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【魚民】【白木屋】【笑笑】モンテローザ総合スレ38 [無断転載禁止]©2ch.net
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0952FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd8a-4oC/)
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2018/01/01(月) 15:54:46.87ID:ytrApfh1d
>>950
責任負ってでも成果だして還元されればな。
バイトでノルマ達成しても時給あがんねーだからやらんわ。
エポス取っても雀の涙だし
0953FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cbc9-jYcX)
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2018/01/01(月) 20:31:34.04ID:ivJDv/Iv0
残念ながら、還元されるのは出資者が最優先なんですよ。
銀行や株主ですね。
従業員は雇用契約に基づいた賃金が支払われればいいと、社会はそうなっているんです。
長期的に見て売上の増加が認められ、今後もそれが継続されるというのであれば、賃金の引き上げもあるかもしれません。
ただ、そんなのはレアケースなのが現状なんですよ。
社会の仕組みなんてこんなもんです。
歩合制の会社であれば営業成績によっては還元されますが、残念ながらモンテは違うんです。
再度書きますが、雇用契約に基づいた賃金しか貰えない会社なんです。
売上に応じて還元してほしければ、歩合制の会社にでも転職して下さい。
0958FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f3f-TOPq)
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2018/01/08(月) 01:52:45.36ID:8DuzRq7E0
そろそろ有給申請しないと…
0959FROM名無しさan (ｶﾞｯｸｼ 060f-Cz4l)
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2018/01/09(火) 15:51:09.64ID:YkwgRjzL6
結局、リーダー・サブリーダー・シフトリーダーってなにが違うの？
0961FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛ Spcf-Cz4l)
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2018/01/09(火) 18:43:41.43ID:RoWX0lDDp
最低時給が基本給+10円、20円、30円ってだけだよな。ってか、普通にこれまでの代行クラスなんて基本給+50円以上が相場じゃない？アルバイト店長なんて都内なら1150円が普通だし。

シフトリーダー+50円、サブリーダー+100円、リーダー+150円とかにすればよかったのに。んで、処分案件出たらどんどん減給すればいい。
0962FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa4f-nLZj)
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2018/01/09(火) 20:25:43.12ID:VC8ZFtKka
減給なんてしたらバイトやめるでしょ
時給100円アップの喜びよりも数十円減給の恨みの方がでかい
ていうかその程度の時給アップ適当に働いててもなるでしょ
0963FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ c590-TR8p)
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2018/01/11(木) 16:13:53.36ID:sqFtqAmg0
人事採用経費もかかるし常に募集広告費も出してるからな
人手不足で忙しくて負担でかくなるのに薄給だったらすぐやめるやろ
しかもキャッチ勧誘不祥事で全国初の問題にもなったし
0965FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 593f-cwlQ)
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2018/01/15(月) 16:23:18.27ID:V/EOJnOZ0
>>964
外国人と頑張ってくれw
0966FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ a62a-o91M)
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2018/01/15(月) 17:32:28.35ID:Ms2T63N70
交通費多く貰える上に自分の所で勤怠処理すれば移動時間も金入る
チンタラ移動すりゃそれだけでいい小遣い稼ぎになるんじゃねえの
でもしたらダメだよ
0967FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 233f-tTNg)
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2018/01/19(金) 03:38:59.87ID:Dq/QMwgO0
人件費がヤベェ
0968FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 233f-tTNg)
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2018/01/20(土) 02:39:06.43ID:f0ooRtbN0
研修生の人件費が半分店舗持ちになったらしいからますます劣悪な労働環境になりそうだ。
0970FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 25c9-ppfN)
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2018/01/20(土) 11:48:10.30ID:Pr3FMcic0
あ、研修生って半額店舗負担なのか。
俺てっきり半年くらい前から全額負担だと思ってた。
0971FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 233f-tTNg)
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2018/01/20(土) 14:26:05.49ID:f0ooRtbN0
人件費も課長以上は本社負担だし
そのしわ寄せがきてそう笑
0974FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8590-ut4B)
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2018/01/20(土) 21:33:33.91ID:NeXOsqvV0
【人件費不足】飲食店の倒産件数が過去最多 今後は「人手不足」倒産の増加懸念

　人手不足問題で注目を浴びる業界のひとつとなっている外食関連業界。流行のスピードは速く、競争相手が数多くひしめく中、倒産動向はどのように推移しているのだろうか。 帝国データバンクは、2000年〜2017年の外食関連業者の倒産動向（※）について集計・分析した。

※　飲食事業を主業とする事業者（法人・個人事業者）で、負債1000万円以上・法的整理のみを対象
.
外食関連業者の倒産件数推移（2000〜17年）
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20180116-00010001-teikokudb-000-view.jpg

■2017年の外食関連業者の倒産は707件、業態では「酒場・ビヤホールが」最多

調査結果（概要）

1. 2017年の外食関連業者の倒産は707件となり、前年比で150件増加（26.9％増）。過去最多となり、2000年（147件）比で4.8倍となった。
負債額は359億1900万円となり、前年比91億2400万円増加（34.1％増）となったものの、2000年以降の18年間でみると5番目に小さい水準となった

外食業態別の倒産件数推移
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20180116-00010001-teikokudb-001-view.jpg
0975FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8590-ut4B)
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2018/01/20(土) 21:33:55.15ID:NeXOsqvV0
■今後は「人手不足」を要因とした倒産増加も懸念される

　2017年の外食関連業者の倒産は707件となり、過去最多となった。

707件のうち、623件（構成比88.1％）の倒産主因が「販売不振」となっているが、
今後は人手不足を要因とした倒産増加が懸念される。

人手不足問題の深刻化に伴い、なかでも多店舗を展開する飲食事業者においては、
人件費高騰に伴う収益悪化、
人口減少エリア店舗での売り上げ減少、
店舗数維持が困難となることでの売り上げ悪化など直面する課題は増加するだろう。
また、個人事業者においては、代表者の高齢化に伴う休業、廃業などの増加も予想され、引き続き動向を見守る必要がある。

配信1/16(火) 13:36
帝国データバンク
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180116-00010001-teikokudb-ind
0977FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 233f-tTNg)
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2018/01/24(水) 00:16:49.18ID:aWomW4ae0
来月から銀次も事業部扱いかよ
0978FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ef6a-2Q2b)
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2018/01/28(日) 14:35:43.77ID:FcCYDIJu0
クソブスモンテローザ
0979FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b7b3-pq9w)
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2018/01/28(日) 15:57:29.99ID:VXMqu3FH0
ドリンクにゴキブリ入ってたんだけどこういうときどこに電話すればいいの？
0980FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3a3f-n2Vf)
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2018/01/28(日) 16:08:32.02ID:bW5z1lJy0
>>979
ホームページのお客様相談室からメールしましょう。
0983FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ae74-1ipv)
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2018/01/31(水) 11:26:09.54ID:SKfWSA4+0
今日は楽しい棚卸し(*^_^*)
0984GANTZ (ﾜｯﾁｮｲ 13c9-36G2)
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2018/01/31(水) 15:43:13.38ID:uM393BiF0
この前幹部きたけどまじヤクザ。あんな環境でやろうなんて精神的に持たねーわ
0985FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ff74-VW3n)
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2018/02/01(木) 09:30:47.60ID:wj6b5Bt60
ここの幹部は小指が無いのや刺青入れてるんがいるからな。
0986FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9f3f-36QX)
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2018/02/01(木) 13:36:43.49ID:m2JEADBD0
有給の取り方教えてー
0988FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 97c9-Udb8)
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2018/02/01(木) 15:34:24.10ID:tF7Dxv6/0
次スレ誰か立てた？？
0990FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 97c9-Udb8)
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2018/02/01(木) 15:51:16.80ID:tF7Dxv6/0
　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）
0991FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 97c9-Udb8)
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2018/02/01(木) 15:52:44.30ID:tF7Dxv6/0
991
0993FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9f3f-36QX)
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2018/02/02(金) 08:52:16.12ID:SF8uEArk0
>>992
バイト。
もしかして有給使ったことある？
0994FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Spcb-d7g5)
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2018/02/02(金) 13:58:07.60ID:H+XqaETBp
有休って、人事企画課かどっかに連絡して有休日数を教えて貰ってから人事企画課にメールで有休にしたい日を連絡。これでいいんじゃないっけ。

まぁ人件費は在籍店舗に付くし、有休取るっていったら嫌な顔されるだろうな。もしくは、有休取るために不採算店舗(閉店店舗)に異動してそこで有休申請。
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