ＩＴ技術者不足でアジアの学生を日本に。移民推進 [転載禁止]©2ch.net
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ＩＴ技術者不足でアジアの学生を日本に。経済産業省、留学や就職を支援する組織を設立する方針
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150404/k10010038361000.html
ＩＴ業界で技術者の不足が深刻になっているとして、経済産業省は、アジア各国でＩＴを専攻した学生に日本で働いてもらおうと、日本語学校への留学や卒業後の就職を支援する組織を設立する方針を固めました。
ＩＴ業界では、国民一人一人に番号を割りふる「マイナンバー制度」の運用が来年から始まるなど大型のシステム開発の案件が増えていることから、ＩＴ技術者のことし２月の有効求人倍率は２倍を超えています。
技術者の不足が深刻になっているとして、経済産業省は、ベトナムやインドなどアジア各国でＩＴを専攻した学生に日本で働いてもらおうと、日本語学校への留学や卒業後の就職を支援する組織を、ことし夏にも設立する方針を固めました。
経済産業省によりますと、ベトナムのＩＴ企業が、ことしから３年間で５０００人の技術者を日本語学校へ留学させることを検討するなど、日本のＩＴ需要を取り込もうという動きが活発化しているということです。
経済産業省は、こうした取り組みを通して、２０２０年には技術者としての在留資格などで日本のＩＴ業界で働く外国人を今の２倍に当たる６万人にまで増やしたいとしています。 >>1
●【社会】竹中平蔵氏、自民・中川秀直氏、安藤忠雄氏…ASKAと女が出会った場所は財界人や著名人ズラリ、隣人も知らないパソナ迎賓館
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20140522/dms1405221535015-n1.htm
●FLASH（フラッシュ） 2014年6/17号 (2014年06月03日発売)
http://i.imgur.com/Vw83jxf.jpg ASKA＆自民大臣 疑惑のツーショットと“喜び組の館”内部写真
●三橋貴明に急所を突かれ竹中平蔵が「無礼だ」とマジ激
https://www.youtube.com/watch?v=P1xPCYpxKxI&;hd=1
●竹中平蔵は韓国李明博大統領の経済顧問もやっていた
http://www.shinchosha.co.jp/shinkan/nami/shoseki/216951.html
■少しでも流れを変えるために日本人ができること■
１ 警察に「パソナルートしっかりやってね」と応援メールを送る
警視庁匿名通報フォーム http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm
警察庁：意見箱 https://www.npa.go.jp/goiken/
２ 政治家に「フザケルナ！」「もう投票しないぞ！」とメールを送る
安倍晋三twitter https://twitter.com/AbeShinzo
首相官邸 https://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html
自民党 https://ssl.jimin.jp/m/contact
３ 証券取引所に「反社会的勢力関与じゃないですか？」 と問い合わせる
東証 : お問合せ http://www.tse.or.jp/mail/index.html
４ 経営者の私物化した迎賓館なるものを、福利厚生施設福利厚生費
で処理し、有価証券報告書で通過させた監査法人の監査責任を金融庁に問う
金融庁 http://www.e-gov.go.jp/ (サイト右下にあるe-Govご意見箱から)
５ 国税庁に迎賓館の費用の損金算入計算について問い合わせる
国税庁 https://www.nta.go.jp/suggestion/iken/information_form.html
６ パソナグループを極力利用しない・登録しない
パソナグループ一覧 http://www.pasonagroup.co.jp/company/groups.html
７ 竹中平蔵が教授をしている慶応義塾大学へ問い合わせを行う。
http://www.keio.ac.jp/ja/contact/index.html
日本国民として冷静に法を使って対抗しよう。 私たちの国は私たちで守ろう。 別に移民なんて面倒なことしないでも
今まで通りオフショアで開発すりゃいいんじゃないの >>4
だよね
ネットで世界中と通信できる時代に
移民のための言い訳にしかきこえない
安倍は死ぬべき IT労働者は山ほど溢れているが、
IT技術者ってほんと少ないからね。 IT技術者不足って本当に？
また、アジアの学生もＩＴ労働者になるだけｗ 丸投げ中間中抜き
実装は能力の低い馬鹿な派遣
これで効率よく開発できるわけがない >>1
一色たんにしてごまかすな
特亜人の定住は絶対にさせるな！
受け入れるなら親日的な台湾や東南アジアの方々のみだ！ IT分野に限らずなんで技術者が国外に出ていくのか考えてそっちの対策しろよ
現状だとたとえ引き込んでもすぐ出て行くぞ >>11
自分の国に戻って会社立ち上げたり
現地法人に転職するに決まってる
質の低い奴だけ残ってしまう
最悪だ はぁ？ お前らの会社で働いたって、
会社起こせるようになるわけ無いだろｗ 今や、激安中韓のプログラマーすら見なくなったけど。
生産性がマイナスになるからな。 無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 国内の技術者がいないからってモラルの欠片もない怪しい外人エンジニア入れるとか逆効果すぎ。 ピンハネする相手がいなくなったから、外人呼びますってか 外人潰したら確実に復讐してくるだろ。
日本人みたいに鬱になって退職や自殺じゃ済まない。ピンハネ業者や受け入れ先は覚悟してんのかな。 中国人を面接で落とすとしつこく食い下がってくるらしいね
あーやだやだ 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託で瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
3社とも原告に指示した事を認めました。 京都の有名電子部品機器メーカーには中国人プログラマー
がわんさかおる http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1403131176/
嫁さん候補として最高やん
,、 ,、
r'ｰ》'´｀⌒ヾ‐》, ／￣￣￣￣￣
i iミ ノ ﾘハﾘ/! .| もし君が一生涯独身童貞を望まないとすれば
! iﾞ瓦ﾟ ヮﾟﾉ!' i| ＜ 結婚査証制度（移民嫁ビザ）を日本も始めるべきだと思うよ
!l! ! と.ﾌﾘ{つ!i! l | （血統主義者や在特会が血相変えて反対するかも）
ﾉﾘ | v/_j_､ i!l ! ＼＿＿＿＿＿
ゞノ ~じ'ﾌ~ﾙ'ノ
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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1402000499/
(悲報）子育て支援は有害無益（少子化）
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1406060875/
自民党の移民政策を熱烈支持するスレッド 無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
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偽装請負従犯SEの動機
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偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
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労働違反
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デスマ
技術低下
収入低下
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非婚
離婚
鬱病
早死 中国・朝鮮人プログラマだけは面談すらお断り。
連れてくる営業も何考えてんのか。反日教育甘く見すぎ。モラル低すぎるよ たかだか文系の四則演算程度しか使わないシステムで慌てふためいて残業とか、
お前ら人間として恥ずかしくないのかい?w
オレだったら恥ずかしくて人間を名乗れないなー
「実はオレ、チンパンジーとの雑種なんですw」(だから頭悪いの仕方ないでしょ?勘弁してw)と言うねw
こんな程度の小学生レベルのシステムでてこずってたら、
物理エンジンの開発とかまずもってお手上げだろうなw
光の反射の計算や、それによってオブジェクトの表面がどう変色するかや、光沢の強弱計算など
うんざりするほど数学を駆使しないとできないからねーw 日本は男女不均等だから女性を積極的に受け入れたら？ >>29
アタシらしさが発揮できないダサい仕事なので男がやるべきだと思うの 関係ないよ
トラック運転手だって今や女性が結構いるし、
今まで男ばかりの職場に女性が進出してこそ未来が広がるだろ 妊娠によくないとか言われたな
以前はプロテクト用のエプロンして仕事してたけど最近みかけない なんか最近じゃ女がいない職場ってないな
それだけPGとかSEの難易度が下がったんだろうけど 女って言っても性別欄がかろうじて女というだけで
中身おっさんしかいないじゃない。 残念ながら派遣か偽装請負だとマシなのもいる気がする かわいい女がいるとやる気出るから
生産性が5倍くらいになる >>40
そのとおり
人間関係もちょっと女が混ざるだけで円滑になるしね
あまり多すぎると逆に男女関係でこじれるけどｗ
どうせ男の職場だからといって男しか採用しない会社は絶対に伸びない 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
3社とも原告に指示した事を認めました。 >>40
俺としては、男だらけの職場の方がいいんだがな
昼と夜問わず、生産性が３倍くらいになって精が出る おいおいオスとオスじゃ接続できないぜ
USBだってそうだろ 職場に女がいる必要はない。
飯食う時に別の会社の女の子と交流がありゃいいのよ。 プログラマに限っては、ホモとおねえキャラは多くない事 以前の職場で、隣の席に配属になった若い男が、
わざと私にだけ見えるように、ﾁﾝﾁﾗしてくる痴男だった・・・ トイレならまだしも、席でやるとは高等テクニックだな 外国人、特に韓国人、朝鮮人、中国人は、凶悪犯罪者が、日本人よりも遥かに多い。
それだけでなく、彼らは、日本人に対して、激しい恨みをいだいている。
移民を日本に受け入れるということは、刑務所に収監されている凶悪犯罪者を、
大量に街中に放つのと同じ効果をもたらし、それ自体が、実質的に、犯罪行為に等しいのだ。
労働力が増えるというメリットがあったら、犯罪ではなくなるのか？
そんな事はあり得ない。
欧米のように、日本より凶悪犯罪が、もともと多い国なら、別かも知れない。
しかし日本の場合は、移民を受け入れるということ自体が、反社会的行為に等しいので、
絶対にやってはいけない事なのだ。 適正な支払いしないから仕事受けてもらえないだけだろw
学生も他に行ったほうが高いと言って出て行ったらウケる >>52
しかしなんでそいつら日本が嫌いなくせに来たがるんだろうな
隙あれば不法滞在を狙ってる 中韓のは恨みっていうか逆恨みだよな。
ちゃんと歴史知ってれば感謝されて当然なんだけど政府の都合上洗脳されてるんだよね。
関わらないのが一番いい。 NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。 仮称）国徳指数
前提１）国徳豊かな国家には徳を慕って多くの人々が帰化を望む筈である
前提２）国徳豊かな国家は帰化希望者に冷たく当たるような事は絶対にしない筈である
国徳指数とは
その国家が人口１万人当たり年間に何人の帰化を受け入れているかで計算される
（この場合の帰化とはその国家以外で出生し手続きによってその国家の国籍を入手する者の事である）
国徳指数の試算例
数値A）その国家の帰化（他国生まれ）の年間受け入れ数
数値B）その国家の総人口
国徳方程式
数値A）÷数値B)×１万
国徳指数試算例
数値A（１万人と仮定）数値B（１億人と仮定）
１万人÷１億人×１万≒１（試算での国徳指数は１である）
他国で産まれて日本に帰化した人数が
年間３０００人と仮定すれば日本の国徳指数は０．３と試算される
年間３００人と仮定すれば日本の国徳指数は０．０３と試算される 在日特権があるか否か？ネット以外のリアルな調査は徹底して拒否
移民嫁等が必要か否か？ネット以外のリアルな調査は徹底して拒否
調べるのは簡単だよ→友人知人＋その友人知人＋更なる友人知人（調査対象は無限）
（仮称）ＲＦ乖離なんじゃねえのか？
real(リアル）→年金は支払い原資が無い、財政崩壊は近い、現行の少子化対策は効果ゼロ
fantasy（ファンタジー）→年金は破綻しない、日本財政は世界最強、子育て支援で少子化は解決
現実と妄想の乖離が激しくなると崩壊するんだろうな（在日特権妄想・尊王攘夷・皇国思想等）
他にもシャープの巨大TVとか派遣法温存・民族や血統崇拝とかＲＦ乖離のテンコ盛りやん
妄想が最悪のレベルで噴出したんじゃねえのか？
ＲＦ乖離が一定のレベルを超えると社会が崩壊するのかも知れない 昔の日本国籍→誰もが欲しがった
（美少女の「かぐや姫」みたいなモンだろ）
今の日本国籍→欲しがってくれるヒトもいる
（ちょっと年をとった「かぐや姫」みたいなモンだろ）
未来の日本国籍→誰も欲しがらない→産まれながらの日本人すら放棄して逃げ出す
（老婆になった「かぐや姫」みたいなモンだろ） 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 タイ人の酷い事件。。やはりアジアからは受け入れるべきではない そもそもなんでIT技術者が不足してるのか考える気が無いんだな。
単に安くコキ使えるから移民推進って...いかにも阿漕なIT業界の社長らしい考えだわ。 Web系とかにいる中華はわりと知識層て感じでバンバン転職とかするけど
他の国から呼んでもレベル上がったら高給求めて転職始めるんじゃないかな
そしたら日本人があぶれるかもしれん >>59
だったら特亜の不法滞在者は全員帰ってくれるといいんだけどな 日本人以上に低賃金で同調圧力に屈しやすい奴隷気質はいないよ。
外人は恩という概念が少ないからちょっと現場でデキる方だと思ったら別の会社に自分を高く売り込みに行くだけ。
だからプロジェクト中盤〜終盤にコア人材が抜けるなんてアホなことになる。 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/china/1408016005/
アジアの中で内乱をやってても仕方がないと思う
汎アジア文明圏の構築が必要な時代が来たと思うんだが・・・
各国はお互いが唇歯輔車の関係で協力すべきだよ。
各国はお互いに嫁さんや婿さんを交換する事により親しくなり得るし
国際結婚の無意味に煩雑な手続きは国内結婚と同じレベルで簡素化されるべきだし
トラブルは基本的に国際司法裁判所に丸投げして裁判結果を尊重する事で解決すべきと
留学や就職も各人が才能に基づき自由に出来る時代が来れば良いと思うし
時代が進めば各個人は自由に国籍を選ぶ権利を保障されるべきと思うんだが。 一括りにするべきじゃないと思うけど、アジア人は不真面目で使えない。白人の大部分は自己中で厚顔無恥が多い。
平均化すると仕事において日本人より使えるのはいない。 白人は意外と怒るとへこんでしまう・・という話を聞くね
中間人は指示されたこと以外は一切やらないらしい 日本人プログラマの8割は、自分は馬鹿で無能で役立たずだと気付いてない
周囲と比較して自分だけは”優秀な方”あるいは”普通な方”に入ってると思い込んでる
自己評価が常に甘い民族 いやそりゃ逆だろ。
多国籍で働いてたけど、日本人プログラマは非常に優秀。
特亜とかと働いてみ。話にならないほど馬鹿で無能で自己認識が甘いぞ フランスの出産支援が手厚くても白人系の出生率は1.4で日本と同じ。
アラブ系が多産なだけで、むしろ社会的問題が大きくなってるだけ。
深刻なのは時間がたてばたつほど深刻になるということ。
移民など入れないほうがよい。 現場にもよるけど、コミュニケーション能力が重要な仕事だからよっぽど優秀じゃないと外人なんて入れない方がいい。
設計する対象が日本の現場でいる以上、日本語、日本文化は知る必要がある。
外人は権利ばっか主張してチームワークを無視する奴はどこ行っても使えない。
ドキュメントが英語だからとアドバンテージがあるのに隙を見せればすぐサボる
>>74みたいなのは幻想だよ。 生産性が低すぎて優秀とはとても言えない
違法な労働時間をかけてやっと優秀なフリをしてるだけなのが
日本のPG 日本のソフトウェア開発陣は烏合の衆
海外のスターによる独裁システムに負けっぱなしw
Σプロジェクト、第5世代何ちゃら…金ばかり食ったゴミの山 NTTコミュニケーション受託開発裁判情報
強要・業務妨害・偽装請負・追加料金賠償請求事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。 日本のプログラマというより日本の人材育成環境がカスなのは仕方ない
そもそも高齢社会だからプログラムを必要とするか検討する以前に知らないから予算が割かれない。
だからと言って人材においてアジア圏で比較するレベルじゃないし移民は論外だけどね。
実装の単純作業をオフショア開発で作るぐらいしかアジアに価値はない。 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
学習不足
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 この問題って給料上げなきゃどう足掻いても前に進まなくね？
優秀な学生にIT業界を選んでもらう必要があるんだぞ。
その為にまずやるのは多重請負の禁止だな。 格差が広がり続ける日本。
ついに海外向け日本女性の人身売買組織まで登場したようですね。
こちらがその流出した売買対象女性カタログ画像。
全裸全身画像なので閲覧注意。
http://oopsinfo.com/?p=48907 台湾の超人気グラビアモデル、アリエル・チャンの元カレが撮影した
プライベートセックス動画が流出で、台湾全土の男性が騒然としてホクロ等から本人確認、
どうも間違いなく本人の猥褻ビデオだったようえす。
（無修正なので閲覧注意）
http://www.idolnyuus.tk/ariel00.html 移民２世、３世はどうなるのか？
移民でも日本人でもない 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/ 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬 SEの皆様へ
無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
IT経営者より >>86
そもそも日本の偉い人にとってITってコストセンターだから給料上げようがない。
マイナンバーとかで必要だから仕方なくやるけど、できれば安い方がいいよねって話。
この辺が、ITで金儲けしようとするアメリカ人と違うところだね。 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/ 外人の作ったゴミコードを毎日大量に書き直させられて気が狂いそうになる 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） 日本のブ男文化の傾向
無能残業男のせいで結婚で退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。 98のコピペよく見るが、「開発の自動化・AI化」っていつ実用化されるんだ 外国から低給料な人材確保
↓
物価の高い日本で生活
↓
低給料では生活出来ないので賃上げ交渉
外国人は日本人より発言力が強く思った事は何でも言う
↓
…… 社名 労基
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系です
今リクナビNEXTで募集中 売上アップのキーポイントが人件費って時点で経営破綻 >>99
↓
こんな低賃金では生活出来ないから辞める
又は うるさいから 辞めさせられる
↓
再就職出来ない
↓
自国ではないから >>102 IT業界の構造が問題な落ち目の国に外国の技術者が来るだろうか。
看護師、介護士は資格とって帰って行ったな。インドネシアやベトナムに。
日本の労働は厳しすぎる、が、理由だった。 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害を訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ インドからやってきた技術者いるけど
大学のクラス全員アメリカに就職して
日本に来たのは本人１人だけ
>>102
スティーブ ジョブはシリア移民 アメリカ（USA）の各職業の年収
日本とはちょっと違います。文化の違いなどもありますが、学歴がいいからといって高収入がもらえるというわけでもなさそうです。
1位システムエンジニア
2位医師助手
3位大学教授
4位ナーャX
5位ITプロジェクトマネージャー
6位公認会計士（Certified Public Accountant）
7位理学療法士（Physical Therapist）
8位コンピューターネットワーク・セキュリティー・コンサルタント
9位アナリスト
となっており、日本では高収入の弁護士は、平均年収は18位、麻酔専門医というききなれない職業が弁護士より高い11位。
内科医の平均年収は19位となっております。
学歴がよくてもそれに見合う収入がもらえるという現状でもないようです。
先生は日本と違って年収は500万程度、人気もあまりないようです。 民族紛争を避けながら年金・人口・教育の崩壊を避ける一案
一定の基準を満たした企業（事業の継続が１０年以上・正社員数１００名以上等）は雇用の為に海外から
外国人を呼び寄せる権利を保証される（行政は即日許可・疑う余地なく偽装雇用が立証される時のみ却下）
企業は呼び寄せた外国人を年収５００万円以上の正社員として雇用する義務がある （解雇の基準は日本人と同じ）
これで、日本人の年金崩壊を避ける事が可能になる （就職から５年経過で日本国籍付与の権利を保証）
一定の基準を満たした個人（年収５００万円以上、生殖能力を所持）は結婚の為に海外から
外国人を呼び寄せる権利を保証される。（行政は即日許可・疑う余地なく偽装結婚が立証される時のみ却下）
個人は呼び寄せた外国人を入籍する義務がある（入籍に関して必要な書類は国内結婚と同じレベル）
これで、日本人の人口崩壊を避ける事が可能になる （結婚から５年経過で日本国籍付与の権利を保証）
一定の基準を満たした教育機関（高い水準の４年生大学等）は教育の為に海外から
外国人少年少女を呼び寄せる権利を得る（行政は即日許可・疑う余地なく偽装入学が立証される時のみ却下）
教育機関は呼び寄せる少年少女の知的能力が平均的日本人を一定レベル以上上回る事を立証する義務がある
これで、日本人の知的水準を高める事が可能になる （学長の推薦状があれば日本国籍付与の権利を保証） 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 本当に求められている情報工学を修めたプログラマはプログラマの地位が極めて低い日本なんか来ない。
業務に精通したシステムエンジニアは日本語なんてローカル言語学んでまで来るほどもはや魅力のある国ではない。
移民でくるIT技術者は間違って日本語を学んだ層。ガラパゴス化した日本でキャリア積んでもSEはキャリアが積めず、PGはレベルが低すぎて成長出来ない。 デスマと多重請負搾取の国に誰が来るか。
国力もなければ得られる技術もない。
しかも排他性の高い田舎社会。欠陥の多い潰しの効かない独自言語。
来る意味が全くないじゃないか。 もうさ 強酸 移民 政党の如何は問わずこの種の連中は確実に殺害して行くべきだと思うんだが
少々無関係な奴を巻きぞいにしても仕方がない
そいつらも傍観してたんだから同罪 それ以前にもう移民先として日本は候補から外れてるよ。
移民をあてにしている日本人が愚か。 問題は価値観なのだ。日本は移民受け入れには向いていない。
エマニュエル・トッドの分析が正しいのなら
日本は直系家族の価値観と差異主義にある。基本ドイツと同じだ
アメリカ人の差異主義は人種であるから人種別統計を作成する
ドイツ人の差異主義は宗教であるから宗教別統計を作成する
日本人の差異主義は民族であるから民族別統計を作成する
アメリカでは実質黒人は隔離されている
ドイツでは実質イスラム教徒は隔離されている
日本は通名なしでは在日でさえ隔離されるだろう。
肌の色が違う、顔立ちが違うでは誤魔化しがきかない。
まして反日特定民族で治安悪化の事実がある民族など問題外
差異主義者であるアングロ・サクソンとゲルマン、大和民族は移民を入れるべきじゃない ハンチントンは移民受け入れは公益事業への支出増加
就職難、低賃金、もとからいる労働者の手当て削減
社会の分裂、文化摩擦、信用と共同体の衰退
ナショナルアイデンディティの喪失によって
移民によって得られる利益は帳消しになると警告している ＩＴ技術者不足だからって、何でアジアの学生なんだ？
医師不足、看護師不足、介護士不足、保育士不足の対策は、移民の推進なんかしてないだろ。 >>118
医師は医師会ががっちり固めて日本の医師資格枠は医師の子と富裕層にしか開かれていない。
看護師は普通に失敗している。フィリピン人が看護学校へ通って資格を取得したら第三国へ働きに出た。
介護士も失敗している。インドネシア人が介護福祉士をとったら、自国のほうが良いと帰国した。
IT技術なら、ASEANの大学で十分だから、日本には来ない。フィリピンの専門学校で日本で言うデジドカは出来る。
誰が日本に来る？誘拐国家として名を馳せるぞ。 竹中の作った奴隷制度に嫌気がさして日本の若者が大連へ、まではテレビでよくやってる。 なんつかー派遣で仕事請負う色んな会社に言ってて思うのは
プロパーはほぼ上流工程しかさせないような会社ばっかだから
コミュ力は高いが技術面でレベルの低い派遣と同等か並みレベルの知識しかないから
スパゲティソースのプロジェクトとかゴミみたいな設計のプロジェクトの改修案件だと
ろくにソース読めないせいで全て派遣頼みになってグダグダの残業コースとか炎上ばっかだな
ホント馬鹿のバーゲンセールだな シリコンバレーのハイテク企業は強欲で偽善だらけだ。（英The Economist誌）｜奥山真司の地政学「アメリカ通信」 https://youtu.be/pnI8mh32Dn4 小泉進次郎クンが精神性の低そうな奴をあえて市長戦に推すワケ
【横須賀市】 ホストみたいな幼馴染 上地雄輔
https://aka.ms/lhskno
【三浦市】 公用車で風俗に行く 吉田英男
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1489670675/ >>81
Σについては昔調べたことあったな
1年目、各企業はエース級を突っ込んで研究開発をさせた
2年目、エース級を自社に戻し、研究開発で得たノウハウを元に自社フレームワーク用RADツールを書かせた
もちろんΣプロジェクトは続いてるけど、各企業は大体ボンクラと交換したってこと
官僚の方々は気づかなかったようだけどね
んで後はハード仕様固定だったんで陳腐化がマッハ、だそうな
なお日本人でBSDとかわかってる古い人はこの辺あたりでITに関わってるとおもう
第五世代については、Prolog用の関数マッチング用分散並列システム組みたいおって話だったし当人もそういってたんだが
なぜかエラい人には「人工知能でなんかすごいことができるブツ」と解釈されたようだ
これはもう失敗が約束されていた /:::::-:::i´i|::|/:::::::::::::::::ヽ ,-=vィ彡ミﾐミヽ,
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