職業訓練校ってどうですか?
ハロワで職業訓練校でプログラミングを勧められました。
二十八歳で未経験です。
皆さんからのアドバイスお願いします。 >>7
亀レスだけど、それわかってないの未だに多いぞ
「国産和牛」って言ったら「『頭痛が痛い』みたいなおかしな日本語」って煽られることすらある 学校でプログラミングの講座がどんどん廃止されているんだから職としてふさわしくないことの表れだな。 韓国人観光客は減ったのに旅行収益が増えたのも日本にとって必要が無い民族という表れか やめとけやめとけ
28なら微妙な年齢だから訓練所通うと時間をどぶに捨てることになるぞ
それならさっさと仕事決めた方が良いよ
どうせ職業訓練所の就職先なんて訓練しなくても雇って貰える会社ばかりなんだからさ コロナの影響で現役バリバリのプログラマの解雇が発生したため職業訓練でもまともに取り扱わなくなったぞ
単に食いっぱぐれ回避目的なら塗装か経理あたりが低難度で確実だ 実話だが、ある人が電気工事士資格持ちで電気設備課コースを受講希望したところ、面接官が資格所持であることを理由にその人を不採用にしたことがある。
似たようなことがIT系のコースにもある。
そして、実際には経歴を隠して受講している人もいる。
こういった公共機関の空気感はかえって有害だからあまり職業訓練校に頼らない方がいいと思う。 職業訓練校は当たり外れがでかい
そのうえであそこに通って恩恵を受けるのは
基本的に訓練校に行かなくても自力で就職できた人たち 俺が通った6ヶ月の民間の職業訓練は
講師が1日中、市販の教科書をずっと読み続けるというものだった。
ノウハウを教えるなど、そういうものが殆どなく授業1日が苦痛で仕方なかった。
6ヶ月目の企業実習では、訓練校が借り上げた1室に6人ほどが集まって
2チームに分かれて制作というものだった。
企業実習でもなんでもなかった。 最近、東京はコロナ感染者数が増えてまた20代エンジニアの解雇者も増大した。 プログラミングじゃなくてNWの話題で恐縮だけど、自分が通っていた民間スクールも講師がテキストを朗読するのが基本で、あまり身に付かなかった
途中退校者も後を絶たず、なんのための数ヶ月だったのか今になっては分からない
暇潰しがてら冷やかし半分で通うには丁度いいのかも知れないが Web系は就職の時にMACユーザーでないと就職が無理だから訓練校の内容を鵜呑みにしないように パソコン口座、公私がアホすぎる。こんなにアホとは知らなんだ。女子牛がブスデブ みんなパソコンは独学で勉強したほうがいい。時間と税金の無駄 ぽりてくでは暴力が日常茶飯事。
パソコン教室も暴言連発。
これは半在だから、具体的に書くね ポリテクは割りと実業系が多いね。
CADシステム講座とかはあるようです。 CADも若い人じゃないと受講ムズいみたい。40歳以下もしくは35歳以下じゃないと就職先がないので受講の手続きハローワークで断られるみたい。 三食昼寝付き宿舎もあり楽しいです。
夜も講師が布団の中で手取り足取り親切に教えてくれます 学校にくる求人はハロワにくる求人と大差無し、講師は一線退いたボケジジイ
失業手当の待機期間ショートカット+受給期間引き伸ばしの手段と割り切れ そこから這い上がっていけるのは1期に一人もいないと思う。
ほとんどが未経験。
講義内容にもよるけど、もともと基礎以上の経験があって、講義以外でも自分で課題こなしたり積極的にできる人の中で奇跡的に拾ってもらえるところがあるくらいで。
もともと未経験なら資格も何も使えるものがないので給料は低いし上がりにくい、生産性を求められる仕事はさせてもらえない
一応、這い上がって10年以上やれた身として言っとく
当時の訓練校の同期誰も同業でやってない >>41
まあ業界自体がなくなることって極稀だからオワコンって適当じゃないと思うんだ >>42
もう10年くらい前なんだけど今訓練してた業界見回すと見事に衰退、少なくとも発展はしてないね >>43
残ってるなら需要がないわけじゃないからな >>40
運良く自社開発の職場に入れても、偏見の眼差しを跳ね返すの骨が折れるよな
自社開発の職場を複数選べる時は昇給が年に何回あるか調べた方がいい
1回ならば回避したい >>44
需要はなくならないだろうけど数十年働く魅力は感じられなかったw 独立して自分でアプリを開発するか
キャリアのどこかでコーダーを卒業するか
どちらかの道を歩まないと、ジリ貧になると思われる javascript、マジ書きにくい
例外処理も条件式もなかなか綺麗に書けない。直感的なコードにならない
ただ開き直って適当に書くと保守できなくなるから
意地でも綺麗に書く ポリテクは自力で就職できるような人は受講を断っているよ
例として、電気設備コースに第二種電気工事士持ちの人が応募しても「自力で就職しろ」となって面接で落とされる >>41
客の理不尽な要求に対して月30時間以上のサービス残業で補っている面があるし決して労働環境は良くないと思う
もちろん、有給消化も拒否される。 >>50
何度もその話してると思うけどいつの話?
枠が限られてるから遊びや暇つぶしで請けてるやつは断る時あるらしいけど >>48
直感的って人によって異なるから
もうちょっと言語化したほうがいいと思うよ >>53
言ってることは正しいけど、5chの落書きに対して厳しい 70万円払ってバイトの講師にメンターしてもらうプログラミングスクールよりはマシなんじゃね。
職業訓練なら手当ても出るし。 手当とか失業保険を目当てに訓練校に行かない方がいいと思う
目的もなく職業訓練校の教室でダラダラ過ごした奴は、
訓練終了後に一般社会に復帰できなくなる
高校を卒業した後、フリーターでもニートでも、ちゃんと生きてきたわけじゃん
その生活リズムを崩して、高校で授業中に居眠りするような生活リズムを
半年間も続けた後に、二十歳を超えた人間が一般社会にスムーズに復帰できると思う?
自分の同期たちはそれで人生が余計におかしくなった 10代だから高校で授業中に居眠りしても、リセットして社会に出ていけたんだよ
二十歳を超えると悲惨
しかも就職できる見込みのない生徒は、最後は追い出されるように辞めていくから
生活力が鈍ったまま社会に放り出されて路頭に迷う奴が多い 授業に集中できるのは、授業についていける奴
ただ訓練に参加する生徒は、前の職場でメンタルを壊してたりするから
訓練が開始されても最初のうちは授業に集中できなかったり
頭が働かなかったりする
最初につまずくと後の授業の内容も頭に入ってこなくなるから
自然と授業についていけなくなり、授業中に居眠りしたり、ぼんやりするようになる
社会人になってどんなに真面目に生きてきた人でも学生に戻るとそうなりやすい
そうなると学校は就職できる卒業生の就職率を下げないために、
卒業させない=退行を迫るという措置に出る
最後は性根が鈍ったまま社会に放り出されて元のように働くこともできなくなり
生活保護を受けられるならまだマシだけど、大概のやつは行方不明になる 就職できる卒業生の就職率→卒業生の就職率
就職実績が下がると、その訓練校の評価も下がるんだ
卒業生の就職実績は就職率で決まる 就職率が一定以下になると指定校から外される
だから自社で雇ってでも就職させる
技術をつけるよりは就職に的を絞ったのが職業訓練
だからこそIT系でも業界研究やビジネスマナーの授業がある もうプログラミングについて独学をはじめていて
現在ポートフォリオを作成中です
という人なら訓練校に入っても報われる可能性が高いけど
さもなければやめておいた方がいい プログラミングについて独学をはじめていて
在校中にポートフォリオを作成します、
みたいなノリだと、半年間でITの基礎を学び
ポートフォリオまで作成するというスケジュールに無理が破綻しやすい
ITについて独学して、ポートフォリオ作成に着手した段階で訓練校の門を叩くのが正解 就職する際にハロワから直で受けるのと訓練校経由とどれくらい違うのか ポリテクという訓練校は自力で就職できる人の入校を断っている
関係者がそう話している 本当は逆で、自力で就職できる人がほしいんだけど
そう謳うと自力で就職できない大多数の人が訓練校の門を叩かなくなるから
偽りの建前を掲げている 生徒ひとり頭で運営費が出るから
なるべく多くの生徒に入校してほしいんだよ
就職率を維持したままな そりゃポリテクはそうだけど、ハローワークの職員はまた別の人だから PG目線だと、自力でギリギリ就職できるぐらいの人には、逆に訓練校を紹介してやれよと思う
そっちの方が長い目で見ればその人のためにも日本のためにもなる
逆に自力で就職できない人を半年間だけ訓練校にぶちこんでどれだけのものに成るのか ならない、ならない
訓練校の同期で訓練したコースの職に就いたやつ1人もいねえし 1人もいないんだったらその訓練校は国との契約切られるわw
ああみえて契約継続のノルマあるから必死なんやで >>75
就職先の職種が、たとえ芸能界や声優でも、就職実績としてカウントされるシステム
だからコース終了後にPGになった人がいないという訓練校があっても別におかしくはない >>60
温度差あるよね
きて課題だけこなして帰ってるやつ多いと思う
むしろ課題すらほとんどこなせてないのでは >>77
どんな手段でも就職させるのは大したもんだ >>82
収入ゼロだった人が正社員として雇われる
それが希望とは違う警備員だったとしても生活の基盤は出来たわけだ
こんな素晴らしい事はない 詭弁だし、ぶっちゃけ生活保護にでもなった方がいいと思う ナマポは毎月13万くらいであれこれ指図されたくねえわ >>85
マジで言ってるのか?世間はそうは思ってくれないよ 本人の立場になったらという話さ
PG以外になる場合、ハロワから直接就職した方が訓練校から行くより良いところに行ける
訓練校で気力と自信を喪失した状態で就職するより、
ハロワの斡旋で普通に就職した方がマシ
本来ニートになるやつを訓練校で無理やり就職させても、
みんなすぐ退職していくから意味がない
使えないやつを社会に出すぐらいならナマポで大人しくしてもらった方がマシ 正直、訓練校の職員の給料を税金で払うコストの方が無駄だと思う 1. 就職して定着するPGは自力でも就職できた人たち
2. PG以外の職に就職して定着できた人たちは、ハロワから直接斡旋されても就職できた人たち
3. 就職実績のために無理やり就職させた人たちは、半年足らずで辞めていく
この状況で学校の運営に税金を投じることは非効率だと思う >>89
その道の専門家なら訓練校の教官なんざやらんだろうしな 公的な訓練校は自力で就職できるレベルの人を受講させないようにしているのは事実だよ
仮に電気工事士持ちの人が電気設備コースに応募しても面接でかならず落ちる 訓練校に行ってもダメだったという実績が欲しいだけ。 一人二人、ちょい経験ありくらいのを引き入れて途中から講師やらせることもあるってのを聞いたことある
そいつらは就職できる枠
あとはお好きにどうぞ枠 >>93
基本情報処理は弾くだろうけど免罪符だろう
あと持ってると自己申告しなければバレない面もあるから意味ない 逆に基本情報処理ぐらい持ってる人だとメリットあるんじゃないかな
ちゃんとした訓練校だと 技術的に半端な人が、学び直しの機会として使うなら訓練校はちょうどいい 4月から雇用保険毎月18万もらいながら2年制の職業訓練校に通ってる
18万は訓練終了まで毎月給付される 訓練校はアホみたいな同級生や講師に当たらなければ良いよね 二年生の職業訓練校の方がしっかり勉強できていいんじゃないか 東京都の職業訓練校は荒れすぎ
ウソを教える不正な訓練校が多い 可愛い子を毎回席替えで前列にもってくる
好きなのバレバレ
気持ち悪い講師 就職先が無いだのあるだの情報が二転三転するので不安しかないんだが、要は派遣とかなら沢山あるって話なんだろうな >>23
塗装や経理って簡単なんですか
初めて聞いた 経理コース行けばよかった
ITはちょっと先を勉強してる人のマウントに傷つく…