東京コンピュータサービス(TCS)

1仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:28:42.90
ITブラックNO1でブラック偏差値ランキング75のTCSです。
グループ会社ももちろんブラックです。
この会社は北朝鮮の様な会社で別名、悪の枢軸と呼ばれてますw
東京コンピュータサービス(TCS):http://www.tcs-ipnet.co.jp/

2仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:29:33.42
* グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し規模を拡大してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
 グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
 自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした

3仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:30:16.38
* 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
 これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
 実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
 何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。

4仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:31:17.85
01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
  (賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。

5仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:31:59.58
給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている

ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg

6仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:35:00.90
【TCSグループ用語集】

・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
  グループすべての経営判断を下せる立場にある。
  2018年5月11日、肝不全のため死去
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/

・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
  何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
  これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
  凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
  リーマンショック後の2009年に実施された。
  本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
  無理やり自己都合退職に追い込んだ。
  幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
  なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
  圧力をかけたという話もある。
  実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
  転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

・ワンコイン昇給:文字通り。>>5を参照のこと。

7仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:36:18.76
【TCSグループ用語集】続き

・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
       高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
       各社からリース料を受け取る。
       各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
       なっていてリース料を取られている。
       ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
       フトコロにカネを流す仕組み。
       勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
       社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
       という説もある。

8仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:38:53.05
TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について

2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。

新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。

当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。

その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。

9仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:40:01.99
「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

10仕様書無しさん2018/08/03(金) 18:41:09.32
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。

7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。

11仕様書無しさん2018/08/03(金) 20:58:29.58
会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。

1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

>多重派遣や偽装請負は業界慣行だ。
>類似の例として、鉄道は、本来は定員を1人でもオーバーしての運行は認められないが、
>そんな事をすると社会も経済もストップするため、黙認が続いている。
>それと同様、IT業界でも多重派遣や偽装請負は黙認せざるを得ず、
>事実上容認されていると言っても間違いではない。

>公官庁向けの仕事でも、多重派遣は当たり前のように行われている。
>それらの案件を受注する大手SI企業も、当然のように多重派遣を利用している。
>堂々と公にしない限りは、事実上容認されていると言って間違いない。
>TCSグループはそのような業界慣行にいちはやく適応し、
>変化の激しい時代を生き抜く力を持った、優良企業と言える。

12仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:00:15.63
会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

>40歳で手取りが18万なのは、それが当人に能力がないから。
>TCSグループのような実力主義の企業では、能力有無で差を付けられるのは当然
>40歳で手取り18万でも、現代の日本の経済状況を考えれば、まだ良い方。
>40歳になってもそもそも正規雇用にも就けず、手取りは10万円という人も多いご時勢だ。
>もちろん、一部上場企業や大手外資と比べると給料が安い事も事実だ。
>しかし中の上クラスのTCSグループと、上の上のさらに上の上に位置する企業を比較するのは>ナンセンスだ。

13仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:01:14.27
会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
>35歳で手取り15万円は、正規雇用者でも
>年収200万円未満が激増している今では、恵まれている方だ。

14仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:02:07.52
会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

>テスターや荷物運びや倉庫警備をやらされたと
>不平不満を言っている人がいるが、幅広い業務を担当できるのは実は良い事だ。
>現場の仕事を知らずして、システムを設計開発できるわけがない。
>技術者の多くは狭い枠内に閉じこもりがちだが、
>TCSグループではそのような現状を危惧し、もっと広く業務を経験させる事で、
>より優れた技術者に育てようとしている。
>そのような、会社の意図を理解もしないまま、一方的に批判を繰り返すのはおかしい。

15仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:02:59.51
会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

>言われた通りの作業をこなすだけのテスト、ボタンを押すだけのテストも、
>製品の品質を保証するための重要な工程だ。
>確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
>信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。

16仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:06:34.16
ま、以上のような会社側の言い分に対して
「なるほど良い会社だ」とでも思えたんなら、入ればいいさ。

17仕様書無しさん2018/08/03(金) 21:08:05.39
ちなみに、派遣先で「製品の品質を保証するための重要な工程」に従事し、
派遣期間満了で戻ってきて最初の仕事は「退職願にハンコ押す」ことでしたとさ。

18仕様書無しさん2018/08/03(金) 23:53:49.29
「退職願」ってところがミソだよな。
あくまで社員が勝手に自分から辞めるってことにして、退職金をケチるってこと。
実際は小部屋に連れてかれて「さっさとハンコ押しやがれゴルァ」と恫喝され無理矢理押させられる。

19仕様書無しさん2018/08/04(土) 00:13:07.44
それにしても、あれほど惜しまれずに逝った経営者も珍しかろうな・・・

20仕様書無しさん2018/08/04(土) 00:14:21.29
幹部は皆、葬式に目薬持参かw

21仕様書無しさん2018/08/05(日) 03:06:02.77
肉屋を支持する豚だらけの会社
権利意識もなく社会への反抗心も封建的伝統文化への反発心もない無気力社員の巣窟
流されるだけならまだしも救済しようとして来た人達にヘイトを投げつける糞までいる

22仕様書無しさん2018/08/05(日) 06:33:44.27
肉屋?

23仕様書無しさん2018/08/05(日) 10:41:00.83
逃げるが勝ちだよ。
こんな糞底辺会社、関わるだけ無駄。

24仕様書無しさん2018/08/05(日) 11:09:16.65
使えないしな。社員もロクに研修させないから、派遣先でも評判悪い。

25仕様書無しさん2018/08/05(日) 11:33:56.35
日頃ヘイトしてる人に限って、自分が少しでも否定されると
「ヘイトされたー!ムキーッ」ってなるんだよな。
実際、>>21ってここの社員を「豚だらけ」とヘイトしてるわけで。自覚ないだろうけどな。
まぁ>>21が右か左かわからんけど、どっちにも組しない俺からしたら区別つかんほどに、やることソックリ。

26仕様書無しさん2018/08/05(日) 20:33:18.05
【韓国】盗撮先進国の韓国では公共施設を利用する際に隠しカメラのチェックが欠かせません
・BBCが報道

27仕様書無しさん2018/08/08(水) 01:36:34.80
ジャップランドは深刻なレベルで終わってる
アベナチスは法律なんて守らないよ
独裁政権だから
安倍様が法律

あいつは北の共和国を仮想敵国に内政千渉
ヒトラーと変わらん

28仕様書無しさん2018/08/08(水) 08:42:23.88
>>27
今からこのスレは政治を語るスレに代わりましたw

29仕様書無しさん2018/08/08(水) 20:02:17.71
千渉って変わった日本語だな

30仕様書無しさん2018/08/09(木) 10:28:51.22
安倍さんが独裁を目指してる(既に実現している部分も)のはそうだろうけど、
なんだかやることが習近平さんにソックリなんだよね。
どちらも権力の座の任期制限を伸ばしてそれを自分から適用した。
「汚職追放」の名目で政敵や自分に逆らう官僚を「粛清」するなど。
本当に同じようなことやってる。

31仕様書無しさん2018/08/12(日) 02:24:58.22
プログラマーの皆さんはサマータイムに反対してください

サマータイム制に反対の現職国会議員

立憲民主党 4人 枝野幸男、本田平直、末松義規、阿部知子
共産党 4人 塩川鉄也、井上哲士、紙智子、大門実紀史
自民党 2人 北川知克、末松信介
国民民主党 2人 城井崇、篠原孝
社民党 2人 照屋寛徳、福島瑞穂
公明党 1人 浜田昌良
無所属 1人 郡司彰

32仕様書無しさん2018/08/15(水) 02:23:52.01
プログラマーの皆さんはサマータイムに反対している政治家に投票するべきです。
立憲民主党や共産党がそうです。

よく覚えておいてください。
ヴァカなネトウヨに騙されないように。

33仕様書無しさん2018/08/16(木) 22:56:52.85
プログラマーはサマータイムを推し進める安倍を倒すべき

34仕様書無しさん2018/08/16(木) 22:59:29.36
安倍さんを倒したって、かわりがまた自民党から出てくるだからからなぁ。
野党政権には、民主党時代の酷さで日本国民のほとんどはもう懲り懲りだからね。
ましてや「偉大なる志位主席様」にでもなったら・・・「安倍天皇」と目指すところは変わらんw

35仕様書無しさん2018/08/16(木) 23:03:26.60
そういやさ、日本人の大半は野党政権に懲りたけど、天皇陛下を敬愛する気持ちもまた、日本人の大半が持ってるよね。
そして、今上陛下は今の日本では最もリベラルと言える思想をお持ちなんだと思う。
だからこそ、「志位主席様」が敵視するのもそうだし、天皇に忖度せず自らにのみ役人に忖度させる安倍さんもまた、
天皇陛下が邪魔で仕方がないってのが本音なんだよ。
本当に「安倍天皇」になる気だよあのバカボンは。

36仕様書無しさん2018/08/16(木) 23:04:41.31
天皇がいるから元号があり市民が苦労する
いらないね明らかに

37仕様書無しさん2018/08/17(金) 08:59:05.45
テンセントショックを知ってるかい?
中国共産党がゲーム規制に乗り出して、モンハンが突然配信停止。
ゲーム関連銘柄軒並み下落。
左翼が政権を取ればそういうことにもなるってこと。
右も左もロクでもない。
いくら安倍の悪いところを声高に叫んでも
「でも、野党だってロクでもないじゃねーか」とわかってるからね。
トルコのエルドアンはトランプといがみ合って
「米国製の電気製品は全部輸入止めてやる!我が国にも電気製品をつくる能力はある!」
なんていきまいてるけど、まぁトルコ製のスマホってのもあるにはあるらしいが
OSはアンドロイドだろ?
そういうところ、本当に政治家ってわかっちゃいないんだよ。
ここに貼り付いてる労組君だかチャイニーズ君だかも、政治活動しかやってないから、わかってないだろ?
付け焼刃でなんとか味方に引きずり込もうなんて浅ましい企ては、すぐにわかるんだよ。

38仕様書無しさん2018/08/18(土) 10:08:30.10
>>37
非常に参考&勉強になりました
コピペ拡散させて頂きます!!

39仕様書無しさん2018/09/04(火) 12:23:35.40
共産党って、やっぱりズレてるんだよなぁ。
こんな記事を産経が嬉しそうに伝えてるのが、その証拠。
野党にマイナスに、つまり産経が尻尾振ってる安倍政権にプラスになるようなことを、わざわざ言ってるってことなんだよな、共産党は。

国民の多くは、「自衛隊頑張ってくれてるじゃないか。なのに憲法て存在自体認められてないのは可哀想だ」て感覚だよ。
もちろん、それが「アリの一穴」になってずるずる日本が軍事大国化して行く恐怖も少し感じつつもね。

共産・小池晃書記局長、首相の自衛隊訓示を批判 「憲法尊重擁護義務を踏みにじる暴言」
https://www.sankei.com/politics/news/180903/plt1809030025-n1.html

40仕様書無しさん2018/09/04(火) 20:04:11.92
>>31
サマータイムに賛成している有害議員はどこ????

落選させなきゃ。

41仕様書無しさん2018/09/05(水) 10:30:51.64
○○に賛成している議員を落とせ

だと、「なんでも反対党」に常に投票してりゃ安心みたいになっちゃうなw

42仕様書無しさん2018/09/05(水) 14:01:34.02
共産党に投票しとけば間違いない

43仕様書無しさん2018/09/06(木) 10:52:39.52
>>42
安倍政権で大日本帝国軍に徴兵され米軍とともに戦うか、
共産党政権で赤軍に徴兵され中国人民解放軍とともに戦うか。

どっちも嫌だなぁ。

44仕様書無しさん2018/09/07(金) 09:47:52.32
>>42
爆乳デカ乳首の女↓
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45仕様書無しさん2018/09/09(日) 19:26:17.34
悪意ある書き込みだが、これは個人的な考えではないのか
近日同社に面接だ

46仕様書無しさん2018/09/09(日) 23:01:01.32
2chのこんな場末スレのレスを鵜呑みにしているのか
大学生か専門学生か知らんが情報リテラシーが低すぎる

47仕様書無しさん2018/09/10(月) 04:27:26.93
ジャップwww
早くこんな社会は消えてなくなれ

48仕様書無しさん2018/09/10(月) 04:30:47.27
氏ぬまでに最後に仕返してこの糞な社会をギャフンと言わせてやる

49仕様書無しさん2018/09/10(月) 04:31:55.44
ジャップの逃げ得は許さん

50仕様書無しさん2018/10/08(月) 08:58:44.44
ネットのこういう会社単位のスレって、だいたい不平不満だらけになるよね〜
どんな会社でも、中には不満を持つ人はいるし、些細な理不尽はどこにでもある。
だから「ここはこんなに酷い会社ですよ」も割り引いて見ておく必要はある。

ただ、TCS(グループ含む)に関してだけは、ネット上の「こんなに酷い」がほぼ真実なんだよなw
というか、現実はそれを凌駕している部分もあったりするから凄い。

51仕様書無しさん2018/10/08(月) 11:30:56.81
六年前に在籍してた者だが、凸が逝ってこの会社は良くなったのかい?

52仕様書無しさん2018/11/13(火) 18:07:46.54
>>51
もう1つの方のスレにあったレスを転載しとく。
実際に今在籍してる人の発言かどうかはわからんが。
つか、何故か向こうは左右の罵り合いになってるな。多分どっちもTCSと無関係。
あるいは左右どちらかによる自演臭い気もするけど。

150仕様書無しさん2018/11/04(日) 12:14:48.14>>151
ここよりマシな会社は数多ある。
ここより酷い会社はかなり少ない。まぁ無くはないが、だいたい零細ピンハネ屋だな。
これだけの規模(社員数)でここまで酷い会社は恐らく他には無い。
諸悪の根源である凸が死んで「マシになった」と言っても、最低であることには変わりはない。
何しろこれまでが本当にブラックの中のブラック、最低の中の最低だったのだから。
多少改善されたところで「普通の会社」には程遠い。
ブラックであること自体が、ここのビジネスモデルの肝なのだから、ホワイトになることは決してない。

151仕様書無しさん2018/11/05(月) 08:36:33.97
>>150
まあ、黒にどんなに白を混ぜても決して白にはならんからな
白を大量に投入しても灰色になるのが関の山
今現在では灰色にすらなっていないどころか、まだ漆黒の超ブラック

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