【大手】東京コンピュータサービスグループ総合 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブラックで名高いTCSの、これは工作員さんが建てたスレですね。 >新横浜で課長?だった人の名前をググったら
>水戸のボスらしい。
>
>新横浜時代、「社長が来る」 と
>連絡を受けたら、いつもIPMsgで、
>自分か総務?の女性が、
>「社長が来ます。5、6、7Fに置いてある灰皿は隠してください」
>って慌ててメッセージを送っていたな。
>
>あのビルの全員で灰皿やタバコのかすを隠していた。
>
>他の社員は全員別のフロアにいる状態で、
>課長は、その総務の女性と二人きりで
>サッカーボール蹴って遊んでいたってあの時の上司から聞いた。 >横浜支店で管理部のFちゃんの親衛隊の人数はすごかった。
>レザーのロングブーツをクールに履いたFちゃんは美人過ぎだった。 会社自体は凸一族の奴隷販売業で成り立ってるだけ
そこに集う奴隷は、無知な新卒か、
社会性に難がある素晴らしい人材ばかり
それを叩き売りして日銭を稼ぐクズ営業
循環取引で一族には金がきちんと資金が残る仕組みを作り上げてる、非凡な商才はあるよ凸は
アホなのはそこにしがみつくしかない奴隷達
頭が湧いてなければ続けられない会社 TCS本体から来た人間が屑過ぎる。
要件定義から、詳細設計までをやるのにプログラムすら組んだこと無いド素人(30代)をSEの肩書きで入れやがった。
辞めたTCS経由で来ていたフリー(本人が言っていた)SEさんと同レベルと聞いていたのにとてもじゃないが新人同様の研修させても作業させられん。
ただでさえ予算オーバーで人件費削らされて、人員整理したから作業量増えてるのに更に増やしてくれたよ。
次は俺が病む番だな……そしたら退職確定だから責任とって貰うか……
出来れば以前いたフリーのSEさんを別口契約してでもで復帰させて欲しい……
(辞める理由がTCSと関わりたくないと言っていた意味が今判ったよ) ここの社員やたらと残業したがるのは何故かと不思議に思っていたが、納得した(笑)
それ以前に仕事遅い(出来ないから)んで残業してでも進めないとこっちは困るんだけどね。
だけど、着任早々から説明だけしかしていないのに渡した資料読むだけで残業してるバカ居たな……
生活残業は業務振られてからにしてくださいね(笑) 以前ここのグループで契約社員してたけど、社員から羨ましがられてたな。
入社時はグループに入る前だけど、関連会社としてグループに組み込まれた後に本体の若手と話したら給料の安さにビックリした。
(独り暮らしは相当家賃安いとこ見つけないと無理なレベル)
契約でも激安なんで速攻で辞めた。
それでも独り身の独り暮らしでギリギリ生活できるレベルしかもらえなかった。
会社変えたら手取りが倍増したww
TCSグループに関わったせいか買い叩かれた気がする。
経歴の全てを疑われてしまうので、転職活動している方は注意
ごく稀にTCSでも実力ある人が居るらしいが出会った事はない
多分、中年の転職組か>>20の様なTCSの看板背負わされたフリーだろうけど まあ、スキルも低いけど単価も安いからTCS使いたがるとこ多いんだよね 安いから使い勝手は良いな。
たまに、当たり(中途入社)が来れば楽できるし 安かろう悪かろうの典型。
ほぼ確実に火がつく。
なお、火事場応援が一番頭数さばけるのでここの営業はそれを待ち望む傾向。
待ってるだけじゃなく・・・ 変にデカくしたせいか労基違反(大抵は超過勤務)で目を付けられているとの噂も有りwww
生活残業社員だらけだから全部には目が届いて無い模様www >>23
良い会社でもない
かぎり無くブラックに近いグレーwww
安いが金は払ってくれるし 創業者一族が利益吸い上げて、資産ウン百億の有るけど社員は生活保護レベルの給料で『高山マンセー』ってしてるとこかwww
俺もそのくらいの金欲しいわwww この会社の問題は社長一族の搾取から思考停止した
奴隷達がダラダラ続けているから生き残ってる点
挙句大したことない奴隷同士で罵しりあう悪循環。
まあ正常な人間はここを選ばないし、選んでしまったら早期に脱北する方がその後の人生も変わる。
残るしかない奴隷は何考えているんだか… >>20
プログラミングした事ない人の詳細設計ってどんな感じなん TCSスレ立てなおさないの?工作員謹製のこのスレ使うの?
俺、立てようかと思ったけどそもそも前スレが何番目かもわからんわ。 >>33
俺は分かってるよ
でも、工作員が建てようが、そうでない人が建てようが
工作員はスレに現れて荒らすのは同じ
だったら、ここをそのまま使うのも手だよ
なんなら俺が建てようか? あぁすまん。33だけど、いきなり2ちゃんが5ちゃんになったり、なんかもうどうでもいい気が・・・
工作員もあまり気にしてないみたいだし、と言うか、もはやほとんど人居ない感じね、TCSスレ自体に。
テンプレ編集して貼るかな?と思ったけど前スレが見れないからどっしょもないんだった。 東京、コンピュータ、サービス
どの単語もすげえブラック臭を放ってるよなあ 少し在籍していたときのこと。
俺は、武蔵小杉の某ビルに送り込まれていた。
支店のほうから他のプロジェクトで急遽、武蔵小杉から他へ移ることになった。
その最後の日に同じグループの社員A(40才は過ぎてそうなおじさん/肩書き?は
『SE』だと言っていた)が現れた。Aさんは、俺が帰る時刻まであと1時間となった
ところで、やってきた。
リーダーも何も言っていなかったけど、資料もそろっているし、後は残る社員が
何とかやってくれると思っていたら、
ゆっくりと資料を見ていろいろ質問を始めた。
面倒だな、と思いながら説明をしてもう帰るという時刻になると、
Aさん「で、俺は明日からどうやって飯を食っていけばいいんだ?」と言う。
「はっ?」俺はなんだ、こいつ。と思った。さんざんリーダーも
「ベテランのSEが引き継ぐから」と言っていたし、Aさんは偉そうにしているくせして・・・・・
結局なんだかんだで30分以上オーバーした。
リーダーは、「えっ?まだいる?」と言っていたけど、あれはなんだったのか。 >>35
これが前スレだよ↓
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50 キャバクラバイトくんはどこか書類通った会社はあるの? 悲しいかな、今の所テクノプロだけしか通ってないよ((´;ω;`)ウゥゥ
テクノプロの社内カンパニーのテクノプロIT社に応募したら
あっさりと書類選考は通ったが、今の所は考え中
余りにもあっさりと書類選考に通ったから逆に怖いよ >>43
セコム、綜合警備保障、ヤマトシステム開発、
メイテック、アルプス技研、森永乳業その他etc...
大手食品メーカーには多数の送ったが全滅
大手水産メーカーも3社ほど送ったがこれまた全滅
大手SIはレベルが高いからハナッから送っていない
独立系大手SIは好きじゃないから問題外
世の中そんなに甘くないわw
キャバクラのバイト帰りにネカフェからカキコw
本日の稼ぎは12,000円なり
(土曜なのに暇でした) >>44
厳しいな…
TCSを辞めた人は聞いたことない派遣会社に転職するイメージがあるが、その馬に乗りそうだな
選り好みせずもっと送ってみたら? >>44
応募している会社の業種からして何がやりたいのかがさっぱり見えてこない。
手当たり次第応募して受かるほど甘くないね。 >>45 >>46
何がやりたいかって?要するにIT業界が嫌だから
エンドユーザーになりたいんだよ
ちな大日本印刷と凸版印刷も書類で跳ねられましたw
社内の情報システム部か或いは、メーカーの子会社ITで
大半が親会社の仕事をやってる所が理想なんだよ
客先常駐とか派遣なんて嫌だしさ >>47
恥ずかしいけど事実だから仕方がない
メイテックは元々ハードルが割と高かったけど、
最近ではアルプス技研もハードルが上がってきているみたい
それにアルプス技研はIT分野は余り得意でないみたいだし
上場大手3社の中では、テクノプロが一番ITが得意
(多分社員数が多いのも原因だと思うが)
そのせいか、テクノプロはハードルがやたらと低い 更に共同印刷も連絡待ち
多分、これも跳ねられるだろうな
お祈りメールが来て落ち込むだろうな俺w >>48
>大半が親会社の仕事をやってる所が理想なんだよ
正に俺がそういう会社に転職したぞ。
TCSグループ歴3年半でな。
給料は然程良くないが労働環境は死ぬほどいい。
親会社本体受けているみたいだけどさ、本体
なんかTCSからまず入社できないだろ。
メー子、孫、ユー子を狙うんじゃないの?
それなのにTCSと同種の派遣ITのメイテック
とかアルプス技研、テクノプロとか受けて
いるし一貫性が全くなく滅茶苦茶。
因みに俺は職種をネットワークエンジニアに
微妙に変えてメー子に転職したよ。 TCSって本体と関連会社で何が違うのかわからん
事業内容同じ案件も同じ本体の方が力があるという感じもしないしボーナスのかけ算が微妙に違うぐらいか? >>52
本体は幹部候補採用枠ってのがあるらしく、
これで新入社員に採用されると特別扱いになる。
給料やボーナスの金額、昇給が大幅に異なる。
(とは言え所詮はTCS基準だけどね。)
あと嘗ては野球採用枠があった。
野球部に入れば環境の良い派遣先に優先的に
押し込んでもらえたり、特別ボーナスが出る。
今は野球部は潰したからないが。 >>53
幹部候補って中途の話じゃない?
新卒でそんな求人みたことないし、自分は関連の元内定者だけど関連でも中途の幹部候補は普通にやってたよ
野球部の話は知らなかったな ホントに病んで今週から休職の申請出した(苦笑)
今週は代休で休めるが来週以降は通らなきゃ有給で休む
マジであの屑のせいでチームが崩壊だよ。
>>32
それ知っても何の特にもならんが一応・・・
サンプルで渡したバッチの仕様書コピペで後は俺が説明した内容をコメントで書いただけのものを出してきた。
レビューで仕様説明させたら、俺が説明した内容を言っただけ。
こっちから質問した内容には『仕様書に書いた通りです』『要件書を参照ください』しか言わなかったよ。
これでプログラムが組めますか?って聞いたら、『出来るんじゃないですか』って答えたから『あなたがプログラム作って単体までやってください』って言ったら『やりません』『自分は仕様書書くのが仕事です』ってなったんでそれから雑用以外の仕事を与えてない。 >>51
>メー子、孫、ユー子を狙うんじゃないの?
>それなのにTCSと同種の派遣ITのメイテック
>とかアルプス技研、テクノプロとか受けて
>いるし一貫性が全くなく滅茶苦茶。
もちろん裕子を狙ってるよ!!
メー子は俺のスペックじゃ無理だと思ってる
裕子は既に2社落ちたよ
セコムトラストシステムズとヤマトシステム開発
セコムと書いたのは、セコムトラストに採用される場合
一旦、セコムに入社してトラストに在籍出向と言う形になるから
トラストには社長から末端社員を含めてプロパーは一人も居ない
だからセコムと上に書いたわけさ 続き↓
メイテックを受けた理由は平均年収が高いからだよ
正直金に釣られてしまったんだよ
見事に書類選考で落選してしまったけどなw
アルプス技研は滑り止めの感覚で受けただけ
しかし、アルプス技研すら書類選考で落ちてしまったw
アルプス技研はIT系は弱いらしく、しかもメインフレーム
COBOLとかの案件や取引先が無いそうだ
テクノプロは業界最大手だけあって、案件が豊富で
メインフレームCOBOLの開発案件から保守の案件まである
もちろん出来る事ならIT業界なんて入りたくないから
滑り止めの感覚で応募しただけ
今の所、書類が通ったのはそこだけだわw
社内カンパニーでテクノプロ・エンジニアリング社って
のもあってそこにも書類を送ったが、そこは連絡待ち
まあエンジニアリング社もIT社も同じテクノプロなんだけどね 実は伊藤園にも落ちてしまったよ
やはりメーカー(家電メーカーじゃない)本体は難しいな
ALSOK本体も書類選考落ちしたしw
俺が一番入りたいのは食品や水産大手の本体か
ユー子なんだけど、どれも思った以上にハードルが高いわ
俺もネットワークの勉強しようかな ユー子に行きたいなら今からでも手当たり次第に書類送れよ >>559
だから会社選びの根本が可笑しいってばよ。
それに気づかない限り受かってもまたブラック
企業だな。
・何故派遣ITを受けるのか?
・ユー子狙いといいながら本体を受ける
・受けている会社がそもそもブラックばかり
もう少し会社の中身を研究した方がいいわ。 キャバクラバイトくんはテクノプロの面接受けたの?辞退した? 転職成功!
転職して2年経つが、現在、年収600超えて、かつ超安定の企業。
TCS時代に一時期年収300切ってたのが今では嘘のようです。 >>69
良かったな。
TCSなんてブラックに居る理由は無いよな、本当に。 ここに入って10年以上テストしかしてない人は将来どうするつもりなんだろう 中途半端に開発できるより需要あったりして
いや、TCSの評価者のレベルは置いといて一般的な話として 複雑な仕様書を死ぬ気で理解してテスト設計書を作りましたとかなら多少はスキルがあるのかもしれないが、ここのグループが言うテストは順番通りに携帯やカメラのボタンを押してるだけの印象があるんだが… 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
>言われた通りの作業をこなすだけのテスト、ボタンを押すだけのテストも、
>製品の品質を保証するための重要な工程だ。
>確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
>信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。 工作員の言い訳、簡単に応用出来てしまうな。簡単な仕事なんだなぁ、TCSの工作員って。
マニュアル通りの作業をこなすだけのコンビニ店員、ファストフード店員も、
日本を代表する優良企業たるコンビニや外食産業の最前線を担う重要な業務だ。
確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。 >>79
> スキルを身につけるならオススメの会社だよ
現場次第だが、
プロパーにはやはりスキルがつく仕事や核となる仕事が行く気がしてた。 基本、下っ端雑用係か頭数さえいればいい単純作業だわな。業界底辺の派遣屋だからね。
たまに能力がある人だと、誰もやりたがらない仕事ばかり振られる。で、メンヘラになって潰されるのを何人も見た。 「アットホームな会社です」とか、ブラックがよく言うパターンだよね。 何だかんだ言ってこのグループはそれなりに高単価だからスキルになるような仕事をやってるんだよ
単純作業に高い金出す会社はどこにもないからな
入社するのも簡単じゃないし、いい人集めて難しいことやってる会社 新人に対する研修は手厚いし、最近はペースアップして社員に利益を還元している
こう言う動きを見ると流石業界大手だなって思えて来るよな >>84,85
毎日そんな嘘ばかり書いてて恥ずかしくないの? ブラックだと思う業界は? 1位「IT・メディア」
https://news.careerconnection.jp/?p=42337
一般にIT業界は仕事キツイとは思われてるけど(主に残業の多さですかね)、
「給料がよさそう」とも思われている。
よもや法定最低賃金ギリしか貰えない(自称)IT企業が存在するとは思わんのだろうな。
ま、まさにTCS(グループ含む)がその最悪なブラックなんですけどねぇ。 >>87
TCSでもいっぱい残業すればいいだけじゃん
まあ、それでも少ないらしいけど >>88
死ぬほど残業しても、まともな企業の残業なしレベルにも至らないんだよ >>94
お前が言うまともなって具体的にどこの会社のことだよ
TCSは資格をとっても給料上がるしA評価でも給料は上がるし残業代はもちろん全額出るぞ >>95
珍しくまともに反論してるから言うけど、
TCSでA評価って社員全体の何割いるか知ってて言ってんの?
それとも「割合とか関係なくお前がA評価を
目指せばいいだろ?」とか言っちゃう?
仮にTCSでA評価を貰ったとしても、今転職した会社の並み評価より低いんだけどさ。 昇給・昇格は滅多にないが、降給・降格はしょっちゅうある。
残業代が全額出るのは、そういう契約(派遣先の時間外分も支払われる)時だけ。
一応「建前としては」条件にかかわらず出ることに「なっている」が、
時間外分が派遣先(と言うより中間ピンハネ業者)から出ない契約だと担当営業から
「残業するな、してもつけるな」と圧力がかかる。 「客先に出す勤務表は水増ししてもいいが、自社に出す勤務表にはダメ。むしろ過少申告しろ」
と明言した管理職が居たっけな。 >>95
具体的に「まともな会社」とは、上場している中小SIerと、その直下の非上場派遣屋くらいかな。
「上場企業をいくつも傘下に持つ」TCSグループは、そんなレベルより遥かに薄給。これが現実。 資格とってA判定とって残業代満額貰っても、メーカー事務所の
掃除のおばさんや食堂のおばさん以下の給料なんだなぁ 資格取得費も全額自腹だからね、ここ。
まぁそういうのを会社が負担するのが良いか悪いかはともかく、
ここの場合、そういう費用を会社が出すことが無いかわりに給料が高い・・・ってこともなく、むしろ安い。
つまり、経営が「ただのケチ」に過ぎないってことね。 オラクルブロンズからプラチナまで全部取ると受験料がどんなに安くても150万円はかかるんだけどそれも自腹か
まあでも給料たんまり貰えるみたいだし資格取れば資格手当がつくんだろ? >>105
業界一の薄給で手当ても雀の涙だもんな。絶対利食えないよな。
むしろ受験料払うために飯抜きになる。 オラクルやシスコとってる奴なんかほとんどいないし、とったら一刻も早く転職するから結局いない ネットワークエンジニアもそれなりに囲ってるのに誰一人としてシスコの資格持ってないの?
ネットワーク系の会社だとシスコはかなり取らされるイメージがあるんだけど >>61
>・何故派遣ITを受けるのか?
どこも採用されなかった場合のすべり止め
>・ユー子狙いといいながら本体を受ける
出来る事ならメーカー本体へ行きたいからだよ
>・受けている会社がそもそもブラックばかり
派遣とかIT業界はブラックがデフォーだけど、
それ以外の本体やユー子なら派遣やITよりはマシでしょ >>68
テクノプロ・ITとテクノプロ・エンジニアリング両方から面接に来てくれと
連絡があったけど、忙しいから待ってくれと言って返事を保留してる
もしかしたら、TCSにも勝るブラックかも知れないからね
テクノプロは最後の手段だと思っている
しかし、テクノプロは急成長しているのは事実
案件も豊富だと電話で担当者が言ってましたよ
M&Aにも積極的で更に受託部門もどんどん拡大強化
されてるみたいで勢いがある
給料はTCSよりはマシみたいだね(ボーナスも)
問題は雇用の安定があるかどうかだね
TCSとテクノプロどっちが雇用の安定があるかは分からないけど
単価だけはTCSの方がダントツに高い(給料ボーナスは激安だけど) ブラック偏差値ランキングでは
TCSは75
テクノプロは71
どっちも大差ないわなw >>109
「資格を取れ取れ」言うばかりで、具体的にどういう資格がどういう業務で活かせるか、必要かとかわかってないんだよ、ここの営業や管理職は。
ただ単に、経歴書に資格を沢山並べりゃ「ラクに売れる」って、それだけ。 テクノプロHDは上場している。
TCSは傘下に上場企業がある(元々上場企業だったのを買収しただけ)が、HD自体は上場出来ない。
まぁ・・・確かにブラック偏差値75と71くらいの差ではあるかな。 テクノプロは積極的にM&Aに乗り出してる
もしかしたらTCSのやり方を真似たのかもしれないな なんで意味もなく面接を保留させるんだよ
理由もなく長期間面接を保留させるやつなんかテクノプロでもいらないだろ…
で、他のメー子ユー子は受けたの?
独立系の大手sierは?
キャバクラのバイトは順調? >>115
ブラック強欲経営者のやることなんてどこも同じようなもの、ということだよ。 >>110
身の丈にあった就活が出来ないんじゃ、次も
ブラックだろと言ってんのよ。
あんたの地頭がどのくらいか分からないけどさ、メーカー本体なんて受かるわけないじゃん。
本当は地頭がよいのに就活サボってTCSてなら話は違うが。 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 キャバクラバイト君は、結局キャバクラが本業になるんじゃないかって気がする。
そもそもキャバ嬢をスカウト出来るくらいの対人スキルがある人は、デジドカ稼業向きの人とは真逆。
正業に就きたいというなら、デジドカなんかに拘らず、むしろ営業職を目指したらいい。
クルマのセールスでも保険のセールスでも。文字通りの実力社会だから、立場がどうあれ実績さえあげればどんどんのし上がって行ける。 >>116
>なんで意味もなく面接を保留させるんだよ
>理由もなく長期間面接を保留させるやつなんかテクノプロでもいらないだろ…
だからテクノプロは最終手段なんだってばよw
独立系だし派遣が主体だからな
それでもTCSよりは受託に関しては積極的かもよ >>116
>で、他のメー子ユー子は受けたの?
>独立系の大手sierは?
>キャバクラのバイトは順調?
ダメ元で日揮情報システムに書類を送ってみる
多分ダメだと思うけどやるだけやってダメだったら諦めるさ
独立系大手のSierは何気に難関なんだよな
それ以前に出来る事なら独立系は受けたくない
メイテックもアルプス技研も落ちた
まして大手SIはもっと厳しいでしょ
テクノプロは急成長していて入りやすそうだから受けただけ
中小SIのエデルタを買収し急成長には目を見張るものがある
業界で1000億も達成したし、大手SIを自負する
TCSグループはいずれ抜かれるんじゃないかなって思ってる
それと雇用の安定と遣り甲斐は別だけどさ
キャバクラのバイトは順調で貯金も順調だよ
毎月悪くとも11万は稼いでるよ
平均すると12万くらいかな
もちろんバイト代は全額貯金している
スカウト代も時々貰ってる
バイトを開始してから合計で8名スカウト成功して全員入店
そのうち4名は辞めたが、4名はまだ残ってる
(残ってるうちの2名は喰ったw) >>118
確かにメーカー本体は無謀だわな
俺も受かるわけないとは思ってるし
でも少しは夢をみたいじゃんw
そろそろメーカー本体は諦めに入ったよ
あと2社受けてダメだったら本体は完全に諦める
ユー子を中心に応募してみるよ >>117
まあ、そう言う事なんだろうね
年収面ではTCSよりはマシなのは確実だけど... >>120
俺もこのまま何処も採用してもらえないならキャバクラが本業になってしまうかもって気はしてる
だが、最後まで悪あがきは続けたいって思ってる
>そもそもキャバ嬢をスカウト出来るくらいの対人スキルがある人は、デジドカ稼業向きの人とは真逆。
確かにそう言われればそうかも知れないね 俺はIT業界に良く居るようなキモオタデブブサな
タイプとは真逆の感じだし、職場の飲み会はバイトの時以外なら必ず出てる
キャバのバイトでも指名客や常連の来客が余りない時なんかは外に出て見ず知らずのおっさん
やニーちゃん達に声掛けして客引きしてるくらいだからな
しかも、マネージャーよりも上手いし単価の高い客をゲットするのが得意
某大手SIのジェネラルマネージャーを顧客としてゲットしたのも俺
結構金を使う人で、その人が来る時は俺が必ず席に付いて飲んで話を聞く
俺がIT業界に居るのでそのお客さんも話が分かるからと喜んでくれているしな
お客さんも仕事の愚痴とかを飲み屋で吐き出したいって事だ
キャストじゃITの話なんて全然付いてこれないからな >正業に就きたいというなら、デジドカなんかに拘らず、むしろ営業職を目指したらいい。
そうだな!その手もあるよね
何もエンジニア職にしがみ付く必要なんてないわな
TCSは論外としても、TCS辞めてIT営業やるって手もあるね
俺はそっちの方があってるかもな
このままTCSにしがみ付いていても、35歳過ぎても会社に残れる
自信なんて全くないからな
IT営業がダメだったら諦めてキャバクラを本業にするしかないけどね
社長や店長からバイトでなく本業でやって欲しいと言われてるし
本業になったら最初から副店長でも良いと言われてる
バイトからマネージャーを追い越してしまうのは人間関係的に若干抵抗あるけど
ユー子もダメでIT営業もダメだったらやってみようって思ってるよ
キャバへの転職は、全てがダメで最終手段のテクノプロもダメだったらだけどね >クルマのセールスでも保険のセールスでも。文字通りの実力社会だから、
>立場がどうあれ実績さえあげればどんどんのし上がって行ける。
車は単価が高い商品だから営業と言っても早々に売れる自信はないけどな
後、不動産なんかも相当に大変だと思う
賃貸の紹介営業なら誰でも出来るだろうけど
IT営業とか、或いは得意先回りのセールス営業、
それと顧客管理とかの営業ならやれるんじゃないかと思う
その前にユー子を灰になるまで受けまくるけどね 受けまくるというなら一気に20社ぐらい書類送ればいいじゃん
どうせほとんど落ちるんだし
数社送って落ちて特にアクションしてない現状はやっぱりTCSに留まりたいと言ってるように見える >>128
まとめて20社とはは送っていないけど、ここ1年で30社以上は
書類を送ったよ(全部大手だけどな 2年では70社ちかいw)
書類選考が通ったのはテクノプロ・ITとテクノプロ・エンジニアリングの2つのみ
正確にはどっちも社内カンパニーだから事業部のようなもの
つまりどちらも同じ会社テクノプロだから1社と同じだ
悲しいかな、これが俺のスペックであり実力で現実なんだよ
もちろんTCSには居たくないから応募してるが書類選考すら通らない
生活もしていかないとならないからTCSを利用させてもらってる
だからバイトもしてるし、貯金もしているんだよ
世の中はなんだかんだ言っても金は必要だからね
TCSだって俺たち社員を安く使って金儲けの道具として利用してるのだから
こっちも会社をリストラされるまでは利用するのさ
もちろん平行して転職活動は続けるのは当然の事だ じゃあもうメー子やユー子には行けないってことじゃん
仮に書類が通っても1次面接は通過率25%と言われてるわけだし
もうitは諦めて営業かキャバクラを本業にした方がいいよまじで ルートセールスは業界特有のノウハウが結構あるだろうし、むしろ飛び込み営業的なものの方が向いてそうに思うんだがね。
だからクルマと保険を挙げたわけだけど。
もちろん、何を売るにも勉強は必要だけど、一通りの知識さえ身につければ、その先はその人の適正が効いてくる。
まぁIT営業は営業職としても結構ブラックだとは思うがな。TCSグループは中でも最低だが、他社の営業も相当酷いヤツを見た。
あと、商品先物の営業なんかも使い捨てブラックだな。オレオレ詐欺に近いものがある。 選択肢は4つだな
@キャバクラを本業にする
A営業職を探す
B中小零細itに移る
CTCSで凸にリストラされるその日まで穏便に給料を貰い続ける
定年までit業界で生き残りたいなら上に出てるオラクルプラチナを取るぐらいしか方法がないと思う。
IPAの資格は取ってもあんまり転職に結び付かないから、150万円の金とキャバクラバイトをやめて寝る間も惜しんで数年勉強する根性を見せるしかない。
ずっとTCSにいるってことはスキルが身につく仕事なんかやってないだろうし、中小零細に転職してもそういう仕事を回される可能性は低いと思う。 日本アクセスは受けた?
商社じゃなくてit企業の方
最近儲かってる会社らしい キャバクラくんは一体どんな職務経歴書を書いているんだ?
高望みしていないなら、普通二割は書類選考通るぞ。 >>134
年齢にもよるだろ。
俺は25歳で転職したとき10社受けて7社は
面接に通った。
んで、今いるのがメー孫。
待遇はさほど良くないが労働環境は間違いない。
何より完全な他社派遣でコロコロ職場が変わらないことが嬉しい。 >>129
TCSでは何の仕事やってんの?
あと、年齢と転職活動の方法は? 俺は28で転職活動をして、トヨタデンソー本体みたいなのは書類で全滅だが大手の子会社や独立系大手は半分以上書類通ったな
結局は大手外資系の請負会社に入社、日系大手より給料はいいが、この選択が正しかったかはまだわからんね 外資は切るときゃバッサリ切るからな・・・
ま、給料激安なのに外資並(あるいはそれ以上)にバッサリというかあっさり首切りするTCSよりマシなのは明らかだが。 外資系も会社によるけど、世間のイメージほど給料下げたり人切ったりはしないよ
弊社の場合はリーマンの時も世界各国の大手に千人単位の請負チームがあったおかげで仕事失わずに利益出したみたいだし、ましてや日本人は日本法人創立以来ほとんどやめた人がいない
ある日突然社員の7割をクビにしたり、新卒を半年間自宅待機にして補助金が切れた瞬間クビにしたという話は他社を含めても一度も聞いたことがない
TCSはリーマンの10年ぐらい前にも社員の7割をクビにしたことがあったみたいだけど
少なくともTCSよりはずっと切らない会社だと思う あ〜・・・アレな。一応テンプレから貼っておくわ。
TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。 本当に馬鹿だなあ
幹部社員と新人でも対して給料変わらないのがTCSなのに 昼の顔はIT技術者
夜の顔はキャバクラ勤務ってなんかかっこよくていいね
キャバ嬢にも凄いって言われるんだろ? >>141
てことは、幹部でも年収200万に満たないの?
それはそれで凄いことだと思うけど、TCSなら有り得ないとは言い切れないな・・・ 役員になってようやく年収500に届くって聞いたけどね。
まぁそれでも普通の会社の主任クラスレベルかな。
新卒入社組がワンコイン昇給(あっても、昇給自体無いことも珍しくない)で永遠に300にも届かないのと比べれば結構な差ではあるが。 今の時代なら普通って感じだな
この会社はそんなに給料悪くなさそう >>146
入社決まったらやっぱりテーブル的に無理だわーって電話が来る
さらに翌年には自動降格 >>148
入社直後に給料下げるのは違法
翌年に自動降格とかまた妄想か? ここで働く人たちは基本的にそこまで給料求めてないから大丈夫。 >>130
もう少し悪あがきをしてみてダメだったらリストラされるまで
TCSに居てバイトも続けるよ
リストラされてしまったらキャバクラを本業も選択肢の一つ
そして営業も選択肢の一つ
>>131
フルコミッションみたいな営業はキツイと思う
人を騙しての営業は嫌だな
しかし、ルートセールスとかは行ける気もするね
新規飛び込みの営業なら固定給+歩合が良いかも
キャバクラの新規客の客引きは得意だよw >>132
その選択肢だとBだけは俺的にはあり得ない
基本給30万くらい貰えるなら動いてしまうかもだが
そんな中小零細ITなんて滅多にないだろう
確かにTCSではそんなスキルが身につく事はないだろう
それ以外の3つの順序としては
CA@の順かなw >>133
それって猥褻ボップのスレの日本アクセスでなく
こっちの日本アクセス↓
https://www.nippon-access.co.jp/corporate/data.html
売上2兆155億円って凄いな!!
でも社員数が3,793名だから確実に書類が通らないなw
株主が一流企業だし↓
伊藤忠商事株式会社 93.77%
雪印メグミルク株式会社 6.23% >>134 >>135
自分では高望みしてる心算はないのだが、客観的にみたら
十分高望みなんだろうね
職務経歴書はテスターとデバッカーと今現在やってる
メインフレーム系の保守
雇用の安定があるならメーカー本体に入って情報システム部
に配属され保守で定年まで居るか、あるいはユー子に入って
ずっと保守でも良いって思ってるよ
雇用の安定が第一だからね
それもダメなら思い切って全く雇用の安定が無いキャバクラ
など水商売に180度転身ってのも良いかも >待遇はさほど良くないが労働環境は間違いない。
>何より完全な他社派遣でコロコロ職場が変わらないことが嬉しい。
それが一番大事だよな 今の職場だって後何年居られるか分からない
違う現場でやっつけ仕事だけやるのは嫌だよな >>136
今現在29、今年で30歳で社歴は7年半
請負常駐先(構内請負)は少人数でメインフレーム系の保守
刑事ドラマの班くらいの規模w
転職活動の方法
ハロワ、その他WEb媒体で検索
書類選考落ちばかりw >>137
素晴らしい!!それは少なくとも俺よりも基本スペックが
高いのだと思います 素直に尊敬!
>>138 >>139
社員の7割をバッサリとは凄いよなw
テクノプロはリーマンショックの時には5000人リストラしたそうだ
それでリストラされた社員から訴えられたみたい
今は上場してるから違うのだろうけど >>143
>キャバ嬢にも凄いって言われるんだろ?
自慢になってしまって恐縮だが、キャバ嬢からは
「マネージャーや主任よりも客対応が上手くて仕事が出来る」
とか
「会社辞めて社員になって下さいよ!」とか言われたよ
(もしかしたら社長とか店長の罠かもしれないけどw)
それ以外では
「いいお客さん入れるの上手いね」とか言われる
あとベッドでもw(自分がスカウトしたキャスト)
>>146
次長クラスで600万とは悲しいねw
普通は主任クラスでも600万は行くでしょ 物流系のユー子であるSGシステムに応募しようと思ってる
SGホールディングスの傘下の会社
(佐川急便の持ち株管理会社で親会社)
SGホールディングスは来月の13日に東証一部に上場するらしいからな
(ヤマトHG傘下のヤマトシステム開発には落ちてしまったがw) SGシステムの企業データ
会社名
SGシステム株式会社
(SG SYSTEMS CO.,LTD.)
設立
1983年2月17日
資本金
3億5千万円
従業員数
1448人(2016年3月20日現在)
本社所在地
〒601−8104 京都市南区上鳥羽角田町25番地 事業内容
•情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
•特定労働者派遣事業
•情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび
販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
•物流事業に関する経営コンサルティング業務
•広告・宣伝に関する業務
•物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
•書類・データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する
分析・管理・保管・提供などに関する業務
•情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託 事業内容
・情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
・特定労働者派遣事業
・情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび
販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
・物流事業に関する経営コンサルティング業務
・広告、宣伝に関する業務
・物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
・書類。データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する
分析・管理・保管・提供などに関する業務
・情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託 認証・資格情報
・電気通信事業届出
・ISO9001認証事業所 / ユニット
取得範囲:
1.関東支店 / 東京コンタクトセンター
テレマティクスソリューションユニット /
ドキュメントセールスユニット / ビジネスソリューションユニット
2.関東BPSセンター
3.関西支店 / 関西BPSセンター
テレマティクスソリューションユニット / 関西BPSセンター
4.沖縄コンタクトセンター
5.福島BPSセンター ・プライバシーマーク認定取得
・ISO27001認証取得
(取得範囲:本社及び京都SIセンタ−、福島BPSセンター)
関連企業
•SGホールディングスグループ
•無錫飛速物流信息科技有限公司
ビジネスパートナー
•フューチャーアーキテクト株式会社
•株式会社ディアイティ
•サイバー・ソリューション株式会社
•フューチャーインスペース株式会社
•日本アイ・ビー・エム株式会社
•日本電気株式会社
•常州発創ソフト有限公司 など(順不同) 少なくともTCSグループよりは良いのではないかと思う
SGホールディングスが上場するし、ユー子だし
でもヤマトシステム開発にすら落ちたからまた書類落ちかもなw
ダメ元で書類を送ってみるさ さって、してない残業を20時まで付けて帰るかw
これからキャバクラでバイトだ >>154
職歴があまりにもゴミ過ぎるな…
そりゃーit業界での転職がうまくいくとは思えないし、リストラされるまでなんて言わず今すぐにでと営業に転職した方がいいぞ
とりあえずなんでもいいから酉つけて欲しい 営業に頼んでスキルになる現場に入れてもらうことはできないの? あーよく寝た 昨夜は週末なのに店が暇だったら2時で上げられた
昨日の稼ぎは10500円なり 今夜もバイトだ
>>167 >>168
確かにゴミだわな 今の職場はメインフレーム系保守だが、
職場の人間関係とかの環境は良いんだよね
問題なのは年収が低すぎる事と今の職場に定年まで居られないって事だ
その点、ユー子なら相当に長くは居られるし基本的にリストラなんてない
まあもう少しは悪あがきしてみるよ
今の職場のリーダー(係長)からは今の仕事に居てくれと言われた
一応、営業にはスキルが付く現場があったら宜しくとは何年も前から言ってる
ただ請負常駐先の方は随意契約だから、今の職場の方が良いよって言われたよ
良い現場があったら移動はあるかもとは言われたけどね 人間関係がいいからとかそんなこと言って凸にうまく使われたからこそ今のこの惨状なんじゃねーか
人間関係なんかどうでもいいんだよ、この業界に残る気があるなら肝心なのは自分のスキルをどうするかだ
結局そうやってズルズル進んで30代後半でクビになって露頭に迷うんだろうが
バカかよ ずるずるとTCSに居たけど愛想が尽きたのが辞め時だったな 会社からスキルを身につけろって言われないの?
俺は転職先でスキルを身につけろと口を酸っぱくして言われたりそういう請負先に行かせてもらったりしてるんだけど
ここは未だに完全放置? 夕べも週末にしては暇だったから2時半で上がった
それでも11,250円稼げたぜ
貯金だけは結構貯まって来たからバイトしてて良かった
賞与で恒例の高級ソープに行くよw
>>170
現実は人間関係は大事だろ
ただ、それじゃ自分の未来も見えないから転職を画策してる
>>172
スキルは年に1回程度、軽く言われる程度だよ
今の現場は暇だから出勤する度に自己学習
暇な時なんかは1日で修正モジュール2つのみとかな
ものによっては1件5分程度で終了
2件でも15分もあれば完了
だから、余った時間は5chかネットサーフィンか自己学習 キャバクラのバイトはどうやって見つけたの?
キャバ嬢とは仲がいい? >>174
2回ほど客として飲みに行った事があって、それから暫くしてから
バイトで雇ってもらえないかと店長に頼んだらあっさりOKだった
キャストとは仲は良いよ 特に自分かスカウトした子はね
ちな、さっきまで俺の部屋に居たよ キャバクラの店長になればええやん
TCSよりよっぽど稼げるだろ ほんとそれ
今自分に何ができると思ってるんだろうか >>173
つまり現状はスキルなんか身につけたいとも思いません将来のことはどうでもいいですってか
転職活動はあれから進んだ?
30ぐらいは書類送って、エージェントにも登録した?
まさかとは思うけど受かりもしない大手やユー子に少し書類送ってハイ終わりじゃないよね? テクノプロに行けばええやん
少なくともスキルの習得という意味ではTCSよりはるかにましだろうし給料もTCSよりは何割か高い
なのになぜ面接を保留してTCSで働き続けるのだろうか
まあテクノプロも面接で落ちると思うけど
理解に苦しむわ 面接日程の変更に
現在忙しいのでお待ちくださいって辺りネタだと思ってたけど違うのかな
行きたくない会社なら最後に受けろよって思ったわ >>178
登録なんてとっくにしてるよ 5つくらい登録してる
でも来るのは中小ブラックとかロクでもない所ばかりw
まあ、それが俺の実力なんだとは思ってるけどね
取りあえずユー子に書類は送ったよ
5社のユー子と本体3社 >>179
テクノプロの社内カンパニー2社から連絡来たから
両方とも面接受けて良いかを聞いたらOKだったから一応、両方面接受けるよ
日にちは向こうも予定があるから別になるけど
テクノプロはブラックだからか、単に人手不足なのか連絡がしつこかったw
電話でも話したが、Web求人に書いてある通り、
人手不足で、本当に入ってくる案件の5分の1くらいしか請けれてなくて
非常に困ってるそうだ その点、TCSはグループ子会社を使ったり
下請け協力会社を動員出来る点は上手い(と言うかズルい?)
もし、テクノプロがTCSみたいに下請けを多数動員出来るようになれば
TCSはあっと言う間に抜かれてしまうだろうね
>>180
今の所、書類が通ったのはテクノプロだけなんだよw
恥ずかしいけど仕方ないよ
今後も悪あがきを続けて書類は送り続けるよ >>176
それも選択肢の一つとして考えてるよ
イマイチ踏ん切りが付かないけどね
でも、今の所は会社とバイトの給料二重取りの方が得って考えてる
もちろん、何処も転職先がなくTCSをリストラされたら
キャバクラに行こうかとは思ってる
でも貯金もかなり増えたから、暫くは働かなくとも大丈夫
しかし、余り無職の期間が空くと採用されなくなる可能性が高いから
なるべくなら無職にはなりたくないと思ってる
>>177
確かにそう言われても仕方ない部分があるのは認めるよ テクノプロからは今の職場と同じく
メインフレーム系の保守の現場もあると言われたよ
あの手この手で向こうも必死に誘ってくるw
本当に人手不足なんだな
採用人数も年間2500名以上居るらしく、年々増えてるそうだ
離職率もそれなりに高く7.5%と激高だが
割と派遣先企業への転職も多いとからしい
(本当かどうかは知らんけど)
眠くなって来たから寝るわ ユー子や本体なんかどうせほぼ落ちるんだからもっと書類送れよ
同時に50送って全部落ちれば少しは目がさめるだろ
中小派遣会社だってTCSよりはマシである可能性が高いし、どこでもいいからスキルが身につく職場に転職しろよ
ズルズル行くのが1番まずいわ
で、テクノプロは結局面接受けなかったの? >>186
50社同時に送付か...それは凄いなw
確かに本体もユー子も全滅するかも知れないな
>で、テクノプロは結局面接受けなかったの?
それは>>183にも書いたけど、2社とも受けると返事したよ
面接の日程をこれから決めるよ
もう少し悪あがきしてみて、ダメなら一旦テクノプロに転職し
そこからユー子とかに転職するって手もあると気づいた
一応テクノプロは労働組合もあるし、
賞与も賃金等で組合が働きかけてるらしい 一旦はテクノプロに転職しってその一旦テクノプロに転職が本当に出来るのかが気になるところだな >>167
COBOL開発半年
テスター2年(1年は機器のボタン押し)
この経歴でハロワ使ってメーカー系に転職したけどね。
新卒3年半だったから第二新卒扱いでもあるまい。
面接でTCSの年収聞かれて320万と答えたら驚かれたな。良く今までやってこれましたねと。 俺も面接官に「年収少ないと思いませんでした?」って言われたな
ここに死ぬ気で残って働いてる人の感覚がわからん >>189
俺も入社時は1年くらいはテスターでボタン押しが大半だった
最後の数か月はボタン押しだけでなく、テストデータを作成する
一環としてHTMLを弄った程度
次の契約先ではTCSがお得意の火の付いた現場で
COBOLのデバッカーを1年ちょっと
今の職場に来て早5年を過ぎたが、今の職場はCOBOLでの保守
95%がCOBOLで5%がC 業務内容だけは精通してきた
他所の現場に行ったら全く役には立たないな
デバックとか保守でのコーディングは出来るが、業務内容を
また、いちから覚えないとならない その点、ユー子や本体は良いよな >>188
多分、テクノプロには転職は出来る気がする
問題はテクノプロに入ってから顧客先に転職出来るかって事だ
流石にそれは難しいのが現実かなって思う
テクノプロの決算説明を観たのだが、偉い人が離職率が高く
1000名以上辞めているが、大半は取引先、派遣先への転職だ
みたいなことを言っていたが、本当なら凄いな
テクノプロのスレをロムったのだが、住宅手当が無かったのだが、
住宅手当が1万円付く事になったそうだ
全然TCSよりはマシな気がしてきた
履歴書と職務経歴書を後50社くらい送ってみるかなw テレビは相撲の事ばかり取り上げて
必死でこのことを隠そうとしているね
【宮崎県警】強制わいせつ容疑で韓国のプロ野球選手逮捕 ・
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511342565/ ま、言えるのは、TCS(グループ含む)が様々な面で業界最底辺ってこった。
そして、今はどこも人手不足だから転職にはとても良い環境。
ただし、リーマン級の不況がいつやってくるか、1年後か5年後かそれとも明日か・・・誰にもわからない。 大不況が来るとしてもTCSにいるより不安な会社ってあるのか >>195
不況が来ればまた大量首切りの再来だろうからね、TCSに居れば。
つまりそういうことだよ。転職しない理由はほぼ無い。
TCSに居続けることの合理性は皆無。 >>194は不況が来れば転職もままならなくなるということを言ってるんだろ >>194-197
VSNやフォーラムエンジニアリングよりも酷いですか?
ここと同じくブラック偏差値75になってますけど 昔は稼働がぬるくても許されるという長所があった
でも今は売り手市場でどこもホワイトらしいから
給料激安のここにとどまる理由はなかろうに 雇用を守るってところにまだ会社としていいところ
あったけどあの大量首切りから完全に偽装派遣会社化したな
人を増やして儲けて、景気が傾くと切る
ちょっと業績が悪くなったら切る
安泰すぎるね。会社だけは。
苦しい苦しい詐欺で儲けていても金は搾るし >>198
そこは数字通り75。TCSは測定不能なので上限75でしか表現されない >>202
少なくともフォーラムエンジニアリングよりはマシに思えるのですが... >>203
フォーラムエンジニアリングより平均給与低いよ フォーラムとどっちがマシかなんて議論はやめにしようぜ 底辺企業同士の比較議論しても仕方ないものなw
下を見ずに上を見るべきだよな ttps://togetter.com/li/1176661
PG板っぽい話題を #IT業界クソ現場オブザイヤー2017 >>206
しかしさ・・・転職市場を見る目が、需要側(人材に対して)も上を見てるんだよね。
デジドカ業界は序列がはっきりしてて、上の方から何らかの理由でこぼれて来た人材を拾おうとするのが、
転職市場における採用側の目線なわけで。
本当に、最底辺のTCS(グループ)でスタートしてしまった人は、なかなか浮上出来ないのが現実。
もちろん「俺は上に行ったぞ」って成功談も出てはくるだけどさ。
そこは・・・ね。「俺は大金持ちなんだぞ〜」みたいな人がやたら沢山いらっさるネットの世界、てことで。 下には下がいる
★データウェアネットワーク★5 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1493610269
まあ、下を見たらキリがないし、なにより非生産的だけど >>208
まぁ都市伝説とまでは言わんが、最底辺のTCS(グループ含む)から上への転職も全く無いわけではない。
実際見たのが、派遣先(の2つ3つ下くらいだけどな、だいたい5重6重くらいの多重だから)に雇ってもらえるパターン。
運用系とか日常メンテみたいなのにしばらく従事してて、いつの間に一番わかってるって存在になっちゃったなんてケース。
あと、元々1部上場レベルからウッカリ来ちゃったような人が、あまりの薄給に愕然、即辞めて中堅派遣屋くらいに収まるケース。
そういう人は元々その程度のところへ行けるレベルの人なんだよね。間違って底辺のTCSに来ちゃったパターン。
いずれにしても、普通にここからの転職ってのは、確かに相当な難易度だよね。
「あぁあのブラックの・・・」ってレッテルは、なかなか剥がせない。 20代なら大手派遣屋や1000人ぐらいのsierは普通に狙えるよね 今くらいの好況というか、人材ひっ迫状態なら・・・だがな。
それほどの知名度は無いと言っても、同じ業界なら知ってる人は知ってる。
そして、知っていれば、当然それはとても大きなネガティブ材料にしかならない。
前にも誰か言ってたけど
「慰留される時が辞め時」だからね。 実際にテクノプロとTCSってどっちがマシなんだろうな?
関係ないけど、もうすぐ(今月13日)佐川急便の親会社
SDホールディングスが東証一部に上場するな
上場前に株を買っておけば上場後に儲けられるぞ テクノプロは一応本体が上場してるよな。TCSは怪しげな経理とか色々な理由でHD本体は上場を諦めてる。
あと、フォーラムは転職フェアとかにも出てるけど、TCSは徹底して求人はハロワのみだよな。
「奴隷を採ってくるのにカネかけられるか!」って姿勢が鮮明に出てる。 フォーラムも徹底したブラック企業だよな
正直ここと似たようなレベルだと思うんだけど
TCSは各大学からもめちゃくちゃ嫌われてるのがポイント高いわ まぁ結論としてテクノプロもフォーラムもTCSと目糞鼻糞とは思われるが、
「TCSの方がマシ」って声は皆無だね。
ほんと、低レベルの中の最低はどこ?みたいな話だけど。全部最低と言っても間違っちゃいないな。 TCSのブラックさは金銭待遇に集約されてるからわりとマシ ここの関連クラスの規模の会社で
待遇まで含めてTCSより酷いと思われる会社は目立ってないだけで腐るほどあるんだよな…
ま、そういう会社は高卒の未経験中途みたいな人でも積極採用してるのに対してここのグループは基本的に大卒以上しか採用してないという違いはあるけどな >>219
じゃあ、カネのために働く人以外には「悪くない会社」なのかもね。
そういう人がいるのかどうかわからんが。
大金持ちの子息とか?
でも、底無しに強欲な凸のことだから、親の資産まで騙し取ろうとするかもよ? 身に付くスキルが全く無いと言える職場で働かされることもあるけどね >>216
TCSホールディングスは上場させず、事業の中核であるTCSを
代わりに上場させれば良いだけだと思うがな
TCSホールディングスが支配株主になってれば買収される事もない
グループ全体で50.1%の株を持ってれば良い訳だからな
従業員持ち株会で3%、取得していたら、グループ会社で合計47%
保有しているだけでも企業買収で乗っ取られる事はないから大丈夫
自己株口(TCS自身が自社の株を保有)で5%程度保有すれば、
TCS以外のTCSグループ企業で従業員持ち株会の保有株も除き
合計で42.1%保有するって手もある ただ、TCSが東証1部に上場しても時価総額は低いかもな
因みにテクノプロは12月8日現在で、時価総額は196,281百万円と
約2000億円規模の大型上場物件企業
TCSが上場しても精々が200億や300億程度が関の山な気がする
投資家って意外にちゃんと企業分析しているからな
同じ東証1部上場企業と言ってもピンキリでランクがある 僕のねとられ話しを聞いてほしい 親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻 羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
TCSの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www 人足売ってるだけだし上場して金集める意味は無さそうだけどね 生活保護未満のTCS社員のみなさん、遂に生活保護並にはなれそうですね! >>226
でも見栄っ張りだから本当は上場したいんだよ。
出来ないから、上場企業を買って「俺様は上場企業も持ってるんだぞ〜」自慢してる。
凸の自慢のために働かされ搾取される奴隷。それがTCS(グループ)社員。 ちょくちょくメーカーを買ってるけどどうして買ってるのか本当にわからないんだよな
シナジー効果や転売を狙ってるわけじゃないし潰れかけの会社が多いから利益を見込んでるわけでもなさそうだし 実際、TCSグループによる買収は何のためなのかさっぱりわからないと言われてるが
何故かTCS社員はほぼ全員理解しているというジョークですよ 世間では新卒就職好調。
ここには新卒見向きもしない。
相変わらず社会的落伍者の中途全力採用中。 買われた側「あいつらは強引な手法で買収した敵だ」
買った側「路頭に迷うところを救ってやった」
こんな感じで初期は仕事にならんかったな
なんとか黒字化したけどやっぱ待遇悪くなるしな そりゃ給与待遇を丸々TCSグループ化(ナマポ未満)すりゃ黒字にもなるさ ベーシックインカム未満でもあるね。実施される可能性は低いけど。
つかベーシックインカム導入されたら、誰もこんなブラックで働かんわな。 >>232
TCSホールディングスグループのニュース
2017/11/27株式会社ジェクシードの株式を買い増し11月21日付けで
関連会社となりました。
2017/9/1TCSホールディングス株式会社と株式会社ジェクシードの
共同出資によりジェクスシステムソリューションズ株式会社を設立
しました。
ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/ 凸の「俺様はこんな会社も買ったんだぞ」自慢を5chの複数スレにコピペする仕事をする社員・・・
そんな社員が居る会社です。 しかしさ、凸みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。 >>238
それは言えると思う
企業の業績は回復してるのに、企業経営者が
社員に還元しないから個人消費が伸びない
特にTCSのボスは社員には還元したがらない
フォーラムエンジニアリングとかトラストテックの経営者と全く同じ
トラストテックなんてボーナス8万だってよw
仮にも東証一部上場企業がだよ 数百人規模のit企業でここよりひどい会社が余りにも多すぎてブラックとしか思えないこのグループでさえまともな会社に見えるな
規模の割にひどいって感じだけど関連ぐらいの規模なら派遣会社の中ではそこまで悪くもない気がする まぁ「平時」で比べればここと同レベルあるいはここより酷い中小零細もあるだろう。
新入社員の9割を、助成金が切れる半年きっかりでクビにしたという輝かしい実績は、ここくらいのものだとは思うけどね。 ここよりはいくらかマシな中小零細もまた、いくつもある。
要はブラック底辺派遣屋レベルだということ。 >>231
まともな新卒からも見向きされてないからな >>240-243
これでもう結論が出たな
TCSはテクノプロ以下だってことだ
TCSと同等はやはりブラック企業ランキングで偏差値75の
フォーラムエンジニアリングとVSNだ
偏差値75は伊達じゃないってことが証明されたなw 2017/12/15
NCホールディングス株式会社は連結子会社であるエヌエイチパーキングシステムズ
株式会社の全株式を取得することにより、同社を完全子会社化致しました。
ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/ >>243
ここに新卒で入るのは内定の無い学生か情弱でしょ
それと、学生時代に合コンだヤリコンだと遊び呆けていた連中
遊び呆けてる連中は就活をしても真ともな企業に相手にされず
独立系のTCSしか選択肢がなかった連中
中には間違って入ってしまった、そそっかしい新卒も居る
だが、入社して実態を知り幻滅&失望し退職していく 遊び呆けてるような連中って、後ろ盾がある奴が少なくないんだよね。
だから、いざ就職となるとびっくりするくらいのところにあっさり決まることも。
TCSみたいな底辺ブラックしか行き場が無くなるのは、何も考えずそういう奴らの尻馬に乗って一緒に遊んでた後ろ盾のない庶民の息子。
就職氷河期には真面目でコネが無い学生が行き場がなくこんな底辺に流れてきてしまってて、彼らは本当に気の毒だなとは思ったけどな。 首切ってやりたかった事っていったら連続黒字達成とかなんだろ >>248 >>249
その辺の所は同じブラックでも他社の追従を許さない部分だよなw
同じブラックの富士ソフトでも顔負けだと思うよ
テクノプロも昔は5000名以上をリストラしたが、上場したいま
過去と同じような事は出来ないと思われる
しかし、TCSは関係なく、平気でリストラを敢行する事だろう
そこが、その辺のブラック企業とTCSの違うところだ ここ最近給与明細についてくるカラーの社報に高山のおじいちゃん出てきてる?
隠居するならするでさっさと息子に引き継いでくれよ
このまんまじゃ学会の池田のおじいちゃんみたいだ >>252
まだまだ隠居はしないだろ
本人も死すならば戦いの荒野でと発言してるw 部屋にトップの肖像画がかかってるのは北朝鮮とここくらいだよね。 >>255
未上場で創業者が生きている会社や創業者一族が経営してる
会社だと結構、肖像がが飾ってある所が多いよ
俺が新卒で入った会社は上場メーカーだったが、
創業者の写真が各事業所、各支社、営業所、子会社と飾られていたよ
スーパーワンマン企業で低年収だったけどな
それでもTCSよりは平均年収は高かったけどね(平均年収501万超) >>254
HPにも載ってるけど、取締役会議中に逝けたら本望だそうだ
経営者冥利に尽きるとまで発言している
社長業だと頑張ったら頑張った分、儲かって自己満も出来て
偉そうに出来るのだから、ストレスは従業員とは比べ物にならない
もちろん、使われる側の従業員の方がストレスは大な
だから経営者で過労死なんて聞いたことがない TCSの社員平均年収って21x12+21x1.7x2で税込323万ぐらいか 失礼
21x12+16x1.7x2で税込306万だ 今も今日まで出勤かな?ここは。
年末29日が出勤日で、あぁやっぱり中小企業レベルなんだなと実感したっけな。
派遣先が28までだと、29日休むのに有休消化する羽目になっちまうのよな。 誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
DUQQPTHBH6 TCSの凸社長さんよ。
廣済堂をM&Aしたらどうだ?
印刷メーカーで東証1部上場企業だぞ
時価総額も111億40百万円と手頃だ
印刷業界で初めてコンピュータを導入した企業
文字組版システムを使用した印刷は画期的だった
情報システムのジャンルとしては製造系だな 商号 株式会社廣済堂(KOSAIDO Co., Ltd.)
創業 1949年1月
資本金 10億円
代表者 代表取締役社長 浅野 健
本社〒105-8318 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
TEL:03(3453)0550
従業員数 1,002 名(2017年3月末)
廣済堂HP:http://www.kosaido.co.jp/company/ (株)廣済堂
上場区分:東証一部
証券コード:7868
業種:その他製品(印刷)
生涯年収:1億7470万5624円
平均年収:501.2万円
(※30歳平均年収382.8万円(その他製品 82 位))
従業員数:(単/連)1,002人/1,406人
平均年齢:43.3歳
平均勤続年数:14.2年 我が人生にバックギアなし!
って社長の語録が飾られていたなw
この会社だけは本当にやめたほうがいいよ。 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 >>266
人生においてバックギアはあってはならないだろ
それ自体は異を唱える心算はないよ
この会社の問題点は薄給で雇用の安定が無いと言った点だ
それと雇用助成金の詐欺と用が無くなったらリストラも問題
定期昇給500円は問題外
せめて1500円くらいは昇級しないとなw 今すぐTCS(グループ含む)の仲間となって、ワープアになろう!
すぐクビになるからワープアの次は路上生活だよ! TCSのみんな、あけおめことよろー!!
正月は4日〜6日までバイトしていたぜ
3日間で3万4500円の稼ぎ
社長がお年玉を1万くれて合計4万4500円
たった3日でこれだから美味しい
ちな、TCSの賞与は高級ソープに消えましたw
今回は初めて2回行ったから、殆ど賞与が消えた
(毎年恒例で夏と冬に行く)
バイト代は毎月全額貯金してるから問題ないけどね 一斉首切り食らった人なんじゃね?
ここを恨んでる人は結構な人数いる筈よね。 今在籍してる人数より、今まで首切り食らった人の数の方が多いくらいだろうからな。
首切り(退職強要)でなくとも、あまりの薄給で辞める以外に手が無かったとか薄給が更に一斉降格一斉減給でどうにも生活が成り立たなくなったとか、
あるいは現場で精神を病む程に酷使されても営業も本社も何のフォローもせず退職に追い込まれたとか、
とにかくここを恨みながら去って行った人は相当に多いだろう。 首切りやってる時の幹部連中は本当に活き活きとしてたよな。それまで見たことがないくらいに。 >>278 >>279
なにそれ?人間じゃないな
もしかして朝鮮人か?
クビ切りの時にイキイキしてるってどうかしてるぞ
おおよそ人とは思えんよ >>280
切られて再就職出来れば、だな。要は同じ業界でここ以外の方がほとんどの場合は収入が上。つまりここは最低。
ただ、ここが一斉首切りやる時は業界全体の不況時。
だから、切られてからの再就職はかなり困難。ましてここに居たという経歴もハンデになるし。
ま、切られないうちに自分から出て行くのが一番なんだよ。
「ここに骨を埋める」なんて無理だからね。いずれ切られる。 >>281
普通に日本人だと思うが?
単に、この会社(グループ)は技術者軽視、営業重視ってこと。
経営者が「技術を知らない」ことを誇ってるくらいだからね。
技術社員は右から左へ流して儲けるための「商材」でしかない。 幹部が首切りを嬉しがってたのは、日頃おだてたりなだめたりしている(つもり)派遣要員を
容赦なく大声で恫喝して退職願を書かせるのが余程気持ち良かったんだろうな。 首都圏大雪。
こんな時こそブラックかホワイト、違いがよくわかる。
もちろん「ブラックの中のブラック」TCSグループでは帰宅命令など出る筈もなく
「客先に従え」である。 そう良いながらも本社は、しっかりと帰るんだろ?
あと自社の開発センターの内勤エンジニアとか、
あと、支店内のエンジニアと一般事務や営業もな 「自社の開発センターの内勤エンジニア」
そんなの居るのか?俺は全く知らんな。
「開発センター」も「内勤エンジニア」も。
内勤と言えば幹部と事務。技術は全員出稼ぎ。
社内に残る技術は派遣の谷間か首切り直前か。 まだあったんだTCS。
社長はコ・ユンベクだったっけ。 社長がガチ自民なのは知ってるけど、半島人なの?
まあ自民党は昔から勝共連合(=統一教会)と深い関係だから、そうであっても不思議じゃないけど。
野田聖子の旦那が前科持ちヤクザで在日なんてのもあったよな。 在特会の桜井はコ・スンだし、安倍応援団は統一教会ってのは周知の事実
ここの高山某がどうかは知らない >>292
「偉大なる高山将軍様」とか言わんと、あんたもクビになるよw >>287
開発センターもあるし、各支店内でもあるよ
支店によっては全くない所もあるけど >>291
>在特会の桜井はコ・スン
それは都市伝説ならぬ風説の流布だよ
桜井を脅威に感じているパヨクが桜井の人気を無くす為パヨクの工作だと思われる
パヨクはバカだが、在日が日本人から嫌われてるのを承知で
桜井が在日だと広めれば、桜井の人気を削げると考えている はい!不都合な真実は全部「パヨクノネツゾウダー」のネトウヨ脳w >>298
買収した会社が持ってた製品な。
買収した後はまるで売れなくなったし、作った人たちは皆逃げ出したよな。 >>297
おいおい、君はパヨクの捏造を信じるのか?w
都合が悪い事は全てとかでなく、本当にパヨクの捏造なんだよ >>299
それマジで!!?
毎月残業がゼロって事だよな?
家庭もちは辛いね >>300
TCS自体もちゃんと製品持ってるじゃん
売れてるかどうかは知らないけど 高山社長さんよ、印刷メーカーの廣済堂を買収しろよ
傘下に治めたらTCSの佩くがつくぞ
沢山のメーカーを傘下に治める
システムインテグレータのTCSと有名にもなる
そうすれば、財界のパーティーに出ても
今までのようにバカにはされず、少しは一目置かれると思うぞw >>302-304って全部ネトウヨの人かな。
この流れを見ると、ネトウヨの人って流されやすいというか、騙されやすいというか・・・
まぁこの会社に入るって時点で騙されてるわけだが・・・(オレモカー) >>306
桜井が在日だと言うのは真っ赤な嘘なのは本当だよ
それだけパヨクにとって桜井誠の存在は脅威と言う事だ
それとも君はパヨクなのかい?
もしそうなら、君は日本人である事を捨て、
共産主義、社会主義の中国か北朝鮮に移民すべきだよ
ま、南朝鮮も似たようなもんだけどな あぁ純粋にネトウヨか。多分プログラマですらないんだろうな。
じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。 右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
日本は中国や北朝鮮みたいに国家に一切逆らっちゃいけないって国じゃない筈なんだが、
結局のところ、彼らは日本をそういう国と同じようにしたいらしい。
凸も言ってたっけな。「社長の考えに従わない社員はいらない」って。
ま、結局のところ、権力を握れば独裁へ向かうってことなんだろうなぁ。右も左も。 >>311
>じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。
残念ながらどれも外れているよ
見当違いも甚だしい
俺はインチキ宗教系は大嫌いだからな
特に創価とか統一とかはな
しかも、どちらも朝鮮だし問題外だね >>312
>右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
そんなの当たり前だろうよ
今まで在日が何をやってきたか知ってるだろ
日本の在日への生活保護費が年間幾らか知ってるか?
年間で5兆円超えだぞ
これは殆ど日本の防衛予算とほぼ同じ金額
人口約1億2659万人(平成30年1月1日現在(概算値))中で
在日は50万人程度なのに防衛費と同じ
たった50万人の在日の為に5兆円
かたや、1億2659万人の日本を守る為の予算も5兆円
日本を散々悪く言っておきながら、日本に住み続け
それで居て生活保護まで貰っているとんでもない連中だぞ
真ともな、心ある在日は日本に帰化しているぞ
(1年あたり1万人程度)
本来、生活保護は外国人に出すのは法律違反!! 上のネトウヨと、シグマITSスレの会社側工作員レスがほぼ同時刻だな。
こんな閑散な板で揃って平日早朝って・・・
441仕様書無しさん2018/01/29(月) 06:40:43.14
>>400
じゃあ、武藤工業(MUTOUホールディングス)や日本コンベヤ(NCホールディングス)、
それと明治機械とかはどうなの?これらの会社はメーカーだぞ プログラマ35歳定年説があるけど
就職氷河期世代が今ワンチャンあるんかね
以外に大会社でも足りない層なのかもと思った
TCSじゃ戦力外とかは抜きにして一般的にね >>316
今は40歳定年説でしょ
高齢化に伴い、業界も伸ばすしかなくなったと思う
本当は35歳で辞めてくれたら会社は嬉しいだろうが、
人手不足でそんな事を言ってられないのが現実 一昔前までは30歳定年説とか言われてたのにね
TCSの新卒は27歳定年説ぐらいかな 3年以上居ちゃいけない会社ではあるな。
中途は35歳以上の落穂拾いみたいな感じではあったが、売れなきゃすぐ捨てるしな。 >>321-324は工作活動している社員なのか、それとも工作員みたいなことやってりゃ相手してもらえると思ってるネトウヨ君か。 >>325
工作員は居ないだろ
本当に工作員が居るならもっと荒れてるよ
就職板の昔の歴代過去スレみたいにな >>325
自己暗示しないといけない事情があるんだろう 40才超えると無条件で賞与が下がる。数千円とかじゃなく、0.5ヶ月分とか下がる。
ホールディングの決めたことだから、全グループ全社員に適用される。
この会社にいたら、未来はない... 凸社長さんよ、何度も言うが廣済堂を買収しろよ
メーカーが欲しいんだろ?
廣済堂を買収したらTCSでは4社目のメーカーだぞ
時価総額も100億未満だから35%も株を買えば、
堂々とTCSの傘下に出来る
しかも東証1部上場の印刷メーカーだ
日本で初めて印刷にコンピュータを使った会社だぞ
文字組版システムのノウハウを得られてメリットもあるぞ
財界のパーティーに出ても、東証1部上場メーカーを
3社も持ってると自慢出来るぞw
それなら多分、鼻で笑われることはなくなると思うぞ
廣済堂(大阪)ってどうよ?part2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1164973171/l50 × 3社も持ってると自慢出来るぞw
○ 4社も持ってると自慢出来るぞw しまった!明治機械は東証2部だったな
やはり3社が正しかった >>325
ネトウヨ君って、「とってもこそくなしゃちょう」とかやってた昔から何故かTCSスレに粘着し続けてた、会社と無関係の人だよね。
社員か否か以前に社会人経験が全く無いことがバレてるんだよな。
兄弟がここの社員でニートの自分と周囲から比べられて恨みを募らせたとか色々言われてた。
業務系プログラマやコボラを叩くスレ乱立させてたのもソイツってことだったかと。
「脳内凄腕ゲームプログラマ」みたいな感じだったかな。 ここって景気良くても派遣先がなくなるとクビだっけ? >>338
そうだよ。
あと経営者が株とかで失敗してカネに困った時とか、営業が派遣先探す気が無くなった時とか。 そうだよ
仕事の切れ目のたびにクビになりかけるんだよ
楽しいよ 中々に良いオッパイだなw
CG画像でもここまでエロいとはな >>343
独立系の大手SIや大手技術派遣なんて全てそうだろ
管理職になれて初めて正社員って扱いかもな 私大文系が管理職になり理系の高卒現場エンジニアはいつまでも派遣なジャップランド 専門卒はいるよ。
中途はわからん。瞬間で辞める奴も少なくないし。
>>344
ここは大手技術派遣でもなんでもない底辺派遣だがね。
まぁデジドカ業界全体が糞だとは思うわ。
その中でもTCSグループは最底辺の一大勢力。同レベルには零細ブラックしかない。 >>347
専門卒も居るんだね
それは意外でしたよ
TCSは最低学歴が大卒だと聞いていたもので >>348
いずれにしても職歴にここが入った時点でちょっと、、、 社員は源泉徴収票持って役所行くと良いよ。すぐ生活保護受けられるよ アット東京(@TOKYO)のデータ
(セコムの連結子会社 平成29年3月期 ソース:マイナビ転職エージェントサーチ)
単体売上高:269億1,300万円(2017年3月期)
平均年収:600万(年収例 350万円〜500万円(20歳〜33歳))
(ソース:https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/)
生涯年収:ND(少なくともセコムと同程度は有ると思われる)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:ND(離職率は極めて低いと思われる)
平均年齢:ND
単体従業員数:257名(2017年3月期)
単体年間売上単価:1億0,471万9,844円(2017年3月期)
単体月間売上単価:872万6,653円(2017年3月期)
資 本 金:133億7850万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し)
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 )
受託開発センター:無し(データセンター運営事業のみの為)
データセンター:有り(日本最大級のデータセンターを保有)
コールセンター:無し(データセンター運営事業のみ)
自社製品の有無:無し(データセンター運営事業のみ)
製造(工場)部門:無し(セコム子会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(本社は賃貸)
(@東京のデータセンター施設を含め、セコムグループで多数の自社ビルを保有)
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882%の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している >>349
諦めずに転職活動しなよ
少なくともTCSよりマシな会社は沢山ある
同じ独立系大手SIでも技術派遣でもな
先ずは少しでもマシな会社へ転職して年収UP
それが第一歩なんだよ >>353
俺が居た従業員数が僅か10名の零細ITは基本給が27万だったw
賞与はちょっと安くて基本給の4ヶ月
残業手当は全て支給、サービス残業なんて有り得なかった
社長は居酒屋で高い料理を平気で頼んでくれて、
更にキャバクラまで連れてってくれて奢ってくれたなw
社長は演歌を歌いまくって騒いで楽しんでいたよ
しかも、領収書も切らずに現金で払っていた
1人当たりの単価は1000万を超えていて、零細企業だったから
基本的に小さい契約の仕事ばかりだったが、元請けと1次下請け
までしかなかったので、儲かっていたようだ
業務終了後にC言語の講習(有料スクール)を受けさせてくれた
1人あたり数十万かかる講習だったから、業務終了後は受講したよ
確か合計40hほどだったかな 資格取れ取れ言うくせに受験料も維持費も1円も出さないで、名刺やスキルシートには勝手に載せる会社とはえらい違いです >>355
そこは基本給+住宅手当のみだったよ
後は役職手当くらいかな
資格手当ては安いけど、一応はあったね
定期昇給は毎年5000円ちょいだった
今にして思うと、一番待遇の良い会社だったw
しかも離職率は超低くて、
何か個人的な事情が無い限りは誰も辞めなかった
零細だからってのもあるかも知れないが、
退職者は3年に1人も居なかった
5年に1人も居なかったね
今はどれくらいの規模になってるか分からんけどね
HPにも社員数の記載が無いから分からない あと、その零細ITは10名全員が客先常駐だったが、
テスト(評価試験)を含め開発まで、全てが請負契約だったよ
派遣契約は1件もなかったね
社長は派遣契約はやる気はないと言っていた
俺が配属された常駐先では、同じ会社の人は僅かに2人
隣の部屋にも同じ会社の人が常駐してたけど、2人だった
それでも請負契約で、納期遅延も何もなかった
繁忙期では最大80hの残業が2ヶ月くらいあったけど、
土日と祝日は100%休めたね
繁忙期じゃない月の残業は多少のバラつきはあるが、
20〜40h程度で、会社の飲み会も月に1度、社長が音頭を取って開催
何か不満は無いかと色々と聞いてきた
社長は元々、大手メーカーで制御系のエンジニアをやっていて、
50歳過ぎた辺りで退職して独立したらしい
ロボットの動作のプログラミングをやっていたらしく、コンピュータ
大好きなオタクで地味で寡黙な人だった
決して営業能力なんて無いような口下手な人だが、
その真面目で誠実な仕事柄は顧客から評価が高くて
割と高い仕事を請けていたようだ
社長曰く、基本的に単価の安い仕事や2次下請けは請けないと言っていた
(単価が高い場合は2次下請けもありだが)
俺が入社した頃は、創業して5年程度だったね >>355
それから資格を取得した場合、
その費用は後からだけど出してくれたよ
入社2年目で年収は560万を超えていたね
入社5年の段階では年収610万超え
俺は独身だったが、嫁さんが居る人は扶養手当1万8千円出ていた
子供は1人につき1万円で、3人目から5000円
今にしてみると公務員並みの待遇だったね 更に希望者には入寮も可能だった
社長がマンションの1室を何件か買い取っていて
安く独身寮として住まわせていた
家賃は5万程度だったけど、入寮した人にも住宅手当を支給していた
3LDKのマンションも買い取っていて、妻帯者を住まわせたりしていた
その場合も、住宅手当を支給していた
零細企業だから社員が辞めないよう気を配っていたのだろうな
時々、社長が常駐先を訪問し、常駐先担当者に挨拶したり、
社員の様子を伺う為に来ていた
いつも、何か無いか?と聞いて来たな
社員の平均年収は600万超えだったよ
社員数が少ないし、みんな正直に答えるから簡単に割り出せたよw ま、いずれにせよ、このご時世にTCSグループなんて超ブラック底辺派遣屋に入る理由も居続ける理由もねぇわな。 このグループさえも下回る中堅規模(1000人前後)の派遣屋が世の中本当に腐るほどあるんだよな 前の彼女がここの事務職で5年目で手取り17万とか言ってたんだけどマジそんなんなの?
残業は5時間くらいだったみたいだけど >>362
残業が5hで手取りが17万ならTCSでは高級取りだよ >>361
社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ >>362
マジだよ
いい歳した技術職でも残業なければそのくらい 内勤事務女はマシな方だからな、ここの給与水準の中では。
喜び組のお仕事は別手当なのか、どうなのか知らんけど。 >>362
残業なしなら役付おっさんでも手取り20万いかないとかざら。上司に見せてもらうといいよ >>364
>社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ
いやいや、意外にそうでもないんだよ
社員1000名とか2000名クラスでも安い所は沢山ある
上場していても安いITはあるからね
と言っても、TCSの安さはダントツだけどねw
俺がみてきたスレの中でもトップはTCSとフォーラムエンジニアリング
この2社は伊達に、ブラック企業偏差値75にランキングしてるわけじゃない
働いたことが無くとも、ここの酷さは理解できてしまうくらいだ 俺が居た社員10名の零細ITだが、最後の年の基本給は30万8千円だった
なぜ辞めたか?それは俺がエンジニアと言う職業に向かないと分かったから
待遇は良かったし、何も不満は無かったけどエンジニアとしての才能に限界を
感じたし、それ以上続けていたらストレスも溜まるし会社に迷惑がかかるから
今は某大手(上場してる)ビルマネ会社の清掃部門で清掃スタッフをしてるよw
若い頃は、そんな仕事は嫌だって思っていたが、
今の仕事は給料は安いが、ボーナスはまあまあの金額で、気楽に働いてる
安いと言っても、TCSほどまでは安くはないけどね
残業も少ない月は10h、多い月でも40h程度に収まっている
大きな顧客企業に客先常駐していて、服装は作業服だけど一向に気にならない
役職も係長になれたし、このまま勤めていれば悪くとも課長代理までは約束されてる
係長と言っても現場で部下と一緒にモップがけとかしてるけどね
話はそれてしまったが、傍からみてもTCSの待遇は酷すぎるのは確かだね
ITに拘りが無いなら、俺みたいに異業種に転職するのもありだよ
どうしてもITが好きだってなら、給料の高い零細ITを探してみると良いよ
但し、これからの時代は弱い中小ITや零細ITは事業継続が難しくなる業者が
かなり多いから、ITに転職するなら注意して会社選びしないとヤバイよ
零細ITでも社長がちゃんとしていて、太い顧客から信用がある所は大丈夫だよ
少なくとも、中小零細ITで最低でも単価が1000万を
切るような会社は絶対に選んじゃダメだね
年間での単価1000万は会社選びのボーダーラインだよ
上にも書いたが、俺が居た零細ITは基本的に元請と1次下請けまでしかなかった
評価試験(テスター)の請負でも年間で1000万を切らなかったよ 元請けでは月単価100万でも、手取りは月20万を切る。それがTCS(グループ含む)クオリティ。 >>370
TCSは元請をやっても社員には20万しか払わないって事?
元請があるとは意外だったね
独立系大手SIって1次下請けが多いでしょ? >>371
いや、元請けの段階で100ってことで、TCSグループのところだと50〜80ってところか。
間に挟むピンハネ業者の数によるが、俺の経験では一番マシな場合でも3次下請け。
一番酷いのは8次請けだったかな。
3次の時は単価95だったな。もちろんそれでも手取りは20。 >>372
3次下請けでも単価95って高いね
ってか元請は相当高いってことだな
TCSは元請5%、1次下請け20%、後は2次と3次下請けって感じ? >>373
俺は関連に居ただけだからそんなに詳しくは知らないが、俺が居た関連で元請けは無かったと思う。
他の関連がそこそこ上のレベルで入って、そこにTCS本体が名ばかり介入してたってのはあった。循環取引だな。
比率はわからんが、メー子orユー子→上場SIer→中小SIerくらいは常時上に居た。
その下に零細派遣屋とか1人社長営業のピンハネ専業転がし屋とかが入ってることも少なくなかった。 1人社長営業の会社は本当どうにかならんのかね
海外だとそんなわけわからん会社は存在しないしいきなり自社から100人投入したりとか普通にあるんだが
TCSは1人社長営業の会社からふんだんに仕事を貰ってる印象があるな
1人社長営業の存在は現場のエンジニアても知らないことがほとんどだし、ここの社員は凸と2重搾取されてる印象だわ TCS(グループも)は社員がどんどん辞めてく会社だけど、それは技術に限らず幹部や営業も。
凸へのゴマスリ失敗とか色々で辞めて行った幹部や営業が1人社長営業になっているケースもある。 一人営業とあるけど
ひとりで仕事取って開発納品してるの?
それともこのグループに丸投げ? >>375
結局、会社の図体はデカイけど単なる下請け会社じゃん
1次下請けがメインではないのだな
富士ソフトなんかは1次下請けと2次下請けが多いらしいぞ 俺はその富士ソフトが名簿集め業者(「1人社長営業」の寄せ集めのような会社、自社の技術者はゼロ)の下で入ってるとこに更にその下の零細業者1つ挟んだ下で案件来たことあるぜ。 人数いて、できる奴もここの給料でやってるからみんな安心しちゃうんだよな
新人なんか他を知らなきゃずっと残るわな
それでなぜか図体でかいまま維持できちゃう
つってもまた景気が傾けば一斉解雇すんだけどな
辞めて他に行った同期でもいればきいてみな >>380
これまでもさんざん底辺派遣屋って言われてんじゃん。
富士ソフトよりマシっちゃマシかもしれん(少なくとも本体を上場出来たという点では)が、
ドカタ派遣屋レベル的には目糞鼻糞とも言える。所詮は底辺派遣屋のお仲間。 >>381
ブラック四天王とは言え、富士ソフトみたいな大手までがそれかい?www
ってか、1人社長が一番美味しくて勝ち組なんじゃね?
富士ソフトは仮にも東証1部上場企業の大手SIだぞ
自社ビルも沢山持ってて、外部からみた体裁は立派な会社だぞ
(自社ビルの多さ自体ではTCSが一歩リードしてるみたいだが)
その富士ソフトが零細IT下請けみたいな事までやるとは驚きだよ!!
富士ソフトには大手SIのプライドは無いのか?
TCSにプライドが無いってのは理解できるけどさw
(凸さえ儲かれば良いってのが凸のプライド) >>383
それでは正統派の大手上場技術派遣企業の方が立派にみえるじゃんw
テクノプロ、メイテック、アルプス技研の独立系上場大手3社は
東証1部に上場しているからか、コンプライアンスには非常に気を使っているぞ
テクノプロもメイテックもアルプス技研も請負はやってる
メインの事業が派遣と言うだけの違いだ
TCSや富士ソフトを含めた独立系大手SIも派遣もやっているが、メインが請負
売上げに比率がテクノプロやメイテックと逆なだけで、
現実に偽装請負やってるTCSや富士ソフトの方がコンプライアンス違反で悪質だ まぁ1人社長が勝ち組っちゃー勝ち組かもしれん。要はダフ屋なんだが。 >>386
リスクもなく、労せずして金が入るのだからな
そうやって儲けた金でキャバクラや高級ソープで遊んでいる1人社長
人に寄っては、愛人やセフレが居たりする
現場の名ばかりエンジニアは額に汗して安い賃金で使われ、
女も作れず結婚すら出来ないw あぁ>>383訂正
×富士ソフトより
○富士ソフトの方が
だな、意味が逆。所詮目糞鼻糞はそのまま。
まぁニートが最上級の勝ち組になる2ch(5ch)上では、確かに1人社長営業も同様に勝ち組だな。
転売ヤーなんかも同様。
どう転んでもTCSみたいな底辺派遣屋に在籍して何重にも搾取され極貧生活ってのは本当に負け組だとは思うけど。
ま、小泉政権以後、日本の企業はどこもブラック化してるから、ある意味TCSはそれを先取りしてたのかもな。 >>387の思い描く「勝ち組」の姿が、ことごとく性欲に直結しているのが微笑ましい。
毎日毎日狂ったようにシコってる人なんだろうな。 この業界の給料が安いのは1人社長営業のせいだと言われてるな 自分が聴いた中で一番ひどい事例は
プロジェクトマネージャーが会社を設立して、会社にバレないよう飼いならしてる下請け業者に設立した会社を通じて派遣や請負をプロジェクトに入れてたことだな
1人社長営業は結局仕事渡す以外何もしないから、それに通ずるものがあるわ >>389
毎日しこれるならそれはそれで羨ましいんだが >>394
結局さー、俺みたいなロースペックで低学歴なのを雇ってくれる所が無いわけよ
だから諦めてテクノプロに転職することに決めたよorz
SGホールディングス傘下のSGシステムも受けたんだけど、
書類選考だけは通ったけど、結局落ちてしまったよw
ユーザー系って何気にハードル高いのは分かっていたけどさ
でも、何社も受けてやれるだけのことはやったよ そして、過去に受けたセコムに落ちた理由も何となく分かった
調べたら、エヌ・ティ・ティ・システム技研がセコムの連結子会社である
セコムトラストシステムズとも取引があるんだよ↓
http://www.ntt-ipnet.co.jp/g/company/company.html
100%とは言い切れないが、セコムとしては取引先企業をチェックしたのだと思う
これは俺の憶測ではあるのだけど、大手各企業にTCSフィルターが存在するなら
十分に有り得る事だと思うんだよね
セコムはセキュリティー企業だし、応募社員は消費者金融に借金があるか
無いかまで調べるらしいからね(俺はサラ金には借入はない)
取引先(下請け)にTCSがあると分かって弾かれた可能性も有り得るね
経歴とスキル的な問題も在るのだろうけど、セコムトラストシステムズは、
俺が思っていた以上に厳しい会社だったってことだ(もっと甘いかと思ってた) ヤマトシステム開発にも落ちたし、その他の大手メーカーも落ちまくりw
永谷園、ハウス食品、SB食品も書類選考で弾かれたさ
最後の望みはユー子のSGシステムだった
SGホールディングス(佐川急便の持ち株管理の親会社)傘下で
上場もしているし、ユー子だから受けたが、落ちてしまった
それで凹んでしまい、諦めてテクノプロに入ると決断した
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロIT社の両方から来てくれと
誘われたので両方面接を受けたら両社とも採用
(経験者なのと、人手不足なのも相まってか筆記は無しだった)
自分なりに、よーく吟味した結果、テクノプロIT社に決めたよ テクノプロ・エンジニアリング社もIT社どちらもテクノプロの
社内カンパニーであり事業部みたいなものだ
結局、メインフレーム系の保守が主な経験なので、
同じ系のメインフレーム系の保守でどうだ?と言われたので決断したよ
面接を受けてから即採用したいと言われたので、
落ちても良いからと、色々と注文を付けたら何件か案件を提示された
俺は事前に、派遣契約の仕事はやりたくないって事と
随意契約の現場じゃないと嫌だとハッキリと言ったら、あっさりOKだった
それで6件ほどの案件を提示され、どれか選んでくれと言われた
残業時間とか色々と細かく聞いたら丁重に答えてくれた
結局、1つ気になった案件があったので、
そこに100%配属ならと言うことでOKしたよ TCSは3月一杯で退職し、4月2日からテクノプロに入社する
有給もバイトでそこそこ使っているから残りも少ないから今月中に消化
係長からは残念だが、オメデトウと言われたよ
基本給は26万を面接で希望したが、テクノプロは24万でと言ってきた
数日考えさせて下さいと返答し、面接は終了
自宅に帰ったら、電話が来て24万5000円でどうですか?
と言われたので、落ちても良いやって思っていたので、
それなら断ります!!ってキッパリと断ったら、
何と””分かりました!!では25万で如何でしょうか?”って言われた
担当者は、客先常駐だと配属手当てとして1万円支給されるとの事だった
ので、それだと基本給を合わせると合計26万になるのでマアマアだ
悪い話ではないと思ったので承諾し上司にTCS退職の意を伝えた ペラペラとこんなとこに受けた先を書く程度の人間だから落とされるんだろw TCSで30〜40h残業してやっと25万や26万だからな
残業がゼロでも26万が保障給として貰えるのだから美味しい
残業時間に付いても、しつこく質問した
テクノプロは上場しているで、コンプライアンスの関係で
今は余り沢山の残業はしたくても出来ないとの事だ
俺の選んだ案件は、随意契約の請負でメインフレーム系の保守
つまり、今の職場と同じジャンルだ
残業も多い月でも40h程度だとのことで、平均すると20h程度らしい
それなら今まで通りにキャバクラのバイトも続けられて美味しい >>405
まあ、何とでも良いなよ
それでも今よりは確実に一歩前進だ
独立系は嫌だが、仕方が無い
それでもTCSに居るよりも多少はマシだからな 残業無しでも年収は賞与を合わせて最低でも400万程度にはなる
今年4月の入社だから、夏の賞与は寸志だが来年からはちゃんと賞与が支給される
残業を月平均で20h程度だとしても、年収にして約450万程度にはなる
TCSよりも100万は年収UPだから転職しないよりは良い
それに残業が少ないと、キャバクラのバイトも続けられるからな
経験者なので、研修無しで現場に配属されると言われたけどね
請負常駐先は僅か4名の弱小請負チームらしいのだが、
増員するらしく、俺が5人目のメンバーだ
他に後1人か2人増員したいのだが、人が足りないらしい
これで残業込みで年収350万の生活からは脱出だ バイト先のキャバクラの社長と店長からもオメデトウと言われたよ
転職祝いだと言って飲み会をやってくれた
社長と店長は祝いだと言って1万をくれたよ
これで益々バイトを辞められなくなったけどな
転職先をリストラされたらキャバの社員になってとも言われたけどw >>405
落ちた所なんだから書いても問題ないだろうよ 残業代なしで450万とか、TCS だと課長クラスだな >>412
いや、残業無しだと年収400万くらいだよ
賞与も合わせた金額ね
残業を毎月20hで年収450万くらい
何せ普通残業の単価が1953円だからね
毎月40h残業なら年収490万超で
更に決算賞与が0.5ヶ月出れば年収は505万円だ
今の所、決算賞与は年に1回出ているらしいよ それと当てには出来ないけど、中途だから早めに役職になれるとか言われた
これはぬか喜びにならないよう話半分に捕らえたけどね
配属される請負先は俺で5人目になるらしいが、
チームリーダー(係長級らしい)を除いて、残り全員が若手で
俺がチームリーダーの次に年上らしい
更に若手を人事ローテーションで移動させる心算らしいので
すぐにではないが、半年か1年後くらいにチームリーダーの
補佐としてサブリーダーをやって欲しいと言われた
サブリーダーになれば少ないけど役職手当も付くらしい テクノプロは東証1部にも上場しているし、右肩上がりで会社が大きくなってる
機能してるかどうかは分からないけど、
一応は労働組合もあるし無茶な残業はさせられないらしいからね
従業員持ち株会もあるし、ホワイトではないけどTCSよりはマシだよ
残業も多くはないし、バイトも今まで通り続けられる
仕事を覚えるまでの間は多少はバイトを減らすけどね
入社したら資格を取得を勧められた
職場は割りと暇だから勉強する時間はあると言われたよ
(その点は今の職場と同じだ)
それでは、そろそろ寝ますよ おやすみですー TCSを抜けられるのがよっぽど嬉しかったんだろうけど、
こんなコンプラ意識の低そうなやつを部下で使うにはリスク高そう。
転職先で調子乗ってなんかやらかさないようにせいぜい気をつけな。 >>616
忠告ありがと!下手を打たんよう気を付けるよ
バイトは減らしつつも続けるけどな
それも俺に取ってはリスクマネージメントだw
>>417
辞めるには行動あるのみだよ
俺みたいにバイトするのも一つの手だ
何だかんだ言っても金は必要だからね テクノプロで40歳まで働けたとしてその後はどうするつもりなの? そうか、キャバクラ君はテクノプロか。
俺は両方知ってるわけじゃあないけど、まぁでもTCSよりゃマシだと判断したんなら、おめでとう。
正直、このままずるずる行っちゃってキャバクラが本業になっちゃうのかなぁと思ってた。スマンカッタ ほんと正直なところテクノからも蹴られるだろうと思ってた 俺もキャバクラが本業になると思ってたわ
しかしテクノプロなら将来どうするか考えないとな >>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから45歳までは行けるんでないかな?
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
40歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから(係長級)そうなれば、45歳までは生き残れるだろう
45歳まで生き残れればTL(複数のチームを統括する統括リーダー)くらいには
なれると思われる(課長級だから管理職)から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるw
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛&保身しようとセコイ事を考えているよ >>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから45歳までは行けるんでないかな?
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
40歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから(係長級)そうなれば、45歳までは生き残れるだろう
45歳まで生き残れればTL(複数のチームを統括する統括リーダー)くらいには
なれると思われる(課長級だから管理職)から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるw
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛&保身しようとセコイ事を考えているよ >>419
取りあえず役職にはなれるみたいだから45歳までは行けるんでないかな?
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
40歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから(係長級)そうなれば、45歳までは生き残れるだろう
45歳まで生き残れればTL(複数のチームを統括する統括リーダー)くらいには
なれると思われる(課長級だから管理職)から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるw
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛&保身しようとセコイ事を考えているよ >>420
テクノプロも落ちて、他に何処も受からずTCSにリストラされたら
キャバクラを本業にする事も選択肢の一つに考えていたよ
社長や店長からは是非とも正社員(キャバの正スタッフ従業員)に
なってくれと言われていたからね(今でもw)
でも、それはあくまで最終手段だと思っていた
幸いなことにテクノプロが採用(内定)してくれたから良かった
(未だ入社してないしTCSには在籍している)
退職の事は伝えたので、GW明けにはテクノプロへ入社
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロ・IT社の両方から内定あった
元々テクノプロの内部社内カンパニーだから同じ会社だけどね
俺は、テクノプロ・エンジニアリングは断ってテクノプロ・ITを選んだよ
キャバのバイトは減らすけど、これからも続けるよ
何気にキャバのバイトは楽しいからね
それに、俺が居ないと某大手SIのGM(ジェネラルマネージャー)さんの
接客が出来る人が居ないから、店も困るからね
何気に金を使ってくれる客だからね(1人で来て10万暗い使う) >>421
テクノプロが俺ごときを採用してくれた理由はこれだと思う↓
278名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:49:59.84ID:6Dr424/S0
ちなみに、テクノプロはわずか1ヶ月で187名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率(2018年2月末時点・国内事業会社のみ)
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率(2018年1月末時点・国内事業会社のみ)
エンジニア在籍数 15,150名 業績が右肩上がりで業界でもダントツのTOPだからね
しかも、業界初の売上げが1000億を突破
新卒は600名以上採用で、
中途も含めると年間で2000名以上も採用してるみたいだ
恐らく来年度は新卒は1000名くらい採用すると思われ
テクノプロのスレによると、テクノプロは請負比率が10%以上と
業界の中でも一番、請負比率が高い
自社開発センターの受託も年々強化拡大で増えてきている
単価だって年々上昇してきているし、待遇も序々に改善されて来てる
売上げ単価自体はTCSの方が遥かに高いのだけどね
TCSは搾取率が余りにも高すぎるから社員には未来はない! >>422
それはTCSに残っていても同じで考えないとならないからね
少なくともTCSよりもテクノプロがマシと判断したんだよ
先ずは一歩前進したってことだ
その後のことは、自分でキャリアプランや人生設計を考える
40歳までにリストラされちまったら、その時はキャバの従業員を本職にするよw
だから、リスクマネージメントの一環としてキャバのバイトは続けるのだよ
35歳とか40歳でリストラされた場合の最終手段としてね TCSだと月当たりの平均30〜40hくらい残業してやっと年収350〜360万程度
しかし、テクノプロだと残業がゼロでも年収400万は保障されている
TCSと同じくらい残業したら年収は490万超となるからね
もう少し残業を頑張れば年収500は超えるし、2年3年と続ければ、
年収は月平均40h程度でも年収は500万は超える
キャバのバイトも続ければプラス150万程度にはなるよ
今でも貯金は毎月貯まり続けているし、年2回は高級ソープに行っているw
店のキャストにバレて怒られたけどねw
(自分がスカウトしたキャストに嫉妬されてしまった) セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)
単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:434万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job...ompany/56886/review/)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6,492万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※株主:セントラルホールディングス(持ち株管理会社)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
(https://job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先常駐):有り(受託を含めた請負は30%程度と思われる)
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部)の要員は250名程度)
データセンター&コールセンターの有無:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-...ss_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co....p/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-....co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部で
コンビニのローソンをフランチャイズ経営しており、現在は15店舗 富士ソフト(FSI)のデータ(2017年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円)
連結売上高:1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円)
平均年収:586万円(前年度 609万7,000円)
生涯年収:2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10年5ヶ月(前年度 10.8年)
平均年齢:36歳9ヶ月(前年度 37.0歳)
単体従業員数:6,401名(前年度 5,919名)
連結従業員数:13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価:1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価:1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価:146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価:111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71にランキングw)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6〜7割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率29.6%(前年度 27.8%))
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp...usiness_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co...ilding/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-ts...in.com/interview/55/ 上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない
悪の枢軸と呼ばれるブラック企業(4社)の1社が脱派遣宣言をしたと言われて
いるが、それは恐らく富士ソフトだろうと思われる
※悪の枢軸と呼ばれる大手SI4社
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCIホールディングス(旧社名:ソフトウエア興業) TCSの自社プロダクトの売上げに占める割合は?
富士ソフトに比べればプロダクトの売上げが低いのは分かっているけど 買収した会社にそういうのがあれば、それだけ。
いずれ製品を開発した人間は逃げ出すし、開発の継続もサポートも出来ずに消える。 >>437
自分が開発した製品が消滅したら、本人は会社を去っても虚しいだろうな >>439
社員は搾取の限りを尽くされた虚無そのもの。何も残らないし何も感じないよ 結局ここの経営者は人売り稼業しか出来ない。
「傘下にメーカーがこれだけあるぞ」的なことをまた言うかもしれんが、どれも買収した会社だからね。
カネさえありゃ、会社は買える。その原資は、人売りでハネたカネ。 >>436
ちゃんと自社プロダクト(>>301)在るだろ
売れてるか売れてないかは知らないけど とりあえず、ここに在籍する間に自社製品に関わってるという人を見たことがない。 >>443
それは大半のエンジニア社員が客先に出てしまうからでしょ
しかも、自社プロダクトは極一部でしかない
自社内の開発センター勤務のエンジニアだって大半は受託請負案件だし
(社内への持ち帰り案件、別名オフサイト) TCSは富士ソフトに売上げでも社員数でも負けてるぞ
更に売上げ単価までもが負けている
TCSの創業者、何やってんの?!! 薄給で昼飯も満足に食べられない飢えに苦しみ、派遣先でボロ雑巾のように酷使され・・・
やがて降格でもともと少ない給料を更にがっつり減らされ、貯金も出来ないままいずれ退職強要。
それが快感なドMの人向けの会社です。 >>450
俺は4月一杯で退職、脱TCSだぜ
4月中に残った年次有給を全部使い切ってバイト増やすぜ
GW明けから転職先企業採用の予定
入社手続き等で2日ほど支店に出勤で、3日目から研修なしで
イキナリ請負常駐現場へ配属だ
一応、試用期間は3ヶ月だから、その間だけはバイトは減らす
常駐先の仕事も覚えないとならないからな 初任給、36%アップの34万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション(本社・札幌市)は30日、
2018年4月入社の総合職の初任給を36%(9万円)引き上げ、34万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を21・2%底上げするベースアップ
(ベア)に踏み切る。
北の達人は00年に創業し、従業員数は92人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、15年には東証一部上場を果たした。
この4月に入社する3人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
108万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は20万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート(熊本県荒尾市)に並び、全国3位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。(鯨岡仁) 日経にも初任給の記事あったが、楽天やmixiが初任給30万。
TCSグループではこういう企業の新入社員レベルにすら一生届かない。 TCSはジェクシードの株を買い増ししたみたいだ
今の所はジェクシードは独立性を保つとしているが、
数年後はTCSに支配されるのは確実だな
公開買い付けで25%以上取得されたら問答無用で
TCSグループに編入されてしまうだろうな
一気に40%や50%取得されたら確実に連結子会社となる
【IR情報】支配株主等に関する事項について
http://www.gexeed.co.jp/wp-content/uploads/2018/03/GC_20180330.pdf >>455
ジェクシードの社員は不安で不安で仕方ないだろうな >>456
ジェクシードの社員よりも役員連中が不安だろうな
この間は15%超の株をTCSが取得していたが、
今は21%超の株を取得している
ジェクシード株は今後も買い増しされていくのは確実だ
遅かれ早かれ、ジェクシードはTCSの傘下になる運命にある COBOLの保守経験五年以上あって書類落ちしまくるって、書類の内容悪いんじゃないの??
それくらいの経験年数でギリギリ20代ならかなり需要あるよ。 景気次第の人売り稼業だからな
そのうちまた景気悪くなって在庫一掃廃棄される
それがわかってても動かないのが今いる連中だってことよ >>457
また本体と関連会社で少しずつ買い占める古臭いやり方をやってるのか >>459
リーマンショック後のジェノサイドを知ってる社員はもうほとんど残ってないだろうからなぁ。
所詮、ネットの戯言とスルーされてるか、そもそもこういうPC時代のいにしえの掲示板など見たことすら無いか。 >>460
TCSホールディングスが筆頭株主になってるよ
後は関連で少しずつ買い増しして行くだろう
25%の保有でもジェクシードが拒否れば独立系は保てる
持分法適用会社と呼ばれ大抵はグループに入るが
ジェクシードは拒否っている
しかし50%の株を取得されたら嫌でもTCSの連結子会社となる
15%程度でも相手が承諾すればグループ会社になるがな
綜合警備保障で有名なALSOKなんかだと、持分法適用会社では
15%超の保有でALSOKグループ会社となっている しかし買収された会社にとってはここのグループに入る(入った)メリットは何かあるのかな
潰れかけメーカーに関してはどちらにせよ前途は暗かったと思うが
それ以外の会社にとっては果たしてメリットあったんだろうか
凸にメーカー経営のノウハウがあるとは思えないし
資本が増えて事業を拡大出来たみたいな話も聞かない
お互い不幸になってるだけじゃないのか?
特に従業員は不幸だろうに だから凸1人だけが満足なんだよ。
「俺様はこんなに会社持ってるんだぞー」自慢のためだけなんだから。
凸1人を除いて関わった人間全員が不幸になる。凸ってのは、そういう人間。
あぁ凸が買い集める株を、凸のお蔭でうまく売り抜けて幸せな人はいるかもね。 >>463
TCSに買収された会社に取ってはメリットなどないでしょ
あるとすれば倒産を免れた程度
カンフル剤を注射して生きながらえさせてるようなもんだ
必ず、買収したメーカーにIT請負部門を作るのもある意味カンフル剤だな
明治機械は未だIT請負部門は設立されていないみたいだけどな >>464
ムカつくが凸は悪知恵の働く奴だと思う
伊達に早稲田の商学部を出ていないって事だ
富士ソフトの創業者である野沢と対談させてみたいねw
二人は気が合うかもしれないし、逆に近親憎悪で
合わないかも知れないが対談が実現したら面白いね >>465
TCS創業の理念はこんな感じだろw↓
会社(TCS)に関係する全ての人々(全従業員)の不幸(凸と役員は除く)を追求し、
創業者(凸)の幸福を追求する 会社概要|セコム株式会社(東証一部上場)
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
資本金
663億円
従業員数
15318名
※グループ総数/58745名
売上高
<単独>
3824億円(2017年3月期実績)
3760億円(2016年3月期実績)
3706億円(2015年3月期実績)
3642億円(2014年3月期実績)
3553億円(2013年3月期実績)
<連結>
9280億9800万円(2017年3月期実績)
8810億2800万円(2016年3月期実績)
8407億2200万円(2015年3月期実績)
8222億2800万円(2014年3月期実績)
7656億3500万円(2013年3月期実績) 経常利益
<単独>
865億円(2017年3月期実績)
866億円(2016年3月期実績)
815億円(2015年3月期実績)
788億円(2014年3月期実績)
763億円(2013年3月期実績)
<連結>
1470億3300万円(2017年3月期実績)
1348億2600万円(2016年3月期実績)
1366億8800万円(2015年3月期実績)
1266億7700万円(2014年3月期実績)
1136億1800万円(2013年3月期実績)
事業内容
セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、
地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業等
幅広い事業を展開 事業所
本社/東京都渋谷区神宮前1-5-1
※セキュリティ事業所/全国各地
関連会社
セコム(株)を含むグループ会社196社(2017年9月現在)
証券コード
9735
東京証券取引所市場第一部 (1978年5月)
※東京証券取引所市場第二部(1974年6月)
※大阪証券取引所市場第一部(1986年6月)
企業ホームページ
http://www.secom.co.jp/
ソース↓
https://employment.en-japan.com/desc_806002/ >>474
ええー爆乳の垂れ乳やなー
一発抜いてしまったw TCSとも今月いっぱいでオサラバだ
請負常駐先は環境が良い
業務的にもチームの人間関係も良いから寂しい部分はある
しかし、それだけの理由で会社に慰留しても仕方ないからな
残った年次有給休暇20日を今月中に消化する
つまり、今月は全く出勤していないわけだが、その間はバイトだw
最終日だけは有給だけど職場に顔は出すけどね
送別会もやってもらうからね
フルにバイトに出てるから今月は相当に稼げる まだこの派遣会社生き残ってたのか
社員の9割がどっか別の会社に常駐(派遣)してて自社にいるのが事務員だけっていう
名ばかり大企業w
この手の派遣会社も10年後には全部消えてるだろうがな 消えるかなぁ?
まぁここに関しては凸の寿命が尽きると同時に終わるとは思うが。
むしろ、世の中ここみたいな「ブラック化」が進行してる気もするんだよな。
凸が買収した会社がブラック化するというだけでなく、凸みたいな品性卑しい強欲な経営者ばかりになってきてる感じが。 社員は次々消えていくと思うけど会社はそう簡単に消えないんじゃないかな 悪い会社ではない
良い会社でもない
ましてや普通の会社でもない 人生をゲームに例えると、低所得ってのはハードモードなわけ。
つまりやりがいあるってこと。
そんなこともわからないのか。 ここに入ったら人生糞ゲー
当たり確率ゼロのガチャみたいなもん
>>484
子豚は凸の死後、内紛を仮に勝ち抜いた方もいずれ寝首かかれる。 >>486
誰だろうねぇ?
ま、今は凸と子豚にへいこらしてる奴らのうちの誰か、なのは間違いないだろうねぇw 転職サイトで給料が生活できない水準、の大合唱なのに数件だけ普通ですってあるのは社長一族の書き込みかな
役職者でも年所得200万ちょっとで、生活できるわけないでしょう >>488
株を持ってればクーデターは無理だね
零細企業なんかは管理がいい加減だから名義をこっそり書き換えたりして
創業者一族を追い出したりは昔はあった
朝鮮人とかは、そう言った事を平気でやるね >>490
役職者で200万!!?
幾らなんでもそれは無いでしょw >>480
ここまで会社が大きくなってしまうとそう簡単には潰れないね
多少企業規模が縮小する事はあってもね
まあ、恒星は歳を取ると赤色矮星となって巨大化するが、
燃え尽きて燃えカスとなり消滅するが、
消滅したカスが集まり再び新しい星として生まれ変わる
だが、TCSの場合は多少規模は縮小しても生まれ変わる事はない >>489
TCSを辞めれば開放される
転職活動をするか、バイトをする事だね
その2つしか問題を解決する方法はない >>494
バイトを掛け持ちするという発想がワーキングプアそのもので草 役職者で200万円は嘘だね
主任なら結婚をしていてIPAの資格をそれなりに持っていて月に30ー40時間の残業をこなせば年収400万円ぐらいにはなるでしょ 所得ね
あと交通費は収入ではない
TCS社員は意外とわかってない >>497
交通費も年収に含まれてるって思ってる痛い奴いるよねw
ってか、源泉徴収の見かた分からないのだろうね
源泉徴収もらっても捨ててしまうとかな
給与明細もらって捨てる奴なんかは源泉徴収も捨てる
意味を全く理解してないのが多い >>499
実家通いでパラサイトしながら、
3年で500万以上貯めたTCS社員も居るw
これがアパート借りた1人暮らしなら貯金なんて出来ないね
残業が少ない職場だと特にね
金が無いから余計に辞められないって社員も居るだろう
実家暮らしなら転職活動も出来る
転職活動するにも金と時間は掛かるからな 逆に言えば、地方出身者が新卒でTCS(グループ含む)に入ってしまったらもうそれで人生詰み。 求人票を見る限りだと、TCS本体かつ次長クラスなら年収600万円は貰えるみたいだね ジュニアが次長の時の理論値最大風速でしょ。課長が500切るのにいきなり100も増えない >>504
次長クラスで年収600万だぜwww
しかも新卒で次長にはなれないし
次長とななる人って殆どが天下りでしょ
大半が中途採用で最初から課長とかで採用され次長に昇任するか、
或いは最初から次長だ部長で採用されてるだけだと思うね >>502
地方出身者でTCSに入った奴が残業の無いプロジェクトに配属されたら
辞めたくても辞めるに辞められないわな
しかも残業の無い職場に長く常駐させられてたら最悪
入社して10年以上は実家が米などを送ってくれるだろうねw >>506
Jrは跡継ぎだから年収低くても問題ないでしょ
どうせ親のスネカジリだろうし
凸はJrに無駄遣いしないよう教育されてるのだろう >>501
本当に貧困ビジネスの典型だよなTCSは 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40 >>506
Jrは取締役だから年収が安くても会社で必要経費として色々と使える
経費が使えるなら年収が低くても全然生活には困らないさ そもそも、一族にとって給料なんてオマケ程度のもんだろ。
トンネル会社からいくらでも引き出せるんだから。 >>514
創業者一族は美味しいよな
悔しかったら自分も会社起こせって事か まずクロレラの会社作って潰せば、社員の命や人生もクロレラと区別がつかなくなるからオススメ そう言えばクロレラの会社はどうなった?
とうに忘れていたわ TCSの新卒初任給と待遇(大卒)
首都圏 197,000円
名阪地区 190,500円
その他地区 186,500円
ソース↓
東京コンピュータサービス株式会社:採用案内:新卒採用:募集要項
http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/fresh/invite/bosyu.html
※どうやらTCSは初任給が2000円ほどUPしたみたいだなw
つまり基本給が2000円上がったのか? どうでもいいよ
年ワンコインで積み立てても降格でチャラになる 削る時だけは、はりきって削る
賞与0円とかもガンガンぶちかます >>520
みんな無気力だなw こんな環境じゃ当然だけど
俺は今月一杯で終了だから気楽だわ
年次有給消化中だから仕事にも行ってないし
毎日バイトで結構楽しいから今を謳歌してるよ
GW明けから新しい会社で新しい環境下での仕事が始まる
楽しむなら今しかないから遊びまくってるよ ここって住宅手当その他もろもろ含めてこの額なんだろ?
一人暮らしとか不可能だろ キャバクラくんテクノプロに転職して大喜びみたいだけど、テクノプロの実態はTCSよりはマシというレベルの会社。
最初はとにかくTCSを脱することが出来た喜びしかないだろうけど、数年勤めれば似たような会社と気づくよ。
少なくともホワイトな企業ではない。
寧ろブラック寄りの会社。 >>524
不可能ではない。
在籍時代手取り16万で家賃5万ちょい、毎月
4万貯金してた。
決して食費を削ったりして苦しい生活はしていない。
毎月大きなものを買わないとかすれば何とかなった。 >>526
一人暮らしの後輩は、貯めた金がほとんどアパートの更新費で消えて絶望のまま退職した >>525
それは十分に分かっているよ
それでも少なくともTCSよりは勢いあるからね
TCSは最近は陰りをみせてるな
ジェクシードの株を20%超取得したのに未だに
TCSグループに入っていない
恐らくジェクシードが抵抗しているのだろう
まあ、あと15%もTCSに取得され35%超になれば
問答無用で強引にTCSグループにされるだろうけど TCSでは毎月40h残業を付けて年収が350万程度
テクノプロだと残業ゼロでも年収は380〜390万になる
残業ゼロは無いが、毎月20h〜30hは発生するから
30hで計算すると年収は467万を超える
40hなら年収は490万を超える
嫁を貰えば手当てが付くから残業40hで
確実に年収500万は超える 後は入社したら従業員持ち株会に入って毎月少しずつ
持ち株会で自分の持分の株を増やそうと思ってる
せっかく上場してる会社に転職するのだから持ち株会に入らないとな
そうやって少しずつ自分の資産も形成していかないとね
俺個人でも証券口座を開設して、
自社株を最低購入単位100株を取得しようかと思ってる
何気にテクノプロの株は高いんだよね キャバクラ君はわかった上での転職だから、良いんじゃないかな。
むしろ、ほんの少しでもマシだとわかれば、さっさとTCS(グループ)は見限った方が良い。
人手不足と言われる今、法定最低賃金のレベルでIT要員を雇おうというのは本来有り得ない。
「これでいいや」と甘んじてしまっている社員が居るからこそ成り立っているビジネスモデル。
本来、市場競争で淘汰されるべき企業グループなんだよ、TCSは。
ま、甘んじるな!というのは、過去の自分へ対してでもあるのだけれど。 キャバクラ君は他の会社に振られ続けたわけだし、留まり続けてずるずる転職活動するよりはよっぽどいい選択をしたと思うけどな
それよりも長いことこのグループに留まってる人が何をしたいのかわからない >>532
TCSも今の職場は悪い人は居ないから居心地は良い
しかし、それで流されていては人生が潰れるって思ったんだよ
実際に俺は転職を試み、沢山の会社に応募したが尽く全滅
そんな中で滑り止めで応募したテクノプロだけが拾ってくれたってわけ
まあ、所詮おれみたいな落ちこぼれを受け入れてくれる
一流ホワイト企業なんて基本的には存在しないって分かったからね
学生時代にちゃんと勉強していなかった奴は強力なコネでも無い限り、
基本的にはロクでもない会社にしか入れないって事だ だからと言って、人生を諦めたくはなかった
そしてテクノプロは俺を採用してくれる
先ずは少しでも今よりもマシな会社に転職する事が第一歩で前進
実際に年収も特別高くはないが、それでも今よりは全然良いからね
テクノプロも勢いがあるし、今を逃したらチャンスは無いって思い
TCS退職を決意しテクノプロへ行く決断をしたんだよ 俺がTCSに入ってしまったのは自己責任であり因果応報
だけど、TCSに入ったからこそ出来た経験だってある
TCSじゃなかったらキャバクラでバイトする事も無かったろうし、
店の嬢の美味しい身体を堪能する事だって出来なかったわけだ
スカウトが楽しいって気持ちも
キャバでバイトしなかったら分からなかったろうしな
俺に取っては非常に貴重な人生経験、体験でもある
知らない世界を知る事で人生観の幅と言うか視野が広がったんだ
それもこれもTCSに入ったからこそだ
そう言う意味ではTCSと言う会社に入ったのは、
神の試しか、悪魔の試練なのかも知れないので良かった部分だろう キャバクラでバイトしたからこそ、店の外に出て客引きをして
某ユー子最大手(かつては独立系最大手C○K)のGEさんと知り合えた
(GE:ジェネラルマネージャーでTCSなら部長に相当)
路上で前から中年のおっさんが歩いて来た
なんとなく、良さそうな人だなと思い声を掛け立ち止まってくれた
そして話をしているうちに、IT業界の人だと知り
15分ほど立ち話をして結果、気に入られて店へご案内した
条件は、俺もその客の席に付いて飲む事だった
キャストは殆ど飾りで俺との会話が中心となり延長延長で
結局ピン(1人の客って意味)で10万以上もの金を使ってくれた
平日で店は暇だったので、社長や店長は大喜びだった
それ以来、某大手ユー子のGEである○○さんは俺がバイトで
出勤してる時に来てくれるようになった
その人は、キャバクラに来てキャストと話しても仕事の話も
出来ないし、愚痴も言えないので俺を気に入ってくれたのだった
ITの話をされても嬢も社長も店長も話しに付いてこれず
上手に対応は出来ないからな >>533
ほんとモノの見事に振られ続けたよw
でも行動しないよりは行動した方が何かしら結果は出る
バイトも社会勉強になったし、バイト代も貯金が出来て一石二鳥
テクノプロに入ったら最初はバイトは減らすけど、
引き続きバイトも継続して続けて行こうとも思っているよ
何だかんだ言っても金は有るに越した事はないからね それと、そろそろ結婚しようかとも思っている
転職を機に家庭を持ったらどうか?とバイト先の社長と店長に言われたからだ
相手は俺がスカウトして入れた嬢だけどね
テクノプロは一応、試用期間が3ヶ月あるから試用期間を突破したら
籍を入れて嬢と一緒になろうかと思っている
最初はそんな事は夢想だにしなかったが、社長と店長が
嬢と一緒になってやれよと薦めてくるので、俺もその気になった
営業終了後の店内で、他の嬢が全員帰ったあとに
社長と店長、俺とセフレの嬢と店飲みが始まり、嬢の前で社長と店長が
いきなりセフレの嬢と一緒になったらどうだ?と言って来たのが切っ掛け
いきなりだったので、俺は”おいおい”って思ったが、セフレ嬢はマンザラ
でもないようで、乗り気だったってわけ
その一件以来、セフレ嬢はことあることに真剣だとアピってきた
あまり熱心に嬢に言い続けられるとこっちもその気になってしまうもんだ
どうやら、セフレ嬢は前から俺の事が好きだと社長や店長に話していたようだ 社長と店長には、彼女は良い子だから結婚してやれよと何度も言われたさ
取り合えず、結婚しても子供が居ない間は彼女にはキャバクラで働いて
もらいたいって社長や店長には言われたけどね
来年辺りには籍を入れて一緒になろうかと考えているよ
こんな俺が結婚しようなどと考えるとは思っても居なかったけどな
それもこれもTCSに入ったからで、全ては運命なのかも 取り合えずは、今月はバイトでかなり金が稼げる
GW明けから晴れてテクノプロへ入社
初日は入社手続きと年収等の再確認と所属支店での自己紹介
2日目は会社の諸々の説明で常駐先の職場見学
3日目にイキナリ研修もせず常駐現場に配属らしい
一応、時期チームリーダー候補なので頑張って仕事を覚えないとな
(チームリーダーはTCSでは係長に相当)
ここの現役のみんなも転職する為の行動を起した方が良いよ
人間、行動しなければ何の結果も出ないからね >>532
>「これでいいや」と甘んじてしまっている社員が居るからこそ成り立っているビジネスモデル。
>本来、市場競争で淘汰されるべき企業グループなんだよ、TCSは。
それ本当にそう思うね
ここでも良いやって人が長く残っている
そして、思ったよりも長い人が残るから会社は存続してる
淘汰されるべきなのに淘汰されないのがTCSの凄い所だ
俺はドMではないから転職活動した
ここに残っていては真ともに結婚も出来ないからな
俺は想定外だったけど、転職を機にキャバ嬢のセフレ彼女と結婚するよ いや、テクノプロに転職したくらいでここまで大袈裟にアピらなくても。
ユー子、メー子へ転職したならまだしも。
テクノプロが特別評判の良い会社なわけでもないしね。
ブラックTCSを脱した喜びが大きいのは理解できるけど。
ちなみに自分はメー子に転職しました。 >>528
それはおかしいよ。
仮に家賃6万のアパートに住んだとしても更新料は通常2ヶ月分の12万。
更新料で貯金が尽きるとかおかしすぎる。
自分は3年半在籍で1人暮らし150万ちょい貯めた? >>545
人並みの生活しなきゃできるかもしれんが、見てる限り、金遣いが荒いって感じでは無かったぞ
TCSが業界ぶっちぎり最安賃金、IT業界の100円ショップなのは間違いないけどw ブラック独立系ITからややブラック独立系ITに
転職したところで実態が大幅に変わる訳じゃないからねぇ。
それにTCSの給与水準は業界最底辺だから、
どんな会社へ転職しても余程じゃない限り
年収+50万は確実に上がるから。
なので一概に給料が上がったからといって
喜ぶことは出来ない。
大事なのは転職先の社員の扱い方と将来的な
給与プラン。
転職時点ではTCSの給料より跳ね上がって
小踊り状態でも5年後、10年後に転職時点と
手当て以外は殆ど変わっていませんでした。
なんてことはあり得る。
独立系ITなんて何処も皆こんなもん。
本気でIT業界で生き残るつもりなら1次受け
2次受けまでの独立系かユー子・孫、メー子・
孫に入るしかまともな道はない。
キャバクラくんは取り合えずTCSを脱したと
いうレベルに過ぎない転職になったから、
テクノプロに居座ることは考えずに次を早々に
考えておいた方がいい。 >>546
何を持って人並みと言うのか分からないけど、
すくなくとも >>546
何を持って人並みと言うのか分からないけど、
少なくとも在籍中に食べるのにも苦労したと
いうことはなかった。
しかも年1〜2回は友達と泊まりの旅行にも
行ったし、彼女もいてそれなりに金も掛かった。
それでも貯金はできたからな。
まあ、家賃は5万だったけども(普通のアパート)。 >>544
取りあえず転職先が見つかって脱TCSの喜び大きくてね
なんか色々と上手く行ってる感じでさ
テクノプロも評判が良くないブラックだってのは知ってる
ブラック企業偏差値71(富士ソフトと同じw)にランキングされてるからね
それでも年収的にもTCSよりもずっと良いし、
会社の勢いだってテクノプロの方がTCSよりもある
取りあえず、年収100万UPと言うことにおいては達成した感じ
と言っても、今月一杯はTCSの社員だけどね
メー子への転職とは凄いですね
俺なんて軒並み全滅だったからねw
きっと俺なんかとは基本スペックが違うのだろうね
俺がTCSへ入ったのは因果応報、自業自得なんだけどさ
君の場合、間違えてTCSに入ったくちだね
電機メーカー系のメー子? >>546
確かにIT業界の100円ショップなのは事実だねw
だから俺はキャバクラでバイトした(今現在も)
さすがに夕べは暇で1時に閉店して帰ってきたけどね
バイトしたお陰でTCSにしてはちゃんとした食事も出来たし
TCSじゃ定期昇給500円だから話にならんよ
人並みに遊ぶことも出来た
バイト代は全て貯金が出来たから金も貯まった
時給1500円くれるバイトなんて早々ないからな
最初は時給1000円でスタートしたが、なぜか認められて時給がUP
それなりの成果は出したからってのはあるけどね
今年4月分の定期昇給もやはり500円なのかな?
俺は退職するから関係はないけどさ >>545
>自分は3年半在籍で1人暮らし150万ちょい貯めた?
3年半で1人暮らしで140万貯めるなんて大したもんだ
それは経済観念がしっかりしてるね
きっと両親の教育が良かったんだろうと思う
俺は人並みに遊びたい人だからTCSだけの給料じゃ無理 >>547
確かにテクノプロもブラックである事に変わりはないと思ってる
それでもTCSに比べたら年収的には全然余裕
将来の給与プランだが、テクノプロもレートが上がらない現場だと
定期昇給が1000円だとか1500円らしく、
テクノプロのスレでは不満が書いてあるのを読んだ事がある
俺が配属される予定の常駐現場は随意契約の請負ではあるが、
内容が保守が中心なので、恐らくレートは殆ど上がらないだろうから
定期昇給に関しては期待はしていない
それでも1000円や1500円上がるなら上等だよ
TCSの悪くとも2倍〜3倍も定期昇給するのだからねw
まあ、この会社でワンコイン昇給のお陰で感覚が麻痺してる部分はある >>547
確かにテクノプロは下請けばっかなんだと思う
ただ、俺が配属される保守主体の常駐現場の契約は1次下請けみたい
単価までは知らないけど、請負だからまあまあなんだと思う
でもレートは殆ど上がらないと思う
定期昇給が少ないだろうけど、後は役職手当を貰ったり
昇任、昇進で給料や年収を上げていこうと思ってる
管理職とかは無理でも係長級まではなれるからね
テクノプロは請負や受託を増やし、マネージメント分野を
強化していく方針らしいので、今後は自分もマネージメントスキルを
身に付けて業界で生き残る方法を模索しようと思ってる
チャンスがあれば転職はするけど、まあ俺のスペックでは無理だろう
俺は俺で、自分の実力を把握してる心算だ
転職活動での惨憺たる結果で、それが世間からの自分の評価であり
実績なんだと悟ったから大きな夢はみないようにしようと思ってるよ
上にも書いたけど、テクノプロの試用期間3ヶ月を過ぎてから
遊びで抱いてた店の子と結婚して家庭を持ってちゃんと生きて行こう
って思っているよ(妊娠するまではキャバで働いてもらうけど) >>549
君は経済観念がしっかりしているのは確かだね
何を持って人並みって言うかは人それぞれではあるけど、
一般的に普通と言うのはサラリーマンの生涯年収じゃないかな
金額にすると、生涯年収で約2億程度なんだと思う
それが世間一般で言う所の人並みの生活だよ
その人並みの生活を送れるのは、TCSでは次長や部長級でしょ
そんな高い地位にTCSでは上がれる筈も無い
TCSの生涯年収は良くて1億5千万程度しかないのは周知の事実
しかもリストラのリスクを背負っての会社勤め
テクノプロでも同じようなリスクはあるだろうが、
同じリスクがあるなら会社の勢いがあって、年収が少しでも高い
会社の方が断然良いのは確かだし正しい選択だと思ってる
俺はメー子もユー子も入れなかったけど、自分なりにがんばるよ そもそもキャバクラくんは転職で受けている会社か分不相応だったじゃん。
大手ばっかり受けて落ちるのは当たり前。
で、結局TCSとは多少の差でしかないテクノプロでしょ?
自己分析やマネジメントは上手そうだけど、
業界に対する知識が足りなさ過ぎる。 22x12x28+16x1.5x2x26+3+8+13+20
生涯賃金は8684万
※昇給は誤差の範囲のため割愛 >>556
>そもそもキャバクラくんは転職で受けている会社か分不相応だったじゃん。
>大手ばっかり受けて落ちるのは当たり前。
いや、全くその通りで分不相応だったんだよ
自分の客観的な企業からの評価と言うのを応募で落とされまくって理解した
これが俺の実力であり世間の評価なんだと嫌と言うほど思い知らされた
メイテックやアルプス技研すら書類選考で落ちたからねw
面接にすらたどり着かない現実w
そして俺を受け入れてくれたのはテクノプロのみだった
ありがたく入社させて頂きますよ
年収100万UPは俺に取っては、大きな前進
残業代を入れればの話だがね
結婚して残業40hやれば確実に年収500万は超える
常駐請負のチームのサブリーダーになればもう少し上がる
更にチームリーダーになれば600万近くになる
アポロ11号のアームストロング船長の台詞を借りるならば、
”テクノプロへの転職は小さな一歩だが、俺に取って大きな躍進だ” >>557
やはり転職すべき会社だよTCS
そんな安い生涯年収で会社にしがみついてても意味がない
人生をドブに捨てるのに等しいからな そもそも独立系ITの転職募集は案件単位の
人材採用で、その時キャバクラくんにマッチ
した案件がなければ採用されないのは当たり前。
メイテック、アルプス技研に落ちたのはそういうこと。
独立系以外に受けてたのがあまりにも大手ばっかり過ぎた。 >>550
俺も分相応でTCSグループへ入社した口だよ。
三流大学卒で尚且つ数学が丸で苦手な文系卒。
君と同じ?なのは入社する前からTCSがブラック企業と分かっていたこと。
しかし新卒で内定がここしかなく10月まで就活したが決まらず本気で涙しながら入社した。
だから入社してからは常に辞めることしか考えていなかったな。
そして入社して3年半、余りにも理論的な考え方が苦手でプログラマーは無理となったときに派遣先から切られて辞めることになった。
で、転職として考えたのが社内SEかネットワークエンジニア。
この2つはプログラマーと比べれば論理的思考は使わないし、何よりTCS時代に経験した
超絶残業も少ない職種だから。
同じような派遣は絶対に嫌だったので自社内で働くかせめてもグループ企業内でしか働かない会社に絞って応募した。
転職活動時はジョブカフェのような転職支援に通って履歴書の添削をして貰ったり、
ハロワークの担当者に無理を言って本来はハロワがやってくれるはずのない模擬面接を
やって貰ったりした。
そしたら辞めて3週間(TCS では2週間の有休消化があったので実質、無職1週間)で、電機
メーカー系ネットワークエンジニアに転職して今に至る。
転職で注意したことは
・履歴書や面接に対して多少のハッタリは必要
・会社の分析をして絶対にTCSと同じような独立系だけには転職しないようにした
・履歴書の書き方や面接の練習をしまくった
これでメー子に転職したわけだけど、キャバクラくんは消化自分よりもアクティブだし、
業界への適応力も自分よりもありそうだから、
テクノプロ→結局キャバクラ社員では勿体ない気がするね。 この業界自体が転職で給料を上げるしかない
業界でTCSてなくても残業なし平社員400万貰えたらかなり良い方。
大体は残業無し350万くらい。
(TCSは残業無し平社員で280万)
ボーナスも僅かだったり、実質の昇給は昇格昇給しかなかったり、
退職金なんかないし、残業代も見込み残業代だったり、20時間カットとか当たり前。
テクノプロも同じだって。 >>560
正にその通り!!落とされまくってそれを実感した
ユーザー系メーカーやユー子が理想だったが、現実は厳しい >>561
諦めず頑張って転職しなよ
同じブラックで独立系でもTCSよりマシな会社は沢山ある
先ずはTCSよりも少しでもマシな所に転職すべき
踏み出すべき第一歩なんだよ
その一歩が踏み出せないと何も進まない >>562
俺も派遣とか客先常駐請負とかじゃない会社に絞ったからこそ、
ユーザー系メーカーやユー子に絞った
だが、全滅で滑り止めに受けたメイテックやアルプス技研さえも
書類選考で落ちると言う体たらくw
結局は独立系のテクノプロだけが俺を採用してくれた
救いは、配属先の客先は請負契約であり、今のTCSの請負現場と
同じ程度の規模で同じくメインフレーム系の保守現場
そして随意契約で時期チームリーダー候補だって事くらいだ
TCSで言えば主任候補で入社して直ぐ主任になり数年後には
係長になるようなもんだ
これは俺に取っては最大のチャンスだと思ってる
基本的に純粋なエンジニアは、自分には向いていないと思っている
だからマネージメント系にシフトを考えている
面接でもそれを言ったら、会社としてもマネージメント力の強化を
図りたいとの事で意見は一致し是非とも来てくれとなった >>563
それでもTCSより全然マシだと思うよ
先ずは何処まで自分がやれるか試してみたいと思ってる
それでダメなら辞めるしか選択肢はない
そうなったら本格的にキャバクラの正規従業員として働くさ
これでも、キャバクラではバイトなのに、
客引きスキルと物怖じせぬ度胸と話術は凄いって言われたよ
客引きの上手いプロである店長と勝負したのだが、
月間トータルで俺が勝った実績があるw
もちろん事実出し、社長とも勝負したが俺の勝ちだった
フリー客の組数でもフリーの売り上げでも俺がダントツだったよ
これは俺自身も驚いたし、社長も店長も驚嘆していた
業界で10年以上やってる人がバイトの俺に負けたのだから
やはり俺は営業職に向いているのかも知れないね
テクノプロでダメだったら、先ずはテクノプロで営業職に転向するよ
それで会社にムカついたら退職してキャバクラのスタッフになる
社長も店長もそうなったら新店の店長か、
或いは、今の店の店長を任せると言ってくれてるしな >>567
どう見てもエンジニア向きではなく、営業向きだろ。 >>567
それでもエンジニアやってんのは「エンジニアな」俺カッコいいとか、
手に職を持ちたいとかか?
エンジニアて言ってもテスター、監視業務、保守一辺倒では真のエンジニアとは程遠い。
テクノプロしか受からなかったのは活動方法が悪かったからだろう。
スキル云々の話だけじゃない。 同業他社をクサしたってTCSがITブラック四天王のラオウである事実は変わらない >>570
テクノプロの実態を知らずにそういう安易なこというなよ。
テクノプロもTCSと大して変わらないからTCSに残れとは一言も言ってないし。
ただ1つ言えるのはテクノプロに転職したからと言って手放しで喜べる会社ではない。
このスレにいる人たちは取り合えずTCSを辞めたら万々歳みたいな感じだけど、
そうじゃないでしょ?
同じような会社に入ればまた数年後に転職が必要になるだけ。
しかも年齢も押してきて転職しにくくなるのにだ。 >>566
絞ってないじゃん。
テクノプロに転職したんだから。
ドナドナIT企業なのはTCSと変わらん。 >>572
「絞った」結果「全滅」だったから、(その後方針転換して)結果としてテクノプロなんでしょ。
もう少し読解力付けようよ。
まぁキャバクラ君の肩を持つ気もないけれど。
つか「テクノプロの方が勢いがある」って認識は、どうだかね・・・
TCSだって社長の発言だけとれば結構「勢いがある」ように、傍から見えるんじゃね?
実態はご存知の通りだけどね。 >>569
俺はテスターに始まり、そこからデバッカーやって保守の今に至る
その通り!俺はその程度の実績しかないから真のエンジニアではない
次の職場も保守だし、テクノプロが考えてる今後の俺のキャリアプランは
今の現場での保守&監督職でマネージメント中心だ
将来移動になる事があっても保守の常駐先での監督職だ
悪くともチームリーダーまでは保障されてる感じ
管理職は無理だろうけど、派遣契約でのエンジニアよりはマシ
歳をとって働けなくなるのを面接の場で危惧する発言をしたら
テクノプロは将来的にマネージメントに回った方が良いのでは?
と提案してくれて、次の職場に配属することになった 保守と言えど、一応はプログラマー(シニアレベルだろうが)で技術職ではある
技術職として最後のチャレンジな感じではある
保守のエンジニアとして、そして監督職として長く勤めたい
頑張る為の理由付け動機として結婚もしようと思っている(セフレ彼女)
口の悪い人は、よくそんな便器と結婚するなってバカにするだろうけどな
技術職として頑張る最後の職場がテクノプロだと思ってるし、
上にも書いたが、ダメなら営業職へ職種変更する心算でいる
それまでの間、精々金を貯めるよ
キャバクラでのバイト代も一文も使っていないから貯金もそれなりだし
入社したら資産運用して金を増やすよ
自社株も買って株主総会にも出てみようと思っている >>570
それは言えるw だから俺は少しでもマシな所に転職すると決意した
年収100万以上増えるのだから、俺にとってはかなりの前進 >>571
>同じような会社に入ればまた数年後に転職が必要になるだけ。
>しかも年齢も押してきて転職しにくくなるのにだ。
それは十分に分かっているよ
だからダメだったら営業職へ職種変更する
それでもダメだったらキャバクラを本業にするよ >>572
絞ったけど、滑り止めに応募したテクノプロしか採用されなかっただけw
俺にはメーカーもユーザーもユー子も無理と分かった >>573
間違いなくテクノプロの方がTCSよりは勢いあるよ
最近のTCSはペースが落ちてきている
テクノプロの株価も上昇しているし、間違いなく勢いはある
時価総額だってメイテックよりも上だし
TCS傘下の上場企業の株価や時価総額は問題外だよ それに定期昇給だって悪くともTCSの3倍くらいはある
3倍と言ったら凄い差だぞw
それに基本給は25万で2次面接で話が付いたからな
25万スタートで30年勤めればって考えるとTCSと
比較するとかなりの差が出る >>573
派遣ITを受けている時点で絞って無いでしょう?
本気て探すなら派遣業が中心のITなんざ受けない。
それに転職活動していた時から応募していた会社があり得ないくらい大手ばっかり。
大手のシステム部門で〜とかそれこそ身の程知らずだろう。
そもそもキャバクラくんは会社が選びの基準がおかしいし、業界を知らなさすぎる。
取り合えずTCSを脱して給料が上がるならまあいいや。
これが基準じゃどうしょもない。 今更何を言ったってしょうがなくね?
キャバクラくんがテクノプロをやっぱり辞退して他受けるわけじゃないんだしさ まあ、生暖かく見守るしかないわな。
テクノプロへの転職が良かったとはとても思えないけどな。 最低→最低から2〜3番目をどう思うか、そこは人それぞれ。
同じドカタ派遣でも、少しでも待遇に差があれば、そこは裁定が働くのが経済の原則ではあるが。
その原則に反して存在し続けているのが凸帝国TCSではある。
まぁキャバクラ君は性格的に5ch民と正反対だし、ちょっと空気読めないところがあるから嫌われてんのはしゃーないかなとも思うが。
おいらは前にも言ったが営業向きだと思うんだけどね。ドカタ派遣営業は詐欺師だからあまりお奨めしないけど。
本当は保険や証券の営業向きな気がするが、未経験の中途はちょっと厳しいだろうなぁ。 TCSから転職すれば余程しくじらない限り、少なくとも50〜70万円は年収は自動的に上がる。
だから150〜200万年収が上がって初めて転職に成功したと言える。
ちなみに自分は転職して170万上がったな。 >>584
> そもそもキャバクラくんは会社が選びの基準がおかしいし、業界を知らなさすぎる。
ん〜、業界を熟知しておられるらしい貴方に、是非とも会社選びの基準を御教示いただけまいか?
ここを見る現役ブラック奴隷にとって福音となるであろうから。
つか・・・現役、おるんかねぇ。
現役どころか全くTCSと無関係な生粋の2ちゃん(5ちゃん)ねらーな人はおられるようだが。 転職先のスレを覗くのが怖くてまだTCSにしがみついてる俺がいますよ TCS並ってことは無いよ
TCS以下はそもそも無いから >>589
IT派遣業の実体を学べば給料がTCSより多少高い以外は実質TCSと変わらないドナドナ
派遣業で、余程の特殊なスキルが無い限り40歳以上になるとで派遣先が見つからなくなり
詰みになるという業界でしょ。
それを考えたらそうならないようにIT業界で生き残って行くにはどんな会社に入社すべきか、
なんて自ずと答えは見えてくるじゃない。 >>592
> 自ずと答えは見えてくるじゃない
あ、わかんないんですね、ありがとうございます。 >>593
何がありがとうだ?煽りやがって。
会社選びの基準を書けと言われたから選ぶ上での基準を書いているのに分からない?
理解力無さすぎだろ。
初めから分からないで通して煽る算段か?
馬鹿馬鹿しい。
まさかとは思うけど、具体的な会社名を挙げろとでも言う?
それならアホすぎるけどな。
分からないならTCSと同じような会社に転職して詰めばいいし、あんたが既に転職済みか、
この会社と全く縁のない人ならいちいち煽るな こんなとこで喧嘩すんな
TCS卒業しただけで充分勝ちじゃないか >>594
理解力がないからこんな会社に入るんだろうからスルーしとけよ。
業界を生き抜く方法すら分からなければIT土方として使い捨てになるだけだろう。 >>595
それが一概にそうとは言い切れない。
TCSから抜け出すのは最底辺ブラックITから転職しましたというだけになる可能性はある。
それは、TCSは最底辺なので上にもあるように転職すれば少なくとも年収50〜70万は
間違いなく上がる。
だから単純にTCSを脱して年収が数十万上がったぜばんざーい!とはならない。
確かに最底辺から脱するということは重要かもしれないが、それだけじゃいずれまた
同じ事の繰り返しになるだけ。
IT業界は低賃金で、ブラック企業が多い業界。
如何にしてこれを回避するかが大切なわけ。 TCSが悪どいのはただの派遣会社のくせに独立系とか自社ビルあるとか言って
派遣会社じゃない振りしてる部分かな
新卒レベルの奴だとまずこれで騙されて入社
わけもわからず派遣されて勉強だの請負だの言いくるめられて超残業パワハラで精神崩壊して
奴隷として飼いならされるか入院自殺のパターン
あと、自社ビルにふんぞり返って何もしてない奴が多いせいか末端社員の給与が極めて安い
まぁ、入るだけ時間の無駄の会社
バイト代わりに3か月くらいいるにはいいかもしれんが 要は、「少しだけマシだけど目糞鼻糞レベル」へ転職するキャバクラ君を「成功」(あるいはやらないよりはマシ)と見るか、
それとも「それならTCSに居続けても全く変わらない」とみるかでしょ?
後者をとるなら、つまり一足飛びにメーカーメー子、ユー子レベルへの転職が出来ない奴はTCSで朽ち果てろ!ってことだよな。
なんかいきり立ってる人って、後者の立場でしょ、どう見ても。そのまま居続けろ、と。 それともあれか・・・
「NewGame」(アニメ・漫画)に出てくるような若い女子社員だらけのゲーム会社を目指すことこそ勝ち組!
みたいな脳内御花畑に遊んでる人かな?社会人経験無しの。
芳文社の萌え系漫画の世界が実在すると思っちゃってるのかな〜 まぁキャバクラの人は年齢とか不況リスクとか色々考えて、ある意味「妥協」したわけでしょ。
それがそんなに責められるものでもなかろう。
マイクロソフトとグーグルとテクノプロ受けました。テクノプロだけ受かりました・・・と言う程極端ならどうかとは思うが。
まぁ探せばもっとあるだろうってのは、そうかもしれんがね。
独立系(と言うのもTCSのお蔭で嫌な感じしかしないけど)上場SIerってのが、まぁいくつかはある。
テクノプロよりどの程度マシかはなんとも・・・だけど。
要はアレだ。TCSに居る間に多重派遣された時の、メー子ユー子直下くらいのレベルだな。そのへんを彼が受けたかどうかはわからんな。
でも、基本は客先常駐ドカタにゃ違いないって気はするな。 上場している独立系なら、日本システムデベロップメント、富士ソフト、
日本システムウエアとかあるけど所詮はTCSと人同じ売りIT企業で、給料に大きな
差はあっても40歳以降マネジメント側に回れなければ派遣先が少なくなって
数ヶ月見つからなければ自主退職を迫られる企業体質は変わらないからな。
IT系に勤める以上はこれを絶対に回避しなければなるまい。 >>599
テクノプロならTCSへ居続けても同じとまでは思わないね。
ただどうせ転職するならもう少しマシな企業はあるでしょって事だろうな。
TCSから転職するとどうしても目先の給料ばかりが先に来るけど、
TCSは給料が最底辺過ぎて、余程じゃなければ転して数十万上がるのは当たり前の
話なんだし。
だから給料は余程跳ね上がらない限り転職成功の基準にはなり得ない。 あぁ・・・「成功」って言うのが気に食わないだけかw 結局のところ、価値観というか、受け取り方の違いだよね。
個人の価値観なんて違って当たり前。
「そんなのを成功と言うのは許せない!」ったって、何が成功で何が失敗かってのは、
個々人の受け取り方に過ぎない。大成功だとはしゃいでるわけでもないでしょ。
確かにキャバクラ君はそれで結婚するだのなんだのと、色々と嫌われるというか、
「ねらー」気質の人から妬まれ血祭りに上げられるようなこと言っちゃってるけどねぇ・・・
結局のところ、執拗に「それは成功ではない」と主張する人は、「そんな転職ならしない方がマシ」
という印象を与え、「俺も転職しようったってその程度しか無理だから、じゃあこのままでいいや」
と結果的にTCSを利することになりそうな。 TCSからソニーへ転職した人を知っているし、自分もメー子に転職した。
TCSからソニーは余りにも極端だとしても、メー子・孫、ユー子・孫レベルなら転職出来るぜ。
自分は転職して結婚して子供もいるし、キャバクラくんの発言が独断気にくわないとも思わないけどな。
実際TCS→テクノプロじゃ最底辺→底辺に移っただけだからなあ。
その程度の転職ならTCSへ居座った方がマシとは絶対に思わないけどね。 テクノプロ転職して結婚のキャバクラ君。
対して「俺はメー子で結婚して子供もいるんだぞー」
いちいちキャバクラ君よりも俺の方が「上」主張が、5ちゃんらしくて微笑ましいw >>607
直ぐにそうやってどっちが上だの、勝ちだの、
レベルが高いだのとランクで
評価したがること自体が既に5ちゃん脳だと気づいて。
自分の方がキャバクラくんより上だろ!はっはっはーなんて言いたいわけないだろ。
IT業界の転職を如何にして成功させるかを語っているだけだから。 TCSを抜け出すだけなら勇気さえあれば可能なんだよな。
重要なのはTCSからどんな会社に転職出来たかってことだろうな。 >>583
定年50歳って酷い会社だよ全く!
定期昇給も安く論外なのに長く働く事すら出来ない >>584
だからー、派遣はすべり止めで受けただけなんだってば!
そして結果テクノプロしか受からなかったの
それが俺の客観的能力であり現実社会での評価なんだって理解した
ユーザー系メーカーやユー子を目指して沢山応募したけど、
端にも引っかからなかったのが現実
身の程知らずなのは身を持って経験したけど、行動しないと何も
結果は出ないし、派遣なんて出来る事ならやりたくないから
その身の程知らずのユーザー系メーカーやユー子にチャレンジした
派遣なんてやりたくないのは当たり前だろ >>585
自分の身の丈を弁えたからテクノプロを選んだ
それでも俺にとっては一歩前進だからさ
下を見ても限がないけど上を見ても限がない
だからテクノプロで妥協したんだ
年収が残業込みでも100万以上は上がるのだから大きい
TCSで定期昇給500円で昇任もなく、
しかも50歳で事実上定年なんて嫌だしな >>586
テクノプロがブラックだってのは知ってるさ
それでも少しでもマシな所へ行くべきだって思った
世の中、何だかんだ言っても金は必要だからね
それでも基本給25万は大きいよ
TCSで基本給が25万になる事なんて、
65歳まで働いても到達しないしw >>587
キャバクラの社長や店長にも言われたよ
俺は営業向きだってな
今は殆ど毎日キャバクラにバイトに行ってるのだが、
客引き勝負を店長や、その他従業員としてる
誰が一番最初にフリー客を入れるかって賭けをしてるよ
殆ど俺が一番最初に客を入れる
掛けの商品は缶コーヒーなw
入れる客の組数も俺がダントツで最近は社長も面白がって
客引きに参加して掛けに入ってる
みんな業界で生きてきた兵(つわもの)だからそれなりに自信もってる
でも何故か勝つのは俺が殆どなんだよ
俺も生保や証券の営業はやってみたいとは思うけど、
現実的に考えて、俺なんかは採用はしてくれないと思ってる
それこそ身の程知らずだよ
それは転職活動で嫌と言うほど経験して実感してる
だから身の丈に合った会社で妥協したんだよ >>588
170万上がったのは凄いね
君は俺なんかとは実力が違うのだと思う
俺もブラックとは言え、テクノプロで見込みで100万は上がるから
特別成功とは思わないけど、まあまあではないかと思うよ
100万ってのは残業30hでの場合だけどね >>590
しがみ付いていても何も変わらないよ
文句や不満があるなら転職活動すべきだ
自分の人生や未来は自分自身の手で切り開くしかない
>>591
フォーラムエンジニアリングがありますよw
スレを読んでいる限り、TCSと同等かそれ以下だな
ラオウとサウザーみたいなもんだw >>601
確かにITドカタには変わらんけど、それでも同じような
仕事内容であれば少しでも金の良い方へ行くのがベストだ
>>602
だから俺はマネージメントに回ろうと思っている
面接の場でも話したけど、相手方の人もそれを進めてきた
長く居る人は大半がマネージメントだとね
チームリーダ程度なら半分技術者で半分マネージャーみたいな感じだろうけど
それよりも少し上になれば完全管理の側には回れる
テクノプロは今後どんどん構内請負や受託請負を拡大していくらしいからね >>603
俺に取って年収100万UPは大きいよ
あとは今後の俺自身の努力次第
だから結婚して頑張ろうと思ったんだよ
まあ、結婚前にテクノプロの試用期間3ヶ月をクリアしないとな
面接でも試用期間中にクビになる人が居るか?も聞いたけど、
そんな人は、ほぼほぼ居ないと言っていた
自分から合わないから辞める人は居るとは聞いたけどね
それ以前に人手不足で困ってるらしいから
それでも新卒905名も採用してるのだから凄いよな
中途は新卒以上の数を採用してるけど、それでも人が足りないらしいから
仮にテクノプロがダメだったらキャバクラを本業にするさ >>611
派遣IT以外も応募したとは言うけどさ、受かるはずのない超大手ばかり応募してなかった?
もし、メー子・孫、ユー子・孫に応募してたとしても大半が書類落ちだったじゃん。
超大手以外に応募してたんならこれだけ書類落ちには普通ならない。
履歴書の書き方がよっぽど悪かったとしか思えないね。
もう少し転職のノウハウを学んだ方が良かったかもよ?今更だけどね。 >>604
まだ成功したとも思っていないけどね
働くのはGWが明けてからだし
1年未満でサブリーダーになろうって思ってるよ
>>605
そう言った人は結果的にTCSにしがみ付くだろうね
それも人それぞれだから自由だけど、俺はそんな人生はごめんだ キャバクラくんて異常にポジティブなせいかくだよね。
だからこそキャバクラスカウトが勤まるんだろうけど。
あまりにポジティブ過ぎて悪い部分が見えなくならないといいけどね。
TCSに入社する奴の半数は掲示板とか見てもTCSはブラック企業じゃない!
ネットの書き込みはいい加減だと信じて入社して馬鹿を見る奴が多い。 >「ねらー」気質の人から妬まれ血祭りに上げられるようなこと言っちゃってるけどねぇ・・・
言いたい奴には言わせておくさ
全然気にしないけどさ
俺もネラーだが、ネラー気質ではないね
スカウトも出来るしw >>621
俺もネットの情報だからと思って入ってしまったくちw
でも入れば嫌でも現実が分かる
ワンコイン昇給なんかは、その最たるもの
俺がTCSで救いだったのは、常駐先に恵まれたことくらいかな
人間関係でって意味でね
何のスキルにもならないが、人間関係って大事だよ
本格的な開発請負現場だと納期があったりで殺伐としてるだろうから
そんな殺伐とした環境下では勤まらなかったと思う >>606
TCS→メーカーって凄い転職成功モデルだよな
俺はメー子は受けたなかったが、ユー子は受けたよ
ものの見事に全滅だったけどねw
それでも、俺はTCSで一生安月給ってのが確定してるのが嫌だった
自分の人生を切り開く為に転職活動をした
自分なりにやれるだけのことはやった心算だよ
その結果がテクノプロだっただけの事
それでも俺に取っては脱TCSを図れたのだから一歩前進なんだよ
先ずはTCSよりもマシな所へ移って年収を上げないと何も変わらないからね >>607
まあ、それが典型的なネラー気質だんだろうね
昔から色々なネラーが居たけど >>608
読んでいて思ったけど、みんなITが好きなんだね
俺はマネージメントの方向へシフトするよ
エンジニアとして生き残るには、やはりちゃんとした教育をしてくれる
会社に入って、更に元々の素養も必要だと思った
大学で情報工学を学んでそれなりの成績と実力がないとね
そう言った人は、端っから独立系ITやSIには入らないんだよ >>609
俺はテクノプロにしか転職できなかったが、それでもこんな俺を
拾ってくれるのだから有難いって思ってるよ
こんな俺を基本給25万で採用してくれると言うのだから
しかも役職候補で採用してくれるのだから神に感謝だよ
だからと言って、大喜びをしてるわけではないよ
それでも今回の転職をマイナスに捕らえず前向きに生きていくよ
一所懸命精一杯やってダメだったらキャバクラへ行けば良いのだから >>621
スカウト活動って結構楽しいよ
特に、スカウトして店に入店前に色々と連絡を取り合ったりして
飲みに行ったりとかで、間違いが起きてしまう事が大半だけどねw
色々と余禄もあるから楽しいんだよ
その辺が普通のサラリーマンとは違った楽しさだね
社長や店長には、”お前は女選びのセンス良いな”とか
”お前は面食いだな”とか言われる
店的には容姿の良い子が多い方が有利となるから大歓迎みたい
容姿的には、結婚しようと思ってる女が一番下だと思う
キャバクラで働くにしてはちょと太いからね
でも、顔は抜群に可愛いしオッパイはJカップだから客からは割りと人気あるよ
いつも死角になる席だとオッパイ触られてるけどねw
そんな彼女もなんだかんだ言っても常にNo3くらいには入ってるよ 今夜もバイトだからそろそろ寝ますわ
みんなも頑張って転職活動しなよ
行動しないと何も変わらないよ
自分の人生は自分しか切り開けないのだから 久しぶりに書き込みするわ
2012年にここのグループに入社した者だけど、二回転職して昨日やっと、NTT子会社の優良企業に転職出来たよ
年収はTCS時代の2倍
あなたたちもさっさと脱出した方がいいんじゃない?
ITが売り手市場なのは、2020年までとも言われてるよ >>629
まあ、テクノプロに転職しただけでそんなに強気にならんでも(笑)
TCSを脱してめでたい気持ちは分かるけどさ。
>>630
NTT系は子会社でも給料がいいことは有名だからねぇ。
30歳手前で年収は500〜550万くらいかい?
しかし新卒6年で2回の転職は大変だねぇ。
俺なら絶対に嫌だわ。 >>631
一回の転職で行ければベストだったんだけどね
転職したら一から人間関係を構築しなければならないし、大変だよ
まあとは言えTCSで一生過ごすくらいなら絶対一度は転職したほうがいいけど >>630
>ITが売り手市場なのは、2020年までとも言われてるよ
あと2年しかないじゃないか!急がないと手遅れになるな
転職したい人は毎日転職に必要な行動をすべきだ!
1日で何かしら出来る事をすべきだ
何かしら行動しないと前進出来ないからな
履歴書を1日1枚書くとか、職務経歴書を書くとかな
Web求人情報は毎日チェックすべし!! 「オリンピックまで」は色んなところで言われるな。
で、皆がそう思っていれば、むしろ2020年になる前に色々手を打っておこうとして結局前倒しになる。
ま、実際どうなるかは・・・わからんけどね。
あとは人それぞれ事情はあるだろうけど、皆歳はとる。
歳とっても有用な経験、スキルが身に着けばまだしも、TCS(グループ)レベルの底辺派遣で身に付くものと比べれば、
加齢によるマイナスの方が大きいだろう。 オリンピック企画でそれなりに仕事が来るからね
地デジ化の時も同様に特需があった
特需の次に来るのはその山と同じだけの幅と深さをもった谷だ 給与が安い事で有名だねここ
新卒でわけもわからず入るとこんなもんかと思うかもしれんが
会社規模は大きくてもやってる事は零細下請け派遣だから
看板に釣られて入っただけの奴は2年も持たないで辞める >>637
新卒で入社するマイナス面は給料だけじゃないんだよな。
社会人としてやっていくための士気が物凄く低下する。
新卒でこの会社の環境からスタートすると、仕事ってこんなもん?という感覚が
染み付いてしまい、転職しても転職先で苦労する。仕事に対する考え方が
転職先の社員とは明らかに異なるからね。
この会社に入社してしまったら何としてでも、仕事に対する考え方と
モチベーションを常に正常に保っておかなければならない。
自分は転職してこの2つを転職先の社員と合わせることに非常に苦労した。 >>631
そんなに強気になって心算はないけどな
でも脱北ならぬ脱TCS出来た事は素直に嬉しいよ
先月で退職してGW明けにはテクノプロの正社員となる
やってる仕事はTCS時代と殆ど同じジャンルだけどね
メインフレーム系で客先常駐だしCOBOLだから
残業も少ないのもTCS時代と同じ
残業単価がTCSより遥かに高いから同じ残業時間でも金が違う
常駐先で5番目の男として配属だ
新卒の研修が終わったら新卒が2人ほど配属されるそうだ
そうなったらチームリーダーの補佐をしてる次席のサブリーダーが
移動になり、更に若手が別の現場へ移動させるみたい
そして俺が次席になるらしいからちょっと嬉しいよ
1年以内には正式に役職に就くらしい
役職に就くと役職手当もちょっとだが付くみたいだ
先ずは試用期間の3ヶ月を突破しないとな >>637
TCSに入っても職歴を汚すだけだよな
俺は、実際にそれを経験した
書類選考すら通らないのだからw
女をスカウトしてSEXしてキャバクラに入れる事も出来るし、
トークにも自信あるから面接まで漕ぎ着ければとは思うが、
職歴の段階で弾かれるのが現実だからな >>640
これから頑張れよ
テクノプロでもTCSよりは確実に良い会社だよ
年収どんだけ行くんか知らんが
スキルもつきそうだしいいんじゃね >>637
ほんとこれなんだよな
派遣主体のグループ下位社はもっと露骨だ
看板どおりの会社の社員っていうのはのは内勤の奴らのことで
派遣にでてるのは商品か鵜飼の鵜っていう
観念がもう骨の髄まで染み付いてる >>641
書類選考が通らなかったのはTCSのせいだけじゃないと思うけどな。
面接通過率が低すぎる。 >>641
書類選考が通らなかったのはTCSのせいだけじゃないと思うけどな。
書類選考通過率が低すぎる。 そこは書き方次第なんで実力とはまた違う世界だったりもする >>646
要は転職を成功させるためには、面接に辿り着くためには何が必要かを
考えずに、とにかく手当たり次第で転職活動をやってたんだろう。
結果テクノプロしか引っ掛からなかったというわけよ。
キャバクラくんの実力がそれまでとか、TCSの職歴がとかそういう問題ではないと思う。 TCSハンデは明らかにあるよ。本当に相手の態度変わるから。 >>642
まあ、初めての転職だから不安も多少はあるけど、頑張るしかないね
店の垂れ乳女とも一緒になる予定だから余計にね
請負常駐先はTCS時代と同じ保守メインでメインフレーム系COBOLで
同じだから特筆すべき新たなスキルは現場を変えて貰わないと付かないと思う
テクノプロ側も同じ系の方が即戦力になると判断したからだと思われ
俺の方も同じ系の現場が良いと希望したからね
取引先企業が沢山あるので、同じ系の常駐現場が幾つもあった
2次面接では、派遣契約でなく請負契約の現場で出来るなら、
随意契約の所が良いと希望を言った
そのパターンの常駐現場も何箇所もあったよ
俺はマネージメント系にシフトしたいと思っている
先ずは雇用の安定が第一と考えたからさ
派遣契約だと俺のスキル的には、危ないと判断した
テクノプロ側も俺の希望とマッチしたみたいだ
長く勤めるならマネージメント系にシフトするのが良策だとも言われたし
年収も残業ゼロでもTCS時代と同じくらいは貰える テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/)
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:67億8500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:http://officee.jp/detail/26043/257505) 上記は派遣業界板のテクノプロスレにコピペされてたものをコピッて来たのだが、
売上げと言い、資本金と良い随分と伸びていると思う
6月期決算だから今年の6月には売上げは予想で1150億されている
単価はTCSに比べればマダマダ低いけど、
数年後にはTCSを売上げで追い越すのは間違いないと思われる
単価も年々少しずつだが上昇して来ている
決してホワイト企業ではないと思ってはいるが、
それでもTCS時代より年収100万UPは大きいよ 採用/退職の前年同期比較(テクノプロ)
・採用数は 2,321名(前年同期比 +46.4%)。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名(+736名/+46.4%)
うち245名は潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ鰍ヘ4月より連結予定
退職者数(正社員) 959名( +139名/+17.0%)
契約満了者等 215名( +20名/+10.3%) メイテック&テクノプロの売上げ構成比
メイテック
・派遣サービス:98.9%
・請負サービス: 1.1%
テクノプロ
・派遣サービス:89%
・請負サービス:11%
※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
客先常駐による構内請負(別名:オンサイトを含む)を含む
受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名:オフサイト)
自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは2ヶ所、
テクノプロは28ヶ所あり 上記の、>>652と>>953もテクノプロ関連スレからコピッたのだが、
気になるのは離職率が高いことだね
どっちかって言うと、テクノプロは経験者の中途採用が年収高めのようだ
退職する人の大半は取引先企業への転職が多いそうだ
テクノプロ自体も年々待遇は良くなって来ている模様だ
離職者が多いのとエンジニア不足の2点が理由だと思われるが、
その点はTCSも同じ理由からか、
新卒採用者は僅かに3000円だがUPしたようだなw
どっちにしてもTCSは平均単価が高い割りに従業員から搾取し過ぎだ
テクノプロは上場もしているし、少なくともTCSよりはメリットは大きい
もしダメだったら辞めて違う道を探せば良いだけだし メイテックの創業者である関口房朗
報道特集 ワンマン社長電撃解任の真相(1996年)
https://youtu.be/wfEQL-gAF-4
https://youtu.be/wfEQL-gAF-4?t=26
※メイテックの創業者である関口氏はVSNの創業者でもある 上記>>655もコピペだが、メイテックは創業者の関口氏を解任した
TCSは未上場である為、創業者の凸社長を解任する事が出来ない
そう考えると、テクノプロはTCSに比べて相当マシだと思える
テクノプロの過去の経緯は別としてね
同じワンマン社長でも、メイテックの創業者である関口氏と
TCSの凸では雲泥の差だなw >>645
その通りなのだが、通らなかったのだから仕方がない
現実に通らなかった所が多いのは最初はショックだったよ
でも、それが俺の市場の価値であり実力なんだと認識した
結果テクノプロしか採用して貰えなかったわけだ
めげても仕方ないので、新たな職場で頑張るしかない キャバクラくんが転職活動してる時にアドバイスしてるやつはそう多くなかったと思うが
テクノプロに決まった途端急に批判するやつが増えるのはどうしてなんだろうな >>646
それもあるとは思うが、俺なりに職務経歴書を工夫はした
しかし、業務経歴がテスターとデバッカー、メンテナンスでは
どう書いても限度があるって分かった
言語でも、テスター時代にHTMLを少しとデバッカー時代はCOBOL
そして一番長く居た保守の現場でもCOBOLが殆どで、
少しだけC言語を使った程度だからね
しかも俺が応募した企業は一流どころばかりだった
完全にミスマッチな部分もあったのは認める
保守ごときなら、応募先企業も沢山必要はないし、そう言った仕事は
アウトソースするから余計に需要は無かったのもあると思う >>658
どうしてなんだろうねw
テクノプロもTCSと同じブラックだからかな?
或いは脱北出来たからかも
別に批判されても全然構わないけどね >>647
>要は転職を成功させるためには、面接に辿り着くためには何が必要かを
>考えずに、とにかく手当たり次第で転職活動をやってたんだろう。
確かに何も考えず手当たり次第って、それはあったよ
とにかくTCSを脱出しないと人生摘むって思ったからさ
あれこれ考えるよりも先ずは行動すべきと思ったからね
結論を言えば、俺の市場価値なんてそんなもんだったって事
それも俺は受け入れて現実を認識したんだ
新卒カードを切ってしまったのだから、
もう基本的に一流ホワイトには入れないって事だよ
脱北出来たのだから、俺的には一歩前進
あれこれ考えて行動しないよりは良い結果だと思う
と言っても未だ分からんけどさ >>648
それはテクノプロ出身者も同じみたいだよw
面接でテクノプロで態度が変わったとテクノプロスレに書かれていた
多分、GW時代の名残りで有名だったからってのもあるかも
GWのデータ装備費やコムスン問題とか社会を騒がせたからね
テクノプロは、今は上場もしていて残業も1分単位で支給される
上場してるからコンプライアンスの遵守しないとならないし TCSは先月一杯で正式に退職したから俺は元TCS社員となった
もう俺はTCSの現役社員ではなく、元TCS社員としてここに来てるわけだ
GW明けの月曜日からテクノプロの社員となる
現場への配属は水曜日からで、常駐先での5番目の男だ(増員)
今日もキャバクラでのバイトがあるけど、入社前の最後のバイトだ
入社してからも数は減らすけどバイトは続けるけどね
店には、俺がキャッチした某ユー子最大手(元独立系最大手SI)の
GM(ジェネラルマネージャー)さんが、俺の転職祝いに来てくれる
転職祝いにシャンパンを出すと言ってくれているから絶対に店に行く
会計は15万を超えるだろうなw
キャバクラのバイトが楽しいのはそう言った点だね
そこが普通のサラリーマンとは違った空間と世界であり、醍醐味だよ
先月は24日くらいバイト出たから相当に稼げたよ
GW期間中も営業時間が長いから俺の稼働時間も長く稼げてる
これから仮眠してキャバに行って来ますわw >>658
俺はアドバイスしてたぞ。
身分相応な会社ばかり応募してたことについて現実を知った方がいいと言ってた。
しかしキャバクラくんは余程自信家かなのか、
大手ばかり応募するのを止めなかった。
結果、テクノプロのみ。
TCSを抜けられた事が羨ましいのか?とかお門違いもいいとこ。
最底辺の会社から底辺の会社に移る転職がどれだけキャバクラくんにとって
意味があるのか?だろ。 最底辺から底辺の一歩だとしても大きな一歩って自分で言ってただろ
最早決まった事で批判するより応援してやれや
今からでもテクノ蹴って就活再開しろってのは無茶すぎだし
俺自身は痛い子だと思ってたんでノータッチだったけどTCSから抜けるのだけは全面賛成だわ > 最底辺の会社から底辺の会社に移る転職がどれだけキャバクラくんにとって
> 意味があるのか?だろ。
本人が意味があると認識しているのが明らかなので、それ以上外野が何か言う必要は無いのでは? 最底辺から底辺でも意味はあるよ
TCSじゃ余程運が良くないと上流の仕事は出来ないだろ
テクノプロがどの程度か知らんけど、特定派遣でもそこそこ良いとこなら上流経験できる案件もある
上流経験は次の転職にも繋がるからね >>668
知らないなら上流行程が出来るかもとか安易なことは言わない方がいい。
テクノプロという会社の設立経緯を調べれば、ブラック一目瞭然。
・旧グッドウィルグループ(超絶ブラック)がグッドウィルエンジニアリング設立
・グッドウィルがフジオーネテクノ(超絶ブラック)と合併してグッドウィル
エンジニアリングがテクノプロへ名称変更
・グッドウィルがクリスタルグループ(超絶ブラック)を買収して
ラディアホールディングスとなる。
・ラディアホールディングスが行政処分を受けテクノプロホールディングスへ
名称変更
グッドウィル、フジオーネ、クリスタルといった社会的問題を起こした
超絶ブラック企業が集合して設立したそれがテクノプロなのだよ。 あぁ、キャバクラ君を叩いてるのって、テクノプロアンチな人なの?
正直、他のブラックがどうのはあまり興味ないが・・・
まぁキャバクラ君も、入ればわかるんじゃないかな。実際どうかは。
この業界、基本、ブラックじゃないとこなんて無いと思うけどね。
ヒエラルキーの上か下かってだけで。 テクノプロが上場した時もグッドウィルの亡霊が常時してきたってことで市場には全くもって期待感が無かったらしいね
この業界はメー子でさえどこもかしこもブラックばかりだよな
中堅が居なくて若手と管理社会しかいないような会社ばっかり
でもそんなメー子でさえ大半の独立系はましというのもまた事実
IT業界なんか来るもんじゃないよ >>669
ブラックじゃない企業なんてないんだからテクノプロでもTCSを抜け出せただけマシ
みたいな考え方は極論過ぎる。
業界自体が給与ベースが低くて長時間労働体質なのはあるけど、それでもユー子、
メー子や一次受け二次受けまでの独立系はそれなりの待遇は見込める。
もちろんそれに付随した技術力は必要だけど。
>>671
まあ、テクノプロ=労働条件が少し改善されたグッドウィルだからね。
IT系は大した資格も必要なく就けるし手に職を持った気分になれる。
だから希望者が多いんだよ。
キャバクラくんだってどう考えても営業向きな感じなのにIT系で技術的な
ことをやっている自分に酔っているというか、ITにいれば手に職があるから
安心だみたいな感じが見えるしな。 そういやエージェントは使ったのかな、キャバクラ君。
そういう話すらも1度も出なかったかな?
どう見ても営業向きは明らかだから、業界絞らず営業職で未経験可なところを狙った方が、後々幸せになれそうに思うがなぁ。
まぁいろんな業界があるから、それこそ信頼できるエージェントの力を借りると良いかな、と。
ちなみに上流工程ってことで言えば、俺はここの関連に居たさして長くない間に上流やったよ。中途で入って、元々経験があったからね。
ただ、増員の話が来ても自社(グループ含め)から出せる人材が全く客先の御眼鏡に適わない。
まぁ仮にキャバクラ君の経歴で、俺が上流で推せるかと言われれば、やはり断るかな、正直。 >>675
そもそも中途でこの会社へ応募する時点で、会社研究はしたのかと。 あ、ネトウヨ君かな・・・社会人経験ゼロの、何故か長年このスレに貼り付いてる人。 お、やっぱりネトウヨ君いるなw
では、プレゼント。「サヨクノネツゾウダー」って言うんだろうけどなw
パチンコ店「大日本アマテラス」がグランドオープン、店頭に日の丸、ロゴは旭日旗、安倍総理や黒澤パチンコップ長から祝花 ★4 [422186189]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525245887/405
405番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウーT Sa45-8TvS)2018/05/02(水) 17:39:43.89ID:hWa+6EWqa
パチンコ産業はほとんど在日系だしカジノだとかも在日系の利益のため
安倍も「パチンコ問題は国家観の問題ではなく趣味だから。パチンコする議員だっている」
とか言って規制もマヤカシでパチンコが商売として成り立つようにするためのもの
新しい在留管理制度によって、「通称名」や「在日特権」は廃止されるどころか、優遇された
安倍は在日のお仲間なのだから当然の結果
http://stat.ameba.jp/user_images/20150326/14/himetoatomu/9f/26/j/o0702033613256219697.jpg
地元山口県下関リトル釜山で支援者に囲まれてご満悦
安倍の下関事務所は東洋エンタープライズの所有地
東洋エンタープライズは巨大パチンコチェーン七洋物産の子会社
七洋物産の代取は在日で北朝鮮と繋がりがあり
安倍の豪邸は地元ではパチンコ御殿と呼ばれてる
パチンコ屋に便宜をはかって建てたらしく地元じゃ結構有名な話だそうだ。
http://up.gc-img.net/post_img/2014/08/4vzBbtWLiKbQM3u_agScZ_437.jpeg まぁ確かに>>676って、部外者だよな。
別に中途に限らず、1度でもここの在籍したことのある者全員を貶してるわけだから。
で、何かと凸の酷さを語ってるとそこにのっかってきて「在日だろ」って言い張る人が居たっけ。 ゴミはレッテル貼りでなんとか自分の居場所を確保しようとして大変だな
ホームレスの方がまだましなんじゃないの >676-677の流れでいきなり意味が分かんなくなったな 正直新卒で入ったけど会社研究なんぞしなかった
会社説明の人数見て1万人もいればまともな会社だろうと思って別の中小断ってここに入った 在日?とかいきなり言い出した奴は何が言いたいのか意味が分からん >>688
情弱。
俺が在籍していた時の同期も日本ユニシスの子会社蹴ってここに入ったが、その理由が
「TCSの方が大きい会社だったから」
馬鹿じゃなかろうかと思ったね。
因みに俺はここしか内定がなく本気で涙を流して入社した。
必ず3年で辞めると固く決意して、実際に3年半で辞めて転職した。 >>690
元内定者だけど
俺はここに来るのが嫌で内定可否の期限ギリギリまで就活して、最終面接まで残ってた他の大手独立系に就職したな
結局4年半働いて大手外資系に転職したけどさ
同級生でここの関連に行った奴が何人かいたけどみんな割りとすぐに辞めてったな >>691
俺は9月まで就活したけど、親が重病になって就活断念。
ここに入社することになると決まったときは絶望感が凄かったな。
この会社がブラック企業であることは、「とってもこそくなしゃちょう」というサイトや
当時の2ちゃんねるの掲示板で分かっていたからね。
入社してからも常に辞めることしか考えてなかった。
最終的にメー孫に転職した。
この会社に入社する奴って半数以上は情弱なんだよね。
残りがここしか内定が出なくて仕方なく入社した俺みたいな奴と、就活をサボって
とりあえずここに入ってきた奴。 ここの社員と一緒に仕事したけどホント性格悪い奴が多かったな。 ここ(グループ含む)に長くいる奴は、底辺派遣で長年嫌な仕事ばかりさせられてるからか性格ねじ曲がってるのが多い。
若いヤツはぼんやりしていてオツムのネジが足りない感じのが多い。
たまに仕事できるヤツがいるなと思ったらだいたいすぐ辞める。 旧帝早慶一工 →学歴は絶対あったほうがいい
MARCH金岡千広 →学歴は一応あったほうがいい
日大駅弁 →学歴はあってもなくてもいい
無名大・Fラン大 →学歴ないほうがよくね?
絶対的多数者=高卒
無名大・Fラン大は高卒未満とみなされる >>693
全員手取りがお前の半分以下なんだから察してね ここの新卒は文系の割合多すぎ
業界の情報が回りやすい理系連中にいかに避けられてるのかよくわかるね >>696
ほんとそれ
給料安いんだから仕事の能力はもちろん人間性まで期待するなよな ネトウヨ君は学歴厨でもあるわけか、なるほど。
確かに、このスレならだいたい勝てるわなw このスレこの板に限らず、5ちゃん・・・にも限らず、PC全盛期のこういう場はどこも童貞こじらせおっさんみたいなのしか残ってないのよ。
こういう会社単位のスレだと少数ながら現役もしくはOBがいるから、そのズレというか噛みあわないのが凄いんだよね。 >>697
どこにも就職できなかった文系がきてるだけじゃね
今の景気なら会社はどんな商品でも仕入れて薄利多売するからな
景気悪くなると大量廃棄で乗り切った実績あるから別に選別しねーわな ネトウヨは強者に媚びるから上流や高学歴が多いのだろう
弱者こそリベラルを支持しなきゃいけないのに、自分が上流のつもりになっている底辺が一緒になってウヨ支持してるのが笑える 「強者の論理」を支持する事で、
自分が弱者である事実を他者に隠せると考える
自分が弱者であるという現実を直視せずに済む
「弱者救済」を支持したら自分が弱者だってバレてしまう・・!
だからネトウヨは上流を支持する
学歴がないなら大人しく共産党を支持すべき >>697
この業界、文系でもOKなんて言ってるけど実際にはコテコテの文系では
いずれついて行けなくなるんだよなあ。
特に数学が苦手で論理的な思考が出来ない文系は絶対に向かない。
俺のことなんだけどな。 文系でも基礎学力あれば普通に着いていける
目安はやはり学歴だね
一橋大あたりで経済学学んでればFラン理系真っ青の数学力はある。 で、学歴厨さんがどれほど凄い大学(あるいは院?)の出か知らんけど、
わざわざこんな底辺派遣屋スレに貼り付いてるのは何故?
なんか、ホームレスをいたぶるDQNみたいな図式に見えるんだけどな。 >>706
数学が苦手なコテコテの文系の話をしているのに
下手な理系より数学の出来る文系の話を持ち出して「文系問題なし」と言い出してしまったのか
まあ底辺派遣屋のスレだからかな 人間の屑達は、政治、宗教、収入という揉め事になることを延々とやるんだな TCSグループ社員の皆さま、皆さまは給料は少ないかもしれませんが、仕事は一流です。
どうぞ自信を持ってください。
そしてグループを大きくしてください。 コテコテの文系さんって偏差値いくつの人ですか?
大学といえない学校を大学と呼んではいけませんね ネトウヨは学歴厨か。
アベノミクスで良い思いをしてるのは一部の上流や高学歴。
低学歴や下流の人間はリベラルがいいし、リベラルになら仲間がいっぱいいる。
上流になったつもりのネトウヨ君はバカですね。 底辺派遣から派遣に出されると、業界ヒエラルキーのままの職場構造だったりするんだけどさ。
ヒエラルキー上位の人ほど、仕事しないんだよね。
要件定義して設計してPGごりごり書いてテストして・・・だいたい実作業は下層の民たちだけでやる。
上層の人たちは管理というか、予算管理人員管理くらい?あとは会議で進捗確認。
でも、実作業してないから内容的なことはわかってない。
それでも威厳を保とうとするのか、時々ご高説をぶち上げたりするんだけどね。だいたいトンチンカンなんだよね。
まぁたまにご尤もな指摘もあって、その時だけは、あぁこの人たちって高学歴で優秀なんだなと思うけど・・・
それ以外は、彼らの優秀な頭脳はほとんど責任回避と派閥争いにのみ使われ続けてるって感じ。 ジャップが憎い
世界最大の差別主義大国
いつか仕返ししてやる >>712
偏差値的にもちゃんとした大学です
俗にいうFラン大ではない。 >>721
在日を敵視して止まないネトウヨがやってんだろうなぁ >>675-677の流れでいきなりネトウヨって出てきたし一体なんなん? >>714
>まぁたまにご尤もな指摘もあって、その時だけは、あぁこの人たちって高学歴で優秀なんだなと思うけど・・・
高い場所にいればとうぜん、見通しもいいから見えてるだけで、あのバカどもが優秀なわけじゃないよ。
ただの立場上の問題で、当たり前のこと。 >>288-302あたりで既にネトウヨ登場してるじゃん。 >>724
高学歴の人は仕事が出来るかどうかは別にして、頭の回転や理解力は早い。
どんなに仕事が出来ない人でも言うこととかが理路整然としている。
そこら辺はやはり地頭の良さなんだと思った。 在日と聞くとすぐにヘイトを投げつけてくる馬鹿者が多いからな
ただのストレス解消に理由をつけて愛国などと言っているのがネトウヨ
まぁ最低の人種だよ >>722
そんなにパヨクの思想とか朝鮮・中国が好きなの? >>691
>同級生でここの関連に行った奴が何人かいたけどみんな割りとすぐに辞めてったな
そりゃそうだよ
みんな生活していかなければならない現実がある
親が大学まで出してくれたのだから
両親だって大学まで出して息子が就職した会社が薄給だったら丸損だ >>726
東大卒のバカプログラマをどれほど見てきたことか!
東大でも馬鹿いるぞ? >>730
それは東京コンピュータサービス大学のことかな? そういやTCSにも東大卒の患部いたっけな。
馬鹿って程でもないが、やはりTCSの患部なんかになっちまう程度だなとは思った。
もちろん東洋大学でも東海大学でもなく東京大学卒なw
まぁ受験の時は勉強したんだろうけど、その後は学歴を武器にしてあまり頭使わない仕事ばかりだったのかね。
使わなきゃ、元々が悪くない頭も錆び付くよね。 >>730
だから、仕事が出来ることと高学歴は関係ないと言ってるじゃない。
高学歴=仕事が出来るではなく、高学歴=頭の回転と理解李力だけは高い。
やはり地頭の差はこういうところ出てくる この流れでとりあえず言えるのは、「学歴厨は頭が悪い」ってことかな。 >>732 >>733
どっちにしても東大と言う日本の最高峰の学歴を手に入れたのに
TCSに入っちまったからせっかくの学歴も水泡になったって事だよw
受験勉強大変だったろうに、それでTCSでは何のキャリアにもならん >>722
在日を敵視するのは当然じゃん
連中が俺達を敵視してるのだから
俺の知り合いの在日は良い奴だけどな
学生時代に帰化済みだから日本人だけど
その彼に聞いたら、変な在日は大半が総連や民団所属らしいよ
連中は子供の頃から変な教育を受けて洗脳されてるからね 日本の言論を支配しているのは在日だからね。
だから敵視するわけだよ。
例えば、「野坂昭如 在日」で検索してみ?
なぜ野坂がテレビから干されたのか理由がわかるさ。
ちなみに、朝日新聞の社長は中国人だからね。
局長クラスの幹部は朝鮮人だ。
日本のマスコミを在日が支配してるんだぜ?
許せるわけない パチンコ店「大日本アマテラス」がグランドオープン、店頭に日の丸、ロゴは旭日旗、安倍総理や黒澤パチンコップ長から祝花 ★4 [422186189]
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405番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウーT Sa45-8TvS)2018/05/02(水) 17:39:43.89ID:hWa+6EWqa
パチンコ産業はほとんど在日系だしカジノだとかも在日系の利益のため
安倍も「パチンコ問題は国家観の問題ではなく趣味だから。パチンコする議員だっている」
とか言って規制もマヤカシでパチンコが商売として成り立つようにするためのもの
新しい在留管理制度によって、「通称名」や「在日特権」は廃止されるどころか、優遇された
安倍は在日のお仲間なのだから当然の結果
http://stat.ameba.jp/user_images/20150326/14/himetoatomu/9f/26/j/o0702033613256219697.jpg
地元山口県下関リトル釜山で支援者に囲まれてご満悦
安倍の下関事務所は東洋エンタープライズの所有地
東洋エンタープライズは巨大パチンコチェーン七洋物産の子会社
七洋物産の代取は在日で北朝鮮と繋がりがあり
安倍の豪邸は地元ではパチンコ御殿と呼ばれてる
パチンコ屋に便宜をはかって建てたらしく地元じゃ結構有名な話だそうだ。
http://up.gc-img.net/post_img/2014/08/4vzBbtWLiKbQM3u_agScZ_437.jpeg >>739
>安倍の豪邸は地元ではパチンコ御殿と呼ばれてる
>パチンコ屋に便宜をはかって建てたらしく地元じゃ結構有名な話だそうだ。
当時は安部総理も情弱で在日が悪い連中だって知らなかったのでは?
今みたいにネットが無かっただろうからな
昔と違って今は在日の悪事や特権を隠せない時代だ 知ってはいたんだろうけど政治家は金が欲しいからな。
結局、日本の政治家・検察官・裁判官というのは在日2世3世が
増えてきているし、それはパチンコ屋の財力によって
子息に良い教育を受けさせることができるからだ。
そいつらにすり寄って金をもらうのが日本の政治家の本質だよ。
いくら警察が頑張っても検察や裁判官が2世3世じゃどうにもならん。
孫正義だって、父親がパチンコ屋を経営していて、
金持ちだったから留学もできたし会社も作れたわけだ。
この国は朝鮮人の極楽になってるわけだ。
で、奴隷日本人と朝鮮人にすりよる裏切者がいい思いをするんだよ。
安倍は裏切者。
次の選挙では是非落選して欲しいね! ネトウヨっておめでたいな。
安倍の爺さんの岸の出身地は古くからの帰化人部落。
そして、その岸は文鮮明とともに勝共連合の設立に関わった人物。
つまり勝共連合と統一教会は一心同体。
自民党には昭和の頃からずっと統一教会の信者を秘書として送り込んできた。
その後、地盤を引き継いで代議士にまでなった元秘書(=統一教会信者)も少なくない。
> 当時は安部総理も情弱で在日が悪い連中だって知らなかったのでは?
> 今みたいにネットが無かっただろうからな >>742
>安倍の爺さんの岸の出身地は古くからの帰化人部落。
>そして、その岸は文鮮明とともに勝共連合の設立に関わった人物。
その話は都市伝説らしいよ .三晋晋晋晋晋ミ
.晋三 晋晋晋晋三
.晋晋 三晋晋晋
.I晋 ◆/)||(\◆晋
. 丶,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ
.I│ . ││´ .│
.`.| ノ(__)ヽ .|
. I 'トェエエェイヾ .I.
.i ヽェェェソ.ノ./.
\ /  ̄ ヽ, .::|
` ー ─ ' '
「国民は馬鹿だからすぐ忘れる!www」
「何度でもオレオレ詐欺に騙されるヴァカwww」 > 今みたいにネットが無かっただろうからな
「ネットで真実を知った!」の人かw
ネットの真実って、そのネットが2ちゃん(5ちゃん)ばかり、それも自分らに都合の良い情報だけ見てんだからなぁ。
「マスゴミガー」ってのは結局、メディア情報は一切見ないということの言い訳でしょ?
新聞雑誌に目を通す経済的余裕も、ある程度の長文を読んで理解するだけのオツムも無いんでしょ?
右翼なんて、根っこは皆親韓だよ。何しろ東西冷戦期に、そのせめぎ合いの先端が朝鮮半島だったんだからね。
自民もまるごと親韓。今の野党も半分以上は元自民だから親韓。
左翼ったって、社会主義革命を夢見てるのなんて社民共産くらいなもんでしょ。
結局右も左も目指すは「自分が権力を握る」独裁でしかないのよ。 極端な政治志向に陥ったり宗教にハマるとは流石底辺派遣屋の関係者だな 大丈夫。壺を買う余裕も無いから。
壺は社会人やったことないネトウヨ君でしょ。 とうとう日東通信機をTCS傘下にしたな
2018/5/8
TCSホールディングス株式会社は、日東通信機株式会社の全株式を取得し、
同社を完全子会社としました。 >>747
ファミチキもったいなくて絶対Lチキ、TCS社員が、からあげクンなどもってのほかですからな >>749
俺はから揚げくん大好きだよw
欲望のままに生きてますよ
テクノプロに入社して早くも今日で11日目
時が過ぎ去るのは早いものだね
がんばって試用期間を突破しないとな
今日は早くも目覚めてしまいました
いつも起きるのは早くて7時なんだけどね
これからシャワーを浴びてマッタリ 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ どんどん会社買ってるけど、金余ってるんだろうな。
でも奴隷にやるのもったいないから、会社を買えば1社分、給料増えるし、ずる賢いやり方ですね。 金が余ってるから会社を買うというより、会社を買って「自慢する」ことが目的で奴隷から搾取してるんじゃね?
で、日本の企業がどんどんブラック化、社員の消費力はだだ下がり、士気も下がって競争力もだだ下がり。
凸のちっさい自慢のために、日本経済の弱体化が進行する。 まずは我々が救われるには
アベを辞めされるのが先決
その後、社会の仕組みそのものを
革命していかなければいけない
自衛隊は軍隊であり資本家の
利権を守るための装置に過ぎない
愛国心などという陳腐な言葉に
惑わされるな
アベを監獄に入れて改憲を阻止せよ
我々には救済が必要なのだ , -──- 、
/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:ヘ、
ィ 弋i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:ヘ
/ソ ` ¨弋i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:}
/i:i|  ̄ \i:i:i:i:|
{i:i/ 卍 ヽi:i:|
∨ ,,=≡, ,≡= 、 .}:i/
{ j .,/・\,!./・\ Y⌒}
‘, :⌒ノ/.. i\:⌒ | 7.7
| ,ィ____.i i i!/./ ハイルゲリー!>
, - ──- 、 / r'爪 .i y-´
/ r'^Y^Y⌒ゝ≠ `トェェェイヽ、 / ジークゲリー!>
八 I I 7 7У ̄)ー'´ 人
/| `ー'ー'ー'ー'´`- ´_, イ´ノ 憲法改正するぞ!
/i:i:i:i:ヘ |:::::〉》\__,>´ \
_/i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:へ__ノ:>´::::::.\/`ト、 ミヽ、
/i:i:i:i:Wi:ii::iWWW:i:i:i:i:i:i:i:>´ ‘〈ィミx |\ヘ、
|i:i:i:i:iW:i:i:Wi:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:∨\\_ ‘,マム. i! \ニ=‐-_
li:i:i:i:WWWWWi:i:i:i:i:i:.∨ \ / ‘,マム. |. \ ≧z
i:i:i:i:i:i:i:i:Wi:i:i:Wi:i:i:i:i:i∨._. \\ ‘,マム| / | `ヽ
|i:ii:i:WWiW:i::i:Wi:i:i:i∨} \\ ‘,マ 〉  ̄/. | /〈
仁i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:// О. \\ .‘,/ / | ./ ∧
∨仁i:i:i:i:i:i:i://  ̄⌒ヽ_ ― 、 \\/ ./\. .|/ ∧
∨i:i:i:i:i:i:/ / | | \. \\ / \ /. ∧ >>757
>アベを監獄に入れて改憲を阻止せよ
改憲は必須だろうよ!平和ボケした役に立たない憲法を守ってどうする?
今すぐでも憲法9条を改正し真ともに戦える軍隊にすべきさ
日本を戦争の出来る普通の国に生まれ変わるべきなんだよ サイバネットシステムのデータ(2017年 12月期)
(富士ソフトの連結子会社/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:143億3,280万9,000円
連結売上高:179億8,712万4,000円
平均年収:724万9,000円
生涯年収:2億4,716万4,755円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家2種)レベル)
平均勤続年数(年.ヶ月):11.3年
平均年齢:41.8歳
単体従業員数:359名
連結従業員数:620名
単体年間売上単価:3,992万4,259円
連結年間売上単価:2,901万1,490円
単体月間売上単価: 332万7,021円
連結月間売上単価: 241万7,624円
資 本 金:9億9,500万円(東証1部:証券コード4312/業種:情報・通信業)
労働組合:無し
請負事業(客先での常駐開発):有り(何割が客先常駐か不明)
受託開発センター:有り(技術社員の大半が自社内施設勤務と思われる)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:無し(親会社の富士ソフトがデータセンターを保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(多数の自社プロダクト有り)
・製品一覧1:http://www.cybernet.co.jp/#lineup,cae
・製品一覧2:http://www.cybernet.co.jp/#lineup,bigdata
・製品一覧3:http://www.cybernet.co.jp/#lineup,viz
・製品一覧4:http://www.cybernet.co.jp/#lineup,it
・製品一覧5:http://www.cybernet.co.jp/#lineup,service
製造(工場)部門:無し(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:無し(親会社である富士ソフトの自社ビルに入居) わかり易い自演やって、指摘される(相手してもらえる)ところまで予定調和なのかな?
前に何度もやってた会社側工作員成り済ましもパターンだったっけ。 ここから内定がもらえそうです。ここは普通の会社ですよね? >>762
このスレを最初から最後まで読んで判断して下さい
あと、TCS関連の全てのスレも読んでみてください
このスレを御覧になって、TCSがブラックかどうか、
信じる信じないは貴方が決める事です >>762
Vorkersなどの就活サイトを見るべし。
ここで聞いても無駄だから。 >>717
韓国も好きだけど日本が好きだから日本にいるんだが
だから国政もまともな国政にしたい 【韓国人 プログラマー】韓国人の金輝俊(キム・フィジュン)がコンビニで女性切り付け、殺人未遂容疑で現行犯逮捕(東京都世田谷)
【逃亡中】性犯罪前科を持つ、51歳韓国人男性、電子足輪を切って日本へ逃亡 速報!?
凸山死去。\(^_^)/
バカ息子はこの会社をどのように継続していくのか楽しみだわ。
蛙の子は蛙なんだろうな。 >>771
子は親の背をみて育つと言うからな
従業員には決して還元しないと言う教えを継承して行くのだろうか? >>776
TCSスレで政治の話をするなという皮肉がわからんのかアスペ
wikipediaの
2018年5月11日。志半ばで肝不全にて急逝。喪主は長男で同社取締役の芳之氏。TCSグループにとっては偉大なる創業者で指揮官を失った大きな損失であった。
この文言が気持ち悪いんだけど誰が書いたんだろうね >>777
wikipediaにそんな事書いてるのか?マジ笑えるんだけどwww
TCS信者が書いたか、或いはギャグで書いたとしか思えんな
だが、1代で大会社を築いたと言う意味では大したもんだし偉大だとは思う
それにワンマン会社だから指揮官を失ったと言う表現は間違いではない
ただ、読んでると北の将軍様の国みたいに感じるけどなw とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
S24AR 肝不全か。
心臓だとあの爺なら腹上死かと思うが、肝不全だと、急性じゃなきゃ・・・癌ってことかな。
(wikipediaより)
訃報欄などにおいて死因が「肝不全」とされた場合、実際には癌であることが大半である。故人や遺族の意向により、癌であることを公表したくない場合に使われる。 うん、なんか怪しいね。
実はもう死んでたって時に、まだ株の買い集めとかしてたかも。 喪主が芳之って決めるだけで10日かかったってことか。
それで跡目争いが決着したのかそうではないのか、ま、知ったこっちゃないが。
というか子豚2匹いるのは知ってたけど、区別つかねぇし。 株は本人名義じゃなくてHD名義になってるのかな
相続税でいくつか売り払うことになるんだろうか 肝不全だと・・・まあ贅沢三昧な生活してたんだろうなと。 >>788
ヽ"` ヽ,,,、
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
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i::::::::l゛ ,=・= ,!、=・=、,l:::::::!
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ヽ i / l .i i /
/::l ヽ ノ ヽlエlエr'ヽ、/´
/⌒)⌒)⌒|、 ヽ ` ̄´ /\ /⌒)⌒)⌒)
| / / /.. l ヽ ` "ー−´/ | (⌒)/ / / /,,-''ヽ
皆の者。 跪きなさい。
もったなくも、 聖帝安倍神皇の御前ですぞ。 安倍政権潰れるから、どっかのSICみたく、社員4000人が夜逃げかね。 東京五輪も日大騒動でやってられる状況ではない。全国の皆さん
利益の無い空論より目先の利益を担保する優秀な投資ファンドを選択しましょう。 >>788
..,,,,;;;iill|||||Illllia,,_
: .,iiilllllll゙゙¬゙|ll|l》゙|ト砲,、
、,llllll゙゙`″ : : `: ``ミi、
.:ll感l″ ..,゙lL
;ll|巛゙l,!: 、 i、 法
. i'フ,,l,゙l": .:igl絲!llト:″|: .,,,,iig,,,,永
. `;ll,lト : ]″_,,,,,┐._ .,i´ .゙て″
;lレ-・''゙‐'ゼ゙゙”`,ア~`゚゙|,゙゙゙゙lト,レ⊥
广'i、ァ ゙゙‐'‐'" : ::: ゚"ー'″ .|i
ヒ'::;,il| _.::::::: .=@ ||
.'fi,;゙l;ヒ : : ;: :":・lll゙l,.'l・!° | < 国体はゴジされたぞ
゙'!,,,い: ,‐ .,!.gl,,|i,,j,,\ ,/
.”゙l /゜,,,,,lwew-ii,, ゝ ,l゙ < 朕はタラフク食ってるぞ
ll, ゜,,l゙`:;,,,,l,ll,,、.゚ト.,,/
,,,i'llr゚''ri,,,,,_ : : : : _,r° < ナンジ人民飢えて●ね
,,,iilllli,゙h,、`゚゙゙゙lllllllllilllllll"】 権力濫用・国益優先・尊王攘夷
偉大な日本を取り戻す会 北の将軍様と天ころじゃ比較にならないだろ
天ころは戦争犯罪者でマッカーサーに土下座して許しを乞うたんだよ。、 20・30歳代よ!【タクシー乗務員にチャレンジ!!】
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タクシーの売上、給与を考えるのは後!!【事件】【事故】【違反】【トラブル】を起こさない!!
※【タクシー業務がしんどい!なんて断じて大嘘!】
※他の仕事と比較すれば!、【タクシー業務は極楽】会社員は、タクシー業務より格段にしんどい!
https://youtu.be/zotElE7xx90
※「本当に!、タクシー業務がしんどい!?」なら、「70、80歳のタクシー乗務員が多くいる。」のは、どういうことや。 【高齢者!!が、タクシー乗務員で沢山に働いている現実】
70!80歳!の高齢者が、できる仕事は何がある?? タクシー業務、これ以外に高齢者が長く働いているか??
※【タクシー業界、893みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
怒号が聞こえる会社、【乗務員・管理職】が劣悪! 勤務をスグに!続けられず、早期退職!→2種運転免許証・タクシー乗務員講習など、全ての「タクシー乗務員の要請費用の弁済」
※最重要!→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
http://taxi.rdy.jp/?page_id=52
http://www.mhlw.go.j...ntoku/040330-12.html
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな! 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em ネトウヨ、お子様扱いされる Google「ガイドラインのいみがわからないときは、おとうさん、おかあさんによんでもらってください」
【悲報】ネトウヨ「反日の集団通報、YouTubeの信頼が損なわれるだろ!」Google「何言ってんだゴミ死ね」 [255920271]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1527188921/
YouTube のコミュニティ ガイドラインは公開されていますので、そちらをご参照ください。
ポリシー - YouTube
コミュニティ ガイドラインは日本語版が提供されていますし、利用規約とは違って平易な文章で書かれているはずですが、
もし内容がよく理解できないようでしたら、お近くのご家族や保護者の方に見ていただいてはいかがでしょうか? もう現役は1人もおらんかな・・・
凸死んで社内どうなってるのかちょっと知りたいところだが。
ま、どうせほとんどが派遣に出されっぱなしでわからんか。
社葬を土日にやって社員は出席強制でもちろん無給だとか、香典強要とか、有り得そうだが。 >>804
香典は気持ちの問題だから1000円とかでも構わない
定期昇給ワンコインなんだから、1000円も出したら立派なもんだ みんな派遣に出てるからTCS社員としての意識は希薄。
派遣先の社員になったつもりの人が多い。
仕事を得るするためにとりあえず派遣登録の手続きをした会社の社長が真だところで、所詮は人ごとに過ぎないからね。 >>808
>仕事を得るするためにとりあえず派遣登録の手続きをした会社の社長が真だところで、所詮は人ごとに過ぎないからね。
中世のギルドそのままやん。 切り付け容疑で韓国人男逮捕へ=NHK関係社員に−警視庁
時事通信社 2018/05/30 00:17
東京都渋谷区神山町の路上で18日、NHKの関係会社に勤める40代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査1課は30日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男(46)を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で29日、分かっ
た。動機について「NHKの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。
捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反(不法残留)容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
事件は18日午後9時半ごろ発生。現場近くのNHK放送センターで仕事を
終えJR渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約15センチ、深さ約5センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。(了) ∨
|/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
| . : )'e'( : . |
` ‐-=-‐
/ \ あれかな?ネトウヨが居るのは5ちゃんではまぁデフォだけど、
ここってジェノサイドの時に共産党系労組が乗り込んできたから、その時の繋がりでガチ左翼も居るのかな?
あの時を知ってるここの社員(元社員)なら、労組がどんだけ役立たずかってよ〜くわかったろうから、
少なくとも左寄りになることは有り得んし、結局貼り付いてる左右どっちも部外者なんだろうな。 >>813
┌─┐
|● l
/\ ├─┘ /\
< ● .\ . _|__ / ● >
\/ .\/愛●国 \/ \ /
/ (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ パヨク弁護士共をクビにする為
| |r┬-| | 懲戒請求をしまくったぜwwざまぁ〜ww
\ `ー'´ / 俺たちの力を思い知ったかww♪
↓
┌─┐
.; |● l;
/\; ;├─┘; /\;
< ● .\; ._|__ / ● >
\/ .\/愛●国 \/ \ /;
;/ι⌒ ⌒ u \;
;/ ( ⌒) (⌒) \; 裁判所に訴えるだって?
;| し ⌒(__人__)⌒ U | ; やるならやって見ろよ…
.;\ u. |r┬-| ι /; どうせ脅しだろ…(涙目)
;ノι `ー'´ U u.\;
↓
┌─┐
|● l
/\ ├─┘ /\
< ● \ _|__ / ● >
\/ \/___ノ(_\;/ \ /
;/_愛●国_.\;
;/ノ(( 。 )三( ゚ )∪\; ぐぬぬ!!!自己責任で解決しろだと!!!
;.| ⌒ (__人__) ノ( |.; ふざけやがって!!!
..;\ u. . |++++| ⌒ /; 余命はチョンだ!!!! ← 今ココww >>816
思い込みだよ
自演にみえるのだろうけど >>816
自演じゃないよ
ちな、>>813は俺だし なるほど、わざわざ「自演じゃない」と2度も言うあたり、やっぱり自演なんだな。 >>821
そう思いたければ思えば良いさ
真実を見誤らんようにな >>822
はいはい。真実ね。ネットで知った真実ねw 【社会 東京】中国人窃盗団からテレビ買い取り容疑 中国籍の古物商を逮捕 >>831
そう言うことになるなw
でも、本人的にはわが人生に一遍の悔い無しじゃね? 周囲の人間は悔いだらけだがな・・・こんな奴に関わったばかりに。 底無しの強欲だから、結構悔いはあるんじゃない?
まぁあとはカネより名誉欲かな?
経団連に入って「財界デビュー」して、そして日経に「私の履歴種」を書いてから引退したかった・・・とかさ。 コンベア買って労組との協議が寿命縮めたとかあるのかね コンベアの労組がどうか知らんが、
ジェノサイドの時に乗り込んできた共産党系労組は
机叩いて「不誠実である!」と言ってドヤ顔してたとかって聞いて、
あ〜「不誠実」なんて凸みたいな詐欺師にとっちゃ褒め言葉じゃん・・・って思った。
労組の人って、おめでたいな、と。 労組が入ってやって助かったの忘れてるんだな
共産党の悪口言ってる時点でネトウヨのお里が知れるわ >>837
俺はネトウヨじゃないよ。むしろアンチネトウヨ。
ここに貼り付いてる部外者のネトウヨ君からパヨク呼ばわりされたこともあるくらい。
でも、あの時の共産党系労組は全く、屁の役にも立たなかったことをよく知ってるよ。 右も左も、結局自身の言動・行動でアンチを増やしてばかり。
だから「支持政党なし」ばかりになるんだよ。 右翼=偉大なる安倍将軍様を崇め奉る人たち
左翼=偉大なる志位将軍様を崇め奉る人たち
・・・そんなもんだろ つかこのスレ共産党がいるのか。
てことは、ネトウヨの自演に見えるくらいにネトウヨにとって理想的な
「イタい左翼」らしい>>812なんてのもコイツによるものか。
ほんっとうに共産党って馬鹿だな。日本人全員に敵意をあらわにして日本人から票貰えるわけないだろ。 共産党は役に立ってるよ。
長年にわたって自民党のアシストし続けてるじゃん。
つまり、同じ穴のムジナなんだよ。
ここに乗り込んだ共産党系労組は、共産党の口利きでナマポ貰ってた爺さんて感じのが
ビラ撒きやったくらいだね。
あとは組合費払え組合員集めろと、自分らの利益になることばかり強要してただけ。 まぁ>>837もネトウヨの自演の可能性なくもないがな。
それくらいに、アンチ共産党を増やす効果絶大なレス。
素でそれやってるんなら、確かにどうしようもない馬鹿だわ共産党。 >>836 >>837
労働組合は役に立ってるよ
ただし、共産党は基本的に売国奴政党だけどな
良い意味で共産党系左翼を利用すべき
それと政治の話は別だけどな >>843
共産党の上層部は高学歴で現実に頭の良い連中なのにな
それだけに、非常に惜しいと思う
高学歴で明晰な頭脳を有効に生かせたらと思うが、
現実には国の足を引っ張る事ばかりに力を入れている
そんなだからいつまで経っても政権を取れない
そりゃあんなんじゃ政権なんて取れないわw
もっとも社民党なんかよりは遥かにマシだけどな ◆【長編エロ漫画・第1話】爆乳好きの男!可愛くて性格も良くさらに
エロい彼女をフった!理由は爆乳じゃないから!十分に巨乳な彼女は
拒否して誘惑SEX!【かわもりみさき】【全19話】
http://nukemanga.com/132474.html >>834
これだけ大きい会社になったのに経団連に入れなかったのか?
経団連に入る基準って厳しいのか?
TCSよりもランクの低い東証1部上場企業でも、
経団連に入ってる企業は沢山あるぞ 経団連に入れるほど労働者が成熟してない会社。
基本的に労組はあくまで応援であって、根本的な待遇改善は労働者が仲間を増やして勧誘しあいオルグして、同士を増やしていかないとダメなのに、とにかく意識が低い。 >>851
TCSよりも規模も売上げも低い会社でも経団連に入ってる会社は沢山あるぞ
なのにどうしてTCSは経団連に入れないのだろう?
もしかして、TCSが上場していないからか?
子会社は上場してるけど、成熟はしていないからな >>851を日本語に翻訳すると
「労組は組合費を徴収してほんの少し手助けしてやることもないこともないかもしれないが、自分達の問題は自分たちで解決しろ。
あと、仲間増やせは組合員を増やして我々に払う組合費の増大を図れってことだからな」
要するに、労組なんて頼っちゃ駄目なんですよ。奴らも自身の金儲けのためにやってる、単なる営利団体。 俺の理解では経団連に入れないのは労働者の質が悪いから
だと思ってたわ 再軍備待望論者(ネトウヨ)の特徴
・現代の日本人の犯罪者の事は平気でボロカス叩いて笑い者にするくせに、大日本帝国時代の日本人(軍人)は皆聖人であり、罪など一つも犯さないという謎の妄想に取り憑かれている。
・飽く迄、最終目的は日本の再軍備。
9条改憲(再軍備)の同意を得る為に、日夜、旧日本軍を称賛するウェブコンテンツを作成、またはネット上で旧日本軍を美化する発言を繰り返す。気味の悪い旧日本軍アゲ動画を見掛けたら奴等の仕業だと思って下さい。
・旧日本軍の戦争犯罪を隠蔽する事がライフワークのド変態人種
・脳ミソの時計が昭和初期で止まってる昭和残留孤児。
メディアに報道の自由を与えない事を是とする完全戦前型思考。テレビ局が日本に都合の悪い報道をすると、条件反射的に「放送免許剥奪しろ」と叫び出す。
ホロコースト否定論は世界中に提唱者が存在するのに対し、南京大虐殺、従軍慰安婦否定論は日本列島にのみ棲息するネトウヨという絶滅危惧種の間でしか唱えられていません。
日本だけが真実を語っていて、その他世界中の国々が日本を貶める為にグルになってるとか、そのようなどこぞのお笑い芸人の都市伝説紛いの与太話を平気で吹聴する特殊学級一歩手前の発達障害者です。馬鹿が移るので、我々健常者はまともに関わらない方が身の為です。
【ネトウヨの嘘】
@従軍慰安婦問題は吉田清治の創作(1977※証言本出版)から始まった
A韓国は20万人の女性が日本軍の慰安婦として強制連行されたと主張している
B日本軍が強制連行をやった証拠は存在しない
C日本政府は慰安婦の強制連行を認めていない
D慰安婦問題は韓国のプロパガンダ
E外国の元慰安婦は日本相手に金をたかろうとする嘘吐きババア。本人の意に反して慰安婦にされたと声を上げる日本人元慰安婦がいないのがその証拠
F慰安婦の募集広告が朝鮮の新聞に載っていた。彼女達はそれを見て応募した、ただの志願の風俗嬢
5ch上でよく見掛けるこれらの情報がネトウヨが捏造した嘘であることが見事に暴かれてます↓
ネトウヨの嘘を暴く 〜従軍慰安婦編〜
https://youtu.be/hZ6aJUkD59A 「オルグ」なんて古色蒼然とした左翼用語が未だに出てくるってのが、ある意味凄い。
脳内まだ冷戦が続いてるのかな。
逆に「デスマ」なんて知らないだろうね。他の世界のことを知ろうともしないから。 >>854も労組関係者なんだろうなぁ。
普通は「労働者」なんて言わないよね。「社員」で済む話。
で、ますます労組は見当違いの世間知らずだと、自ら示しているわけだ。
そして、自分らに異論をさしはさむのはネトウヨだと決めつけている>>855がまた失笑もの。
右にも左にも属さない人間の多くは、右も左も嫌いなんだよ。
何故嫌われるかって、1度も考えたことないだろう。
「俺様は常に正しい。俺様の正しさを理解しない一般人が間違ってる」って思い込んでるからな。
傍から見れば、それは単に宗教を盲信している気色悪い信者と何も変わらない。 ちなみに経団連加入の条件なんてのは、ちょっと検索すればすぐ出てくる。
条件は色々あるが、凸にとって一番のネックは「既存会員からの推薦」が得られないってことだったろうな。 >857
普通に851で使ってるからそのまま言ってるんだが 賞与100万超えが当たり前になってありがたみがなくなって来たわ。
たまにここを覗いて初心を思い出したいけど、現役社員の書き込みはないようだね。 IT業界の待遇が悪いのは労働者の意識が低いから。
今の日本に必要なのはリベラルリズムなんだ。
右翼思想では無いんだ。
この会社の労働者もみんなで労組に加入すれば
まるで違う運命になった筈だった >>863
まーた「革命戦士」のスカウトか?
お前ら、いまだに社会主義革命目指してんの?
右翼思想に先は無い(と言うか、先には自滅の未来しかない)が、左翼思想にはもっと先が無いだろ。
だからって右が良いとも言わんけどな。
ただ、左のダメさ加減が、結果的に右傾化を加速してるけどな。
お前らはそうやって常に右をアシストし続けてきた。
その結果が今の安倍政権であり、凸帝国のようなブラック企業の蔓延だ。 労組は所詮、労組自身のためになることしかしない。親切ヅラして近寄ってきても信用してはいけない。
少し前のログに本音がしっかり出てる。
要は組合費という「売上」をあげるため「だけ」の営利団体。
851仕様書無しさん2018/06/12(火) 23:59:09.12>>852
経団連に入れるほど労働者が成熟してない会社。
基本的に労組はあくまで応援であって、根本的な待遇改善は労働者が仲間を増やして勧誘しあいオルグして、同士を増やしていかないとダメなのに、とにかく意識が低い。
853仕様書無しさん2018/06/15(金) 09:02:54.88
>>851を日本語に翻訳すると
「労組は組合費を徴収してほんの少し手助けしてやることもないこともないかもしれないが、自分達の問題は自分たちで解決しろ。
あと、仲間増やせは組合員を増やして我々に払う組合費の増大を図れってことだからな」
要するに、労組なんて頼っちゃ駄目なんですよ。奴らも自身の金儲けのためにやってる、単なる営利団体。 2018/6/13
TCSホールディングス株式会社は、株式会社ジェクシードと、
同社との業務提携契約の解消について、本日合意しました。
ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/release/pdf/info2018061301.pdf 2018年3月期TCSグループ業績概要
売上高 ──────── 116,781百万円
経常利益 ─────── 9,981百万円
売上高経常利益率 ─── 8.5%
当期利益 ─────── 5,675百万円
総資産 ──────── 115,331百万円
純資産 ──────── 71,971百万円
純資産比率 ───── 62.40%
2017年3月期TCSグループ業績概要
売上高 ──────── 112,603百万円
経常利益 ─────── 10,034百万円
売上高経常利益率 ─── 8.9%
当期利益 ─────── 4,980百万円
総資産 ──────── 111,051百万円
純資産 ──────── 72,770百万円
純資産比率 ───── 65.53%
去年に比べて4億程度しか売上げが伸びていないんだな
一体どうしちまったんだ?
ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/business/kesan_g.html >>867
共産党は始めとする野党の取り組みで、労基法の運用が厳しくなった。
IT業界でも36協定の適用が厳格化されて、残業が減り奴隷労働が以前より若干減った。
その証拠に会社の売上高が減っているだろう。
これは会社の経営者連中が、資本家階級に配当を出すために、無理な仕事を労働者に強いることが出来なくなった何よりの証拠でもある。
例えこの会社の労働者の意識が低く、肉屋を支持する豚だらけであったとしても、間接的に共産党や労組の恩恵を受けているのだ。
そもそもB層の愚民どもが肉屋を支持のは何故だろうか?
それは、この国の特権階級つまり上流国民どもが、マイノリティを非差別階級に貶めて、自分よりも下がいると糞バカなB層ジャップども不満を逸らしているからなのだ。
良識ある市民ならば、1レス5円で雇われたネトウヨに扇動されて騙されてはいけない。 住民税3万以上あるんだけど、TCSだと1万ぐらいと聞いた。
良い会社だよな。 単純に年収3倍以上ってことだろう。でも3倍って750か、めちゃくちゃ多いってほどでも無い >>869はなかなか良く出来たネトウヨによる自演だろうな。
共産党らしい傲慢さにあふれた文章ではあるし、日本の蔑称「ジャップ」を使って
わざわざ日本人全員を敵に回しているところも左翼らしいけど、やっぱり右翼が想像する左翼だな。
そもそも共産党にとって米国は「悪の帝国」なのだから、その米国による日本の蔑称である
「ジャップ」を使うってのは、ちょっと有り得ないだろう。 TCSスレで政治の話をするのはいい加減に止めろ
社員の声を一切聞かない凸と同じことをするな >>874
>共産党らしい傲慢さにあふれた文章ではあるし、日本の蔑称「ジャップ」を使って
>わざわざ日本人全員を敵に回しているところも左翼らしいけど、やっぱり右翼が想像する左翼だな。
>そもそも共産党にとって米国は「悪の帝国」なのだから、その米国による日本の蔑称である
>「ジャップ」を使うってのは、ちょっと有り得ないだろう。
そんな頭の良いネトウヨはTCSにいないだろ。
周りの掃き溜めみたいな連中にそんな知性があるとは思えんが… >>875
要するに、右翼も左翼も凸と同レベル、ブラックなんだよ。 >>876
とりあえず、ずっとこのスレに粘着してるネトウヨはTCSと無関係ってのが定説だね。
左翼(が実在するなら)はTCSに関わった共産党系労組なのかね。
いずれにしても、外部の人間だね。
TCSの社員(グループ含む)は安直にネットに流されて右寄りってのは居ても、
基本新聞なんか読まないしニュースサイトのチェックすらしないタイプだから、
まず政治的にはノンポリだろうね。
つか「ノンポリ」ってワードも今日び聞かねぇなw ポリシーなんかどうでもいいので業界最低水準程度でもいいから金欲しい >>879
業界最低水準はここじゃん。
それとも無職か?
まぁここは業界の一角にすら入れてもらえないから、最低水準にも届かないと言えば、そうも言えるかもだがな。
ここの社員なら転職しろ。無職なら就職しろ。それだけのことだ。 どうせ労働運動もしてないんだろ
権利は勝ち取っていくものだ そやな
特にシステム社員は舐めきられてる
できる奴は辞めるという方法を使うから、
ますます従順な奴隷しか残らない 最近の若者は社会に対する怒りが足りない。
身の回りの不満は全て搾取されるが故に起こる。
お金も肉体も心もサムシングから搾取されている。
サムシングとは社会構造なんだ。
資本家の悪意は特定個人の属性によって生まれるものではない。
この社会構造故に労働者からの搾取として必然的に発生するものなんだよ。
今の日本を振り返ってみよう。
上流国民と呼ばれている人たちは生まれの運が良かった人達に過ぎず、今の日本のシステムがある限り彼らは自分の立場を守ろうとするだろう。
労働運動は最初の入り口であり、人が経済的に救われるためにはその先に理想を立てる必要がある。
社会構造を倒さないとダメだ。
天皇制やら日の丸やらネトウヨが縋っている過去の権威は市民に対する呪縛の役目を果たしている。
人権>>うんこ>>>>>>>>>>>>日本のクズ封建的文化。
ネトウヨは目を覚ますべき。 あぁ・・・こりゃ本当に残念なマルクス・レーニン教信者だな・・・ いやしかし、それにしてはこのガチ左翼君に対しては、あの「安倍さんは良い人だからきっとパチンコ屋に騙されたんだ〜」のネトウヨ君は無反応なんだよな。 富士ソフトの創業者である野沢会長は凄いな
故高山社長と同学年
970非決定性名無しさん2018/06/24(日) 23:55:17.35>>973
会長はアベ友?
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/202813/3 何故、ガチサヨ君とネトウヨ君が直接対決しないか
1.ネトウヨ君の自演だから
2.ガチサヨ君の自演だから
3.ネトウヨ君がガチサヨ君の言動があまりに古色蒼然で「左翼」だと理解できない
4.どちらも根っこは同じとわかってるから相互不干渉もしくは馴れ合い
さぁどれだ? 与党、「働き方」29日成立の構え=厚労相問責案否決 6/27(水) 18:29配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180627-00000092-jij-pol
安倍晋三首相が今国会の最重要課題と位置付ける「働き方改革」関連法案について、自民、公明両党は28日の参院厚生労働委員会で採決し、29日の本会議で成立を図る構えだ。
これに対し、参院野党第1党の国民民主党は採決に応じる姿勢を示しており、対決姿勢を鮮明にする立憲民主党の出方が焦点となる。
国民など主要野党が共同提出した加藤勝信厚労相の問責決議案は27日の参院本会議で、与党と日本維新の会などの反対多数で否決された。
厚労委は27日の理事懇談会で、働き方法案について28日に2時間の質疑を行うことで合意。その後の採決は引き続き協議することになった。国民の舟山康江参院国対委員長は27日の記者会見で「丁寧な審議を重ねてきたのは紛れもない事実だ」と与党の対応を評価した。
ただ、立憲には厚労委の島村大委員長(自民)解任決議案を提出し、抵抗を続けるべきだとの意見がある。 三晋晋晋晋晋ミ
晋三 晋晋晋晋三
晋晋 三晋晋晋 働き方改革を断行し
.I晋 ◆/)||(\◆晋
.丶,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ 残業代ゼロ・過労死増加の
. .I│ . ││´ .│I
. .`.| ノ(__)ヽ .|´ 鬱苦しい国を創ろう!
,:!I │ I .I
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ヾ、iレ':::::!.\ /  ̄ ヽ,ノ..:゙i:::`ヽ、
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<反対!反対!反対!反対!反対!反対!反対!反対!反対!>
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/っノ /っノ /っノ /っノ /っノ
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\\( )\\( )\\( )\\( )\\( ) メイテック(MEITEC)のデータ(2018年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円)
連結売上高:936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円)
平均年収:625万円(前年度619万2,000円)
生涯年収:2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
平均勤続年数(単体):13.2年(前年度12.94年)
平均年齢(単体):38.63歳(前年度38.37歳)
単体従業員数:7,219名(前年度7,132名)
連結従業員数:9,840名(前年度9,365名)
単体年間売上単価:1,000万8,651円(前年度982万6,614円)
連結年間売上単価:951万4,085円(前年度960万8,015円)
単体月間売上単価: 83万4,054円(前年度81万8,884円)
連結月間売上単価; 79万2,840円(前年度80万0,667円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2018年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,342名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html >>892
TCS関連の現職社員は行くべきじゃね?
偉大なる創業者なのだから
バックギアを入れる事無く突っ走った創業者は自分の信念を通した >>893
遠くから静かに「ザマーミロ」の言葉をお贈りいたします。 凄まじく強欲だったけど、死んだらカネ持ってはいけないからな。 >>897
金は持っては行けないが、見事に息子に残したけどな
財産は創業者からJrへと継承された
創業者の凸社長は本望だろうと思うけどな
TCSのホムペが更新され新しくなたな Jrが会社を継承したが、今でも50歳以上の社員は年俸制なのかい?
社長が変わったのなら色々と改善された所もあるんじゃね?
Jrだって前社長のやる事すべてが正しいとは思っていなかった筈だ
自分が社長になったらこうするって部分もあると思うがな https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2018年度3月期)
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:290億円(前年度283億円)
連結売上高:1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3%(2017年度実績))
平均年齢:35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,200名(前年度2100名 男女比率7:3 文理比率4:6)
連結従業員数:11,200名以上(推定)TCSホールディングスは30名
単体年間売上単価:1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円)
連結年間売上単価:1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円)
単体月間売上単価: 115万793円(前年度112万3,015円)
連結月間売上単価: 88万4,704円(前年度85万3,257円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し(平均残業時間20.6h有給休暇消化率50%以上(2017年度実績))
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所、他に各支店で受託事業有り)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる 棺桶を札束で満たしてやったらさぞご満悦で逝くだろう・・・と思って
全社員のボーナス全額香典として徴収しても、少なすぎて棺桶満たせるだけの札にならないというオチ。 だから労働者が立ち上がらなければならないのに
やれやれだぜ ずっと言われてるけどこの会社の中で立ち上がるより出てった方が
よっぽど楽だし実入りもいいのよね >>904
その通りだ!だから俺はテクノプロへ転職した
試用期間が3ヶ月だと思い込んでいたら2ヶ月だった
短い試用期間なのはそれだけ人が足りないからだろう
ある意味ラッキーだったよ
さっそくテクノプロ従業員持ち株会への加入手続きしたわ
それとは別に個人で証券口座も作った
100株だけ自社株購入しようと思ったが、株価がやたらと高いのな
仕方ないから貯金から100株だけ買った
これで俺もテクノプロの株主の1人となったわ
バイトの貯金の一部を下ろしたのは初めてだよ 最低購入単位の100株の購入に60万以上かかった
これで俺もTCSを脱出したって実感が持てた
常駐先現場の人達も良い人しか居ないからラッキーだった
みんなも頑張って脱北ならぬ脱TCSした方が良いよ
ここよりも上嫌悪悪い大手なんて早々無いからさ SEALDsの奥田だっけ?言ってたよな。「保守系は人の良いオジサンみたいにふるまえるところが凄い。我々の側はどうしても上から目線でまだ気付かないのか!みたいに叱責口調になりがち。見習うべきところはあると思う」って。
まさに>>903とかそのまんま。
ま、それ以前に、こんなブラックにしがみ付く価値なんてないんだからさっさと他へ行く。
それが最適解。行けるうちが花だけど。 >>907
君はもう行ける所は無いのかい?
最後の転職は40歳だと言われている
30代なら諦めるべきではないぞ >>908
「行けるうちが花」は年齢もそうだが、世の中の景気動向にもよる。
先進国の中でもまるで不況時のような金融政策をずっと続けている日本は、
次の不況への耐性というか、「打つ手」が無い。
つまり、次の不況到来時には、本当に絶望的な状況に陥る可能性が大だということ。
あ、俺自身はもうここに在籍してないので、そこはご心配なく。 >>909
次に不況が来た時はTCSの儲け時だなw
TCSから転職出来て良かったね >>907
シールズの奥田って偏差値28だからただのバカだと思っていたが、
思っていたよりはマシなこと言うんだなw 奥田さんは一橋大学の大学院に在籍中。
ネトウヨが印象操作しているような偏差値28の人ではない
高校のレベルは低かったかもしれないが、彼が進学した明治大学はネトウヨの頭で入れるところではない。
そしてその後一橋大学の院に進学。
将来の政治家候補だ。 >>912
おいおい、操作するなよ
明治大学でなく明治学院大学だろ
それこそ明治大学は偏差値28のバカでは入れない
正直スッペチなんてどうでも良いけどよw >>916
いくらなんでも新しいの買えよ
安いのだってあるし そういやここのグループに居たけど、おっそろしく古いPC使ってたよな。
2000年代半ばくらいでもMMXペンティアム200Mhzとかさ。 社会に反発し搾取に反対する気概の一切無い堕落した労働者のいる会社。
諸悪の根源は社会のシステムに由来している。
だから今の自民党政権を倒さないと本当の人民救済にならないのだ。
労働者か権利を主張する事がまず最初の一歩。
旧来の文化に根ざした伝統文化と称する過去の陋習を壊していかなければならない。
ネトウヨの目には人民の自由を縛る陋習が誇るべき日本の伝統文化に見えるらしい。
馬鹿に付ける薬はない。不潔なゴミが宝物に見えるのは彼らが腐敗しているからだろう。 >>919
それは幾らなんでも極端すぎる考えだろ! >>917
小与で生活費の借金返した残りが3000円なんですがパソコン買えまつか 今まで知ってるなかで、
プログラマで借金する奴は
みんな頭が悪い奴だった >>924
多分、部長とかにならないと貰えない
つまり、現場のソルジャーでなく管理する側って事だ
現場でもPMをやるのは部長だし >>924
20代で経験3年あれば、できる人なら派遣で時給3000円ぐらいはもらえると思う。
すると残業が月30時間で190時間働くと、残業は25%増しなので、
160 * 3000 + ( 30 * 3750 ) = 592500
ボーナスはないから12倍すると、年収711万円になる!
高卒とか馬鹿とかじゃないかぎり最低年収は700万と考えていい。
だから20代は派遣をやって金を貯めるのもありだと思う。 >>927
それは登録型の一般派遣の話だろ!
ここで言ってるのはTCSの正社員の場合だ 名ばかり正社員だからな〜
派遣先の単価が上がっても、給料は上がらない。上がってワンコイン昇給。
派遣先から切られて次がすぐ見つからなければ即、退職強要という・・・派遣の不安定さはちゃんとあるんだがね。 >>919
だ〜か〜ら〜
こんなブラック底辺会社で「労働者が権利の主張」なんてやるより、
とっととまともな職場に転職するのが一番なんだよ。
それと、自民党政権が倒れて民主党政権になった時、どうだった?
自民党政権が素晴らしいとは思わないが、政権交代してもロクでもなかったという
「実体験」があるからな。
そもそもお前ら左翼は「票よこせ」「組合費よこせ」「組合員集めてもっと組合費よこせ」
とクレクレばかりだろ。 【四十路】完全ど素人の爆乳マッサージ師を脱がしてハメて
最後は中出し…半ばレイプに近い盗撮映像です!
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-9831/ . ./ __ ___l_
/| ̄| ̄| ̄| ̄ |__| __|__|__ _|_ヽ
.. ̄| ̄| ̄| ̄| ̄ |__| __ |
..  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レ| |_| ∨
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n / ̄ ̄ ::::::::::::::::::::::::::::::ヾ ←アホウヨ
||l |iii |lll ,|||" ,;ill|::. :::i,
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<○√ <○√
父→ ‖ ‖←母
くく くく >>930への反論が>>932だとすると、左翼の頭の悪さに・・・ため息も出ねぇや・・・
ほんっと、こんなんだから、安倍政権やりたい放題なんだよなぁ。
今の左翼って、本気で社会主義革命目指してんの?実在する社会主義国、ロクでもないじゃん。
あとさ、アベガー言う割に、安倍政権の問題点よくわかってないよね。
この日経の記事、意味わかんねぇだろ、あんたら。この問題は、遠からず相当に深刻な事態を招くよ。
まぁそもそも電子版の記事だから読めないか。左翼で日経購読してる奴なんていやしねぇか。
ま、左翼からネトウヨ呼ばわりされるがネトウヨからはパヨク呼ばわりされるんだけどな、俺は。
要するに、左端から見りゃ自分と同じポジション以外全て自分より右だし、右端から見りゃ同自分より左ってわけだ。
消費増税と2つの従属
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO33241330Q8A720C1EN2000 可愛くて良い乳した奥さんやで
【素人☆盗撮】スゲぇー爆乳Hカップ人妻をナンパして
エッチまで出来ちゃったぁーwwwこのエロボディーマジに
超ヤバーイwwwデカチンでイキ捲った奥さんは平日なら
何時でもOKぇーまた会いましょうってぇーwww
http://amahorny.xyz/sharevideos/post-108953/ 今ほど転職に適してる時期はないだろう。
大手に転職してTCSに仕事を出す側に
なることを強くおススメする。
馬鹿上司をいじめ返してやれ!
健闘を祈る! >>939
小与ゼロだとアルバイト未満だからね。闘う意味は何もない 最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。
小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。 TCS→テクノプロに転職したキャバクラくんはまだこのスレにいるのか。
ブラック→ブラックに転職したのにそれだけで満足なんだな。
意外と器が小さいな。 あぁ、キャバクラ君叩いてる奴って、労組かぁ。
出て行かれちゃ組合費払えもへったくれもなくなっちまうから労組商売に差し支えるってことか。
もうさ、労組はTCS諦めなよ。組合費も払えないほどの薄給なんだから。
ある意味矛盾だけどなw
でもカネになんなきゃ意味ないだろ?それとも「カネが無いならカラダを捧げろ」と、革命戦士に仕立て上げるのか?
そして自民党に自爆テロでも仕掛けるのか?「マルクスは偉大なり!」とかって叫んでさ。 >>943
まだ居るよ!こんな濃い会社は忘れられんわw
テクノプロに転職し試用期間も終了
てっきり試用期間は3ヶ月だと思っていたが、
ブラックだけあって試用期間は2ヶ月で終了
俺的にはその方が助かるわ
もうじきテクノプロに来て3ヶ月が経つよ
仕事にも慣れて来たし、残業も実働20h程度だよ
しかも残業は1分単位で付くからな
ブラックなのは事実だが、それでもTCSよりは賃金的にはマシ
今の所は余り不満は無いし、心穏やかに過ごしている
職場も5番目の男として歓迎会をやってくれた
請負チームのリーダーは宴会好きで何だかんだと宴会を企画する
暑気払いに親睦会と称してねw
更に7月には新卒2名が配属され、サブリーダーは移動になり
自動的に俺が次席になってしまった
年明けには役職になるだろうとの事だ 試用期間を突破したので、キャバクラの社長と店長が祝ってくれた
宴会をもようしてくれて社長が1万円をくれたよ
試用期間を突破したので、店のオッパイちゃんと今年中に籍を入れるか、
来年にするか考え中なんだよね
籍を入れても子供が出来るまではオッパイちゃんは店で働くのが条件
バイトは今でも続けているが、平日1日と金曜と土曜の3日バイトしている >>944
テクノプロは労働組合ある
でも多分、御用組合なんだと思う
労働環境的には全然問題ないけどね >>945
まあ、おぼろげにそんな考えだし、それもアリだと思う
このまま順調に行けばテクノプロに残っても良いし、
ダメなら営業へ転向するかだな
最悪は別会社へ転職だが、最低でも5年は居ないと何も身に付かない気もする
今の職場は顧客との直接のやり取りをする事もあり結構楽しい
このままマネージメントの方へシフトして行くのも手かと
ダメでも今の現場でリーダーになるって手もある
ボーナスは安いけど、それでもTCSよりも基本給が高いので来年のボーナスは、
年間で税込み100万にはなる(決算賞与込みで) ところで、TCSもJrが社長になって少しはボーナスが増えたみたいだね
Jrが社長になって良かったんじゃね?
ホムペも新しく更新され、数字で見るTCSなんてあるし
あれってVSNのホムペを参考にしてるなw
まあ何はともあれ、TCSに残ってるみんなの幸せを祈ってるよ >>944
労組とかアホか?
ブラックからブラックに転職してここまで有頂天になってるキャバクラ君を
シレっと見ているだけだよ。 もしかして転職TCS入社組なのに転職に一家言ある人? 【ヘンリー塚本】貧しき昭和の旧家で厳しい冬を乗り越えるため
老いも若きもSEXを謳歌!それしか楽しみがなかった…
ヘンリー塚本嫁巨乳(中森玲子)
すきま風が吹き込む昭和の旧家で凍てつく冬に風呂と肉布団で
互いの冷え切った身体を温めあう夫婦!爆乳妻が夫のイチモツを
洗い流し床を引いてくんずほぐれつ深く繋がるSEX!
それしか楽しみがなかった時代を描いたヘンリー塚本動画です
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-387/ >>952
日本語でどうぞ。
じゅにあた体制になって変わったこと
・ボーナスのベースが上がる
・初任給が会社の規模別に1000〜2000円上がる
遂にTCSグループ一律の給与体系が崩れたようだ。 >>954
少しでも待遇を改善して離職率を抑える事が今後の発展に繋がると考えたと思われ
多分、Jrも前々から思っていたのだと思う
父親が生きていた時は最高権力者だったから発言しても却下されたのだろう
或いは思っていたけど言えなかった可能性もある
とにかくTCSは一歩前進したから良かったじゃないか >>955
親父が生きていたときジュニアの提言で、3月に優秀な奴だけ一時金5000円が
貰えたのと初任給が500円上がったことがあった。
何年かでリーマンショックが発生して元に戻ったけどね。 前に共産党が入った事を恐れを抱いたのだろう
結果的に労働条件の改善につながった >>957
あの時の共産党さんのお蔭で、以後、共産党には絶対に投票しないと決めました。
本性が良くわかったので、有り難かったです。 多少マシになっても、TCSが業界最底辺なのは変わりないけどね。
ここ以外どこにも入れない人のための受け皿。無職よりはマシ・・・ってだけの会社。 >>958
それまでは共産党に入れていたのか!!?www >>959
まだまだこれからさ
業界上位にはならないだろうけどな
それでも一歩前進したんだ
今後ももう少しだけ待遇はマシになると思うよ
今、大卒初任給が19万7千円が20万スタートくらいにはなるよ
あと3年か5年後くらい先だろうけど
定期昇給もワンコインからツーコインくらいにはなるよ >>960
入れることもあったよ。
基本、現状不信任の意思表示として与党に相対的マイナスになるように投じてたからね。
共産党以外全部相乗りみたいなのだと、仕方なく。
でも、もうそういう場合でも共産党にだけは入れないことにしたよ。
ここに乗り込んできた共産党の行状を目の当たりにしたらね。とてもじゃないが、あいつらには死に票でも投じてはいけないと思ったね。 右翼少児病患者でファシストで子ナシの生産性ゼロの歴史修正主義の総理が好きなヴァカ >>963
本気でそんな事を信じてるのか?www
なんと愚かな..... 2018年3月期TCSグループ業績概要
売上高 ──────── 116,781百万円
経常利益 ─────── 9,981百万円
売上高経常利益率 ─── 8.5%
当期利益 ─────── 5,675百万円
総資産 ──────── 115,331百万円
純資産 ──────── 71,971百万円
純資産比率 ───── 62.40%
(注)連結ベース試算 やっぱり右翼も左翼も馬鹿だな・・・本当に絶望的レベルで馬鹿ばかりだな 右にしろ左にしろ、極端なのに走るのはカルト宗教にハマるようなのと同類なんだよ。
思考停止しちゃってるから、そういうのに走る。マインドコントロール状態だから、何を言っても聞く耳持たない。
前にあったコレの通りだろ。
右翼=偉大なる安倍将軍様を崇め奉る人たち
左翼=偉大なる志位将軍様を崇め奉る人たち そういえばここにみずほ関連に関わってる人いるんかね もうすぐグループから脱出できると思うと嬉しい。新卒の就活でサボったツケでグループに入ったが、入社前に見たクチコミの噂は本当だったわ。誰でも入れる感じだったから、受け入れてくれたことはありがたい事だが。
基本給の低さ、考課評価のランクが一番低い人=賞与なしは確認できた。 >>969
俺は右派だが、別に安部将軍様と崇めては居ないぞ
ただ、左派が政権取るよりはマシって思ってるだけの話
旧民主の時はどうなったか知ってるよな? >>973
しかも自宅から通っていても住宅手当もらえるなんて素晴らしい会社だ! >>974
だったら住宅手当をもっと出して欲しい!!
あと賞与も年間で基本給の6ヵ月は欲しい!!
定期昇給も3コインは欲しい!!
それくらいくれるならTCSに残ってやっても良いぞw 社員が団結して頑張れば給与も上がる
自覚ある市民になって労働者の立場を改善していこう! >>976
それ、過去半世紀以上ずっと言ってるよね、左翼。
で?結果、どうなった?
世の中ブラック企業だらけじゃん。TCSはその先駆け的存在だがw 悪い意味でな。
ま、どうせ「全ては自覚無き愚かな国民のせいだ」って言うんだろ。 >>975
TCSでは近年毎年ペースアップを実施している。
時代の流れにそって社員を幸せにしようとする社長の粋な計らいだよ と、5chにステマするくらいに就活性から忌み嫌われている、ブラックの中のブラックです。
というか、「名ばかり正社員」だからね。実質派遣会社。 相変わらず「社内の雰囲気は良い」とか言ってんのな。
どうせ派遣に出されるから自社の雰囲気なんてどうでもいいのにw 「アットホームな会社です」
みたいな、ある意味ブラックの言い分の典型でもあるなw
「社内の雰囲気がいい」って 自社に出勤するときは派遣の谷間で、もしかすると首切り(退職強要)食らうかもしれないので
雰囲気どころじゃない・・・が現実 営業にとっちゃ「いい会社」なのかね?
「派遣先探すの、やる気ねぇな〜」と思えば首切りしちゃえばいいんだし ま〜でも凸・・・は死んだからいいか。
でも子豚にゴマスリしないとやっぱクビになるんだろうな どっちか知らんけど、言ってることが意味不明だったな
あんなんで上場会社の社長になったら総会仕切るとか、無理なんじゃね? 冷やかしで総会行くために株買うか?
まぁ・・・紙屑になる覚悟は必要だがなw どうせボロ株だから、大した金額は必要ないだろうけどさ。
まぁでも、ここの給料じゃ定年まで居ても株なんざ買えやしねえよなw てか定年になる前にまず間違いなく退職強要食らうだろうけどw >>992
紙屑もなにも、株券はとっくに電子化されてんだぜw めんどくさくなったから、あとは「いい会社だよ」とかの嘘八百で埋めていいよ〜 このスレッドは1000を超えました。
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