【フォト】カメラのキタムラPart36【プラス】 [無断転載禁止]©2ch.net
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リフォット、ピクチャリング、フォトウィズ・・
何もかもが懐かしい。
カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp
従業員数（単独）2,082人
従業員数（連結）2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
※前スレ
【フォト】カメラのキタムラPart35【プラス】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1483010040/l50 >>999-1000
＞マジでバカなの？
＞お前気持ち悪いな・・・
自分でも文書みて気持ち悪いと思うよ。
＞996が1番乞食だったなw
MNPで安く買うことを乞食と言われてしゃくにさわったか？すまんすまん。
MNP自体は悪いことでないし、安く買うことも悪くない。が、キャリアショップやケータイショップでMNPで安く買う！キタムラより安いから！って、わざわざ自分のバイト先で買ってない自慢をするのは乞食のようなこと。 最早>>1乙のレスさえ無い
俺様だけは時流を読んでる（キリッ！） おまいらの店に年輩社員流れて来てない？
閉鎖による玉突き異動や再配置だろうけど、
受入店の利益を必ず圧迫するだろうし、
最悪の場合は受入店が赤字転落したら
どうすんだろうね？バイトがクビられるの？
実際には契約更新を半年毎にさせられたり、
或いは予告ありの更新見送りになるのかな？ バイトは雇用の調整弁
使い捨てのために雇われている
これはどの会社でも同じ
その分責任感なくやれるだろ
不調な会社にうまいこと言われて
その気になる方がトータルで損だぞ >>4
話の流れが分からんが、キタムラより安かったからキャリアで買ったって自慢なのか？
従業員も買わないような値段で販売してたらお客さんに売れるわけ無いよねって意見じゃ無いの？
社員ならともかく、パートがわざわざ高い自店の商品買うわけ無いと思うけどね。 >>7
その気になるわけないじゃないかwww
古いモノ、サービスに固執して
浮上する事のないこの会社など
こちらから願い下げですわ
従業員の意見に耳を傾けないトコとか、
独自のチェーンストア理論？か何か知らんが、
◯塚家具とよく似ていると思う
というか、後日に他社面接だわ
決まったらオサラバしたい >>9
>>6と矛盾してるだろ
好きならいつまでも居ろよ
時が許す限り >>10
ただ質問しただけや
決まったらオサラバするわ
まぁ、おまいさんも頑張れよ 俺キタムラで買った物ってメディアとコピー用紙位かな。
プリンターのインクとかはアマゾンとかヨドバシコムの方が安くて早く届くし。
スマホはSIMフリーだし、カメラはスマホで間に合う程度だしプリントはしないし。 たまにバイトの雇用の話でるけど、バイトだったらクビになってもよくない？別にバイトする場所なんていくらでもあるでしょ 辞めたくないとかではなく、フツーにクビなんて嫌でしょ
会社都合(倒産とか閉店とか)の方が次に求職するにも印象はまし >>15
どうせ辞めるなら会社都合の方が社会保障が厚いからね。
次のバイトが見つからないリスクを考えた時に、いつ閉店で雇用が解除されるかは重要なんだよ。 さて、決算前の3連休も終わったし、
あとは土日が1回あるだけ。
今期最終は24億の赤字予想だったけど、
終えてみたら予想以上に赤字拡大してました、
なんて事は十分にあり得るな。
思うんだが、何を考えてキタムラに新卒入社を
決めるんだろうな…
沈む舟である事は明白なのは学生から見ても
明らかなのに。ココしか内定貰えなかったというのなら残念つうか、まぁ仕方ないがな。
内定貰って決めた奴、去年入社の1年目の奴は
貴重な新卒カードを無駄にしちまったな。 思い出を残す
形にする仕事は無くならない
今の規模はいらない
方法は時々で変化する
上手くついていくしかない
方法は各社偉い人、賢い人が模索して
我々末端は案内係
それこそ思い出マイスター笑 マイスターはまったくその通りで自慰行為に他ならない。
どんなに手前味噌で良いと言ったところで、お客様にソッポ向かれたらそれまでヨ！
写真業界、ラボ業界みんな横並びのことやっていたって、
Ｆ社辺りに高い紙買わされるだけのこと。
されど大株主様の意向には手も足も出ないか… もし、紙焼きが優れていて
誰からも支持されていたら
ここまでキタが凋落する事も
ないだろう。
フォトブック含め、紙焼き推奨は
自社の都合を押し付けているだけ。
既にミドルレンジ層や若年層には
そっぽ向かれてるよ。
乞食も含めて用無しになってる。 時代だよ、時代。
ずれちゃったんだもの、仕方ない。誰のせいでもないよ。縮小していく以外無い。 株主なんだけど、何年も前から総会の度に暖簾分けを推進とか言ってるけど、
実際暖簾分け進んでますか？
こうなってしまうと暖簾分けに応募する社員などいませんよね。
実際何店舗位が暖簾分け店舗なのでしょうか。 リストラの一環で従来のカメラ販売＆DPE事業、モバイル事業、スタジオ事業、eコマース事業などを事業部採算制にした場合、自身の所属事業部の業績に準じた給料や賞与となるのだろうけど、従来事業は賞与減額になりそうだよな。
件のアンケートを回答した奴らも、そうなるであろう事は予測して回答しているだろうけど。 ,,,..........,,
,,ｒ'':.:.:.:.:,;.;.;ミﾐ>ｪ.､
,ｒ';r'- '' ﾞ" ヾ:.:ヽ,
. ,i!'ﾞ | !:.:.:.:i
i! ｜ !:.:.:.:i
{ｌ / ﾐ:.:.:rヽ
,､ ,､.!! ______ ________ヽ ﾞ!斤ヽ｝
| | ././ ﾞ!` =･=`i .i" =･= /ヒﾉ/
| | /./ i. ￣ | | ￣ ,ｒ' ﾄｰ'
,ｨ.l`iｨ i ﾄ.､ノ ｒ つｰ､__,ィ |
l_f} ヽ .l. '､ ､`''''" ___,. / / | 森友学園 安倍学園 籠池学園
| { l ヽ ￣￣_,, / / /ヽ､
ヽゝ | `.､________／／ ／ |`ヽ､
| .| ／|丶､ヽ ／ ｜::::::ヽ----
| .| ／::::::| ＞＜ /::::::::::::`､::::::
とにかく祈っています。 アキエ。 ﾌﾟﾚﾐｱ見れない
ﾌﾞﾝﾃﾞｽ見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ同和のクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない
今それだけが楽しみだ
俺の生き甲斐藁
それだけ怒ってるってことだもんな藁
分かったか？お前らは生きる権利すらねえクソ野郎共だ
ラブホ行ったのがそんなに悔しいかざまあみろチンカス共が藁
思う存分楽しんでくるぞあばよ
椎名茉莉、知っちゃったよ。ラブホに来なければ知らなかったはずだけどな。サンキューお前ら藁
超美形。嬉しくてたまらん。お前らどうしてくれる？藁ほれ赤字分を取り返すために必死になれ
ピザ食ったぞ。羨ましいだろう？藁ざまあみろ
音楽聞いたぞざまあみろ
非人が美人 825 ：名無しさん＠１周年：2017/03/27(月) 14:06:22.09 ID:ToWOGHzK
0今年の新卒採用者可哀想やなw
2018年度も採用ホームページを開設してたそうな
826 ：名無しさん＠１周年：2017/03/27(月) 14:06:27.92 ID:IBCty52T0
「今日、会社が倒産した」って本を読んでたとこ。
安定して勤めてたり、経営してた会社がリーマンショックと民主党政権で倒産した人の話だが、
ホームレスまで行っちゃうんだよな。
倒産って身近じゃ聞かないから、リアルな告白で「こりゃ、大変だ」と思ってたとこだが、
最後の最後までのたうち回って、終わるんだから、ここもそうだろな。 その通り、ここも浮上はあり得ない。
マジで終わってる八方塞がり状態だ。
路頭に迷う奴も出るだろうな。
古いモノに執着し
新しい事に挑戦しない社風は
会社や従業員を腐らせてしまうという事よ。 J('ｰ`)し ﾜｰｲ ＧＷにｶｰﾁｬﾝとてるみくらぶで海外旅行だ
( )ヽ□ ヽ('∀`)ﾉ
｜| (_ _)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
( 'A`) J('A` )し 「ｶｰﾁｬﾝ バカでごめんね」 と言って涙を少しこぼした
.(_ _) ( ) .┌─
￣￣￣￣￣くく￣￣￣|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 涙するときもある
嬉しいなのときも
稀に達成感に感激
やりなおしのとき 一部の店で水商売を始めるらしいが、失笑を禁じ得ない ママさんパート募集して、スナックを全国展開でやれば
業績は劇的に良くなるかもしれないな。
それで写真事業がどうなるかわからんが >>46
夏には全店舗でやってそうだな(-_-;) しかしヨドやビックにしてもカメラとは屋号についてても実際カメラ以外の売上のが断然多いし水も売ってる。
時代の流れに付いていって企業も変わらないと先は無いから色々やるのは仕方ないかなと。 老人向けPC教室とかどうだろう。
客層や店の造りがマッチングしてそうだが。 水って、何かの例え？隠語？
まさか本当に水？ウォーター？ >>51
社員によっては、ハイレベル・シニア・アマチュアカメラマンにフォトショの使い方まで逆に教わることになるよ(笑) >>53
それじゃダメだな。
この会社、画像扱うのにPhotoshopすら
マトモに扱えない社員とか居るんだよな。
恥ずかしくねーのかな！ 51
イノベーションでスマホ教室ってアイデア出したけど
反応なかった
LINEやfacebookなどの使い方教えれば
モバイル事業部もやること増えていいのにな 「すべての活動をプリントにつなげる」だなんて
今の市況を直視できていない「はだかの王様」状態なんですね。
こんな認識の人たちが動かしている会社なら
すぐにでも体制刷新しないと将来おぼつかないと思いますけど。 このままだと、近い将来に清算するんじゃないか？リスクヘッジに小松を使ってきたんだし。
市場が消滅しようとしている今、再建型処理になるとは思えない。 >>57
だって、プリントの商品開発はフジ頼みだろ？
フジに頼りすぎて、プリントの商品開発ができない 今日から新年度＼＼\\٩( 'ω' )و //／／ >>35
カメラ自体がオワコンなんだから
「カメラの」キタムラ という看板を捨てるぐらいの覚悟が要るよね。
もちろん経営陣にそんな覚悟は有るわけ無いし
もう沈む以外の結末は考えられない。 フジも写真フイルムだったよな。
写真文化を大事にしますとか写真ドーンとか言ってて「写真」を無くしたんだよなあ。
あのときが分岐点だったんだろうて。 ヨドもビッグもカメラの名は捨てなくてもやってるけどね
要は経営は中身しだい >>61
ワイもそう思うわ。
特に社員には不幸な未来しかないと。
運送業界の貨物の一時保管所になるくらいしか
キタに残された選択肢は無いんじゃないかな？ そのランキング情報あてにならなくない？
別の会社を別の調査サイトで見たら倍違ってたぞ お店で頑張ってもサポートする周りがやさぐれてては
やってられないわ >>69
うちの店はモバイルの人がキタムラは今まで通りに助けてくれてるけどキタ側がモバイル助けないよね。なぜなら老害社員がスマホについていけなく料金プランの相談にすら乗れねぇ… ＭＮＰでｉにしたら６万キャッシュバックは全店でやってる？
ちなみにＳＢで働く友人に聞いたらキタムラ独自でやってるんだろ？って言われたわ 店頭でのWPS説明や証明で忙しい時に
買い取りを大量に持ち込まれた。
「あいにく、今すぐに査定やオカネを渡せない、せめて明日まで待って」
と言ったら
悩み100番へチクリ電話しやがって
100番が店へ「対応して下さい」と電話してきた。
仕方ないから
店頭の客は皆、証明ならお断り。
デジプリもキャンセルされまくった。
まあ、本社がへタレでケツ持ちが居ないから、こうなるわ コールセンター本当に役に立たない。結局現場に丸投げしかしやがらない。
クソみたいなところに経費割いてないでもっと違う所に使えよ。 モバイル事業部作って、店舗にモバイル専任
担当者を置いたんだが、スマホ売れねえな。
そもそも、客がスマホ契約しに来ねえんだわ。
でも、社員１名増員だから、1ヶ月で約40万の
経費増だよな。うちの店、大丈夫かいな…
もしかしたら、年間で赤転落するんじゃね？ モバイルって
とことん安値の格安SIMと
安心を担保にキャリアのショップの二極化してる気がする >>75
イノベーションアイディアで結局どこかへ繋ぐだけだからコールセンター廃止で経費削減みたいなのがあったよw 「お母様」って呼びかけた時に何度もおばあちゃんが反応しちゃうのは仕方ないのはいえ、「おばあ様」って呼びかけた時に不機嫌になっていくババアはあれなんなの
お前は赤ちゃんからみたら婆ちゃんなんだから「おばあ様」だろうが。歳考えろ。 お母様って言っときゃいいだけだろw
言うのは只だ、けちんなよw スタジオ案内する時に混乱するんだよ…
お母様は赤ちゃんのお母さん
おばあ様は赤ちゃんのばーちゃん
分かんだろ！どけ！！ >>78
以前、どっかの店で新人がコールセンターに泣きついたら鼻で笑われてあしらわれた事ありましたよね。
コールセンターって店舗勤務で使えない奴が回される墓場だしね。
しかもラボに繋げって言っても繋がないし。こっちはクレームの客待たせてんだよ‼ モバイル事業部作ったところで
スマホ契約件数が右肩上がりに
なる訳が無い、時すでに遅しだ
人員削減はやくしろ
人員削減方法になる妙案かもしれんが、
コールセンターの中に
苦情対応専門の窓口を作って
そこに老害社員を異動させれば
いいんじゃないかな？
苦情はその窓口で完結させるという
ルールを定めて、最後まで対応すると
そうすりゃ、嫌気がさして辞めてくれるだろ
また、苦情が多い店舗責任者にも
ペナルティが課せられるよう
人事考課に影響する仕組みを
作れば一石二鳥だ 時代に合わなくなった事業というものは廃業したり急速に縮小するのが
優秀な経営者の慧眼というものではなかろうか？
大抵の場合は悪あがきをし尽くして、取り返しのつかない傷を負うのだろうが、
そうなるとこの先、お客様もさることながら従業者にどれだけ迷惑をかける事になるのだろう？ モバイル事業部で3大キャリアの代理店やればいいのに。 >>58
そうなんだよなあ、消滅する可能性があるんだよ。紙焼は要らない。
プリント以外で成り立つ店しか残らないかもしらんから、相当減る。 >>87
「プリント以外で成り立つ店」
かなり難しいな。イオンやアリオ等の
インショップ型は全滅じゃないかな？
RS店でも相当厳しいね。 Apple Care入っている店舗は
取り敢えずセーフか
それでも厳しい事に変わりないな プリント以外のことにもっと重点を置いた商売でないと
今後は厳しいだろうね。
スタジオ関連で化粧品店・床屋・美容院チェーンとか 2018年度3月末までに閉鎖だった。
間違えたわ。 今の時期、入社式で新入社員向けの訓示で
経営者はよくこう言うよね。
「変化に対応できる者だけが生き残る」
キタの場合、どんな風に言ってんだろな。
22店舗+129店舗の店舗閉鎖発表を内定後に
言われた身の奴からしたら、おまいう状態よ。 >>86
ソフトバンクの代理店に行かされるやつが一番不利だろ。嫌われ者キャリアとか誰も行きたくないだろうし キチ客のワカランクレームにも、まずお詫びで対応したら、
「非を認めた」と認識されて付け上がって大問題になったんだけど・・・
社員はおれは関係無いみたいな態度だし、どーすりゃ良いんだよ キタムラに弁護士いなかった？
いるとすれば、何やってんだろ？ 時代の使命を終えた会社が生き残りのための悪あがきをすると、
人材の墓場と化してゆくしかないのだな。 新年度始まったけど、4月終わってみれば
去年同様の前年割れスタートになる可能性… 明日iPhoneの修理予約してるんだが、注意するべき事ありますか？ iphone預けてる間に店が潰れないか確認しとけよ お漏らし垂れ流しが居らんか、
確認しとかなあかんでぇ >>110
デジカメしか知らない女子が、写ルンですをプリントすると、露出が不足しているから、できあがりが暗いとか言われるんだけどなorz 従来のモノ売りじゃあ限界だわな
プリントやスマホ契約でメシ喰える時代じゃ
無くなったんだよ
体験型サービスの方向に舵を切る事が
出来ればいいんだろうけどな…
このまま何も出来ずにバンザイしそうだね 半分以下に縮小するのが一番良い
そうすりゃ寿命はずっと延びる
その間に何かしら次の手を模索しろ >>92
閉鎖した81店舗の従業員は
何処にいったんだろう
殆どの人は退職したのだろうか？
経営陣からみれば、店舗従事者など
使い捨ての駒みたいなモノか 黙って早々に見切って去るか、
割増し待ちで貰うモノ貰ってから去るか、
人それぞれよ。
但し、この先で業績回復し、
プリントで再び飯が喰える事だけは無いわ。 若い人は見切りつけた方がいいかもね。後はやっぱりリストラかなあ。55歳以上でスマホ販売出来ない奴は切ったほうがいいね。
スマホにはついていけないけど、カメラなら売れるとかイメージング商品なら売れるとか何でも売れなくて売れるものが一部しかない社員雇ってる余裕無いと思うけどな 55は役職定年を迎えるから、５０ぐらいがリストラの目安じゃない？ しかし北村会長辞めないな。
まだ自分の舵取りでなんとかなると思ってるのかね。 >>121
40歳以上は早期退職募集の対象でいいんじゃね？
前期で早期退職金割増しの人員削減＆特損計上をしなかったから、今期から着手するだろう。
妻帯者を狙った遠隔地への転勤辞令や、
上司から達成困難な目標立案させられて未達による低評価、福利厚生見直しという名目で実質的改悪など、やる気になればなりふり構わず
あの手この手で追い込みかけてくるだろう。 ホントうちの店も閉店しないかなー。
マリオが有るから無理か・・・ セール大盛況！
まだ紙焼き安けれりゃしたい人が多いって事でしょ
幾ら儲かってるか気になる >>127
安売りする事で本来の利益を逸失しているから
手放しで喜べないわな…
また、あるかどうかも未知数な、未来の需要の
先食いをしているだけで、事業に先が無い事に
変わりないよ >>124
目標未達成で低評価なら社長は赤字出した時点で社長職退任してないとおかしくないかい？下っ端にだけ責任取らせたらモチベ下がりまくりでそれこそ業績に影響ありまくりだろう。
まあ会長は自分がオーナーだから好き勝手やるのは構わんがな。 傷む生鮮食品でもないのに半額ってのが
そもそもおかしいわな。
「半額の時があるから、その時まで待とう」と
いう客が増えて、本来の利益を得にくくなる。
また、元から価格に対して厳しい客ほど
「最安」を探して激安に流れている訳で、
半額にしたところでキタに回帰する事は無い。
やるだけ損しているんじゃねーの？
このプリントの安売りやる度に、
「資金繰りに困って急ぎで現金が必要」な
イメージを抱いてしまうよ。
カメラ売ってプリントに繋げたいなら、
キタのプリントカードでも作って
プリントポイント貯めて、カメラやスマホの
割引や購入原資に使えるとかの囲い込みでも
したほうがいいんじゃないか？
Ｔカードは加盟店脱退してさ。
ところでＴカード会員のデータは、
キタでマーケティングに効果的に活用できて
いるのかね？年間で莫大な経費使っている
筈だが、このビッグデータを費用対効果で
費用を上回る効果が得られているのかな？
この件に関して、一度たりとも会社の見解を
聞いた事も無いし、どうなんだろうね。 >>130
リストラで切られるのは
いつも下っ端からが世の常よ。
口にこそ出していないが、
人減らしたいのが本音だろう。
モチベ低下＜人減らしだろうな、今のキタは。 需要が減ってるのだから縮小するしかない。
しかし似た業態の、スマホも撮影もやっていないコイデカメラはキタムラより厳しいのではと想像するが、あまり苦戦が伝わって来ないが何故だろう？
儲かってるのか？ >>133
ローカルチェーンは固定費がキタムラやプラクリよりかかっていないだろうからね
特にキタムラは頻繁な転勤や出張なんて、あまり意味がないと言うか、投資対効果が出ていない 異動させても引越しに掛かる費用さえ稼げない奴ばかりだからな。 この度 発表された事業構造改革で
キタは立て直せると本気で考えている奴、
このスレ覗いている人の中には居ないだろう
穴の開いた舟の水を幾ら掻き出しても
いつかは沈む、キタはまさにそんな状態だ >>139
>92のリンク先記事（朝日）が不正確かもな。
「全体の1割にあたる129店舗を2018年3月末迄に閉鎖」と冒頭で記述しながら、「81店舗を閉鎖し、2018年3月末迄に48店舗を閉鎖」と書かれている。但し、この81店舗は2017年3月末までとは書かれていない。
適時開示書類を時系列で確認してみたんだが、
1月に報道された後の閉鎖店舗リストは
●2月14日の売上高前比速報掲載で30店舗
●3月9日の売上高前比速報掲載で19店舗
●4月10日の売上高前比速報掲載で17店舗
大量閉鎖発表後だと、上記は66店舗だな。
閉鎖店舗の従業員含めて、どうなってるんだろうね。 「2018年3月までに全店舗の1割にあたる129店を閉鎖・・・・
81店舗を3月末までに閉鎖し、2018年3月末迄に48店舗を閉鎖」
何年とは書いていないけど流れからいって2017年と思った。 前年比90%が続くと、この4月もまた前年9掛よ
流れは急に変わるものでも無いから、
新年度も思いやられるな… >>141
普通はそう思うよね。
誤解を招く、いい加減な記事だと思うよ。
記者の書き方が悪いのだろう。 予定純利益から逆算して、必要とする
経常利益や営業利益、荒利益、売上高を
算出し、これらを達成する為の販管費を
抑えた運営が出来ているのだろうかね？
売上が前年9掛なら、販管費も9掛以下に
抑えないと話にならんよ、
事務所で油売ってる◯◯店長さんよぉwww
予算作るだけが店長の仕事じゃないぜ、
従業者の誰もが売上と利益の数字を
接客でモノ売って作れる＝戦力に育てるのが
長たる者の仕事だろ、勘違いしてんじゃねーよ もう、どーでもよくなった
早く店閉鎖してくれ その方が踏ん切りがつく >>145
ごもっともだが、そもそも客が来ねーし。 「すべての活動をプリントにつなげる」って、ペーパーと消耗材売りたい大株主メーカーの口車に載せられているのやも。
どの道、需要減退でアップアップに変わりなく、、
ラボなんかは真っ先にＦの直系と統合されて業界再編が加速せざるを得ないのだろうな。
この先業界は片手も残れないだろうし。 DPE市場の凋落に対して、
SNS文化の隆盛が著しいよね
DPE＝キタムラ
SNS＝LINE、instagram、pintarest
因みにLINEは日本法人の設立以降、
過去最高益を毎年更新している模様
紙焼きに拘り過ぎた愚かな会社は滅びるのみ >>149
LINE様とキタごときを比較するとは無礼千万 >>148
あー、そうゆう事か。
今更紙焼なんて増える訳ないし、そんなこと解っていない筈がないのに、何故全てをプリントになんて言ってるのか不思議だったんだよね。
意に反して株主の言いなりになっているとしたら、もう先がないのを見越していて定年までの逃げ切りを狙っているだけかもわからんね。
以上あくまで推測です。 この会社上場企業みたいだけど、新卒で入るのはそこそこ学歴いるの？ 売上を前年比90％で予測してみた
一昨年 去年 本年度（予測）
4月度 10,174 9,941 8,947←今ココ
5月度 10,471 9,871 8,883
6月度 10,271 8,744 7,869
7月度 10,736 9,324 8,391
8月度 11,438 9,052 8,146
9月度 11,438 10,431 9,387
10月度 11,800 10,852 9,766
11月度 12,378 11,040 9,936
12月度 17,789 16,416 14,774
1月度 10,811 9,406 8,465
2月度 7,824 7,841 7,056
3月度 11,404 11,000 9,900
一昨年対比だと88％を割り込む数字となる。
今期もハード商品の苦戦は変わらず、
イメージングも減り続けるだろう。 スマホが一眼食い始めるかどうかが、結構キモじゃないか？ クルーとしか、書かれていないから、
社員かバイトか分からないけど
即バレる事をするなんて
余程の事情は有るんだろうね こういう時、何で被害届を出さないのかな？
大抵、悪さをした張本人を退職させて終わり
だよね、何でだろう？
告訴状書いて刑事告訴しろよ、と思うんだがな 何かしらの支払いに追われてたのか？
だとしても
即バレする事をやる。って事は
支払先を重くみて、キタを下に舐めて見てるって事でも有ると思うなあ。 そう言えば時計の盗難の顛末は、どう成ったんだろ？
時計なんて全店で店在庫は持たないから
取り寄せ案件が有る事を知ってる人間の犯行だと思うけど てか店内に防犯兼ねたネットワークカメラ付けて、本社で見れるようにすればいいのに。
働かない社員が一気に働き始めてパートの数減らせるんじゃないか？ お漏らし、中古買取品の不正オク流し、
店間送品パクリ、勤怠改竄など
本当に不祥事だらけだな
この会社、表面化してない件も
多々あるとみたほうがいいんだろうな うちの店なんて6時間を超えるシフトでも30分しか休憩もらえないもん。
更に店長は接客応対がめんどくさいからパートナーに振って自分はノーツＰＣで仕事をしてるふりしてるorz
休憩って社内的に30分？
規約を見る限りでは労働基準法どおりの45分になってるんだけど。。。 >>170
証拠残して業務改善室へ告発だ。
全くもって遠慮は要らないぞ。
そういう輩は他にも何かやっている
可能性あるから、それも探って証拠を
残しておいたら尚良しだ。
あと、「何故いつも接客を振るのか」を
其奴に聞いてみて、言質も取っておくべきだ。
不正やらかした店長が解雇された後、
会社相手に裁判で争う事を想定して、
解雇に異議なしの念書を書かされる筈だから、
やるなら徹底的にやってしまいなさいな。 業務改善室ってコンプライアンスホットラインのこと？
うちの店長、他にもやってんのかな？
ってか売上以外には全く興味なしって感じで何にもしないんだよな。
フロンティアのペーパー交換しないし。たまにしても感光させるし。
スマホも全然知識ない（つけない）から、「売らなくていいよ」って言ってるし。
「担当がいないので後日で…」で言ってるみたいだし。。。 >>172
よくそんな程度のもので店長が務まるものだ 驚いたよ完璧なる給料ドロボーだな。さっさと吊し上げてクルーへ格下げ >>172
店舗の大量閉鎖に伴い、
社員ダブつき始めてるから
会社は人を減らしたい筈だ。
不正やる奴なら遠慮いらん、
いやむしろ会社に居たら周りにも
悪影響を及ぼす輩なんだから、
そのまま放置で黙っていたら
逆に貴方が不幸になるぞ。
証拠は動画や音声記録で残して、
業務改善室の室長お願いしますでOKだろ。
「◯◯店従業者として、責任者である
△△店長の看過できない不正行為の告発を」で
話を聞いてくれるだろうよ。 店長の不正行為でよくあるのが
●勤怠の改竄（スタッフ残業を勝手にゼロ残業に改竄し、自身には残業フルで申請）
●中古カメラ販売の異常な割引（業者と癒着）
悪質な奴は個人的にリベート貰ってたりする
●中古買取後、客が帰った後に買取キャンセル処理して、客の売値で自分がそのカメラを手に入れてヤフオクで小遣い稼ぎ
●棚卸の差異を消し込む、ロスを隠す
主にこんなトコかな？
キタムラの店長って、手癖悪い奴多いよね。
で、どういう訳か根拠無く自惚れてて、
自身を顧みる事もできない屑故に不正こいて
解雇されたのを幾度か見てきたからなぁ。 >>172
スマホも全然知識ない（つけない）から、「売らなくていいよ」って言ってるし。
「担当がいないので後日で…」で言ってるみたいだし。。。
↑店長でコレはありえんな。つーかこっちも協力してやらんとモバ側にそれならこっちも手伝わん！とか言われたら店全く回らなくなるんだが 休憩時間については
直営はクルー個人がタイムレコーダー打刻しなくても
問答無用に自動に一時間、引かれる仕様になった記憶。
休憩の打刻自体が意味無い 休憩時間が自動なのは勤怠管理で店長がそういうフォーマットを作ってるから。
調べたら、そうだったw
モバはないんだよ。。。 勤怠管理システムは、実際に発生した残業を
「残業なし」に変更出来てしまった筈。
人間の記憶なんて曖昧であるという事を盾に
店長が言いくるめてくる可能性もあるから、
残業発生した場合は勤怠打刻だけでなく
自身の手帳にも退勤時間をメモしておけ。
スマホのパノラマ撮影で音が出ないように
打刻画面を撮影しておくのも手だぞ。
で、そのメモや記録の存在は信頼出来る
スタッフで共有しておいたほうがいい。
争う時に役に立つかもしれんからな。 他社でバイト中だが、なんだかんた言いながら辞めないお前らの足元見られてんの分からんの？
勿論、辞めるなら会社都合って流れは分かるけど、 この4月の着数値は、モバイル事業部の
存在意義が問われる判断材料になる。
事業構造改革などという大層な事を謳った、
ただの小手先対策である件が露呈するよ。
奈落の底へ真っ逆さまに転落中、変化なし！ スマホの売上が頭打ちとかいわれてから
モバイル強化といったところで後手後手だわな！
売れぬものは売れぬ、先々どうするつもりなんだろう？ キタムラは儲かってるように見えるだろうね。赤字事業部のモバイルを切り離した数字だから。モバイル社員分の人件費がごっそり減るわけだし。
しかし問題はキタムラに遺った人材がスマホから逃げ続けたクズ揃いだってこと。やる気の無い奴らの集まりだから大した数字は残せないと予想 順調にダメになってるなぁ
日々無駄金使ってる
後手後手の施策
やる気の無い社員
閉鎖を待つバイト
こうなると思っていただけに
笑えてしょうがない
まだまだ楽しませてくれよ♪ カメラが売れない、故にカメラ用品も売れず
スマホが売れない、故にスマホアクセも売れず
プリントは減り続け、故に写真用品も売れず
家電取寄せなら価格com最安で買うから売れず
もう売るモノ無いわ
小売販売のみのサービスから脱却し、
体験型サービスの提供で勝負しなけりゃ
喰っていけんやろ ◯芝みたいな大きな会社が破綻の
ニュースに隠れるように、ひっそりと
サラッとニュースで流れてお終いじゃないかな
そんな気がする >>190
マリオで撮影会やりゃいいんじゃね？
モデルはクルーでｗ 年賀状の早割終了直後に倒産して年賀状が受け取れない騒動
こういうの期待してる ラボがどうにかなって年賀状が受け取れなくなって世間が大騒ぎ、
なんてシナリオもいいなぁ～
マスコミネタになりそうで… 年賀状は売上作る為にも客に渡し切るまではやるだろ。繁忙期にスタッフこき使って売上金入ってから従業員放っぽりだして金持ってトンズラだろ。俺が経営者ならそうする。 スマホあるとコンデジ使わんし
近くにあるから売りにいったらここって査定１日かかるのかよ
それだけで嫌になった 聞いた話だけど、昔の砂ではデジプリ注文した
客が、レシートプリンターから引換券を持って
カウンターで受付した時点で会計していたと。
お渡しの時は客に確認してもらうだけの模様。
取りっぱぐれが無い点は良いのかもな。
キタムラも資金繰りが厳しくなってきたら、
取寄商品や年賀状、デジプリも前受入金が
デフォになるかもな。
某 旅行会社みたいな事になるんじゃないか？ >>202
フジのサービスに乗っかっているだけですね
これで、イメージングの立て直しなんてできるの？ 似たようなフォトブック乱発したところで
イメージング不振の解決にはならないだろう
今さらこんな事を言うのもなんだが、
フォトブックの画像の位置をアレンジしたり
レイアウトを変更したり、出来る事が多いから
面倒くさいコダワリ客が長時間居座る原因に
なるんだよ、拘るなら自宅でやれよなwww
あとはUIが糞仕様だ、
1枚ずつしか「はずす」事が出来ないのも
イライラするわwww リストラ無しに倒産はないから、倒産云々はリストラ後の業績次第。
写真産業で業績が上向くことはありえないから異業種参入は不可欠。
手っ取り早く人材派遣辺りから手をつけてみてはどうかと。 ちょっと教えてほしいんだけど、車通勤だと交通費出ないの？ちなみに家から9キロなんだけど。 人員整理は企業体力ある時にするのが定石
キタムラは正しい理念に基づいた戦略もなく
市場縮小を見越した事業縮小も後手後手で
人員整理も出来ずにズルズルいっている
ダメな経営見本といっても差し支えないな >>211
トップが明確なビジョンを持ってそれを社員に伝えないとだけど
言ってることが時代錯誤な銀塩プリントとフォトブックだからねぇ。
今頃インスタントカメラが流行ってるって・・・テレビがブームを
取り扱ってから追従しても遅いんだよ。
写真専攻の学生よか知識の無いカメラ屋社員がのさばる時点で可笑しいんだよね。 >>214
おかしいと思ったw
給与明細に交通費が載ってないってことはもらえてないってことだよね？
明日店長に聞いてみます。ありがと。 あと10日で4月が終わるけど、
全社で去年の数字を割るなら
構造改革はもう失敗とみていいだろ
逃げ切れない世代の奴は
身の振り方を真剣に考えとくべきだ >>207
2km以上なら出るよ。でも駐車場代2,000円給料から引かれる。 クルーからも駐車場代取るのはビックリしたわ
家賃に充当するのかな えっほんとに？クソ田舎でも駐車場代なんか取るの？
てかガス代ってどうやって計算されるの？ リッター10㎞走行換算で130円/lあたりで計算したような... 月初めは好調だったが、20日過ぎたら急降下だよ 600-700枚/日しかプリントしていない スマホ廉売規制以降、有効な手が打てていないよな。
今期は始まったばかりだが、既に暗雲立ち込めている状態じゃなかろうか。
今迄どうして生き残れてきたかが謎の会社として「キタムラ」はよく名前があがるが、そろそろ存在意義さえ疑問視されてもおかしくないよな。 昨日時点で前年比70%行ってなかった気が。
今年は入学も桜の写真も全然・・・プリントもフォトブックもハード系もボロボロですよ・・・
キタムラに足を向けてくれなきゃ始まらない。それをするのは本部の仕事だと思うんだけどねぇ。
今度は中古に力入れるとか・・・今更キタムラに戻る客なんか居ないでしょ・・・格安で買い叩くは、いい加減なメンテで売るわで・・・マトモな客は離れて転売屋しか残ってねーよ・・・ 去年と比較してスゲー暇…当店事業部内では忙しくて有名なお店ですが平日ならお客様が一人も居ない状況が時々発生してます。こんな事はこの店で働くようになって初めてです。 SNSで拡散されるご時世、
利用客や従業者によって悪い話は
簡単に広まり、見捨てられ、不買に繋がる
尤も、デジカメ登場で現像が消滅し
スマホ登場でプリントが激減する事は
製品が市場に出た段階を以ってDPEの凋落は
予見できただろうに、手を拱いてきた結果だ
時代の趨勢は別にしても、
中古買取センターの空中店舗の存在や
スマホ販売のインセンティブで稼ぐような
商道から逸れた志を選択した段階で
企業として終わっていただろ >>229
いや、良い意味で。
ヒマこいてる人は皆無で、みな忙しそう。やたらデカイ機械が沢山あった。 ヒマこいてる人は皆無でも、賃金がきちんと支払われているかは別問題だ。 フォトジンの機会がＰＯＰ切るのにすげぇ役立ってるｗ
肝心のフォトジンはオーダー来ないけどｗｗ やれやれ年度かわっても、赤字は免れなかったわ。早く閉鎖にならないかな 麻疹に感染したインド帰りの男が来店したせいで
10代店員にはしかが感染したのは
金沢の浅野本町店で合ってる？ >>230
俺が行ったときは外でタバコ吸ってるのが大勢いた
あそこは深夜勤務もあるしな >>230
だけどキタムラの数字がこんな悪い時期にラボがそんなに忙しそうなら年賀状シーズンとか大丈夫かな？毎年下らないミスで迷惑かけられてるしな。客に謝るのはこっちなんだから勘弁してくれ ラボネットワーク、年賀状時期は短期バイト大量に採用してるな。 各店の経常利益（もしくは赤字）数値一覧って
事業部長PCでしか見る事ができないんだよな…
風通しの良い社風？を標榜しているのなら
全店舗の月度別一覧を見せて欲しいよな
半分以上の店舗が赤字なんじゃないのか？ 使命を終えた事業をいかにするか、６月の株主総会へ向けて画策しているところだろう。
前途多難だなあ。
今期も前年割れ必至だろうし、来年の今頃はどうなることやら… >>240
ウチん所のブロックは3/4の店が
赤字だったお >>242
このままズルズル行けば、事業部が消滅する
県も出てくるんじゃないかな？
まぁ、いずれは事業部どころか会社そのものが
立ち行かなくなるだろうけどなwww 蛍のひーかーり
キタの倒産
迷走続けた
バカ役員
使えぬ社員は
みなーニート
消えても誰ーも
こまーらない >>244
242だけど、危機意識があるのか無いのか... 。俺も餅辺が上がらない 潮時かもな コンシェルジュなどという老人の世話業など、
利用料も取らずに店をいいように使われ過ぎ
価格コムの安い店で買う前にキタ店頭で
触って体験するなど、展示場代わりに
都合よく利用されてるんだからさぁ
持ち込みカメラの操作が分からなくて
店員に聞くのも金取れよ、営利企業なんだし
老人は何処までも強欲で己の無知を棚に上げる
悪い癖があるからな
携帯会員クーポン1つとっても、
「スマホ持ってない」「俺の契約プランでは
通信できないから」「特定の人間だけに割引
は不公平」だの寝言抜かしやがる。
んな事こっちが知る訳ねーよ
会員はそれ相応の料金払ってんだよ、
ゴタゴタ不平抜かすのなら金払ってから言え
ここまで赤字なんだから会社も大概にしろよ
受付端末も席料、操作案内料として有料にしろ
商品単価もネット注文より高く設定しろ ほんと、さっさと写真部門は切り捨てるべきだよな
どうせクズ社員しかいないし
去年新卒で入ってきたのとかマジで池沼 なんか写真がめんどくさくなったから
違う業種にしようって空気感が凄い
ホント社員ってやつは。
同業務同給料とか実現すればいいのに。 >>250
どいういこと？社員が転職考え始めてるってこと？ キタムラはスマホキャリアから早々に手を引いて各MVNOの受付窓口やりゃ勝ってたかも知れんな
格安SIM屋は実店舗無しで安くやっとるが、新規で店舗持つのが費用的に痛いだけで本来はあったほうがいい
キタムラはスマホ売りたい、無駄に店舗だけはある
うまくやりゃ稼げると思った、が
が、もう遅い
イオンモバイルという格安SIM+実店舗が出てしまった
勝ち目なんてあるわけない デジカメ黎明期にいち早く
フロンティア導入までは
良かったのかもしれんが、
その後の経営判断にスピードが
無くなったよな。
何やるのも後手、他社の二番煎じ事業ばかり、
減少の一途で今後の回復は無いプリント、
市場が縮小し凋落するカメラ販売、
後発ゆえに通常販売で他社に売り勝つ事が
難しいスマホ事業…と。
こんなダメ会社が世に必要とされる訳がない。
自分の人生を沈む舟に預けられる奴が居る訳
ないだろうし、今は1企業に定年まで勤め上げる
時代でも無い、若い奴も中年も見切る時だろ。 まあ、時代だよ。誰が悪い訳でも無い。
今後テクノロジーの進歩で消滅する仕事なんていくらでも出てくる。
弁護士ですら不要になるかもわからんぞ。それは無能だからとは違う、時代だよ。 キタムラも写真やスマホに拘ってたら潰れるからフジにお願いして化粧品売ったり、SONYにお願いしてVR売ったりとなりふり構わず人気商品売るしか生き残る道は無さそう 素人集団に何を期待する？
先ずは大リストラからだ！ おう！
さっさと閉鎖してくれ
失業保険が早く手にはいる なんばのアップル修理のだいくぞの(？)とかいう奴の態度なんなんあれ。
客を馬鹿にするようなふざけた接客しやがって。
他の店員も後ろでニヤニヤしながら店員同士でぺちゃくちゃ喋ってるし、ほんと質悪過ぎだろ。 お客さまなんでも相談室 -カメラのキタムラのちょっと知りたいを解決-
電話番号050-3116-8888
受付時間10:00～20:00 年中無休 フイルム時代はGW連休終盤から
連休明けにかけて同プリや焼き増しが
半端ない量で凄まじかったモノだが、
今は暇過ぎだよな
今から数年前の風呂入れ替えの際に事業部長が
各店長にヒアリングしたと記憶しているが、
何故その前段階で市場縮小を見越した店舗の
統廃合を行わないのか疑問に思ったモノよ
4sも市場に登場し、プリント減少が加速する
のは誰でも予想出来たのに、それでも570に
順次入れ替えして高いリース代払っているとか
効率悪過ぎるだろ
当時、入れ替え予定が無い店は閉店？とか
散々言われていたけど、今となってはそれでも
店が多過ぎたという事だよな スマホはカメラと言ってたろ
あのなかでプリントが減るなんて言ったら
店長から降格させる空気だった
フロンティアの入れ替えなんて
リース屋にまんまとやられている
リース屋に近い奴が小遣いや接待を受けて
会社を食い物にしたんだ
その後の店舗改装も然りだ
改装業者からバック貰っている どこの店の店長も、自分の役職の椅子に拘る
モノなのかね。よくわからんが…
この会社の店長の肩書きなど何の役にも立たぬ
まぁ、手当が欲しくて犬に成り下がってる奴も
少なからず居るだろうがな…
意見さえ言えない会社ならロボット並べとけよ
現場の人間の意見が全く反映されないから
今の惨状がある、と執行部は肝に銘じるべき もし今年度通期で売上が前年比10％ダウンなら一昨年比では20％近くダウンということでエラいこっちゃ
店舗の閉鎖も進むことだし現実味のある話
悪くなるときは急速だからなぁ >>262
それは俺も感じるね。誰かが私腹を肥やしてると思う。小松みたいな割高な会社といつまでも癒着してるのもおかしいし。同業他社と相見積もりが普通だと思うけどな。 4月末時点の全社の対前年比って
どんなモンだったの？
知ってる人教えて 来週には株主を刺激しないような
数字が発表されるだろ
どの道良い材料は無いんだから
悲観的にならない様に
良い数字の発表ならば
嘘を書いていると言うことだ イメージングに頼る限り、純利益は前年割れが続くだろうね。つまり、今年度も前期以上の赤字。対前年比の流れは急に変わるモノではないから来年の今頃は阿鼻叫喚の泥沼かな？ ブログのテンプレ見ると、☆とかの記号を一文字一文字色変えたりしてる担当者は暇なのかと思ってしまう。 店頭下取り
データorメモリーカード残ってたら
確実に消去後廃棄？
データ残したまま下取りしちゃったかも だよな…
いかがわしいのはないんだけど
流出したら嫌だな お客さんにどうするか連絡して返却するか
データ消去して廃棄、が通常の処理じゃないか？ 店に電話で確認したら
ほぼ確認してないような感じで
「ありませんでした」と言われて
もう打つ手ないしな
店員の良識に任せるしかないよな ここに電話してみろ
対応が全く違う
お客さまなんでも相談室 -カメラのキタムラのちょっと知りたいを解決-
電話番号050-3116-8888
受付時間10:00～20:00 年中無休 何でも下取りなら
メモリーカードの有無の確認さえせずに
ジャンク箱へ
普通に査定しての下取りならば
中古品として登録する際のチェックで
気付いて下取り書を調べて客へ報告かな。 ほりおさんはなんでわたしをホテルにつれていくんだろうね？
ほりおさんのこともっと知りたいだけなのにな
外道は外道らしく外道な手段でも使うしかないか いつも特定の店員に接客業務が集中して、
暇な店員は本当に暇なのを何とかしろ
1人の客に付きっ切りの接客とか無理だから
適当にあしらうようにしている
長居したがる客は帰れと、いつも思ってるわ 店員減らせば良いのに
暇そうにしてるやつばっかりなんだから スマホやってるキタムラだと店員が契約に入ると1～2時間捕まるから 他に店員置いておく必要あるのよねー。 今日、キヤノン純正SDカードを
中古商品登録した店が有ったな。
速攻で削除されたけど売れたのか？
メモリーカードは
個人情報絡みで
中古買取、中古販売しない方針だったハズ キタムラって会社は家電量販店業界の中で、
売上高営業利益率が下から数えたほうが早い
ラオックスやPCデポのような滅茶苦茶な経営
やっている会社に次いで駄目駄目なんだよね
新入社員は何でこの会社に入社を決めたのか、
ちょっと聞いてみたいわ
本心は言わずもがな、後悔していそうに
お見受けするんだが… >>276
ありがとう
>>277
そうなると
ジャンク箱の行き先が気になるな
専門の業者か何かだろうが… GWみんなの店は忙しかったかな？ うちは、超ヒマ(涙) なんだか 6日7日はとてつもなく忙しくなるからって本部の通達はなんだったのか。
キムタクの映画と同じぐらいガラガラだった。 >>285
レスの方向性が違うんだが…
いや、来年3月で学校卒業したら去るよ
バイトだから社員として入社とは別だろ >>287
確かに普通の土日より暇なくらいだったよ。スマホの契約の人達は忙しそうでバタバタしてたのに キタの社員連中ときたらヒマだねーなんて呑気なもんよ(-_-;)
バイトの俺でも現状のヤバさを身を持って感じてるんだから社員はもっと危機感持って仕事しろよなって思う。俺が大学卒業するまではもってくれよー >>291
その通りだと思う
社会人だとしても30前ならやり直せる
早ければ早い程良い、若い奴はそれだけ有利 株主総会って、そろそろだっけ？
なんか大々的な発表あるかな？ 1ヶ月前とかに閉店とか言われたらさ、有給ってどうなるの？オレ、30日ぐらい残ってるからどう考えても使い切れない…
使い切ってるスタッフいないからさ、残りの1ヶ月間、誰も出勤しないわけにも行かないじゃん？ >>0277
うちは、なんでも下取りでも確認してたわ >>296
閉鎖日の30日後に退職する その間は有休扱いにしてもらう
買い上げてもらう
のどちらかじゃね？ 退職した者だが、閉鎖後に近隣店舗への
異動打診を蹴って有給消化して退職したよ。
30日残っているなら、丸々1ヶ月有給消化では
なく、閉鎖後に公休と有休混ぜながら消化する
から、閉鎖後から1ヶ月半～2ヶ月後くらいの
退職日となるよ。
で、退職してみたら、本当にキタムラには用が
無いわ。現像プリントは基本しない、スマホは
ネットで契約、カメラは今時点で特に欲しい訳
でもなく、購入なら価格.comで安い店探して
購入できるし。
アナログテープのデジタル化、静画動画編集も
自分でやるから、キタを全く利用する事がない
んだよな。
カメラ好きを除けば、普通の一般人ならそんな
モンじゃないかな？
ならそんなモンじゃないかな？ >>299
自分も、もし退職したらキタムラを利用するか考えてみた。プリントしない、フォトブック作らない、カメラは現状社割りがあるから店で買ってる
スマホはバタバタとスマホとは関係ないお客がいるキタムラじゃ落ち着かないから他所で買う。証明写真は自動機で撮れる。そう思ったらキタムラが無くても困らないね。誰が悪いとかでは無く時代の流れなんだろうな 国内カメラメーカー各社は医療事業に参入し
事業の成長柱へ育てようと模索しているね。
既に富士やオリは言わずもがな、キヤノンは
東芝MS買収している。ソニーやパナも介護事業
を始めている。
それに対して、ニコンやリコペンなど、他に
成長事業が無くカメラをメインで展開してきた
ところは非常に厳しいよね。
キタも既にジリ貧の時期を過ぎ、もはや秒読み
段階に突入した事だし、このままで会社が維持
できるとは到底考えられないよね。
それでは今から儲かる事をしようと考えた時、
高齢化を睨んで需要が高まるサービスを提供し
ようと考えるわな。
「シニア」、「ヘルスケア」、「ライフケア」
、「終活」、「葬儀」などがキーワードになる
んだから、自社の得意分野とシナジーできそう
な何かに投資すべきだろう。いや、今までして
こなかったのがどうかしているよね。開拓して
こなかったツケが回ってきたというトコだろ。
薬事法の問題がクリアーされない限りは
実現できない事なんだろうけど、医薬品の
宅配事業とか出来ないモノなのだろうか？
高齢化で買い物に出るのが困難な地域や
制限を抱えている人たちに需要が有りそうと
思うんだがな… >299や>300に限らず、
情強はわざわざ店舗を利用しないだろうね。
今は若い奴もオッさんも、いずれ歳を重ね爺に
なったとしてもキタは選択肢に入らないだろ。
店で出来る事など、自分でカタ付けてしまうだ
ろうしな。事実、現時点で選択肢に無い。来るのは爺だけだし。
て事はまだまだ営業数値は下がる。
若く賢い奴ならサッサと見切るべき。 >>304
入力スペースに合わせて改行してるんと違う？
縦読みではなさそうだしw キタムラについてる客はお年寄りが多い。
デイサービスならすぐ切り替えることが出来るだろ。
顔なじみなんだし、プリント受付機にずーと座っているような人は予備軍だろ。
現状もデイサービスに近いだろ、国からお金は出ないが、窮すれば通ずって言葉もある。 >>307
介護をなめすぎ
キタムラの緩い現場で、適当な接客をやっていた連中が、即戦力になれるような職種ではない
お客のトイレに一緒に入ることまでできますか？ ブック◯フとキタムラ、おまいらはどっちが先に逝くと思う？ １年後ということなら○芝の方がヤバいんじゃね？
ブック◯フとキタ、どちらも日銭商売だけに思いの外、生きながらえるんじゃないだろうか。
ただ、それだけに構造改革が遅れて、ともに５年ぐらい先には酷い状況は間違いなし。
跡形もなく消え去るのか、どこかに譲渡されて別の会社の一部になっているとか。
外資が入っているとか、キタなら大株主様の該当部門と統合されているとか… >>310
フジが引き受けることはないだろ
プラクリの株主にキャッシュリッチなソフトバンクがなったから、
孫さんがとち狂えば、そっちがありそうなもんだけどねえ キタの中でも数少ないやる気のあった連中を殆どモバイル側に行かせたらどうなるか予測出来なかったのかねえ…まだ始まったばかりだが本丸のキタムラ側の売上がかなりヤバそうな予感。
もし今期も赤字ならこの判断ミスの責任って誰が取るの？社長？会長？ 優良部門と不良部門で分社化し、不良部門はいつでも切り離せるようにするんじゃね？ うちの店もいつ閉店になるか…
赤字の方が多い店舗だし。
8.8万の制限できてから、マジやる気がおきん。赤字の店だからナイスになるのムリ言われ、給料が減った。 今でも次々閉鎖していってるけど、イオンに入ってる閉鎖店舗はイオンとの契約が満期になってから？
テナント閉鎖店にいた方、教えてください。 うち売り上げはいい方だけど人が足りなくて求人出してたけど打ち切られたよ
辞められないし人手も足りないし最悪 >>317
とりあえずキタ全体で6月までは求人取り止め
その後の求人再開はこの四半期の状況次第だと
なので今の時点での求人停止は黒字だろうが赤字だろうが関係なし 第一四半期でボーナス貰ってやめる賢者が
抜けたら、更なる閉店計画の発表後
統廃合だと思う。
人は抜けて行くのにプリントを増やす施策を
とるであろうから、またドタバタして
利益が少ない上に苦情が増えて
またイライラするぞ。
ここはどうにもならない！
家庭を大事にするなら
将来を真面目に考えるなら
一日もはやく辞めてしまえ！
そして何時までも辞めない愛社精神旺盛な方に
沢山の仕事を与えて差し上げろ！ 4月の売り上げ、昨年比92.1％
モバイル店舗421店新設 >>320
前年4月も前々年比でそんな感じだったよね。
もう落ちるだけだよ、勤めている奴も自身の市場価値が落ちる前に動いたほうがいいぞ。 悲観的な奴はやめればいい
案内やお手伝いが好きな人は残ればいい
バカなおお博打うたないで
堅実に行けば持つのに >>323
>堅実に行けば持つのに
どう堅実に行けば持つのかな？教えてくだしあ すいません、スレ違いは承知のうえで
キタムラさんは、120のブローニーフィルムはメディアへの書き込みは可能ですか？
パレットプラザはできそうで マジレスすると、外注でコダックのDVD書き込みなら可能かと それ以上は店頭で聞くかググってちょーだい >>325
今迄のスマホコーナーを店舗と呼ぶ事にしたとか何なんだろなw ほんとだ、
モバイル事業部新設に伴い、従来のモバイルコーナーをモバイル店舗として421店舗新設と記載されている。
この後に及んで「出店？」と、いかにも優良誤認させようとした見栄を張った表記、表現を用いるところが情けないっつうか、もうヤケクソなのかな？ 裏を返せば、予定の129店舗以上に閉鎖が進むってことじゃあ…
見かけの店舗数を増やして、数字上まぶして目立たないようにするとか。
四月の売上が前年比１割減、前々年からすると約2割減で予想以上の減少で、
さらなる店舗リストラの進行を進めざるを得ず、株主対策とか必要なのでは？
とはいえ、会社側は想定内のこととかのたまうのだろうな。 モバイル店舗出店って
法律的には大丈夫なのだろうけど
（既にマリオでやってるし）
でも、今回は出資家や株主が認めるかなあ？ 静岡のガチャ歯マリオ娘がkawaiiので余所見ばかりしｔ モバ所属に成ったら
客からwpsの操作方法や証明写真を言われても
断っていいよね? 客から見たら
オマケコーナーの人だから
ちゃんと案内ぐらいしろよ！ >>334
キタがモバを手伝ってくれてるならこっちも手伝ってやれよ。向こうが手伝ってくれないならシカトでOK。っていうかキタの連中基本スマホの知識無えから手伝えないか てかモバイルコーナー暇だから結局色々やらされてるよw 従来のキタからモバイル事業部を独立させて、モバイルコーナーからモバイル店舗にしたところで目的来店客が増えるハズもない、ただのオ◯ニーみたいなモンだ
それと、自分の所属外の作業したって評価が上がる訳ないだろうし…って思っている奴が多数だろ
それなら、キタムラ側の作業はキタ連中で片付けて、暇だろうが何だろうがモバイル側の手を借りようとすんなって考えるは当然の話だわな
キタ側はモバイル側に助力しねーのに、都合良く使うんじゃねーよ…となるわ モバイル事業部として独立しても、出入口も独立しないと一般客から見たら、同じ店の人にしか見えないだろうな。 女だとマリオとキタとモバの三役で自給800円とかｗ ↑俺もバカだからよく解らないけど 会長がCCCに自分の株売っぱらってトンズラしたって事？自分は株式売却した金で悠々自適に暮し 残った従業員はCCCに好きにされるって事かな？ >>343
これは推測になるけど、北村家で有利子負債の一部を返済することになると思う
トンズラと言うより、株主に引導を渡されたのほうが近い プラクリにソフバン資本が入ったのに倣い、キタはCCCと資本業務提携か。
数年後、CCCに完全子会社化されるかもな。
年配社員中心に、行く先に動揺している奴も多いかもな。 >>345
銀行はまぁ株を手放さないだろうけど、フジとキヤノンがいつまで株主にいるかだな
キヤノンよりフジのほうがプラクリも含めて、株を手放すとしたら早いだろうね いずれツタヤとかの一部支店やカメラ部みたいになって消滅か CCCと提携しても、祖業回復のテコ入れにはならんだろう。
CCCの企画や情報発信に連携した送客の恩恵もソコソコ止まりで、やがては完全子会社化して上場廃止、プリント部門を別会社にして切り離す…と。
果たしてその時に、キタ生え抜きや合併組に社内に居場所があるのかな？
そうでなくとも、いい歳になってから強制的に社歴リセットと同様な状態となり、CCCの社内教育研修で新入社員として一から始めるのは精神的に堪えるだろうなぁ…と。 キタムラの社員も元砂の気持味わう日が来るんですね(^_^) 元キタ使えねーとか言われるんだー 構造改革の中身がアレではなあ..
自浄力が無いと判断されるわw CCCから新会長など取締役3人が入るから
経営陣が変われば構造改革も一層進むだろう。
でもサンクスとファミマの統合のようにいずれ
大元に統一されて淘汰されていくんだろうな 株主の権利行使の点で事実上、北村一族の撤退と見ていいのか？
提携の内容を見ても、ほぼ希望的観測と根拠の無い決意表明しか読み取れ無いが、
いずれはＴＳＵＴＡＹＡ ＰＨＯＴＯとか蔦屋写真機店とかにリブランドされてしまいそうだ！ >>354
撤退と見るか、追放と見るかは、株主の間でどういうやりとりがされたかがわからないけどね
事実上、カメラのキタムラに北村一族が関わらなくなるのは、IRを読めば、わかるね
しかし、そうするとブランディングでなじんでいるとしても、キタムラって名前はいつまで残すかね？ キタムラと言えば
コミュ障と専門知識ゼロ
店内に鉄道とガンダムの大伸ばし
やたらに時間がかかるスマホ契約
のイメージなんだけど
名前残す意味ある？ >>350
不安と恐怖に慄くヤツ多数
子会社化され、元キタのプライドなど木っ端微塵にされる筈だ
そう、存在感無しの空気みたいな扱いされるかもな 今回の資本提携、CCC側の意図は何処にあるんだろう？ ＣＣＣから来た ふた回りも違う年下の上司に、ホント使えねーんだよな と言われんだろな。 >>360
Tカードの会員(データ)を買ったようなもんじゃない？
公立図書館の運営を格安で請けるのと同じような感じ ツタヤの店舗内にモバイル部とプリント部とスタジオ部がテナントで入れれば、
相乗効果で売り上げは伸びるのが狙いでないの？
現キタムラ店舗は閉鎖しやすくなるし、無駄も省ける。 モバイル部とスタジオ部は社員が必要かもしれんがプリント部なんてこれから減る一方だし機械が勝手にプリントするからバイトで充分でしょ 資本提携の先に見越しているのは、いずれ子会社化してAppleCareとマリオ事業を手に入れる事かな？
カメラとプリントとキタ人員は要らないだろう 大量閉店のニュースの時の
ニュー速＋のスレを見た限りでは
客はスマホ廉売のイメージしか持っていなかったし ASPのバイトを辞めて近くに用事があって久しぶりに元店舗に顔出したら見知らぬ男性がいた。
どうやら閉鎖店舗からやってきた社員らしい。
挨拶したら凄く辛そうな顔してた。
こうやって玉突き転勤させて追い込んで辞めさせていくのかなと思ってしまった。 >>368
自主的に辞めていただくように追い込みかけるんだよね、よくある話だね
将来的にCCCは市場株を買い進めてキタムラを傘下に収め、欲しい部門だけ吸収するだろう
その時は殆どのインショップ店舗閉鎖、RS店舗も複合型商業施設併設店以外は閉鎖するんじゃないかな？
その時はもはや役職関係なく、35歳以上の奴はお払い箱だろうな… 何が起こるかわからないけど、プリント事業なんかは収益性が悪ければ容赦無くTHE ENDだろう。
その時、関連子会社のラボなども終わりだろうな。 でもフジもキャノンも株主だから簡単には切れないだろうな。
プラクリのセルフ銀塩機をソフバンやエディオンに設置したみたいに
セルフのフロンティア作ってツタヤに入れるとかやりそう。 >>371
セルフのフロンティアみたいなのは既にあるよ
ドライラボだかなんだかって名前の今のフロンティアに
比べてもかなり小さいのが
フジのHPから業務関係→フロンティア関連で見ること可能 セルフだと接客の人件費が少ないメリットはあるけど
銀塩機でないとフジが紙で儲からないからNGだろう 今までよりきっと良くなるさ♪
今は辛いだろうが頑張れよ！ >>374
良くなるのはCCCだけだろう
万が一、仮に良くなったとしてもキタ社員の居場所は無いだろ
CCCは不振企業の立て直しに資本参加する慈善事業じゃない、当然その先（キタムラのプリント事業は立て直せないと算段、ゆくゆくは株主比率過半数以上に比率を高め、モバイル事業やスタジオ事業を傘下に収める）を見越して狙っているだろうに >>376
安心しろ、おまいさんとそう変わらんよ
でも、泥舟降りるけどな 泥船から降りたいのだが、なかなかきっかけが作れない 今回の発表を受けて、モチベ高まっているやつ居るのかな？ 皆モチベーション ダダ下がりじゃね？頑張ってもCCCから要らないと判断されたら事業を切捨てられる可能性もあるし、今までの実績はリセットされるかもだしね。
今やる気なくぶら下がりの社員はどうせリセットされるなら頑張っても仕方ない（元々頑張って無いが）ってのを言い訳にして更に頑張らないだろうし たまたまCCC ってだけで
何処かに売られる予感ぐらいあっただろ！
もっと良い会社なら元キタなんかゴミ以下の扱いだ
辛うじてゴミ扱いで留まっただけでも
良かったじゃないか。 今までの実績など何の役にも立たない
キタがキムラやスナにしてきた事だから、これから先、糞のような屈辱を身に沁み染まる程に味わうだろう そういう輩が沢山いるから株を売っぱらたんだわ
清々したきに
by Kitamura 希望退職募集があると思うけど一回目の退職金加算時で辞めるの吉やろ
2部とは云え上場会社だから、そこらへんわキチンとしてると思う。 クソみてえなキタ店長がCCCにヘバリ付こうと、これから先にアレコレ画策する姿は、何とも滑稽であるなぁ、まさにこびり付いたう◯こだ
態度だけは尊大且つ傲慢不遜で、スキルは新入社員以下とくれば、向こうさんの現場担当者が警戒するだろうよ >>369
上場メリットが今の状態だとまったくないね
CCCも上場をやめた過去がある
時価総額も面倒だから計算はしていないけど、流通株では100億円に満たないだろう
プリント事業は、しまうまに吸収させる
そうするとあっという間にネット株のできあがりｗ マサシ会長は、正社員はリストラしない。を守り通したw
会社をまるごと売り飛ばすウルトラCをやった じつは無償譲渡らしいぞ
何処に交渉しても額面でも要らないと言われたらしい。 社員には茨の道が待っているぞ
事業先行者のリスクを恐れ、常に後出しジャンケンしかしてこなかったツケを払う時が到来したんだよ >>390
確かに今後リストラしてもマサシがしたのでは無くCCCがした事になるし。約束守り抜いたマサシは男だよwww こんなアクロバットな展開とは。
「元砂がー」言うだけの正社員なんか要らないわw マサシはこの時の為に小松にマネーをプールしてたんだし、このままの体制で続けるよりは会社（自身）にとっても社員にとっても良いと判断したんだろう
まぁ、CCCからみて「育てば美味しいかも？」事業だけを吸収され、要らない人＆事業は切捨てされるのは現社員も予想できてるよね 小松だけじゃない
去年無理矢理の店舗リニューアルでも
しっかりバック取ってるよ
少しは従業員に撒けば良いものを CCCのリリースから抜粋
●キタムラ店舗網の再構築及び新業態開発
●キタムラの業務改善とコスト効率化 CCCが筆頭株主になったのは、ある意味、現状維持グループでよかったかもしれない
まだ、CCCは再建策を出していないけど、ネット企業ほどシビアなことはしない
CCCはネットではDMMに抜かれているしね
80年代の西武や東急の延長のビジネス ところで2月に発表の129店の大量閉店は予定どうり実行するのか
それとも白紙に戻してさらに大きな構造改革をするのか？ 順番的に本社勤務の一銭にもならない奴らの店舗勤務が先だろう！フラフラ交通費使って自己満足の世界で生きてるのだから。YouTube動画配信なんて誰が見るんだよ(๑´ㅂ`๑) CCCに拾われた現実をみても尚、自身の先行きを楽観視してるヤツが多そうだけどさ、早期退職金割増で希望者を募ったらどのくらいの人数が会社を去るだろうかね？ 早期の希望者なんて居ないでしょ。
で、CCCにも見放されて
倒産解散だよ なんとなくバイトは皆ワクワクして様子を見ている
自分の身内が何かあった時や自分自身に関する
不遇は情やルールに必死に訴えるのにね
業務内容は崇高なのに
そんなのしかいないんじゃ、いやそんなのが
正しいんじゃどのみち終わり
周りの人を見ていてわくわくではないか 希望って 自己退職にするか 会社都合にするかの差だべ >>406
こういう輩を店頭に置いているんだぞ
カメラやスマホが売れる訳ないだろ！ 時代の趨勢（フイルムからデジタルへの技術進歩で現像消滅、スマホ登場でカメラや関連用品が売れない＆プリントしない、個人で撮り残すよりSNS共有する文化へ変遷）もあるのだろう。
しかし、過去の経営判断の誤りも多々ありそうだよな。
砂との合併みたいな、大株主の意向によってどうにも避けられないのは兎も角としてさ。
関東エリアのネット会員を取り込みたい思惑で川口ラボをコニミノから取得した辺りから間違っていたんじゃね？と思うわ。
初代フロンティア機の入替え自体も場当たり的対処で、これから先の市場変化を予測した入替えでも無かったと見受けられるしなぁ。
モバイルも従来の店舗の箱の片隅でやる併売店でなく、キャリア専売店として出店したほうが、事業リスク分散＆客の認知来店度の点から見ても良かったのでは？と。 バイトから目線では面白過ぎる展開だわｗ
自分がクビられる事は想定内だけど
今まで、散々に自堕落で元砂がー。だけの
正社員様のクビが現実味を帯びてきたからな。 とりあえずモックばかりが天井までうず高く置いてあるカメラ屋になるのは嫌だ 週末セールだけど社員の売る気ゼロ
スマホ契約やらない癖にキタムラ業務も放棄してやがるよ、こんな奴が店長とは終わってるわ >>407
一年前に辞めたった。
道理でだからカメラやスマホが売れなかったのか そもそも、ここは「バイト板」なんだけど
そえさえ理解出来ない低能正社員様が
書き込みまくりｗ
こんなカス達が正社員やってたら会社も潰れるわｗ >>414
一日中出会い系アプリして時間潰してた。
道理で店も潰れるわけだ。 辞めた身だけど、今の社内や店内の雰囲気ってどうなの？相変わらず社員に危機感無く、マッタリしてんのかな？CCCでのらりくらり過ごそうとか頭お花畑の社員は考えてんのかな？
まぁ、店内の雰囲気は店それぞれだろうけど 社員に危機感つか当事者意識なんて微塵も無いw
相変わらず遅刻早退なか抜けしまくり Fランの文系出て時代遅れの業種で安さでしか客を集めれない会社に入ったんだよ
ジタバタするぐらいならとうに辞めてる
CCC に苛められたら
田舎に帰って引きこもるのみ 社員連中は
キタムラがTSUTAYAを買収して傘下に収めた。とか、
斜め上の目線で見てるだろ。
昨日までのキタムラは無くなった事に気付いていない 使える所だけ残して捨てるんだが
はたして使える所あるん？ Appleの代理店修理も主事業に成長する様子もないな。
修理ついでに高い画面保護フィルムの購入を勧めてくる。以前より勧め方が強いのは、会社の事情もあるのか…。 >>422
Appleは、あれはあれで難しいと思う
キャリアショップが入っているショッピングセンターとかだと、多分、大家の意向だろうけど、
本当に修理しかさせてもらえない
もし、楽天みたいな保険会社がグループにある会社の傘下に入ったなら、
スマフォ保険と組み合わせて、やれたけどね モノカルチャー的な企業。
プリントという下手に粗利が取れる商品が故に、需要の低下を感じながらも、売りさえすれば利益が出るという幻想に依存し続けている。
プリント需要がなくなる事はないが、今ほどの店舗網は不要な事は、デジカメと家庭用プリンターが普及し始めた時にも、危機を経験したはず。
携帯販売で持ち返したつもりでも、スマホが普及し始めて、それは企業として終わりの始まりだと感じなかったのだろうか？ >>423
楽天モバイルのショップ代理店みたいにならなきゃ無理 資本力増強と何百万人の信者が安定顧客になるから安泰 >>429
俺も同意。
スタッフ少ない店だから辞めたくても、辞めづらい。
閉店してくれたほうが、あと腐れない。 テナント契約の終了間近の店からだよ
多少売上げが多かろうが撤退しやすい店から撤退する
それが一番無駄が無い
気になるなら店長にテナント契約が何時までか
聴いてみろ ココに書き込んでいる連中は社員やその家族が
今回の件でどれだけ不安を感じているのか
知っているのかな、残念な人たちだ。 ここに書き込んでるバイトは、よっぽどキタムラに恨みがあるんだな。
悪いのは社員の質？バイトの質？ 企業の合併やリストラや再編、倒産や清算などは別に珍しい話でもない。特に電機大手は何処の会社も過去にこういった事を行っている。
何処かで痛みを伴いながらも生き残りをかけてるんだよ。その生き残った会社も、業績の堅調な会社も数年後にどうなるかなんて誰にも判らぬ事よ。勿論それすら出来ずに更生法適用や清算となったところも数多ある。
「変化できないモノは生き残れない」とこれだけ言われ続けているにも関わらず、業界大手として新たなマーケットを開拓できなかった事は、残念ながらキタにはその覚悟が足りぬのよ。
ましてや勤務中に遊んでいる奴や、横領に手を染める犯罪者が役職やってるんだからタチが悪いわ。こうなるのも当然の帰結と言える。
by 退職者 >>431
ウチは来月頃更新の交渉に入るらしいが、成立しない事を切に願っているんだわ。確かに店閉鎖となれば、後は野となれ山となれだからね 今回の事に伴うリストラや閉店が、ある程度決まってるなら早く全部発表する方が、労働者にとっては有難いな。 >>432
数ある職業のなかでキタムラに人生を託す奴こそ残念だ
働いていて疑問はなかったのか？ >>436
多分年賀状で散々こき使ってからの色々発表だと思うよ。年賀状はある程度の数字が見込めるからその前にやる気無くされて辞められるのも困るし 市場調査会社・富士キメラ総研が5月23日に発表した「エレクトロニクス製品の世界市場調査」によると、
2016年のコンデジ世界市場は前年比39.1％減の1400万台（うち日本は200万台）、デジタル一眼も1145万台
（うち日本は130万台）と低迷した。
ここまでカメラが売れなくなった理由は、ただひとつ。スマートフォンの台頭で市場を奪われたからだ。
富士キメラ総研・第1研究開発部門の調査員、宇仁菅繁行氏がいう。
富士キメラ総研は、2022年にコンデジ、一眼カメラともに1000万台の世界市場を下回り、それぞれ950万台
（うち日本は153万台）、806万台（うち日本は100万台）まで落ち込むと予測している。
https://www.news-postseven.com/archives/20170524_558402.html?PAGE=1#container >>432
不安なのは、社員だけじゃないよ。バイトやパートも不安だよ。
社員は、キタムラ自体が倒産しない限り閉店しても転勤があるけど、社員以外は近くに移動できる店舗がなければ、辞めるしかないだろ。 心配してもどうにもならんだろ
この業界に明るい材料が今後も含めて無いだろうから諦めろ
スマホ登場以来、社内に成長した事業があったかね？それから何年もの間、成す術無しで此処まで来ちまったんだよ
世間における写真の楽しみ方とは隔世感あるフレーズ「プリントに繋げる」を標榜して現実逃避してたら、経営的に身動き不能な状態まで追い込まれていたという事だよ
このフレーズが大株主に対する経営姿勢だとしても、それでも能無しに等しい >>444
Apple事業部って成長した方？
焼け石に水？ >>446
成長した様に見えてもう打ち止め。
あとは緩やかに落ちていくだけ。
多分、人員調整入るやろね。 >>446
>>447
Apple修理を広げてラボ機を撤去した店があるべ？
それが、クビをしめる結果になった気もする 違うぞ
引退する気だたから
そこらじゅうで内装や外壁や看板工事をやって
全国の店舗数をちらつかせながら
バックを貰ってだんだよ
けっして会社のためではなく
個人の私腹を肥やすため ＦＢのアカウントを半ば強制的に作らせ、
自社の投稿に「いいね！」を粉飾させる？会社。
当局が監視していて「いいね！」をきちんとしないと粛清される体質？？
まるで北のあの国のようだな！
もうすぐ独裁者の親方様が退位するらしい。
われらのグループ会社にそんなとこあったような… CCCから役員送り込まれるから、現社長もこの先、社長職は長くないだろう。
新体制後は収益性の悪い既存店はガンガン閉鎖だろうから覚悟しておかなけりゃならんな。 >>449
全員騙されて都合良く使われたって事？ならば金の流れ調べて返金の請求しないとな。会社は公器とか事業計画書にも書いてるし >>452
バイトは都合よく動いてなんぼだよ
熱くなるなよ
邪心をもつより
凄まじい集客力のある
ありがたい小松印刷の印刷物を
しっかり折って袋に入れろ！ 民事再生法適用下に置かれても支援企業は現れず、更生法に切り替えた段階で安く買い叩かれるよりかはマシなんだろうけどな
ただ、その程度の価値も魅力もない企業であり、併合と言っても差し支えないこの度の資本業務提携はキタ従業者に暗い影を落とし、陰惨な未来を予想させるね… >>449
それが事実なら背任になるのと違うか？
事実でないならその書き込みはまずいのでは？ >>446
Appleは一時期人が足りなかったからバカみたいに契約とバイト増強して店舗も拡張。
最近は防水性能も上がって水没故障が少なく修理件数も減って馬鹿高いフィルム貼り半強制しなきゃいけなくなった。
Appleもなかなかしんどいと思う。 どこだっけかスマホのフィルム貼りを自動でしてくれるロボットがあると聞いた。それも費用はフィルムの実費だけらしい 終わったな 今もやってるかな？
以前、キャンペーンかなんかで、ソフトバンクで9円でデジプリやってたって聞いた。
ダチにお前のところいくら？って聞かれて…ダチはそっちでプリントしたよ…社割より安いもんな。
今後、そんなのも増えてくるのかな。 5月もあと少しで終わりだけど、おまいらの地区や店舗の売上前年比、経常利益はどうよ？
前年割れの真っ赤っか？ >>462
だろっ
店舗ごとの差異はあっても、全社で見ればマイナス10％は定常値。
モバイル店舗を数で盛ったところで総売上が上がるわけではない。
そもそもわが社の事業で上がるポテンシャルのあるものなどないわ！ この会社に職業人生預けるのは大間違いだよな
デジカメ登場以来、業績は決して良くなる事がない上、常に将来を不安視しながら業務に従事し、気付いたら自身が身動き取れなくなっていた奴も多いだろう
徒らに時が過ぎてしまった為に若さを失い、微温湯にいたが為に自身の市場価値も暴落じゃ、キタムラ人生には虚無感しか残らないのでは？と思う 風の噂で聞いたんだが飲食に手を出すらしい。
アホなのかCCCの指示なのか。 >>465
26日に届いた｢きずな｣に載ってる。
リトルマーメイド(パン)。
実験店舗始まっとるよ。 餅が下がり続けているのに、追い討ちをかける所業だな 食中毒とまでは言わないけど
髪の毛とか混入させてトラブル起こして
返ってキタムラが窮地に追い込まれそう ３年１組
青木 大輔 圷 恵美 五十嵐 諭史 伊澤 麻里
石井 亜紀子 石原 勇気 伊波 誠 井上 史野
浦山 善信 大久保 泰明 大友 健太 岡本 良
加藤 敦 釜田 純子 川上 由季 菊池 一行
菊地 貴子 今 広樹 齋藤 美沙子 渋谷 千織
正田 紘子 清野 真帆 高田 正樹 高橋 直裕
高橋 美樹 田代 寛之 津江 美智子 土居 伸至
中村 剛 中村 嘉隆 中山 佑美 二村 知子
長谷川 隆英 右松 雅士 三代川 健二 矢作 嘉崇
薮田 佳久 山口 悟 山口 留理子 横溝 智史
良峰 ゆかり 和田 裕也 ３年２組
新井 信人 飯塚 貴志 池田 崇之 伊原 恵理子
岩山 司 上村 哲秀 遠藤 洋輔 大石 知成
太田 雅人 大貫 理恵 角川 幸 金子 郁美
金子 和之 金子 周平 蒲地 功 神林 隆久
小松 宏美 斎藤 絵未 佐々木 亮 佐藤 裕梨
篠崎 友見 菅根 和昭 杉山 浩二 鈴木 伊
鈴木 理紗 諏訪 絢子 高山 裕道 多田 義行
長沼 剛二 畠山 貴浩 番場 敏正 樋口 幸二
本田 卓 松岡 大助 村野 貴紀 森田 芙美
安田 宗且 吉川 祥太 吉田 亜由美 吉田 里実
渡辺 健介 ３年３組
有賀 信太朗 池田 幸司 石河 美宏 伊丹 玲佳
市川 大介 猪野 紘一 大谷 知絵 大坪 健太郎
小澤 靖弘 加賀谷 裕之 加藤 信次 金森 正貴
川手 真太郎 岸 悟 北井 一樹 小林 太一
境 浩二 佐藤 洋城 塩坂 圭 柴田 経国
清水 優 下原 清乃子 瀧 直人 田邊 吉基
飛澤 尚史 富田 めぐみ 西嶋 純一 原 まさみ
平野 有希子 福島 浩司 福谷 圭介 藤井 秀典
細谷 明子 前垣 周平 牧 由実子 見上 秀人
森田 章裕 森田 隆法 守屋 陽介 山本 信吾
吉川 裕治 ３年４組
鮎沢 建一 飯田 勇一郎 石川 良之 市田 由希子
伊福部 純 宇田川 大輔 梅村 耕治 漆原 ひとみ
大賀 学 大谷 尚人 小川 智宏 小畑 圭一
草薙 達也 國友 亮太 久保田 聡 小島 栄美子
小林 走平 佐々木 みよし 佐藤 哲朗 佐藤 能史
須崎 哲央 竹内 幹雄 武田 真 田邉 恵理
椿 英登志 中込 千尋 中里 健太郎 西原 大史
根本 秀幸 野田 洋美 久木 亜澄 廣木 礼奈
星野 貴臣 星野 大 松岡 綾子 峯村 直樹
森田 悦子 盛田 和伯 矢島 洋嗣 横尾 千夏
渡辺 大悟 ３年５組
相川 恵美 阿部 由季 天野 美雪 安西 佑規男
飯島 英和 石島 秀一 岩橋 恵 上田 秋夫
海老塚 稔 大坪 博明 大原 尚子 尾崎 祐子
小野寺 美樹 河野 英男 木賀 正和 菊池 賢史
小島 郷史 小林 沙希子 齊藤 祐樹 佐々木 亮
杉山 智子 鈴木 真美子 竹田 良介 谷原 寿一
角井 夏名子 寺井 洋子 内藤 正浩 西脇 かおり
野原 陽子 桧野 武 平井 優子 藤澤 恵子
松田 永美 目崎 由紀子 山崎 瞳 山田 冬志美
山中 敏江 渡邉 健 ３年６組
阿妻 貴彦 飯森 夏樹 上野 司 歌津 伸樹
内田 佳宏 大瀧 将平 大谷 裕子 大野 正臣
河副 健太郎 菊池 大介 木藤 健一 倉嶋 浩
栗田 善弘 黒沢 和貴 駒木根 一樹 小松 基昭
佐藤 忍 佐藤 達三 椎野 健太郎 渋谷 新太郎
高市 あすか 竹下 佳菜子 塚田 崇夫 遠田 康仁
土志田 貴夫 富岡 恭子 中尾 元 中川 織江
中澤 啓 中村 理紗 長坂 えり子 橋本 吉弘
久田 佳子 藤 美佳 本田 智大 松村 賢弘
三上 久美子 森廣 直樹 山本 貴久 湯野 真矢
吉田 華織 若松 浩平 渡邊 真一 ３年７組
圷 慎太郎 浅野 裕文 生駒 隆太郎 今府 俊也
岩崎 圭司 大阿久 勇二 太田 直人 小野 雅司
岸中 久美 岸野 智明 酒本 優 佐藤 大輔
志賀 直人 杉原 孝始 鈴木 俊介 瀬戸 正芳
田中 信行 田中 洋和 手島 友紀 常盤 洋行
飛田 雄介 鳥海 堅次 中村 健男 中村 雄二
野路 真武 橋本 剛 橋本 哲哉 早野 麻衣子
廣田 康子 福田 篤史 二上 江里子 堀内 景輔
前田 修司 丸山 保 三餘 翼 森 恒一
森谷 巧己 森山 大輔 山岸 順 山本 健太
山本 直樹 吉岡 麻貴 社員様はパン屋に異動とかあるのか
だとしたら普通は辞めるだろう もしパン屋に業態チェンジするなら、FC募集に応じるか、或いは改悪された新給与体系に甘んじるかの二者択一を迫られるんじゃね？
兎に角、合法的に社員を削減したいのだろうな ババンバ バンバンバン
売れないカメラ屋はパン屋に勝るのかよ？
ババンバ バンバンバン
今までより全然利益とれるぞ！
ババンバ バンバンバン
パン買ってくれた人にスマホ持ってるか聞けよ♪
ババンバ バンバンバン
終わったな。 社内報見たら
一月でパン製造を習得出来るのか？
まあ、家庭自炊レベルじゃねえの？
売り物になるのか？
物事を甘く見る、見下してるキタムラの悪い癖 素人集団でやる事だけは貫くつもりなんだなぁ
そのうち食中毒でもだすぞ パン屋って早朝勤務だぞ
10時開店だとしても7時頃には前日に発酵させておいた生地を焼き始めてる
キタムラ店長みたいな8時30分から9時頃までに出勤じゃとても務まらない
うちの糞店長は9時30分出社ですら、いつも5分位遅刻している、且つ修正しとるようだわ パンだって食パン、クロワッサン、フランスパン等々・・
たった一か月で習得出来るのか？
週休二日、8時間労働で。
ただの見学レベルだろ。
食中毒までは無いだろうけど
髪の毛や他の異物混入やカビ生えに気付かないとか
自爆するのがオチだわ 店舗改装に40億以上かけてしまった結果より、その当時にパン屋買収したほうが良かったよな
財務力あるうちにM&Aする等、将来を見越したスピード経営が求められていたんだが、ズルズルと滑り落ちてこの有り様よ おかしな40億だよなぁ
そう思わないか？
東京地検 こういう事に手を出すのは末期的だな
そこまでしてキタムラにいる理由はない リトルマーメイドってアンデルセン系列だからそこそこ高級路線な気もするが
そんな商売をキタが出来るか疑問 アンデルセンのパンは冷凍生地だから早起きはしなくていいかもね。TSUTAYAの中にリトルマーメイド入ってるみたいだし、そういった絡みもあるのかな。 キタムラの仕事内容からみたらパン製造販売は全くの畑違いだろうな。
ただ、長い目で見たときには、パンの方が将来性あるのかもな。
最早、カメラ販売やDPEは食っていける仕事じゃ無いだろうし、スマホもほぼ打ち止めだし。スマホ修理も防水機能の向上で以前より減少傾向にあるからなぁ。
サラリーマンとしてパン製造販売を自分の仕事として受け入れられるかどうかが、会社を去るか残るかの分岐点になったりするかもしれんぞ。 パン＆カフェを来店動機と定義して
イメージング商材をオススメか 企業寿命の現場そのものですな！
問題は人の方がなかなか付いて行けないこと。
パン屋がベストでは無いにせよ、
イメージングに拘って潰れるよりはどれだけマシなことか。 パン屋になりたくて、キタムラ入ったワケでもないから複雑 滅び行く産業とはわかっているが、シャシンで終わりたかった 俺はパン好きだから別に好きでも無いスマホ売ってるより朝早かろうがパン屋のが断然やりたいよー。
でもスマホも全国でもかなり上位の台数売ってるからパン屋には行かせてくれないかも(T_T) 契約更新しないと決まってる店があるなら、事前に教えてほしいわ。ギリギリまで黙ってるとか。 >>497
パン屋との複合は既に何年か前にパレットがやって失敗してるな。
仕上がり迄の時間潰しにも金使ってもらおうって企みなんだろうが、そもそもお店に出向いてプリントしょうって人が減ってるのにな。 自分のホッペタを千切って
「僕のニキビを食べなよ」 キタムラの人に食べ物を扱って欲しくない
とても気持ちが悪い 明日からは社外から執行役員が入った新体制となるんだろうけど、現場の人で居場所を失う人達っているのかな？ >>504
基本的にミニラボの導入以降って、お客さんの求めているのって、プリントの早さなんだよね
だから、日本ジャンボーは負けたわけだし
パレットも、もともとそこでのしてきたのに、どうもあさっての方向に向かっている フィルムブームとか周回遅れな事を言っている割にはLF用の革ケースは導入しないんだな。
アンテナが低いと言うか。
ひょっとしたら本部はISO1600とかナチュラの生産終了すら知らないんじゃ？ ここ1～2年位前に九州のほうに本店がある老舗パンメーカーが廃業してなかったっけ？
パン業界も熾烈な競争で生き残りをかけている中、ぬるま湯育ちのキタムラに仕事が勤まると思えないんだよな。
俺が客なら店の利用を避けてしまうかもな。 クリーニングが良いんじゃないか
JC.JKの制服専門 クリーニングの取次なら一部の砂でやっていた。めんどくさい割に粗利20％(当時)位だ 利益ならたこ焼だな
wpsコーナーにたこ焼器置いてセルフで焼いてもらいながらフォトブック注文してもらうんだよ ◯分間◯円で依頼者の用件を引き受ける何でも屋とか、如何だろう。
初期投資殆ど無しで始められる上、高齢者の接客してきたキタムラ従業員なら向いているんじゃね？
依頼内容は吟味しないとダメだろうけどな。 CCCから役員が乗り込んで来て
キタの内状を把握して
方針を打ち立てて、現場が変わるのは年末位？ >>519
アクロバティックにTSUTAYA図書館にキタムラ出店とか
逆かキタムラをTSUTAYA図書館分館にするのか この業界、キタムラもプラクリも厳しい、キヤノンも複写機やイメージング事業の落ち込みに危機を感じ、監視カメラやメディカル買って育てようとしている。ニコンはリストラしたが未だ先が見えない現況だよな。
フジやオリは医療があるから良しとして、ペンタやリコーも青色吐息状態だろう。
そんな厳しい業界の落ちこぼれキタと資本業務提携しちゃったCCCも戦略あっての事だろう。キタは縋るしか無い立場だろうけど、先ずはお手並み拝見だな。 複雑すぎるフォトブックの種類を整理してくれ
あと、９月末日までに閉鎖を頼む キタムラから目線では年賀状は生命線だけど
CCCから目線では、どうなんだろね？ 安心して下さい
CCC に都合良く使われる捨て駒になるだけだ 音楽ショップの新星堂もワンダーに吸収されたけど
今でも店も店名も残ってる。
CCCになっても採算のいい所はキタムラの名前と店舗は
そのまま残るんでないの？ スタジオ事業だけ吸収されて終わりかもな。
HOYAペンタックスの時のコーティング関連技術だけを吸収してポイみたいになったら笑える。 うちの店長と次長はキタムラ様がツタヤに提携してあげた。って認識だよw 新体制後初めての週末セールだけど、近いうちに週末セールそのものを見直したりしてな。
平日に対して土日は売価で千円～二千円程度安くなったり、何でも下取り額を増額したりしてるけど、そもそもハードの行き過ぎた安売り自体を見直す頃かもな。
もしくはハード自体を辞めるのも選択肢の一つかもなあ。 オタクのチェーンは下手に中古の買取なんかやるから、ヲタクな変な客が混ざるんですよ
パレットは底辺・情弱が多い
二大DPEチェーンの客層が悪すぎ
いいお客様はヨドバシに行く あと、気になっているんだけど、レンズフードとか中古買取で値段がつかないものを、
ヤフオクとかに横流ししていない？ キタムラフォトブックの名称の方がマシだった。従業員ですら言いにくい、ましてやお客さんなんか覚えられる訳がない。
フォトブックで通ってる名前を、わざわざ複雑にするなんておかしい。商品名からどんなフォトブックなのか全く伝わってこない。 20日からの新体制が楽しみだね。
マサシは名誉会長に。
会長にCCCの副社長。
浜田社長は続投。取締役にCCCの経営企画部長と
Tポイントジャパン役員 ネガの消滅は解りきってたが、プリント迄そうなりそうだな。これは読めなかったわ。 何でもできるスマホがここまで社会に浸透したからなあ
画像楽しむ機能が満載でプリントしないのが当たり前になったし >>541
全くもってその通りだよな
現在、まだスマホが苦手とするのはズームと動きモノと暗所くらいだろうから、そういう機能が必要且つ、そういうシーンをキレイに撮影記録したい＆プリントしたいという欲求が無ければ、ズーム機や高画質カメラすら必要ない
普通の被写体をスマホで見るならスマホで撮れば充分だしなぁ
んで、上記を予測して風呂入替前に戦略的に店舗閉鎖すりゃあええのにと常々思っていたけど、何とも鈍重な経営感覚だと内心呆れていたわ
ここ見てる社員も、CCCと資本業務提携でキタムラが安泰などと考えてはおるまい
仮に会社は存続したとしても、自身の働く場所は新体制の組織内には無いかもしれんぞ つーか、スマフォうんたらの前にキタムラとパレットのプリントの品質が悪い
ヨドバシに負けている
二大チェーンに行くと、なにかを訊くと、できないことばかり並べて、提案がない ・店頭の端末でRAW扱えない
・受付端末からDI画像送信で画像サイズダウン
・こだわりプリントでプリント代＋＠10円
この辺が専門店標榜している癖に細かいニーズに応えられない原因かな？時代遅れで保守的な仕様だから、ヨドのクオリティと比較すると劣ってみえるよな
データサイズがダウンする事なんか、客が知ったら何て思う事やら… >>544
風呂のレーザーの解像度があるんだからサイズダウンしないとどうにもならんだろ。 >>545
わかっておるよ
ただ、客はそんな事情を勘案しないだろ アップルのだろ？
普通のカメラ修理など儲からないからな >>548
Apple修理もiPhone8と言うか、次世代あたりから、もうアッセンブリ交換は難しくなる
MacもMBP TBだと、アッセンブリ交換はほぼできない
Apple Storeがあるエリアだと、Geniusバーがあるし
あんまり、Apple修理も先行きが明るくない >>546
考えすぎじゃね？
SDやCFに入ってるデータが書き換えられる訳じゃないし。 ■ブラック企業↓を作り出してるのは学校教育と部活です■
風俗ビルに入居する有名企業…「牛丼の松屋」
松屋は意図的に風俗(ピンサロ)ビルに入居してるようです。
ピンサロは女性が３０分間に２～３人の客（男）のペニスをコンドームを使わずにフェラチオをして口の中に精子をそのまま出す所です（法律違反＝人権無視)。
1階 松屋 大塚店
2階 ニューパピヨン（ピンクサロン） ←風俗店
東京都豊島区北大塚2丁目11-1
http://i.imgur.com/IuoRlbS.jpg
http://i.imgur.com/UauDhwQ.jpg
http://i.imgur.com/C7FXo6X.jpg
http://i.imgur.com/HUeDwRg.jpg
松屋は過去に下記の場所でもピンクサロン（ピンサロ）が入居してるビルを使用してました（現在は風俗店は退居してます）。
↓
松屋 渋谷センター街店（東京都渋谷区宇田川町26-9 メトロビル）
松屋 松戸店（千葉県松戸市本町1-18 第37東京ビル）
松屋 本八幡南口店（千葉県市川市南八幡4-6-7）
(千葉市川)牛丼の松屋、上階はピンサロ(本八幡)
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1246863506/
松屋の不買をよろしく
まともな会社ではない
↑
松屋はまともな会社じゃないからね～
不買よろしく
ｌ；：ｌ；： RAWを扱えなくて困るやつは、設定間違って撮ったやつだろ
もしくはRAWで撮ったら綺麗と思い込んでるやつ
リサイズ云々言うやつは情弱
10円払いたくないやつは、スマホやタブレット、パソコンで事前に調整すればよい
こんなクレーム言うやつは情弱の自覚がない情弱だからタチが悪い >>544
＞データサイズがダウンする事なんか、客が知ったら何て思う事やら…
バイトが情弱やん 情弱の客など適当にあしらっておけという事かな？ところがどっこい、何故か風呂に詳しいから困るのよ、元技術者？みたいな感じでさ。
風呂の仕組み解ってるなら店プリントなんか使うなよ、オタの相手してられんのよ。 300dpiで出力だから、高画素のデータはLやハガキは当然、A4サイズ以上もリサイズされるのは普通なんだけど
キタムラの仕組みがグダグダなのはわかるが、これについて文句をいうスタッフって…
まさかヨドのLサイズプリントは2400dpiくらいあると思ってるのか？
インクジェットのdpiとフロンティアのdpiは意味が違うからな CCCが欲しいのは七五三だけに捉われない、様々な記念日に対するスタジオ撮影需要の掘り起こし実現と、スタジオノウハウと撮影場所じゃないかな？
旧来キタとモバイルはどう転んでも要らない子である事に変わりないようだなぁ >>556
文句言ってるのはスタッフじゃなく客じゃね？ >>557
モバイルは自社のtoneモバイル販売する為に残すんじゃね？でも契約するのに社員はいらんわな。あ、でもキタムラのバイトで契約業務したがる奴は居ないからどうすんのかな？ >>558
＞文句言ってるのはスタッフじゃなく客じゃね？
>>544 は客が知ったらと書いてあるよ 専門店とは程遠い内容のサービスしか提供できないからしょうがないわな
某掲示板のコメント欄でも指摘されてるけど、専門店謳っている癖に知識不足なスタッフが増えているし、やってる事も中途半端と言われている始末だからなぁ
サービスの質や現場教育に限界があるのかもな
ハイアマチュアはおろか一般人にさえ必要とされていない店（会社）に成り下がったと思うよ どこでも老人デジタル介護ショップみたいになってるけどね >>563
確かに、その通り！
接客より介護にちかい 老人客のデジタル説明、愚痴や世間話の相手など
CCC経営になっても無料介護はできるのかな >>562
その通りだと思う 覚えることがありすきて、覚えきれない。教育は店長や古参社員に任せきりで、レベルの差が大きい。店は12月除いて毎月赤字。餅なんかとても保てない。もう辞めたいよ >>566
パート店長のところは特に差がでると思う。
ちゃんと教育を受けていない→スタッフの中で一番古参なだけで店長になる→教えれることに限りがある→責任だけは、社員と一緒。 >>566
オレも、辞めたいよ。
オレのところも12月以外は全部赤字。
餅保てんわ。
閉店できれいに辞めたいわ 辞めたいという自分の本心を偽って仕事するのは辛かろうな、若い奴ほど、長い職業人生の今後を熟考したほうがいいのかもな…
そういうおっさんの俺は辞めたクチだがな
資本がCCCに変わっても、仕事内容や客層は変わらず、またカメラやDPEが斜陽産業である事も変わらない、変わるとすれば社風かな？
ただ、定年まで不満や迷いや諦観といった負の心情を引き摺っても後悔しか残らない、もし後悔するなら行動して後悔したほうがまだ納得がいくという事で退職したよ
この行動が正解か否か、今の段階で答えは出てないけどなwww >>568
禿同 閉鎖で綺麗さっぱり辞めれたら、どれだけ心が楽か プリントが斜陽なのはしゃーないけどなあ。カメラも斜陽なんだよなあ。
あと10年もすれば、目玉で見た像は全て記録される様になる気がする。 いずれにしろ将来無くなるものや
社会生活で必要とされていない事を仕事にするのは
無駄なことだというのがよくわかった。 必要性が薄れたのと
趣味として付き合うには
この会社は頼りない 殺意のわいてくるような客を応対したあと、どのように気分転換してる？ 店長会を今まで木曜にやってたのに
今回は19月だってさ。
まあ、新体制の前日に活を入れるとかだろうけど、
もう、そう言う段階は超えてる終わってる。
で、社内世渡りだけの店長が出席するから
玉突きで私にシフト入れと。（次長は私用で休み）
店長次長不在で営業しろとか
万が一、クレーム起きたらどうすんの？
店長が勤務中もスマホでスポーツ鑑賞三昧を続けた挙句が
今の状態なんだろうに しかし、ヤフオク！やメルカリでオールドカメラを買うようになると、キタムラさんやマップなんてばかばかしくなるね
品揃えがいいわけでもなく、安くもない
安いのは整備なしで売るB級品だけ
それなら、高くてもOH・整備をしてから販売する専門店で買う 勤務中にスマホで遊んでいる店長ってやたら多いよな。
特に、生え抜きの奴にその手の輩が目立つ。
いかにキタがぬるま湯だったか、狭いハコの中に居ると解らないんだろう。 提携とは銘打ってるけど
実際は身売りだよな。cccの占領下に。
昨日までの創業家オーナー体制は無く成って
別会社に成ったのに今までと同じノリの社員達 >>578
うちのモバイル店長はスマホで色々なアプリ入れて触ってる。この間釣好きなガラケーのお客に潮見表とか釣りのアプリ入れて見せてスマホへの買い替えゲットしてたよ。
仕事に繋げるならありだと思うがゲームしてるのがキタの店長なら終わってるな… 今回の提携ってキタムラ側からツタヤへ乗り込む役員はいないよねw
身売りを提携と偽って >>577
転売ヤーの仕入れ先を言ってみろ。
奴らの不良品の入手先はキタやフジだぞ。 >>581
事務所でイヤホンして音楽鑑賞だよ。
こいつ、くたばったほうがいいよな。 >>584
会社の為にも報告だね。ブロック長だと自分の管理能力問われるのが嫌でウヤムヤにするからホットラインで直接報告しましょう。 あ、因みにこのサボり店長はキタの生え抜き社員な。こんな輩でも役職務まるって、その上長も人事も節穴だし、他店にもこのようなタイプの奴がゴロゴロ居るんじゃ、会社が傾くのも当然だわな。
ま、俺は来春に大学卒業するまでの間、バイトできりゃいいだけだがな。 事業部長とは名ばかりで本当に頭わるいのか脳の病気なのか？話もつうじねえし これからどうなるか解らない
不安のなかで仕事してるんだぞ
ゲームくらいやらしてやれよ >>588
俺の店のサボり店長は4～5年以上前からその調子だぞ。遅刻出勤して事務所に篭ってスマホでゲームやスポーツ鑑賞、音楽鑑賞を、会社が傾いた今でも続けて遊んでいる。で、遅刻はしっかり修正しているし、接客には出てこない。
行動を省みる素振りもない。百歩譲って業績が良いならまだしも、凄惨な結果しか残せていない。もはや他のスタッフ全員から相手にされてない。こんな奴が役職手当貰ってんだぞ。
したがって、「これからどうなるか解らない不安の中で…」は通用しない。店の癌細胞のような奴なんだからサッサとクビにしろ、上司は巡回や会議で馴れ合いになってんじゃねーよ。 個々の社員の怠慢堕落腐敗が集積して積み重なったからこその、
今の身売りに至った訳で。
イメージング商材が時代遅れと思うならば
さっさと転職していればいい訳で。
今回の「提携」を額面通りに受け取ってる奴は馬鹿だろ
身売りして占領されたんだよ。
昨日までのキタムラは、もう無いんだよ 仲良くやれよ元キタ同士
お互いにマトモな環境下じゃ生き残れないだろ？
自信があったら転職しろよ！ >>590
その通りだ。
資本増強したから安心なんて思っている奴がいたら大馬鹿だ。気付いてるかどうか知らんが、会社の中にそいつらの働く場所はもう無いんだよ。CCCは会社再建請負企業じゃない、営利企業だからな。
by 見切って去った元 従業者 まぁ恒例の年賀状までは
嫌味言われながら働かされる訳だが キタムラは年賀状を神聖視してるけど、
その年賀状の儲けを以ても赤字なのだからなw
CCCが年賀状を切り捨てても不思議は無い マリオとモバイルだけ取り込んでキタムラはポイ捨てか 年に一回の年賀状のために毎月赤字のお店を維持するとも思えない 年賀状ならマリオで受注すればいい。
キタムラを通年存続させる必要性は無い キタムラはまだまだ余裕あるよ。月1回経費で単身赴任者が自宅へ帰れるんだから！
フラフラしてる本社勤務の人間も健在だし。 Apple careやマリオは兎も角、キタの事業内容はハコ必要無いだろ。
ネットから商品注文＆ネットから修理申込み、ネットでプリントなど、全てオンライン対応のみにしたほうが利益とれるだろう。
ハコの運営費（家賃、外装＆内装壁面工事や店舗什器やミニラボ機やレジなどの各種リース代、水道光熱費、人件費etc）はバカにならんし、注文を捌く倉庫やラボ持ってんだから、カメラやイメージング関連はサッサと店舗販売を辞めるべし。
その為にリストラが必要なんだが、CCCに期待したいね。是非、断行して欲しいわ。 考えてみたら、証明写真もマリオでOKだな
もはやキタ店舗は、多くのクズ店長の遊び場に成り下がっているだろうから、店を閉めた方がいいな。 ネット環境が整ってないとか、使いこなせてない人が主な顧客だと思うんだけど >>606
そういう人達に必要とされていれば前年維持くらいできるだろ
しかし現実には、前年比－10％を毎年繰り返している
つまり、ネット環境が無い＆使いこなせていない人の為の店という「特定の客層相手」の商売は立ち行かないビジネスモデルになっているのは明白なんだから、マジョリティ層相手の商売にやり方を変えるしか残された選択肢はないだろ ネット環境がない、使いこなせない顧客に
買い物する度に「スマートフォンはお持ちですか？」
とシツコク聞いていたのは何処の会社だ？
プリントする客が減ったのは
その会社の顧客にスマホが普及したのか
他の会社でプリントする様になったか
顧客が死んでしまったの何れかだ
スマホが普及したのなら
シツコク聞いた会社の念願が叶った証拠だろ キタムラ店長会の資料ノーツで見れるやつ見てみ。当たり前のようにに人員削減案が掲載されてるwww 近畿H圏の店長は自店が閉鎖にあたり、
転勤辞令が出ていたのにも関わらず、
固辞して近隣の店舗へ平クルーとして押しかけ。
受け入れる側の店のバイトがクビにｗ 追い込みかける専任者を外部招聘した事だろうし、研修施設という名目の追い出し部屋がそろそろ本格稼働する頃かな？ >>611
そこまでするのは女のためだな
不倫じゃなけりゃ良いけどな 前期に発表した、全社の1割弱（22店舗＆129店舗）の店舗閉鎖では焼け石に水だろうな。
半数以上の店が通期で赤字であろうと推察される現状で、少なく見積もっても全社の4割強近くの店を畳む必要に迫られているだろう。となれば、全従業者の4割強近くを削減しなければ…となるよな。一体何人くらいが路頭に迷うんだ？ V字回復など夢のまた夢かぁ...
いいから早くウチの店閉鎖せい！ カメラのキタムラ三田・えるむプラザ（平成29年5月15日）閉店で
店長が転勤辞令を断って神戸の北神店に。
コイツ、ブロック長の宝塚安倉店の愛人か 前期末に発表した重点構造改革を見た限り、Ｖ字回復など到底不可能だよ
内容が薄っぺら過ぎて恥ずかしいわ、あんな内容を発表してたら世間から馬鹿な集団だと思われても致し方ない N（ナショナル）社員、A（エリア限定）社員の立場にありながら、店舗閉鎖に伴う転居あり転勤を固辞ってアリなの？ 同業他社で働いていた者だけれど店長の指示にドン引き
プリント全てをDIの自動補正に任せるって本気なの？
機械には限界があるから人間が調整するものだと思ってた >>623
前々からそうだよ 半自動だと補正するオペレーターの技量に差があるから、追加プリントの出来に影響すると以前俺もそう言われた。しぶしぶながら従っているが、コッソリ補正したりする(濃度だけ) データからのプリントならば、客はOCやWPSの画面で画像を見て
納得の上で注文してるから補正の必要は無い。
余程の逆光で人物が黒潰れとかでも無い限り。
補正って言葉の意味を分ってる？
自分が弄りたいだけのマニアヲタク気質なだけだろ？ >>626
こっちだって面倒なことは極力したくねーわ 黒つぶれを自動で補正しきれないと判断したときにするというのは、あんたの言う通りだが。受け取った後で濃いの暗いの言われるのが鬱陶しいからだ うちにも弄りまくってデザイナー気取りのバイトリーダーいるよ 前からそういう考え方なのか、わかった
自分がかなりマニア気質なのは認める 無駄な事しているな
その情熱はパン職人になってから発揮しろよ！ >>630
無駄な情熱っていうか、前の写真屋の方針が真逆だったわけ
濃度補正は当たり前、色調のいじり方も教えられてたんだ
会社によって考え方が違うのは分かるがかなり極端で戸惑った
これで最後にします 相手してくれてありがとう 仕事は社員もパートも同じ
雇用形態が違うだけってところが
大粛清に巻き込まれる非正規の悲哀だわ 今回は社員も200人位減るでしょ。パートは800人位減るわけだがwww パートは近隣店舗への異動が無理だと厳しいよな。小売業の雇用契約書には大抵記載されている文言（勤務先の事業所閉鎖の場合には雇用契約を終了云々）通り、会社都合退職となるだろうね。
社員の場合は退職の仕方がどうなるかだね。
希望退職者に対する退職金割増で釣れればいいのかもしれんが、今の会社に割増付ける余裕などある筈がないし、仮に割増付けたとしても会社の予定した退職者数に満たない事も考えられるよな。そうなると肩叩きしかないよな。
本人に退職の意志が無くても、会社は自主的に辞めるように仕向けるだろうし、修羅場が始まるだろうな。 客（売上や利益）を、そっちのけで社内生き残りサバイバルに注力かｗまさに断末魔 さぁ具体的に次の勤め先を考えろ！
介護は止めとけよ生易しくないぞ 人員削減と並行して
・社員やパートの那須カット
・家族手当の見直し
・住宅補助の減額
・通勤手当の減額
・報酬月額の一律減額
他にも待遇改悪策が始まるかもしれんなぁ。
切られるかもしれん状況下で笑顔の接客なんて到底無理だろ。 技術的失業の先取りだね。時代の先端を行ってるんだ、カッコイイ！ オレも次の仕事考えとこ。
今までずっと販売業ばかりだったから、慣れてる販売業か、前々違う方に行くか… >>639
会長は断腸の思いでCCCに託すまで
「リストラしない 」を守ったろ！
恩返しの心は無いのか？
36枚撮りフィルム10本買って
全て半切で同時プリントしろ >>642
いや、むしろ早期にリストラすべきだったんだよ、問題の先送りをしていただけだろ
かつて会長は「最後までやり抜く」、「腹くくった」とコメントしていたが、何故こうも古い規格の製品やサービスに携わる事業ばかりに拘っていたのか、と思うよ。
で、もう俺は退職したから、恩返しはおまいさんに託すよ。 その屑店長は打刻した時点で遅刻確定となるので、意図して打刻しないようにして「打刻忘れました」で修正してるんだろ。
まさに糞のような奴だな。 >>644
俺の所属店の閉鎖発表あったかい？
と、言ってもどこかわかんないよねw
失業保険申請の準備しなくちゃな あー転職先探すのﾒﾝﾄﾞｸｾ
福利厚生けっこう良かったからな～ >>651
確かに、福利厚生はホワイトだったな。
入ったとき、懇親会代出してもらえるのビックリしたもの スマホスマホで
ギスギスし始めた頃だな
スマホが売る奴は蝋燭の炎の最後の瞬間を
味わってた頃だ この店に限らないことだけど店長がなさけない奴だと従業員も
それに順ずるよな。
客が呼んでもPC画面を見っぱなしで返事も返さないアホとかさ 俺のトコにいた店長はサボりと不正のオンパレードだった。或る日、業務改善室メンバーが乗り込んできてその場で念書書かされてクビになったぞ。碌でもない糞人間だったわ。 >>659
店長という立場を悪用するような屑はクビになって良し。まぁ、こちらとしては、ただのチンピラ程度としか思ってなかったけどね。
とにかく気持ち悪い奴だったよ。 資本業務提携後のキタムラは人員の大幅削減を余儀なくされ、これからCCCに蹂躙されるんだよな。プライドだけは高い、キタ生え抜きの連中はこの屈辱に耐えられるのかね？ 考えてもみろ
大学でてから付いた知識は
frontierの素人修理位だぞ
かわいそうなもんだよ >>658
全く同じ事を目の前で見たことある
衝撃的だった だいたい店次長あたりがボーナス少ない腹いせで
事業部長にチクって起こること
店長と店次長は持ちつ持たれつの関係が望ましい
バイトも調子に乗って事業部長にベラベラ喋ると
次に来た店長に速攻リストラされるから
気を付けろよ！ -人員削減案に関する話-
資料には書かれてない事だが、次回契約更新前に各店店長による時給の減額交渉があるとか無いとかの噂が？そんな事あり得るか？ >>666
マジで?
これ以上給料さげられたらやってられない。
それが本当なら、自主退社狙いか パートやバイトに対する時給見直し交渉材料として、ステップアップシートの難易度を高くするとかあるかもな
月／10台はスマホ契約できます等の項目があれば、クリア出来ない人や店が引っかかる
やり方次第で交渉を有利に進める材料は幾らでも意図的に作れるわな 時給800円程度で月／10台スマホ契約とか無茶振りｗ
月／10台スマホ契約出来る人はキャリアのショップとかに転出するわ CCCへ上奏する再建案が非正規のクビだけなんだなｗ
イメージング商材に限らず手間暇掛る小売サービス業で
従業員を減らすとかｗ
正規社員は分身の術でも使わないと、こなせないな 社員は35歳overで肩叩き、35未満でも賃金の一部カット、パート＆バイトは時給下げて篩にかけるのかな？
スマホ取扱い以前から勤めていて且つその期間に時給を上げ、スマホ販売は頑なに拒否している古参従業員が狙いかもなぁ 金にならない事を
勝手に手間暇かけて来たから
大変な事になってしまった
高い時給払って覚えの悪い年寄りに
少ない枚数の入力サービス
おまけに仕事した感満載のバイトのドヤ顔
なるべくしてなった現状 店舗を増やした弊害なんだろうけど
御近所付き合いがメインに陥ってる。
幾ら会話しても所詮は店員でしかない。
稀に差し入れを貰えても、そのレベルでは会社を存続出来ない 人員削減した場合には、プリントも証明写真もセルフ機にして、「商品の価格競争力維持の為、レジ会計以外の接客は何も行いません。質問も受け付けかねます。予めご了承ください」と告知すべきだな。若い客なら、その方が店を利用し易いかもな。 店舗閉鎖を原因とする売上前年割れは想定内だろうけど、純利益はどうなるかな？
人員削減しても一過性の効果しか得られず、翌年からまた前年割れを繰り返しそうだよな
カメラ＆プリント屋はもう終わった商売だな >>675
北村に若い客来る？ ウチとこは機械音痴な年配者ばかりなので、それやると非難ごうごう間違いなしだよw 若い人ほどカメラ屋とかＤＰ屋はダサいとか嫌うからな
そもそもプリントしないのが一般的になってきてるし・・・ >>663
人間性に欠陥あり＆犯罪者気質な奴だったから、起きるべくして起きた案件としか言えんわ
>663氏も、店に蔓延る屑をデリートできて良かったね、おめでとう >>678
同業なんですが、今の若い本社の写真は、写真をプリントをしたことがないとか、無意味って言うらしい
まぁ、この業界の若い人が下手をすると、ちょっと熱心なインスタグラマーより撮らないようじゃ、
業界自体がだめだよ
自動車業界がだめと言いつつも、滅びないのは、やっぱり開発に自動車やバイク好きがいること 銀行員ですら不要になりつつあるのか。
すげー時代になってきたなあ。 同級生の弟がキタムラららしいが、今年いっぱいでやめるらしい。
従業員さえも１００あまりの閉鎖店舗がどこか知らないらしい
怖すぎ 従業員は閉鎖一ヶ月前で充分でしょ
従業員が全国の閉鎖予定知ってたら
怖すぎ これから先は老人の人口比率は増えるが、キタムラを利用するようなデジタル弱者は増えないだろうし、プリントもカメラもほぼ終わりってところが救いようが無いんだよね
スマホもキタムラで契約するメリットはほぼ無いしなぁ、混んでないから待ち時間が無いくらいか？
プリントという自社の強みは最早、時代遅れの化石になったと認識を改めたほうがいい
プリントに拘り続けているうちは再浮上は有り得ないと思うよ フジフィルムやノーリツ鋼機がどうやって経営が成り立ってるか見れば
だいたい対応はわかると思うけどね CCCに経営陣が変われば
既に発表されてる129店舗より増えるのかな？ マサシの名誉会長就任って、そんな職位は他社に有るのか?
有給なのか 経営に実質的な権限はないけど会社名の創業家として
対面上どうしても必要な地位だと思う。 >>692
キタに送り込まれたCCC役員含めたCCC主導の再建策は、キタが発表した重点構造改革より厳しい内容のリストラになるだろうというのが過半数以上の株主の予想かと キタムラからTSUTAYAに転属希望者募るとの事
25日までに店長に希望者は意志を伝え、店長は
月末迄に希望者の名簿をまとめて事業部長まで
報告する事だって。 純減閉店つか再配置か?
まあ、社員は転勤で済むんじゃね?
私ら非正規は自店閉店だけでなく、
閉鎖店からの社員に玉突き的な解雇か なにを恨めしそうに言ってんの？
端っから自由な身だろ？
こんなになる前に辞めればいいだろ。
バイト残して正社員辞めさせる会社があるなら
それこそ問題だろ？ >>694
それマジか？それなら喜んでツタヤ行くわw泥舟から脱出出来る絶好期ー！ 社員でも若い奴はすんなり決断しそうな反面、年輩者ほどTSUTAYA転属に抵抗あるかもな
年輩者は役職もプライドも捨て去って、一スタッフとして新たな環境下で雑用係として定年まで働く事を受け入れられるか否かだろう
受け入れられなければ、今後もまだ沈み続ける（若しくは消滅する）であろうキタ舟でリストラの恐怖に怯えながら、改悪された賃金体系の下で働くしかないだろうな
バイトは残念ながら雇用調整弁だな、雇用契約が更新されなければそれまでだ
契約書記載の「事業所閉鎖に伴う雇用契約終了云々」が他店であっても適用されるのか、労基にでも確認されたし >>696
そう言う気持ちで書いてないんだけど。
今後の流れの予想してるだけ。 40代以上はツタヤに転属希望者出したら駄目だぞ
最後は割増退職金貰ってキタムラで辞める方が絶対得。 CCCが株主比率高めてキタムラを完全子会社化した後、キタムラを本体から切り離したら、退職金も何も無いだろうな
この度の資本提携で、役員送り込む権利の行使を以ってキタの経営に関与だけで済む筈が無いだろうなぁ
その先も戦略を描いているし、不要な駒のふるい落としどころも見越しているだろうに ここバイト板なので、退職金は関係なし
ハードを置かなくなるかもしれないらしいんだけど、これは閉店フラグ？ 今更店舗でレンタルは無いだろ。
飯のタネはプリント→消滅
これを補えるのか？？ どうもCCCを勝ち組と思っているのがいるようだけど
ビデオはネット配信のDMM、Amazonビデオに負けているし
Tカードと書店以外はなんにもない企業よ
リアル書店では最大手だけど、そのリアル書店はAmazonにやられっぱなし
ディレクTVやDISCASみたいになるのがオチなような気も 遂に人件費をコストと見なすようになったか、
今度のスリムマッチョ計画(笑)
マッチョ改革V字回復が予定通り達成出来たとして、その先どんな新生キタムラの姿を考えているのやら。
大まかでも良いから提示してくれないと、何を目指してやる気を起こして良いのか分からねぇ。
マッチョ計画だけじゃ痛みしか感じない。
士気だけ下がって、良い仕事もする社員も減ってくる。
今のままだけで止まってたら良い事ねぇな。 >>706
＞Tカードと書店以外はなんにもない企業よ
>リアル書店では最大手だけど、そのリアル書店>はAmazonにやられっぱなし
知ってるわ、異なる業界だけど会社を比較すれば、業界自体も業務内容もCCCのほうが健全だろ ウチ、10時間減ったわ。
イメージング専門店で、
1日労働量24時間て、、、。
何人で回すねん。
カメラ好きだから居たけど、安くなり過ぎだとムーリー。
バイト君の身はこういう時楽だね(笑)
中途半端に貰ってる正社員の身動きの取れ無ささが可哀想。 SCの人件費減らすなら閉店時間を交渉してくれよ
できたら20時閉店を実現してほしいが21時でもいい
閉店時間過ぎて来た客はセルフでプリント >>710
SC店で10時開店20時閉店だとすると、
Aさん9時30分-18時30分（1h休憩）で実働8h
Bさん10時30分-19時30分（1h休憩）で実働8h
Cさん11時30分-20時30分（1h休憩）で実働8h
実働合計が24h/日だと、ナイスだけなら3人か
>>675のように、接客対応を捨てるしか無いだろ >>711
出来るのかもね。
契約書よく見てないけど、
流石に契約違反はしないと思うな。
ズルいけどね。 国民の生活に特に必要性のない業種はもう駄目だな。
建設も運輸も食料も医療も無ければ大変だけど
写真屋やDPEは無くでも誰も困らない そりゃ言い過ぎ
大半は困らないだろ
中途半端なカメラ屋と中途半端なスマホ屋
なら明日無くなっても誰も困らんがな >>717
残りの大半で商売が成り立つかが問題。
しかも残りの大半は減り続ける。 毎月の売上と経費の前年比推移から、年度の純利益までシュミレーションできているだろうよ
このままでは今期は更に悪化が目に見えているんだから、もうリストラやるしか無いんだよ
んで、転属蹴るつもりの奴は会社と争う腹積りで日々勤しみ、事に備え、機に臨むべきだな 転属ってバイトもあるの？
公休で次の出勤が26日だから、25日までに返答できない
する気は無いけど条件だけでも提示が欲しい
ノーツで案内あるの プリント、コンデジは間違いなく減る一方だからな。
業績の回復は極めて困難だと思う。 >>722
社員だけじゃねーの？
もし社員だけなら、WEB給料明細内のアンケートから人事宛に転属希望を返信する事になるんじゃね？
社員だろうとバイトだろうと忘れちゃいけないのは、「会社は人員削減をしたい」という事なんよね
TSUTAYAやキタムラに限らず、自身の行き先を熟考、決断が必要だよ バイトはクビにするだけじゃないかな
こういう時に一番先に削るところでしょ クビと言うより更新しない
来月あたりから個々に呼び出し 社員にはパートの3倍の人件費が掛かっている。
だからと言ってパートの3倍の利益を出せる訳じゃない。
会社は社員一人削減してパート三人分の経費を浮かすか、パートを三人削るかのどちらを選択するかだ。 >>729
CCCはパートを残して社員をクビりたいからこそ今回カメラ販売止める店舗を増やした。私の様に社員と同じ仕事が出来る人間はパート店長とかやらされるかもだけど社員並の給料じゃなきゃお断り。
当然パートなんで店の売上とかどうでもいい。出来るなら客なんて来ない方が仕事減って嬉しいしね。そこをCCCが想定してるのかな？ カメラ売らないなら広すぎるな。
つまり余計な家賃を払う事になる。他の何かで埋めるのか？ 客が来ないなら店を閉める
店が広すぎるならテナント契約を解約する
人が余るならバイトを切る
人件費を抑えたいなら正社員をイビる
マリオは儲かるから売る
今までより会社に行くのが苦痛になり鬱になる
こんなとこかな♪ かつて砂はフジの傘下となって風呂などのラボ機関連をさんざん買わされた後に、フジはキタに会社を押し付けたよなぁ
キタもカメラなどの売れない商材はとっとと辞めさせられて店内はマリオのスペースだけに変更させられた後に、CCCからアリスに事業売却されたりしちゃうかもな
CCCは売却益おいしい、恐らくマリオ従業員しか残らない（残れない）だろう
こんなウルトラCがあったら、全て終わりだな プリントと年賀状だけなんて
お先・・・・・・・
既に真っ暗じゃないか カメラを置かない店には社員を置かずパートでまわす
んで、社員はどうなるの？
溢れだす社員達 栗鼠虎候補は働きの悪さとは関係ない
一番のタ―ゲットは 真面目で上の言うことはハイハイ聞く気の弱い社員
二番は社内営業の下手な社員 売り上げをあげていても上への対応が悪いとヤバい。
何故、あの人が？なんて がこれからある。 事実とすれば、パターン1が最も馬鹿を見るわけか 納得いかんのぅ ボイレコを常に携帯し、上司などと話をする時は常に録音しておけ＆何かあったら労基池
労働問題に詳しい弁護士がいる事務所探しとけ
個人で加入できるユニオンの世話になるかもしれんだろうから、そっち方面も予め調べとけw 悲しいかな人員削減は買収された会社の社員とパートからなのが世の常。
つまり元キムラ、元ジャスフォート、パートは次の仕事に向けての準備が必要。 >>734
想像になるけど、CCCに話を持ち込む前に、北村会長とプラクリの大島社長の仲なら、
まず、プラクリに打診していたと思う
CCCにしても、マリオを切り離したらおいしいところがない
CCCはしまうま、しろくまのどっちだった？
その下請けにキタムラがなる可能性はある >>744
あまいよ！
諸悪の根元を断ち切る方が遥かに組織が早く生まれ変わる
生え抜きのキタムラ達の粛清が始まるんだよ
他所から来たのは人件費も安いし
CCC に従順だ >>744
おいおい、頭大丈夫かよ
元がどこ出身だろうと関係ねーよ
この度CCCと資本業務提携して創業者が身を退いたのはキタだぜ
彼方さんから見れば、全部「キタムラ」でしかないんだよ ハード置かない店舗は社員不要＆バイトだけで充分であるのは今まで通りとして、新体制ではハード取扱いを辞める店舗を増やしているんだから、社員は適材適所へ再配置されるしかない
ただ、適材適所が社内にほぼ無い（既にポストは埋まっている）且つ人員余剰だから、不慣れな部署へ辞令で異動させて心身を追い込んで病ませ、自己都合退職させようとするだろう
リストラ対象者や人事担当者に自◯者が出なきゃいいんだがな… 本当は社員のリストラやそれに伴う店舗の縮小撤退をすれば充分利益が出て
ＣＣＣの傘下に入らなくても済んだのに、まさしが余計な事言うから。
それとハードもパ－トさんが少し勉強すれば問題ないので
本当に社員は要らないわ、だからこそＣＣＣは買ったんだと思うけど。 >>749
スマホから逃げまくっていた社員って実際多いからモバイル関係に（アップルも含む）行かせて結果出なきゃクビったらいいんじゃね？モバイルに行った連中は元々やる気あってスマホ売ってた連中だからキタムラに戻しても大丈夫だろ。
しかもモバイル店じゃなくてもスマホ扱いはあるから売れる社員がいた方がいいと思う。 >>751
日本の雇用形態では簡単にクビれないどころか金銭解雇すら出来ないよ
同業のプラクリは過去にリストラを実施し、現在は店舗社員駐在率は低いよね
もうこの業態は店長は1年単位の契約社員で、他はパート＆バイト運営で充分なのかもね 社員が「バイト板」に
「俺は社員だから大丈夫」と自らに言い聞かせる書き込みかｗ >>754
「バイト板」における社員の割合って相当多い気がする。元社だけど、まわりの連中も愛読してたし、会議でもよく話題にあがってた。
そっか、面白いことになってるんだね、キタムラさん。自分がかつて勤めていた会社が用無しになっちゃうのは寂しいものがあるけど。
閉店後に男連れ込んでホモセックスしてたから、なんか申し訳ない。 日本の法律は正社員の解雇には厳しいけど、転勤や転籍については会社よりだから
リストラ候補に最初は勧奨退職勧めて、それに応じない社員で持ち家や家族に介護が必要な人は
狙い撃ちで北海道や沖縄に遠隔地に転勤、それ以外は新しく作った子会社に転籍
転籍先では絶対売れそうに無いに金額でカメラ等のハ―ドを一般家庭に営業だけど
売れるわけもなく1週間ごとの営業会議で突き上げくらい、そこで心が折れて
退職、これは良くある話。 >>757
アイルランドに古くから伝えられている言葉でこの様なものがある
〝泣くな復讐しろ〟
もちろん合法的に戦い仇を討つ >>757
あるある話だね
このスレ見てる奴ならリ◯ーや◯芝、オリン◯スの社員が会社相手に法廷闘争やった件や、大◯家具の人事担当者の件等、聞いた事あるだろ
ちゃんとボイレコ持っとけよ 富士フィルムのイメージング部門の巨大リストラ見れば
どうやって成功したかは大体分かるね
昔は全国各地に営業所やラボ、関連会社が無数にあったけど
今はほぼ皆無になった そういう事ができない
おしとやかなキタムラ従業員
悪いのは上司が言うように全て自分
辞めてからは静かな引きこもり生活が待っています この会社は高齢独身の変人が多くて
様々な地方に住んでみたいという奴には
地方転勤程度では本人は痛くも痒くもない
そのタイプには転籍させて不慣れな
業務に従事させるんだろうな
某引越社のシュレッダー係みたいに事とかな フジカラーは→FIS→FIC・4特廃止→FF→今はFISSかな
子会社作って移籍→赤字→統合・廃業→解雇もあったらしい 会社の規模が違いすぎ
もっとシンプルに辞めさせらる 割り増し退職金払って希望退職者募る企業はまだ良心的だと思うけど
当事者はそうは思わないから嚙み合わないんだよね。
普通の中小企業だとリストラ要員は転籍、出向を繰り返させ
本人をボロボロにさせ退職せざろうえない立場に追い込む
CCC傘下になったとは云え名誉会長が居る間は絶対に
無いことだと信じたいけど。 今の時代、会社なんて信用できないだろ
経済が右肩上がり前提の時代の終身雇用制など過去の話だよ
今は1従業員など組織の駒扱いに過ぎないんだから、あまり会社の命令に従順過ぎると損するよ
自分を能力を高く売る為に「会社など踏み台にする！」位の考え方で会社と付き合ったほうが賢明だろう V字回復なんて、言葉は綺麗だけど
その裏で、どれだけの解雇された社員の
家族崩壊、心の病、自らの命を
簡単に企業には言って欲しくない。 ここなら
TSUTAYAにいかされて
大学生のバイトになめられ
主婦に無視され
随分年下の社員に散々パワハラ
が一番リアル >>760
キタが倣うとしたら、「各県に4～5店舗程度まで」と店舗を絞り込み、他は閉鎖しまくる事よ
それでも、単純計算で188～235店舗は残るし、充分だろう
≫602が言うように、ハコを持たないオンライン店舗で商売したほうが利益出るし、そもそもハコ＆従業員が多過ぎなんだからさぁ
物販は物流センターに機能を集約し宅配対応、プリントはセンターラボに集約して宅配対応、スピード仕上げは残存店のみで対応でOKだろ 当初は店舗数はちょうど良かったのにその後SNAPS店を
500店以上だか大量に買ったのがいまだに重荷になってるな
こうなることは想定できてると思うけど・・・
写真専門なら1県に2～3店くらいで間に合いそう 未だに「砂ガー」な奴が居るとはｗｗｗ
お前こそが寄生虫パラサイト無能月給泥棒と自覚しろよ 今日はキタムラからTSUTAYAへ転属希望の回答締切日だよな
転属して異動した奴をTVなどで特集して欲しいよなぁ、「40歳、サラリーマンを生きる」とかの題目でさ 結局のとこ大量砂を買わずに北だけでリストラすれば
その寄生虫パラサイト無能月給泥棒も居なかっただろうし 元砂も元キムもＣＣＣから見たらすべて同じ穴のムジナ
転属希望って、実際に採用は40歳以下だけじゃないの >>772
そんな情報どこにあんの？転属したいけどそんな情報知らんし。 この会社、第一次氷河期に新卒入社した奴が多そうだよな
ずっとキタで仕事続けてきて35歳超えて身動き取れなくなり、40歳超えた頃に会社が先行き怪しくなり、所属店舗が閉鎖して行き先が無い、人員削減も始めようとしている、転属の話もチラホラ出てきていると、悲惨な世代だよな
会社はまだまだ迷走し続け、子会社に出向となった数年後リストラされ「こんな筈じゃなかった」と人生後悔する世代でもあるような気がするわ 年齢も問題だが
なにも他所で使えるスキルが無いんだよ
それでも一刻も早く違う道に入るが吉 従来通り全部やる店
スマホ特化店
カメラ特化店
プリント特化店
どこでわかるのか もうどの店がどのランクかは決まってるよ。ちなみにスマホ扱うのはカメラ強化店までみたいだね。 スマホは取扱わず、カメラまでの取扱い店って中途半端もいいとこだな
これから先もカメラ出荷台数が減っていく事は明白なのに、2大オワコンのプリントとカメラを取扱いの中心にした店を構えるというのはどうなんだろうね
スマホやらない店なら、プリントのみ取扱い店にしたほうがいいと思うわ フイルムだけでなく、プリントだけでもなく、カメラまでもがオワコンか・・・ スマホはCCCでも販売してるしコスト削減に重点を置くだろうな
目標のＶ字回復とやらはどうなるのか じゃあスマホは残して蔦屋のオリジナルの物も一緒に売らされるんじゃね？トーンモバイルとかいうやつ >>788
サンクス 戴けるものは戴いて、その間に職探し うちの店のモバイル店長が転勤してしまう…キタムラ社員がクズばかりの中、唯一の頼れる人だったのに。キタムラ業務で分からない所も聞いたら教えてくれたりさー >>790
会社がこの状態での転勤の心中を推し測ると、本人も辛かろうに
CCC傘下になり、この先の出世もほぼ無かろう（よくて店長止まり）という推測ができてしまう中で、流転の社畜生活が続く訳だしな…
貴店だけの話ではなく、全社的に従業者のモチベは総崩れだろうしな…
事長以下は定年まで会社の駒扱い、業績悪化が判っている会社で繰り返される転勤と、異動先で人間関係を一から構築するのはいい加減疲れると思うぞ
異動先の店長がまともな奴ならいいが、そうでない場合も多い気がするわ フィルムやカメラがオワコンなんじゃなく、本社がオワコンなんだろ。
売れる努力が声かけじゃあねぇ。
カメラ取り扱い店は1市に1店くらいで、最低ヤマダ並の品揃えでとかしないと無理じゃね？ SC店はほとんど全滅だな
RS店もマリオを追い出しても、
まだ床面積が不足すんでね？ ひと昔前の接客マニュアルで
・客が興味を持ったタイミング（その商品の前で考え込んでいる、2製品を比較検討している等）で声を掛けるならまだ解るけど、レジ会計中にいちいち声掛けしたら、客にとってはウザいと思うんだよね、本部はいい加減この事に気付けよと思う
ロフトか東急ハンズか忘れたけど、「声掛け不要」カードを導入したほうがいい、RS店なら出入口に盗難防止ゲート付ければ出来る筈だ 店舗閉鎖で大量にあまったフロンティアはどうするんだろう？
海外に高く売却した方が営業するより儲かったりして >>796
792のとおりだったらでの話
誤解を生んだようですまぬ 第1四半期が終わったけど、営業数値はどうなったかな？
店舗閉鎖による固定費削減以上に、売上（荒利）減少が上回ってそうだよね
純利益ベースで前年比9掛くらいかな？ >>798
リースとしても解約料が発生する
それにリース会社も解約料を払ってもらって引き取っても、新たな引き取り手が見つからない
損金にしていなんじゃないかな
ところで、キタムラが先に逝ったように見えるけど、プラクリもあまりよくない
SBの効果で株価は騰がったけど、足元の業績は前年度どころか前々年度割れの状態 今回の大量人事異動はCCCがちゃんと人見て動かしてるのかな？残って欲しくない老害が残って仕事出来たモバイルの人がどっか行っちゃったよ(T_T) >>804
君のお店がリストラ対象なんだよ
ダメを固めてポイ捨てだ 遅かれ早かれキタ、プラクリ両社ともに祖業は事業として存続できず、いつかは無くなるだろ
社員の多いキタのほうが苦しそうだけどな キタはモバイルやマリオが有るだけ、プラクリよりは全然マシ
社員は何時でもポイ出来るし。 今朝のコニミノの買収の新聞記事の会社説明では
前身の小西六写真が日本で初めてフィルムを製造販売したり
世界初でオートフォーカスや無水洗ラボ機を発明した功績は
全く触れられず、ただの医療事務機器の会社として紹介されていた。
写真はどんどん忘れられていく運命だな 1月22日の店舗削減発表以降、何人が辞めたのかな？パートやバイトは会社都合退職で合計500人程度だろうか？
今のところ社員は会社都合は無いだろうけど、見切り付けて自己都合退職した奴、50人くらいはいるのだろうか？ ワイモバイルに変えて、数ヶ月でカメラ機能壊れて修理出したら全てのアプリが停止するようになり、三回目の修理出してるんですが
端末代払う義務ありますか？来年まで払わないといけない。
でも使えなさ過ぎて原因も不明だと言われてこんなのありえないよね？
キタムラバイトです。 店員がこんなのなんだもん
客もおかしいやつばかりなはずだよ
同じバイトとして恥ずかしすぎるわ 専門店にふさわしい技術やサービスが提供できないし
客が言っていることの意味さえ理解できないお粗末さ
自分たちが出来ないことを求める客は良くない客扱い。
結果として客は逃げるばかり。
残ったのはお年寄り。
デイサービスなら利用料が有るが、それもない。 スマホ取扱してないので聞いてます。
修理出そうとするのはワイモバイルスタッフの毎回の誘導です。
修理から戻ってきた端末で
店頭スタッフの前でバグを見せて「治ってないじゃん…」と言うと「本当だ、もう一度修理出しましょう！」と。
これ、治らないし原因も分からないで自分来年まで支払わなきゃいけないのでしょうか？ >>816
それもうそのままワイモバの店員に言えば？
何度も修理させて全然使えないんだから返品させろ！なんでこんなボロに金払わないといけないんだ！新品の機種寄越せ！とかさ
不良品売りつけられた！ってゴネればいけるでしょ どこで買ったかここで店名を書け
そうすれば対応が変わるんじゃないか？ 817-818
有難う。気が弱いのでうまく怒れないんですが
しどろもどろに返品交換、解約してもらいます(´；ω；｀)なんでこんな目に…
ヤマデンで買いました…
ワイモバイルスタッフによくそんなに怒らないでいられますねって逆に褒められました(´；ω；｀)
ならばなんとかしてよ(´；ω；｀)
宮城県のワイモバイルです。 何を言っても、修理業者も分からない。店頭スタッフは困りましたね、修理出しましょうの一点張り。一年経ってないのに三回も修理出してるのは代替え機のほうがまだ使えるくらい、自分のスマホはバグの連発。
怒っても仕方ないので我慢して修理出しまくってるけど返品交換までは出来ませんとか言われたらどうしよう（泣）
キタムラでもワイモバイル販売してるんだからこんなトラブルあるよと伝えたくて。 これはもう交換が最低レベル。返品して返金が当たり前だがな 舐められてんだよ
もし俺が客なら、被った損害額を計算して会社相手に裁判やるぞ
気が弱いのか紳士ぶってんのか知らんが、やる時は徹底的にやるべき
相手の店員や修理会社に瑕疵はないだろうが、端末を割賦で購入という契約を結んでいるにも関わらず、端末が使用できる状態でないのは明らかだろ
じゃなけりゃ釣りか？ お前ら、有難う頼りになると同時に紳士ぶって言いなりで猫かぶってる自分に泣けてきた…
アプリの強制終了、更には見知らぬ占いサイトの有料会員にまで勝手に登録されたんだ。
本当に勝手に。パスワード入れなくても払える仕組みになっていたり、修理から戻ったら尚更酷い状態で戻ってきて
頭が混乱して自分でも言いなりにしかなれていない…
スレチだったら申し訳無い。
でもワイモバイルって自分以外にもこーゆー不具合起きた奴居たらしい。
駄目じゃね？クソモバイル 抗議する時のおまじないを教える
自分は在日だ
自分は在日だ
自分は在日だ
日本人は差別する
日本人は差別する
日本人は差別する
私は損をさせられた
私は損をさせられた
私は損をさせられた
ミサイル発射
ミサイル発射
ミサイル発射
これを2000回唱えると
抗議する勇気が湧く
頑張れ！ 有難う。今日はまず購入元のヤマデンに凸します。やはりちゃんとしたキャリア使ったほうが自分には良いのかな。安いのは魅力なんだがな、それ以外は粗末な作りとしか思えない。 >>826
同じ事業部でワイモバやってるところないのか >>827様
ございます。その店に行って話聞いてくれますか？同じ会社だとしても当店で契約したわけでは無いので時間の無駄だと怒られませんか？ >>828
少なくとも相談には乗ってくれるだろ。
つーか何故そこで契約しなかったんだ。
そしたらそんなことには ≫828を見てると、「あー言われたらどうしよ、こー言われたらどうしよ」的な受身姿勢にイラつかされるわ、まずそこから直せや
あと、内容証明郵便作成しろ
相手がどう出るかわからんが、訴状の書き方でもググっておけ ２ちゃんはロム専で書き込み慣れてないので安価？付けれず申し訳ない
829様
格安スマホ取り扱い始めたのいつでした？自分が興味持って買った頃は確かまだ取り扱ってなかったキガス
あそこで買えば確かにアフターフォローきちんとしてくれたよな。
けどどうだ？大手のヤマデンで買い、現場のワイモバに修理出したとて当社と同じ
情弱は末端スタッフに宥められて終わりました。なので上を召喚したい。
今日ヤマデン行ったらどれだけの上を希望か聞かれたので少なくとも違約金発生させるかさせないかの決断ができる人を、と申しました。
ケータイ不具合一つでこんなに面倒くさい事になるのは当社も他社も同じかなと。 830様
分かります。自分でもこんな結果にイライラしますが、日々知識不足な癖にゴネてなんとかしてよな客の感情的に怒鳴り散らしたり静かに事業部長呼び出し金請求する方々を見てるとここで自分も負けてはいけないと変な入れ知恵学ぶのです。
訴えるに必要な書類はありますし、証拠もとってます。
なんとか頑張って俺の言い分を理解してもらいたいワイモバに。
だけど何故だ？客と直接話せる方々は末端しか居なくて「酷いですね分かります」「僕も酷いと思いますけれど自分じゃどーも出来なくて上に相談するにも派遣なので何処に言えば事が収まるか分からない」
みろよ、これが日本のケータイ社会だ。
本当に学習込みで俺は戦っている。
当店の客ならば癇癪起こして「ゴタクは良いからはよ直すなり他機種寄こせや！」と怒鳴ってます。
何故こちらに非がない状況で違約金取りますと末端に言われなきゃならぬのか？
俺より情弱は払っているのだろう。
バカではありますが仕事柄これで納得は出来ません。
スレチ申し訳ない。けどスマホ取り扱い店ならどう出るのだろう原因不明で治らないクソケータイ契約させたまま使わせるの？
違約金も取るの？ 何を言ってるんだか、考えてるんだか。
キタムラは専門店なんだが、それで想定している接客レベルが
世間のの求めるレベルとかけ離れてるだよ。
販売店常識のお客の管理の考えさえない。
経営側の店舗運営の考えが稚拙すぎるんだよ。
従業員教育さえ出来ない企業はこうなることはわかっていたこと。 >>832
文章読みづらいわ
言いたい事は解るが、>>832のレスからしても、伝えようとしている事が的確に表現出来てない＆文章構成がおかしいぞ
それとだな、末端と話しても埒あかん事など解りきっているだろうに
ボイスレコーダー忍ばせて録音準備してから、店舗責任者呼び出して期限設けて書面回答させろよ、勿論申し入れも書面でな
その後、期限内に納得いく回答が得られなければ内容証明送付したれや、それでも誠意ある回答が得られなければ民事で争えや
ヤマデン店長が正常な思考の持ち主なら、自身の社畜人生の今後を考えた場合、自店トラブルで民事とか避けたい筈だ
解約金負担の部分も店長から稟議あげて決裁貰って負担なし解約で終了だろうに
最悪でも内容証明→調停で終わる案件よ
まぁ、ヤマデン法務部もこの程度の案件なら、過去に事例がちょこちょこあるだろ、落とし所も決まってると思うぞ >>833それでいいんすか？
それで満足すか？
ならば良いんですけど僕は平成生まれの後輩に色々教えてもらい、
安心、安全を売るのがこれからの市場かと思ってます。
教育云々じゃなくて経験と場数と意欲かと…
北村一族を尊敬しているし２ちゃんのここで教わった事も数しれず。
取り敢えずまた頑張ります書き込みレスくださった方々本当に有難うございます。
なんか、キモくてごめんなさい。 >>834先輩の元で働きたかったです。
参考になります。 創業家は持ち株をCCCに渡して経営責任から逃げたじゃないか。
奥さんや子供もいる従業員を放置して
名誉なんとかというのは、全く責任もないし責任をとる必要もない立場で
どこを尊敬するんだよ。 今回の経営譲渡の件は前々からマサシは想定してたんじゃないかな
じゃないとこんなにスム－ズに行くわけがない、まぁリストラはしないとは
言ったけど経営譲渡はしないとは言っていないから。 >>840
CCCは最後の候補だったと思うけどね
北村家から社長を出さなかったし、
北村家の持ち株は過半数なかったから、
いつかは手放すつもりだったのだろう
逆に今のキタムラの株だと配当をもらっても、
経営に関与するとめんどうだっただろ そうなると
去年のリニューアル工事がとても気になる 全部マサシの計画通りじゃね？最初から自分だけ逃げる計画立ててたかもねー。従業員はバカだから踊らされてマサシの逃亡資金を稼がされてたのかも？ リニューアル工事といっても、
合板のテーブルとプラの椅子、ディスプレー。
中身のパソコンは同じもので、工事代金があれです。
自分が経営を譲渡して逃げ出すのとの予定調和だろ。 同族経営によくある話だな
同じ同族経営でも、ヨドバシとは雲泥の差よ 要するに会社の譲渡や倒産前に財産を移動させることは
よくあることだからね。 >>837
契約後、1年経っていないとレスしてたようだから、瑕疵担保責任でググっとけ
だらだら引き延ばすと適用期間すぎてしまうぞ
「修理で最善の善処しました」で逃げられかねんぞ、ヤ◯ダだしな（笑） まだ小松印刷の折り込みやってんの？
あれも怪しいよな >>850
南福岡は昨日のなんでもMに今のところ大丈夫、と書いてたな
今日休みなんでその後は分からん どーだボーナス商戦は？
カメラかスマホは売れてるか？ ヤボ用ついでに名古屋の魚籠亀裸に立ち寄ってみた。1分も店内を歩くと、ウチと比較するのが無意味とわかったw 最近ヤフオクに物が上がっていない
弾切れ？それとも撤退？ 前年度は7月あたりから売上が急降下したと記憶しているんだけど、今期は更にその下をいくのかな？だとしたら、来期も閉鎖店舗上乗せだな
アルバムにしろフォトブックにしろ、家庭の収納スペースに片付けたら最後、殆ど見ないのが関の山なんだから、フォトブック獲得数を増やそうなどという方向違いの悪あがきは止めろや 写真の宿命じゃないか
だからスマホが普及したからプリントしなくなっただけ
スマホを一所懸命に売っていたのはキタムラだろ
君達はカメラメーカーとともに
強引にコンデジの優位性を語り
写真にする大切さを無理矢理語るべきだったんだよ 音楽産業もアナログレコードから、デジタルに切り替えて総崩れして、レコード回帰だが
写真業界も同じようなことが起きていて、アナログのチェキが順調に売れている
写真を楽しむっていう面では、フイルムも優れた面があると思うが
キタムラ、1000店舗の、維持する力はないと思う。 >>861
回帰現象で盛り上がってる店だって、元は充実した品揃えだったり豊富な知識で生き延びたレコード屋くらいで大半はTSUTAYAなりに潰されたんじゃ？
キタムラにフィルムカメラなり写真を語れる従業者はどれだけいるんだ？知識なし品揃えなしだし、店舗減らしても意味ないでしょ。潰れるだけ。 今更だが、どの店舗も同じ内容のブログってつまらんよね
たまに時事ネタで薀蓄語る奴や、自分で撮ってきた写真載せる奴もいて、まぁ目立とうと頑張ってる感だけはわかるけど、そもそもキタのブログ自体が存在感ないからねぇ 一頃よりはマシになったが、ある時期はスマホだらけで見るに耐えなかった。いったいキタムラは何屋だと思ったよ。 >>862
確かに。キタムラの基本設計がフイルム時代の町の写真店で、撮影したら現像に来る。
専門店とは程遠く、現像してプリントできればいいでしょだね。
フイルム時代はそれで良かったんだろうが
デジタルカメラとスマホの時代に、あえてプリントする人の要望に応えることが出来なかった。
決定的なのは、会社が従業員教育をやる気もないし、その能力もない。 >>865
まさに仰る通り。カメラにしてもスマホにしても勉強して知識をつけよう。って事業計画書にも書いてるくらいだからね。本買ったり実際撮影したり勉強する為にかかる金は自腹ですか？
安い給料でこき使って勉強する金も自腹じゃ誰もやらんって ↑こういうの見ると思うんだけど
興味すらなければそこでバイトなんかするなよ
興味があって先輩に教わって
経験を増やす思いでなけりゃ
ここにいるのは無駄だよ
コンビニでもスーパーでも行けば
腹の足しにはなるんだし
時給だって変わらないじゃないか そもそも技術や知識をあまり期待しない客層がメインだからな。
プロラボとは技術品質ほど遠いし、激安ネップリ業者より価格は激高い
結局、お年寄りのデジタル無料相談所みたいになってる
だとしたら、採算は合わないだろう。 家から１番近いバイト先にって理由じゃダメかな？未経験でも入社後に教えるから大丈夫って言われたし。実際教えてくれるのはパートの人だけだけどその人もカメラとかスマホについては全然わからないみたい。もう４年働いてる人だけど 普通そんなもんでしょの人はプリントしないし
現状は暇な年寄りの無料デイサービスだろ
利益が高まるのは写真撮影やそのプリントで楽しみお金を使ってくれる人達だが
店で働く人たちが、その愛好家の求める技術レベルにない。
儲かる客をよそに逃がして、不採算客の相手をしている。
商売人としての基本的な考えがどこか間違っている。 現実的にはアルバイト中心の全国チェーンだから
技術や知識を求める基地街マニアの完全対応は無理だろうし
対応しようとすれば相当なコストがかかり大赤字だろう。
お年寄りも不採算だけど、そうゆう客層しかない業界だから だから必然的にイメージング以外に業種変換しないと
成り立たないのが今の現状。 なるほど。
それで、おしゃれなカフェと、リトルマーメイドなのか、いいと思うが
そこにプリント機械も置いてくれるとなお、いいな。
プリントが仕上がるまに、お茶や菓子パン食べて待つ。
店のイメージにふさわしい可愛らしい子がお茶のサービスしてくれる。
キタムラバイトのムッサイ奴らはどうするの。
キタムラバイトの、フ○ヤくんがお茶もってくるのはいやだぞ。 労働時間のフォーマット出てたけど、余裕なさすぎで有休使わせない違法企業にならないか心配 業態転換が10～15年ほど遅いわ
もし10～15年前にカフェなどの新事業を立ち上げ、紆余曲折を経て今も残っていたら、その間に相応なノウハウを手に入れて今頃はまだグループとして健全な財務状況だったかもなぁ
勿論、リスクもある事は言うまでも無いがな…
10～15年前ならまだ資本力的にも可能だったかもしれないが、誤った方向に投資しちまって、且つ きむら＆砂との経営統合で後戻りできなくなったからのう
砂も砂で、フジの傘下になってなければ、今頃は別の事業で会社自体は存続してたかもなぁ >>878
昔、外注で関わったのだが、2000年代前半に売り場の改革はしようとしていた
結局、キムラや砂を買ったり、拡大路線を選んだ
名前を忘れたけど、メガネをかけた前の社長は、このままだと尻つぼみって意識はあった
まぁ、あまり擁護にはならないけど 写真屋を自称する店が写真を機械任せにしてる時点で終わってる
本当に写真を作りたい客に応えるなら人によって仕上がりが違って当然
そんなことも分かってない人たちの集まりですから 本当にいい写真を作りたいマニアなど客層はプロラボに行くべきで
素人や老人介護プリントで手がいっぱいなのが現実なんだよな。
客層というかコンセプトが根本的に違う。 クルーが店長を評価する制度はできないのか？
抜き打ちでラボメンテナンスさせてみろ、ほとんどわからない奴沢山いるから。点検どころか廃液作業すらしない、面倒な掃除や点検作業は全部人任せである。 時代にあってない老害認定されるミニラボの主
そもそもそのやり方でダメだから今の状態なんだろうに
全自動で均一の仕上がり
楽できていいじゃない エリアマネージャーの、上から目線のくそが。
性格が腐ってる。 まぁ、この会社のエリマネや店長は
こざかしい真似して虚勢をはる奴が多いよ
もう退職した者だが、従業者の不正行為を
直接本人に注意した上で事長に報告したら
何故かこっちが言われる始末だしな
思えば、ろくでもない事長だったな
その後の異動先店長も基地外犯罪者だったし、
こんな会社は清算したほうがいいだろ 清算するには、払うべきものを全部きっちり払わなきゃいけないが、どうなんだろう。
店舗削減するにも、土地建物所有者への違約金の支払いが有るし。
このままズルズルと、その日のまで続けるんじゃないかな。 閉店するにしても違約金払ってすぐ閉鎖するか
人件費などコスト払い続けて契約終了までズルズル延ばすか
判断が難しいところだな。収益率しだいだろうけど これから先、この会社で現場仕事続けて良い事は恐らく無いだろうな
シュリンクし続けるカメラ＆DPE市場で現在の会社規模や従業員待遇を維持出来ないだろうし
いつ整理解雇対象になるか判らない所で安心して働く事など誰もが無理だろうし
若い奴ならまだ修正が効くから、軌道修正は早めのほうがいいぞ お前ら8月からレジの履歴でパートの誰が客単価いくらの会計してるか調査されてランキングつけられて賞金出たりダメな子認定されるんだぞ
これからは内製フォトブックなんか真面目に製本作業してるとダメな子認定されるからな！
高そうな商品をレジに持ってきた客の奪い合いが始まるんだぜ？胸熱だな >>896
それは接客荒れるな。
話ばかり長くて金使わないジジババや、1時間近く写真選んで10枚もプリントしない子連れのヤンキーとか誰も相手にしなくなる。 >>896
なにそれ、ビリングではなくたまたまレジ会計担当した人ってこと？ じゃあ接客して高いカメラとかレンズ取寄せで注文もらっても たまたま自分が休みの日にお客様が取りに来てパートのババアがレジしたらそいつの評価が上がるの？これは店のチームワークがゼロになる予感… 低レベルアルバイトのチームワークで、自分たちにも対応できる
売り上げにつながらないお年寄りの相手していて、結果が無料デイサービスだろ。
キタムラは慈善事業やるほどの金はない。
利益が出なきゃ給与も払えないし、店舗の維持も出来ない。
あたりまえのことを理解していない人が多すぎる、
これも従業員教育ができていない結果だが。 接客した人のスタッフコードを入力するらしいが、あまりにも穴が多いキャンペーン。
喜ぶ人より不満を持つ人の方が多い。
退職させるための嫌がらせの一種かも？
9月末で相当数のパートがクビになるらしい。自己都合にするために様々な策を考えてるらしいが、法とモラルを舐めてる。
面談の時にはレコーダーを持ち込んだ方がいいよ。
クビになる人はすでに決まっていて、クビにするための理由をつけてくるはすだが、継続雇用の人は同じ理由があっても契約更新される。
こんな会社は辞めた方が絶対にいい。会社の経営が苦しくなってリストラをしなくてはならない状況だ。
会社の都合の良いように働いてくれない人に退職して欲しいならば、詫びと少しでも餞別を出せ。
そうすれば気持ちよく退職して、退職後も付き合いで時々写真プリントでも行ってやるのに、クビになったら近所の人にも行くなとアドバイスをしてやるよ。行かない方がいい理由は山ほど知ってるから。
継続雇用になる人も、12月の人員予定を聞いてから契約更新をした方がいい。前年よりも大幅な減員で営業予定をしてるならしわ寄せは全てパートにくる。
何の計画もなく人減らしをする店長も多いはず。なぜなら経常利益を増やすことより、労働時間を減らすことの方が評価されるからだ。
腹がたったから長文になった。すまん。 私は辞めます。
ナイスで告知なく、いきなり140時間/月になってた。
会社経営方針は上の人が決める事なので、
自身はお店の為、お客様の為に自分なりに一生懸命働いてきたよ。
今でも好きだけど、ここまで減らされたら、もう食べていけない。 >>901
KPIに利益評価無いんですけど
もしかしてアホ？ >>904
俺は>901じゃないが…
おまいさん、ひょっとすると削減対象じゃね？
レス内容からも、職場や会社の癌のような存在感を醸し出してるからさぁ 決められた時間の中で頑張って結果残してる奴と、出退勤の打刻すら守れず接客から逃げまくっている奴が同じ評価で同じ給与だったら不味いよな。そんな事してたら優秀な奴が去ってしまうわ。
人より良い結果を出してる奴は自身の時間を使って勉強なり学習などの努力を惜しまず、日々において自身のスキルアップに努めているんだからさ、評価や給与に差があって然るべきだ。 >>906
評価の物差しと計測方法に問題がありまくりなんですけど
もしかしてアホ？ 計測ね。
専門店に、もしかしなくてもアホが居座って創業家が逃げ出すキタムラが有るんだが。 >>907
アホはテメエだろ
計測方法に問題ありまくりだと思うなら、企画した奴に異を唱えろや、カスが 賢いのは最初からキタに入社しない奴
何故なら、安売りしか出来ない小売だから
入社してしまったとしてもヤバさに気付いて、次の会社の内定とって脱出する奴は普通
1度は間違えたとしても正常な思考だろう
1番アホなのは、いつまでもしがみ付く奴
デジカメ登場して傾きはじめ、スマホでトドメを刺されている事にすら気付いてない
今回のキタの企画は芥川龍之介の蜘蛛の糸が如く、他者を蹴落としてでも地獄から脱出（自身の雇用契約の継続）しようともがくも、結局は自身もろとも切り捨てられるという話の現代版みたいなモノ
クビられるか否か既に描かれたシナリオの中で右往左往させられる悲哀が見えてしようがないね まあ、バイトは見え透いた餌に釣られたりしないな。
むしろ、退職転職だろ。
バイト板に書き込んでる知的障害レベルの社員が、
俺は社員様だから雇用や給与は維持されると妄想を書き込んで
自分を慰めてるだけｗ まぁ、何とでも言ってとけ こちらは割増退職金貰って住宅ロ－ン完済
残りは老後の為の貯金。
思えば高卒で入った会社を1年で辞めてキタムラで
バイトして、その時の店長と相性が良く正社員の道へ、そしてそこにバイトに来てた
今の嫁と知り合い結婚て2児に恵まれる、正直コミ障だから今の嫁と知り合わなければ
一生独身だったと思う。
また退職後は近郊店でパ－トとして時給が安くても働かせてもらう
嫁もパ－トに出ると言っているし、下の子が3月で就職したし
もう金も掛からないから、願わくば後10年、65才まで働かせてもらえれば良いけど。
まぁデジカメ一眼はパ－トじゃ売れないしね。
キタムラには本当に感謝の言葉しかない。 今更、末端の枝葉な非正規に安い人参をちらつかせても喰い付かないよ。
つか、腐ってるのは幹で有り、茎で有る正社員様だからｗ 退職金の話はわかったけど
厚生年金はどうなるんでしょうね、
パートで働いていて支給要件を満たしますか。 >>914
貴方の年代はまだ恵まれている
就活もそれ程厳しくはなかったでしょう
現時点の年齢が30代後半～40代前半の人とは
就社後の会社に対する想いや、先行きの不透明性からくる焦りや不安など、異なる年代間で考え方に相違があっても何ら不思議ではないでしょうな
一つ気になったのが「願わくば後10年」のくだり、どうみても厳しいでしょうな、そこまで会社が持たないという見方が正しいと思いまふ >>916
だよね。こき使われて結果出しても個人賞が5千円とは逆にバカにされてる気がするわ。0が１個多ければ気合も入るが。 おいおい
身売りされる程の会社のバイトがほざくな
5000円だって千切れる思いでだすんだぞ 運営の方針が見えた気がするんだが。
世の中、何をするにも先立つものは、お金。
店舗削減も、業態転換も、人員削減も、先立つものはお金。
店舗があり運営する従業員もおり、現金商売で、1000店舗からの日銭が入る。 5000円が千切れる思いじゃ、業態転換なんかゆめの、また夢だ。 しかし、マ・サ・シが退いた途端に、変わったねぇ
ある意味、もう口出しをしていないのだろうけど スマホがいけなかったんだよ
キャリヤの店に20枚プリント無料券
やA4プリント無料券を置かしてもらえば良かったんだ
そうすりゃスマホからプリントする人も増えて
おだてりゃEos kiss くらい買ってくれるのも出てくるんだ
キタムラの連中からスマホ買いたいとは思えない
しかし
プリントしてキレイに撮れてるとか言われれば
キモいぶん説得力あるんだよ
キモさ断トツ業界一
これだけは昔から一番だ！
キモチャンプ達よ5000円目指して頑張れ キタムラには、本社というものが有るらしいが、今まで何をやってたんだろう。 売れ残りまくりのインテリアフレーム送ってくれたよ！ あッ、あれね。
チェキなんか使う若い女の子が選びそうなもの。
でも店内は、キモムラ従業員のムサクるルてっちゃんと、
お経を唱えるジジババじゃ、怖くて入らないだろ。 バイトは固定給(シフト)から成果制へ移行して、
社員は固定給制度を維持かよw
そんなに都合良く行くわけ無いだろ。バイトは逃散するわ 見方を変えればバイトも成果を出せる人は正社員並みの給与になるんじゃないかな。
ないかな。 でもフレッシュで契約している人は給料の上限があるわけで、そこら辺はどうなるの？ >>929
間違いなくそれは無い。
何故ならキタムラは安い人件費の非正規に正規と同等の仕事をさせる事で成り立ってる企業だから。
非正規の人件費は正規の3分の1。
つまり正規2人分の人件費で4人の人員を動かして成り立ってる。
いや成り立っていた。だな。
今やそれでも赤字の店舗が多い訳で、そんな状況の中非正規の人件費が上がる事は間違いなく無い。非正規の誰かの給与があがったら誰かの給与が減るといった具合に、
非正規の人件費総額は決まっていて、その中でやりくりされるだけ。 で、見下していた非正規が去って正社員様がしがみついて破産精算だね 正社員様が入社してやった事...非正規女子をスケコマシて社内婚だけw
素敵な正社員王子様のメッキが剥がれて妻子に逃げられる ＣＣＣは店舗の正社員をリストラしてパートに置き換え店舗の統廃合をすれば
利益が出ると確信したから買収したのだと思う。
だけど何気に一番危ないのは本社に社員かな、彼らは何もお金を生み出さないから。 CCCは縮小路線に走るかと思っていたかが、そうでもないな
まさしとプラクリの間の不可侵条約を、CCCにしてみれば関係ないと、
一方で閉店しながら、儲かる場所には開店をしそう 社員の解雇は出来ないこともないが、難しいので転勤かな。
北海道網走店、転勤を命ず。 転勤ならまだ良い方、新たに外商事業部作られ、そこに移籍して
一般家庭にカメラやフォトブックを売り込む営業活動
ノルマを達成できるはずもなく、ＣＣＣの年下の上司から、、、、。 社史編纂などの資料整理室でPCも与えられず誰とも話す事も出来ない環境下で、1人で朝から晩まで缶詰めにされたりしてな
まぁ、追い出し部屋だ でも、本社の人員増やすんじゃなかったっけ？
>>934 去年のモバイル希望組の
会社を背負って立つような発言が
懐かしいな。 特に長く務めた人は、退職金を確実に手にすることができるのは、どの時点か
現状、創業家が持ち株を投げ出して逃げる会社なんだから。 希望したわけじゃないだろ。老害店長達がスマホ売れ無いから売れる社員がモバイルに行かされただけだろ。本当はスマホ売れなかった連中よりあいつらのがやる気あるし使えると思うんだが まあ、正社員様は「バイト板」に憂さ晴らし書き込みしていればｗ？
そんな無能な正社員なんて要らないから 2人だけの日があるシフトとか...
それはお店暇やしええとしても、時間減るのがキツイ～。 今後のキタムラの店舗運営の主役になる、アルバイトの皆さんお元気ですか。
今後、路傍の石になる予定の正社員のぶんざいでアルバイトさま専用掲示板に
書き込みましたご無礼を、お詫び申し上げます。 パート労働時間削減で月に2.3万円給料減るのに
大伸ばし、フォトブック販売コンテストで5000円貰ってもモチベーション上がるわけないだろ
ドヤ顔で、スリムマッチョがe学校で言ってたけど… 賞金付きのゲームでしょ、乗ってやろうじゃん。面倒な作業は全部社員にやらせとけばいいんじゃない？俺は来月から掃除とかラボ作業は一切しない >>953が不在時に獲得した客が受け取りに来て手柄が無かったことに。
裏方の仕事を嫌がり誰かの手柄を奪い合い始める。
店舗の人間関係が崩壊して賞金の端金だけが残る。 ハード関係の知識や販売テクが社員より優れていればいいだけの事だから簡単だよな
値切りにならない接客でキメて会計すればOK
ただ、人参がショボすぎるわ うん、ニンジンはショボすぎるかもだけど、自分でゴール決めればいいだけの話だろ。自分の不在時に他人にごっつあんゴール決められても悔しくとも何ともない。俺、サッカー派w打席とか言われましてもwww 多分実際レジ奪われたらモヤッとするだろうな
手柄に正確性がなさすぎるわ 収入制限のある者にとって
ストレスにしかならん
評価が上がって実入りが
増えれば増えるほど
シフトに入れなくなる矛盾 報酬制限に影響するほど増額するって、ないでしょ。
賞金っていったって、せいぜいパート主婦のパンツぐらいで
あっッ、アルバイトのふ○や君は、はりきるな。 どうしょうもない会社が頭の悪い会社に乗っ取られて
右往左往して疲弊して終わりだ あきらめるのはまだ早い。
シナジー効果でウインウインの関係と
ほりえもんせんせも、おっしゃっています。 自分の20年後を想像したら、
こんなトコに居れんだろうよ
氷河期世代の奴は現時点の自身の年齢だと
転職に迷う、若しくは諦観を抱くのだろうが、
ここに居残っても必ず沈むぞ
半分間に合う、半分は手遅れかもしれんが
10年後20年後になって決断出来なかった事を
後悔するよりか、今決断＆実行できたほうが
幾分マシだと思うぞ >>969
40㈹半ばまでなら正社員雇用も売り手市場である。キタ内に居ると分からんけど、世の中は間違いなくオリンピック景気になってます。オリンピック終わると数年は底になるだろうから、やっぱり早い方がいいよ。 今、企業は新卒だけでは足りなくて採用に動いているね。
キタムラでのキャリアが役に立つとは思えないが転職の好機ではある。
重要なのは、退職金で今なら支給されるだろうが、勤め続けていて
会社の資金力が枯渇するといろんな理由つけて減らされる。
最悪は破綻時には、ほとんどないだろ、受け取るのも忘れた頃。 >>971
退職金はそうだね。自分は一年ほど前だったからスムーズに貰えた。中途入社だったけど、勤続年数の割に結構貰えて余裕をもって転職活動が出来た。スマホアレルギーで辞めた典型的なキタ社だったんだけど、二十年近く雇ってくれてありがとう。退職金ってほんと助かる。 正社員の次は元正社員かよw
ここはバイト板だと何度言えば分るんだよ、救いようの無いバカが。
転職に成功してるならキタムラの事なんか忘れて充実した日々なハズだろ。
どうせ、転職先も決まっていないのに退職して、
退職金や失業保険を使い切って路頭に迷ってる無職なんだろｗ
キタムラは微温湯で良かったなあ、戻りたいなあ。なんだろ？死ねよカス キタのバイト程度にドヤ顔で語られてもなぁ…
恥ずかしくないのかな？
定期的に「ここはバイト版だから」を強調する
キタスレの門番さん、いつも御苦労さまです 何時までキタムラに執着してるんだよ元社員様ｗ
本当は転職なんて出来て無いんだろｗキタムラへ戻りたいんだろｗ
まあ、CCCに吸収される前ならば契約社員待遇で
出戻りしてる奴は多いけど、今はもう、無理だよ 俺は>972じゃねえよ
こちらは転職成功してるから、おまいさんも被害妄想で煽るのは疲れるじゃろ
というか、君自身の心配でもしていなさい
安月給の社員より更に安く使われている駒なんだからさ、じゃあのwww アルバイトまだ募集してますか
フォトブック販売コンテストがんばります
賞品はパート主婦のパンツはまちがいなくもらえるんですか
がんばります。 学生バイトじゃあるまいし、いい歳こいた男が正社員夢見てパ－ト続けて
やれシフト減らされた、社員より自分の方が仕事出来るが、口癖じゃ終ってるよね。 1000店舗の日銭が入るし、しばらくは続けるんだな。
人件費削減すればそれが利益になるし。
創り上げる必要がない、もう出来てるんだから
出る金を徹底削減すれば、それが増益になる。 >>920
おいふざけんなこっちはイキナリ賞金以上に減らされたんだぞ 賞金約20倍分
それでも同じように千切れる思いでだしてくれたんだうれしいなとかおもえねーよ！あと社員も残業にもっとシビアになれよできねーなら閉店時刻30分後の退勤くらいでシフトつくらんかい キタムラの店舗の現状は、まるで行政のサービスセンターのようで
商売人としての厳しさもなくコスト意識もない
自分の給与を生み出すにはどの位の売り上げが必要なのか考えることもない。
基本に立ち返って
いらっしゃいませ。
ありがとうございます。 閉鎖が決まると緊張の糸が切れたように、どうでもよくなる それは仕方ないね。頑張ったところで何も報われないんだもの。閉店間際に来た客も追い返す様になったりするだろなー >979ですがアルバイトの面接に行こうとしたら靴がないことに気付きました
しばらく外出していなくて必要なかったんです。
通勤の電車賃も少なくて前借できますか。
フォトブックコンテスト頑張りたいんです。
パート主婦のパンツ目指して頑張ります。 >>983
バイトは空調の利いた空間でボーッと立ってれば勝手に時給が入ってきますので。
後は卒業まで潰れなきゃOK。 創業家が持ち株をCCCに放り投げて逃げたのは
正しい判断のような気がしてきた。 創業家が責任を果たしたというのが世間的な目での見方でしょう。
その意味では統治が機能していると言えるのかもしれません。
今後一年で引継ぎを済ませ、創業家一族は全て退任するのが既定路線では？
その後は創業家を後ろ盾にしていた人たちもいなくなるのがならいかと…
既にラボの社長は６月末で退任しているようですし。 ここ数ヶ月で知っている社員が何人か辞めている
しかも、キタムラらしくない頼れて仕事の出来る社員さん
できる人は見限って辞めて、仕事の出来ない社員が残っていくんだね >>986
はいそうなんです スマホも撤退カメラも撤退の煽りです YouTubeなんて再生回数3桁じゃやってる意味ないって。ブログも。
公私混同で給与貰えちゃうのだから、現場の従業員は納得出来ないよねぇ。 そんなこんなでぇ 次のスレッドはぁ・・・
カメラのキタムラPart37【スタジオマリオ】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1500956492/
(σ≧∀≦)σ スタートゥ!!! 前スレは約1年かかったけど、
今スレは約4ヶ月だったな
この先、会社に見切りつけて
人が抜けまくるかな このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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