書類選考面接後の結果待機総合129
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おう!ヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
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■前スレ
書類選考面接後の結果待機総合127
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1686877235/
書類選考面接後の結果待機総合128
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1690370026/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 受かる気しねえ
てか落ちたならそれでもいいから早く連絡をよこせ >>950
部署担当のスケジュールが合わなかったんだろ
むしろ、人事担当としては採用候補に入れたかったんだと思う。 >>945
リーダーシップやマネジメント力、効率化など
ただ、ここらへんは入社後に教育していける部分ではある。 二次までと思ってたら三次までになった
ふざけんなよ 経験上面接オンラインじゃないのに交通費出さないとこはやめておいた方がいい
経営もまともじゃないから >>949
わいも今日、最終面接を受けて結果待ち
結果待ちだけど手応えがなくて受かる気がしない
内定の受諾を待ってもらってるところがあるんだけど
そこを待ってもらわないでさっさと受諾すればよかったと激しく後悔中
そこを受諾していれば来年早々に転職できたのに >>957
わいも、明日、明後日にはお祈りがくるんだろうな
明日、明後日にくるなら、選考を辞退して、さっさと内定をだしてもらったところに行くべきだった 俺なんざ先週にふたつ最終受けてまだどっちも連絡来てないんだよ
くそが お見送り理由：経歴が当社の求めるものと異なったため
そんなら面接呼ばずに職務経歴書で落としてくれよｗ 12月に入ってから急に書類が通り出した
やはり募集開始のタイミングに応募するといいのかも >>964
企業側もとりあえず呼んで面接の練習、みたいなケースもあるから要注意 面接官に「ぼく今日が面接初めてなんすよ、練習がてらよろしくお願いしますｗ」って言われたことあるぞ 面接官に「ぼく今日が面接初めてなんすよ、練習がてらよろしくお願いしますｗ」って言ったことあるぞ >>844だけど落ちたわ
ここも含めて最終3連敗でショックでかい
メンタルきついわ >>971
まじかぁ…
営業だったら食事作法とか気にする会社もあるからそういうのに引っかかったとか？ >>971
普通にガチャだから、面接５連敗〜１０連敗ぐらいは見とくべきだぞ
運が良ければ１社目で内定とか出るけどね・・・・おまいははよ次行け、多分もうちょいだ
ちょっと妥協して応募してみるとかね、１次死亡・２次脂肪・３次子房ってね( ﾟдﾟ )
無職なら非正規でいいから働くのも手だよ、無職だと通りにくい、面接５社ぐらい作るべきだね
面接５社あれば、１社ぐらい内定出る可能性がある、とにかくガチャだと思って内定出るまで回すしかない
なお面接呼ばれない場合は、高望みになってるかも、なんかの原因で引っかかってるな >>971
マジか
落ち込むのも良いが事態は好転しないから
立ち直ったらまた頑張って歩こう 前までの選考は2営業日で通過連絡来てたのに最終受けてから3営業日くらい過ぎてる…
うわあああ遅いときってすげー落ちてる気がする 苦手な社風を聞かれて答えたら、弊社は全く違う社風なので安心して働いてくださいね、みたいなこと言われて他にも期待するようなこと言われたけど普通に翌日お祈りだった
手応えそこまでなかったからうすうすわかってたけどやっぱ落ち込む
面接と実技テスト合わせて2時間かかったこともあって疲労感がすごい
面接でリップサービスとかいらないよ 食事は育ちがもろに出るからな
箸ちゃんと持てないとか人間として論外 >>972
人事で応募してたんだ
エージェントも絶句してた
>>973
書類は結構通るから面接はもう10社はしたかな
まあやっぱ無職なん悪いのかね、10月で辞めるまで職歴はずっと人事してた
>>974
そうだね
とりあえず応募増やして来年の面接の予定も立てたよ
受け続けるしかないよね みんな面接1回しかないとこは受けないようにしてる？
やっぱり1回しかないとこは内定もらってもやめといた方がいいのかな >>977
うーん、箸はちゃんと持てるし作法にも気をつけていたと思うんだよね
思うだけで作法とか会話のどこかにダメなとこがあったんだろうね… 二次面接でおちたぁー
割と答えられたと思ったんだけどなー 田舎だと面接1回とか普通なんだよな
都会基準だとある意味ブラックしかないみたいなもんではある 会社の食事は早く食べ終えるようにしている
ただ、魚をきれいに食べられるようになりたい 最終でスキル不足とか言われて落ちた
年末年始をどんよりした気分で過ごすの嫌すぎるな 最終で落とされることもけっこうあるんだなあ
中小だとハナから採用前提で面接が始まってその場で担当顧客の話までされたことあるｗ 会社側の本音の条件なんか分からんから仕方ないなと思って切り替える
メンタルリセットして来年からまた頑張るわ 大手は知らんが、一次面接官の現場や人事は人は欲しいから結構上に上げるけど最終の役員で×もらうって決まらんってのはまぁまぁあるみたいだよ 先週の水曜の面接すごい手応え良かったし面接直後に求人消えてたから期待してたのに連絡来ない
落とすなら早く落としてくれ >>989
役員レベルに刺さるためには、新規事業とか戦略を語ることが必要かもね >>983
割り箸で骨だらけの焼き魚食べると手がめっちゃ痛くなってくる >>956
こんな上からアドバイスしているけど
こいつも求職者なんだよな 誰かスレ立てろよ、ワイはいらんけどさ、ワイの顔文字が消えちゃうやんw
ちな無職のときは焦ってたから面接１回とかも行ったけど
今は面接慣れしてるし、１回は地雷が多いから、２回のとこばっか行ってた
どうせ落ちると思ってたが何故か通ったりね、まぁブルーカラーだからな、慎重にやるなら２回面接のとこのがいい気がする
まぁ通らんなら妥協も必要だと思うぞ このスレッドは１０００を超えました。
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