0001仕様書無しさん
2013/04/17(水) 21:58:22.071)ゴミコードを書き散らしてみんなに迷惑をかける
2)生産性の低い馬鹿プログラマーの給与のせいで業界の平均賃金が下がる
存在するだけで悪である馬鹿プログラマーを業界から排除する方法を考えましょう！
馬鹿プログラマーを排除する方法を考えるスレ
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1)ゴミコードを書き散らしてみんなに迷惑をかける
2)生産性の低い馬鹿プログラマーの給与のせいで業界の平均賃金が下がる
存在するだけで悪である馬鹿プログラマーを業界から排除する方法を考えましょう！
0002仕様書無しさん
2013/04/17(水) 23:37:08.20・業務免許制にする
・資格試験の受験資格に、情報系、百歩譲って電子系の大卒であることを必要条件にする
昔は医師や弁護士の倍稼ぐ職業だったのに「文系でも活躍できる職場ですw」なんて
インチキ会社が増え過ぎた。
0003仕様書無しさん
2013/04/17(水) 23:47:54.12自分が馬鹿プログラマのいない上級の会社に転職するほうが楽かもしれないね。
0004仕様書無しさん
2013/04/18(木) 22:57:10.26プログラマーがいないと、全部箱なんだぞ
0005仕様書無しさん
2013/04/19(金) 07:11:32.280006仕様書無しさん
2013/04/20(土) 01:09:42.72生産効率悪い方が高いシステムできるんだもんww
0007仕様書無しさん
2013/04/20(土) 19:00:32.85上級の会社ってたとえばどこ？
少なくともNTTデータじゃないとは思うが
0008仕様書無しさん
2013/04/21(日) 08:41:10.35君みたいに学歴だけで判断するような短絡さでこの惨状です
0009仕様書無しさん
2013/04/22(月) 08:06:09.88webサービスをしている会社は内製している所が多い
0010仕様書無しさん
2013/04/23(火) 06:26:31.83ベンチャー企業じゃね？
大手企業だと技術の移行が遅いし
0011仕様書無しさん
2013/04/24(水) 22:19:10.56縦読み多いな
0012仕様書無しさん
2013/04/25(木) 09:49:15.910013仕様書無しさん
2013/04/27(土) 02:17:49.960014仕様書無しさん
2013/04/27(土) 02:24:51.860015仕様書無しさん
2013/04/27(土) 16:35:42.070016仕様書無しさん
2013/04/27(土) 20:25:39.12工程表の方を密度を濃く変更します。
次の案件はその密度で受注します。そして納期厳守。
0017仕様書無しさん
2013/05/09(木) 08:56:14.68プログラマーとして役に立ちすぎる奴はプログラマーから先に進ませてもらえない
逆に役に立たない半人前は糞マネージャーになる
実作業者が優れてるとマネージャーはバカでも務まるからね
本当は知識、技術、経験のすべてが揃ってる奴に管理させるべきなんだけど
多少かじった程度の奴でも務まると思ってるから実作業者の負担が激増して
デスマになったりプログラマが辞めたり壊れたりする
0018仕様書無しさん
2013/05/09(木) 09:33:57.43実作業のことなんか知らんて感じで客の要望スルーしてりゃいいから
0019仕様書無しさん
2013/05/09(木) 13:26:54.11＞プログラマーとして役に立ちすぎる奴はプログラマーから先に進ませてもらえない
んなこたぁねぇだよ。
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰしかできない奴はいるけど。
＞実作業者が優れてるとマネージャーはバカでも務まるからね
んなこたぁねぇだよ。
ただの足枷だ。
0020仕様書無しさん
2013/05/09(木) 13:43:14.430021仕様書無しさん
2013/05/09(木) 13:59:27.47技能職なんだからプログラマで居続けたいと願う奴はいくらでもいるけど
プログラマしかできないって奴はたぶんいないぞ
プログラマとしてはクソの役にも立てなかった無能なチンカスが考えそうな決めつけ
0022仕様書無しさん
2013/05/09(木) 21:10:21.030023仕様書無しさん
2013/05/09(木) 21:14:49.910024仕様書無しさん
2013/05/09(木) 22:21:12.60中途半端な知識で生返事してきて現場を炎上させる馬鹿もいるからね・・・
0025仕様書無しさん
2013/05/09(木) 22:37:21.88現場に送ってきたりとかね。そのまま手を加えず送ってこいやとｗ
0026仕様書無しさん
2013/05/10(金) 01:57:56.890027仕様書無しさん
2013/05/22(水) 21:26:12.12必ず現場からは馬鹿にされてるな
0028仕様書無しさん
2013/05/24(金) 02:12:50.81高卒と文系はデータ分析の仕事渡して潰してるよ
0029仕様書無しさん
2013/05/24(金) 21:29:31.410030仕様書無しさん
2013/05/29(水) 00:21:48.43雇ったほうが馬鹿なんじゃねーの？
0031仕様書無しさん
2013/06/23(日) 20:09:33.13自宅でコード書いたりしない奴は大抵ろくなレベルじゃない
0032仕様書無しさん
2013/06/23(日) 20:35:41.99お前上司だろ
0033仕様書無しさん
2013/06/24(月) 23:09:41.780034仕様書無しさん
2013/06/29(土) 03:45:43.86出来る奴は、絶対に残業しないだろうな。
無駄なことが少ない証拠でもある。
0035仕様書無しさん
2013/06/29(土) 07:58:04.060036仕様書無しさん
2013/06/29(土) 20:51:38.96この業界やプログラマという職業の実態を知らなさすぎる
0037仕様書無しさん
2013/06/29(土) 21:12:49.80仕事以外で何もやってこなかったんだろうなとは思う
新しい技術に触れる職場ならいいけど、小さいメーカーで組み込みだと本当ひどい
0038仕様書無しさん
2013/06/30(日) 12:07:38.04あるあるｗｗ
その職場伝統のスタイルって奴。
コーディングスタイルだけならともかく俺様フレームワークもどき
とか強制されたりする。
0039仕様書無しさん
2013/06/30(日) 12:57:11.31不本意でも社内で統一されてるならそれに従って覚えるのがスジ。
嫌なら別のフレームワークを社内で奨めるか、辞めて別の職場を探す。
0040仕様書無しさん
2013/06/30(日) 12:58:32.320041仕様書無しさん
2013/06/30(日) 13:05:31.82問題は、そんなダメフレームワークに対して愚痴しか言わないやつだな。
ダメなのは分かっているから、今すぐコストかけずに入れ替えれるものが
あるなら持って来いよ。ダメなところだけあげつらって、リファクタリングも
しなければドキュメントも残そうとしない愚痴しか言わない奴は氏ねとか
思うよ。
0042仕様書無しさん
2013/06/30(日) 14:26:51.84開発をわかっていない
0043仕様書無しさん
2013/06/30(日) 17:26:55.04実現可能な提案等を書くわけでもなく、ダメダメと言うだけだからな。
言うは易し行うは難し。お前は評論家かよっていう。
0044仕様書無しさん
2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN論点ずらしの詐術・詭弁ですね
橋下市長がよくやる手法と一緒
0045仕様書無しさん
2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN実現可能な提案を「今ちゃんと動いているから変える必要はない」って
あっさり蹴られるってことも多いと思うが……。
0046仕様書無しさん
2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN!というのは幻想だよ。
実際には様々なスキルや経験を持つエンジニアを混ぜて作らざるを得ず、
フレームワークを作り直したけどゴミ具合いはあんまり変わらなかったね、
ということはよくある。
それより既存のフレームワークの一部をリファクタリングしたほうがいい。
45の言っていることも現実だけど、いざフレームワークを刷新してもよいという話になったときに、
基本はそのままで最悪の部分だけを選んでリファクタリングする
というのも選択肢に残しておいた方がいいぞ。
0047仕様書無しさん
2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN結果が既存のモノと同じなら、コストをかける理由がない。
その提案に何かメリットがないとな。
0048仕様書無しさん
2013/07/01(月) NY:AN:NY.ANそもそもコレが諸悪の根源だろ。「様々な」どころか何のスキルも経験も無い
文理不問・未経験歓迎の求人で掻き集めただけの派遣SE・PGに丸投げ案件大杉。
0049仕様書無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.ANいつまで居るかもわからない、先人が残したクソ環境、クソコードを自分が頑張って良くしていっても
自分にかえってくる評価とかのリターンが殆どないから、やる気とか出ないだろう
好きだからやってるけれど、それなら評価に繋がる場所でやったほうがマシだしなぁ
いまも出向先で業務改善、既存の問題点の指摘と改修提案、
既存コードの大幅改修（ぶっちゃけ作り直し）してるけど、
どうせあと数ヶ月でここ抜けるつもりだし、そういうこと考えたらすごいモチベ下がる
いくら頑張って仕組みつくっても、残ったうんこがうんこーどを次々追加していくだろうからなぁｗ
0050仕様書無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.ANまじコレだわ
口入れして中抜きするだけの企業と人を売るだけの企業が大杉て、技術者が育つ環境が殆ど無い
0051仕様書無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN作り直しさせてくれた方がマシな既存コードとか多々存在するんだぜ。
そもそもポインタを理解できずに関数のIn/Out引数を宣言してしまってたり。
それを「作り直し禁止」で、元のコードは全部残したままで、最小限の修正で
バグを直して、性能も向上させろ、とかムチャ振りする大手客先とか平気で有る。
0052仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANそれはそうだが、もし動いてたところが動かなくなっちゃったりしたときのリスクまではふりかかって
欲しくはないよね
0053仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANその「もし」動かなくなったら、って考えるのはもちろんダメなことではないと思うけど
コードは書いたようにしか動かないんだから、「もし」なんてものは言ってしまえばありえない
ミス(バグ)はテストで潰すしかない
再帰テストを行わないようなゴミプロジェクトはもうどうしようもないけど、
しっかりリグレッションこなすなら、だめな部分はしっかりなおしていったほうが後々役に立つで
0054仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN最小限の修正ですませればリスクがゼロということにはならないんだよな
そういったコードは元々の品質が悪いから、
対策確認テストの時に「修正しなかった部分」で潜在バグが分かったりする
で、その潜在バグ対策を現担当者の自分がやらざるをえなくなる
更には「最小限の修正」だからバグを上手く回避する対策コードを追加し、
その対策確認テスト中にまた別の潜在バグが見つかって..................
あれよあれよと見事に底なしの泥沼へ一直線のコースにはまる(泣笑
モチベの点で、大改修を決めた案件にあたっている>>49のほうが、
まだマシな気がする
0055仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANだが、それを全うできる工数もらえてるか？っていうとほぼ確実に違うでしょ？
その辺はどーすんの？
0056仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN0057仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANいや、「最小限の修正」であった場合でも、もらえる工数は修正規模で決まるから、
普通は潜在バグ対策(とその後の泥沼)の追加工数はもらえないだろ
事前に修正母体の潜在バグ発生率が計測できていて、
それに応じて工数が追加できるような契約であれば可能だろうけど、夢物語でしかない
>>49は計画の段階で「大改修(作り直し)」を決定しているから事前に工数を予測できる
たとえそれが厳しいものであっても、それを乗り越えるという目標を持てる
いつになれば朝日が昇るかまったく予測できない「最小限の修正」よりマシだと思うが
>>56
直しちゃダメじゃなくて、最小限の修正量で直せ、って意味だよ
0058仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN言われたとおり働けばいいってもんじゃない
0059仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN「最小限の修正」を過大に報告すれば「大改修(作り直し)」と同じ工数がもらえると思う？
常識で考えればもらえないだろ
こんなことも分からない「馬鹿プログラマーを排除する」いい方法はないものかね.......
0060仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN馬鹿はお前
0061仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN0062仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN頭悪すぎるｗｗｗ
0063仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN常識に縛られて思考停止している無能プログラマ。
単にお客様から見て都合がいいだけで会社の利益貢献には全く役に立たないから、
いつまでたっても下級プログラマのまま。
0064仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN>いくら頑張って仕組みつくっても、残ったうんこがうんこーどを次々追加していくだろうからなぁｗ
が現実の姿となりますた
めでたし、めでたし
0065仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANあるある過ぎるwww
>>59
>「最小限の修正」を過大に報告すれば「大改修(作り直し)」と同じ工数がもらえると思う？
「派遣」禁止にしないとね。
派遣だと、「チェンジ」食らうだけだよね。
かくして、>>64 という結果に…
0066仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN赤くなるほどレスされてよかったなｗ
自分が楽しめないような仕事ばっかしてるようじゃ、バカだぜ
0067仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANだから馬鹿なんだよ
0068仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN0069仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN賢いプログラマーは馬鹿SEや馬鹿客をあしらっているだろ
くそなシステムにくそなコードを追加していくことで、
システムが寿命を終える迄の間、チェンジされることもなく
会社へ利益を貢献できるのだから
何か問題でもあるの？
0070仕様書無しさん
2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN馬鹿は馬鹿同士で繋がる習性がある。
馬鹿が排除されない会社は経営者が馬鹿の同類だったりする。
宗教と同じ。健常者は排除され狂った奴だけが集まっていく。
HaskellとかOCamlとかSchemeとか
0072仕様書無しさん
2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN経団連のことかっ!?
>>71
求人案件は、JAVA(大文字), VBだらけ…
0073仕様書無しさん
2013/08/07(水) NY:AN:NY.ANあるあるすぎるｗｗｗ
新しいことを学ぶ意思のない連中が一人でも混ざると、どんだけいい環境を揃えて
どんだけ優れたフレームワークを利用しても、うんこーどが発生するから、
結局は自社開発を自社メンバーだけで出来ない職場はうんこ化するよ
奴隷業界が全ての元凶
0074仕様書無しさん
2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN頭ん中がOO(というかGoF)でガチガチに凝り固まってしまって
ここ最近流行りの関数型言語がさっぱり解らなくて困ってる
staticおじさんに俺もこうしてなっていくのかな
0075仕様書無しさん
2013/08/08(木) NY:AN:NY.ANこれまで様々な言語が消えていったように、一部で使われるだけでそのまま衰退、自然消滅していく。
0076仕様書無しさん
2013/08/08(木) NY:AN:NY.ANたいへんわかりやすいです。
0077仕様書無しさん
2013/08/08(木) NY:AN:NY.ANC「もう俺だけでいいんじゃないかなー(^-^)/」
おま
ん
こ
static
まで読んだ
0079仕様書無しさん
2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN実はGoFも理解してないってオチじゃね。
0080仕様書無しさん
2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN部分適用とかもまあわかる
モナドとか入ってくるとわけわかめ
確かにGoF全部解ってるかというと、割とそうでもない気がする
VisitorとかCommandとかInterpreterあたりは正直理解が怪しい
0081仕様書無しさん
2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN○興味を持てない
潮時だよ
0082仕様書無しさん
2013/08/10(土) NY:AN:NY.ANHaskellは何を参考にして学習したのかな？
いわゆる「ふつケル本」は原語の表層を解説しただけの駄本だから、
これを読んでHaskellコードを書けるようになっても、深い理解は得られない
モナドはすごく(数学的に)抽象的な概念だから分かるようになるのは難しい
とりあえずHaskellコードが書けるレベルなら、以下の書籍で
関数型プログラミングの基礎を固めておいたほうがいい
関数型プログラミング -- R.バード/P.ワドラー共著, 武市正人訳
http://www.amazon.co.jp/dp/4764901811/
この本にはモナド登場以前の純粋関数型プログラミングについて、すべてを解説した良書だ
あるいは、>>80が「Haskellにあらずんば関数型言語にあらず」という純粋関数型絶対主義者、
いわゆるハスケラでなければ、他の関数型言語を試すのがいいんじゃまいかと
たとえば Scheme(Lisp族)やF#/OCaml/SML(ML族)など
これらの非純粋関数型言語でも「関数型プログラミングにおけるデザパタ」は考察できるよ
0083仕様書無しさん
2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN今時にありがちな書籍のタイトル
・はじめてのXXX
・サルでもわかるXXX
・ふつうのXXX
これに当てはまるのは、どれも愚本のたぐい
アマチュアとしてプログラミングを楽しみたい人には適しているかもしれないが、
専門家/技術者の道に進もうと考えておるなら、避けるべき
これら優しい口調の文章で「分かったつもり」の感覚に慣れてしまうと、
次のステップへ進むために読む専門書の日本語文書に拒否反応を起こしてしまう
008482
2013/08/10(土) NY:AN:NY.ANでは、具体的に「関数型プログラミングにおけるデザパタ」を考察してみよう
まず最も基本であるCompositeパターンについて、もしオブジェクトの属性が
集合論における直和であり、クラス継承が直和であるという認識を持てれば、
以下のようにコード化できる(これはGoF本からの引用になる)
[SML] datatype 'a Component = Leaf of 'a | Composite of 'a * 'a Component list
[Haskell] data Component a = Leaf a | Composite a [Component a]
これは再帰的な代数データ型の初歩的な定義例でしかない
そしてCompositeパターンと深い関連があるIteratorパターンやVistorパターンは、
上記のデータ型を再帰的に辿る探索問題でしかないと理解できるだろうし、
Commandパターンを含めるとコレクション(上記のデータ型)に対する高階関数の適用でしかない
またBuilderパターンやAbstract Factoryパターンは、関数を入力として関数を返す高階関数そのものであり、
Stateパターンは入力事象と遷移元状態の直積(組)から出力事象と遷移先状態の直積への写像(関数)になる
別の見方をすれば、OOPではデザパタとして神格化され高度な技法と見られていた概念が、
FP(関数型プログラミング)では基本とほんの少しの応用でしかない、と見なすことができる
この現実に対して拒絶反応を起こしてしまうかそれとも素直に受け入れられるかが、
OO脳から関数型脳へ脱却できるか否かを決める大きな壁になると考える
008582
2013/08/11(日) NY:AN:NY.ANX: .... もしオブジェクトの属性が集合論における直和であり、
O: .... もしオブジェクトの属性が集合論における直積であり、
ついでに参考として、直積 A×B と直和 A+B の定義を書いておく(特に難解な定義ではないと思う....)
A×B = { (x, y) | x ∈ A, y ∈ B }
A+B = { (0, x) | x ∈ A } ∪ { (1, y) | y ∈ B }
なお、直積は「集合の直積集合」、直和は「集合の直和分割」とも呼ばれている
そして、言語上では直積はタプル型やレコード型として、直和は代数型として表現される
0086仕様書無しさん
2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN自分たちが優れてるって主張するのって、昔Java厨がバカみたいに繰り返してて
もういい加減おなか一杯、胸やけがするくらいなんですけど
008782
2013/08/11(日) NY:AN:NY.ANまったくそのとおりだよね
GoF本の著者自身がデザパタの意義はカタログ化にあり、「デザパタは決して系統的であったり
厳密なものではない」と述べているのに、なぜかデザパタであれば正しいと主張を繰り返すのには、
もういい加減おなか一杯、胸やけがするくらいだ
0088仕様書無しさん
2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN自分はすごいって思ってしまうようになっても仕方がないって気はする
それくらい、馬鹿が多い業界
0089仕様書無しさん
2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN0090仕様書無しさん
2013/08/18(日) NY:AN:NY.ANあんたに言ってんだけど？
0091仕様書無しさん
2013/08/18(日) NY:AN:NY.ANいってしまえば業界全体がレベル低い
0092仕様書無しさん
2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN1日中コンパイルエラーと格闘している様子
おれ「存在しない変数に値を設定しようとしているようですが」
おっ「そうか？、ガハハハ」
おれ「このクラスにこの名前で変数を定義してますか？」
おっ「あちこちからをコピったんでわからんわ」
おれ「この機能では必要な処理なんですよね？」
おっ「そんなん知らんわ動きゃええねん、ガハハハ」
管理する側は現場の状況なんか気にしない
スケジュールと進捗と報告書が大事
メンバーのサポート（尻拭い）をするのはメンバーの仕事
排除は難しい
0093仕様書無しさん
2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN0094仕様書無しさん
2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN喋り方がウザい上に頻繁に「わーーー」とか「うひゃーーーー」みたいな
擬音語を発するからイライラしてくる
若い奴ならまだしも４０超えてる人の話し方ではない
歳相応の落ち着きがないし変な違和感で気持ち悪い
いちいちリアクションがウザくてイライラしてくる
0095仕様書無しさん
2013/09/01(日) 23:48:33.550096仕様書無しさん
2013/09/02(月) 00:19:07.00全部って
盛りすぎで逆につまらん
0097仕様書無しさん
2013/09/03(火) 01:54:04.850098仕様書無しさん
2014/01/16(木) 13:08:48.94少々盛ってはいるけど、委託の案件ってだいたいそんな感じではある
0099仕様書無しさん
2014/03/04(火) 01:36:33.49そのバカが素質ないならどうしようもないがな
0100仕様書無しさん
2014/03/05(水) 12:49:24.67まず、
・大学偏差値６５未満はプログラミングをしてはならない。
・専門、Ｆランク卒はコーダーやテスターのみ。机を与えてはいけない。
からはじめよう！
0101仕様書無しさん
2014/03/05(水) 12:58:30.900102仕様書無しさん
2014/03/05(水) 14:39:15.37【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
0103仕様書無しさん
2014/03/05(水) 14:40:10.880104仕様書無しさん
2014/03/30(日) 15:52:15.730105仕様書無しさん
2014/04/06(日) 14:02:34.41なかなかその構造上難しい
0106仕様書無しさん
2014/06/17(火) 02:06:30.32簡単だ。みんなに聞こえるよえうに、「お前は馬鹿だ。職場を去れ」と言う
だけ。みんなに聞こえるように。自発的に退職するように仕向けるのだ。
0107仕様書無しさん
2014/06/17(火) 08:10:48.21大手志向()Fランちゃんが必死こいで入社頑張ってるわけだしな
腐った人材の首は法律上安易に刎ね飛ばせないから文型SEとかに回さざるを得なくなるという
0108仕様書無しさん
2014/06/20(金) 12:55:10.07【低能】 複雑な仕様を理解できない
【勘違い野郎】 独善的なコード
【趣味コーダー】独善的な仕様解釈
【アスペ】 プロジェクトの状況が理解できない
【ノープラン】 成長しない
【コミュ症】 うまく説明できない（文章、言葉）
【アホ】 地雷リスクを踏み抜く
0109仕様書無しさん
2014/06/29(日) 22:49:03.94部品を組み立てるのには専門知識がいるので、到底素人にはできなかった。
自動車を作れる人っていうのは、超高度な技術者だったんだよ。
もちろん給料もバカ高い。
しかし、今では、自動車の組み立ては工程化され、その辺の普通の人を集めるだけで組み立てができるようになった。
これは自動車業界の進化によるもので、難度の高いものを簡素化した、人類の知恵の結果である。
自動車業界だけじゃなく、他の業界でもそんな感じで、IT の世界も例外ではない。
プログラマーとかスキルとか言ってるけど、今のプログラマーのスキルなんて、専門学校上がりの人間がやる敷居の低い者でしかないぞ。
コンサルタントに比べて参入障壁の低さを見ればわかるだろう。
これから先は、それこそ自動車工場の工員レベルの扱いになる。
給料が低くなるのをできないプログラマーのせいとか言ってる段階で、間違った方向に爆進中だろ。
「自動車の組み立てのスペシャリストですよ～。ハイスキル技術者ですよ～。」って言ったところで、 現代ではその需要ってどの程度よ？
技術者って呼ばれるのは、研究開発にいそしんでいる人たちだけで、工場の工員のことは指さない。
自称プログラマーに聞きたいのだが、自分自身は「工員」側か「研究者」側か？
つまりは、これまで進んできた２分化で「技術者」ではないほうに乗っかっている現状を知っているか？
0110仕様書無しさん
2014/07/01(火) 12:31:48.72そんなふうにレッテル張りして考えたことないから
0111仕様書無しさん
2014/07/01(火) 12:34:05.58プログラマーは、もはや技術でもなんでもないと思う
ＩＴ土方とは言い得て妙だわい
0112仕様書無しさん
2014/07/23(水) 20:52:22.42何とかならないものだろうか
たとえて言うなら朝まで生テレビの司会のジジイ
こいつのせいで間違いなくミーティングに倍の時間がかかっている
頼まれてもいないのになぜお前は仕切りにくるのか
ミーティングの場で若手を叱る前に自分の仕事をしろと言いたい
言いたいがよく考えたらこいつのところには誰も仕事を回さない
・・・・・そっかー(´・ω・｀)
0113仕様書無しさん
2014/08/01(金) 13:31:29.19IT 業界の手順化はまだそこまで達してないよ。
仕様を見てコードを書くのは設計の要素があるので、アホが書くと大変なことになる。
色々と研究はされているようだけど、ほかの業界のようにアホでもできるようにまではなってない。
ライブラリの完全コピペだけで組めるようになって初めて誰でもできることになるが、
そうはイカのキンタマなのが IT 業界の特殊性。
0114仕様書無しさん
2014/09/30(火) 04:34:20.03大変なことにはなるけど
かけるじゃん
だからダメなんだよ
書けない仕事につけよ
0115仕様書無しさん
2015/07/30(木) 17:35:19.15黒人に輪姦されてる動画が流出したようですね。
鮮明だし最後は狂ったように泣きながらイキまくってる。
ちんこたった。
http://subject24.xyz/black025.jpg
0116仕様書無しさん
2015/07/31(金) 11:45:05.450117仕様書無しさん
2015/08/21(金) 16:11:11.74でググると過去の2chスレが出てくる会社
and
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
実話です
転職する時は思い出して下さい
0118仕様書無しさん
2015/08/21(金) 19:25:42.90労働基準法6条違反
で提訴された会社
グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/
ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php
アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/
0119仕様書無しさん
2015/08/22(土) 05:33:05.83技術の具体的な質問ぶつけまくればかんだんだろう
0120a
2015/08/24(月) 19:37:14.420121仕様書無しさん
2015/08/25(火) 11:47:54.37ガンガン出してくる大卒SEの下で働く高卒PGは辛い。
0122仕様書無しさん
2015/08/25(火) 13:08:56.64朝鮮人のほうがよっぽどまじめに仕事してくれるよ。
0123仕様書無しさん
2015/08/25(火) 19:53:17.28NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0124仕様書無しさん
2015/08/27(木) 18:34:55.30客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能SEの増加で不利益なんですから。
有能高額SEより
0125仕様書無しさん
2015/08/27(木) 21:48:10.65結局これだよね
ハードル上げれば馬鹿は減る
0126仕様書無しさん
2015/08/29(土) 08:40:31.07それなりの偏差値の大卒
または
それなりの適性年齢時に情報処理試験をこなしたか
この2つだけで実際、相当数の馬鹿は排除できる
0127仕様書無しさん
2015/09/02(水) 19:23:58.82NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0128仕様書無しさん
2015/09/03(木) 08:00:33.53告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0129仕様書無しさん
2015/09/05(土) 09:51:21.92・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0130仕様書無しさん
2015/09/06(日) 07:50:40.34無能残業男のせいで結婚で退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。
0131仕様書無しさん
2016/11/07(月) 18:36:29.65.netの案件はかなりキレイになる
0132仕様書無しさん
2016/11/07(月) 18:37:56.97C#使う高卒
どっち雇いたいよ?
0133kk,.//
2016/11/07(月) 20:58:12.040134仕様書無しさん
2016/11/07(月) 22:27:51.12VBは低能のすくつ
0135仕様書無しさん
2016/11/08(火) 15:59:23.21C++使える院卒。
0136仕様書無しさん
2016/11/17(木) 08:44:45.87日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
0137仕様書無しさん
2016/11/18(金) 19:48:18.98・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けできる
0138仕様書無しさん
2016/11/21(月) 08:57:52.19【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0139仕様書無しさん
2017/04/07(金) 08:37:47.80【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0140仕様書無しさん
2017/04/14(金) 11:51:10.390141仕様書無しさん
2017/04/16(日) 08:11:10.17両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0142仕様書無しさん
2017/04/16(日) 19:48:21.06【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないせいか裁判所の強要技術判決がないため公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0143仕様書無しさん
2017/06/11(日) 15:52:49.870144仕様書無しさん
2017/06/12(月) 07:54:36.51【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0145仕様書無しさん
2017/08/23(水) 08:53:24.12人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな！
・将来リストラ予定の損害業界
・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官技術判定不能の損害業界
実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/
0146仕様書無しさん
2017/08/26(土) 08:46:03.08偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0147仕様書無しさん
2017/08/26(土) 08:46:24.30偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0148仕様書無しさん
2017/08/30(水) 08:35:53.04主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0149仕様書無しさん
2017/09/09(土) 09:31:31.37偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0150仕様書無しさん
2017/09/17(日) 09:14:14.17料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！
【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/
「孤独死は独居老人より独身40代のほうが多い」
特殊清掃人が断言
https://nikkan-spa.jp/1223526?display=b 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0151仕様書無しさん
2017/09/20(水) 08:51:40.47無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0152仕様書無しさん
2017/09/26(火) 08:25:32.63相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0153仕様書無しさん
2017/09/30(土) 08:58:05.81偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0154仕様書無しさん
2017/11/07(火) 09:18:34.63客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
支払料金
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
【被害者】
受取料金
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
0155仕様書無しさん
2017/11/16(木) 08:39:16.46相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なし1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0156仕様書無しさん
2017/11/23(木) 09:43:31.61両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0157仕様書無しさん
2017/11/25(土) 09:19:59.43偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0158仕様書無しさん
2017/11/27(月) 08:29:51.52過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0159仕様書無しさん
2017/12/06(水) 08:34:01.58SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/
0160仕様書無しさん
2017/12/19(火) 08:36:29.11人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
0161仕様書無しさん
2017/12/25(月) 08:17:24.71時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
0162仕様書無しさん
2017/12/29(金) 17:48:39.11参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
WJX02VXF96
0163仕様書無しさん
2017/12/30(土) 08:19:57.85☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、多重派遣や時間外労働違反の犯罪業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0164仕様書無しさん
2018/01/01(月) 09:44:09.56☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0165仕様書無しさん
2018/01/05(金) 08:39:22.33☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0166仕様書無しさん
2018/01/16(火) 08:57:04.92☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
0167仕様書無しさん
2018/02/01(木) 08:47:58.75☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
0168仕様書無しさん
2018/02/06(火) 09:03:07.16☆料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
0169仕様書無しさん
2018/02/16(金) 08:58:33.71☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない数年単位で転職する（一つの
会社に長くいるのは危険）管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない。
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一
部の例外を除き低い間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされ
ると低賃金職か、長期間無職となる。大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても
３５歳以降の転職は難しい。転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0170仕様書無しさん
2018/02/17(土) 09:28:29.48☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0171仕様書無しさん
2018/02/20(火) 08:28:29.94☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0172仕様書無しさん
2018/02/28(水) 08:53:57.19☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
0173仕様書無しさん
2018/03/06(火) 08:19:56.29違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0174仕様書無しさん
2018/03/12(月) 08:30:35.71犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0175仕様書無しさん
2018/03/20(火) 08:45:09.98告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0176仕様書無しさん
2018/03/25(日) 19:17:33.78１が偉くなって少しは業界もマシになったかねぇ？
0177仕様書無しさん
2018/03/25(日) 23:00:04.050178仕様書無しさん
2018/05/22(火) 12:12:26.47参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
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