[隔離病棟] 西友(SEIYU) inバイト板 Part23
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請求書を書いたことがある人は手を上げて返答してほしい >>953
うちの店じゃ野菜売り場にもない。
レシピカードもどこにも置いてない。 >>956
動画では見た。
シェフが「お子様がいる場合は唐辛子は使わなくてもいい」とか言っている。
それだと自分で言ってるクリスマスカラーが壊れる。
だから赤はパプリカやドライトマトや紅ショウガにすればいいんだ。 本部から手伝いに来る人達って向こうで使えない人なのかなー?偉そうで邪魔な奴多いんだけど >>961
いつも同じおっさんたちが来るからそうだと思うw こうして[隔離病棟] 西友(SEIYU) inバイト板は
80年の歴史の幕を閉じるのであった。 何だかんだ言っても、また次スレ立つよ
いつもの事だ 次スレは立ててほしい。反応なくてもグチグチ言いたいよ! 以前は、マネとかコマネ(今は店長代理に統一されたけど)や他の社員も、パートと同じくらい売り場に出てきて品出ししてたのに
一年半前くらいからほとんど売場に出てこなくなって事務作業ばかりしてる
これって同一労働同一賃金が施工されたからかな?
考えすぎか バイトだけで作業終わるからじゃねぇの
やばかったら出てくるだろ知らんけど 管理についての報告連絡が増えたか定時が早くなったかだ
グズグズ集計計算して残業時間を稼いでいたのが出来なくなっただけ >>974
うちもそんな感じ
以前は管理側の人間も品出ししてたのに今はほとんどしない
よくわからないけど、業務の差別化を図ってるんだとさ
品出しに若菜とかレジとか青果・畜産の人達がどんどんヘルプに来るようになった 差別化とヘルプは違うでしょ、店舗の規模に応じて対応しているのが他社
思いつきで対応するのが西友 >>978
管理側の人間は現場仕事を減らすように本部からきつく言われてるんだよ
店長が言ってた
その代り、違う部門の人達がお互いヘルプに来て回るようにと本部からのお達しが出てる 会社よりのコメントをする人は自分で文句を言わずに
他人に不満を言わせるような悪質な賢い人だと思うが乗る
やんわりと会社批判するような社員野郎は満足か 読んだら金が増えたりするのか、どうせ意味不明ないつものコピーだろ 不足部門への誘導目的なんだろうけど、もう埋まってる部門の募集を公式HPでもダラダラと載せ続けてるのはやめて欲しいわ。 残業するなってうるさいからしないで上がるけど決まった人は毎回15分とかしてるんだよなー 次スレを立てた人については無駄な冠を削除したことを褒めたい
ダサいスレタイを多少考慮したことで深夜の算入もあるかもわからない
簡単に量と質があがる可能性ができたことを理解してください >>992
たまにそれくらい残業になるのはしょうがないと思うけど、毎回毎回って上司から注意されないのかね?
されてないなら別にOKって事なんだろうな 今まで本部指示待ちだった西友の従業員に自発的に動けと指示を出す社長 はいはい立つものが立たないっていうんでしょこのインポ野郎
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