IT人材難、低賃金が拍車
IT人材難、低賃金が拍車
求人倍率10倍 需要映さぬ待遇、転職の壁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。
求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。
IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。
背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、
年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。 IT人材軽視
多重派遣
中抜き
ブラック企業
サービス残業
ろくでもない会社運営
日本人ごと滅びたほうがいいんじゃないの 求人情報で1000万円とかある？ないでしょ？そういうこと このまま日本のIT企業は潰れたほうがいいと思う
外資系に淘汰されたほうが日本人にとってもいいよ >>9
なんで脈絡もなく三角関数出したの？流行ってるわけでもないのに
三角関数だけで他のエンジニアと差別化図るのは無理じゃない？ 三角関数は時々ネタなのに
知らない人もいるんだ
そんなんだから給料が上がらないんだよ(笑) 自分がウケると思ったこと延々と言い続けるタイプのインキャって嫌がられて周りから人がいなくなってるのに気がつかないから厄介 google「三角関数 藤巻議員」でググレ
要点を言うと
三角関数って俺使ったことないんだけどこれって専門知識であって
義務教育の範囲じゃなくね？
金融知識のが大事じゃん？
って感じのこといったら炎上した
まあ、でも俺も三角関数使わんやつは使わんし間違ってないと思うけどな 高校義務化に合わせて三角関数削除されんじゃん？
俺は微積もいらねーと思うけどね 年功序列じゃなくて酷い中抜きが問題だと思うけどなあ。 >>31
そりゃ記事書いてるやつも人身売買の恩恵を受けてるもの
悪くは書かないよ >>31中貫は全業種、全派遣会社にある問題
ITはそもそも内製が当たり前で、内製じゃなきゃまともなのが作れるわけがないんよ
日本だけだぜ？こんな体制でやってるの 渋谷の某企業が外注から内製に切り替えるのに人員を高学歴且つSier経験で選んでいて、案の定ぐだぐだで6年も掛かってさらに大規模障害と情報流出を起こしてたよ。で、その人員の採用基準を選んだ役員は責任を取らされる直前に転職。日本のITの糞っぷりを垣間見たよ。 >>35
それでもいいんだよ
最初は
どんどん覚えるから
外注はノウハウが貯まらない 日本のITのクソっぷりとか俺たち全員に攻撃するブーメラン 海外と同じようにコンサルとエンジニアを対等に評価すべき
中抜き体制が変わらなければ変わらないのかも知れないが 多段丸投げ多重構造のくせして
アジャイル開発
とかほざいてる国があるらしいw この業界は仕事に就くのに資格が入らないからね
昨日までコンビニバイトしていたフリーターも
今日からプログラマー、SE、コンサルティングになれる
そりゃ底辺が集まって賃金水準は下がるわな ほぉむぺぇじ と その他で分けてほしい
横並びにされるのはあり得ん
上がわかってないのかわかってないふりしてるだけなのか >>44
SES限定やん
しかも若い奴に限るし
普通は未経験お断りやで どうして低賃金で使われるだけなのか
どうして多重下請け構造の最下層なのか
どうしてそこで頑張るのか >>46
>SES限定やん
データセンターのオペレーターは20歳から60歳までバリエーション豊かだよ(笑)
一応IT技術者(笑) >>49
義務化が話題になってる場での話だろ
バカだなオメー 事務に来てくれ。マクロ使ってる！って言ってるやつがしょぼいマクロ記録しかできないレベル 多重になるほど本人の収入が高くなるざるを得ない仕組みになれば
自ずと多重構造減りそう >>54
収入の項目が増えるだけで合計は変わらんよ まずね
客先常駐な時点でマイナス２００万くらいの待遇なんだわ
わりぃけど富士通日立NECとか一流の大手企業でも
客先常駐な時点で働きたくない
だって派遣やんｗ
客のシステム作る企業と自社のシステム作る企業で、いつか大きな分かれ目が
訪れて、その差は埋まらなくなるよ >>57
自社のシステムなんかでどうやって食ってくんだ？ まず、市場に流れてる金だけではどうやっても企業ってのは食っていけないんだよ
だって個人で考えたって、食費と光熱費といくらかの金ぐらいしか消費しないだろ
企業だって従業員の給料といつもかかる金以外の金使わないよ
企業が生きていくには政府が金を刷って配る必要がある
今はそれがほとんど無いので
全ての経済活動を何も行わない
が全体を考えたときの正解となる
個人として考えたときは
政府の刷った金をいただく必要がある
つまり公共事業に関わっていない企業は早いうちに死ぬ つまり自社システムなんか関係ない
大手がやってる仕事ってのは辿っていくと政府の仕事なんだ
今売れた自社システムは次は売れない
それがいい出来であればあるほど
大手は自分で作るんだ
安くな 二コ動のとこからスカウトきたから応募してやったのにスルーされたｗ >>57
それらの本体系も常駐してるのは認めるが
殆どは自社で働いとるやん
賞味、常駐してんのは微妙な兵隊 [日本のシステム開発文化]
・PGは畑で取れる。
・PG二人にPCを1台割り当てよ。もう1人には予備のマウスでも渡しておけ。
・開発室に放り込んだら、ドアを溶接しろ。
・徹夜残業ごときで居眠りする奴等がいないように監視しろ。
居眠りは見つけ次第スタンガンで起こせ！
後は何があるかな？ 普通にガッツリ稼げるエンジニアもいるしエンジニアとは名ばかりの誰でもできる仕事もあるし
医療関係だからってアメリカの一線でやってる脳外科と去年始めた介護の人とを比べてもなんの意味もないっす 誰でもできる仕事なら仕様書くらい書けるだろ
でもないんだよな 最近はデータサイエンティストとか言うハッタリ資格もあるしな
ウェブに転がっているそれっぽいブログを読んで、それと同じことを言ってればいい うさんくせえな(笑)
ダミー変数とかみんなの知らない単語を駆使して
プレゼンで煙に巻くんだな
いや、別にいいんだけどさ(笑) 介護は原資が税金だから低賃金
ITは中抜き多重偽装請負天国だから低賃金
もう終わりだよこの国 >>78
終わりだよと言ってるのは底辺だけ
というか終わって欲しいんやろｗ ゴミみたいな規制が多かったりその規制を執行するための税金が多いのがクソ >>77
弱小企業の事務はIT介護ですよ。。Excel関数なんて知らんっておっさんおばさんがいっぱいいる。。 実装能力がある人にお金を払う仕組みがないから仕方ない
他の業界でいう設計者に近い存在なのになぜかライン工みたいな扱い 設計がちゃんとできているなら、実装ばかりしているというのは矛盾している。 200Hも働いて残業代が1円もつかない・・・
そんなバカバカブラックで働きたい奴がおるわけないだろ >>86
日本人とかいうドM民族を甘く見すぎだ
一昔前は上限260h 残業代なしでもMAXまで働いてたぞ
俺は適当にやってたらお前は残業しないとか、勤怠がぁ
とか責められてた記憶
進んで労働環境を悪くするアホな労働者達・・・ 残業が200時間を超えるような会社は
終身雇用でボーナスたっぷり
退職金は3000万とウハウハなんだよ
社員はそれを知っているから頑張って耐えて
老後は悠々自適の生活を送れる 昔零細企業で定時に帰ろうとしたら
社長に呼び止められた 残業代ついたが遅刻欠勤で罰金という法律無視のブラック企業に居たから
手取り月収16万くらいで300時間働いてたわ
当日申請の有給は許可されない メンタル病んで辞めた奴の話によると
罰金が給与超えたので金払え言われたらしい
社長がキチガイすぎてどうにもならんかったわ
今はもうあの会社存在してないわ
終身雇用で退職金なんてとんでもございませんわ 罰金とか基地外ではあるが
遅刻、欠勤なんてそんなしなくね？
給料なくなるレベルでしてたらそいつがやべぇわｗ >>92
俺もそんな会社にいたことがある
残業もつかない。 内製やって
幹部直結部隊なら低賃金なんてありえんだろ >>100
どういう理由で？
自社の商品買ってくれる特定の企業の奴隷になりやすい構造してると思わん？
実際、請負と並ぶぐらいクソだよ
従業員の労務管理が派遣先の
責任になる派遣のが労働環境は良くなるよ
ところが他社の社員なんてなんの制約もなくわがまま言えるじゃん フリーランスの実態はNHKでやってたけど酷いね
未払いで踏み倒すまであるのは酷い
力関係で決まるんだろうな NHKのは見ていないが友人のフリーランスが実際に踏み倒された。訴訟を起こしたら値切りの和解を出してきたので拒否して勝訴したと言ってたな。相手は弱小のウンコみたいな会社。小さい会社の方が危険だろう。中規模以上の会社なら下請法の勧告なり、裁判記録に残ることを嫌がるから未払いはまずないかと。 大手で裁判頑張るのは雇った弁護士で
戦う個人はたとえ勝ってもプラスにはならんだろな
かかった費用は
終わった後に請求できるっていっても
個人は玉砕覚悟で向こうは弁護士に金だけはらって結果待ちだろうな
ゼッテー対等じゃ無いよな 大手は裁判で勝てるいい弁護士は雇えるが、
露骨な未払とかは世間体を考えてやらないんじゃないかなあ。
想像だけど フリーランスだったけど未払いの客には追い込みかけてたよ
告訴チラつかせて脅しかけりゃだいたい払うわ
半分ヤクザみたいな商売だった っていうか、そもそも払わないって
選択肢が何故あるんだろうな
納品したときはあんなに褒めちぎってたのに 払うと払わないの選択肢があってどっちが得か？
子供でもわかる話
サラリーマンなら客に追い込みかける部署とかあるけど
フリーランスなら自分でやらないといけないというだけ 副業したいが、どうやって探したら良いかわからん。。 他社の社員なんて契約でガチガチなのに
下手にえらそうにしたり暴力ふるったら即裁判やぞ >>113
なんで？
間接的にでもその機能で業務をこなすなら間に合わせないと話にならんやん
・納品物A
・納品物Aを作るための自社アプリ←コレ
これが内製じゃないの？ >>114
近所の会社に売り込みに行けば？ITで何でもやりますよ的な >>108
大手は払う
スキルアンマッチでダメダメでも払う
難癖つけて未払いとか言い出すのは中小ブラックか
意識高い系企業
契約切れるタイミングで別の仕事取ったら
無断で別の仕事取るとか許せん金払わん言い出したわ
頭おかしい >>118
担当者によるよ
次の契約餌にして堂々と今期は払わないタダでやってほしいって言い切るやついた
社長が激怒して担当者出禁にして大手訴えた
結局示談で終わったけど
その担当者とは今後も取引しないって話は最後まで強く言ってた
気が弱いとこは押し切られちゃうんじゃないかなぁ？ 大手でも社内カンパニー制の会社は危ないかもね。丸の内の会社は何度か断ったことある。 副業で10年位iOSで個人開発してたおっさんですけど、雇ってくれるとこある？三角関数は出来ます。 >>121
マクロのが需要あるよ。みんなやること多すぎて時間がない 三角関数はどうでもいいので業界経験のないおっさんはいりません iOSだけって今どきニッチなんじゃないかな。
Flutterとかで両方開発できる人のが需要ありそう flutterしか使えないのを雇うか？
逆に扱いづらい
Kotlinかswiftのどちらか使えて、flutterもできるなら重宝するけど flutterがちゃんと使えるなら・・・
でもflutterがあと何年使い物になるかわからんしな
1つの技術のスペシャリストって雇用しにくい まあJavaはKotlinに、Objective-CはSwiftに代わったもんな
変化に強い人が良いな Kotlin、Swift、Java少し、UnityでC♯やってる
flutterは勉強中なんだけどKotlinとSwiftやれちゃうから必要に迫られない
KotlinとSwiftが別なものに置き換わるときflutter使うかもな
そのときflutterがあれば
追い込まれる環境になればflutter使うかも flutterのメリットはほぼ単一なソースで２つ作れるところ。
逆に言えば、それ以上はなんのメリットもなくて、
工数がもらえるならネイティブで２つ作ってもいい。 運用保守まで二倍払ってくれるならええな
客を取られる心配がないならそっちの方がビジネス的には儲かる
あとせっかくUnityやってるならゲームじゃないアプリもUnityで作ってしまうという手もある
そうすりゃflutterなんてゴミを使わずに単一ソースで作れる 予算で人件費を増やしても
中抜きさんが持っていくだけだよね Android切り捨てでSwiftだけでもいいやって思うようになってきた 納期１年１００人月のプロジェクトで
理由は込み入っているがとにかくこれは９９％俺の成果だ絶対そうだ
だから稼いでいる
くれ
営業は同じ理屈で大金もらってるじゃないか 多重下請け
アウトソーシング
低賃金
中抜き
日本の元凶 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな！
リストラの対策しないで開発するな！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 各企業が内製化してそれを維持し更新できるほど人材がいるとは思えん
だから外部に委託する it人材不足
でもit人材の定年は35？だっけ？
多重下請構造で安月給環境にしといて
特殊技能持ってても給料上がる頃にはリフレッシュ
そりゃ減るよ >>141
っていうかそれ使うアプリから既存のでええやん >>141
ニトリとか内製に力入れてるところあるけどね OSSのDB導入したのはいいが、（精通した）技術者皆無
↓
発注者にわかるように資料を作成しろ
↓
（理解するまで）何人月もかけ何個もエクセル作成
発注者は結局理解できない
↓
某RDBMSと同等に動くようになったから、誰でも作業できるように作業の平準化をしろ
↓
…技術者辞めていく 違うDBなのにどんな場合でも同じ動きするわけがないw IT人材って本来は40歳超えてからの話
なんでIT人材をクビにしておいて人材不足って話になってるのか 別にIT人材をクビにはしとらんよ
使えない奴が勝手に病んで辞めてくだけ 能力のあるやつはココナラあたりでフリーで稼ぐ時代になるかも
会社にしがみついているのは能力のないやつばかり そこの指定の通信手段でやり取りするから
客の仕様も、プログラマのコードも、手数料も、いいとこ取りで持ってくんだよな
すごい天才的な商売だと思った 「人手が足りない」
「でも、あなたのスキル(経験資格ともに豊富)じゃ雇えない」
この業界は自分たちの仕事は他人にはできないと
ゴミみたいなプライドの塊が多いから
自ら首絞めてる
免許も資格もいらない世界なのにね 資格与えたら給料上がるだろ
だから資格とか免許は作らないと思うぞ 資格なら基本情報処理とか応用情報処理とかあるけど
あっても大して役に立たないからなあ
無能の俺が持ってるんだから間違いない 資格マニアってレベル低いやつばっかだから関わりたくない
資格「も」持ってるならいいけど
資格「しか」持ってないやつと関わりたくない >>162
非ITなんてExcelできるだけで充分だったりするぞ。まあ、IT以外の要素が多いけどね 大切なのはそこじゃなくて、経験、経歴だ
素養無しをスタートラインに立たせたらダメだと思う
そこに仲介業者が入るからダメなんだと思う 経験は経験がなかったら次も経験ない
体のいい独占と身内の既得権益保護
資格マニアは実務に入れようとしないから
ほかにできることは資格をとるしかない
資格がある人間を入れろ 記憶力テストなんて何の役にも立たないからやめてほしい
面談用のプログラムをみんな持ってる文化が浸透して欲しい 電源三種程度の資格は必要だと思う
実技や個人情報保護法などの法規も含めて 電験の範囲なんて組込やIoTやってる奴しか使わんけど、無駄飯ぐらいの文系をIT業界から追い出すために必須にしよう プログラマーでいたいのにどうも会社がそれを許してくれない気配がしてきた
管理なんてやりたくねーー 吉野家に正社員採用されて「いつまでも牛丼を作っていたい」なんて通用するわけがないのと同じ
プログラミングは大事だがそれは若い人がする仕事だ Fランでも数学できるんか。Fランでもちゃんと勉強する人間もおるんやな。 >>176
レトルトの牛丼作って年収数億の人間がいるのか
はえー よし、因数分解勉強する！
ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ >>175
SESは管理職なんてやりたくないって人には向いてる世界だと思う
出世コースから外れて現場仕事やってたいって人には気楽でいい >>185
SESって別にプログラミングできるわけじゃないぞ >>188
ごめん
スキルある人っていう前提が抜けてたわ 日本語なんて誰でも書けるけどお前に大企業の戦略レポートとか書かせられないやん それとプログラミングは別の話やな
難易度が違いすぎるモノ比較されてもねぇ
俺はプログラミングできるけど正直
誰でも三ヶ月ありゃできるようになるしな Hello Worldなら誰でも30分でできるけどな
３ヶ月でできるようなものはそりゃ３ヶ月でできるようになるだろ（進次郎構文）
俺がやってるのは3年でも無理 >>193
俺ならお前のできることは三ヶ月で余裕やな
残念！ ３か月でHelloWorldで1500万ですね
口頭ですが確かに契約させていただきました
悪くない ブートから作ると割としんどい。
まあ、できなくはないだろうけど 要件から基本設計を起こして、それをロジックに落とし込めるかはまた別のスキルよな >>196
すごい読解力だね
日本語もできてないぞw いいや本当に契約した！
ごまかそうとしてもむだだ！ >>198
関数一個かけるのとシステムとDB適切に設計してコードも書いて稼働まで持ってくのとでは挨拶ができるのと戦略レポート書くくらい違うからな いくらなんでも課題の講習でリリース品作らせるようなことはしないと信じたいが >>203
新卒で入った会社、新人が研修で作った勤怠管理システムが動いてたな… >>208
勤怠管理とプロジェクトの工数管理が同時にできる代物だったけど
ページングがバグってた記憶があるなw 解雇規制が緩和されたら解決するよ
プログラマーは他業種に行っても即戦力だからな 事務だけどマクロ使える人大歓迎だわ。みんな力業で手間掛けすぎ マクロ作って効率化すると人を減らされるから絶対に作らないってau配下の人材派遣会社の人間が言ってたw 暇なところはなｗ
うちみたいにやること多いところはマクロ化できれば助かる エクセルがpythonを標準でサポートしてくれたら簡単にできるのに(´・ω・`) ちょっとした事が便利にできるという言語なのであんまりゴリゴリやるならちゃんとした言語でちゃんとしたプログラマにやらせないと10年も経つと誰も手のつけられない聳え立つスパゲッティーの山になるよ 毎月50時間はサービス残業させられている
求人だと「残業少なめ」と書かれた大手だけど 顧客から素人が作ったExcelマクロをアプリとして移植する相談来たがソース見ても何やってんのかさっぱり理解不能で断ったわw
変数まったく使わずセルへのコピペを延々と繰り返すからコードの意図が掴めん サビ残あるところは辞めたほうが良い。
SESならなおさら。 リリース期間になるとサービス残業だけで月100時間超えることもある IT人材を確保する為には一般の人たちがIT雑用ぐらい自分で出来るようになってもらわないと困る
なんでプログラマにエクセル作業やらせてんのよ 一般の人たちは事務レベルのエクセルも怪しい
ひとつひとつの動作に無駄が多いから任せたら余計に時間がかかりそう 弱小企業になるとVLOOKUPすら使わないからなｗ
チマチマ１品番ずつ検索で「上からと下からで手分けするぞ」とか言い出すｗ サビ残自慢してしまうメンタルが狂ってることを自覚してほしい 敵「ぶいルックスアップ？とやらにバグがあったらどう責任をとるつもりだ！手を動かせ！楽をするな！関数なんて訳の分からないものは全面禁止だ！！」 >>233
弱小企業どころか
日本の事務の99%以上がそれやでぇ
マジでエクセルＶＢＡ使えるだけで、神になれるんだから 周りに合わせて読みやすく変更しやすい書き方を推奨する人種かと思いきや
新しいことをこれが凄い！と押し付ける >>228-229
こういうバカがプログラマの品位を落とす >>237
それは言い過ぎｗ
大手に転職したら一応みんな数式はわかるよ。
表の無駄はあるけど。セル結合したり罫線に凝ったり。 >>228
>>229
会社に泊りこみで火消ししてて
家に帰ったら嫁がいなかったワイがきたよ >>240
数式まではな
VBAになった瞬間にマジでホワイトカラーの99%は出来無いw
VBAまじで、学習コスパ最強にして、圧倒的格差 VBAはソースコードをgitで管理しにくいから不便 OLEかVSTOで制御する方が後々管理はしやすいね んーと、これは人売り奴隷商の数が10倍に増えたってこと？
それとも、みんなテレワークに固執して、会社行けるやつが1/10になったってこと？ と思ったら、１の記事元である日経が、
トーナメント表みたいになっている多重中抜き構造を知らないだけだった。 IT人材が足りないというのにVB6からPHPまで幅広くコーディングできるワイが無職なのは何でや？
EC2とRDSも出来るで！！
PostgreSQLもいけるわ！Oracleは知らんけど！！ >>247が言う通り国が調べる求人倍率って実態とズレがあると思うんだよ
複数のSES会社が同じ元請からの依頼で人を探して求人出すわけだからね
本当の求人倍率って調べる方法ないんだろうか？ >>248
じゃあ1万人が使うサービスそれで書ける？書いた実績ある？ >>250
もう引退しとるから詳しく知らんがググったらまだ1日あたり120万人利用しとるらしいわ >>251
引退してるなら誰がメンテナンスしてるの？
引退した時に何万人だったの？
インフラの設計から全部組んだの？
そのサービスのどれだけを書いたの？ この件の面接任せられたらこれ聞くだろうなって事で他意はないんよ >>252
秘密保持契約があるので話せませんっ（キリッ！！ >>248
仕様が決まってるものを構築できるのと、
現場を見て仕様から構築できるのでは大きく異なるからだろ >>248
事務系おいで。VBAできるのは武器になる。 >>260
欠かせない戦力になって給料アップ交渉すれば？できないって言われたらじゃあ辞めますね、で >>260
そう思うだろ？
実際は職業プログラマより高い
しかも無双状態だから神扱い、出来る奴扱い、発言権めっちゃ高い、うまくやれば部屋もらえるetc... スターリンも事務系からのし上がった
いろいろな権限を持っているし
実際に人を動かすことができるからね セキュリティがうるさくて自由にプログラミングできない官僚組織ってよく聞くけど、
Java Scriptならテキストエディタさえあれば、Web browser上で動かせるから
使えるんじゃね？ >>269
そういうところはそもそもPCがインターネットに繋がってない。
何のライブラリやフレームワークも使えず、ちょっとした調べ物もできないので実質無理ゲー。 >>270
何のライブラリやフレームワークも使えない環境でのJava Scriptは、
鬼課金ゲームに無課金で挑戦するくらい無理ゲーだなwww
・装備：木の盾、桧の棒
・敵： キラーマシンが4体現れた => 死亡フラグ確定 無駄に凝ったUIや自己満足の機能にこだわらなければ
何のライブラリもフレームワークを使わないジャバスクリプトで充分だよ
第一出はじめの頃はそんなものはなかったわけです >>273
しかし、初学者がJavaScriptの文法も何もかも調べることのできないインターネットがない環境で何ができる？
そういうセキュリティが厳しい会社では業務時間中のスマホも使えないので休憩時間中にスマホで調べた内容を紙に書き写すという超ローテクしか使えなかったりする(実際に経験あり)。 おまいは参考書や逆引き辞典を買ったことがないのか？
オフライン環境でオライリーシリーズは必須だぞ 慢性的なアルコール摂取は、腸内の微生物の多様性を低下させ、有益な細菌を枯渇させる可能性があります。
腸内フローラのバランスの崩れは、以下のような様々な疾患の要因となります。
・不安
・うつ病
・肥満
・炎症性疾患
・慢性疲労
アルコールと腸の健康の関係性についての考察レポートを発表 ～過度の飲酒は消化器官の健康や腸内フローラの多様性に影響を及ぼす～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000075534.html
アルコールの飲み過ぎで｢腸内フローラ｣が悪化 肝炎や大腸がんに影響 | ニュース | 保健指導リソースガイド
https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2016/005347.php >>249
ない
知られたらまずい情報だから誰もやらない この業界は近づくべきじゃないよ
入ってからわかることだけどね >>263
月収16万でいろんな部署の業務自動化やる事務員になってしまい
頭が死んだことはある それDxコンサルタントとかでやれば1000万目指せるのに >>280
マジかよw しまったな……
あーでもアレだぜ、そもそもシステム入れんでいいよお宅ってときが困るな
社内グダグダ系トラブルというか
超トップダウンで現場がガチ報告上げられない
マジ報告上げたらクソ怒鳴られたり首飛んだりするから嘘ギリギリ報告しか上がらない
とかが真因のとき
これ系はシステム入れても治らんし、金にならんし、やるのつらいうえ、ありがちで、面白くもない
まあ趣味グラマーが無難なようだ DXコンサルはクライアントの社内政治に巻き込まれたりIT音痴のジジイと病んでるクソ社員たち、クルクルパーの若手ゴミの教育とか
面倒くさいことにも積極的に立ち向かえるメンタルがないとプロジェクトが失敗して訴訟される
うちがそれ 仕事っていうのは皆に喜んでもらえる関係性を構築して維持更新新規開拓に努めることだってばっちゃが言ってた 昨年はaws関連の案件も単価が200〜300円くらい落ちたな IT企業でも安月給だけど中小や他業種でパソコン詳しいアピールして入社すると大体は本業の片手間でパソコン関連の雑用を全部押し付けられる
誰々さんが詳しいだの担当者だの言われて通常業務に支障が出るレベルで仕事が増えていく
そうなるのが分かってる経験者は無言を貫くから実際よりもIT人材になり得る人が少なく見える 中小企業でIT担当やっても薄給で使い潰されて捨てられるのがオチ
当然まともな奴は全員逃げ出して転職
だから年中募集してるんだよな ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満で契約させられる被害を防いて下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理！
共働き無理！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/A9Yzh3Q.jpg サカモトさんフォローしてないだろ
エンジニアは医者並みに儲かるのに 業界大手で従業員を1万人近く抱えている外資企業の役員が今後はSE、プログラマ、インフラエンジニアの案件を獲得せず、エンジニアを大量解雇するという方針を示した
理由はいろいろとあるけど、一番はSE、プログラマ、インフラエンジニアの需要が減っているから
多重請負の人間が複数カウントされて求人が多く見えているだけらしい
今後ITに来る人は技術的な要素が薄く、高単価なITコンサルをお勧めする 人売りが増えすぎて営業が仕事取れなくなっただけさ。
できるやつは既に売れて、今の現場で忙しいから、まあ収まるところに収まったってトコだな。 >>33
パッケージの作り方で特注品を作ってるんだよな ITそのものが商品である会社は待遇いいよ
経理部門にぶら下がってるとこは待遇悪い 要件定義やっているSEの大半はコーディングできないという現実 要件定義や見積もりというのは一番大事なとこだよ
コーダーなんて戦後処理みたいなもん 実際はコーディングできないアーキばかりだぞ
上流は猿の惑星だから プログラミングできないアーキテクトはさすがにいないんじゃね
それだとまともな設計できない 【不健康】馬鹿SEのせいで孤独死【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理！
共働き無理！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/3i562Vd.jpg >>307
日経クロステックの捏造記事だ
あの雑誌うそばっかｗ Nデーはプロパーでも一通りの工程はこなせるように研修してるから、生成AIにコーディングだけ投げる芸当は可能だろう >>287
経験者無言貫く笑った
経験多い派遣オヤジほど自分から何もしない
何でもやる有能は精神逝ったから当然だな IT企業でも言った直後に出来上がると思う人間がいるからなw >>310
研修はしてるのかもしれないけど…って人ばかりの印象でした >>22
これの笑いどころは金融でも三角関数使うところ 日本では、技術の源はゲームだからね。
ジャパニーズ・プログラマーたるもの、三角関数ぐらいはわかってないとね。 アーキテクトとプログラミングスキルは別物
だから、プログラミングできないアーキテクトはたくさんいる
ちなみにプログラミングできない要件定義担当者は9割だと聞いた
エージェントはプログラミングを軽視しマネジメント経験を求める かつてのワイがクソアーキテクチャでした
文字入力欄に文字入力してボタン押したらその文字が表示される！ってのをJavaScriptで作れる程度であれやこれやする側にいたので
後からあれが違うこれが違うしてた それでもアーキテクトのほうが圧倒的に上
プログラミングなんて誰でもできるし アーキテクトも誰でもできるでしょ
丸投げしてたら全部できるんだから 丸投げするためには営業になって仕事取らないとね。
ちゃんと出来る奴を使えるだけの価格で。 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ！ ストップ詐欺被害
月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 >>319
＞ それでもアーキテクトのほうが圧倒的に上
それは絶対にない。アーキテクトなどという詐欺師が絶対に下。
＞ プログラミングなんて誰でもできるし
ぐちゃぐちゃの誰も直せないウンコソースを、
やっと作れるぐらいのバカが、そう言うんだよ。
プログラマなら誰でも知ってること。
アーキテクトとかいうバカが知らないだけｗ >>327
アホだからわからんのだろう
システムアーキテクトは平均年収650万、プログラマーは430万
調べりゃわかることを知ったかぶって恥ずかしいぞw 責任と言われても
責任を取る人なのか
責任も押し付ける人なのかで全然違う >>327
なに低レベルの話してんだバカｗ
その給料は初心者を含めての平均だろがバカｗ
システムアーキテクトに高卒がすぐになれるのかバカ！
高卒の新人でもプログラマだろうがバカ！
それを含めて平均が、そのぐらいという話。
おれはプログラマもＳＥもできるが、
熟練プログラマは誰もがＳＥもできるってことだバカｗ
おれはボーナスなしの月収126万だ。
熟練プログラマはそのぐらい最低でももらってるぞバカ！
さっさと死ねよバカのクズ！！！ システムアーキテクトの多くはプログラミングができないという事実はかなり重要
これからIT業界に入ろうとする人は参考にして つかプログラマ板にどうしてアーキテクトなどという
口先だけの詐欺師が常駐してんだ？ つかプログラマ板にどうしてアーキテクトなどという
口先だけの詐欺師が常駐してんだ？ >>334
googleCloudアーチテクトなら持ってるわ
国家資格のは漢字が書けないのでムリポ 低賃金なのに人が集まらない
おかしいニダ
おかしいニダ 独裁者じゃなイゲツァン
台湾を攻撃するトンツァイ
日本を攻めて滅ぼスンツァイ まあ、しょうがねーやな、そもそも無能ばっかりなんだから。
有能なやつ入れると、そいつが別件に回るだけで仕事が止まるから、
否が応でも、無能でも仕事が進むようにしないといけない。 【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約！
客先指示に従ったら法律違反！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html 【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage ネイマールは“魔法のランプ”を手に入れた!?
サウジ移籍の好待遇に海外メディアも驚き「黄金の人生」
ネイマールの推定年俸がポルトガル代表FWクリスティアーノ・ロナウドに次いで
“世界2番目”の高給取りになったと報道。その額は成果給（チームの勝利や
個人記録）や商業面ボーナスなどを合わせ2年契約で約3億2000万ユーロ
（約508億円）。年俸にすると最大1億6000万ユーロ（約254億円）となるため、
ロナウドの年俸2億ユーロ（約317億円）には届かなかったものの超大型契約と
なったという。
さらに同紙は「ネイマールには我々の想像を遥かに超えた人生が待っている」とし、
アルヒラルが高額年俸以外にも驚くべき好待遇を用意したと報道。それは個人で
制限なく使用できるプライベートジェット、テニスコート約5面分はあるという専用公園、
24時間対応のサービス担当者、常駐の専属シェフ3名、お抱え運転手など多岐に
渡るもよう。おまけに未確認ながら珍しい動物を集めた動物園まで用意されている。 本真デジタル土方・IT土方はアホの極みしかいない！
全サイトの運営・管理人を見たら明らかに分かる！
センスも最悪！ 週3日稼働案件の職種別月収ランキングNo.1は「データサイエンティスト」で月72万円。
上位7職種が月50万円を超える月収。ほぼ全ての案件がリモート可案件。
フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する
CAMELORS株式会社、週3日フリーランス・副業案件の時給月収年収・職種別
ランキングについて調査した内容をお知らせいたします
SOKUDANに掲載されているフリーランス・副業案件のうち、週3日案件に限定して
時給・月収・年収を職種別のランキング記事としています。
■調査サマリー
週3日稼働案件の月収ランキング1位は「72万円」でデータサイエンティスト
週3日稼働案件の平均月収「460,487円」、年収換算「553万円」
週3日稼働のフリーランス・副業案件の99.4%は「リモート可」
上位12職種が時給3,000円、週3日稼働で月収30万円を超える
上位7職種が時給5,000円、週3日稼働で月収50万円を超える しかし今日が休みて地獄だな
ダイ大に開発取られてもいいようになってる 
