必勝●● 50歳以上の転職 ●● part136
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特別な技能や経験はないけど死ぬまでボロ雑巾扱いされる職場を辞めてやる 内定取ったどー！
同業種同職種ではないけど現職と多少関連はあるからなんとかなるだろう
休みは減るが年収増える
さぁ、次は現職に退職の意思を伝えねば… >>1
>※ここは主にホワイトカラー中心です
既にあるのでそのテンプレだとここは重複スレですよ
ホワイトカラー● 50歳以上の転職 ●限定 part136
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1693520497/
1 ：名無しさん＠引く手あまた ：sage ：2023/09/01(金) 07:21:37.92 ID:u+rBfVPG0
昭和47年生まれ以降かな？
時が経つの早いね
※ここは主にホワイトカラー中心です
※前スレ
(省略) >>6
やったな同胞よ！！
おれも来年度末までに決めなければ。 清掃は3回応募して3回とも駄目だった
変に学歴あると何でこの学歴で清掃なんかやるのか怪しまれるみたい >>10
未経験のおっさんは使えないと判断されただけ 確かに面接時は頭から靴の先までチェック入りますからね。ましてや40～50歳で面接時マゴマゴとトロい態度や発言すると高学歴でも落とされますよね。
一度だけ経験有ります(泣)先方からスカウトして来たのに、いざ面接するとイカつい顔つき？声がジャミ声？う～んやっぱ接客業には…笑顔もイマイチ？？とか。
あのときは久々に落ち込んだな。 >>10
お気になさらずに
何も清掃業だけが仕事ではないですよ。
身体が丈夫健康ならレジャー産業とかありますし、高収入狙ってみて下さい同胞方達！
良き転職高収入業へGood Luck👍 この年齢になると経験とスキルが全てを左右するね
学歴や資格はあったに越したこと無いけど思ったほど大きな影響は無い >>14
経験やスキルで大風呂敷を広げる人ほど退職理由が腑に落ちない 退職なんて、ほとんどがリストラか事業所縮小・閉鎖だろ。
正直にリストラされたって言ってるよ。 >>10
清掃落ちるなんて何か原因があるんだよ
ハロワでキャリアカウンセラーに正直に相談したら？
アドバイスひとつで改善できるように思える 清掃行くのに大卒とか書くと嫌がるよ。そんなの高卒って書いときゃいいんたよ。 Word＆Excel基本的な事もダメで、おまけに
決められたスケジュール殆どが守れないので
人事が調べたら19歳中卒だった 出来そうな奴は管理職からしたらいないほうがいいんだよ >>14
資格無いとやれない職務だと、資格保有はとても重要視される。
いくら経験・知識豊富でも、無資格じゃ従事させられない。 まだまだ工業地帯ではクレーン玉掛け作業の無免いるし足場屋でも無資格作業者いるよ。
履歴書にも賞罰未記入でたずねると沈黙！！
人生色々あるわな 50代になったら転職予定なので覗いてるんですが、管理業務主任者希望してる人いるんですね。
管業取ってマンション管理会社に勤めてますけど結構大変ですよ。
土日は理事会総会で7割以上出勤になるので平日に振休を取るのですが、ほぼ100％電話鳴りますし、1日休むだけでかなりの仕事が溜まりますし、頭のおかしい役員や居住者の相手をしなくてはいけないし、お勧めはしないです。 >>27
このスレで管理業務主任者の話だ出てたっけ？だいぶ昔だろ。この資格と電工は定期的に蒸し返しあるなw 殆ど持ってるだけの大特と車輌系、フォークリフトがあるがこれを今更生かそうなんて無茶かな？どれも20年は触ってない。 殆ど持ってるだけの大特と車輌系、フォークリフトがあるがこれを今更生かそうなんて無茶かな？どれも20年は触ってない。 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。 >>32
スレチ
ここにアップした 恥を知った方がいいと思う 大手不動産会社の勤務経験が10年以上あり、社労士と、英語か中国語の検定2級以上持っている人
これぐらい応募条件が狭そうな求人があって、たまたま条件クリアしているので応募したら、書類で落ちたわ。
面接ぐらいはあるだろうと思ってたんだけど……
年齢高いのは凄いマイナスなんだな >>34
それたぶんリクエーじゃないの？そりゃ落ちるよ >>36
エージェントではなく、直接応募する求人
安くない手数料がかかるエージェント系は、多くの50代には不利だと思うので、そっちはあまり手を出していないです エージェント経由は不相応な案件持ってくること多いわ
書類通過しやすいけど面接でミスマッチが明らかになって落ちる
ﾜｲの場合やけど 私がいた会社や知り合いの会社では直接応募は年齢だけ見て、ほとんど読まずにNGだった。50代はエージェントの紹介があった人だけ。
直接応募はキャリアスキルが全然合わない50代が多く応募してきて迷惑だった。多分会社と給与だけみて数を打ってるんだろうなと思っていた。
自分も直接応募はなんどかやったが全部NGだった。 都内の会社なんだけども、事務の人を募集すると100人とか応募がある。参考に。 キャリアスキルの話だけど過去に少しでも経験したのならまだしも全くわからないのは流石に自信ないな。ある程度の年齢で周囲にも数撃ちゃ当たる的に色々な業種に応募するのいるけどよく出来るなとは思う。 地方都市で資本金200万の零細企業
地元自治体からある施設の管理を業務委託で請け負う部署なんだが、その管理業務委託契約料が来年度大幅減額される可能性が出てきた
この業務を請け負って４年になるが、コロナ禍でも減らされずに来たがここに至ってとうとう来たか…という事態
こうなると自社努力ではどうにもできないから会社は手を引く可能性も出てきた
俺はこの業務のために引っ張ってこられたので、この業務が終われば洋梨になってしまう
会社には他にも部署はあるし社員として続けることは出来るのだろうが、他部署の業務は門外漢で使い物にならんだろうし、今の部署では部長で待遇もそれなりだけど、降格減給の可能性が高い
しかし幸いなことに、今の業務と同じ業種の他社から引き抜きの話がたまたま舞い込んでいて、初めは断るつもりだったのだけどこの状況では検討せざるを得ない
ただその会社は今の会社より待遇が落ちる可能性があって、今の会社で待遇が変わらないならこのままでもいいのだが…
とにかく業務委託料減額の話が昨日あって、昨夜はほとんど眠れなかった
せっかく安定した会社に入れたと思ったのだが
娘が再来年大学進学で大事なときなのに… お気の毒ではあるのだけれども、それは最初から分かっていたことだろうに。
くよくよしても、どうにでもなることでもない。さっさと方針を決めればいい話。 >>43
自治体の中の人ですが、委託＝ほぼ人件費を人件費が上昇している昨今、役所が大幅に減額するのはちょっと考えにくいです。
清掃が週5から週3になる
みたいに明らかに作業量が減るのでなければ、大幅減額の話は眉唾だと思うので、役所の監督員に確認した方がいいですよ >>44
まあそうだね。
>>45
なるほど…
簡単に言えば施設の管理なので、管理する場所とか時間が少なくなるわけでもないんですよね
もともと、客から使用料を取っていいという契約なので、運営費用が自治体から全額保証されるわけではないのだけど
とは言え、企業努力だけではカバーできない減額なんで、もう大騒ぎですわ
ただ、ウチの社長が代議士動かしそうなんで、もしかしたら今回の話はよくてチャラ、最悪でも減額幅が縮小されるかもしれないので、そこに期待しようかと >>45
入札で他社が入って来て負けまいと安く競り勝ったが、冷静に考えて、やってけねーんじゃね
みたいな？ 訪問での入浴介助で、仕事内容は複数名のチームで、ドライバー兼雑用(準備や片付け)
入浴介助自体は介護士がやるっていう求人に未経験で挑戦するのどうなんだろう
実際やってみたら介助も手伝わされるとかあるんかな せっかく取れた内定だけど、通勤90分・年休100日が辛そうで断った。
絶対務まらず、履歴書汚す未来が見えた。
踏み出す勇気が無かった。
今の会社にしがみつつ、また探すわ。 3年前に転職したけど部署作りの土台だけ作らされてゴミのように捨てられたな
もう55歳で後がないから就活も必死だよ
それとも終活にすっかな 55まで我慢して早期退職して、あとは年金貰えるまで貯金を取り崩して極貧生活
働くより貧乏の方がマシや 俺も55まで働いて退職予定（定年扱いになって退職金満額出る）かなぁ、と思ってる。
あとは金のあるフリーターとして65までバイトして過ごそうかと思う（Uターンもしたいし）
しかし50代の受け皿が、警備・介護・タクシーしかないのは酷すぎるわ
今までのスキルを活かせない、雇用の流動化定着までは先が長いな 年収1000万円で正直もう辞めたいが金と職歴のために働いてる
満足度は80くらいで 高い方だと思うが不満やストレスも20くらいある だいたいストレス50くらいで転職を考え、70になると就活を始める
90～100で後先考えずとりあえず辞める
自分は90で辞めた ストレスフルで59でやめた。65までどうにかなる。もう仕事しない予定。
収入もあったけれども、それなりに 全力疾走で疲れた。 外資系の日本法人だと、定年退職制度自体がない企業がある。
俺は現在54歳だけど、そんな外資系企業に応募した。
今週中に4次面接の結果が来る予定。 >>62-63
今日の4次面接で最終です。
今いる会社も外資系だけど、そこに転職するときは副社長との7次面接が最終面接だったから、それに比べればまだマシ。 >>64
外資って3-4時間面接時間取って、その代わり1回で少なくてもジャパンブランチの必要な人間とすべて面接するようなスタイルじゃない？
俺の受けた外資はそんなスタイル多かったな
そんな時間かけてたら人材取られるだろw >>59
軽くバイトくらいして社会と関わってたほうが良いよ >>66
アドバイスありがとう。
家に引きこもるということはなくて、デイトレ 仲間やジム仲間とお茶したり飲み会したりしたり。
でも妻子がいるから、規則正しい生活ができているのかとは思う。 >>67
積極的に外に出るなら良いですね。
俺は色々とあって途中から外出する事が極端に減って、社会との関わりをってアドバイスも効かないでエラい目にあった。
コンビニバイトから徐々に社会との関係性を作って行ったけど。 年収維持したまま転職は難しいですね
提示されるのは200万程ダウンばかり
今の会社で我慢するか悩みますね >>69
今の会社で何を我慢してるのか
転職したところで解消されるのかが問題だな
200万ダウンしてパワハラ激務だったら取り返しが付かないぞ >>69
我慢したら？200万上がるなら転職するけど変わらないとか下がるならしないな。 >>69
悩んでもしょうがないから、方針を決めて、さっさと行動を始めた方がいいかと。
転職先を探して、望むようなところがなければなければ、現状を我慢するしかないんだし。 狭い業界の転職で、今の会社でそこそこの実績残してたら年収キープでいけるだろうが、ほぼ下がるよ エージェントで見つけられれば、年収維持もあるかもだけど、ほぼ書類落ちで、ハローワークにいくようになったら当然年収は落ちる 再応募に当てはまるケースは読まれてもないし負担にもなってないから。 だよね
転職するかどうか年末ゆっくり考えます
みんな的確なアドバイスありがとう 年明けに転職先の面接してから、今の会社に退職の旨を伝えて有給全て使ってから辞めるかな、不安もあるけど楽しみでもある >>77
年明けに面接ってまだ採用が決まってないのか？不安しかないだろw >>79
見たことないけどそんなの募集してるの？
50で受かるとは思えないけど >>80
むしろ人生経験ある人間のほうがいいんでね？ 不動産の保証会社に何回か応募したことあるけど、かすりもしなかった 現職より、日当上がって、勤務時間２時間短縮、通勤時間半分、こりゃ転職よな？ 定年60歳で59歳までの年収の6割で再雇用(契約社員)あり
皆は素直に再雇用の道選ぶよね？ 派遣会社内定貰って転職するかどうか迷ってます
現職定年60歳まで一部事業売却により先行き経営難になる可能性有り
転職先定年65歳ここはメリットと思っているのですが転職勇気出ないもんですね 仕事内容変わらんから俺は辞める予定
安く使おうと魂胆見え見えなのがな >>84
私の勤務先は給料7割になるが、60以上は夜勤のある仕事になる。
多くの方は再雇用を選んでいるが、私は寿命を縮めたくないので、転職活動中。 面接でやたらと管理職経験アピールしてくる人いるけど、こういう人ってプライドの高い仕切りたがりが多いので採用しない方がいい。マイナス要素をつつかれると物凄い勢いで喋る口の達者な感じが特徴 定年過ぎたら契約社員で再雇用か
要するにリストラ
仕事しないし使いにくしコスパも悪い 色々面倒だから
quauke俺の所に来て欲しがった 両生類アホスップくん
「宮崎での釣りはずるいよぉずるいよぉ」と
泣き喚いちゃ 駄目だぞ 🤣 場所によるよね。新卒からずっと勤めてるかとか、親会社か子会社かとか 初めまして、ビズリーチに登録して、審査に落ちた者です
おそらく、年齢と600万弱の年収で、効率が悪いと自動判別されたのでしょう
こんな所に登録して、企業が高い手数料とられるより、自分で直接応募することにしました 転職サイトに載っている情報を元に
その企業のHPから直接応募すると、転職サイトに余計な費用を
とられなくてすむのでしょうか？ そうだけど、ビズリーチに載ってる会社50過ぎの親父無理だぞ >>101
ありがとうございます
年始から始めたばかりなので、今は情報収集しています
問題は、現職をやめる宣言をしてから転職活動を進めるか
次が決まるまで、現職をやめないか
現職にどっぷりつかっているから、やめる宣言してから４か月後になりそう
それならば、２か月くらいは無職でもいいから
次が決まる前に、やめる宣言しようかと悩み中 >>102
今600近くもらっててどうしてもやめなくちゃならない状況でないならとどまることをすすめるよ 50歳以上なんて転職と言っても年金受給までの繋ぎだからな 年金までの繋ぎの話で歳が関係ないとは、一休さんの頓知だな もちろん、ここの情報だけで決めるわけではないでしょうし、そんな聞き方しかできないのは、50を過ぎているだろうに情けない。正直な感想 興味がある他業界でバイトから入ってあわよくば社員登用とか思って軽い気持ちで面接受けたら落ちた
面接の感触は悪くなかったと思ってたがほんとに50代はバイトですら落とされるんだな
無職で受けてたらかなりショックだったと思うわ 中小企業の少数採用の場合
合否は面接官との相性次第だからな 長年勤めてたとこ潰れてなかなか
再就職先決まらないから介護やってるけど
サビ残多くてやってられんわ給料安いしね
工場とかで雇ってくれんかな 工場は若くないと、、、
グエンとかすごいぞ。夜勤もするし 工場やけど定時上がりで手取り３２万
現職より２時間労働時間減って、通勤も半分、行くべきか >>116
工場でなにやるの？その給料じゃラインに立つんじゃないよね？
現職はなにやってるの？ ハロワの求人票を見ると景気とは裏腹に賃金が低いよな
中高生が有り余っているのに人手不足って何様って思うし
紹介状添付しても返答無しが半数以上
面接までもたどり着けないでいるよ >>117
簡単な開先取り、現職は鋼板の仕分け作業(超楽) >>118
二週間音沙汰ない時はハロワに聞いてみるといいよ。紹介状は戻さないよいけないから、ハロワに戻ってるかもしれない。まあ落ちてるんだけど >>121
うん、あまり期待してない。
返事無いところはスルーで気になるところはどんどん応募してる。
ありがとう。 昨今の芸能人の体たらくを見てると下のアテンドまでやらされそうで嫌な予感しかしない まず中途採用はしてもらえるか希望の職種を伝えて履歴書と経歴書を送ってくれと連絡来たら送る 65迄給料下がらんところに転職したい
同じ仕事で3割カットとか納得いかない >>140
難しくはないしすぐ採用だけど、続かない。心を病む。 >>138
60歳過ぎても３割カットならマシな方じゃないか？
俺も将来のこと考えての転職だったけどついでに待遇も良くなったわ 高年齢なればなるほど会社組織的にはやっかいになるしね 俺は今からの(今も含めて)時代は50代.60代でも大事な戦力として扱われると思うよ >>144
50代の転職成功率は50〜54歳の男性で5.1％、女性で10.0％。55〜59歳では男性で6.0％、女性で7.8％
https://my-best.com/articles/1554 男は100人に5人
女は100人に10人
転職できる >>144
扱われてるんだけど給料カットなんだよな
安く使いたいから 年功序列の会社だと50代は年収のピーク。
応募者はピークの年収より大きくは下げたくない。
しかし雇う側は60歳以上の人なら数割引きで雇えるので、5歳程度若いだけで数割高い金は払いたくない。
この大きなミスマッチ…… >>149
雇ってくれないんじゃないかな？
肉体労働に自信あって健康なら工場もあるけど
ITだと派遣に入らなくても仕事にありつけそうだし >>149
給料は安いし、すぐクビになるし、派遣イジメも多い
休日出勤も残業も普通にある会社もあるから。
ストレス多くて給料安いから避けた方がいい。 俺は正社員で探してたけど、受かったとこはどこもブラックだったわ 具体的に何の資格？
それなりの資格(宅建とか)取っても採用してくれないよ 具体的に何の資格？
それなりの資格(宅建とか)取っても採用してくれないよ 派遣だけは止めた方がいい
大体分かるだろうけど、女からの差別が特に酷いからな >>168
女は地位のある人間に媚びる
反面、地位のない人間、それも男でそうだとゴミ扱いだよ >>166
実務経験がないと使えないしね
このレベルの資格が取れる知能はありますよ
という目安ぐらいになるだけ ネットカフェの正社員30万〜てどうなんやろ？
多分残業、深夜手当込みと思うが 夜勤したくないし、そんなとこつぶれたら終わりじゃん
履歴書に次書くときネットカフェ店員って書くの？ >>174
ネットカフェってアルバイトがやってるイメージだけど
最近じゃアルバイト採用できないから正社員なの？
数人で参勤交代するから５０歳じゃキツそうな気がする どのみち運だな
30の時採用に成った所はほぼ新卒しか採らない会社
何故採用に成ったのかなと聞くと28で凄い後輩苛めの奴を抑えて欲しいとの採用
50で採用に成ったところは40で後輩苛め酷い人が居て皆さん辞めてしまう
あなたなら歳上だし大丈夫でしょうとのことw
今58で上記の会社に就業中 何故ここ見てるかと言うと65迄給料下がらんところに入った人居るかなと 55だけど工場で手取り30〜35万、元気なら70歳まで来てくれてかまわない だってさ、、、 >>181
うらやましい、工場閉鎖するから転職活動してるけど
どこの工場もお断りされてる。
保安協会だけはウエルカムしてくれてるけど、
うちに出入りしてる保安協会の人の話聞くと激務すぎて行きたくないよ。 >>169
地位の有る人間に媚びるのは男も同じ
底辺職なんかだと露骨に区別するよ >>186
そういう、人を見て態度変えるやつは最低だな >>164
ビルメン三種の神器取ったら？
建築物環境衛生管理技術者
第３種電気主任技術者
エネルギー管理士
ですよ。 ちなみに建築物環境衛生管理技術者(ビル管)は、受験資格があります。
２年の実務経験が必要です。
電験三種は誰でも合格すれば免状もらえます。
エネ管は受験資格はありません。免状交付には１年の実務経験が必要です。 先々週ハロワで求人見つける→履歴書送付(週末)→週明け履歴書受け取り連絡あり→週末書類通過の連絡あり→週明け一次面接日時連絡→翌週面接
面接はWEB4人、対面1人
約1時間の面接 それが先週だが連絡ない
面接では「2週間待って」と言われたが諦めた方がいい？ 他進めてたらいいんじゃないの？
いちいち待ってたらキリがないから。 今どき宅建取ったら就職できるとかみんな思ってないでしょ。
技術または実務経験を証明できる資格、それもなしに生きてきたことが問題。 >>193
木曜日に派遣の顔合わせの予定があります。
でも今待ってるのが本命なので久しぶりにドキドキしています。
対面で話をした人は、どちらかと言うと即採用したいって感じでした。 >>195
二週間っていわれてどんだけ待ってるの？
普通採用の場合一週間以内。あっちも逃したくないからね。そもそも二週間の時点でキープくさい >>196
先週の木曜日に面接したのでまだ1週間も経ってません >>198
なんだよまだ一週間もたってないのかよ
木曜日だと土日休みだから実質二日目じゃん電話来るわけないだろ で、採用されそうな資格持ってるひとは、なんの資格もってんのよ？ >>200
>>190の全てを持っていて、更に電気主任技術者は3種でなく2種。
1級施工管理技士なども持っているけど、まぁ転職は難しいね。
どんな仕事でもいい、というのなら簡単に見つかるが、勤務地、給料、土日休みとかの条件を付けると、なかなか難しい。 この年代だからってどんな条件でもいいってわけじゃないからな
ただそれなりの資格取ってもなかなかいい就職先は見つからないね 50代での転職か。
まあ、いろいろ職歴刻んだ。
繰り返したくは無いけど必ずチャンスは来るよ。
今は60歳だけど70歳までは働く予定。 パートの熟女と不倫❤趣味と実益❤組み敷かれてヒイヒイ言わされたいｗ >>213
金にはならんけど50代でもできる。
普通募集してるのは、朝か夜の四時間 >>215
定年後の仕事ならいいですね。
特に午前の4時間とか生活ペース保つのに良さそう >>220
働くのが好きな人が働けるって意味で素敵って書いたんだよ 在宅勤務有りのコルセンで働いているけど
週明けに全員出社するように通達があった。
首都圏は雪降るのにどうすんのよ？
なんの前触れもなく告知されたので良い話ではないな 製造系は一通り上流から下流までやってたんで派遣ならまだ引く手あまたぽい
3月で契約切れるからまた別なとこ行くよ >>224
契約社員で３月末日迄は契約が残っている かける方と、受ける方とあるけど、きついよ。精神的に コルセンは通年採用の職種
人の出入りが激しいし理不尽な指示が多い >>230
それは個人事業になるから
転職ではなく起業になるね!
君も明日から社長だ！ 日本の労働基準法はおかしいから、個人事業主になったら這い上がれないぞ 222だけど本日全体会議に招集されて
3月末日でプロジェクト終了の通達を受けたよ
会議室に入った瞬間、チョコプラ長田似のリーダーが
鎮座してたのでこりゃ悪い話で間違いないと確信した
さて、今日から本腰で仕事を探さないと >>234
コールセンターやる気なら見つかるんじゃない?すぐ >>236
コルセンには固執してないよもう
そろそろ外回りの仕事がしたくなってきたな ハロワの募集要綱と面接したときの仕事内容が乖離してた。
1stインプレッションは受付も採用担当も挨拶、笑顔無し。
一方的で息つく暇もない矢継ぎ早な質問責め。
仕事に結び付かないプライバシーをえぐるえぐる。
やっと掴んだ面接の機会だったけど辞退しようと思う。
年収は前年比1.5倍だったけど善し悪しって表裏一体だなと思った。
この先は選考中1、面接予定1
今日もハロワへ行ってきます。 C履歴書を郵送orメールしてくださいの後、音沙汰無し こっちに返信を寄越さずハロワだけに結果報告するナメた企業
クリアファイルだけ抜き取られ書類を返送してくる企業
応募あるある >>243
クリアファイル入れて送りたいなら、100均で 30枚ぐらい入ってんのにすれば。ほんと薄っぺら だけど。 >>246
クリアファイルだけ抜き取られた事が問題ではなく会社の風紀がいい加減かどうかって事。
きちんとした会社はそのまま返送するから。 会社にとって必要なモノだけ搾取して
不要なモノは末端の従業員に押し付けてくる暗喩かもなそれ 有給消化中に単発バイトみたいなのしたかったけど田舎じゃいいのがあんまりないな 同感1票。 何であれ、50歳代の人が書くこととは思えない。 ニーサとイデコ 54歳だけど どちらをすればいいのか？ >>250
運送会社の工場や引っ越しバイトくらいならあるだろ
あとコンビニ >>258
退職金が無い、もしくは少ない人にはiDeCo
それ以外の人にとってはiDeCoは制度や手続きが複雑で、万人に当てはまる最適解みたいなのは無い
それだからiDeCoの損得は、各自が自分にとっての損得を考える必要がある
それが面倒に思う人にはNISA
なお私は2級FP持っています 重いの運べれば大丈夫じゃね。年齢で切られるんだけど 二級FPとかなんの独占業務もない民間検定w
英検とかと同じだよ 引っ越しの営業に応募したことあるんだけど、現場研修あるのよ。それで先方が雇ってもすぐ辞めるから、年齢で切ってるって教えてくれた。 検索してたら正社員で給料もまあまあだが、聞いたことない会社だから調べたら派遣だったりするが、あれが派遣会社の正社員？待遇はホントにいいの？ 50代転職先はブラックなところか、もしくは昭和感抜けきれない古臭い会社しかない >>260
いま勤めている会社が確定拠出年金をやっていて、今度転職して移る会社が確定拠出年金やってない。
うちの総務からは、iDecoに移管するしかないよと言われた。
あとはどの証券会社のiDecoにするかしか選択肢はない？ あなただけのオススメ求人をチェックしませんか？
→夜勤、トラック運転、警備員、倉庫整理etc.
やけくそで応募すると
→不合格
毎回胸くそ悪い >>271
どこのエージェント使ってるの？ハロワじゃないよねそれ 51で自己投資として100万注ぎ込んだ
定年まで少しだから良かったのかどうか悩む >>271
トラックは未経験の50代ハードル高いと思うよ
30代前半位までは未経験採るけどな 18年勤めたけど2月で終わり、次は決めてる。3月は有給消化だけど何しようかな 異動先を選定する為のWeb面談を本日受けてきたんだが
MEGUIMIみたいな喋り方をする丸顔でテンション低いコーディネイターと
若いのにゲジ眉で終始塩対応な営業担当の2人の姉ちゃんが面接官だった
仕事内容は問題ないが、在宅勤務の導入が予定よりも遅れそうな点と
この求人にエントリーするなら並行して応募してる求人は全て断りなさいとか
所属先の部署で過去に揉めた経緯を蒸し返してくるような質問を連発されたのが
癪に障ったのでエントリーを断ることにしたアレは絶対リーダーの●●と●の差し金に違いない
今後もこんな風に邪魔されるなら異動願いは取り下げて新天地を求めることにした
こんな陰湿な仕打ちをしてくる職場なんてこちらから願い下げだ！ 昨日面接した会社から、今日内定いただいた。年収は希望額以上。
会社の雰囲気も良さそうなので入社したいが、遠いんだよな～
電車だけで片道100分かかるのは辛い。 >>282
俺も以前内定もらったけど、通勤が90分弱（今は15分）が原因で体力面の不安から断った。
踏み切れなかった自分に納得はしてるけど、挑戦するべきだったかな、とよく思う。
雰囲気がいいなら頑張ってみては。勤めてもあと数年でしょ。 それはさすがに遠い。引っ越しできるなら引っ越し。
持ち家なら俺なら辞めるかな。それ以上の条件の
ところがあるとはおもえないが 出社と退社の時間次第だな
朝早かったり残業多かったりするならパスするな >>282
資格もしくは英語などを勉強するといいと思う
劇混みだとかなり難しいが そもそもなぜ通勤時間30分程度の会社を探さないのか？ 30分越えるのも嫌だし越境するのも勘弁
往復の通勤時間を仕事に費やした方がいいな
残業無ければ早く帰れるし >>288
これまでの経験と取った資格を、高く評価していただける会社が多くないのです。
関東に事業所がある会社でも、おそらく10社は無いです。
高く評価してくれる会社≒年収の高い会社
金には目がくらみますが、電車が片道100分は無理…… 入社日は後日連絡くれることに。
ここまでの道のりが長かった。
3ヶ月35社
ここで骨を埋めてくる。 お疲れ様です。
長く勤められる事を祈ります
自分もあやかりたい 今の職場今月末まで出社、やはり一日が長く感じる、3月は有給で4月から次の職場 >>298
個人的にはdodaにしたらオファーとかたくさん来たので、dodaがおすすめ
リクルートエージェント、リクナビネクスト、インデード、マイナビ転職、ハローワークなどでほぼ毎日探して、半年で面接行けたのは3回、もちろん内定ゼロ
dodaをやり始めて1月で面接4、うち1つで内定
dodaはdodaエージェント求人、他社エージェント求人、エージェント無し求人が一緒に探せるのが良いと思う。
また、システムが送ってくる「あなたにおすすめ求人」みたいなので、ピント外れが他よりは少なく感じる。 >>300
ちなみに私は技術系で、資格で飯を食う仕事です。 あなたは資格あるから違うのかも知れないけど、50代にdodaは相手にしてもらえない >>302
dodaは50代以上は相手にされない、という噂を私も見聞きしたので、dodaを半年間後回しにしました
しかし、タクシー、介護、警備など若い方には人気の無い求人も来ますし、50代以上は相手にしない訳でも無いと思いますよ。 >>303
そんな求人dodaの必要ないじゃん
エージェントついた？ 資格で飯くう人ですらこんなに苦労するんじゃ、ホワイトカラーは知るべしだな。
本当に人手不足なのか。雇用のミスマッチが多すぎ。 >>305
dodaのエージェント経由で面接1社
他社のエージェント経由で面接2社、うち1社内定済 自分はdodaは利用してないがdoda x＜ハイクラス＞なら利用している >>302
dodaは一番相手にしてくれた(dodaの担当者が一番頑張ってくれた)よ。doda経由で5社書類選考合格した。一方で、リクルートエージェントやパソナの担当者はほぼ何もしてくれなかった。ワークポート担当者はたまーに求人紹介してくれるくらい。 >>307ですが、リクルートエージェントでは登録時に面談があり、
「あんたは年齢高い(50代後半)から、うちの客ではない。ハローワークでも行け」
という内容の事を、もう少し丁寧な言葉で言われました。
リクルートエージェントよりはdodaの方が、50代の方には転職する機会があると思いますよ。 俺は逆だなリクエーは担当者つけてくれたけど、dodaは紹介できるところがないから、担当者つけられないっていわれた。地域とか職種もあるんだろうな >>307ですが、私の場合はdodaでお付きの担当者は居ないです
dodaエージェントサービス
dodaパートナーエージェントサービス
dodaスカウトサービス
こんなのから来るメールに興味があったら応募したり、検索して応募したり。 >>309
ですが、私は首都圏住み、IT系の管理職です。12月に転職活動を終えましたが、結局内定は2社でした。 >>301
俺は叩き上げの技術屋
転職17回
５０超えてから転職3回
未だかつて面接で落ちた事が無い
資格なんかより経験と技術だな 45の時に派遣から正社員になれたのはリクルートエージェントのおかげ
担当者が当たりだった >>316
スキルなくても、色んなエージェントが寄って来た >>292です
本日内定通知が来て来月からの出勤が決まりました。
年収は前職の2/3くらい。仕事内容は事務全般。
皆さまのご健闘を祈っております。
ありがとうございました。 >>327
グループ全部で1000人くらいです。
学歴も資格も無い55歳にスキルだけで最後の夢を与えていただきました。感謝しきりです。 おめでとう
そんな大きな会社に入れるってのは、よほどのスキルなんでしょうね。
あと5年？10年？ 最後の会社と思って頑張ってください。 今日祝日なのも知らんと役所に電話してしもたわ終わっとる 三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました
「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様、パワハラ、サービス残業パラダイスです。 一年前にここ見てた
結局決まらなかったから引退した
ズルズル転職活動しても同じ結果だから。
後悔してないが暇すぎて眠い笑
50歳だったのが、51になったな！
もう無いわ 別に珍しくは無いだろ 50代なら
親が金持ち 遺産相続
相続税ムカつくよな 自民党は脱税やり放題なのに とある会社の面接に行ったら、「時間外労働たくさんありますが、泊まり込みで仕事する程ではありません」と言われた
今どきそんな激務をOKする人がいるのだろうか 履歴書どんなの使ってる？
この歳で好きな学科とか違和感しかないのだが 自分に必要な欄（行）を増やして、要らないところは減らす >>338
50代はそんだけ足元見られてるんだよ。
先週面接に行ったとこもそんなこと言って来たよ。
昨夜の炊き出しに見たことも無いほど行列作ってから景気は悪化してるだろうし。 残業ほとんどありませんって求人出してるのに、その会社の知り合いに聞くと
実際は休日出勤ばかりで残業多くて休みも少ないってパターンの方が多い気がする。 俺も51で転職したけど自分は定時の休日出勤無し
基本断ってる
おカネ稼ぎたい人は毎週出て残業もやってるな
面接行くところ夕方社員駐車場見てみれば？車種で給料 時間帯で残業解るから 都内勤務 工員・夜勤なし、手取り20万(交通費含まず）
保有資格 電工一種、冷凍機械一種 30万とか給料いいやつ検索してたら、派遣ばかり出て来たが何故
派遣てそんな給料いいのか >>359
すぐ切れるから給料よくないとだれもやらない 派遣は５０以上だとブラック現場以外
相手にされない感じ フクシマは稼げないよ
一人頭の単価がかなり低くなってる。
あれはピンハネではなく、大元から少ない！
あの日当で生命掛けられるなら行っといで。 >>368
年収360万と年収240万どっちがいい？
正社員20万てヤバいだろ 正社員で20は死国か鳥取県あたりかな？
新潟の半導体工場の契約社員でも手取31.8万なのにね 神奈川のハロワも額面25万以上少ないよ
エージェント経由で経験職狙うしかない どうせ株価4万円とか言われてもなんの話なのかさえわからない奴ばっかりに決まってる ハロワは安い賃金で働いてくれる人を企業に紹介するとこ。どちらかと言うと企業寄りなんだよな。 >>377
助成金ありきの求人みると定期的に募集かけているところを多く見る 新聞配達なんてどうかな？必死に働いてもトラックにひかれて終わってしまう人生なんて負け組にはお誂え向きだぜ 良さげな会社あったからHPみたら去年書類送検されてた 申し込んだところって、今の会社に「この人どんな人ですか？」みたいな事聞いたりしないかな？
同業他社に転職を考えてるんだが現職にそんな事聞かれたら「あいつ転職活動してるのか」と広まっちゃう
それでもそっちへ行けたらいいけど行けなかったら地獄だよね >>386
会社の上層部の人たちが仲が良いと問い合わせすることが多いらしい。
地方の中小は概ねこんな感じ。 >>386
聞ける間柄の人がいるかどうかだと思うが、
君の会社から応募先に転職した社員がいたら、そいつには間違いなく聞くだろうな
で、そいつから漏れるw そういうのって個人情報漏洩とかにはならないんですかね？ コンプライアンス違反だけど零細企業の経営者にそんな常識無いからな。 40代の転職も苦しかったけど、50代は苦しいな。エージェントに相手にされる人はすごいな。 派遣も相手にされない
紹介されてもクズみたいな条件の職場ばかりだ >>389
なるよ
まともな会社なら問い合わせあっても答えてはならないと指導されている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
