数減ったらものすごい過剰在庫で身動き取れなくなるかも知れません。
なので早めに不要在庫の売り切りと在庫整理をしたほうが良いと思います。 間隔発注から通常発注に一旦戻った時、品出しのMHは少なくなったし、欠品も今より目立ってなかった
間隔発注のメリットって何？ >>745
間隔発注を考えた人と、その取り巻きの機嫌とり。 >>725
今の時代、高卒とか大卒かと大学院に行こうが
40代・50代は同業者での転職なら経験則が豊富。
少なくとも、経験則が少ない若手には勝てる要素ないよ。
パートさんを指導をパートさん目線で教えていかない
と人は成長しません。
あなた自身が、【私は無能です】って言っているのと
同じですよ。
あまり、人を見下さない事をお勧めいたします。 >>745物流センターのパートさんの仕事が楽になり、倉庫の管理がしやすくなる事 ロピアから引き抜きの電話きた人いますか？
水産ですが迷ってます。 既婚チーフと不倫がしたいという理由で辞めたいらしいわ
不純な動機やな どことは言わんが引き抜き多いみたいやね
それも結構条件良いという 畜産の引き抜きは多い
私が知ってるだけで3人がロピアに行った >>748
てにをは の 使い方、しってますか？
あまりの文章力の無さにドン引きｗｗｗ ロピアって肉がメインのスーパーやしあるやろ
手取り40以上って、30歳前後には魅力あるわな！
拘束時間とかは売上は知らんけど >>725
大卒で企業に就職してた人も多いんじゃないかな
業種が違うとまた働きも変わってくるし
あまりパートが出過ぎても支障あるけど
やる気や素質ありそうなパートさんには教育して導いてあげたら？ ロピアも万代も先行き不透明だわ
宅配スーパーが最強
万代は役員やSVが頭弱いから
マジでヤバイ
pay、無駄だったね
500ポイントが付く一度だけしかお金を入れてもらえない😢 コロナ前まで薄利多売の商売やったのが、粗利取りすぎて客が離れてることに気付いてない上層部の考えを説明してほしいわ。
目標粗利も上がってるし、MHSには厳しくなって、社員のサビ残が増える一方。
ただ部長はサビ残はあかん！と朝礼で口で言うだけで、実際の圧力は半端ない。 40W後半の残が多いまま41W前半になり
スーパー月の市の大量残。
それを引きずったまま、41W後半。
目新しいのが無いのに、発注増やせだのなんだの
要らん振り分けまで送ってこられても
売れんかったら見切らなしゃあないようになる。
コロナで収入減やらボーナス減やら
酷いとこでは会社閉めて雇い止めとかなってて
財布の紐が固くなってて当たり前。 皆さん！
安倍晋三は真性の悪魔であり、卑怯者なんですよ！
桜を見る会で、秘書に会費で賄えないぶんは、こっちで金をだしておけと言った分際で
知らぬ存ぜぬで、全て秘書に丸投げし、秘書を拘置所に送る！
これが安倍事務所の寸法だった！
森友問題も安倍夫妻のせいで近畿財務局の方が鬱になられ、
自殺する羽目になった。
その症状は身内から見るに耐無いものであった！
ヘリコプターやパトカーが自宅付近を飛んだり通ったりすると
「俺を捕まえに来たんだ！もう、なにもかもおしまいだ！
」
と頭を手で当て恐怖に怯え、涙を流していた！
貴女の夫がこのような状態に追い込まれたら貴女はどうしますか？
挙げ句の果てに自殺です！
貴女はどーしますか？ 万代では店長やチーフが追い込まれて鬱→自殺
多いよなー 間隔発注失敗、ゴンドラ失敗、ペイ失敗。
全部誰のせい？ 畜産のカット済み肉（酸化して鮮度落ちる）失敗
畜産売上ガタ落ち
誰のせい？ >>770
そんな社員が当たり散らしたり
自分守りたいかして、職階高いパートと組んで
他のパートやバイトを追い込んでますやん。
鬱になったり、不眠やら身体に不安定症状が出てるのは
社員だけじゃないんやけどね～ 辞めたい奴はいつでも辞めろ
お前の代わりはいくらでも居る >>773
どこの店にそんな社員がいるの？
そのような社員は是非、当店にお越しいただきたいものです。
思いっきりやってあげますよ。 パート6人で社員の名前上げて社長あてに手紙書いて追い出すとか、
今までそれくらいの事はやってます。
他の店はしないの？ 毎日毎日、楽に死ねる方法は無いのかな？模索しています
竹内さんは首を吊って亡くなられましたが、苦しくなかったんでしょうか？
手首を切る人も多いですが、血が減っていく時、苦しくないんでしょうか？
苦しまずに死ねるなら、今のこの瞬間にでも死んでもいいかな？と思ってます
特に店長室で死んでもいいかな？と思ってます
でも、死ぬ前に店長に思いっきり思いを伝えようと思ってます
本社にも 言いたい事あります
嫁子供には金は置いてるし もう いいかなと思ってます
問題は死ぬ方法です
楽に死ねる方法教えて下さい 店長にちゃんと言ってね。
結果報告してね。
髪型を変えてみたら。
たとえばオールバックとか。 ヤマト運輸、冬の賞与5.8%増の68.8万円に
ヤマトホールディングス（HD）傘下のヤマト運輸は2日、
2020年の年末賞与を正社員の平均で68万8千円と昨冬から5.8%増やすことを明らかにした。
ヤマトHDが発足した05年以降では、07年に次ぐ2番目の高水準。新型コロナウイルス下での「巣ごもり消費」で宅配需要が増えるなか、
「生活に欠かせないエッセンシャルワーカーとして働く社員に応える」としている。
ネット通販の急増により、
ヤマトHDの連結最終損益も20年4～9月期は141億円の黒字と前年同期（34億円の赤字）から大幅に改善していた。
やはり、宅配業が儲かっている
万代のボーナスはどうなる？ >>779
何を報告するんですか？
楽に死ねる方法ですか？ 社員間や社員からパートバイトへのパワハラならともかく
パート同士の問題は会社も動いてくれへんのやろな
どうにもならなくて辞めてく人多いわ パート内のいじめは相変わらずやわ
普通は、いじめをする人の配置転換があるのに、
万代はそれができない
いじめる人とらいうのは弱い者に強く、店長チーフには猫なで声やもんなぁ
キモいわぁー
って周りは見んなら見てるし、
早朝から夜のパートまで、
みんな、いじめっこが、誰か知ってるし、見てるし、聞いてる。
店長はしょうこが無いからと言うが、みんな知ってるで >>778
店長に言う時、手首にカッターナイフおいて、
半分脅しながらいわないと効果無いよ
ライフでもそうだけど、店長ほど役に立たない人間はいません 部長に向かって、「よくそれで部長になれましたね」言うたパートさん、会ってみたいわぁ
もっと
言うて～ 毎年毎回、お歳暮とお中元のシーズン嫌い
明日20件は買うけど
自分宛に いまだに近隣に新しいスーパーもできるし、
だんだんネットスーパーの利用者も増えてきてるし、
それに対して人間のパイは増えないんやから、
これから年々、万代の各店舗ごとの売り上げは減っていくのかな。
昨対とか予算とかの数字も、このまま負けが続くんかな。 >>788
水産上がりの店長は良いよね
魚さばいたりできるもん
グロ上がりの店長は生鮮が何もできないから話にならんわ 万代は生鮮で儲けてるからね
グロ上がりの店長はイランわ >>790
今年の売上げが下がれば、来年は楽よ
予算は高すぎるよ
昨年比はチョイ越えかな？ 土日祝休むな！
出てこい！
子供に輪の無い人間である姿を見せるな！
子育て失敗やで！ 本社が、各店舗、各部門ごとに
これだけ売る事 と目標売上高を言ってくる事
本来、本社が高い予算を出して来たら、目標を達成すべく仕入れ、加工、品だし、レジうちまでが忙しくなるのだから、
従業員の時間や人数を増やさなくてはならない
しかし、パートの時間を削れ、社員の残業を減らせなどと訳の分からん事を言ってくるのだ！
カス野郎！ 加工せんでいい袋詰めせんでいい、そんな商品ばかりを売りまくるんだ！ 予算を知らないってどうやって発注して、どうやって売り場つくってるんやろ？
予算覚えるのは3年目やったっけ？
もう忘れてもーた。 自粛で、儲かってる店、おおいんじゃね？
このまま年末まで稼いで下半期で回復？
有難い有難い(^-^)
コロナが一番酷くなるのは１月２月！
なかなか、終わらないだろーな。
自粛な
初詣行くやついるか？
誰も帰ってくるこない寂しい正月だな たった50円のキャベツをゼロ平に並べたけど、場所と補充時間とMHSの無駄が先週から目に見えていて溜め息しか出ない
とりあえず一服や 何人も苛めて辞めさせた人間は一番楽な仕事しかしないな
あんなん早く辞めてもらわんと
困りますわ
社長に 求人広告費と辞めた１０名以上の人件費を払ってから辞めるべきやろ >>807
お疲れ様です。
お蔭でお好み焼き粉、豚肉が売上げが、上がってます！ >>807
いつもは玉子が客引きやけど、今日はキャベツやったな
店全体の売上があがったし、
感謝してます！ほんまに
(^人^) 能力マップの意味は
パートの力を伸ばして、
社員を減らす
これなんだよな
これを実行しない店長はクズ同然 社員さんを減らすだと？！
許さん。忙しくなるやないか 今年入社したものなんですけど初ボーナスていくらぐらいあるんですか？ 新入社員、中途入社の初ボーナスは本社に電話したらいい
真実が聞けるさ おい、セコム。
8以上の地震が起きて無事なわけがないだろ。 >>814
社員を減らしたらパート五人雇えますよ
それでも、社員の給料には及ばない
しかも、帰宅時に万代で買い物してくれるんで売上アップになります 歳暮、そろそろ時代錯誤やわ
LINEポイントとかGoogle、Appleプレイ のプリぺがええわ >>818
今日は震度8になってたねw
震度8なんて存在しないのにwww 新たにパート5人も入ったら、既存のパート達の労働時間が減らされるかもしれないやないか。
パートにとって社員さんは必要っす。 >>823
それはありえません
既存パートが、時給千円チョイで平社員の役目になるんですから。
実際、社員の数を極限まで減らして(店長とチーフだけ)役員になってんねんから >>824 パートが社員の代わりにはならないよ
企画発注、売り場指示、労務管理、お申し出対応、その他諸々を全部やれるの？ 作業に関しては社員の代わりにやれることもあるだろうけど、長期的に見て社員の代わりをパートが担うのは無理です。 >>825
これ見て思ったがホンマ学生バイトでも出来るような内容しかないな 学生バイトってそんな優秀なの?!
テキトーだと勝手に思い込んでた。
失礼しました。 >>825
まさにその通り。
パートのおばはんはがやってる事というのは誰でも出来る単純労働だからね。
ただのワーカーのパートと社員を同じにしたらあかん。
まぁ、パートと同じで何も考えていないただの作業者になってる社員もいるのは事実やけど、平社員とパートを同じ目線で見るのは絶対に違うな。 >>830
え？
売場管理、インプロ発注、ポップ発注、仕分け、値段管理、商品管理、返品業務、お申し出、見切り廃棄、
ミドルクラーク以上の人は既にみんなやっている
後は、労務くらいかな？
やっていないのはレジくらい
レジ部門は庶務課でいいんだよ
それこそ昭和のスーパーのレジ打ちレベル
各部門レジチーフレベルのサブパートが二人いたらいい
店長と、
生鮮とグロの各部門の
チーフと
交通費がかからないシニアクラークレベルのパート二人と、
ジョバークラスのパートが五人いたら店は回るよ
４等級以下の社員はリストラでいい
これは一日客数４０００人台の店の話な いまの４５才以上のパートさんは、かなりレベルが高いから
この人達を社員並みの仕事をさせて安い給料で動いてもらうのが一番良いんだよ お申し出なんてのは「申し訳ございませんでした」だけでいい
遠方に謝りに行く時は店長がドライブがてら行けばいい >>830
金融やゼネコンと違って
小売業は頭を使わない >>836
大変なのは無能社員しか入ってこないマンダイさんですぜ 適材適所。
社員もパートも、万代に相応しいレベルですよ。 家族の時間と人生を大切に考えたく思ってきた
働く仲間はどーでもええ 社員ってパートの５人分の仕事できてますか？
万代はパートが時給千円で無能社員の分まで働いてくれてるから成り立ってるのを忘れてるんちゃうか
なのにパートを下にみたり偉そうに指図だけする奴
パート５人分の価値のある社員はどれだけいるんだろう
万代はパートのおかげで成り立ってるって事忘れるな >>841 こいつほんまアホすぎて呆れるわ。
パートのしてる仕事内容なんて誰でも出来るねん。
社員に求められてるのはパートと同じ単純労働をいくらしたとかそう言う低レベルな事じゃないの。
社員の存在価値はいかに売上を上げて利益を会社に残すか。
利益を残して行く為に、どう言う計画をして、人材育成をして自部門をまわして行くという事。
社員だけで持ってる会社とも思ってないし、持ちつ持たれつやと思うけど。
しょうもなさすぎて腹が立ってきたわ そうか。それで社員さんは転勤していくんやな。
経験豊富な社員さんが計画的に人材育成する。
2年ほどでパートさんが成長しきる。
部門が安定したので経験豊富な社員さん転勤。
交代で未熟な社員さんが投入されて経験を積む。
だからパートさんが社員さんの力量に不満を持つ現象がおきるのかな。
万代トータルで眺めたらバランスとれてるんじゃね、しらんけど。 >>842
一生腹立てとけw無能社員w
有能な社員はこんなところで書き込まんわw
ヘタレw 2年で成長しきるパート、安定する部門
夢物語か、どこかの工場のライン作業かな？ >>846
何をもって2年で成長しきるって言ってるのか不明w
教え方にもよるし、パートの素質にもよるやろうし、なんで2年？
適当に物言うてるようにしか聞こえないな しょーみ万代店舗の仕事なんかパートのしてる仕事、社員のしてる仕事どちらも誰でもできますよ 加工もまだ満足にできひんのに一人前に売り上げの事ばっかり気にしてる平社員がいるわ。加工もせずパソコンとにらめっこ。何もパートと同じ仕事をしろゆうてへん。パートがやってる仕事も出来て当たり前なのが社員。加工ひとつできひん奴が作業行程とかできるとは思えない。 農産の社員は汚い葉物を落としたり、フルーツカットできない！しない！
品だしと発注しかしない
白菜１/６のカットできないみたい 役員レベルの人らなんかは、もう現場でチーフとしてやれって言われても、無理やろな 今の店長になってから
お客様が減りました。
さらに売上もいまいち上がりません。
昨対は行ってますが、本社からの予算は越えられません。
こんなに人口密度の高い地域であるのに、コロナとはいえ、お客様に避けられるようになりました。
コロナの発祥地も武漢ではなく、店長本人ではないのか？とパートさんの間では噂が広まっています。
なんとも不吉な店長です。 みなさん！
公明党の山口！
こいつのせいで、将来、我々の医療費負担が増える事になった！
どれだけ金を貯めても、生きていけない未来が待っているんです！
役人、医師会、企業連天国の日本！
正直、医者の点数を減らせば
我々の負担額は増やさなくていいのです！
開業医で、風邪 しか診断できないクズ医者
人の歯をやたらと抜きたがり、点数を稼ぐ糞歯医者！
クソ遅い書類作成しかできないお役人！
事件性がないのに５ちゃんの検閲ばかりしているアホな府警
日本人の血を引いていない天皇家！
こいつらのせいで日本はダメになっていく
GOToなんて、何故、飲食店と旅客関係だけが対象になっているのか？
他の企業だって、ヤバイ所は沢山ある！
でも、ただの中小零細企業はシカトされている
やくざと政治家と飲食店は繋がっている
こんなのは常識だ！
万代、その他小売業界もミカジメ料を払ってでも政治家を見方に付けてはどうなのか？ >>855
パートから良い人物がいればゼネラルへの登用はありえない話しではないが、誰でも正社員になれる訳ではないと思うが・・・。
ゼネラル目指して頑張ってる人はいるが、なかなかゼネラルになれてないのが現状。
狭き門な気がするな。 >>855
夢物語？妄想日記？
なんやねん、この記事というか作文みたいな。
パートの社員化は確かに進んでるけど、それはチーフとして更に等級を上げるための道具に過ぎません 6２過ぎたらB１雇用でいいし、自分の持ち場は
いらんな
ダラダラ仕事してるだけで、
給料泥棒やで よりどり4コ980円……
お客さんに
いつもの2コ500円で良いのに、と言われた。 高齢者だけの家庭とか、いつもの2倍の量だと消費しきれないのかな。 昨日は暇すぎた。
今日はもっと暇になるんやろうな。 忙しい
コロナまた出て
欠員や
明日のチラシは
魅力ゼロ すいてて、充分なソーシャル・ディスタンスを確保。
コロナの危険性が低いスーパー。 日用品のエスブイて人 なんであんな偉そうでタバコばかり吸ってるの？ あの人ら仕事せんで休憩ばっかしてるくせ、偉そうにされる。残業とかしてないの？
長年してる人らは変わらないのかな？ SVって、休憩室に入ってはいけないという決まりがあります
喫煙室もダメです。
職務怠慢です！
目撃したんですけど？と言って
総務宛に電話してください。
宜しくお願い致します。
会社はサボっている社員に
給料を出したくないんです
必ずお電話下さい ２００円で1ポイントってのがダメなんだよなー
一万円で100円付くっつったって、二万入れて1ポイントじゃん？
騙される客って存在すんの？ >>870
そんな事言い出したら、とんでもない人数が(笑)
住関のSV、グロサリーのチーフと
喫煙室でタバコ(今は1人ずつ利用だけど)
休憩室でコーヒー
何時間いてはるんやろ、でしたが。 一番手より年上の二番手。
店次長より年上の二番手。
店長より年上の二番手。 >>874
ガチやけど、なんで？
コーヒー飲むためにブラブラさせてる訳違いますから！
SVは休憩室に入ってはいけません。
休憩室でコーヒー飲んでいる時に、名前と時間は書いてましたか？
SVは会議室、トイレ、パソコンは構いませんが、
休憩室はダメです。
仕事の話を休憩室でするのは尚更ダメです。
休憩室に仕事を持ち込んではいけないという決まりがありますんで。
知ってますよね？ >>877
知っててもなん実行するのが万代の社風でしょう >>873
日用品のSVで偉そうな人って、大体限られるやん 休憩室に仕事を持ち込んではいけないという決まりがあることを初めて知りました。
すいません。 >>881
マジで？
どこの店のどこの店長？
普通、貼り紙貼ってるで 今思ったらSVが店でタバコ吸ってんのおかしいよな、何しに来てんねん ハラスメント部に連絡したら、きちんと対応してくれるんでしょうか？ >>885
そんなん、元会長や山下監査役がしてるとこ、見たことある？
無いやろ？
売場とバックヤード、荷受けするトラックの駐車場とか見て、
サッと帰りはるやん？
会長は、一人で買い物して一人で休憩室で食べて帰ってはった
だれかとペチャクチャ ダベるなんてあり得ないわ
でも、以前、会長が休憩室でフルーツを食べてて、「このミカン、いまいちらやな」とボヤイタのを店長が聞いて、
店長から商品部へ
次の日には本社の人がいっぱい店に来て
面白かったわ 2330までの店がコロナで2200までになっているのは仕方ないですが、
入口頭上の大きいガラス部分にきちんとした体裁(印刷)で綺麗にベタ貼りされている営業時間が2200までになっています。
これは、もう正規の営業時間(今後ずっと)が2200になってしまったということでしょうか？
もしそうなら公式サイトに案内はこれまでに出てますか？ 自殺した女性1800人
理由は解雇、時間の削減による生活苦。
みんなロープを買い込んでいるという。
万代従業員パート女性も危ないな
コロナは2022年には完全に収束するようだが、あと、一年は長いわな >>891
自分も追い詰められてるよ
もしもの時は実名出してぶっちゃけたい >>887
別にその2人も巡回なんか来なくてええけどな すいません
更衣時間手当は有期労働通知書に書いてあるシフト時間の「後」にも付くんでしょうか？
自分のところの店舗は以前まで勤務開始時間の数分前にカードを通していましたが
今年のいつからだか勤務開始時間ちょうどに通さなければいけなくなりました
なので更衣時間手当もなくなったと思っていたんですが、よくよく給与明細を確認すると付いているんですよ
ということはシフト時間から上がるまでの数分が更衣時間手当に該当するんでしょうか？
てっきりこの時間は時間帯A(またはB)の賃金が分給でつくと思っていました
どなたか詳しいかたおりましたらご教授お願いします >>855
えらい昔の日記やな。 進んでないやん。 >>895
突っ込んでやるなよ。本部連中はパートの大量退職に嫌気が差してきてるんだよ。 >>892
辛いの？ 平気？
一人で抱え込まずに、内容をチョイかえたりして、５ちゃんに書き込んでみる？ >>888
ある地域で実験中って住関連SVが言うてたで 世代交代なんかな。
まぁいつまでも若いわけではない。 >>890
それ自体はよいのですが、それは正式に「今後ずっとそうなった」なのですか？？ >>896
生協に転職してるみたい。
時給１３００円だって >>906
仕事の内容は注文商品の仕分け。
売上げも何も考えなくていい いやいや。
普通に従業員に陽性が普通に出てるやん。
クラスターとは言えんけど、一気に２人出てる店舗も大阪南部にあるやん。 一番ひどくなるのは年明けの1月、2月らしいわ
大阪府民は他県から嫌われまくってるな
嫁いだ娘が京都の舞鶴に住んでいるんだけど、「お正月から大阪には行きたくないから」って断られた！
ここ、大阪市外なのにさ 陽性でも、症状無しってたくさんあるから。
万代だけで総従業員数どんなけいてるん。
感染者が逆に少なすぎるわ。
それに、今年初め頃の咳の酷かった従業員が
何人もいてたんやから。 能力マップって、意味あるんですか？
ただ、飾ってるだけ？ >>913
作らなあかん手間があるのに減るわけない、お前社員ちゃうやろ >>912
能力マップは、かつて、某店長が、パートに社員の仕事をさせ、パートが社員以上の才能を発揮し、チーフ以外の社員、ナイトマネージャーを飛ばし、
店長+各部門チーフ＋社員並みのパート五人で運営し、
人件費を最小限にし、
純利益を上げ、役員に昇格した。
それ以来、能力マップは誕生したのだ
パートが能力を上げる為には、週1、３０分でチーフとパートの勉強時間を作る事が大事。
予算と今の売上を見ながら仕事をすること。 すいません
更衣時間手当は有期労働通知書に書いてあるシフト時間の「後」にも付くんでしょうか？
自分のところの店舗は以前まで勤務開始時間の数分前にカードを通していましたが
今年のいつからだか勤務開始時間ちょうどに通さなければいけなくなりました
なので更衣時間手当もなくなったと思っていたんですが、よくよく給与明細を確認すると付いているんですよ
ということはシフト時間から上がるまでの数分が更衣時間手当に該当するんでしょうか？
てっきりこの時間は時間帯A(またはB)の賃金が分給でつくと思っていました
どなたか詳しいかたおりましたらご教授お願いします >>917
人件費削減に力を入れているので、更衣時間手当てと、４分前スリットは全く別ものです。
更衣時間手当ては時間帯AやBとは無関係です。
更衣時間手当てが付くようになったので
justスリットになったと思ってください。 能力マップをなめんなよ。
レベルアップすれば、
5円とか15円とかあがっていくんやぞ(笑) なめんなよ、5円とか15円上がるだけで滅茶苦茶めんどせえ仕事させられるんやぞ。 ミドル、アドバンス、シニア、
名前は強そうだが
日曜の新人に時給で劣る >>921
そんな事実を言ってやるなw
そういう名目貰えて、嬉しい奴もいるんやしw
所詮はパート。 >>921
全くそれなんだよなー
夜の前出しと見切りだけのおばはんとか、早朝の品出しだけのオバハンとかと話してると
全然話にならんもんなー
「トレージャーマートでさぁ～」とか言っても通じないし、
「特ダネ５０のポップ発注せなアカンわ」と言っても「何それ？」とか
ポップの味方が分からないようなので、０２っていうのが売り出しの2日目から広告の品になる商品やねん とか、
ほんまに何も知らないんだよねー
今が何週目かも知らないしさ。
よくあんなので、万代の従業員のつもりでいるなと思うわ
でも、ナイトや早朝の方が時給いいんだよなー ムカツクで
「昼間の人、ちゃんと仕事して欲しいわ」とか言ってくるんだよね
死んでくれってマジで思う。
昼間の人の発注が多すぎて見切りが増えて仕事が増えるとイヤみたいやねんけど、
見切る仕事が無くなったら、君の時間が減るだけだよ
昼間の人の品出しの仕方がなってないから天板整理が大変や！とか言うんだけど、
間隔発注になって、在庫が増えたんだから仕方がないじゃん？
テメー発注してみろよ！って！
ほんまウザイで 「政府がすべての国民に一定の現金を支給するベーシック・インカムと富裕者対象課税を検討する時期がやってきた」 間隔発注になって、全店の欠品と在庫が増えた
この事実を上の人は知らないんだよね >>924
早朝やってるけど朝にPOP付けるんだから02分からないわけないだろ
しょーもない嘘つくな POPの味方様～
POPの味方様～
POP作らないでね
漢字もわからないでしょ >>927
02分？
ポップに２って書いてんのに
何の話？
そんなんでよくポップ付けてるな 発注ミスしまくりのババアなんだろうな～
そら嫌味いわれるわな
わろｗ パート批判してる奴ってやっぱホンマのアホなんやな
うまく使いこなすのも仕事のうちやぞ Ｃ雇用６０代はいらんらしいわ
いつ、けっかんが破裂するか分からんし
重たい物は持たないし、
嫌な仕事は全部後輩任せで
先輩風吹かしてる様が
見ていて気色悪いと
店長が言うてましたわ
60代の雇用区分を減らして４０代に世代交代させたいのに
旦那がクズなんか知らんけど
60代は絶対に自分の仕事を譲らん所が見ててうっとーしくて
たまらんねんて
話にならんな
なんでパートの定年を70まで
延ばしたかて？
しょーもない旦那と金を実家に入れん腰巾着がしがみついてるから
いつまでも辞めんし、仕事を後輩に譲る気もあらへん
自分は昔、先輩に仕事を譲ってもらって今のポジションがあんのにみならわないな 30代は入ってきても、すぐに辞めてくよね
特にゆとり育ちの子達は
異星人レベル！ あそこでゲーム買ったらクリアポスター付きってシール貼ってあったのに
その特典よこさなかったぜ？
特典詐欺だよねこれ
恐らく店員が取るか駿河屋にでも売って小銭稼ぎする気なんじゃね？
どうせ確認しに行くんだろうし騙されないで問い詰めて来てよ いつまで世間にコロナの公表を隠し通すんやろ？
他のスーパー含む小売店は、自社のHPにでもすぐに公表するのに。
そんなに売上重視したいのか、会社の根本に疑問符。もうサビ残は慣れた自分は廃人か。 万代を自分の家みたいに思ってるチーフて
存在するよね
朝一からラストまで毎日いて、
「休みの日が一番しんどい」
言うてる
真性のドM >>943
前の桃谷に水産のチーフがそんなでした！！ 橋本龍太郎元総理大臣
中川昭一 財務大臣
この二人は暗殺されました！
財務省（大蔵省）に反発する大臣は皆、スキャンダラスで晒され、
自殺や病気に追い込まれます！
今、まさに安倍晋三がそれ。
安倍晋三も、財務省に反発していた。
そして今、重箱の隅を突かれている。
桜を見る会のような事例は議員事務所の中ではあちこちで当たり前のように行われている。
しかし、財務省に反発したばかりに、突かれている。
国会で、辻本議員が桜を見る会が怪しいと質疑した。
それを機に「体調不良の為、総理を辞します」とあんなデブデブした体で辞して行ったのだ。
本来、安倍晋三の病が真実であれば、ガリガリに痩せこけていなくてはならない。 明日がクリスマスだというのに、シャンメリーが売れ残りそうだわ シャンメリーって、ただの炭酸葡萄ジュースじゃんね？
ファンタグレープでいいんじゃなの？ 熊取店殺伐としすぎ、店長の意見で18時の忙しい時間に入り口の棚作ったりで客がごった返して邪魔 >>947
財務省を操ってるのがアメリカってのがなー 他のスーパーより高めに設定し始めた日曜から、商品が売れだすって気持ちいいわ
先月までの予算の借金をプラスにして、年越せそうやわ
あんまり他のスーパーって行かないんかな、万代信者の客って >>954
年金ボーナスが入った所、
2月に売上下がる
本当に貯金できてるかな？ レジの人って、カートの下の商品全然見てないよね
あれじゃあ、混雑時はカート下に米やビールを買って、持って帰り放題だね >>956
防犯カメラでしっかり見られてますよ
特にレジ周りは重点的に わしがバックヤードでキタキタ躍りをしている姿も見られているのか？！ >>957
他店の売上を知りたいんやったらストコン行けよ。
部外者か全くの能無しが確定。 ６０代のＣ雇用、マジでいらんなー
仕事はトロイし、先輩風スゲーし、軽いものしか持たない、
自分に従わない後輩は仲間外れにする
景品をすぐにパクる
貧乏くさい
仲間から嫌われてる
あの人、ちょっとおかしいのよと言われている
本人だけがボスズラ
夫に妾がいる
餞別代集めて、自分の仲間？(嫌がられているが)と一人、500円ずつ分ける
60代Ｃ雇用
マジいらんでｗｗｗ 景品なぁ。たまに餅の景品が余ってて、とてもありがたい。
餅って食べ過ぎると肥えるやろか。 景品って、基本、お客様に渡るようにメーカーもバイヤーも仕入れしているから
勝手にとったらアカンよ
横領よ >>971
余ったものでも持って帰ったらあかんで。
チーフがオッケー出してても会社の物を持って帰ったら不正やぞ。
チーフが不正を促してるなんてアホやな。
自分の店と勘違いしとるんちゃうか？
店とどこの部門か言うてみ。 すんげー人混み(;´д｀)
昨日、休みとって、今日から
３１日までエンドレス アへ～ 人参一本のあのドニッチョ兼シークレットの意味の無さ。魅力ありません。まだボイルベビーホタテやっといてくれ。
店長より。 1万円チャージで100円のせいでさ、
パートは寸志も無し！
社員はボーナスめっちゃ良かったらしいで！ >>980
10月くらいにもらったったで。
あんたが個人的に支給なかったんちゃうか？ 今日が仕事納めの会社多いな
明日から地獄やで
家族連れがいっぱい来る C雇用やのにA雇用の人の半分も仕事出来へんババアおるねんけどどうにかしてクビに出来へん？いじめるしかない？店長もチーフも見て見ぬふりやねん 貴方も見て見ぬふりすれば良い
お互いがWin-Winだ >>989
何か不正を見つけたら手っ取り早く人事に電話ですね！
C雇用の人は仕事をダラダラしてるって、よく聞くわ
A雇用やB雇用のの人は時間がないから時間に追われて必死やもんな
Cはパートのおばちゃんがフル稼働するには長すぎるしキツイと思う やっぱリ万代のバイヤーにはリベート渡してるてメーカーが言ってましたわ 53歳の代議士までコロナ
ヤバいわ あと2年の命やな すいません
この前、年末調整の書類だしたばかりなのにまた関係書類を一枚もらいました
紙には令和３年分と書いてありました
みなさんももらいました？ >>966,989
６０代で現場仕事やってる人に敬意くらい持ちなよ >>997
60代パート全員を出来へんババアやと思ってるわけじゃない
実際オンデマンドでもチャキチャキ動いてくれるパートさんもおるしそういう人には敬意を持って接してるよ
Cのくせに仕事も出来へんって所に腹たってるだけで
一日無駄に長くおるわけやん一昔前やったら即クビやったやろうレベルやで このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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