この会社辞めようと思った腐れユーザー
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「結果は明後日までに欲しいんですが」
「えっ、この内容では半年はかかりますよ」 三菱「納期厳守!!」
漏れ「その納期はいつですか?何を納品するか要件定義書はいつ発注するんですか?」
三菱「納期は先月まで!、要件定義書は鋭意制作中だ。半年ぐらい待て!」
漏れ「???」 「この仕事はあらかじめ仕様を書ける性質のものではないので、
アジャイルでお願いします。」
臭いなと思って受託に反対したが、上司の一声で受けることに。
そして当然、アジャイルとは名ばかりの、顧客側のスタッフは開発現場に
全く顔を出さず、二転三転する仕様が一方的に通告され、ひたすら工数が
かさむだけの炎上プロジェクトになった。
最後の仕様改訂は納期の5日前。それまで別の会社に発注していたサブシステム
をまるごとこっちに突っ込んできた。
「間に合わないなら瑕疵責任で作ってもらうから」の一言は忘れないよ。 >>8
会社の格の問題だね。
要はSIerから、使い捨て認定されたってことだ。 「コンピュータで計算すると一瞬で結果が出ると聞きましたのでぜひこれをお願いしたいのですが」
「内容をお伺い致します」
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「わかりました。では3ヶ月後に3秒で計算をしましょう」
「えっ・・・」
昔しきりに言われた笑い話。 昔話
某地方役所の情報処理部門から質問が来た。
「このコンピュータにALGOLがなぜ無いんですか?」
聞くと、ある部門の職員が通産省でコンピュータ研修を受け、その言語がALGOL。
帰ってきてさっそくそれを生かそうとコンピュータ部門に出向き、話をすると、
このコンピュータにはALGOLが無いのがわかりメーカーに「なぜか」と質問したと言うこと。
通産省では現実にあるなしには関係なくFORTRANとALGOLを比較して、
「ALGOLのほうが文句なく優れている。将来はFOTRANは廃れ、ALGOLが生き残る」
と判断し、研修もこの方向でやっている、とのこと。
メーカーの答え「私どものコンピュータはALGOLで必要な小文字や特殊文字が無く乗せることができません。
またALGOLの仕様書通りには理論上コンパイラーをつくるとできません。
現在ALGOLを乗せているメーカーは自己流に仕様書を改変しているはずです。
私どもはALGOLの仕様改訂版が出てから考えようと思っております」
それから10年以上経ってからALGOLが出たが、その時はPascalやCの時代が既に始まっていたw ALGOL、ALGOL68、ALGOL Nはそれぞれ互換性無いんだよなw >>14
昔も今も優秀な人は優秀、アホはアホw
むしろ今のほうが底辺は上がっているよ。
復員上がりが20年前頃にほぼ退職し尽くし、縁故採用も今は出来なくなってきて、どうにも使えない奴はいなくなっている。
俺は役所を中途退職して会社に潜り込んだけど、社内・取引先見渡しても役所時代より格段に低レベル・・・ 今は技術的な話題は皆無で、ゴルフと宴会の話しか出来ない老害役人しか居ない。 >>17
大事な仕事の話はゴルフ場で決まるんだよ。
知らんのか! 「言葉(服装風紀世相)の乱れ」はそう感じる人自身の心の乱れの自己投影。他力本願で問題解決力が低く対外評価を気にする不寛容者ほど、自己防衛の為にマナー規律モラル礼儀作法ルール法律を必要とする。嫌悪憤怒激昂は無知無明無能の自己証明/感情自己責任論 >>17-18
数年前、会社主催で取引先との泊まりがけゴルフコンペをやった。
県庁職員も2人参加したが、1日だけで帰った。
休暇を取っての参加のため1日が限度だとか。 受ける会社大丈夫?
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・年齢不問IT系
・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点 >>1
ユーザーにこき使われる自体が嫌だ。
出来る事ならユーザーになりたい! 誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
R52JV2NI78 とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
C0J9Z 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) ツイッターやネットでテクノロジー犯罪と検索して、まじでやばいことを四代目澄田会の幹部がやってる(アメリカではMKウルトラ計画)
被害者に対して暴力団以外にタゲそらしをしてるがやってるのは暴力団で普段外に出ることが少ないため遊びで公共の電波と同じような電波を使って殺人をしてる
統失はほとんどが作られた病気で実際は電波によって音声送信や思考盗聴ができることが最近明らかになりつつある
警察や病院では病気としてマニュアル化されてしまっているのが現状で被害者は泣き寝入りしてる
被害者がリアルタイムで多い現状を知って、被害者間でしか本当の事だと認知できていない
実際にできると思われていない事だから、ただの幻聴ではない実際に頭の中で会話ができる
できないことだと思われているからこそ真面目に被害を訴えてる
海外でも周知されつつあることを知ってほしい。
このままだとどんどん被害が広がる一方
#テクノロジー犯罪
#四代目澄田会
#拡散希望
[参考]
https://black.ap.teacup.com/yamisiougn01/6.html
https://tekunoroji-hanzaihigai.jimdo.com
https://blogs.yahoo.co.jp/patentcom
https://twitter.com/celesty_cs 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています